Professional Documents
Culture Documents
ЕЛАБОРАТ
О ОБАВЉЕНОЈ СТРУЧНОЈ ПРАКСИ
Београд, 2013.
1. УВОД ....................................................................................................................................................... 3
3. ЗАКЉУЧАК .............................................................................................................................................18
4. ЛИТЕРАТУРА ..........................................................................................................................................19
1. УВОД
Колубара Метал д.о.о. данас представља модерну фирму спремну да се носи са свим
захтевима тржишта. То омогућава и савремено опремљени Пројектно-конструкциони
биро, уведени пословно информациони систем SAP, Лабораторија сертификована за
врло специфична мерења на рударској опреми, најновији Систем квалитета ISO 9001 :
2008, најновију технологију комуникација VoIP, као и низ кадрова носиоца
одговарајућих лиценци и сертификата неопходних у свакодневом послу Колубара
Метал д.о.о.
Међународни прописи
- Нова стратегија ЕU у области безбедности и здравља на раду;
- Конвенције Међународне организације;
- Директива Европске уније 89/391 о увођењу мера за подстицање побољшања
безбедности и здравља радника;
- Други прописи у вези безбедности и здравља на раду
Опрема за рад
- Клешта за варење, клешта за CO2, маска за аутогено заваривање, панцирање,
боце.
- Апарати за заваривање (гасни – CO2 и аргон) и електро лучни пикамер, ТИГ
варење.
Сировине и материјали
- Челик, бакар, алуминијум, бронза, месинг. Базичне електроде, жица и прах за
заштиту вара, електроде за ТИГ варење ( WT 20).
Опис послова
Обавља све заваривачке радове приликом расклапања, поправке и склапања
електричних машина у Одељењу сервиса електричних машина, по налогу и
инструкцијама надређеног радника.
- Извршење свих послова из основног задатка радног места
- Спровођење мера заштите на раду и противпожарне заштите
- Присуствује обуци за примену система квалитета према плану обуке за текућу
годину и буде обучен.
- Присуствује обуци заштите на раду и противпожарне заштите, буде обучен, и при
извођењу радова спроводи мере према важећим прописима.
- Одазове на позив за обављање периодичног лекарског прегледа.
- Обавља и друге радове по налогу непосредног руководиоца
- Контактира интерно са: Пословођа и предрадник.
Обавља све заваривачке радове на пословима везаним за израду и замену намотаја
елктричних машина, према налогу и инструкцијама надређеног радника.
- Извршење свих послова из основног задатка радног места
- Спровођење мера заштите на раду и противпожарне заштите
- Доследну примену свих докумената система квалитета
- Присуствује обуци за примену система квалитета према плану обуке за текућу
годину и буде обучен.
- Присуствује обуци заштите на раду и противпожарне заштите, буде обучен, и при
извођењу радова спроводи мере према важећим прописима.
- Обавља и друге радове по налогу непосредног руководиоца
- Контактира интерно са : Главним пословођом, пословођом.
Утицаји услед обављања процеса - Радове обављати према Упутству за рад уз примену мера
за безбедан и здрав рад и примера добре праксе.
рада коришћењем неодговарајућих
- Обавезно додатним упутствима предупредити
или неприлагођених метода рада коришћење неодговарајућих или неприлагођених метода рада.
Што се тиче праксе и службе у којој је пракса реализована, веома сам задовољан,
узевши у обзир обим посла коју служба захвата. Служба покрива 2800 запослених,
распоређених у осам профитних центара од који су неки дислоцирани од седишта
фирме на десетине километара, покрива рад у радионицама где је већина послова са
повећаним ризиком, фабрике тешких челичних конструкција и великих машинских
склопова, ливницу, ковачницу, линију за пескарење и фарбање, велику станицу
техничких гасова, градилишта, од којих је једно на територији Републике БиХ. Служба
послове обавља са само четири референта БИЗ-а и три референта ЗОП-а. Иако је
служба доста добро организована, добра је комуникација међу запосленима, стање
безбедности и здравља на раду у предузећу алармантно. Колико сам за ове три недеље
успео да закључим, проблем је не само у недовољном броју референата, већ и у
послодавцу, односно ниској свести послодавца и запослених. Служба се константно
налази под притиском између послодавца и запослених због неупућености у рад и
надлежност службе.
4. ЛИТЕРАТУРА
1) Измене и допуне акта о процени ризика на радном месту и у радној околини број
20883 од 24.07.2009.г. Књиге 2,3,4,5 ; „КОЛУБАРА МЕТАЛ“ д.о.о. Вреоци
2) Преглед личних заштитних стредстава - норматив са шемом, „КОЛУБАРА
МЕТАЛ“ д.о.о. Вреоци
3) Правилник о превентивним мерама за безбедан и здрав рад при коришћењу
средстава и опреме за личну заштиту на раду са нормативима у ’’Колубари
Метал’’д.о.о. Вреоци; „КОЛУБАРА МЕТАЛ“ д.о.о. Вреоци