Professional Documents
Culture Documents
سيدي رحال
خدمات التربية و التعليم حق مكفول للتالميذ(ت) المسجلين(ت) بالمؤسسة دون تمييز .
و تخضع الحياة المدرسية لضوابط تستمد مقتضياتها من القوانين العامة و الخاصة
و دوريات سلطات التربية و التكوين ،و تشكل قانونا داخليا يلتزم باحترامه التالميذ(ت) و أولياؤهم
و األطر التربوية و اإلدارية و شركاء المؤسسة ،و يترتب عن الحياة الجماعية حقوق و واجبات
يلتزم باحترامها الجميع.
*المادة :1كل تلميذ(ة) يتمتع بحرية التفكير و التعب ير ،لكن ه مل زم(ة) بع دم القي ام داخ ل المؤسس ة ،بأعم ال
الدعاية السياسية و اإليديولوجية سواء من خالل أفعاله أو كتاباته.
*المادة :2المؤسسات التعليمية فضاء للحياة الجماعية ،و ك ل تلمي ذ(ة) يتمت ع ب داخلها بح ق الوقاي ة من ك ل
أشكال العنف ،و يلتزم باالبتعاد عن كل سلوك يتسم بالعنف الجسدي و المعنوي .
*المادة :3يعتبر التالميذ(ت) معنيين(ت) بالمحافظة على مرافق المؤسسة و تجهيزاتها ،و يل تزمون بحس ن
االس تعمال و حمايته ا من اإلتالف و يتحم ل المس ؤول عن اإلتالف تع ويض م ا تس بب في ه من تكس ير ألث اث
المؤسسة و تجهيزاتها ،أو بتر أو تمزيق لكتبها أو وثائقها.
*المادة :4ي ولي التالمي ذ(ت) عناي ة خاص ة للهن دام داخ ل المؤسس ة ،و يرت دون ثياب ا ت راعي الحش مة
و الوق ار ،و يل تزمون ب الزي المدرس ي الموح د ،كم ا يمن ع اس تعمال اله اتف المحم ول،وآالت التس جيل،
و إحضار األمتعة النفيسة ،و إدخال الحيوانات و الدراجات.
*المادة :5يمنع على التالميذ(ت) داخل المؤسسة استهالك و ترويج التدخين والمخدرات و كل المواد ال تي
تشكل خطرا على الصحة العمومية ،و كذلك حمل األدوات الحادة (سكين أو ما شابه ذلك.)...
*المادة :6على التالميذ(ت) واجب احترام قاعة الصالة بالمؤسس ة ،و ال يمكن ارتياده ا إال للص الة خ ارج
أوقات الدراسة.
*المادة :7كل تلميذ(ة) ملزم بالحضور إلى المؤسسة طبقا الستعماله الزمني ال ذي يح دد أوق ات الدراس ة و
األنشطة.
*المادة :9كل تلميذ أصيب بمرض معد أو خطير ينقطع وجوبا عن الدراسة و ال يسمح له باستئنافها إال بعد
إدالئه بشهادة طبية تثبت شفاءه .
*المادة :10عند وقوع حادثة بأحد مرافق المؤسسة ينقل التلميذ (ة) المص اب(ة) إلى قس م المس تعجالت ،و
يخبر ولي األمر بالحادثة ،و تتولى اإلدارة القيام باإلجراءات اإلدارية المنصوص عليها و ف ق الق وانين الج اري
بها العمل في هذا الباب .
*الم ادة :11يعت بر التلمي ذ(ة) مس جال(ة) بص فة رس مية ،إذا تق دم بجمي ع الوث ائق و المطبوع ات
و اللوازم المعلن عنها في سبورة اإلعالنات بالمؤسسة و أدى(ت) رسوم التسجيل و واجب التأمين المدرسي و
الرياضي.
*المادة :12تنتهي عملية التسجيل و إعادة التسجيل قبل نهاي ة ش هر ش تنبر من ك ل س نة و تخض ع حالب ات
التسجيل االستثنائية للمقتضيات الجاري بها العمل.
*المادة :13تنطلق الدراسة فعليا وجوبا يوم الخميس الموالي لعيد المدرسة.
*الم ادة:14يتع رف التالمي ذ(ت) في بداي ة الس نة على م ايلي ( :مض مون ال برامج ،نظ ام االمتحان ات
و التعليم ات التربوي ة و المنهجي ة المح ددة من ط رف األس تاذ ،و نس بة و طبيع ة المراقب ة المس تمرة،
و مقاييس التقويم ).
*الم ادة :15يس تفيد التلمي ذ من جمي ع الحص ص المق ررة بحض وره و احترام ه الت وقيت المح دد
و تجنب أي غياب غير مبرر.
*المادة :16يحترم التالميذ(ت) الضوابط التنظيمية للدراسة و المراقبة المستمرة و االختب ارات الدوري ة و
االمتحانات و مختلف األنشطة المبرمجة .
*المادة :17يساهم التلميذ (ة) في األنشطة داخل حجرات الدرس و سائر فضاءات المؤسسة و يقوم بإنج از
واجباته المنزلية و مراجعة دروسه و إحضار األدوات المدرسية و لوازم التربية البدنية.
*الم ادة :18الغش س لوك ال أخالقي و نب ذه و محاربت ه مس ؤولية الجمي ع من إداريين ،و مدرس ين،
و تالميذ و أولياء أمرهم .وفي حالة ثبوت الغش تمنح للتلميذ نقطة الصفر( )0في مادة االختبار أو االمتح ان ،
و يعرض على مجلس االنضباط التخاذ اإلجراءات التأديبية الالزمة في حقه.
*المادة :19جميع التالميذ (ت) ملزمون بالدخول إلى المؤسس ة من الب اب الرئيس ي المخص ص لهم(ن) ،و
بارتي اد الس احة الرئيس ية خالل ف ترة االس تراحة القانوني ة ،و يتجنب إث ارة الفوض ى و الش غب
و الجلوس بالفضاءات المتواجدة خلف األجنحة ،و كل تلميذ (ة) مخالف يعرض نفسه للعقوبات التأديبية.
*المادة :20تالميذ (ت) الفصل ملزمون(ات) باالصطفاف مثنى مثنى أمام قاعة ال درس ف ور س ماع دق ات
الجرس ،في انتظار األستاذ الصطحابهم (ن) إلى القاعة ،و يتعذر عليهم (ن) مغادرة الصف عن د ت أخر األس تاذ
إال بإذن من اإلدارة.
*المادة :21األستاذ مسؤول عن تالميذه خالل حصص الدروس و األنشطة التي يأطرها ،و يكون أول من
يلج قاعة الدرس و آخر من يغادره ا و يس جل المتغي بين من التالمي ذ في ورق ة الغي اب ،و ال يقب ل أي تلمي ذ(ة)
تخلف عن الحضور في حصة سابقة أو تأخر(ت) ألكثر من خمس دقائق إال بعد إدالئ ه ب إذن ال دخول مس لم من
اإلدارة.
*المادة :22في حالة غياب غير مبرر أو سلوك غير مقبول تُوجه للتلميذ مالحظة مكتوبة ترتب في ملف ه و
إنذار كتابي في حالة تكرار المخالفة ثم توبيخ و يخبر ولي أمره بذلك.
*المادة :23يمكن إلدارة المؤسسة أن تتجاوز العقوبات التصاعدية وتَعرض على المجلس التأديبي التالمي ذ
المرتكبين لمخالفة جسيمة و كذا التالميذ الذين لم تنفع معهم اإلجراءات السابقة.
*الم ادة :24يمكن لمجلس االنض باط أن يق ترح على التلمي ذ تع ويض العقوب ة بخدم ة لص الح المجتم ع
المدرسي.
*المادة :25ال تس لم ش هادة المغ ادرة للتلمي ذ إال بحض ور ولي أم ره ،و بمج رد توقيع ه على الس جل الع ام
يشطب على اسم التلميذ نهائيا من لوائح المؤسسة.
*المادة :26يلتزم آباء و أولياء التالميذ(ات) بتتبع مواظبة بناتهم و أبن ائهم على ال دروس ،كم ا يجب عليهم
الحضور إلى المؤسسة كلما دعوا إلى ذلك.
*المادة :27تخبر المؤسسة اآلباء بالنتائج الدراسية و بكل المس تجدات الخاص ة بتنظيم الحي اة المدرس ية و
ذلك بواسطة ( :بيان النتائج الدراسية،المراسالت،االجتماعات اإلخبارية و اجتماعات جمعية اآلباء و األولي اء
).
*المادة :28يخبر اآلباء و األولياء إدارة المؤسسة بكل تغيير يطرأ على عناوينهم و أرقام هواتفهم.
*الم ادة :29يح ق للتالمي ذ تك وين أندي ة ثقافي ة و فني ة و ذل ك بع د موافق ة المجلس اإلداري للمؤسس ة
و بعد االطالع على تقرير المدير في الموضوع .و يجب أن تكون أهداف هذه األندية منسجمة مع المبادئ العامة
للتعليم العمومي.
*المادة :30يل تزم التالمي ذ في تنش يط الحي اة المدرس ية ب االنخراط في مختل ف األندي ة و المش اركة في
التظاهرات الثقافية و الفنية.
*المادة :31يقوم التالميذ بانتخاب عرفاء و عريفات األقسام و ن وابهم (ن) في مطل ع ك ل س نة دراس ية ،و
تعتبر عملية انتخاب عرف اء و عريف ات األقس ام درس ا في ممارس ة الديمقراطي ة بالنس بة للتالمي ذ ،وتتم العملي ة
بواسطة االقتراع السري بعد حصر الئحة الترشيحات.
استشارة المدرسين.
تمثيل القسم.