‫انواع مصاحبه از نظر هدف‬

‫اشخاص مناسب براي مصاحبه‬

‫فنون پرسش سواالت‬
‫انواع ديگر مصاحبه‬
‫مزاياي مصاحبه‬
‫‪.1‬‬

‫‪.2‬‬

‫‪.3‬‬

‫‪.4‬‬

‫‪.5‬‬
‫معايب و محدوديت هاي مصاحبه‬
‫مصاحبه حضوري‬
‫مصاحبه تلفني‬
‫مصاحبه رايانه اي‬
‫انواع مصراحبه‬
‫مصاحبه سازمان يافته‬
‫مصاحبه نيمه سازمان يافته‬
‫مصاحبه سازمان نايافته‬
‫مالحظات اجرايي در روش مصرراحبه‬
‫حرکت قيفري‬
‫سوگيرري در مصراحبه‬
‫تفاوت ميان مصاحبه و پرسشنامه‬
‫برخي ازمحاسن روش مصاحبه‬
‫برخي ازمحدوديتهاي روش مصاحبه‬
‫شرايط مصاحبه شونده‬
‫شرايط مصراحبه کننده‬
Observation
‫تعرريف مشاهده‬

‫‪.‬‬
‫براي يک مشاهده خوب محقق بايد‬
‫به سه پرسش زير پاسخ دهد‪:‬‬
‫‪ )1‬چه چيزي را مشاهده کند؟‬
‫در بررسيهاي مشاهدهاي ‪4‬نوع‬
‫رفتار براي مشاهده وجود دارد ‪:‬‬
‫برخي منابع اطالعاتي ويژه براي مشاهده‬
‫‪ )2‬کجا و چه زماني مشاهده کند ؟‬
 ‫‪)3‬چگونه مشاهده کند؟‬
‫ابزارهاي مشاهده و گردآوري دادهها ‪:‬‬
‫انرواع مشراهده‬
‫مزايا و محدوديتهاي مشاهده‬

‫–‬