prof.

dr Jasminka Gradaščević-Sijerčić
prof. dr Mehmed Hadžić
UPUTE ZA IZRADU VJEŽBE/ESEJA
IZ RADNOG PRAVA: „ Pravni status direktora“

Jedan od elementa bez kojeg radna sredina (poslodavački subjekt ) ne može biti ni
registrovana, a niti može funkcionirati je imenovanje organa rukovođenja. U praksi se
često poistovjećuje organ upravljanja i organ rukovođenja. Organ rukovođenja je organ
bez kojeg radna sredina ma o kom obliku se radilo ne može funkcionirati. Zakon o radu
FBIH je predvidio da predsjednik i članovi uprave odnosno poslovodni organ može
poslovodnu funkciju obavljati u radnom odnosu ili bez radnog odnosa u skadu sa
pravilnikom o radu. Direktor može zasnovati radni odnos na neodređeno ili određeno
vrijeme. Radni odnos na određeno vrijeme traje do isteka roka na koji je izabran
direktor, ili do njegovog razrješenja. Znači, direktor može biti i u radnom odnosu i van
radnog odnosa, ali uvjet da u datoj radnoj sredini direktor bude van radnog odnosa nisu
samo odredbe Zakona o radu već su to i odredbe zakona koji uređuju organizacioni oblik
date radne sredine te opći akti date sredine.
U svrhu kontinuirane provjere znanja u odnosu na sadržaj predmeta, studenti/ice pišu
vježbu/esej na zadanu temu. Vježba/esej je segment konačne ocjene na predmetu
Radno pravo (vidjeti: obrazac: Struktura bodova i bodovni kriterij na nastavnom
predmetu Radno pravo). Studenti/ice kroz ovu vježbu imaju mogućnost da analiziraju:
oblik i sadržaj pravnog statusa direktora s fokusom na specifičnosti pojedinih radnih
sredina.
Struktura vježbe/eseja
Vježba/esej mora biti oblikovan kao zaokružena cjelina s uvodom, središnjim
dijelom i zaključkom, sa slijedećom strukturom:
-Naslovna stranica (ime i prezime studenta/ice, naziv studija, naslov, datum);
-Uvod (kratki opis problema /otvorenih pitanja);
-Razrada teme-središnji dio (naznaka svih relevantnih informacija za temu,
prikaz vlastitog kritičkog osvrta uz pozivanje na literaturu i druge izvore.
Posebno važno: kritički osvrt na temu mora biti argumentiran);
-Zaključak (naznaka zaključaka ili otvorenih pitanja koja su se javila tokom
razrade teme).
-Literatura ( navodi se samo literatura koja je citirana u eseju).
Vježba/esej treba da ima maksimalno 5 stranica teksta ne uključujući naslovnu
stranu i literaturu. Ograničavanje dužine oslonjeno je na razvoj vještina
fokusiranja na temu, odabira adekvatnog materijala i prilagođavanja teksta.
Rok za predaju : 24.12.2019.godine.
Sarajevo, 07. 10.2019.
prof.dr Jasminka Gradaščević-Sijerčić
prof.dr Mehmed Hadžić