‫قائمة المراجع المستخدمة في البحث‬

‫قائمة المراجع المستخدمة في‬

‫البحث‬

‫‪105‬‬
 ‫قائمة المراجع المستخدمة في البحث‬

‫‪ ‬قائمة المراجع باللغة العربية‪:‬‬

‫‪ ‬أوال‪ :‬الكتب‪:‬‬
‫‪ )1‬إب راهيم عب اس نت ود‪ ،‬ه نري ه الربز‪ ،‬املف اهيم األساس ية يف علم اإلدارة‪ ،‬جامع ة البت ول و املع ادن الظه ران‪ ،‬اململك ة‬
‫السعودية‪ ،‬ديوان املطبوعات اجلامعية‪ ،‬اجلزائر‪.1981 ،‬‬
‫‪ )2‬أم اخلري بلرب كاين‪ ،‬أستاذ حماضر كلية العلوم االقتصادية والتجارية‪ ،‬قسم علوم البشري‪ ،‬ختصص إدارة املوارد البشرية‬
‫وتطوير الكفاءات‪.2017-2016 ،‬‬
‫‪ )3‬بوفلجة عيات‪ ،‬مبادئ التسيري البشري‪ ،‬ديوان املطبوعات اجلامعية‪.2016 ،‬‬
‫‪ )4‬جوردون مارشال‪ ،‬ترمجة حممد حمي الدين‪ ،‬موسوعة علم االجتماع‪ ،‬ط‪ ،1‬املصري العريب (ع)‪.‬‬
‫‪ )5‬حسان مراين‪ ،‬احلرية املهنية واالجتماعية لفئة إطارات املؤسسات االقتصادية العمومية‪ ،‬رسالة مقدمة لنيل شهادة‬
‫دكتوراه‪ ،‬علم االجتماع العمل ‪ ،‬جامعة باجي خمتار‪ ،‬عنابة‪.2017-2016 ،‬‬
‫‪ )6‬حسن عشماوي‪ ،‬الشركة العربية املتحدة للتسويق والتوريدات‪ ،‬ط ‪ ،1‬القاهرة‪.2014 ،‬‬
‫‪ )7‬حس ني ق نيش‪ ،‬دراس ة ح ول دور التك وين يف رف ع الكف اءات يف اإلدارات العمومي ة اجلزائري ة وأفاق ه‪،‬ب ط‪ ،‬دار‬
‫بلقيس البيضاء‪ ،‬اجلزائر‪.2017 ،‬‬
‫‪ )8‬خليل حممد حمسن‪ ،‬خيضر كاظم ضمود‪ ،‬نظرية املنظمة‪ ،‬دار امليسرة‪ ،‬عمان‪.200 ،‬‬
‫‪ )9‬ص فوان حمم د املبيض ني‪ ،‬ع ائض ابن الش ايف الكل يب‪ ،‬حتلي ل الوظ ائف وتص ميمها يف املوارد البش رية‪ ،‬دار الي ازوري‬
‫العربية‪ ،‬عمان‪.2003 ،‬‬
‫‪ )10‬صالح الدمي حممد عبد الباقي‪ ،‬اجلوانب العمية والتطبيقية يف إدارة املوارد البشرية‪ ،‬جامعة االسكندرية‪.‬‬
‫‪)11‬عبد القادر حلول‪ ،‬مسامهة التسيري التنبؤي للمناصب والكفاءات يف تنمية املوارد البشرية يف املؤسسات اإلقتصادية‬
‫اجلزائرية‪ ،‬دراسة حالة اجلزائرية للمياه وحدة معسكر (‪ )ADE‬اليوم ‪ 28‬فيفري ‪.2013‬‬
‫‪)12‬عب د الق ادر رض وان‪ ،‬س بع حماض رات ح ول األس س العلمي ة لكتاب ة البحث العلمي دي وان املطبوع ات اجلامعي ة‪،‬‬
‫اجلزائرية‪.1990 ،‬‬
‫‪)13‬عبد الكرمي غالّب‪ :‬أزمة املفاهيم و احنراف التفكري‪ ٬‬مركز دراسات الوحدة العربية ‪ ٬‬سلسلة الثقافة القومية رقم ׃‬
‫‪ ٬ 33‬الطبعة األوىل ‪ ٬‬بريوت – لبنان ‪ ٬‬مارس ‪.1998‬‬
‫‪)14‬على هادي جربين‪ ،‬إدارة العمليات دار الثقافة للنشر والتوزيع‪.2006 ،‬‬

‫‪106‬‬
 ‫قائمة المراجع المستخدمة في البحث‬

‫‪)15‬ف ايزة ب وراس‪ ،‬إدارة املوارد البش رية وختطي ط املس ار ال وظيفي للكف اءات‪ ،‬دار اجلامع ة ‪ ،‬الطبع ة ‪،2019-2018‬‬
‫عمان‪.‬‬
‫‪ )16‬فايزة بوراس‪ ،‬إدارة املوارد البشرية وختطيط املسار الوظيفي للكفاءات ‪ ،‬دار اجلاهد‪ ،‬الطبعة ‪ ،2018‬عمان‪.‬‬
‫‪)17‬كلود دوبار‪ :‬أزمة اهلويات‪( :‬تفسري حتول)‪ ٬‬ترمجة‪ :‬رندة بعث‪ ٬‬املكتبة الشرقية‪ ٬‬الطبعة األوىل‪ ٬‬بريوت – لبنان‪٬‬‬
‫‪.2008‬‬
‫‪)18‬كمال عبد احلميد الزيات‪ :‬علم االجتماع املهين‪ ٬‬مكتبة هنضة الشرق‪ ٬‬مطبعة جامعة القاهرة و الكتاب اجلامعي‪٬‬‬
‫الطبعة األوىل‪.1980 ٬‬‬
‫‪)19‬جميد الكرخي‪ ،‬إدارة املوارد البشرية‪ ،‬موقع إدارة املوارد البشرية يف اهليكل التنظيمي‪ ،‬دار املناهج للنشر والتوزيع‪،‬‬
‫ط‪ ،1‬عمان‪.2014 ،‬‬
‫‪ )20‬حممد بوطة‪ ،‬عبد احلميد‪ ،‬تنمية وتسيري املوارد البشرية‪ ،‬جدلية املفهوم النظرية والواقع‪ ،‬دار األيام‪.2014 ،‬‬
‫‪)21‬حمم د رفي ق الطيب‪ ،‬م دخل التس يري‪ ،‬أساس يات وظ ائف ‪ ،‬تقني ات‪ ،‬ال ديوان الوط ين للمطبوع ات اجلامعي ة‪ ،‬اجلزء‬
‫الثاين‪ ،‬ط ‪.02‬‬
‫‪)22‬حممد رفيق الطيب‪ ،‬مدخل للتسيري أساسيات‪ ،‬وظائف وتقنيات‪ ،‬اجلزء األول‪ ،‬ديوان املطبوعات اجلامعية‪ ،‬ط ‪،2‬‬
‫بن عكنون‪.2006 ،‬‬
‫‪)23‬حممد صفوان املبيضني‪ ،‬عائض بن الشايف األكليب‪ ،‬حتليل الوظائف وتصميمها يف املوارد البشرية‪،‬ط ‪ ،01‬العربية‪،‬‬
‫دار اليازوري‪ ،‬عمان‪.2013 ،‬‬
‫‪)24‬حممد عبد الباقي‪ ،‬اجلوانب العلمية والتطبيقية يف إدارة املوارد البشريةباملنظمات‪ ،‬دار اجلامعية‪ ،‬جامعة اإلسكندرية‪،‬‬
‫ط‪.2011 ،2‬‬
‫‪)25‬موس ى خلي ل‪ ،‬اإلدارة املعاص رة املب ادئ والوظ ائف واملمارس ات‪ ،‬املؤسس ة اجلامعي ة للنش ر والتوزي ع‪ ،‬ط ‪،01‬‬
‫‪.2015‬‬
‫‪ )26‬هند حممد املظلوم‪ ،‬نيبال فيصل عطية‪ ،‬إدارة املؤسسات‪ ،‬دار الثقافة للنشر والتوزيع‪.2016 ،‬‬
‫‪)27‬يوس ف حجيم الط ائي ومزي د عب د احلس ني الفض ل‪،‬ترمجة هاش م ف وزي عب ادي‪ ،‬إدارة املوارد البش رية‪ ،‬م دخل‬
‫إسرتاتيجي متكامل‪ ،‬دار الوارق للنشر والتوزيع‪ ،‬الطبعة ‪.2016 ، 1‬‬
‫‪ )28‬يوسف حجيم الطائي‪ ،‬هاشم فوزي‪ ،‬قضايا يف الفكر اإلداري‪ ،‬دار صفاء للنشر والتوزيع‪ ،‬ط ‪ ،1‬عمان‪.2015 ،‬‬
‫‪ ‬ثانيا‪ :‬المجالت و الدوريات‪,:‬‬

‫‪107‬‬
 ‫قائمة المراجع المستخدمة في البحث‬

‫ جمل ة انس انيات‬٬ ‫ واق ع و اف اق‬:‫ الظ اهرة اجلمعوي ة يف ظ ل االص الحات اجلاري ة يف اجلزائ ر‬:‫عم ر دراس‬ )29
.2005 ‫ أفريل – جوان‬٬ 28 ‫ عدد‬٬‫ اجملال و الفعاليات االجتماعية و الغريية‬: CRASC
‫ التغ ري يف الثقاف ة العمالي ة يف مؤسس ة تريفيل ور (مقارب ة انثربولوجي ة للتغ ري اعتم ادا على بع د‬:‫ف ؤاد ن وار‬ )30
‫ جويلية‬٬ )4-3‫ و‬9 ‫ (جملد‬٬ 30 – 29 ‫ عدد مزدوج‬٬)2 ‫ (احباث اوىل‬:CRASC ‫ جملة انسانيات‬٬)‫الذاكرة‬
.2005 ‫– ديسمرب‬
‫ حتت‬٬‫ اطروح ة دكت وراه دولة‬٬ )‫ (ممارس ات و متثالت‬:‫ العم ال الص ناعيون يف اجلزائ ر‬:‫م والي احلاج م راد‬ )31
‫ (أس تاذ علم االجتم اع العم ل و‬.29 – 2 :‫ ص ص‬٬ 2005 ‫ جامع ة وه ران‬٬‫ العالوي امحد‬:‫اش راف ال دكتور‬
.)CRASC ‫التنظيم جبامعة وهران و باحث باملركز الوطين للبحث يف االنثربولوجيا االجتماعية و الثقافية‬
‫ منشورات‬٬ 2005 – 09 ‫ دفاتر املركز رقم‬٬)‫ (شروط تكوين خنبة حديثة‬:‫ اإلطارات الصناعية‬:‫)مرياين حسان‬32
‫ (باحث باملركز‬.33 – 13 :‫ صص‬٬ CRASC ‫املركز الوطين للبحث يف األنثربولوجيا االجتماعية و الثقافية‬
.)CRASC ‫الوطين للبحث يف االنثربولوجيا االجتماعية و الثقافية‬
:‫ و القواميس االلكترونية‬,‫ المعاجم‬:‫ ثالثا‬
33) WWW.ALMAANY.COM (‫ )جميع مفاهيم المذكرة‬.
:‫ قائمة المراجع باللغة الفرنسية‬
:‫ الكتب‬:‫ أوال‬
34) Aktouf Omar : Le Management entre tradition et renouvellement,
édition Gaïtan Morin, 3ème édition, Montréal –Paris, 1999, p: 104.
35) Claude Dubar et Pierre Tripier : Sociologie des Professions,
Armand Colin, 2eme éd., Paris, 1998.
36) Claude Dubar et Yvette Lucas : Genèse et dynamique des groupes
professionnels, Presses Universitaires Du Septentrion, 3eme ed, 1994.
37) Claude Dubar : La Socialisation, construction des identités sociales
et professionnelles, Armand Colin, 2002.
38) José Allouche et Philippe Gilbert : 50 ans de G.R.H : de la
profusion des outils rationnels à l'institutionnalisation des ressources
humaines, in Jérôme Caby et Géraldine Schmidt : 50 ans de
management. Réflexions et témoignages sur les évolutions du
management durant les 50 dernières années, Pearson Education, Paris,
2006.
39) Zine Eddine Zemmour :Réformes économiques et attitudes des
Cadres .éléments pour une recherche ,Revue Insaniyat N°

108
 ‫قائمة المراجع المستخدمة في البحث‬

42 .Octobre ,Décembre , 2008.CRASC.(Enseignant ,Sociologue à

l’université ,ORAN ,chercher associé au CRASC) .
40) Zine-Eddine Zemmour : Réformes économiques et attitudes des
Cadres : éléments pour une recherche, Revue Insaniyat N° 42, Octobre –
Décembre 2008, CRASC, pp : 68 et 69. (Enseignant, Sociologue à
l’Université d’Oran, Chercheur assossié au CRASC).
:‫ و القواميس االلكترونية‬,‫ المعاجم‬:‫ ثانيا‬
41) Droit du travail Algérien, 5ème Edition INT, 2018.
42) Encyclopédie Universalis, version française : 18.0, année 2016.
:‫ الرسمية و القوانين و اللوائح‬,‫ التقارير‬:‫ ثالثا‬
43) Bilan ressources humaines, Ministère des Mines et de l’Énergie et
Ministère des Finances, Direction coordination groupe ressources
humaines Ministère de l’Intérieur, exercice, (2003 / 2014).
44) Bilan ressources humaines, Ministère des Mines et de l’Énergie et
Ministère des Finances, Direction coordination groupe ressources
humaines Ministère de l’Intérieur, exercice, (2003 / 2014).
45) Bilan ressources humaines, SONELGAZ SPE, Direction
coordination groupe ressources humaines, exercice 2019.
46) Institut National de Formation Professionnelle (CERPEQ), GUIDE
MÉTHODOLOGIQUE POUR L’ÉLABORATION DE LA
NOMENCLATURE ALGÉRIENNE DES EMPLOIS ET MÉTIERS,
Octobre 2006.
47) Institut National de Formation Professionnelle (CERPEQ), GUIDE
MÉTHODOLOGIQUE POUR L’ÉLABORATION DE LA
NOMENCLATURE ALGÉRIENNE DES EMPLOIS ET MÉTIERS,
Octobre 2006.
48) Loi 90-11 du 21 avril 1990, modifiée et complétée, relative aux
relations de travail. JORA n° 17 / 1990 et rectificatif, JORA n° 38 /
1990.
49) Manuel de gestion SONELGAZ – PGRH : SPE 057/RH2018,
Alger.
50) WWW.ALMAANY.COM.

109