‫الورقة التنظيمية للتنسيقية الوطنية‬

‫لألساتذة الذين فرض عليهم التعاقد‬

‫‪.‬‬

‫الديباجة‪.‬‬

‫التنسيقية الوطنية لألساتذة الذين فرض عليهم التعاقد إطارا وطنيا ومستقال‪ ،‬تأسس يوم ‪4‬مارس‬
‫‪ . 2018‬ويعنى بشؤون نساء ورجال التعليم عموما واألساتذة الذين فرض عليهم التعاقد خصوصا‪.‬‬

‫أهداف التنسيقية‪.‬‬
‫تهدف التنسيقية الوطنية لألساتذة الذين فرض عليهم التعاقد‪ ،‬إلى الدفاع عن مطالب جميع‬

‫األساتذة المنضويين تحت لوائها والمتمثلة في ‪:‬‬

‫الدفاع عن المدرسة العمومية ضد أوجه الهجوم والتفكيك الذي يعتبر'' مخطط التعاقد'' أشرس‬ ‫‪‬‬
‫جبهاته‪.‬‬
‫الدفاع عن مجانية التعليم وجودته‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫إسقاط مخطط التعاقد‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫اإلدماج في النظام األساسي لموظفي وزارة التربية الوطنية‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫إرجاع كافة األساتذة المطرودين دون قيد أو شرط وتعويضهم ماديا ومعنويا‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫الدفاع عن المصالح المادية والمعنوية ألعضاء التنسيقية وحمايتهم من كل ما من شأنه أن يسيئ‬ ‫‪‬‬
‫لهم أو يضر بحقوقهم أفرادا وجماعات‪.‬‬
‫العمل على تكوين وتنظيم األساتذة الذين فرض عليهم التعاقد في جميع المجاالت المطلوبة‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫مبادئ التنسيقية‪.‬‬
‫االستقاللية‪:‬‬
‫‪ o‬التنسيقية مستقلة عن جميع التنظيمات الحزبية والنقابية‪.‬‬
‫‪ o‬ال تتنافى إستقاللية التنسيقية مع حق اإلنتماء ألعضائها‪ ،‬شريطة عدم الدعاية داخل‬
‫التنسيقية ألي تنظيم أو تيار مهما كان‪.‬‬

‫الجماهيرية‪.‬‬

‫‪ o‬تتخذ القرارات داخل التسيقية من طرف جميع األساتذة المنخرطين بشكل ديمقراطي‪.‬‬

‫الديمقراطية‪.‬‬

‫‪ o‬من حق جميع األساتذة الذين فرض عليهم التعاقد المنخرطين اقتراح البرامج النضالية‬
‫والتصورات وتتبعها‪ ،‬ومحاسبة كل من خالف توجهات وقرارات التنسيقية‪.‬‬
‫‪ o‬حرية الرأي مكفولة للجميع‪ ،‬شريطة احترام برامج وتوجهات التنسيقية‪.‬‬
‫‪ o‬ال وجود لتفويضات إلزامية‪ :‬من حق ممثل تنسيقية إقليمية أو جهوية أن يصوت لمشروع أو‬
‫مقترح تقترحه تنسيقية أخرى‪.‬‬

‫الفصل األول‪ :‬اإلنخراط‪.‬‬

‫المادة ‪ .1‬اإلنخراط‪.‬‬
‫يفتح اإلنخراط في التنسيقية في وجه كل أستاذ يسري عليه التوظيف بالعقدة وملتزم بمبادئ‬
‫التنسيقية‪.‬‬

‫المادة ‪ .2‬شروط وواجبات اإلنخراط‪.‬‬

‫االلتزام بتوجهات التنسيقية وتوجهاتها‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫االنضباط لقرارات ولخالصات التنسيقية‪ ،‬وأي خرق لها هو بمثابة الطعن في‬ ‫‪‬‬
‫التنسيقية‪.‬‬
‫المشاركة في األعمال التي يدعى إليها والقيام بالمهام التي يكلف بها‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫المحافظة على أسرار التنسيقية ووحدتها وصون جميع ممتلكاتها‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫أداء واجب اإلنخراط المحدد من طرف المكتب اإلقليمي‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫عدم انتهاك حرمة التنسيقية وهيئاتها‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫المادة ‪ .3‬حقوق االنخراط‪.‬‬

‫يتمتع كل عضو في التنسيقية بالحرية في الرأي والتعبير قبل اتخاذ القرار‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫لكل عضو الحق في ترشيح نفسه أو غيره من أعضاء التنسيقية في الهياكل‬ ‫‪‬‬
‫المحلية أو اإلقليمية أو الجهوية أو الوطنية لتحمل أية مسؤولية وذلك عبر‬
‫التصويت‪.‬‬
‫االطالع على تقارير ووثائق التنسيقية‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫االستقالة من التنسيقية أو من هياكلها التنظيمية‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫‪.‬‬ ‫الفصل الثاني‪ :‬هياكل التنسيقية‬

‫تتكون هياكل التنسيقية من الهيئات اآلتية‪:‬‬

‫ممثلي المؤسسات‪ ،‬مكتب محلي‪ ،‬جمع عام محلي‪ ،‬المكتب اإلقليمي‪ ،‬المجلس اإلقليمي‪ ،‬الجمع العام اإلقليمي‪ ،‬المكتب‬
‫الجهوي‪ ،‬المجلس الجهوي‪ ،‬المكتب التنفيذي‪ ،‬المجلس الوطني‪.‬‬

‫المادة ‪ : 4‬الهياكل المحلية‪.‬‬

‫البند ‪ .1‬ممثلي المؤسسات ‪.‬‬

‫ممثلي المؤسسات ملزمة في جميع المؤسسات التي يتواجد فيها على األقل أستاذ واحد من األساتذة الذين فرض عليهم‬
‫التعاقد‪ .‬وتتحدد مهامه في‪:‬‬
 ‫تمثيل التنسيقية داخل المؤسسة‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫فتح نقاشات داخل المؤسسة مع األطر التعليمية واإلدارية حول المعركة النضالية للتنسيقية ومستجداتها‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫متابعة إنخراط األساتذة الذين فرض عليهم التعاقد في التنسيقية‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫البند ‪ .2‬مكتب محلي‪:‬‬

‫يتم تشكيل مكتب محلي حسب الخصوصية في جماعة ترابية‪ .‬ومهامه هي مهام المكتب اإلقليمي داخل الجماعة‪ ،‬ويتخذ‬
‫إجراءاته بالتنسيق مع المكتب اإلقليمي‪.‬‬

‫البند ‪ .3‬جمع عام محلي أو جمع عام بين مجموعة من الجماعات‪:‬‬

‫يتم تشكيله حسب خصوصية كل إقليم‪ .‬وله نفس مهام الجمع العام اإلقليمي محليا‪.‬‬

‫المادة ‪ :5‬الهياكل اإلقليمية‪.‬‬

‫البند ‪ .4‬المكتب اإلقليمي‪.‬‬

‫وتتحدد مهامه في ‪:‬‬

‫تنفيذ كل قرارات الجمع العام اإلقليمي والمجلس اإلقليمي والمجلس الجهوي والمجلس الوطني‪.‬‬
‫اإلشراف على العمل اإلقليمي للتنسيقية وتسييره‪.‬‬

‫وتبقى تشكيلة المكتب وعدد أعضاءه حسب خصوصية كل إقليم‪.‬‬

‫البند ‪ .5‬المجلس اإلقليمي‪.‬‬

‫يتكون من المكتب اإلقليمي وممثلي المؤسسات وممثلي الجماعات‪ .‬وتتحدد مهامه في ‪:‬‬

‫‪ -‬متابعة العمل اإلقليمي للتنسيقية وتقييمه‪.‬‬

‫‪ -‬مناقشة القضايا العامة ومستجدات التنسيقية‪.‬‬
‫‪ -‬وضع البرامج النضالية االستعجالية‪.‬‬

‫البند ‪ .6‬الجمع العام اإلقليمي‪.‬‬

‫يتكون من جميع األساتذة الذين فرض عليهم التعاقد المنخرطين في التنسيقية‪ ،‬وهو أعلى هيئة تقريرية في اإلقليم‬
‫وتتحدد مهامه في‪:‬‬

‫‪ -‬متابعة العمل اإلقليمي للتنسيقية وتقييمه‪.‬‬

‫‪ -‬انتخاب أعضاء المكتب اإلقليمي وباقي اللجن‪.‬‬
‫‪ -‬مناقشة القضايا العامة ومستجدات التنسيقية إقليميا‪.‬‬
‫‪ -‬تسطير واقتراح البرامج النضالية ‪.‬‬
 ‫المادة ‪ .6‬الهياكل الجهوية‪.‬‬
‫البند ‪ .7‬المكتب الجهوي‪.‬‬
‫يتكون من منسقي األقاليم ونوابهم أو من ينوب عنهما‪ ،‬ويحق للمكتب إلحاق عضو واحد إذا لم يكن العدد عددا‬
‫فرديا‪ ،‬ويتخذ القرار داخل المكتب الجهوي باحتساب صوت واحد لكل إقليم أثناء التصويت‪ ،‬وفي حالة تساوي‬
‫األصوات يرجح صوت المديرية األكثر عددا في عدد األساتذة‪ ،‬بينما اإلدالء بالرأي من حق الجميع‪ ،‬وله نفس‬
‫مهام المكتب اإلقليمي في الجهة‪.‬‬
‫البند ‪ .8‬المجلس الجهوي‪.‬‬
‫يضم جميع أعضاء المكاتب اإلقليمية في الجهة ‪ ،‬وله نفس مهام المجلس اإلقليمي‪ ،‬ثم انتخاب المنسق‬
‫الجهوي‪.‬‬
‫‪ -‬ينتخب المنسق الجهوي من داخل المجلس الجهوي وليس بالضرورة أن يكون منسقا إقليميا‪.‬‬
‫‪ -‬يتخذ القرار داخل المجلس باحتساب صوت لكل مديرية‪ ،‬وفي حالة تساوي األصوات يرجح صوت المديرية‬
‫األكثر عددا في عدد األساتذة الذين فرض عليهم التعاقد‪.‬‬
‫‪ -‬حق التداول والنقاش مكفول لجميع أعضاء المجلس‪.‬‬

‫مالحظة‪ :‬يتم تجديد الهياكل المحلية واإلقليمية والجهوية قبل نهاية شهر أكتوبر في كل سنة بصفة عادية‪،‬‬
‫وبصفة استثنائية كلما دعت أغلبية الهيكل المعني بذلك‪.‬‬

‫المادة ‪ .7‬الهياكل الوطنية‪.‬‬

‫البند ‪ .9‬المكتب التنفيذي‪.‬‬
‫يتكون من عضوين من كل جهة‪ ،‬ويتم حساب صوت واحد فقط للجهة أثناء التصويت‪ ،‬ويتم تجديده بصفة‬
‫عادية كل ست ‪ 6‬أشهر‪ ،‬وبصفة استثنائية كلما دعت الجهة المعنية لذلك‪ .‬وتتحدد مهامه في‪:‬‬
‫‪ -‬التأشير على البيانات (اإلطالع على مضمون البيان قبل النشر وإرساله للجنة اإلعالم )‪.‬‬
‫‪ -‬إصدار بيانات مستعجلة بعد تجميع خالصات المكاتب الجهوية‪.‬‬
‫‪ -‬اإلشراف على اللجان الوظيفية الوطنية‪.‬‬
‫‪ -‬منسق اللجنة المالية عضو في المكتب التنفيذي‪.‬‬
‫‪ -‬الدعوة للمجالس الوطنية اإلستثنائية بعد تجميع خالصات المكاتب الجهوية (المكان‪ ،‬الزمان ‪ ،‬التوقيت‪ ،‬جدول‬
‫األعمال)‪.‬‬
‫‪ -‬اإلشراف على المجالس الوطنية العادية ( المكان‪ ،‬الزمان ‪ ،‬التوقيت‪ ،‬إقتراح جدول األعمال)‪.‬‬
‫البند ‪ .10‬المجلس الوطني‪.‬‬
‫‪ -‬يتكون من منسقي األقاليم أو من ينوب عنهم داخل المكاتب اإلقليمية في حالة تعذر على أحد المنسقين‬
‫الحضور؛ ومنسقيين جهويين‪.‬‬
‫‪ -‬ينعقد المجلس الوطني بمن حضر من األعضاء‪ ،‬ويتم اتخاذ القرار باحتساب صوت واحد عن كل مديرية‪ ،‬وفي‬
‫حالة تساوي األصوات يتم ترجيح صوت المكتب التنفيذي‪ ،‬أما في التداول والنقاش فمن حق الجميع‪.‬‬
‫وتتحدد مهام المجلس في‪.‬‬
‫تسطير البرامج النضالية بعد تجميع خالصات الجموع العامة اإلقليمية ‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫‪ -‬التفاعل مع جميع المستجدات التعليمية والتي تهم معركة األساتذة الذين فرض عليهم التعاقد‪.‬‬
‫‪ -‬المصادقة على اللجان الوظيفية‪.‬‬
 ‫الفصل الثالث‪ :‬اللجان الوظيفية‪.‬‬

‫المادة ‪ :8‬لجنة الضبط والمراقبة‪.‬‬

‫هي لجنة وظيفية من اللجان الوظيفية للتنسيقية الوطنية لألساتذة الذين فرض عليهم التعاقد‪.‬‬

‫البند ‪ :11‬التكوين‪.‬‬

‫تتكون من سبعة أعضاء وهم‪:‬‬

‫عضو من المكتب التنفيذي يختاره المجلس الوطني؛‬ ‫‪o‬‬
‫أربعة أعضاء من المجلس الوطني؛‬ ‫‪o‬‬
‫ينتميان للجهة أو اإلقليم موضوع المشكل‪.‬‬ ‫ممثل عن المكتب الجهوي؛‬ ‫‪o‬‬
‫ممثل عن المكتب المحلي أو اإلقليمي‪.‬‬ ‫‪o‬‬

‫ولها فروع محلية وجهوية على الصعيد الوطني حسب خصوصية كل جهة وإقليم‪.‬‬

‫البند ‪ :12‬المهام‪.‬‬

‫تقوم بمراقبة عمل اللجان؛‬ ‫‪‬‬

‫‪ ‬السهر على عدم تداخل عمل اللجان؛‬
‫‪ ‬السهر على تطبيق ميثاق اللجان؛‬
‫السهر على السير العادي والعالقات داخل التنسيقية؛‬ ‫‪‬‬
‫تقوم بضبط وتفييء نوع الخطأ؛‬ ‫‪‬‬
‫تقوم بمراسلة المجلس الوطني في حالة ثبت أي تجاوز من طرف لجنة معينة؛‬ ‫‪‬‬
‫‪ ‬تقوم بضبط الحضور داخل المجلس الوطني وببعث إخبار بشكل دوري للمكتب المحلي في كل تغيب لممثل‬
‫المديرية أو انسحابه قبل انتهاء أشغال المجلس الوطني؛‬
‫تسهر على ضبط النقاش على مستوى مجموعات التواصل االجتماعي‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫البند ‪ :13‬آليات الضبط ‪:‬‬

‫تتحدد آليات الضبط في ‪:‬‬

‫بعد عرضها‬
‫على المجلس الوطني‬
‫‪ ‬لفت االنتباه عن طريق مراسلة المكتب المحلي أو اإلقليمي؛‬
‫‪ ‬اإلنذار عن طريق مراسلة المعني والجهاز الذي ينتمي إليه؛‬
‫‪ ‬أداء غرامة مالية من المال الخاص للمعني؛‬
‫‪ ‬تجميد العضوية بصفة مؤقتة؛‬
‫‪ ‬سحب العضوية بصفة نهائية مع إصدار بيان وطني (إذا اقتضى األمر ذلك)‬
‫‪ ‬الحرمان من تحمل أية مسؤولية من داخل هياكل التنظيم‪.‬‬

‫وتتخذ لجنة الضبط والمراقبة مختلف قراراتها بعد تقديم المعني باألمر مبرراته أو بعد استدعائه‬
‫واالستماع إليه – إذا اقتضى األمر ذلك – مع مراسلة المكتب الجهوي أو اإلقليمي أو المحلي قبل اتخاذ‬
‫القرار‪.‬‬
 ‫تنفذ لجنة الضبط والمراقبة آلياتها حسب طبيعة كل سلوك أو تجاوز‪ ،‬وذلك على النحو التالي ‪:‬‬

‫اإلجراءات المتخذة‬ ‫نوع التجاوز‬

‫سحب العضوية بصفة نهائية مع إصدار بيان‬ ‫الضرب في الخالصات أو تخوين أعضاء هياكل‬
‫وطني (إذا اقتضى األمر ذلك) ‪ /‬الحرمان من‬ ‫التنسيقية‬
‫تحمل المسؤولية من داخل هياكل التنظيم‪.‬‬
‫التدرج في تفعيل آليات الضبط‬ ‫عرقلة عمل اللجان‬
‫أداء غرامة مالية‪ ،‬وفي حالة تكرر األمر تتم‬ ‫التغيب بدون مبرر أو االنسحاب من المجلس‬
‫مراسلة المكتب المحلي التخاذ اإلجراءات في حقه‬
‫التدرج في تفعيل آليات الضبط حسب نوع التجاوز‬ ‫تجاوزات مختلفة‬
‫المادة ‪ :9‬لجنة اإلعالم‬
‫هي لجنة وطنية من لجان التنسيقية الوطنية لألساتذة الذين فرض عليهم التعاقد‪.‬‬

‫البند ‪ :14‬التكوين‪.‬‬
‫‪ o‬ممثل عن كل جهة ؛‬
‫‪ o‬منسق يتم إختياره من المكتب التنفيذي‪.‬‬

‫البند ‪ :15‬الشروط‪.‬‬

‫يمكن أن يكون ممثل الجهة من خارج المجلس الوطني؛‬ ‫‪‬‬

‫يشترط أن يكون عضو من اللجنة ناطقا باللغة الفرنسية وآخر باللغة اإلنجليزية‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫البند ‪ :16‬المهام‪.‬‬

‫االلتزام بتصور ومخرجات المجلس الوطني (االلتزام بالتقارير)؛‬ ‫‪‬‬

‫ضرورة التداول والتفاعل في المستجدات وااللتزام بخالصة واحدة؛‬ ‫‪‬‬
‫ضرورة الرجوع إلى أعضاء المجلس الوطني أو المكتب التنفيذي قبل أي خروج إعالمي؛‬ ‫‪‬‬
‫االلتزام بتنظيم وتسيير الندوات‪ ،‬ويمكن ألعضاء من خارج اللجنة المشاركة في ذلك بعد استشارة المكتب‬ ‫‪‬‬
‫التنفيذي؛‬
‫يخول للجنة اإلعالم توضيح مخرجات المجلس الوطني وتقديمها للجنة اإلعالم الداخلي؛‬ ‫‪‬‬
‫يلتزم منسق اللجنة أو من ينوب عنه بصياغة تقرير يقدم بداية المجلس الوطني؛‬ ‫‪‬‬
‫يلتزم منسق اللجنة بالتواصل مع المنابر اإلعالمية واختيار أي عضو لذلك بعد المداولة من داخل اللجنة؛‬ ‫‪‬‬
‫تقوم لجنة اإلعالم بتصريحات إعالمية بمختلف اللغات وحسب اللغات المتداولة داخل منطقة معينة؛‬ ‫‪‬‬
‫تقوم لجنة اإلعالم والتواصل بدورات تكوينية لفائدة األساتذة الراغبين في ذلك؛‬ ‫‪‬‬
‫‪ ‬تتكلف اللجنة بمراقبة وتوجيه الصفحة الرسمية على مواقع التواصل اإلجتماعي‪.‬‬

‫مقتضيات عامة ‪:‬‬

‫يتم توفير الموارد المالية ألعضاء لجنة اإلعالم؛‬ ‫‪‬‬
‫للجنة اإلعالم امتداد على صعيد الجهات واألقاليم؛‬ ‫‪‬‬
‫إذا تعذر على عضو من أعضاء اللجنة تقديم تصريح ما يختار منسق اللجنة أو نائبه عضوا آخر من اللجنة أو‬ ‫‪‬‬
‫من خارجها – إذا اقتضى األمر ذلك – لتعويضه‪.‬‬
 ‫المادة ‪ :10‬لجنة الحوار والتواصل‬
‫هي لجنة وظيفية في التنسيقية الوطنية لألساتذة الذين فرض عليهم التعاقد‪.‬‬

‫البند ‪ :17‬التكوين‪.‬‬

‫تتكون من خمسة عشر عضوا وهم‪:‬‬

‫ممثل عن كل جهة (‪ 11‬عضوا)؛‬ ‫‪o‬‬
‫عضوان من المكتب التنفيذي؛‬ ‫‪o‬‬
‫عضو من اللجنة القانونية؛‬ ‫‪o‬‬
‫عضو من لجنة الضبط‪.‬‬ ‫‪o‬‬

‫وليست لها سلطة تقريرية‪.‬‬

‫البند ‪ :18‬المهام‪.‬‬

‫تعمل اللجنة على المرافعة والدفاع والتفاوض عن تصور المجلس الوطني بخصوص الملف المطلبي‪ ،‬وذلك‬ ‫‪‬‬
‫بانفتاحها وتواصلها مع مختلف الفرقاء (النقابية‪ ،‬السياسية والحقوقية والجمعوية‪)...‬‬

‫البند ‪ :19‬آليات االشتغال‪.‬‬

‫المتحاور‪ ،‬ومقرر‬
‫َ‬ ‫يتم فرز مسير من قبل اللجنة‪ ،‬وأربعة مقررين‪ ،‬يتكلف مقرران بصياغة التقرير عن الطرف‬ ‫‪‬‬
‫عن الوسطاء‪ ،‬وآخر عن اللجنة‪ .‬ويتم تقسيم المهام بمن حضر حسب طبيعة الحوار‪.‬‬
‫تعقد اللجنة لقاء ترتيبيا قبل كل لقاء أو حوار‪ ،‬ويتم صياغة تقرير عن كل اجتماع؛‬ ‫‪‬‬
‫تتحاور لجنة ا لحوار مع مختلف الفرقاء دون انتظار دعوة الوزارة لعقد الحوار؛‬ ‫‪‬‬
‫يجب على كل عضو باللجنة حضور اللقاء الترتيبي لحضور الحوار‪ ،‬وفي حالة تعذر عن أحد أعضاء اللجنة‬ ‫‪‬‬
‫الحضور يبلغها بذلك بـ ‪ 48‬ساعة قصد انتداب ممثل آخر‪.‬‬
‫إذا تلقت لجنة الحوار والتواصل دعوة لعقد حوار‪ ،‬تقوم بتبليغ المكتب التنفيذي بذلك؛‬ ‫‪‬‬
‫تقوم لجنة اإلعالم بعقد ندوة صحفية قبل أي حوار وبعده لتوضيح مختلف النقاط‪ ،‬وفي حالة تعذر ذلك يتم‬ ‫‪‬‬
‫إصدار بالغ أو الخروج بتصريح إعالمي حول ذلك؛‬
‫تقوم لجنة الحوار والتواصل بصياغة تقرير أولي مباشرة بعد كل لقاء وتقدمه للمكتب التنفيذي في خالصة‬ ‫‪‬‬
‫مقتضبة؛‬
‫تقوم لجنة الحوار والتواصل بصياغة تقرير مفصل ويقدم للمكتب التنفيذي‪ ،‬على أن يتم وضعه باألرشيف ليقرأ‬ ‫‪‬‬
‫على أنظار المجلس الوطني؛‬
‫يتم تجديد لجنة الحوار والتواصل بصفة عادية مع بداية كل موسم دراسي بعد تجديد كافة الهياكل (محليا‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫جهويا‪ ،‬وطنيا)‪ ،‬وبصفة استثنائية كلما بدا للمجلس الوطني ذلك بتنسيق مع لجنة الضبط ‪.‬‬

‫مقتضيات عامة ‪:‬‬

‫تلتزم لجنة الحوار والتواصل بتقديم التقرير المفصل في مدة ال تتجاوز ‪ 12‬ساعة؛‬ ‫‪‬‬
‫يتم تخصيص مالية خاصة بلجنة الحوار والتواصل؛‬ ‫‪‬‬
‫ال يحق ألي عضو باللجنة أن يعقد لقاء مع أي طرف بشكل انفرادي أو سري دون العودة للجنة الحوار‬ ‫‪‬‬
‫والتواصل لتبليغها‪.‬‬
 ‫المادة ‪ :11‬لجنة البيانات‬
‫هي لجنة وظيفية من لجان التنسيقية الوطنية لألساتذة الذين فرض عليهم التعاقد‪.‬‬

‫البند ‪ :20‬التكوين‪.‬‬

‫تتكون من سبعة أعضاء وهم ‪:‬‬

‫‪ o‬عضو المكتب التنفيذي؛‬
‫‪ o‬ستة أعضاء يتم فرزهم من داخل المجلس الوطني‪.‬‬

‫البند ‪ :21‬المهام‪.‬‬

‫تقوم هاته اللجنة بصياغة البيانات والبالغات بناء على المعطيات المقدمة من طرف المكتب التنفيذي أو‬ ‫‪‬‬
‫المجلس الوطني؛‬
‫بعد صياغة البيان وتنقيحه لغويا يتم إرساله عبر منسق اللجنة إلى المكتب التنفيذي للمصادقة عليه إذا كان‬ ‫‪‬‬
‫ينسجم مع المعطيات ال مقدمة لها من طرف المكتب التنفيذي دون زيادة أو نقصان؛‬
‫تحدد مدة ساعتين للتفاعل حول البيان من داخل المكتب التنفيذي وإرجاعه إلى لجنة البيانات؛‬ ‫‪‬‬
‫تقوم لجنة البيانات بكافة التعديالت وترفع البيان إلى المكتب قصد المصادقة عليه؛‬ ‫‪‬‬
‫تقوم اللجنة مباشرة بعد المصادقة على الب يان بإرساله إلى لجنة اإلعالم قصد نشره فور التوصل به‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫المادة ‪ :12‬لجنة االستشارة القانونية‬

‫هي لجنة وظيفية من لجان التنسيقية الوطنية لألساتذة الذين فرض عليهم التعاقد‪.‬‬

‫البند ‪ :22‬التكوين‪.‬‬

‫تتكون من خمسة عشر عضوا وهم ‪:‬‬

‫‪ o‬ممثل عن كل جهة (‪ 11‬عضوا)؛‬
‫‪ o‬عضوان من المكتب التنفيذي؛‬
‫‪ o‬عضوان يتم فرزهما من المجلس الوطني‪.‬‬

‫ولها امتداد على المستوى اإلقليمي والجهوي‪.‬‬

‫البند ‪ :23‬المهام‪.‬‬

‫البث في األمور القانونية في عالقة األساتذة بالوزارة؛‬ ‫‪‬‬

‫القيام بدراسة نقدية لمخطط التعاقد وكل ما يتعلق به؛‬ ‫‪‬‬
‫االهتمام بالجانب الحقوقي لألساتذة الذين فرض عليهم التعاقد؛‬ ‫‪‬‬
‫القيام بدراسة تحليلية قانونية لخرجات المسؤولين الرسميين؛‬ ‫‪‬‬
‫تقديم إجابات قانونية حول الملف المطلبي؛‬ ‫‪‬‬
‫ربط االتصال ب األساتذة في الحقوق والشريعة لتكوين األساتذة من داخل المجلس الوطني؛‬ ‫‪‬‬
‫صياغة تقارير كلما دعت الضرورة لذلك‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫المادة ‪ :13‬لجنة األرشفة والتوثيق‪.‬‬

‫هي لجنة وظيفية من لجان التنسيقية الوطنية لألساتذة الذين فرض عليهم التعاقد‪ ،‬وتتكون من أربعة‬
‫أعضاء من داخل المجلس الوطني‪.‬‬
 ‫البند ‪ :24‬المهام‪.‬‬

‫إنجاز تقارير عن كل مجلس وطني؛‬ ‫‪‬‬

‫االحتفاظ بالتقارير الوطنية والبيانات الوطنية‪ ،‬الجهوية واإلقليمية؛‬ ‫‪‬‬
‫االستدالل بالبيانات واألحداث كلما دعت الضرورة لذلك؛‬ ‫‪‬‬
‫تقدم لكل منسق من داخل المجلس الوطنية نسخة من التقرير الوطني قصد إنزاله لألساتذة بالجمع العام؛‬ ‫‪‬‬
‫االحتفاظ بتقارير لجنة الحوار‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫مقتضيات عامة ‪:‬‬

‫‪ ‬يتم إحداث لجنة لألرشفة من داخل المكاتب الجهوية واإلقليمية‪ ،‬ويتم تحديد عدد أعضائها حسب خصوصية كل‬
‫جهة و إقليم؛‬
‫‪ ‬منسق لجنة األرشفة يكون أستاذا فرض عليه التعاقد بالرباط؛‬
‫‪ ‬كلما تم تجديد لجنة األرشفة وطنيا‪ ،‬جهويا أو إقليميا ت ُسلم كافة التقارير للجنة الجديدة‪.‬‬

‫المادة ‪ :14‬اللجنة المالية‪.‬‬

‫هي لجنة وظيفية وطنية من لجان التنسيقية الوطنية لألساتذة الذين فرض عليهم التعاقد‪.‬‬

‫البند ‪ :25‬التكوين‪.‬‬

‫تتكون من اثني عشر عضوا وهم‪:‬‬

‫‪ o‬أمناء المال الجهويون؛‬
‫‪ o‬منسق اللجنة عضو المكتب التنفيذي‪.‬‬

‫البند ‪ :26‬المهام‪.‬‬

‫‪ ‬إنجاز تقارير مالية من طرف المنسق؛‬

‫‪ ‬تقوم بجمع االنخراطات والمساهمات خالل األشكال النضالية الوطنية وإعفاء الجهات من ذلك‪.‬‬

‫مقتضيات عامة ‪:‬‬

‫يحمل أعضاء اللجنة خالل كل إنزال وطني شارة (‪ )badge‬مع ارتداء سترة موحدة (‪)gilet‬‬ ‫‪‬‬