‫ﺍﳉﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ‬

‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻌﺎﱄ‬

‫اﻟﻘﺮار رﻗﻢ ‪ / ٨٢ /‬و‬

‫وزﻳﺮ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ‬
‫ﺑﻨﺎ ًء ﻋﻠﻰ أﺣﻜﺎم اﻟﻤﺮﺳﻮم اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ رﻗﻢ ‪ ٢٥‬ﺗﺎرﻳﺦ ‪ ٢٠٠٢ /٥/٨‬وﻻﺳﻴﻤﺎ اﻟﻤﺎدة ‪ ٢٤‬ﻣﻨﻪ‬
‫وﻋﻠﻰ اﻗﺘﺮاح ﻣﺠﻠﺲ اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻓﻲ ﺟﻠﺴﺘﻪ اﻟﻤﻨﻌﻘﺪة ﺑﺘﺎرﻳﺦ ‪٢٠٠٨/٨/٢٤‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻣﻮاﻓﻘﺔ ﻣﺠﻠﺲ اﻻﻣﻨﺎء ﺑﺠﻠﺴﺘﻪ اﻟﻤﻨﻌﻘﺪة ﺑﺘﺎرﻳﺦ ‪٢٠٠٨/٩/١٥‬‬
‫وﻋﻠﻰ ﻣﻮاﻓﻘﺔ وزارة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺑﻜﺘﺎﺑﻬﺎ رﻗﻢ ‪ ٥١/١١/١٣٥٠٠‬ﺗﺎرﻳﺦ ‪٢٠٠٩/٥/٢٨‬‬
‫ﻳﻘﺮر ﻣﺎ ﻳﻠﻲ ‪:‬‬
‫اﻟﻤﺎدة ‪ : ١‬ﻳﻌﺘﻤﺪ اﻟﻨﻈﺎم اﻟﻤﺎﻟﻲ اﻟﺨﺎص ﺑﺎﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻻﻓﺘﺮاﺿﻴﺔ اﻟﺴﻮرﻳﺔ اﻟﻤﺮﻓﻖ وﻳﻌﻤﻞ ﺑﻪ اﻋﺘﺒﺎرًا ﻣﻦ‬
‫ﺗﺎرﻳﺦ ﻧﺸﺮﻩ‪.‬‬
‫اﻟﻤﺎدة ‪ : ٢‬ﺗﺼﺮف اﻟﻨﻔﻘﺔ اﻟﻨﺎﺟﻤﺔ ﻋﻦ ﺗﻄﺒﻴﻖ هﺬا اﻟﻨﻈﺎم ﻣﻦ اﻟﻤﻮارد اﻟﺬاﺗﻴﺔ ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻤﺎدة ‪ : ٣‬ﺗﻠﻐﻰ اﻟﻘﺮارات واﻷواﻣﺮ اﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺔ‪.‬‬
‫اﻟﻤﺎدة ‪ : ٤‬ﻳﻨﺸﺮ هﺬا اﻟﻘﺮار وﻳﺒﻠﻎ ﻣﻦ ﻳﻠﺰم ﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻩ‪.‬‬
‫‪٢٠٠٩/ ٦ /١٠‬م‬ ‫‪١٤٣٠/‬هــ اﻟﻤﻮاﻓﻖ‬ ‫‪/‬‬ ‫دﻣﺸﻖ ﻓﻲ‬

‫وزﻳﺮ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ‬

‫اﻟﺪآﺘﻮر ﻏﻴﺎث ﺑﺮآﺎت‬
‫ﻧﺴﺨﺔ اﻟﻰ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﻜﺘﺐ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ واﻟﺒﺤﺚ اﻟﻌﻠﻤﻲ اﻟﻘﻄﺮي‬
‫‪ -‬ﻣﻜﺘﺐ اﻟﺴﻴﺪ اﻟﻮزﻳﺮ‬
‫‪ -‬اﻟﺠﺎﻣﻌﺔ اﻻﻓﺘﺮاﺿﻴﺔ اﻟﺴﻮرﻳﺔ‬
‫‪ -‬وزارة اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ – ﻳﺮﺟﻰ ﻧﺸﺮ اﻟﻘﺮار وإﻋﻼﻣﻨﺎ‬
‫‪ -‬اﻟﺸﺆون اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬
‫‪ -‬اﻟﺪﻳﻮان‬
 ‫ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴـــﻢ ﺍﻟﻌــﺎﻟﻲ‬

‫ﺍﻟﻨﻅﺎﻡ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬

‫ﻟﻠﺠﺎﻤﻌﺔ ﺍﻻﻓﺘﺭﺍﻀﻴﺔ ﺍﻟﺴﻭﺭﻴﺔ‬

 ‫ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‬
‫ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺔ ﺍﻻﻓﺘﺮﺍﺿﻴﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ‬

‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻷﻭﻝ‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‬
‫ﺗﻌﺎﺭﻳﻒ ﻋﺎﻣﺔ‬

‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -١‬ﻳﻘﺼﺪ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﺑﲑ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻣﺎﻫﻮ ﻣﺒﲔ ﺇﺯﺍﺀ ﻛﻞ ﻣﻨﻬﺎ ﺣﻴﺜﻤﺎ ﻭﺭﺩﺕ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻮﺯﻳـــﺮ ‪ :‬ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻌﺎﱄ‬
‫ﺍﳉﺎﻣﻌـــﺔ ‪ :‬ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﻻﻓﺘﺮﺍﺿﻴﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ‬
‫ﳎﻠﺲ ﺍﻷﻣﻨﺎﺀ ‪ :‬ﳎﻠﺲ ﺃﻣﻨﺎﺀ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﻻﻓﺘﺮﺍﺿﻴﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ‬
‫ﳎﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ‪ :‬ﳎﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﻻﻓﺘﺮﺍﺿﻴﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ‬
‫ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ‪ :‬ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﻻﻓﺘﺮﺍﺿﻴﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ‬
‫ﺍﳌﻮﺍﺯﻧـــﺔ ‪ :‬ﻣﻮﺍﺯﻧﺔ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﻻﻓﺘﺮﺍﺿﻴﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ‬
‫ﺍﶈﺎﺳــﺐ ‪ :‬ﳏﺎﺳﺐ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﻻﻓﺘﺮﺍﺿﻴﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ‬

‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ‬
‫ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻋﺎﻣﺔ ﰲ ﺍﳌﻮﺍﺯﻧﺔ‬

‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٢‬ﻳﻜﻮﻥ ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺔ ﺍﻻﻓﺘﺮﺍﺿﻴﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ ﻣﻮﺍﺯﻧﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺟﺪﻭﻟﲔ ﺃﺣﺪﳘﺎ ﻟﻠﻨﻔﻘـﺎﺕ‬
‫ﻭﺍﻵﺧﺮ ﻟﻠﻮﺍﺭﺩﺍﺕ ﻭﺗﻮﺿﻊ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﻮﺍﺯﻧﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻳﺮﺍﻋﻰ ﻓﻴـﻪ ﺗـﻮﺍﺯﻥ ﺍﻟﻨﻔﻘـﺎﺕ ﻣـﻊ‬
‫ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺍﺕ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٣‬ﺗﺒﺪﺃ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺔ ﰲ ﺃﻭﻝ ﻛﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺜﺎﱐ ﻭﺗﻨﺘﻬﻲ ﰲ ‪‬ﺎﻳﺔ ﻛﺎﻧﻮﻥ ﺍﻷﻭﻝ ﻣﻦ ﻛﻞ‬
‫ﻋﺎﻡ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٤‬ﺗﺘﺄﻟﻒ ﻭﺍﺭﺩﺍﺕ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﻦ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﻭﺍﻷﻗﺴﺎﻁ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻘﺎﺿﺎﻫﺎ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﻨﺘﺴﺒﲔ ﺇﻟﻴﻬﺎ‬
‫ﺏ‪ -‬ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺃﻧﺸﻄﺔ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﺍﳌﻨﺢ ﻭﺍﳍﺒﺎﺕ ﻭﺍﻹﻋﺎﻧﺎﺕ ﻭﺍﻟﻮﺻﺎﻳﺎ ﻭﺍﻟﺘﱪﻋﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻳﻘﺒﻠﻬﺎ ﳎﻠﺲ ﺍﻷﻣﻨﺎﺀ ﻭﻓـﻖ‬
‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻨﺎﻓﺬﺓ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﺍﻹﻋﺎﻧﺔ ﺍﳌﻘﺮﺭﺓ ﰲ ﺍﳌﻮﺍﺯﻧﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ‪.‬‬
‫ﻫـ‪ -‬ﺍﻟﻮﻓﺮ ﺍﳌﺪﻭﺭ ﻣﻦ ﻣﻮﺍﺯﻧﺔ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ‪.‬‬
‫ﻭ‪ -‬ﺃﻱ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺃﺧﺮﻯ ﺗﺴﻤﺢ ‪‬ﺎ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭﺍﻻﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻨﺎﻓﺬﺓ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٥‬ﺗﺘﺄﻟﻒ ﻧﻔﻘﺎﺕ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﻦ‪:‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻷﻭﻝ‪ :‬ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﻭﺍﻷﺟﻮﺭ ﻭﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﻭﺍﳌﻜﺎﻓﺂﺕ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﱐ‪ :‬ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‪.‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫ﺏ‪ -‬ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺍﳋﺎﺻﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ‪ :‬ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﻳﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ‪ :‬ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﺘﺤﻮﻳﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﳋﺎﻣﺲ‪ :‬ﺍﻟﺪﻳﻮﻥ ﻭﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﻭﺍﻻﺳﺘﺤﻘﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﻮﺍﺯﻧﺔ ﻭﺇﻗﺮﺍﺭﻫﺎ ﻭﺗﻌﺪﻳﻠﻬﺎ‬

‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٦‬ﺗﻌﺪ ﺍﳌﻮﺍﺯﻧﺔ ﻭﺗﻘﺮ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻷﺑﻮﺍﺏ ﻭﺍﻟﺒﻨﻮﺩ ﻭﻓﻘﹰﺎ ﻟﻠﺘﺒﻮﻳﺐ ﺍﳌﻌﻤﻮﻝ ﺑﻪ ﰲ ﺍﳍﻴﺌـﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٧‬ﺃ‪-‬ﻳﻄﻠﺐ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﻦ ﺃﺟﻬﺰﺓ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﳌﺨﺘﺼﺔ ﺇﻋﺪﺍﺩ ﺍﳌﻮﺍﺯﻧﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺻـﻴﻐﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﱵ ﻳﻀﻌﻬﺎ ﳎﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻗﺒﻞ ﺛﻼﺛﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ ﻣﻦ ﺑﺪﺀ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴـﺔ‬
‫ﺍﻟﻘﺎﺩﻣﺔ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﻳﺮﻓﻊ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﺍﳌﻮﺍﺯﻧﺔ ﺇﱃ ﳎﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﺮﻓﻘﹰﺎ ﺑﺪﺭﺍﺳﺔ ﲢﻠﻴﻠﻴﺔ ﻋـﻦ‬
‫ﺗﻘﺪﻳﺮﺍﺕ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺍﺕ ﻭﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﲤﻬﻴﺪﹰﺍ ﻟﻌﺮﺿﻪ ﻋﻠﻰ ﳎﻠﺲ ﺍﻷﻣﻨﺎﺀ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﺗﺼﺪﺭ ﻣﻮﺍﺯﻧﺔ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺑﻘﺮﺍﺭ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ ﺑﺎﻻﺗﻔﺎﻕ ﻣﻊ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺑﻨﺎ ًﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻗﺘـﺮﺍﺡ‬
‫ﳎﻠﺲ ﺍﻷﻣﻨﺎﺀ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٨‬ﺇﺫﺍ ﱂ ﺗﺼﺪﺭ ﻣﻮﺍﺯﻧﺔ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻗﺒﻞ ﺑﺪﺀ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻳﺘﻢ ﻋﻘﺪ ﻭﺻﺮﻑ ﺍﻟﻨﻔﻘـﺎﺕ ﻟﻠﺴـﻨﺔ‬
‫ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﰲ ﺣﺪﻭﺩ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩﺍﺕ ﺍﻻﺛﲎ ﻋﺸﺮﻳﺔ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﰲ ﻣﻮﺍﺯﻧﺔ ﺍﻟﺴـﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴـﺔ‬
‫ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ‪ .‬ﺃﻣﺎ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻓﻴﺜﺎﺑﺮ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﻴﻔﺎﺋﻬﺎ ﻭﻓﻖ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٩‬ﺃ‪ -‬ﲡﺮﻱ ﺍﳌﻨﺎﻗﻼﺕ ﻣﻦ ﺃﺑﻮﺍﺏ ﻭﺑﻨﻮﺩ ﺍﳌﻮﺍﺯﻧﺔ ﺑﻘﺮﺍﺭ ﻣﻦ ﳎﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺑﻨﺎ ًﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ‬
‫ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺑﻌﺪ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﲡﺮﻱ ﺍﳌﻨﺎﻗﻼﺕ ﺑﲔ ﺍﻟﻔﻘﺮﺍﺕ ﺑﻘﺮﺍﺭ ﻣﻦ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺑﻌﺪ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﳚﺐ ﺃﻻ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﺟﺮﺍﺀ ﺍﳌﻨﺎﻗﻼﺕ ﺇﱃ ﺍﻹﺧﻼﻝ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﺧﻄﻂ ﺍﳉﺎﻣﻌـﺔ ﺍﻟﺴـﻨﻮﻳﺔ ﺃﻭ‬
‫ﺑﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻫﺪﺍﻓﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -١٠‬ﺃ‪ -‬ﳚﺮﻱ ﻓﺘﺢ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩﺍﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﻭﺍﻹﺿﺎﻓﻴﺔ ﻭﻓﻖ ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ ﺍﳌﺘﺒﻊ ﰲ ﺇﻗﺮﺍﺭ ﺍﳌﻮﺍﺯﻧﺔ‬
‫ﻭﺇﺻﺪﺍﺭﻫﺎ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﺗﻐﻄﻰ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩﺍﺕ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﻭﺍﻹﺿﺎﻓﻴﺔ ﺑﺈﻟﻐﺎﺀ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﻔﺎﺋﻀﺔ ﻋﻦ ﺍﳊﺎﺟﺔ ﺃﻭ‬
‫ﺑﺘﺄﻣﲔ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺟﺪﻳﺪﺓ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ‬
‫ﻋﻘـﺪ ﺍﻟﻨﻔﻘـﺔ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -١١‬ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻨﻔﻘﺔ ﻫﻮ ﺍﻟﻮﺍﻗﻌﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻨﺸﺊ ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﹰﺎ ﰲ ﺫﻣﺔ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻛﻘﺮﺍﺭ ﺍﻟﺘﻌﻴﲔ ﻭﻋﻘﺪ ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ‬
‫ﺍﱁ‪..‬‬
‫ﻭﻳﺸﺘﺮﻁ ﰲ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻨﻔﻘﺔ ﻣﺎﻳﻠﻲ‪:‬‬
 ‫ﺃ‪ -‬ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻣﻌﻘﻮﺩﹰﺍ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺍﳌﺨﺘﺼﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﹰﺎ ﻭﻓﻖ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻣﻄﺎﺑﻘﹰﺎ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ ﺷﻜﻠﻪ ﻭﻣﻀﻤﻮﻧﻪ ﳊﻜﻢ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻨﺎﻓﺬﺓ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻣﻌﻘﻮﺩﹰﺍ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩﺍﺕ ﺍﳌﺨﺼﺼﺔ ﻟﻪ ﰲ ﻣﻮﺍﺯﻧﺔ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻭﺿﻤﻦ ﺣـﺪﻭﺩ‬
‫ﻫﺬﻩ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩﺍﺕ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﺃﻻ ﻳﺮﺗﺐ ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﹰﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﻘﺒﻠﺔ ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎﺀ ﻣﺎﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺗﻌﻴﲔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﻋﻘﻮﺩ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻹﳚﺎﺭ ﻭﺍﻟﺼﻴﺎﻧﺔ ﻭﻣﺎ ﰲ ﺣﻜﻤﻬﺎ‪ ،‬ﻭﳚﻮﺯ ﺍﺑﺮﺍﻣﻬﺎ ﳌﺪﺓ ﺗﺘﺠـﺎﻭﺯ‬
‫ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭﻻﺗﺰﻳﺪ ﻋﻦ ﺛﻼﺙ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﻓﺈﺫﺍ ﺯﺍﺩﺕ ﻋﻠﻰ ﺛﻼﺛـﺔ ﺳـﻨﻮﺍﺕ ﻭﱂ‬
‫ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ﺍﳋﻤﺲ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﻭﺟﺐ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﳌﺎﻟﻴـﺔ ﻭﺍﺫﺍ ﺯﺍﺩﺕ‬
‫ﻣﺪﺓ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻋﻠﻰ ﲬﺲ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﻭﺟﺐ ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﲟﺮﺳﻮﻡ ﻳﺼﺪﺭ ﻋﻦ‬
‫ﺍﻟﺴﻴﺪ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﻤﻬﻮﺭﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺍﳌﺸﺮﻭﻋﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﻻﳝﻜﻦ ﲡﺰﺋﺘﻬﺎ ﻭﺍﻟﱵ ﳝﺘﺪ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﻷﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﺳﻨﺔ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﺷﺮﻁ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﻴﺪ ﺑﺎﻻﻋﺘﻤﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﺍﳌﺨﺼﺼﺔ ﻟﻜﻞ ﻣﺸﺮﻭﻉ‪.‬‬
‫ﻭﰲ ﲨﻴﻊ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﳚﺐ ﺃﻻ ﺗﺰﻳﺪ ﻧﻔﻘﺔ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﰲ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﻣﻘﺒﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ‬
‫ﺍﳌﺮﺻﺪ ﰲ ﻣﻮﺍﺯﻧﺔ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﺴﻨﺔ‪.‬‬
‫ﻫـ ‪ -‬ﺃﻥ ﲢﻤﻞ ﺗﺄﺷﲑﺓ ﺍﶈﺎﺳﺐ ﺍﳌﺸﻌﺮﺓ ﺑﺘﻮﻓﺮ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺁﻧﻔﺔ ﺍﻟﺬﻛﺮ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -١٢‬ﺃ‪ -‬ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻫﻮ ﻋﺎﻗﺪ ﺍﻟﻨﻔﻘﺔ ﻭﺁﻣﺮ ﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺮﻑ ﳉﻤﻴﻊ ﻧﻔﻘـﺎﺕ ﺍﳉﺎﻣﻌـﺔ‬
‫ﺿﻤﻦ ﺣﺪﻭﺩ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩﺍﺕ ﺍﳌﺨﺼﺼﺔ ﰲ ﺍﳌﻮﺍﺯﻧﺔ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﻟﻌﺎﻗﺪ ﺍﻟﻨﻔﻘﺔ ﻭﺁﻣﺮ ﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺮﻑ ﺃﻥ ﻳﻔﻮﺽ ﺑﺎﺧﺘﺼﺎﺻﻪ ﺇﱃ ﺃﺣﺪ ﻧﻮﺍﺑﻪ ﺃﻭ ﺇﱃ‬
‫ﺃﺣﺪ ﺭﺅﺳﺎﺀ ﺍﻷﻗﺴﺎﻡ ﻭﺍﳌﺪﺭﺍﺀ ﻭﺫﻟﻚ ﺑﻘﺮﺍﺭ ﻣﻨﻪ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﺣﺪﻭﺩ ﻫﺬﺍ‬
‫ﺍﻟﺘﻔﻮﻳﺾ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﺗﺼﺪﺭ ﺻﻜﻮﻙ ﺗﻌﻴﲔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﰲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻭﻋﻘﻮﺩﻫﻢ ﻭﺻﻜﻮﻙ ﻣﻨﺢ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀـﺎﺕ‬
‫ﻭﻓﻘﹰﺎ ﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ ﺭﻗﻢ )‪ (٢٥‬ﺗﺎﺭﻳﺦ ‪ ٢٠٠٢/٥/٨‬ﻭﺗﻌﺪﻳﻼﺗﻪ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -١٣‬ﺗﻌ ‪‬ﺪ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻣﻌﻘﻮﺩﺓ ﺣﻜﻤﹰﺎ ﻭﻻﲢﺘﺎﺝ ﺇﱃ ﻃﻠﺐ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻨﻔﻘﺔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎﺷﺌﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺼﻜﻮﻙ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻭﻓﻖ ﺍﻷﻧﻈﻤـﺔ ﺍﻟﻨﺎﻓـﺬﺓ ﻛـﺎﻷﺟﻮﺭ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﳐﺘﻠﻒ ﺃﻧﻮﺍﻋﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ ﻭﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﲟﺠﺮﺩ ﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻗﻬﺎ ﺃﻭ ﺍﳌﻄﺎﻟﺒﺔ ‪‬ﺎ ﺃﺻﻮ ﹰﻻ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﻧﻔﻘﺎﺕ ﺍﻹﻧﺎﺭﺓ ﻭﺍﳌﺎﺀ ﻭﺍﻟﱪﻳﺪ ﻭﺍﻟﱪﻕ ﻭﺍﳍﺎﺗﻒ ﻭﻣﺎ ﰲ ﺣﻜﻤﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎﲨﺔ ﻋﻦ ﻋﻘﻮﺩ ﳍﺎ ﺻﻔﺔ ﺍﻻﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ‪.‬‬
‫ﻫـ‪ -‬ﺍﻻﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﺍﳌﻜﺘﺴﺒﺔ ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﻘﻄﻌﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻭ‪ -‬ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺪﻓﻊ ﺍﺳﺘﻨﺎﺩﹰﺍ ﻟﻨﺼﻮﺹ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻧﺎﻓﺬﺓ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -١٤‬ﺃ‪ -‬ﺇﺫﺍ ﻭﻗﻊ ﺧﻼﻑ ﺑﲔ ﺍﶈﺎﺳﺐ ﻭﻋﺎﻗﺪ ﺍﻟﻨﻔﻘﺔ ﻭﺁﻣﺮ ﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺮﻑ ﺑﺸﺄﻥ ﻋﻘـﺪ‬
‫ﺍﻟﻨﻔﻘﺔ ﺃﻭ ﺻﺮﻓﻬﺎ ﻳﺮﻓﻊ ﺍﻷﻣﺮ ﺇﱃ ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﺮﻓﻘﹰﺎ ﺑﺎﻷﺳﺒﺎﺏ‬
‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺍﻟﺪﺍﻋﻴﺔ ﻟﻨﺸﻮﺀ ﺍﳋﻼﻑ ﻭﻟﻠﻮﺯﻳﺮ ﺃﻥ ﻳﺒﺖ ﺑﺎﳌﻮﺿﻮﻉ ﺧﻄﻴﹰﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺘﻪ‬
‫ﺷﺮﻳﻄﺔ ﺃﻻ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﳋﻼﻑ ﻧﺎﲨﹰﺎ ﻋﻦ ﻋﺪﻡ ﺗﻮﻓﺮ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﻼﺯﻡ ﻟﻌﻘـﺪ ﺍﻟﻨﻔﻘـﺔ ﺃﻭ‬
‫ﺻﺮﻓﻬﺎ ﺃﻭ ﻋﻦ ﲡﺎﻭﺯﻩ ﺃﻭ ﻋﻦ ﳐﺎﻟﻔﺔ ﻟﺼﺮﺍﺣﺔ ﻧﺺ ﻗﺎﻧﻮﱐ ﻧﺎﻓﺬ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﺇﺫﺍ ﺭﺃﻯ ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺒﺖ ﰲ ﺍﳋﻼﻑ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺘﻪ ﻭﻃﻠﺐ ﻋﺮﺿﻪ ﻋﻠﻰ ﻭﺯﻳﺮ‬
‫ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻳﻜﻮﻥ ﺭﺃﻱ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻗﻄﻌﻴﹰﺎ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﻳﻜﻮﻥ ﺭﺃﻱ ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ ﺃﻭ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﺎﻻﺳﺘﻨﺎﺩ ﳊﻜﻢ ﻫﺬﻩ ﺍﳌـﺎﺩﺓ ﻣﻠﺰﻣـﹰﺎ‬
‫ﻟﻠﻤﺤﺎﺳﺐ ﻭﻳﻌﻔﻴﻪ ﻣﻦ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺩ ‪ -‬ﻭﰲ ﲨﻴﻊ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﺼﻚ ﺍﳌﺘﻀﻤﻦ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻨﻔﻘﺔ ﺧﺎﺿﻌﹰﺎ ﻟﻠﻤﺼﺎﺩﻗﺔ ﻋﻠﻴﻪ‬
‫ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺟﻬﺎﺕ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻓﻼ ﺗﻜﻮﻥ ﺇﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺇﻻ ﺑﻌﺪ ﺍﻗﺘﺮﺍﻧﻪ ﺑﺘﺼﺪﻳﻖ‬
‫ﺗﻠﻚ ﺍﳉﻬﺎﺕ ﻭﺿﻤﻦ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﻭﺍﳊﺪﻭﺩ ﺍﻟﻨﺎﻇﻤﺔ ﻻﺧﺘﺼﺎﺻﺎ‪‬ﺎ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﳋﺎﻣﺲ‬
‫ﺗﺼﻔﻴﺔ ﺍﻟﻨﻔﻘﺔ ﻭﺻﺮﻓﻬﺎ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -١٥‬ﺃ‪ -‬ﺗﺼﻔﻴﺔ ﺍﻟﻨﻔﻘﺔ ﻭﺻﺮﻓﻬﺎ ﻫﻲ ﺛﺒﻮﺕ ﺗﺮﺗﺐ ﺍﻟﺪﻳﻦ ﻋﻠﻰ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻭﲢﺪﻳـﺪ ﻣﻘـﺪﺍﺭﻩ‬
‫ﻭﺍﺳﺘﺤﻘﺎﻗﻪ ﻭﻋﺪﻡ ﺳﻘﻮﻃﻪ ﺑﺎﻟﺘﻘﺎﺩﻡ ﺃﻭ ﻷﻱ ﺳﺒﺐ ﺁﺧﺮ‪ ،‬ﻭﺇﺻﺪﺍﺭ ﺍﻷﻣﺮ ﺑﺼـﺮﻓﻪ‪،‬‬
‫ﻼ ﺟﺰﺋﻴـﹰﺎ ﺃﻭ‬‫ﻭﺗﺘﻨﺎﻭﻝ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﻭﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﻭﺍﻟﻠﻮﺍﺯﻡ ﺍﻟﱵ ﻧﻔﺬﺕ ﻓﻌ ﹰ‬
‫ﻛﻠﻴﹰﺎ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﺗﺼﻔﻰ ﻭﺗﺼﺮﻑ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﻭﺗﻮﺍﺑﻌﻬﺎ ﻭﻓﻖ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺍﻟﻨﺎﻓـﺬﺓ ﻭﰲ ﺣـﺪﻭﺩ‬
‫ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﺍﳌﻠﺤﻮﻇﺔ ﺑﺄﺟﻮﺭ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻭﺗﻮﺍﺑﻌﻬﺎ‪ ،‬ﻭﻳﻌ ‪‬ﺪ ﺍﻟﺸﻬﺮ ﻣﺆﻟﻔﹰﺎ ﻣﻦ‬
‫‪ ٣٠‬ﻳﻮﻣﺎﹰ‪ ،‬ﺃﻣﺎ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻓﺘﺼﺮﻑ ﺃﺟﻮﺭﻫﻢ ﻭﻓﻖ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤـﻞ ﻭﺗﺼـﺮﻑ‬
‫ﺃﺟﻮﺭ ﺍﳌﺘﻌﺎﻗﺪﻳﻦ ﻭﻓﻘﹰﺎ ﻷﺣﻜﺎﻡ ﻋﻘﻮﺩﻫﻢ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﲡﺮﻱ ﺗﺼﻔﻴﺔ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﻭﺻﺮﻓﻬﺎ ﺗﻠﻘﺎﺋﻴﹰﺎ ﻭﺇﺫﺍ ﺗﻌﺬﺭ ﺫﻟﻚ ﻓﺒﻨﺎ ًﺀ ﻋﻠﻰ ﻃﻠﺐ ﺍﻟﺪﺍﺋﻦ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -١٦‬ﺃ‪ -‬ﺗﺼﺮﻑ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﳌﻌﻘﻮﺩﺓ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﺃﻭ‬
‫ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺳﺒﻘﺘﻬﺎ ﻭﺍﻟﱵ ﱂ ﺗﺼﺮﻑ ﻣﻦ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﺋﺪﺓ ﳍﺎ ﻣﻦ‬
‫ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩﺍﺕ ﺍﳌﻘﺎﺑﻠﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺮﺻﺪ ﳍﺬﻩ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﰲ ﻣﻮﺍﺯﻧﺔ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻟﻠﺴﻨﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﺗﺼﺮﻑ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻹﻟﺰﺍﻣﻴﺔ )ﺍﶈﺪﺩﺓ ﺑﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺃﻭ ﺑﻨﺼﻮﺹ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴـﺔ(‬
‫ﻭﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﳌﺘﺮﺗﺒﺔ ﺑﺎﻻﺳﺘﻨﺎﺩ ﻟﻨﺼﻮﺹ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻧﺎﻓﺬﺓ ﰲ ﺳﻨﺔ ﻋﻘـﺪﻫﺎ ﻛﺘﻌـﻮﻳﺾ‬
‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺹ ﻭﺍﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﺍﻟﻔﲏ ﻭﺗﻌﻮﻳﺾ ﺍﳌﺴـﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﱁ‪ ..‬ﻭﺍﻟـﺪﻳﻮﻥ ﺍﳌﺴـﺘﺤﻘﺔ‬
‫ﻟﻠﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﺮﲰﻴﺔ )ﻭﻟﻮ ﻛﺎﻧﺖ ﻣﻌﻘﻮﺩﺓ ﺩﻭﻥ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﰲ ﺳﻨﺔ ﻋﻘﺪﻫﺎ( ﻭﻓﻘـﹰﺎ‬
‫ﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻔﻘﺮﺓ )ﺃ( ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﺗﻘﻴﺪ ﻗﻴﻤﺔ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ ﻭﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳉﺎﺭﻳﺔ ﻭﺍﻟﱵ ﱂ‬
‫ﺗﺪﻓﻊ ﺣﱴ ﻏﺎﻳﺔ ﻛﺎﻧﻮﻥ ﺍﻷﻭﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﻧﻔﺴﻬﺎ ﻧﻔﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﺍﺯﻧﺔ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﺓ‬
‫ﻭﺍﻳﺮﺍﺩﹰﺍ ﳊﺴﺎﺏ ﺃﻣﺎﻧﺎﺕ ﺧﺎﺹ ﻭﺗﺆﺩﻯ ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ ﻣﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﳊﺴﺎﺏ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -١٧‬ﺃ‪ -‬ﺗﺼﻔﻰ ﻭﺗﺼﺮﻑ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﻣﺴﺘﺤﻘﺔ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﲟﻮﺟﺐ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺗﺼﻔﻴﺔ ﻭﺻـﺮﻑ ﻋﻠـﻰ‬
‫ﻼ ﺃﻭ‬
‫ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﳌﻼﺋﻢ ﻭﺿﻤﻦ ﺣﺪﻭﺩﻩ ﺑﺎﺳﻢ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻻﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﻭﻟﻮ ﻋﻴ‪‬ﻦ ﻭﻛـﻴ ﹰ‬
‫ﻣﻨﺪﻭﺑﹰﺎ ﻋﻨﻪ )ﻋﻠﻰ ﻭﺟﻪ ﻗﺎﻧﻮﱐ( ﻟﻠﻘﺒﺾ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ‪ ،‬ﺃﻭ ﺑﺎﻟﻘﻄﻊ ﺍﻷﺟﻨﱯ ﻭﻓﻘﹰﺎ‬
‫ﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﳌﺎﺩﺗﲔ )‪ (٢١-٢٠‬ﻣﻦ ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ ﺭﻗﻢ )‪ (٢٥‬ﺗﺎﺭﻳﺦ ‪.٢٠٠٢/٥/٨‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﺧﻼﻓﹰﺎ ﳊﻜﻢ ﺍﻟﻔﻘﺮﺓ )ﺃ( ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﳚﻮﺯ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ ﰲ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺑﺎﺳﻢ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﻟﻠﻘﺒﺾ ﻳﺴﻤﻴﻪ ﺁﻣﺮ ﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺮﻑ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺄﺟﻮﺭ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ‬
‫ﻭﺍﳌﺘﻌﺎﻗﺪﻳﻦ ﻭﺍﳌﻮﻓﺪﻳﻦ ﻭﺗﻌﻮﻳﻀﺎ‪‬ﻢ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺑﺎﺳﻢ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺍﻟﺬﻱ ﺩﻓﻊ ﺍﳌﺒﻠﻎ ﻣﻦ ﻣﺎﻟﻪ ﺍﳋﺎﺹ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠـﻖ ﺑـﺄﺟﻮﺭ ﺍﻟﻨﻘـﻞ‬
‫ﻭﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﻨﺜﺮﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺑﺎﺳﻢ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﺍﻟﺴﻠﻔﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﺪﻓﻊ ﻣﻦ ﺍﺻﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺴﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﺗﻮﻗﻊ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺮﻑ ﻗﺒﻞ ﺗﺄﺩﻳﺘﻬﺎ ﻣﻦ ﻛﻞ ﻣﻦ ﺁﻣﺮ ﺍﻟﺘﺼـﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼـﺮﻑ‬
‫ﻭﺍﶈﺎﺳﺐ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -١٨‬ﺃ‪ -‬ﺗﻨﻈﻢ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺮﻑ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﶈﺎﺳﺐ ﻭﲢﻤﻞ ﺗﺄﺷﲑﺗﻪ ﻭﺇﺫﺍ ﻭﻗﻊ ﺧﻼﻑ‬
‫ﺑﻴﻨﻪ ﻭﺑﲔ ﺁﻣﺮ ﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺮﻑ ﺑﺸﺄﻥ ﺻﺮﻑ ﺍﻟﻨﻔﻘﺔ ﻳﺒﺖ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﳋﻼﻑ ﻭﻓﻘـﹰﺎ‬
‫ﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﳌﺎﺩﺓ )‪ (١٤‬ﻣﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﻻﳚﻮﺯ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﶈﺎﺳﺐ ﻋﺎﻗﺪﹰﺍ ﻟﻠﻨﻔﻘﺔ ﺃﻭ ﺁﻣﺮﹰﺍ ﻟﻠﺘﺼﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺮﻑ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﻟﻜﻮﻧﻪ‬
‫ﳏﺎﺳﺒﹰﺎ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﺗﺒﲎ ﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻷﻭﺭﺍﻕ ﺍﳌﺜﺒﺘﺔ ﺍﶈﺪﺩﺓ ﻣـﻦ ﻗﺒـﻞ ﺍﳉﻬـﺎﺯ‬
‫ﺍﳌﺮﻛﺰﻱ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ‪‬ﺬﺍ ﺍﻟﺸﺄﻥ ﻭﳚﺐ ﺃﻥ ﺗﺘﻢ ﺧﻼﻝ ﲬﺴﺔ ﺃﻳﺎﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻛﺜـﺮ‬
‫ﻣﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﻫﺬﻩ ﺍﻷﻭﺭﺍﻕ ﲢﺖ ﻃﺎﺋﻠﺔ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﶈﺎﺳﺐ ﻣﺎﱂ ﻳﻜﻦ ﻫﻨﺎﻟﻚ‬
‫ﺳﺒﺐ ﻣﱪﺭ ﻟﺘﺄﺧﲑ ﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﳚﻮﺯ ﻟﺮﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺑﻘﺮﺍﺭ ﻣﻨﻪ ﻭﺑﻌﺪ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﳉﻬﺎﺯ ﺍﳌﺮﻛﺰﻱ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑـﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴـﺔ ﺃﻥ‬
‫ﳛﺪﺩ ﺍﻷﻭﺭﺍﻕ ﺍﳌﺜﺒﺘﺔ ﻟﺼﺮﻑ ﺑﻌﺾ ﻧﻔﻘﺎﺕ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺴﺘﻠﺰﻡ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ ﺫﻟﻚ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﺎﺩﺱ‬
‫ﺗﺄﺩﻳﺔ ﺍﻟﻨﻔﻘﺔ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -١٩‬ﺃ‪ -‬ﺗﺆﺩﻯ ﻗﻴﻤﺔ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺮﻑ ﺇﱃ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺍﻻﺳـﺘﺤﻘﺎﻕ ﺇﻣـﺎ ﻧﻘـﺪﹰﺍ ﺃﻭ‬
‫ﲟﻮﺟﺐ ﺷﻴﻜﺎﺕ ﺃﻭ ﲢﻮﻳﻼﺕ ﻣﺼﺮﻓﻴﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ‪ ،‬ﺃﻭ ﺑـﺎﻟﻘﻄﻊ ﺍﻷﺟـﻨﱯ‬
‫)ﻭﻓﻘﹰﺎ ﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﳌﺎﺩﺗﲔ ‪ ٢١-٢٠‬ﻣﻦ ﺍﳌﺮﺳـﻮﻡ ﺍﻟﺘﺸـﺮﻳﻌﻲ ﺭﻗـﻢ ‪ ٢٥‬ﺗـﺎﺭﻳﺦ‬
‫‪.(٢٠٠٢/٥/٨‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﻳﻮﻗﻊ ﺍﻟﺸﻴﻚ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺤﻮﻳﻞ ﺍﳌﺼﺮﰲ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻛﻞ ﻣﻦ ﺁﻣﺮ ﺍﻟﺼـﺮﻑ ﻭﺍﻟﺘﺼـﻔﻴﺔ‬
‫ﻭﺍﶈﺎﺳﺐ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﻻﳚﻮﺯ ﺗﺴﺪﻳﺪ ﺃﻱ ﺍﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﲔ ﺍﳉﻬﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﺮﲰﻴﺔ ﺇﻻ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﺘﺤﻮﻳﻼﺕ‬
‫ﺍﳌﺼﺮﻓﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺸﻴﻜﺎﺕ ﺍﳌﺴﻄﺮﺓ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٢٠‬ﺃ‪ -‬ﻳﻮﻗﻊ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻻﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﻋﻠﻰ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺮﻑ ﺇﺷﻌﺎﺭﹰﺍ ﺑﺎﻟﻘﺒﺾ ﺃﻭ ﺑﺎﺳﺘﻼﻡ‬
‫ﺍﻟﺸﻴﻚ ﻭﻳﻜﺘﻔﻰ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﺮﲰﻴﺔ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﺭﻗﻢ ﻭﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻟﺘﺤﻮﻳـﻞ‬
‫ﺍﳌﺼﺮﰲ ﺃﻭ ﺍﻟﺸﻴﻚ ﺍﳌﺴﻄﺮ ﻋﻠﻰ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺮﻑ ﻭﳚﺐ ﺃﻻ ﳛﺘﻮﻱ ﺍﻹﺑﺮﺍﺀ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺃﻱ ﻗﻴﺪ ﺃﻭ ﲢﻔﻆ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﻋﻠﻰ ﺍﳌﻮﻇﻒ ﺍﳌﺨﺘﺺ ﰲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺃﻥ ﻳﺘﺤﻘﻖ ﻭﻋﻠﻰ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺘﻪ ﻣﻦ ﻫﻮﻳﺔ ﺻـﺎﺣﺐ‬
‫ﺍﻻﺳﺘﺤﻘﺎﻕ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺘﺄﺩﻳﺔ ﻭﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﺗﻮﻗﻴﻌﻪ ﻭﳚﻮﺯ ﻋﻨﺪ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎﺀ ﺃﻥ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﺼـﻤﺔ‬
‫ﺍﻹ‪‬ﺎﻡ ﻣﻘﺎﻡ ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻳﺼﺪﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﺼﻤﺔ ﺃﻣﲔ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﻭﺷـﺎﻫﺪﺍﻥ ﺇﺫﺍ‬
‫ﻛﺎﻧﺖ ﻗﻴﻤﺔ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺮﻑ ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ )‪ (١٥٠٠٠‬ﻟﲑﺓ ﺳﻮﺭﻳﺔ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﺗﺆﺩﻯ ﺍﳌﺒﺎﻟﻎ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﻮﺍﺭﺙ ﺑﺎﻻﺳﺘﻨﺎﺩ ﺇﱃ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺮﲰﻴﺔ ﺍﳌﺜﺒﺘﺔ‪ ،‬ﻭﻳﻜﺘﻔـﻰ‬
‫ﺑﻮﺛﻴﻘﺔ ﺻﺎﺩﺭﺓ ﻋﻦ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺒﺎﻟﻎ ﺍﻟـﱵ ﻻﺗﺘﺠـﺎﻭﺯ )‪(١٠٠٠٠‬‬
‫ﻝ‪.‬ﺱ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٢١‬ﺗﻄﺒﻖ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﻘﺎﺩﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﰲ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﳌـﺎﱄ‬
‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﺎﳌﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ ﺭﻗﻢ )‪ (٩٢‬ﻟﻌﺎﻡ ‪ ١٩٦٧‬ﻭﺗﻌﺪﻳﻼﺗﻪ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﺎﺑﻊ‬
‫ﺇﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٢٢‬ﺗﺘﺄﻟﻒ ﻭﺍﺭﺩﺍﺕ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﶈﺪﺩﺓ ﰲ ﺍﳌﺎﺩﺓ )‪ (٤‬ﻣﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٢٣‬ﻻﺗﻌ ‪‬ﺪ ﺗﻘﺪﻳﺮﺍﺕ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﰲ ﻣﻮﺍﺯﻧﺔ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺣﺼﺮﹰﺍ ﻟﻠﻮﺍﺭﺩﺍﺕ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٢٤‬ﺃ‪ -‬ﻳﻌ ‪‬ﺪ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻮﻥ ﺍﳌﻜﻠﻔﻮﻥ ﺑﺎﺳﺘﻴﻔﺎﺀ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻭﺩﻳﻮ‪‬ﺎ ﻣﺴﺆﻭﻟﲔ ﻋﻦ ﺍﺳـﺘﻴﻔﺎﺀ‬
‫ﻛﺎﻣﻞ ﻣﻮﺍﺭﺩﻫﺎ ﻭﺩﻳﻮ‪‬ﺎ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﰲ ﻣﻮﺍﻋﻴﺪﻫﺎ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺑﻨﺎ ًﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻭﺑﻌﺪ ﺍﻻﻃﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﺟﺪﺍﻭﻝ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ‬
‫ﻭﺍﻟﺪﻳﻮﻥ ﻏﲑ ﺍﶈﺼﻠﺔ ﺃﻥ ﻳﻐﺮﻡ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺍﳌﺴﺆﻭﻝ ﺍﻟﺬﻱ ﻻﻳﺜﺒﺖ ﺃﻧـﻪ ﻗـﺎﻡ ﲜﻤﻴـﻊ‬
‫ﺍﻹﺟﺮﺍﺀﺍﺕ ﻟﺘﺄﻣﲔ ﺍﺳﺘﻴﻔﺎﺀ ﺗﻠﻚ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﻭﺍﻟﺪﻳﻮﻥ ﻭﻓﻖ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻨﺎﻓﺬﺓ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٢٥‬ﺃ‪ -‬ﻻﳚﻮﺯ ﻗﺒﺾ ﺃﻱ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﻦ ﺍﻷﻣﻮﺍﻝ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺔ ﺇﻻ ﻣـﻦ ﻗﺒـﻞ ﺍﻟﻌـﺎﻣﻠﲔ‬
‫ﺍﳌﺨﻮﻟﲔ ﺑﺬﻟﻚ ﲝﻜﻢ ﻭﻇﺎﺋﻔﻬﻢ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﻻﳚﻮﺯ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﲔ ﻗﺒﺾ ﺃﻱ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﻦ ﺍﻷﻣﻮﺍﻝ ﺍﳌﺴﺘﺤﻘﺔ ﻟﻠﺠﺎﻣﻌـﺔ ﺩﻭﻥ‬
‫ﺇﻋﻄﺎﺀ ﺇﻳﺼﺎﻝ ﺭﲰﻲ ﻟﻘﺎﺀ ﺫﻟﻚ ﲢﺖ ﻃﺎﺋﻠﺔ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٢٦‬ﺃ‪ -‬ﺗﻘﺒﺾ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﲟﻮﺟﺐ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﻗﺒﺾ ﺗﻨﻈﻢ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ ﺃﻭ ﺑﺎﻟﻘﻄﻊ ﺍﻷﺟـﻨﱯ‬
‫–ﺣﺴﺐ ﺍﳊﺎﻝ‪ -‬ﻭﺗﻮﻗﻊ ﻣﻦ ﺍﶈﺎﺳﺐ ﺃﻭ ﻣﻦ ﻳﻔﻮﺿﻪ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺑﺬﻟﻚ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﳚﺮﻱ ﻗﺒﺾ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺃﻭ ﻳﺘﻢ ﺇﻳـﺪﺍﻋﻬﺎ ﰲ ﺣﺴـﺎﺏ‬
‫ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﳌﻔﺘﻮﺡ ﻟﺪﻯ ﺍﳌﺼﺮﻑ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪ ﻭﻋﻠﻰ ﺃﻣﲔ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺃﻥ ﻳﻌﻴﺪ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﻘﺒﺾ‬
‫ﺇﱃ ﺍﶈﺎﺳﺐ ﺑﻌﺪ ﺃﻥ ﻳﻀﻊ ﻋﻠﻴﻪ ﺇﺷﺎﺭﺓ ﺗﻔﻴﺪ ﻗﺒﺾ ﺍﳌﺒﻠﻎ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٢٧‬ﺗﻌ ‪‬ﺪ ﺃﻣﻮﺍﻝ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﻦ ﺍﻷﻣﻮﺍﻝ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٢٨‬ﻳﻄﺒﻖ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﻘﺎﺩﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ‪‬ﺬﺍ ﺍﻟﺸـﺄﻥ ﰲ‬
‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﳌﺎﱄ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﺎﳌﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ ﺭﻗﻢ )‪ (٩٢‬ﻟﻌﺎﻡ ‪ ١٩٦٧‬ﻭﺗﻌﺪﻳﻼﺗﻪ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﺎﺑﻊ‬
‫ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﳌﻮﺍﺯﻧﺔ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٢٩‬ﺃ‪ -‬ﻳﻘﺼﺪ ﺑﺎﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﳌﻮﺍﺯﻧﺔ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺍﻟﱵ ﻻﺗﺪﺧﻞ ﰲ ﺍﳌﻮﺍﺯﻧـﺔ‪،‬‬
‫ﻭﺗﺸﻤﻞ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﺧﺎﺻﺔ ﺍﳌﺒﺎﻟﻎ ﺍﻟﱵ ﻻﺗﺼﺮﻑ ﻣﻦ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺃﻭ ﻻ ﺗـﺪﺧﻞ‬
‫ﺇﻟﻴﻪ ﺑﺼﻮﺭﺓ ‪‬ﺎﺋﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﺗﺘﺄﻟﻒ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﳌﻮﺍﺯﻧﺔ ﰲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻠﻒ ﻭﺍﻷﻣﺎﻧﺎﺕ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺴــﻠﻒ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٣٠‬ﺍﻟﺴﻠﻒ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻣﻦ ﺍﳌﺎﻝ ﻳﺘﻢ ﻣﻨﺤﻬﺎ ﺑﻘﺮﺍﺭ ﻣﻦ ﺁﻣﺮ ﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺮﻑ ﻟﻐﺎﻳـﺔ ﻭﳌـﺪﺓ‬
‫ﳏﺪﺩﺗﲔ ﻭﺑﺸﺮﻭﻁ ﻣﻌﻴﻨﺔ‪ ،‬ﻭﻓﻖ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪.‬‬
 ‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٣١‬ﺗﻘﺴﻢ ﺍﻟﺴﻠﻒ ﺇﱃ ﻗﺴﻤﲔ‪ :‬ﺩﺍﺋﻤﺔ ﻭﻣﺆﻗﺘﺔ‪.‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺍﻟﺴﻠﻒ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ‪ :‬ﻭﻫﻲ ﺍﻟﱵ ﲤﻨﺢ ﺇﱃ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﰲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻌﺘﻤـﺪﻫﻢ ﺁﻣـﺮ‬
‫ﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺮﻑ ﻟﺘﺄﺩﻳﺔ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﻨﺜﺮﻳﺔ ﻭﻧﻔﻘـﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤـﺎﻝ‬
‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‪ ،‬ﻭﻧﻔﻘﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﳌﺴﺘﻌﺠﻠﺔ ﻭﺍﻟﱵ ﻻﺗﺴﻤﺢ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬﺎ‬
‫ﺑﺘﺄﺩﻳﺘﻬﺎ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺑﺄﻭﺍﻣﺮ ﺻﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﺃﻻ ﺗﻨﺺ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭﺍﻻﻧﻈﻤﺔ‬
‫ﺍﻟﻨﺎﻓﺬﺓ ﻋﺪﻡ ﺟﻮﺍﺯ ﺍﻟﺘﺴﻠﻴﻒ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭﺃﻥ ﻻﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ﺍﻟﺴﻠﻒ ﺳﻘﻒ‬
‫ﺍﻟﺸﺮﺍﺀ ﺍﳌﺒﺎﺷﺮ ﻭﺃﻥ ﺗﺴﺪﺩ ﺍﻟﺴﻠﻔﺔ ﻋﻨﺪ ‪‬ﺎﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﳌﺎﱄ ﺍﳌﻤﻨﻮﺣﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍﺗﻪ ﻭﲡﺪﺩ ﺍﻟﺴﻠﻔﺔ ﻋﻨﺪ ﺑﺪﺀ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﺟﺪﻳﺪﺓ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﺍﻟﺴﻠﻒ ﺍﳌﺆﻗﺘﺔ‪ :‬ﻭﻫﻲ ﺍﻟﱵ ﲤﻨﺢ ﻟﻐﺎﻳﺎﺕ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻳﻘﺮﺭﻫﺎ ﺁﻣﺮ ﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼـﺮﻑ‬
‫ﻭﺗﺸﻤﻞ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﺧﺎﺻﺔ‪:‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺴﻠﻒ ﻋﻠﻰ ﺣﺴﺎﺏ ﺗﻌﻮﻳﺾ ﺍﻻﻧﺘﻘﺎﻝ ﻭﺃﺟﻮﺭ ﺍﻟﻨﻘﻞ ﺍﶈﺴﻮﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﻮﻳﻀﺎﺕ‬
‫ﺍﻻﻧﺘﻘﺎﻝ ﻭﺑﺪﻻﺕ ﺍﻻﻏﺘﺮﺍﺏ ﻟﻠﻤﻮﻓﺪﻳﻦ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﻟﻘﻄﺮ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺴﻠﻒ ﺍﻟﱵ ﲡﻴﺰ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻨﺎﻓﺬﺓ ﻣﻨﺤﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺴﻠﻒ ﺍﳋﺎﺻﺔ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﳌﱪﻣﺔ ﻣﻊ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪ .‬ﺿـﻤﻦ ﺣـﺪﻭﺩ ﺍﻟﻘـﻮﺍﻧﲔ‬
‫ﻭﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻨﺎﻓﺬﺓ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٣٢‬ﻳﺸﺘﺮﻁ ﰲ ﻣﻨﺢ ﺍﻟﺴﻠﻒ ﻣﺎﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﻌﺪﺓ ﻟﺘﺄﺩﻳﺔ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻨﻬﺎ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﰲ ﺍﳌﻮﺍﺯﻧﺔ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﻳﺴﻤﺢ ﺑﺘﺴﺪﻳﺪﻫﺎ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﺃﻻ ﺗﻜﻮﻥ ﺫﻣﺔ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪ ﻣﺸﻐﻮﻟﺔ ﺑﺴﻠﻔﺔ ﻣﻌﻄﺎﺓ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ ﻧﻔﺴﻬﺎ‪ ،‬ﻣﺎﱂ ﺗﻜـﻦ ﲦـﺔ‬
‫ﺃﺳﺒﺎﺏ ﻣﱪﺭﺓ ﺑﻨﻈﺮ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺗﻘﻀﻲ ﲞﻼﻑ ﺫﻟﻚ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٣٣‬ﺃ‪ -‬ﳚﺮﻱ ﺩﻓﻊ ﺍﻟﺴﻠﻔﺔ ﲟﻮﺟﺐ ﺃﻣﺮ ﺩﻓﻊ ﻳﻨﻈﻢ ﺑﺎﺳﻢ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﺍﻟﺴﻠﻔﺔ ﻭﻳﻮﻗﻊ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻛﻞ‬
‫ﻣﻦ ﺁﻣﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ ﻭﺍﶈﺎﺳﺐ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﻳﺘﺮﺗﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﶈﺎﺳﺐ ﻣﻼﺣﻘﺔ ﺍﺳﺘﺮﺩﺍﺩ ﺍﻟﺴﻠﻒ ﲜﻤﻴﻊ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻭﺍﻟﻄﺮﻕ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٣٤‬ﺃ‪ -‬ﺗﺴﺪﺩ ﺍﻟﺴﻠﻒ ﻋﻨﺪ ﺗﺼﻔﻴﺔ ﺍﻟﻨﻔﻘﺔ ﺍﳌﻤﻨﻮﺣﺔ ﻷﺟﻠﻬﺎ‪ ،‬ﺇﻣﺎ ﻧﻘﺪﹰﺍ ﺃﻭ ﺑـﺄﻭﺭﺍﻕ ﻣﺜﺒﺘـﺔ‬
‫ﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺗﺼﻔﻰ ﻋﻠﻰ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍﺕ ﺍﳌﻮﺍﺯﻧﺔ ﺍﳌﻌﻴﻨﺔ‪ ،‬ﺑﻘﺮﺍﺭ ﺍﻟﺴﻠﻔﺔ‪ ،‬ﺃﻭ ‪‬ﺎﺗﲔ ﺍﻟﻄﺮﻳﻘﺘﲔ‬
‫ﻣﻌﺎﹰ‪ ،‬ﻭﲡﺪﺩ ﺍﻟﺴﻠﻒ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﲟﻘﺪﺍﺭ ﺍﳌﺒﺎﻟﻎ ﺍﳌﺴﺪﺩﺓ ﺩﻭﻥ ﺣﺎﺟﺔ ﺇﱃ ﺍﺳﺘﺼﺪﺍﺭ ﻗﺮﺍﺭ‬
‫ﺟﺪﻳﺪ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺫﻟﻚ ﺻﺮﺍﺣﺔ ﰲ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻨﺢ ﺍﻟﺴﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﺇﺫﺍ ﺗﺄﺧﺮ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﺍﻟﺴﻠﻔﺔ ﻋﻦ ﺗﺴﺪﻳﺪﻫﺎ ﰲ ﺍﻷﺟﻞ ﺍﶈﺪﺩ ﳍﺎ ﺩﻭﻥ ﻋﺬﺭ ﻣﺸـﺮﻭﻉ‬
‫ﻳﻌﻮﺩ ﺗﻘﺪﻳﺮﻩ ﻟﺮﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪ ،‬ﺗﻌ ‪‬ﺪ ﺫﻣﺔ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﲢﺼﻞ ﻣﻨﻪ ﻭﻓـﻖ ﻗـﺎﻧﻮﻥ‬
‫ﺟﺒﺎﻳﺔ ﺍﻷﻣﻮﺍﻝ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪ .‬ﻭﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﰲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻌـﺎﻣﻠﲔ ﰲ‬
‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‪ ،‬ﻓﺘﺴﺘﺮﺩ ﺍﻟﺴﻠﻒ ﺃﻭ ﺭﺻﻴﺪﻫﺎ ﻣﻦ ﺃﺟﺮﻩ ﻭﺗﻌﻮﻳﻀﺎﺗﻪ ﺩﻓﻌـﺔ ﻭﺍﺣـﺪﺓ ﺩﻭﻥ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﻴﺪ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﰲ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻨﺎﻓﺬﺓ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٣٥‬ﲤﺴﻚ ﻟﻠﺴﻠﻒ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ‬
‫ﺍﻷﻣـﺎﻧـﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٣٦‬ﺍﻷﻣﺎﻧﺎﺕ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻣﻦ ﺍﳌﺎﻝ ﺗﻮﺩﻉ ﰲ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺇﻳﺼﺎﻝ ﺭﲰﻲ ﻳﺒﲔ ﺳـﺒﺐ‬
‫ﺍﻹﻳﺪﺍﻉ‪ ،‬ﻭﺗﺸﻜﻞ ﺍﻳﺮﺍﺩﹰﺍ ﻣﺆﻗﺘﺎﹰ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﺗﺮﺩ ﺇﱃ ﺃﺻﺤﺎ‪‬ﺎ ﻋﻨﺪ ﲢﻘﻴﻖ ﺍﻟﻐﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻹﻳﺪﺍﻉ‪،‬‬
‫ﻛﻤﺎ ﺗﺸﻤﻞ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﳌﺒﺎﻟﻎ ﺍﻟﱵ ﲢﺴﻢ ﻟﺼﺎﱀ ﺍﳋﺰﻳﻨﺔ ﺃﻭ ﺇﺣﺪﻯ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﳍﻴﺌـﺎﺕ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٣٧‬ﺗﻘﺴﻢ ﺍﻷﻣﺎﻧﺎﺕ ﺇﱃ ﻗﺴﻤﲔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺃﻣﺎﻧﺎﺕ ﺩﺍﺋﻨﺔ‪ :‬ﻭﺗﺘﺄﻟﻒ ﻣﻦ ﺍﳌﺒﺎﻟﻎ ﻭﺍﻻﻗﺘﻄﺎﻋﺎﺕ ﺍﶈﻮﻟﺔ ﺇﱃ ﺣﺴـﺎﺏ ﺍﳉﺎﻣﻌـﺔ ﻣـﻦ‬
‫ﺍﳌﺘﻌﺎﻣﻠﲔ ﻣﻌﻬﺎ ﺃﻭ ﳌﺼﻠﺤﺘﻬﻢ ﺿﻤﺎﻧﹰﺎ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﺎ‪‬ﻢ ‪‬ﻗﺒ‪‬ﻠـﻬﺎ‪ ،‬ﻭﻣـﻦ‬
‫ﳐﺘﻠﻒ ﺍﳌﺒﺎﻟﻎ ﺍﶈﺴﻮﺑﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻟﺼﺎﱀ ﺍﳉﻬﺎﺕ ﺍﻟﺮﲰﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﺃﻣﺎﻧﺎﺕ ﻣﺪﻳﻨﺔ‪ :‬ﻭﺗﺘﺄﻟﻒ ﻣﻦ ﺍﳌﺒﺎﻟﻎ ﻭﺍﻻﻗﺘﻄﺎﻋﺎﺕ ﺍﶈﻮﻟﺔ ﻣﻦ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺇﱃ ﺍﻟﻐﲑ ﻛﺘﺄﻣﲔ‬
‫ﻋﻦ ﻋﻘﻮﺩ ﺃﻭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻃﺎﺕ ﺗﻠﺘﺰﻡ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ‪‬ﻗﺒ‪‬ﻞ ﺍﻟﻐﲑ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٣٨‬ﺃ‪ -‬ﺗﺴﻮﻯ ﺍﻷﻣﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻭﻓﻖ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪﻳﺔ ﺍﳋﺎﺻﺔ ‪‬ﺎ‪ ،‬ﻓﺘﺮﺩ ﺇﱃ ﺃﺻـﺤﺎ‪‬ﺎ‬
‫ﻭﻣﺴﺘﺤﻘﻴﻬﺎ ﺑﻨﺎ ًﺀ ﻋﻠﻰ ﻃﻠﺐ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﻭﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﳉﻬﺔ ﺍﳌﺨﺘﺼﺔ ﰲ ﺍﳉﺎﻣﻌـﺔ‪،‬‬
‫ﲟﻮﺟﺐ ﺃﻣﺮ ﺩﻓﻊ ﻳﻨﻈﻢ ﺑﺎﺳﻢ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﻭﻳﻮﻗﻊ ﻣﻦ ﻗﺒـﻞ ﺁﻣـﺮ ﺍﻟﺼـﺮﻑ‬
‫ﻭﺍﶈﺎﺳﺐ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﺗﺴﺘﺮﺩ ﺍﻷﻣﺎﻧﺎﺕ ﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﻛﻠﻴﹰﺎ ﺃﻭ ﺟﺰﺋﻴﹰﺎ ﻭﻓﻖ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪﻳﺔ ﺍﳋﺎﺻﺔ ‪‬ـﺎ ﺃﻭ‬
‫ﺑﺎﻧﻘﻀﺎﺀ ﺍﻟﺴﺒﺐ ﺍﻟﺬﻱ ﻭﺿﻌﺖ ﻣﻦ ﺃﺟﻠﻪ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٣٩‬ﺗﺴﺪﺩ ﺍﻷﻣﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﲢﺴﻢ ﻟﺼﺎﱀ ﺍﳋﺰﻳﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﺩﻭﺭﻳﺔ ﺣﺴـﺐ ﺗﻌﻠﻴﻤـﺎﺕ‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٤٠‬ﻳﻔﺘﺢ ﻟﻠﺤﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺪﺍﺋﻨﺔ ﻭﺍﳌﺪﻳﻨﺔ ﺳﺠﻞ ﺧﺎﺹ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٤١‬ﺗﻄﺒﻖ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺘﻘﺎﺩﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻣﺎﻧﺎﺕ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﳌﻨﺼـﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬـﺎ ﰲ ﺍﻟﻘـﻮﺍﻧﲔ‬
‫ﻭﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻨﺎﻓﺬﺓ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻣﻦ‬
‫ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﻭﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﳋﺘﺎﻣﻲ ﻟﻠﻤﻮﺍﺯﻧﺔ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٤٢‬ﻳﻘﻮﻡ ﺍﳉﻬﺎﺯ ﺍﳌﺮﻛﺰﻱ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﲟﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﺸﺆﻭﻥ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﰲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻭﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺗﻨﻔﻴـﺬ‬
‫ﻣﻮﺍﺯﻧﺘﻬﺎ ﻭﻓﻘﹰﺎ ﻟﻸﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺍﻟﻨﺎﻓﺬﺓ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٤٣‬ﺃ‪ -‬ﻳﻌ ‪‬ﺪ ﺍﶈﺎﺳﺐ ﺑﺈﺷﺮﺍﻑ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﺨﺘﺼﺔ ﺟﺪﻭ ﹰﻻ ﺑﺎﳊﺴﺎﺏ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﻹﲨـﺎﱄ‬
‫ﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﻭﺇﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪ ،‬ﺧﻼﻝ ﺛﻼﺛﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﻣﻦ ﺍﻧﺘﻬﺎﺀ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﻳﺘﻀﻤﻦ ﺍﳉﺪﻭﻝ ﺍﳌﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻪ ﰲ ﺍﻟﻔﻘﺮﺓ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻣﺎﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻣﺒﺎﻟﻎ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩﺍﺕ ﻭﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﺍﻷﺻﻠﻴﺔ ﻟﺒﻨﻮﺩ ﺍﳌﻮﺍﺯﻧﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻼﺕ ﺍﻟﱵ ﻃﺮﺃﺕ‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬
‫‪ -‬ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺻﺪﺭﺕ ‪‬ﺎ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺻﺮﻑ ﺇﱃ ﻣﺴﺘﺤﻘﻴﻬﺎ‪ ،‬ﻭﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ ﺍﻟﱵ ﺟﺒﻴﺖ‬
‫ﻼ‪.‬‬‫ﻓﻌ ﹰ‬
‫‪ -‬ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﺍﻟﺒﺎﻗﻲ ﻣﻦ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﺒﻨﻮﺩ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﺓ ﺃﻋـﻼﻩ ﺑﺎﻟﻨﺴـﺒﺔ ﻻﻋﺘﻤـﺎﺩﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﻭﻟﺘﻘﺪﻳﺮﺍﺕ ﺍﻹﻳﺮﺍﺩﺍﺕ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٤٤‬ﺃ‪ -‬ﻳﻌﺮﺽ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﳋﺘﺎﻣﻲ ﻋﻠﻰ ﳎﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺑﻌﺪ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﳉﻬـﺎﺯ‬
‫ﺍﳌﺮﻛﺰﻱ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﲤﻬﻴﺪﹰﺍ ﻟﻌﺮﺿﻪ ﻋﻠﻰ ﳎﻠﺲ ﺍﻷﻣﻨﺎﺀ‪.‬‬
 ‫ﺏ‪ -‬ﻳﻘﺮ ﳎﻠﺲ ﺍﻷﻣﻨﺎﺀ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﳋﺘﺎﻣﻲ ﻟﻠﻤﻮﺍﺯﻧﺔ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﻳﺮﻓﻊ ﻗﺮﺍﺭ ﳎﻠﺲ ﺍﻷﻣﻨﺎﺀ ﺇﱃ ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ ﻹﺻﺪﺍﺭ ﻗﺮﺍﺭ ﺑﻪ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٤٥‬ﺇﺫﺍ ﺃﺳﻔﺮ ﺍﳊﺴﺎﺏ ﺍﳋﺘﺎﻣﻲ ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺔ ﻋﻦ ﺯﻳﺎﺩﺓ ﰲ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺍﺕ ﺣﻮﻟﺖ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺰﻳﺎﺩﺓ ﺇﱃ‬
‫ﻣﻮﺍﺯﻧﺔ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﳌﻘﺒﻠﺔ ﻭﺇﺫﺍ ﺃﺳﻔﺮ ﻋﻦ ﺯﻳﺎﺩﺓ ﰲ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﻏﻄﻲ ﺍﻟﻌﺠﺰ ﺑﺮﺻـﺪ‬
‫ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﻟﻪ ﰲ ﻣﻮﺍﺯﻧﺔ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٤٦‬ﲣﺘﻢ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ ﻭﺍﻷﻭﺭﺍﻕ ﺍﻟﺜﺒﻮﺗﻴﺔ ﺍﳌﺮﻓﻘﺔ ‪‬ﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﶈﺎﺳﺐ ﺑﻌﺪ ﺗﺄﺩﻳﺔ ﻗﻴﻤﺘـﻬﺎ‬
‫ﻭﺗﻮﺷﺢ ﺑﻌﺒﺎﺭﺓ )ﻣﺪﻓﻮﻉ ﻭﻣﺴﺠﻞ ﺑﺎﻟﻘﻴﻮﺩ( ﰒ ﲢﻔﻆ ﰲ ﺃﺿـﺎﺑﲑ ﺧﺎﺻـﺔ ﺣﺴـﺐ‬
‫ﺍﻟﺘﺴﻠﺴﻞ ﺍﻟﺮﻗﻤﻲ ﻭﺍﻟﺘﺎﺭﳜﻲ ﻷﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٤٧‬ﲢﺘﻔﻆ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺑﺄﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ ﻭﺍﻷﻭﺭﺍﻕ ﺍﳌﺜﺒﺘﺔ ﺍﳌﺮﺍﻓﻘﺔ ﻟﻠﺤﺴﺎﺏ ﺍﳋﺘﺎﻣﻲ ﻟﻠﻤﻮﺍﺯﻧـﺔ‬
‫ﻣﺪﺓ ﻻﺗﻘﻞ ﻋﻦ ﲬﺲ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﺍﺑﺘﺪﺍ ًﺀ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻟﺘﺼﺪﻳﻖ ﺍﳊﺴـﺎﺏ ﺍﳋﺘـﺎﻣﻲ‬
‫ﻭﺗﺪﻗﻴﻖ ﺍﻷﻭﺭﺍﻕ ﺍﳌﺜﺒﺘﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﳉﻬﺎﺯ ﺍﳌﺮﻛﺰﻱ ﻟﻠﺮﻗﺎﺑﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺘﺎﺳﻊ‬
‫ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳉﺎﺭﻳﺔ ﻭﲢﺮﻳﻜﻬﺎ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٤٨‬ﺃ‪ -‬ﺗﻌ ‪‬ﺪ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻭﺣﺪﺓ ﺣﺴﺎﺑﻴﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻭﻳﻘﻮﻡ ﺍﳌﺼﺮﻑ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪ ﺑـﺪﻭﺭ ﺍﻟﺼـﻨﺪﻭﻕ‬
‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﳍﺎ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﻳﺼﺪﺭ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﻦ ﳎﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﳌﺼﺮﻑ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﳚﻮﺯ ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺔ ﺃﻥ ﺗﻔﺘﺢ ﺣﺴﺎﺑﹰﺎ ﻭﺍﺣﺪﹰﺍ ﺃﻭ ﺃﻛﺜﺮ ﻟﺪﻯ ﺍﳌﺼﺮﻑ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٤٩‬ﺃ‪ -‬ﻳﻔﺘﺢ ﰲ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺣﺴﺎﺏ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻛﻞ ﺣﺴﺎﺏ ﻣﻔﺘﻮﺡ ﻟﺪﻯ ﺍﳌﺼﺮﻑ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪ‪،‬‬
‫ﻭﲡﺮﻱ ﺷﻬﺮﻳﹰﺎ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻣﻄﺎﺑﻘﺔ ﻟﻠﺤﺴﺎﺑﲔ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﻳﻘﺪﻡ ﺍﶈﺎﺳﺐ ﺇﱃ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺷﻬﺮﻳﹰﺎ ﺗﻘﺮﻳﺮﹰﺍ ﻋﻦ ﻣﻄﺎﺑﻘﺔ ﺍﳊﺴﺎﺑﺎﺕ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٥٠‬ﺃ‪ -‬ﳚﻮﺯ ﻟﺮﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺃﻥ ﻳﻘﺮﺭ ﻓﺘﺢ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺔ ﻟﻘﺒﺾ ﻭﺗﺄﺩﻳﺔ ﺑﻌﺾ ﺇﻳﺮﺍﺩﺍﺕ‬
‫ﻭﻧﻔﻘﺎﺕ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﳛﺪﺩ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﳊﺪ ﺍﻷﻗﺼﻰ ﺍﻟﺬﻱ ﳚﻮﺯ ﻗﺒﻀﻪ ﺃﻭ ﺗﺄﺩﻳﺘﻪ ﻟـﺪﻯ ﺻـﻨﺪﻭﻕ‬
‫ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻭﺍﳊﺪ ﺍﻷﻗﺼﻰ ﳌﻮﺟﻮﺩﺍﺕ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٥١‬ﻳﺘﻢ ﲢﺮﻳﻚ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻟﺪﻯ ﺍﳌﺼﺮﻑ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪ ﻭﲢﻮﻳﻞ ﺍﳌﺒﺎﻟﻎ ﻣﻦ ﺍﳌﺼـﺮﻑ ﺇﱃ‬
‫ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﲟﻮﺟﺐ ﲢﺎﻭﻳﻞ ﻣﺼﺮﻓﻴﺔ ﺗﻮﻗﻊ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻛﻞ ﻣﻦ ﺁﻣﺮ ﺍﻟﺘﺼﻔﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼـﺮﻑ‬
‫ﻭﺍﶈﺎﺳﺐ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﱐ‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‬
‫ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﻭﺍﻷﻗﺴﺎﻁ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٥٢‬ﲢﺪﺩ ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﻟﻄﻼﺏ ﺩﺭﺟﺔ ﺍﻹﺟﺎﺯﺓ ﻭﻟﻄﻼﺏ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﻛﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺭﺳﻢ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻭﻳﺴﺘﻮﰱ ﻋﻨﺪ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻄﺎﻟﺐ ﻟﻠﻤﺮﺓ ﺍﻷﻭﱃ ﻭﻋﻨﺪ ﺇﻋـﺎﺩﺓ ﺗﺴـﺠﻴﻞ‬
‫ﺍﻟﻄﺎﻟﺐ ﺍﳌﻨﻘﻄﻊ ﻋﻦ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭﻓﻘﹰﺎ ﳌﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ (٣٠٠٠) -‬ﻝ‪.‬ﺱ ﻣﻦ ﻃﻼﺏ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻹﺟﺎﺯﺓ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﲔ ﻭﻣﻦ ﰲ ﺣﻜﻤﻬﻢ ﺍﳊﺎﺻﻠﲔ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ ﺃﻭ ﻣﺎﻳﻌﺎﺩﳍﺎ‪.‬‬
‫‪ (٣٥٠٠) -‬ﻝ‪.‬ﺱ ﻣﻦ ﻃﻼﺏ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﲔ ﻭﻣﻦ ﰲ ﺣﻜﻤﻬﻢ ﺍﳊﺎﺻﻠﲔ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺍﻹﺟﺎﺯﺓ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ ﺃﻭ ﻣﺎﻳﻌﺎﺩﳍﺎ‪.‬‬
‫‪ (٦٠) -‬ﻳﻮﺭﻭ ﻣﻦ ﻃﻼﺏ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻹﺟﺎﺯﺓ ﺍﻟﻌﺮﺏ ﻭﺍﻷﺟﺎﻧﺐ‪.‬‬
‫‪ (٧٠) -‬ﻳﻮﺭﻭ ﻣﻦ ﻃﻼﺏ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﺍﻟﻌﺮﺏ ﻭﺍﻷﺟﺎﻧﺐ‪.‬‬
‫ﻻﻳﻌﺎﺩ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺮﺳﻢ ﻟﻠﻄﺎﻟﺐ ﺑﻌﺪ ﺗﺴﺪﻳﺪﻩ ﻣﻬﻤﺎ ﻛﺎﻧﺖ ﺍﻷﺳﺒﺎﺏ ﻭﳚﻮﺯ ﺿﻤﻦ ﻣﺪﺓ‬
‫ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﲢﻮﻳﻞ ﺍﻟﺮﺳﻢ ﺍﱃ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺁﺧﺮ ﳛﻖ ﻟﻠﻄﺎﻟﺐ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻴﻪ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺭﺳﻢ ﺳﻨﻮﻱ ﻳﺴﺘﻮﰱ ﻣﻦ ﲨﻴﻊ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﺍﳌﺴﺠﻠﲔ ﻭﻓﻘﹰﺎ ﳌﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ (٥٠٠٠) -‬ﻝ‪.‬ﺱ ﻣﻦ ﻃﻼﺏ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻹﺟﺎﺯﺓ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﲔ ﻭﻣﻦ ﰲ ﺣﻜﻤﻬﻢ ﺍﳊﺎﺻﻠﲔ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ ﺃﻭ ﻣﺎﻳﻌﺎﺩﳍﺎ‪.‬‬
‫‪ (٧٥٠٠) -‬ﻝ‪.‬ﺱ ﻣﻦ ﻃﻼﺏ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﻭﻣﻦ ﰲ ﺣﻜﻤﻬﻢ ﺍﳊﺎﺻـﻠﲔ ﻋﻠـﻰ‬
‫ﺍﻹﺟﺎﺯﺓ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ ﺃﻭ ﻣﺎﻳﻌﺎﺩﳍﺎ‪.‬‬
‫‪ (١٠٠) -‬ﻳﻮﺭﻭ ﻣﻦ ﻃﻼﺏ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻹﺟﺎﺯﺓ ﺍﻟﻌﺮﺏ ﻭﺍﻷﺟﺎﻧﺐ‪.‬‬
‫‪ (١٥٠) -‬ﻳﻮﺭﻭ ﻣﻦ ﻃﻼﺏ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﺍﻟﻌﺮﺏ ﻭﺍﻷﺟﺎﻧﺐ‪.‬‬
‫ﻻﻳﻌﺎﺩ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺮﺳﻢ ﻟﻠﻄﺎﻟﺐ ﺑﻌﺪ ﺑﺪﺀ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﰲ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﻣﻬﻤﺎ ﻛﺎﻧـﺖ ﺍﻷﺳـﺒﺎﺏ‬
‫ﻭﳚﻮﺯ ﲟﻮﺍﻓﻘﺔ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺮﺳﻢ ﻟﻠﻄﺎﻟﺐ ﺍﳌﻨﺴﺤﺐ ﻭﻳﻘﺘﻄـﻊ ﻣﻨـﻪ‬
‫‪ %٢٥‬ﻟﻘﺎﺀ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻜﺒﺪ‪‬ﺎ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‬
‫‪ -٣‬ﺃ‪ (٥٠٠٠)-‬ﻝ‪.‬ﺱ ﺭﺳﻢ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﻟﻜﻞ ﺩﺭﺟﺔ ﺟﺎﻣﻌﻴﺔ ﻳﺪﻓﻌﻪ ﺍﻟﻄﺎﻟﺐ ﺍﻟﺴﻮﺭﻱ ﻭﻣـﻦ ﰲ‬
‫ﺣﻜﻤﻪ‪.‬‬
‫ﺏ‪ (١٠٠) -‬ﻳﻮﺭﻭ ﺭﺳﻢ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﻟﻜﻞ ﺩﺭﺟﺔ ﺟﺎﻣﻌﻴﺔ ﻳﺪﻓﻌﻪ ﺍﻟﻄﺎﻟﺐ ﺍﻟﻌﺮﰊ ﻭﺍﻷﺟﻨﱯ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﻳﻌﺎﺩ ﺍﺳﺘﻴﻔﺎﺀ ﺍﻟﺮﺳﻢ ﺍﶈﺪﺩ ﰲ ﺍﻟﻔﻘﺮﺗﲔ )ﺃ‪،‬ﺏ( ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺘﲔ ﰲ ﺣﺎﻝ ﺣﺼﻮﻝ ﺍﻟﻄﺎﻟﺐ‬
‫ﻋﻠﻰ ﻧﺴﺨﺔ ﻋﻨﺪ ﻓﻘﺪﺍﻥ ﺍﻟﻨﺴﺨﺔ ﺍﻻﺻﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﳚﻮﺯ ﻟﻠﻄﺎﻟﺐ ﻭﻗﺒﻞ ﺑﺪﺀ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﰲ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺃﻥ ﻳﺴﺘﺮﺩ ﺍﻟﺮﺳﻢ ﺍﻟﺬﻱ ﺩﻓﻌﻪ ﺇﺫﺍ ﻛـﺎﻥ‬
‫ﻟﺪﻳﻪ ﺳﺒﺐ ﻣﱪﺭ ﻳﻘﺒﻠﻪ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﺎ ﱂ ﻳﻜﻦ ﻗﺪ ﺗﺮﺗﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﺘﺰﺍﻡ ﻣﺎﱄ‬
‫ﲡﺎﻩ ﺍﳉﺎﻣﻌﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﳌﻌﺎﻫﺪ ﺍﻷﺟﻨﺒﻴﺔ ﻟﻘﺎﺀ ﺗﺴﺠﻴﻠﻪ ﻟﺪﻳﻬﺎ ﻭﰲ ﻫﺬﻩ ﺍﳊﺎﻟﺔ ﻳﺘﻢ ﺍﻗﺘﻄﺎﻉ‬
‫ﺍﳌﺒﻠﻎ ﺍﳌﺪﻓﻮﻉ ﺃﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﺳﻴﺪﻓﻊ ﺣﻜﻤﹰﺎ ﳍﺬﻩ ﺍﳉﺎﻣﻌﺎﺕ ﻣﻀﺎﻑ ﺍﻟﻴـﻪ ﻧﺴـﺒﺔ ‪%١٠‬‬
‫ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﱵ ﺗﻜﺒﺪ‪‬ﺎ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﳛﺪﺩ ﺍﻟﺮﺳﻢ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺴﺘﻮﰱ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺍﳌﻘﺮﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﻌﻼﻣﺎﺕ ﺍﻟـﱵ ﻧﺎﳍـﺎ‬
‫ﺍﻟﻄﺎﻟﺐ )ﻛﺸﻒ ﺍﻟﻌﻼﻣﺎﺕ( ﲟﺒﻠﻎ )‪ (١٠٠٠‬ﻝ‪.‬ﺱ ﻟﻠﻄﻼﺏ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﲔ ﻭ )‪ (٢٠‬ﻳـﻮﺭﻭ‬
‫ﻟﻠﻄﻼﺏ ﺍﻟﻌﺮﺏ ﻭﺍﻷﺟﺎﻧﺐ‪.‬‬
‫‪ – ٥‬ﺗﺴﺘﻮﰲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﺒﻠﻐﹰﺎ ﻣﻘﻄﻮﻋﹰﺎ ﻣﻘﺪﺍﺭﻩ ‪/٣٠٠٠/‬ﻝ‪.‬ﺱ ﻋﻦ ﻛﻞ ﻃﺎﻟﺐ ﻳﺴـﺠﻞ ﰲ‬
‫ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﲟﻮﺟﺐ ﺍﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺗﱪﻣﻬﺎ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﻊ ﺇﺩﺍﺭﺍﺕ ﻭﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟـﺔ ﻟﻐـﺮﺽ‬
‫ﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺃﻱ ﺩﺭﺟﺔ ﺟﺎﻣﻌﻴﺔ ﰲ ﺍﳌﺮﺣﻠﺔ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺍﻷﻭﱃ ﺃﻭ ﰲ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‪".‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٥٣‬ﳛﺪﺩ ﳎﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺳﻨﻮﻳﹰﺎ ﺍﻷﻗﺴﺎﻁ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺍﳌﺘﻮﺟﺐ ﺍﺳﺘﻴﻔﺎﺅﻫﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﻭﻓـﻖ‬
‫ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﱵ ﳜﺘﺎﺭﻫﺎ ﺍﻟﻄﺎﻟﺐ ﻭﺍﻟﱪﻧﺎﻣﺞ ﺍﳌﻄﻠﻮﺏ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٥٤‬ﺃ‪ -‬ﺗﺴﺪﺩ ﺍﻷﻗﺴﺎﻁ ﻋﻦ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻲ ﺩﻓﻌﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﰲ ﺍﳌﻮﺍﻋﻴـﺪ‬
‫ﺍﻟﱵ ﳛﺪﺩﻫﺎ ﳎﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﳝﻜﻦ ﺗﻘﺴﻴﻂ ﺍﻷﻗﺴﺎﻁ ﺑﻘﺮﺍﺭ ﻣﻦ ﳎﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌـﺔ‬
‫ﲢﺪﺩ ﻓﻴﻪ ﻣﻮﺍﻋﻴﺪ ﺍﻷﻗﺴﺎﻁ ﻭﻧﺴﺒﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﻻﻳﺴﻠﻢ ﺍﻟﻄﺎﻟﺐ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺃﻭ ﺃﻱ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻣﺼﺪﻗﺔ ﺇﻻ ﺇﺫﺍ ﺃﺩﻯ ﻣﺎﻋﻠﻴﻪ ﻣـﻦ ﺭﺳـﻮﻡ‬
‫ﻭﺃﻗﺴﺎﻁ ﻭﺃﺑﺮﺃ ﺫﻣﺘﻪ ﲡﺎﻩ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٥٥‬ﳛﺪﺩ ﳎﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺳﻨﻮﻳﹰﺎ ﻣﻘﺪﺍﺭ ﺭﺳﻮﻡ ﻭﺃﻗﺴﺎﻁ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٥٦‬ﻳﻌﻴﺪ ﳎﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﰲ ﻣﻄﻠﻊ ﻛﻞ ﻋﺎﻡ ﺩﺭﺍﺳﻲ ﺍﻟﻨﻈﺮ ﰲ ﺍﻷﻗﺴﺎﻁ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬
‫ﺍﳌﺒﻴﻨﺔ ﰲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻭﻳﺼﺪﺭ ﺑﺬﻟﻚ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﺍﳌﻨﺎﺳﺐ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٥٧‬ﳛﺪﺩ ﳎﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﻘﺪﺍﺭ ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﻭﺍﻷﻗﺴﺎﻁ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﻭﺃﻧﻮﺍﻋﻬﺎ ﺍﻟﱵ ﺗﺪﻓﻌﻬﺎ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‬
‫ﺇﱃ ﺍﳉﺎﻣﻌﺎﺕ ﺍﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻌﻬﺎ ﰲ ﺿﻮﺀ ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﺎﺕ ﺍﳌﻌﻘﻮﺩﺓ ‪‬ﺬﺍ ﺍﻟﺸﺄﻥ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﱐ‬
‫ﺃﺟﻮﺭ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﻳﺔ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٥٨‬ﺃ‪ -‬ﻟﺮﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺃﻥ ﻳﱪﻡ ﻋﻘﻮﺩﹰﺍ ﻣﻊ ﺍﳍﻴﺌﺎﺕ ﺍﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻹﺟﺮﺍﺀ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﻭﺍﻟﺒﺤﻮﺙ‬
‫ﺍﻟﱵ ﻳﻘﻮﻡ ‪‬ﺎ ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻮﻥ ﰲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﲢﺪﺩ ﻓﻴﻬﺎ ﺃﺟﻮﺭ ﻭﺃﺗﻌﺎﺏ ﺗﻠـﻚ ﺍﳋـﺪﻣﺎﺕ‬
‫ﻭﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﻭﺍﻟﺒﺤﻮﺙ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﻳﻮﺯﻉ ﺻﺎﰲ ﺍﻟﺪﺧﻞ ﻣﻨﺎﺻﻔﺔ ﺑﲔ ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﲔ ﻭﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٥٩‬ﲢﺪﺩ ﺃﺟﻮﺭ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﺪﻡ ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺔ ﻭﻓﻖ ﺍﻷﺳﺲ ﺍﻟﱵ ﳛﺪﺩﻫﺎ ﻧﻈﺎﻡ‬
‫ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﳋﺎﺹ ﺑﺎﳉﺎﻣﻌﺔ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫ﺍﳌﻜﺎﻓﺂﺕ ﻭﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﺔ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٦٠‬ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ‪:‬‬
‫ﺃﻭ ﹰﻻ ‪ :‬ﳝﻨﺢ ﺭﺋﻴﺲ ﻭﺃﻋﻀﺎﺀ ﳎﻠﺲ ﺃﻣﻨﺎﺀ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﳌﻜﺎﻓﺂﺕ ﻭﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﳝﻨﺢ ﺭﺋﻴﺲ ﳎﻠﺲ ﺍﻷﻣﻨﺎﺀ ﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﺷﻬﺮﻳﺔ ﻣﻘﺪﺍﺭﻫﺎ ﲬﺴﲔ ﺃﻟﻒ ﻟﲑﺓ ﺳﻮﺭﻳﺔ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﳝﻨﺢ ﻋﻀﻮ ﳎﻠﺲ ﺍﻷﻣﻨﺎﺀ ﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﺷﻬﺮﻳﺔ ﻣﻘﺪﺍﺭﻫﺎ ﺛﻼﺛﲔ ﺃﻟﻒ ﻟﲑﺓ‪.‬‬
‫ﺕ‪ -‬ﺗﺘﺤﻤﻞ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻛﺎﻓﺔ ﻧﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﺴﻔﺮ ﻭﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻷﻋﻀﺎﺀ ﳎﻠﺲ ﺍﻷﻣﻨﺎﺀ ﺍﳌﻘـﻴﻤﲔ‬
‫ﺧﺎﺭﺝ ﺍﻟﻘﻄﺮ ﺃﻭ ﺧﺎﺭﺝ ﻣﺪﻳﻨﺔ ﺩﻣﺸﻖ ﻋﻨﺪ ﺩﻋﻮ‪‬ﻢ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪.‬‬
‫ﺙ‪ -‬ﻳﻌﺎﻣﻞ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﳎﻠﺲ ﺍﻷﻣﻨﺎﺀ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻮﻓﺪﻭﻥ ﻣﻦ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﱃ ﺧـﺎﺭﺝ ﺍﻟﻘﻄـﺮ‬
‫ﻣﻌﺎﻣﻠﺔ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﻭﻧﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﺴﻔﺮ ﻭﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‪.‬‬
‫ﺛﺎﻧﻴﹰﺎ ‪:‬ﺗﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﺍﻟﻌﺐﺀ ﺍﻻﺩﺍﺭﻱ‪:‬‬
‫ﺃ ‪ :‬ﳛﺪﺩ ﺗﻌﻮﻳﺾ ﺍﻟﻌﺐﺀ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻷﻋﻀﺎﺀ ﺍﳍﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﰲ ﺍﳉـﺎﻣﻌﺔ ﺷﺎﻏﻠﻲ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﻭﻓﻖ ﺍﻵﰐ‪:‬‬
‫ﻧﺎﺋﺐ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪ ،‬ﻭﻣﺪﻳﺮ ﻓﺮﻉ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪ ،‬ﻋﻤﻴﺪ ﻛﻠﻴﺔ‬ ‫‪ ٣٠٠٠‬ﻝ‪.‬ﺱ‬
‫ﻋﻤﻴﺪ ﻣﻌﻬﺪ‪ ،‬ﻭﻣﺪﻳﺮ ﻣﺮﻛﺰ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻣﻠﺤﻖ ﺑﺎﳉﺎﻣﻌﺔ‪ ،‬ﻭﺃﻣﲔ‬ ‫‪ ٢٠٠٠‬ﻝ‪.‬ﺱ‬
‫ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪ ،‬ﻭﻣﺪﻳﺮ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ‪.‬‬
‫ﻧﺎﺋﺐ ﻋﻤﻴﺪ ﻛﻠﻴﺔ ﺃﻭ ﻣﻌﻬﺪ‪ ،‬ﻭﺭﺋﻴﺲ ﲢﺮﻳﺮ ﳎﻠﺔ ﺟﺎﻣﻌﻴﺔ ﲝﺜﻴﺔ‪،‬‬ ‫‪ ١٥٠٠‬ﻝ‪.‬ﺱ‬
‫ﻭﺭﺋﻴﺲ ﻗﺴﻢ ‪ ،‬ﻭﻣﺴﺆﻭﻝ ﻣﺮﺍﻛﺰ ﺍﻟﻨﻔﺎﺫ ﰲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺪﻳﺮ ﻣﺮﻛﺰ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻣﻠﺤﻖ ﺑﺎﻟﻜﻠﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺭﺋﻴﺲ ﺷﻌﺒﺔ‬ ‫‪ ١٠٠٠‬ﻝ‪.‬ﺱ‬
‫ﻭﻣﺴﺆﻭﻝ ﻣﺮﻛﺰ ﺍﻟﻨﻔﺎﺫ‪.‬‬

‫ﻳﺼﺮﻑ ﺗﻌﻮﻳﺾ ﺍﻟﻌﺐﺀ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﰲ ‪‬ﺎﻳﺔ ﻛﻞ ﺷﻬﺮ ‪.‬‬

‫ﺏ‪ -‬ﻻ ﻳﺴﺘﺤﻖ ﺗﻌﻮﻳﺾ ﺍﻟﻌﺐﺀ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻋﻦ ﻣﺪﺓ ﺍﻟﻐﻴﺎﺏ ﻣﻬﻤﺎ ﻛﺎﻥ ﻧﻮﻋﻪ ﺇﺫﺍ ﲡﺎﻭﺯ ﲬﺴﺔ ﻋﺸﺮ ﻳﻮﻣﹰﺎ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﻻ ﳚﻮﺯ ﻟﻌﻀﻮ ﺍﳍﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺃﻥ ﻳﺘﻘﺎﺿﻰ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﺗﻌﻮﻳﺾ ﻋﺐﺀ ﺇﺩﺍﺭﻱ ﻭﺍﺣﺪ‪.‬‬
‫ﺛﺎﻟﺜﹰﺎ ‪ :‬ﺗﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﲢﺪﺩ ﻣﻜﺎﻓﺂﺕ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﳉﺎﻥ ﻓﺤﺺ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﳊﻜﻢ ﻋﻠﻰ ﺭﺳـﺎﺋﻞ ﺍﳌﺎﺟﺴـﺘﲑ ﻭﺍﻟـﺪﻛﺘﻮﺭﺍﻩ‬
‫ﻭﲢﻜﻴﻢ ﺍﻟﺒﺤﻮﺙ ﻭﻓﻖ ﺍﻵﰐ‪:‬‬
‫ﻟﻌﻀﻮ ﳉﻨﺔ ﻓﺤﺺ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﻟﻠﻤﺮﺷﺢ ﻹﺣﺪﻯ‬ ‫‪١٠٠٠‬ﻝ‪.‬ﺱ‬
‫ﻭﻇﺎﺋﻒ ﺍﳍﻴﺌﺔ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﺃﻭﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﻣﺪﺭﺱ ﺃﻭ ﺃﺳﺘﺎﺫ ﻣﺴﺎﻋﺪ‪.‬‬

‫ﻟﻌﻀﻮ ﳉﻨﺔ ﺍﳊﻜﻢ ﻋﻠﻰ ﺭﺳﺎﻟﺔ ﺍﳌﺎﺟﺴﺘﲑ‪.‬‬ ‫‪ ٤٠٠٠‬ﻝ‪.‬ﺱ‬

‫ﻟﻌﻀﻮ ﳉﻨﺔ ﺍﳊﻜﻢ ﻋﻠﻰ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﻴﺔ‬ ‫‪ ٢٠٠٠‬ﻝ‪.‬ﺱ‬
‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻔﺮﻋﻴﺔ‪٠‬‬
‫ﻟﻌﻀﻮ ﳉﻨﺔ ﻓﺤﺺ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﻟﻠﻤﺮﺷﺢ ﻟﻮﻇﻴﻔﺔ ﺃﺳﺘﺎﺫ‪.‬‬ ‫‪ ٥٠٠٠‬ﻝ‪٠‬ﺱ‬
‫ﻟﻌﻀﻮ ﳉﻨﺔ ﺍﳊﻜﻢ ﻋﻠﻰ ﺭﺳﺎﻟﺔ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭﺍﻩ‪.‬‬ ‫‪ ٧٠٠٠‬ﻝ‪.‬ﺱ‬
 ‫ﻟﻌﻀﻮ ﲢﻜﻴﻢ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫‪ ٢٠٠٠‬ﻝ‪.‬ﺱ‬
‫ﺏ ‪ -‬ﺗﻀﺎﻋﻒ ﺍﳌﻜﺎﻓﺂﺕ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺓ ﰲ ﺍﻟﻔﻘﺮﺓ )ﺃ( ﻣﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﱃ ﺍﳌﻜﻠﻔﲔ ﻣﻦ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﳉﻤﻬﻮﺭﻳﺔ‬
‫ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ‪ ،‬ﻭﳝﻨﺢ ﻣﻦ ﻳﺪﻋﻰ ﻣﻨﻬﻢ ﳌﻨﺎﻗﺸﺔ ﺍﻟﺮﺳﺎﺋﻞ ﺃﺟﻮﺭ ﺍﻟﺴﻔﺮ ﻭﻧﻔﻘﺎﺕ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‪.‬‬
‫ﺝ ‪ -‬ﲢﺪﺩ ﻣﻜﺎﻓﺂﺕ ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺭﺳﺎﺋﻞ ﺩﺭﺟﺎﺕ ﺍﳌﺎﺟﺴﺘﲑ ﻭﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭﺍﻩ ﻭﻋﻠﻰ ﻣﺸﺎﺭﻳﻊ ﺃﻭ‬
‫ﺭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺘﺨﺮﺝ ﰲ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻹﺟﺎﺯﺓ‪ ،‬ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺍﻻﺷﺮﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺷﺆﻭﻥ ﺍﳌﻌﻴﺪ ﻭﻓﻖ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ ٤٠٠٠٠‬ﻝ‪.‬ﺱ ﻋﻠﻰ ﺭﺳﺎﻟﺔ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭﺍﻩ ﺍﳌﻨﺠﺰﺓ ﻭﺍﳌﻘﺒﻮﻟﺔ ﻣﻦ ﳉﻨﺔ ﺍﳊﻜﻢ‬
‫‪ ٢٠٠٠٠‬ﻝ‪.‬ﺱ ﻋﻠﻰ ﺭﺳﺎﻟﺔ ﺍﳌﺎﺟﺴﺘﲑ ﺍﳌﻨﺠﺰﺓ ﻭﺍﳌﻘﺒﻮﻟﺔ ﻣﻦ ﳉﻨﺔ ﺍﳊﻜﻢ‬
‫‪ ٣٠٠٠‬ﻝ‪.‬ﺱ ﻟﻘﺎﺀ ﺍﻻﺷﺮﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺷﺆﻭﻥ ﺍﳌﻌﻴﺪ‬
‫‪ ٢٠٠٠‬ﻝ‪.‬ﺱ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﺍﺩ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﻭﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﺍﳌﻘﺒﻮﻟﺔ ﻟﻜﻞ ﻃﺎﻟﺐ ﰲ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﻮﺍﺣﺪ ﰲ‬
‫ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻹﺟﺎﺯﺓ ﻭﺍﳌﻌﺎﻫﺪ ﻭﻣﺎﺟﺴﺘﲑ ﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﻭﺍﻟﺘﺨﺼﺺ‪.‬‬
‫ﺩ ‪ -‬ﺗﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﻭﺃﺟﻮﺭ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ‪:‬‬
‫ﺃ ‪ -‬ﳝﻨﺢ ﺍﶈﺎﺿﺮﻭﻥ ﻣﻦ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﻷﺟﻮﺭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻟﻘﺎﺀ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺄﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﻮﺍﺻﻞ ﻣﻊ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﻭﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﳉﻠﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﻨﻴﺔ‪:‬‬

‫ﺗﻌﻮﻳﺾ اﻟﺴﺎﻋﺔ ﻣﻼﺣﻈﺎت‬ ‫اﻟﺼﻔﺔ‬ ‫اﻟﺸﻬﺎدة‬

‫‪ ١٦٠٠‬ل‪.‬س‬ ‫أﺳﺘﺎذ‪ /‬ﺑﺎﺣﺚ رﺋﻴﺴﻲ‬ ‫دآﺘﻮراﻩ‬
‫‪ ١٥٠٠‬ل‪.‬س‬ ‫أﺳﺘﺎذ ﻣﺴﺎﻋﺪ‪/‬ﺑﺎﺣﺚ‬
‫‪ ١٤٠٠‬ل‪.‬س‬ ‫ﻣﺪرس‪/‬ﺑﺎﺣﺚ ﻣﺴﺎﻋﺪ‬
‫‪ ١٢٠٠‬ل‪.‬س‬ ‫ﻣﺎﺟﺴﺘﻴﺮ‬
‫‪ ٨٠٠‬ل‪.‬س‬ ‫إﺟﺎزة ﺟﺎﻣﻌﻴﺔ‬

‫ﺏ‪ -‬ﳝﻨﺢ ﺍﶈﺎﺿﺮﻭﻥ ﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﻣﻘﻄﻮﻋﺔ ﻣﻘﺪﺍﺭﻫﺎ ‪ ٨٠٠‬ﻝ‪.‬ﺱ ﻋﻦ ﻛﻞ ﻃﺎﻟﺐ ﻟﻘﺎﺀ ﺍﻻﺷﺮﺍﻑ‬
‫ﻭﺍﳌﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻜﺎﻓﺔ ﺃﻣﻮﺭ ﺍﻟﻄﺎﻟﺐ ﰲ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﻭﻳﺸﻤﻞ ﺫﻟﻚ ﺗﺼﺤﻴﺢ ﺍﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻭﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ ﻭﻳﺼﺮﻑ‬
‫ﺍﳌﺒﻠﻎ ﺍﳌﺴﺘﺤﻖ ﻣﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﻜﺎﻓﺄﺓ ﻋﻠﻰ ﺩﻓﻌﺎﺕ ﺷﻬﺮﻳﺔ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻲ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﳝﻨﺢ ﺍﶈﺎﺿﺮﻭﻥ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﰲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﻻﻓﺘﺮﺍﺿﻴﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ ﺍﳌﻜﺎﻓﺂﺕ ﺍﶈﺪﺩﺓ ﰲ ﺍﻟﻔﻘﺮﺓ ﺃ‬
‫ﻭﺏ ﺃﻋﻼﻩ ﻣﻊ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺇﻟﺘﺰﺍﻣﺎ‪‬ﻢ ﺍﶈﺪﺩﺓ ﰲ ﺍﻷﻧﺼﺒﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﳝﻨﺢ ﺍﳌﻜﻠﻒ ﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﻣﻘﺪﺍﺭﻫﺎ ‪ ٥٠٠٠‬ﻝ‪.‬ﺱ ﻟﻘﺎﺀ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺘﻨﺴﻴﻖ ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺴﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻫـ ﳚﺐ ﺃﻻ ﻳﺘﺠﺎﻭﺯ ﻣﺎ ﻳﺘﻘﺎﺿﺎﻩ ﺍﶈﺎﺿﺮﻭﻥ ﻣﺒﻠﻎ ﲬﺴﺔ ﻭﺳﺒﻌﻮﻥ ﺃﻟﻒ ﻟﲑﺓ ﺳﻮﺭﻳﺔ ﺷﻬﺮﻳﹰﺎ‪.‬‬
 ‫ﻥ‪-‬ﳝﻨﺢ ﺍﻷﺳﺎﺗﺬﺓ ﻣﻦ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﻟﻘﻄﺮ ﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﻣﻘﻄﻮﻋﺔ ﺗﺪﻓﻊ ﺑﺎﻟﻘﻄﻊ ﺍﻷﺟﻨﱯ ﻭﻓﻘﹰﺎ ﻟﻠﻀﻮﺍﺑﻂ ﺍﻟﱵ‬
‫ﻳﻀﻌﻬﺎ ﳎﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﰲ ﺿﻮﺀ ﺭﻭﺍﺗﺐ ﺍﻷﺳﺎﺗﺬﺓ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻘﺎﺿﻮ‪‬ﺎ ﰲ ﺟﺎﻣﻌﺎ‪‬ﻢ‪.‬‬
‫ﺭﺍﺑﻌﹰﺎ ‪ :‬ﺗﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﺍﻻﻋﻤﺎﻝ ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﺔ ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺗﻌﻮﻳﺾ ﺣﻀﻮﺭ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﳎﺎﻟﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ‪:‬‬
‫ﺃ ‪-‬ﲢﺪﺩ ﻣﻜﺎﻓﺂﺕ ﺣﻀﻮﺭ ﻛﻞ ﺟﻠﺴﺔ ﻣﻦ ﺟﻠﺴﺎﺕ ﳎﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪ ،‬ﺃﻭ ﳎﻠﺲ ﺍﻟﺸﺆﻭﻥ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‪ ،‬ﺃﻭ‬
‫ﳎﻠﺲ ﺷﺆﻭﻥ ﺍﻟﻄﻼﺏ‪ ،‬ﺃﻭ ﳎﻠﺲ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‪ ،‬ﺃﻭ ﳎﻠﺲ ﺍﻟﻜﻠﻴـﺔ‪ ،‬ﺃﻭ ﳎﻠـﺲ‬
‫ﺍﻟﻘﺴﻢ‪ ،‬ﺃﻭ ﳎﻠﺲ ﺍﻟﺸﻌﺒﺔ‪ ،‬ﺃﻭ ﳎﻠﺲ ﺍﻟﺘﺄﺩﻳﺐ‪ ،‬ﺃﻭ ﳉﻨﺔ ﺍﻟﺘﻈﻠﻢ‪ ،‬ﺃﻭ ﳉﻨﺔ ﺍﻻﻧﻀﺒﺎﻁ‪ ،‬ﺃﻭ ﻫﻴﺌﺎﺕ ﲢﺮﻳـﺮ‬
‫ﺍ‪‬ﻼﺕ ﺍﳉﺎﻣﻌﻴﺔ ﺍﻟﺒﺤﺜﻴﺔ‪ ،‬ﺃﻭ ﺍﻟﻠﺠﺎﻥ ﺍﻟﱵ ﺗﺆﻟﻔﻬﺎ ﳎﺎﻟﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﲟﺒﻠﻎ ﻗﺪﺭﻩ ﺃﻟﻒ ﻟﲑﺓ ﺳﻮﺭﻳﺔ ﺷـﺮﻳﻄﺔ‬
‫ﺃﻻ ﻳﺰﻳﺪ ﻣﺎ ﻳﺘﻘﺎﺿﺎﻩ ﺍﻟﻌﻀﻮ ﻣﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﳌﻜﺎﻓﺂﺕ ﻋﻠﻰ ﲬﺴﺔ ﺁﻻﻑ ﻟﲑﺓ ﺳﻮﺭﻳﺔ ﺷﻬﺮﻳﹰﺎ‪.‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﳝﻨﺢ ﻛﻞ ﻋﻀﻮ ﻣﻦ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﳎﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﻦ ﻏﲑ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻓﻴﻬﺎ ﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﺳﻨﻮﻳﺔ ﻗﺪﺭﻫﺎ‬
‫‪ ٧٥٠٠٠‬ﻟﲑﺓ ﺳﻮﺭﻳﺔ ﺗﺼﺮﻑ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺑﻊ ﺩﻓﻌﺎﺕ ﻭﻛﻞ ﺛﻼﺛﺔ ﺃﺷﻬﺮ‪.‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﻳﻌﺘﻤﺪ ﰲ ﺗﻮﺛﻴﻖ ﺣﻀﻮﺭ ﺍﳉﻠﺴﺎﺕ ﳏﺎﺿﺮ ﺍﻟﻀﺒﻮﻁ ﺍﻟﺮﲰﻴﺔ ﻟﻼﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﺗﻌﻮﻳﺾ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‪ :‬ﳝﻨﺢ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻮﻥ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻜﻠﻔﻮﻥ ﺑﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﺍﳉﺪﺩ ﻭﺍﻟﻘﺪﺍﻣﻰ ﰲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‬
‫ﺗﻌﻮﻳﺾ ﻣﻘﺪﺍﺭﻩ ‪ ١٠‬ﻝ‪.‬ﺱ ﻋﻦ ﻛﻞ ﻃﺎﻟﺐ‪.‬‬
‫‪ – ٣‬ﺗﻌﻮﻳﺾ ﺍﻻﺷﺮﺍﻑ ﻭﺍﳌﺮﺍﻗﺒﺔ‪:‬ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ ﺍﳌﻜﻠﻔﻮﻥ ﺑﺎﻹﺷﺮﺍﻑ ﻋﻠـﻰ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻧﻴﺔ ﻭﺃﻋﻤﺎﻝ‬
‫ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺃ‪ ٤٠٠ -‬ﻝ‪.‬ﺱ ﻟﻘﺎﺀ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻥ ﺍﻟﻮﺍﺣﺪ‬
‫ﺏ‪ ٦٠٠ -‬ﻝ‪.‬ﺱ ﻟﻘﺎﺀ ﺍﻻﺷﺮﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻥ ﺍﻟﻮﺍﺣﺪ‬
‫ﺝ‪ ٤٠٠ -‬ﻝ‪.‬ﺱ ﻟﻘﺎﺀ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻥ ﺇﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻴﹰﺎ‪.‬‬
‫ﺩ‪ -‬ﺗﱰﻝ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﳌﺒﺎﻟﻎ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﺓ ﰲ ﺃ ﻭﺏ ﺍﱃ ﺍﻟﻨﺼﻒ ﺍﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻥ ﳚﺮﻱ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ‬
‫ﺍﻟﺮﲰﻲ‪.‬‬
‫ﻫـ‪-‬ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ ﺍﳌﻜﻠﻔﻮﻥ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﰲ ﻣﺮﺍﻛﺰ ﺍﻟﻨﻔﺎﺫ ﻣﻦ ﻣﻜـﺎﻓﺄﺓ ﺳﻘﻔﻬﺎ ‪ ١٥٠‬ﻟﲑﺓ ﺳﻮﺭﻳﺔ ﻋﻦ‬
‫ﻛﻞ ﺳﺎﻋﺔ ﻋﻤﻞ ﺇﺿﺎﻓﻴﺔ ﻭﻳﻀﻊ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺿﻮﺍﺑﻂ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻜﻠﻴﻒ ﻭﺃﺟﻮﺭﻩ‪.‬‬
‫‪ – ٤‬ﺗﻌﻮﻳﺾ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﳍﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺴﻴﺔ ‪:‬ﳚﻮﺯ ﺻﺮﻑ ﺗﻌﻮﻳﺾ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﻟﻸﺳﺎﺗﺬﺓ ﺍﳌﻜﻠﻔﲔ‬
‫ﺑﺎﻟﺘﺪﺭﻳﺲ ﻣﻦ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻭﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﰲ ﺇﺣﺪﻯ ﺍﳉﺎﻣﻌﺎﺕ ﺧﺎﺭﺝ ﻣﻘﺮ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‬
‫ﺷﺮﻳﻄﺔ ﻋﺪﻡ ﺻﺮﻑ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﻣﻦ ﺃﻳﺔ ﺟﻬﺔ ﺃﺧﺮﻯ ﻭﻻ ﺳﻴﻤﺎ ﺟﺎﻣﻌﺎ‪‬ﻢ ﺍﻷﺻﻠﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬ﺗﻌﻮﻳﺾ ﺍﻟﺴﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‪:‬‬
‫ﳝﻨﺢ ﺍﳌﻜﻠﻔﻮﻥ ﺑﺎﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﰲ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﻭﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﺗﻘﻴﻤﻬﺎ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﺒﻠﻎ ‪/٨٠٠/‬‬
‫ﻝ‪.‬ﺱ ﻋﻦ ﻛﻞ ﺳﺎﻋﺔ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﻓﻌﻠﻴﺔ ﺑﻐﺾ ﺍﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﻟﻠﻤﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺘﺪﺭﻳﺐ‬
‫ﻭﲣﻔﺾ ﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﺍﻟﺴﺎﻋﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺇﱃ ‪ /٦٠٠/‬ﻝ‪.‬ﺱ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﳌﺪﺭﺏ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﰲ‬
‫ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ - ٦٢‬ﺗﻌﻮﻳﺾ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﻲ ‪ :‬ﳝﻨﺢ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻮﻥ ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﻮﻥ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺌﺔ ﺍﻷﻭﱃ ﰲ ﺍﳉـﺎﻣﻌﺔ‬
‫ﻭﺍﳌﻨﺪﺑﻮﻥ ﺇﻟﻴﻬـﺎ ﻭﺍﳌﻜﻠﻔﻮﻥ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﻓﻴﻬـﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺌـﺔ ﺍﳌﺬﻛﻮﺭﺓ ﺗﻌﻮﻳﺾ ﺃﺩﺍﺀ ﻋﻤﻞ‬
‫ﲣﺼﺼﻲ ﻻ ﻳﺘﺠﺎﻭﺯ ‪ %١٥٠‬ﻣﻦ ﺍﻷﺟﺮ ﺍﳌﻘﻄﻮﻉ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﻘﺎﺿﺎﻩ ﺍﻟﻌـﺎﻣﻞ ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ﺃﺩﺍﺀ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ‪ ،‬ﻭﲢﺪﺩ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﻭﺃﺳﺲ ﻣﻨﺢ ﻧﺴﺐ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﻭﺣﺠﺒﻪ ﺑﻘﺮﺍﺭ ﻳﺘﺨﺬﻩ ﳎﻠﺲ‬
‫ﺍﻷﻣﻨﺎﺀ ﺑﻨﺎﺀ ً ﻋﻠﻰ ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﳎﻠﺲ ﺍﳉـﺎﻣﻌﺔ ﻭﻳﺼﺮﻑ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ‬
‫ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٦٣‬ﻳﺘﻘﺎﺿﻰ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﳍﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺴﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺤﺜﻴﺔ ﻭﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﰲ ﺍﳉـﺎﻣﻌﺔ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﻭﺍﳌﻜـﺎﻓﺂﺕ ﻭﺍﻟﻌﻼﻭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﺮﻓﻴﻌﺎﺕ ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﰲ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺗﻨﻈﻴﻢ‬
‫ﺍﳉﺎﻣﻌﺎﺕ ﺭﻗﻢ ‪ ٦‬ﻟﻌﺎﻡ ‪ ٢٠٠٦‬ﻭﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﻔﺮﻍ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﺭﻗﻢ ‪ ٧‬ﻟﻌﺎﻡ ‪.٢٠٠٦‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٦٤‬ﺗﻌﺘﻤﺪ ﺍﻷﺳﺲ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﰲ ﻣﻨﺢ ﺍﳌﻜﺎﻓﺂﺕ ﺍﻟﺘﺸﺠﻴﻌﻴﺔ ﰲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪:‬‬
‫ﺃﻭ ﹰﻻ‪ :‬ﻳﺴﺘﺤﻖ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﰲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺳﻮﺍﺀ ﻛﺎﻥ ﻳﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﻣﻼﻛﻬﺎ ﺃﻭ ﻣﻨﺪﺑﹰﺎ ﺃﻭ ﻣﻔﺮﺯﹰﺍ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺃﻭ‬
‫ﻣﺘﻌﺎﻗﺪﹰﺍ ﻣﻌﻬﺎ ﻣﻜﺎﻓﺂﺕ ﺗﺸﺠﻴﻌﻴﺔ ﰲ ﺇﺣﺪﻯ ﺍﳊﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﻟﻘﺎﺀ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺩﺍﺧﻞ ﺃﻭ ﺧﺎﺭﺝ ﻧﻄﺎﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﲜﻬﻮﺩ ﻣﺘﻤﻴﺰﺓ ﺗﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﻧﻔﻊ‬
‫ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻧﻔﻌﹰﺎ ﻣﺎﺩﻳﹰﺎ ﻣﻠﻤﻮﺳﹰﺎ ﺃﻭ ﺗﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﺗﻼﰲ ﺃﺿﺮﺍﺭ ﻧﺎﲨﺔ ﻋـﻦ ﺣـﻮﺍﺩﺙ ﺃﻭ‬
‫ﻛﻮﺍﺭﺙ ﻃﺎﺭﺋﺔ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﻟﻘﺎﺀ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﺑﺘﻜﺎﺭﺍﺕ ﺃﻭ ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﺃﻭ ﲝﻮﺙ ﺃﻭ ﺗﻘﺪﱘ ﺍﻗﺘﺮﺍﺣﺎﺕ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﳌﻌﺎﳉـﺔ‬
‫ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻳﺆﺩﻱ ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ ﺍﱃ ﺯﻳﺎﺩﺓ ﺍﳌﺮﺩﻭﺩ ﰲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﻟﻘﺎﺀ ﺍﺧﺘﺼﺎﺭ ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺃﻭ ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﻟﻘﺎﺀ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﰲ ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﻝ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺃﻭ ﺍﺳﺘﻬﻼﻙ ﺍﻵﻻﺕ ﻭﺍﻟﺘﺠﻬﻴـﺰﺍﺕ ﻭﺣﺴـﻦ‬
‫ﺻﻴﺎﻧﺘﻬﺎ ﻭﺍﻟﻌﻨﺎﻳﺔ ‪‬ﺎ ﻭﺍﻹﻗﻼﻝ ﻣﻦ ﻧﺴﺒﺔ ﺍﳍﺪﺭ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﻟﻘﺎﺀ ﺍﻹﺳﻬﺎﻡ ﺍﻟﻔﻌﺎﻝ ﰲ ﲢﺴﲔ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺍﳌﺘﺎﺣﺔ ﻣﻦ ﻣﺎﻝ ﻭﻣـﻮﺍﺩ‬
‫ﻭﲡﻬﻴﺰﺍﺕ ﻭﻗﻮﻯ ﻋﺎﻣﻠﺔ ﲟﺎ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﱃ ﺭﻓﻊ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﳋﺪﻣﺎﺕ ﻭﺯﻳﺎﺩﺓ ﺍﳌﺮﺩﻭﺩ‪.‬‬
‫ﺛﺎﻧﻴﹰﺎ‪ :‬ﲤﻨﺢ ﺍﳌﻜﺎﻓﺂﺕ ﻭﻓﻘﹰﺎ ﳌﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺑﻘﺮﺍﺭ ﻣﻦ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺑﻨﺎ ًﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﺍﳌﺪﻳﺮ ﺃﻭ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻘﺴﻢ ﺍﳌﺨﺘﺺ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﻣﺒﻠﻎ‬
‫ﺍﳌﻜﺎﻓﺄﺓ ﻻﻳﺘﺠﺎﻭﺯ )‪ (١٠٠٠٠‬ﻓﻘﻂ ﻋﺸﺮﺓ ﺁﻻﻑ ﻟﲑﺓ ﺳﻮﺭﻳﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ ﺍﻟﻮﺍﺣﺪ ﻭﲟﻮﺍﻓﻘـﺔ‬
‫ﳎﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﻣﺒﻠﻎ ﺍﳌﻜﺎﻓﺄﺓ ﻳﺘﺠﺎﻭﺯ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺒﻠﻎ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﻳﺮﺍﻋﻰ ﻋﻨﺪ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻘﺎﺿﻴﺔ ﲟﻨﺢ ﺍﳌﻜﺎﻓﺂﺕ ﺍﻟﺘﺸﺠﻴﻌﻴﺔ ﺗـﻮﻓﺮ ﺍﻻﻋﺘﻤـﺎﺩﺍﺕ‬
‫ﺍﳌﺮﺻﺪﺓ ﰲ ﻣﻮﺍﺯﻧﺔ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﻳﻀﻊ ﳎﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﳌﻌﺎﻳﲑ ﻭﺍﻟﻀﻮﺍﺑﻂ ﳌﻨﺢ ﺍﳌﻜﺎﻓﺂﺕ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺰﻳﺪ ﻋﻠـﻰ‬
‫)‪ (١٠٠٠٠‬ﻋﺸﺮﺓ ﺁﻻﻑ ﻟﲑﺓ ﺳﻮﺭﻳﺔ‪.‬‬
‫ﺛﺎﻟﺜُﹰﺎ‪ :‬ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ ﺭﺋﻴﺲ ﻭﺃﻋﻀﺎﺀ ﳎﻠﺲ ﺍﻷﻣﻨﺎﺀ ﻭﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﰲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﻻﻓﺘﺮﺍﺿﻴﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ ﻣﻦ ﲨﻴﻊ‬
‫ﺍﻟﻔﺌﺎﺕ ﻭﺍﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻌﻬﻢ‪ ،‬ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﻭﺍﳌﻜﺎﻓﺂﺕ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺘﻘﻴﺪ ﺑﺎﳊﺪﻭﺩ ﺍﻟﻘﺼﻮﻯ‬
‫ﻟﻠﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﰲ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻨﺎﻓﺬﺓ‪.‬‬
‫ﺭﺍﺑﻌًﹰﺎ‪ :‬ﺃ‪-‬ﻟﺮﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺃﻭ ‪‬ﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺣﺠﺐ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﻛ ﹰ‬
‫ﻼ ﺃﻭ ﺟﺰﺀﹰﺍ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ‬
‫ﳌﺪﺓ ﻻ ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ﺍﻟﺜﻼﺛﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﻭﻷﺳﺒﺎﺏ ﻣﱪﺭﺓ‪.‬‬
‫ﺏ‪-‬ﳛﺠﺐ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﺍﻟﺸﻬﺮﻱ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻋﻦ ﺃﻳﺎﻡ ﺍﻟﻐﻴﺎﺏ ﻏﲑ ﺍﳌﺸﺮﻭﻉ ﺑﻨﺴﺒﺔ ‪%١٠‬‬
‫ﻣﻦ ﺍﳌﻨﺤﺔ ﻋﻦ ﻛﻞ ﻳﻮﻡ ﻏﻴﺎﺏ‪.‬‬
‫ﺟـ‪-‬ﳛﺠﺐ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﺍﻟﺸﻬﺮﻱ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻋﻦ ﺃﻳﺎﻡ ﺍﻹﺟﺎﺯﺍﺕ ﺍﳌﺮﺿﻴﺔ ﺑﻮﺍﻗﻊ ﺃﻳﺎﻡ ﻫﺬﺍ‬
‫ﺍﻹﺟﺎﺯﺍﺕ‪.‬‬
‫ﺩ‪-‬ﻳﺴﺘﻤﺮ ﺻﺮﻑ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ ﺍﳌﺸﻤﻮﻟﲔ ﺑﺄﺣﻜﺎﻡ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺧﻼﻝ ﺃﻳﺎﻡ‬
‫ﺍﻹﺟﺎﺯﺓ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﻭﺍﳌﻬﻤﺎﺕ ﺍﻟﺮﲰﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻻ ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ﺍﻟﺸﻬﺮ ﺍﻟﻮﺍﺣﺪ ﰲ ﺍﻟﺴﻨﺔ‬
‫ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻫـ‪-‬ﻻ ﺗﺪﺧﻞ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﻭﻏﲑﻫﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﻭﺍﳌﻜﺎﻓﺂﺕ ﲟﻮﺟﺐ ﺃﺣﻜﺎﻡ‬
‫ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﰲ ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﻷﺟﺮ ﻭﺫﻟﻚ ﰲ ﳎﺎﻝ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬
‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ ﰲ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻭﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺳﺎﺋﺮ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﲔ ﻭﺍﻷﻧﻈﻤﺔ‬
‫ﺍﻷﺧﺮﻯ ﺍﻟﻨﺎﻓﺬﺓ ﰲ ﺍﻟﻘﻄﺮ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ‬
‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﻨﺎﻇﻤﺔ ﻟﻠﺘﻌﺎﻗﺪ‬

‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٦٥‬ﺗﺮﺍﻋﻰ ﰲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻊ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﲔ ﻭﺍﻟﻌﺮﺏ ﻭﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻷﻣﻮﺭ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

‫‪ -١‬ﺗﻜﻮﻥ ﻣﺪﺓ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﰲ ﺍﳌﺮﺓ ﺍﻷﻭﱃ ﺳﻨﺔ ﺃﻭ ﺳﻨﺘﲔ ﻭﳚﻮﺯ ﲤﺪﻳﺪﻫﺎ ﺑﻌﺪ ﺫﻟﻚ ﻭﻓﻘﹰﺎ ﻟﻠﺤﺎﺟﺔ‬
‫ﻭﻟﺮﻏﺒﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﻗﺪﻳﻦ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺗﺘﺤﻤﻞ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻭﳌﺮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻧﻔﻘﺎﺕ ﺣﻀﻮﺭ ﺍﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻌﻪ ﻭﻋﺎﺋﻠﺘﻪ ﻣﻦ ﻣﺮﻛﺰ ﺇﻗﺎﻣﺘﻪ ﺇﱃ‬
‫ﻣﻘﺮ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻭﺗﺘﺤﻤﻞ ﻧﻔﻘﺎﺕ ﻋﻮﺩﺗﻪ ﻣﻊ ﻋﺎﺋﻠﺘﻪ ﻋﻨﺪ ﺍﻧﺘﻬﺎﺀ ﺍﻟﻌﻘﺪ‪.‬‬
‫‪ -٣‬ﺇﺫﺍ ﱂ ﺗﻘﺪﻡ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻟﻠﻤﺘﻌﺎﻗﺪ ﺳﻜﻨﹰﺎ ﻣﺆﻗﺘﹰﺎ ﻣﻨﺎﺳﺒﹰﺎ ﳝﻨﺢ ﺑﺪﻝ ﺳﻜﻦ ﻗﺪﺭﻩ )‪ (١٥٠٠٠‬ﻟﲑﺓ‬
‫ﺳﻮﺭﻳﺔ ﺷﻬﺮﻳﹰﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﻋﺎﺯﺑﹰﺎ ﻭ )‪ (٢٥٠٠٠‬ﻟﲑﺓ ﺳﻮﺭﻳﺔ ﺷﻬﺮﻳﹰﺎ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﻣﺘﺰﻭﺟﹰﺎ‪.‬‬
‫‪ -٤‬ﻳﺘﻤﺘﻊ ﺍﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﺑﺎﻟﻌﻄﻠﺔ ﺍﻟﺼﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﱵ ﻳﺘﻤﺘﻊ ‪‬ﺎ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﳍﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺴﻴﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﻮﻥ ﻋﻠـﻰ‬
‫ﺃﻻ ﻳﺰﻳﺪ ﻏﻴﺎﺑﻪ ﻋﻦ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﺪﺓ ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﻦ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﳝﻨﺢ ﺍﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻋﻨﺪ ﺍﻧﺘﻬﺎﺀ ﺧﺪﻣﺘﻪ ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺔ ﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﻗﺪﺭﻫﺎ ﺃﺟﺮ ﺷﻬﺮ ﻋﻦ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﻣـﻦ‬
‫ﺳﲏ ﺧﺪﻣﺘﻪ ﻓﻴﻬﺎ‪ ،‬ﻭﳝﻨﺢ ﻭﺭﺛﺔ ﺍﳌﺘﻮﰱ ﻣﻨﻬﻢ ﺧﻼﻝ ﻣﺪﺓ ﺧﺪﻣﺘﻪ ﺍﳌﻜﺎﻓـﺄﺓ ﺍﳌـﺬﻛﻮﺭﺓ‬
‫ﻭﺗﺘﺤﻤﻞ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻧﻔﻘﺎﺕ ﻧﻘﻞ ﺟﺜﻤﺎﻧﻪ ﺇﱃ ﺑﻠﺪﻩ‪.‬‬
‫‪ -٦‬ﳜﻀﻊ ﻣﺎﻳﺘﻘﺎﺿﺎﻩ ﺍﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻟﻠﺮﺳﻮﻡ ﺍﳌﻘﺮﺭﺓ ﰲ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﳌﺮﻋﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ -٧‬ﻳﻌﺎﻣﻞ ﺍﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﺍﻻﻧﺘﻘﺎﻝ ﻣﻌﺎﻣﻠﺔ ﺍﳌﻮﻇﻒ ﺍﻟﺴﻮﺭﻱ ﻣﻦ ﺍﳌﺮﺗﺒﺔ ﺍﳌﻤﺘـﺎﺯﺓ‬
‫ﻭﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻷﻭﱃ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻳﺘﻢ ﺳﻔﺮﻩ ﺟﻮﹰﺍ ﺑﺎﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﺴﻴﺎﺣﻴﺔ ‪ ،‬ﺃﻣﺎ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻓﻴﺘﻢ‬
‫ﺳﻔﺮﻩ ﺑﺎﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻷﻭﱃ‪ ،‬ﻭﻓﻖ ﺗﻌﺮﻓﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﺍﻟﻄﲑﺍﻥ ﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺴﻮﺭﻳﺔ‪.‬‬
‫‪ -٨‬ﻳﻄﺒﻖ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻌﻪ ﳌﺪﺓ ﻻﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ﺳﺘﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﳌﻮﺍﺩ ﺍﻟﺴـﺎﺑﻘﺔ ﺑﺎﺳـﺘﺜﻨﺎﺀ‬
‫ﺍﻟﺒﻨﺪﻳﻦ )‪ ٤‬ﻭ ‪.(٥‬‬
‫‪ -٩‬ﻻﻳﺴﺘﻔﻴﺪ ﺍﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﺍﻟﺴﻮﺭﻱ ﺍﳌﻘﻴﻢ ﰲ ﺳﻮﺭﻳﺔ ﻣﻦ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﺒﻨﺪﻳﻦ )‪ (٢،٣‬ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﲔ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﳋﺎﻣﺲ‬
‫ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻊ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﳍﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺴﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺎﺣﺜﲔ ﻭﺍﻟﻔﻨﻴﲔ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٦٦‬ﺗﻜﻮﻥ ﺍﳊﺪﻭﺩ ﺍﻟﻘﺼﻮﻯ ﻟﻸﺟﻮﺭ ﺍﻟﱵ ﺗﺪﻓﻊ ﻟﻠﻤﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻦ ﺍﳍﻴﺌﺔ ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﺔ ﻭﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﳍﻴﺌﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺴﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺎﺣﺜﲔ ﻭﺍﻟﻔﻨﻴﲔ ﻭﻓﻘﹰﺎ ﳌﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫ً‪ : ١‬ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﻮﻥ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﻮﻥ‪:‬‬
‫ﺃ‪ -‬ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪:‬‬
‫ﳛﺪﺩ ﺍﻷﺟﺮ ﺍﻟﺸﻬﺮﻱ ﻟﺮﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻌﻪ ﻭﺗﻌﻮﻳﻀﺎﺗﻪ ﻭﻓﻖ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ ‪٤‬‬
‫ﻣﻦ ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ ﺭﻗﻢ ‪ ٤٠‬ﻟﻌﺎﻡ ‪. ٢٠٠٧‬‬
‫ﺏ‪ -‬ﻧﻮﺍﺏ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪:‬‬
‫ﳛﺪﺩ ﺍﻷﺟﺮ ﺍﻟﺸﻬﺮﻱ ﻟﻨﻮﺍﺏ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺍﳌﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻌﻬﻢ ﻭﺗﻌﻮﻳﻀﺎ‪‬ﻢ ﻭﻓـﻖ ﺃﺣﻜـﺎﻡ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ ‪ ٥‬ﻣﻦ ﺍﳌﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ ﺭﻗﻢ ‪ ٤٠‬ﻟﻌﺎﻡ ‪. ٢٠٠٧‬‬
‫ﺝ‪ -‬ﳝﻨﺢ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻭﻧﻮﺍﺏ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﰲ ‪‬ﺎﻳﺔ ﻛﻞ ﺳﻨﺔ ﻣﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﳛﺪﺩﻫﺎ ﳎﻠﺲ ﺍﻷﻣﻨﺎﺀ‪.‬‬
‫ً‪ : ٢‬ﺃﻋﻀﺎﺀ ﻫﻴﺌﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ ﻭ ﺍﻟﺒﺎﺣﺜﻮﻥ ﻭ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﳍﻴﺌﺔ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﺣﺴﺐ ﻣﺎ ﻫﻮ ﳏﺪﺩ ﰲ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺗﻨﻈﻴﻢ‬
‫ﺍﳉﺎﻣﻌﺎﺕ ﻭﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﻔﺮﻍ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‪.‬‬
 ‫ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﺎﺩﺱ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٦٧‬ﻳﺼﺪﺭ ﺍﻟﻮﺯﻳﺮ ﺑﺎﻻﺗﻔﺎﻕ ﻣﻊ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺑﻨﺎ ًﺀ ﻋﻠﻰ ﺍﻗﺘﺮﺍﺡ ﳎﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻭﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﳎﻠﺲ‬
‫ﺍﻷﻣﻨﺎﺀ ﺍﻷﺳﺲ ﺍﻟﻨﺎﻇﻤﺔ ﻟـ‪:‬‬
‫‪ -‬ﲤﻮﻳﻞ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﱪﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻳﺔ ﺍﶈﻘﻘﺔ ﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﲤﻮﻳﻞ ﻧﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬
‫‪ -‬ﺍﳌﺒﺎﻟﻎ ﺍﻟﻮﺍﺟﺐ ﺍﺳﺘﻴﻔﺎﺅﻫﺎ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻣﺎﺗﻘﻮﻡ ﺑﻪ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻣﻦ ﺃﻧﺸﻄﺔ ﺃﺧﺮﻯ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺒﺎﺏ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ‬
‫ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻋﺎﻣـﺔ ﻭﺧﺘﺎﻣﻴﺔ‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٦٨‬ﲤﺴﻚ ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻭﻓﻖ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻘﻴﺪ ﺍﳌﺘﺒﻌﺔ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﳍﻴﺌـﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣـﺔ‬
‫ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻭﺗﺴﺘﻌﻤﻞ ﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ ﻭﺍﻟﺴﺠﻼﺕ ﺍﳌﺴﺘﻌﻤﻠﺔ ﻟﺪﻯ ﺗﻠﻚ ﺍﳉﻬـﺎﺕ‬
‫ﻭﳚﻮﺯ ‪‬ﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺃﻥ ﻳﻘﺮﺭ ﺗﻐﻴﲑ ﺑﻌﻀﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٦٩‬ﺗﻄﺒﻖ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﺴﺘﻮﺩﻋﺎﺕ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﺑﻘﺮﺍﺭ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺭﻗﻢ )‪/١١٨١‬ﻭ( ﺗـﺎﺭﻳﺦ‬
‫‪ ١٩٦٩/١٠/٤‬ﻭﺗﺴﺘﻌﻤﻞ ﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ ﺍﳌﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻴﻪ ﻭﳚﻮﺯ ‪‬ﻠﺲ ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﺃﻥ ﻳﻘـﺮﺭ‬
‫ﺗﻐﻴﲑ ﺑﻌﻀﻬﺎ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٧٠‬ﻳﺴﻤﻰ ﺍﶈﺎﺳﺐ ﺑﻘﺮﺍﺭ ﻣﻦ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭﻓﻖ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﳌﺎﱄ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻭﻣـﻼﻙ‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٧١‬ﳝﻨﺢ ﺍﶈﺎﺳﺐ ﺗﻌﻮﻳﺾ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﻭﻓﻖ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻨﺎﻓﺬﺓ ‪‬ﺬﺍ ﺍﻟﺸﺄﻥ ﻟﺪﻯ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪،‬‬
‫ﻭﳝﻨﺢ ﺃﻣﻨﺎﺀ ﺍﻟﺼﻨﺎﺩﻳﻖ ﻭﺃﻣﻨﺎﺀ ﺍﳌﺴﺘﻮﺩﻋﺎﺕ ﺗﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺑﻘﺮﺍﺭ ﻣـﻦ ﺭﺋـﻴﺲ‬
‫ﺍﳉﺎﻣﻌﺔ ﻭﺫﻟﻚ ﺑﻌﺪ ﺍﻻﺗﻔﺎﻕ ﻣﻊ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٧٢‬ﺗﺼﺮﻑ ﺍﻟﻨﻔﻘﺔ ﺍﻟﻨﺎﲨﺔ ﻋﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﻣﻦ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ ﻟﻠﺠﺎﻣﻌﺔ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺎﺩﺓ ‪ -٧٣‬ﺗﻠﻐﻰ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﻭﺍﻷﻭﺍﻣﺮ ﺍﳌﺨﺎﻓﺔ ﳍﺬﺍ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪.‬‬