PELEMBAGAAN KELAB KERJAYA

SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN

1.0  KEAHLIAN
1.1       Keahlian dibuka kepada semua pelajar SMK
1.2       Permohonan menjadi ahli secara mengisi borang yang disediakan

2.0  GURU PENASIHAT

2.1     Guru penasihat adalah terdiri daripada guru B&K SMK
2.2     Guru penasihat mempunyai kuasa mutlak untuk merancang, melaksanakan atau membatalkan sesuatu aktiviti yang
telah dirancang apabila difikirkan perlu demi kebaikan semua.

3.0   AHLI JAWATANKUASA

3.1       Semua AJK dilantik semasa Mesyuarat Agong
3.2       Ahli yang hadir layak dicalonkan sebagai AJK
3.3       AJK Kecil boleh dilantik oleh guru penasihat tanpa mengadakan mesyuarat.
3.4       Ahli AJK yang hendak meletak jawatan / menarik diri dari kelab hendak menghantar surat perletakan jawatan
kepada guru penasihat.
3.5       Pemilihan AJK secara undian.
3.6       AJK terdiri :       Pengerusi
                                    Naib Pengerusi
                                    Setiausaha
                                    Penolong Setiausaha
                                    Bendahari
                                    AJK Tingkatan
3.7       Bilangan AJK boleh ditambah jika perlu dengan persetujuan guru penasihat.

4.0    DANA
4.1       Kelab boleh memperoleh kewangan melalui derma yang ditetapkan.
4.2       Sejumlah wang / derma akan dikutip dari guru-guru dan pelajar SMK untuk membantu pelajar yang kematian ibu
 atau bapa dan lain-lain.
4.3       Kelab juga boleh memperolehi kewangan melalui aktiviti yang dirancang

5.0    KEHADIRAN / PENYERTAAN
5.1       Ahli dikehendaki hadir dalam semua aktiviti / perjumpaan kelab sepanjang tahun.
5.2       Kegagalan berbuat demikian boleh dikenakan tindakan disiplin dan hilang hak sebagai ahli kelab.

6.0    AKTIVITI
6.1       Dijalankan seperti yang dirancang dalam mesyuarat agong atau mesyuarat jawatankuasa.
6.2       Sebarang pindaan aktiviti akan diumumkan oleh guru penasihat.

7.0       PERATURAN
7.1       Peraturan sekolah menjadi peraturan asas.
7.2       Peraturan khas ditetapkan oleh ahli dan hendaklah dipatuhi oleh semua ahli.
7.3       Ahli-ahli yang melanggar peraturan akan dikenakan tindakan tatatertib.

8.0       TINDAKAN DISIPLIN

8.1       Diambil terhadap ahli yang melanggar perlembagaan kelab dan tidak mematuhi peraturan yang ditetapkan.
8.2       Tindakan disiplin adalah mengikut cara berikut:
8.2.1     Amaran lisan
8.2.2     Amaran bertulis
8.2.3     Gantung keahlian
8.2.4     Pecat keahlian
8.3       Ahli yang dikenakan tindakan disiplin akan hilang hak semua ahli.
8.4       Ahli yang tidak berpuas hati dengan tindakan yang diambil boleh membuat rayuan kepada guru penasihat kelab secara bertulis dan keputusan guru penasihat adalah muktamad.

9.0       PINDAAN PERLEMBANGAAN

9.1       Mana-mana bahagian dalam perlembagaan sah digunapakai sehingga dipinda.
9.2       Sebarang pindaan perlembagaan boleh dibuat oleh ahli-ahli, guru penasihat, pentadbir secara bertulis.
9.3       Mesyuarat khas akan dipanggil untuk membincangkan sebarang usul pindaan perlembagaan.
9.4       Semua pindaan yang diluluskan hendaklah disahkan oleh GPK Ko-kurikulum dan hendaklah dipamerkan
10.0     HAL-HAL LAIN
10.1      Setiap ahli perlu mengetahui tanggungjawab sendiri terhadap aktiviti yang dijalankan.
10.2      Ahlu-ahli hendaklah sentiasa peka dan mengikuti aktiviti dengan penuh minat.

ANALISIS S.W.O.T
KELAB KERJAYA TAHUN 2016
KEKUATAN KELEMAHAN
 Guru dan ahli-ahli memberi komitmen yang baik semasa  Ada sebahagian ahli-ahli yang tidak dapat hadir pada waktu
mengadakan perjumpaan dan dalam menjalankan aktiviti yang perjumpaan yang telah ditetapkan kerana ada kelas tambahan dan tuisyen
dirancang
PELUANG CABARAN
 Adanya pertandingan Karnival Kaunseling        Kerjaya setiap  Komitmen peserta yang kurang memberangsangkan
tahun.  Masa latihan dan persediaan kurang, dengan adanya kekangan
 Sokongan daripada pihak sekolah dan PIBG masa belajar.
 Adanya institusi-institusi pengajian tinggi mempelawa bantuan
dan sokongan untuk bekerjasama.

PELAN STRATEGIK
KELAB KERJAYA TAHUN 2016-2018
BIL ISU MATLAMAT OBJEKTIF KPI TOV 2016 2017 2018 STRATEGI
STRATEGIK
1 Murid masih Memberi Memastikan Kesemua murid 100 100 100 100% Minggu Pendidkan Kaunseling
kurang pendedahan secara murid dapat perkhidmatan % % Kerjaya
pengetahuan khusus tentang mendapat dan pendidikan  % 1.  Pameran Pendidikan selepas SPM
 tentang halatuju  pendedahan halatuju pendidikan 2.  Ceramah Halatuju Pendidikan dan
halatuju pendidikan dan dan dan kerjaya masa kerjaya masa depan.
pendidikan kerjaya masa pendidikan depan. 3.  Lawatan ke IPTS/A
dan kerjaya.  depan. tentang 4.  Ujian Psikometrik
halatuju 5.  Program Impian Kami
pendidikan
dan kerjaya
masa depan.

PELAN TAKTIKAL
KELAB KERJAYA TAHUN 2016
BIL PELAN TAKTIKAL TANGGUNG- TEMPOH/ KOS/ OUTPUT KPI PELAN CATATAN/
JAWAB HARI SUMBER KONTIGENSI STATUS
1 PAMERAN Guru 4 April 2016 RM 300 / PCG Kesemua murid Kesemua murid Kelab kerjaya
PENDIDIKAN Kaunseling tingkatan 4 dan 5 tingkatan 4 dan sekolah akan
SELEPAS SPM mendapat 5 mendapat membuka
pendedahan pendedahan gerai pameran
Guru Mata
pendidikan pendidikan berkenaan
Pelajaran
selepas SPM selepas SPM pendidikan
IPTA dan
kerjaya masa
depan.
2 CERAMAH Guru 5 April 2016 Cenderamata Kesemua Murid Kesemua Murid Jemputan
HALATUJU Kaunseling sekolah Tingkatan 5 Tingkatan 5 penceramah
PENDIDIKAN DAN mendapat mendapat dari;
KERJAYA MASA pendedahan pendedahan 1.      IPTA
Guru Mata
DEPAN pendidikan dan pendidikan dan 2.      IPTS
Pelajaran
 halatuju masa halatuju masa 3.      Pusat Latihan
depan mengikut depan  Kemahiran
aliran mengikut aliran 4.      Guru
pengkhususan pengkhususan kaunseling
masing-masing. masing-masing. sendiri.
3 LAWATAN KE Guru 6 dan 7 RM800 / Kesemua Murid Kesemua Murid Lawatan ke
IPTS/A Kaunseling April 2016 PCG Tingkatan 5 Tingkatan 5 IPTA/S dan
mendapat mendapat Pusat Latihan
pendedahan pendedahan Kemahiran
pendidikan dan pendidikan dan
halatuju masa halatuju masa
depan mengikut depan 
aliran mengikut aliran
pengkhususan pengkhususan
masing-masing. masing-masing.

PELAN OPERASI
KELAB KERJAYA TAHUN 2016
Nama Program MINGGU PENDIDIKAN KAUNSELING KERJAYA
Objektif Memastikan murid mendapat pendedahan dan pendidikan tentang halatuju pendidikan dan kerjaya masa depan.
Tempoh 4 – 8 APRIL 2016
Kumpulan sasaran Semua murid
Kos RM1,300
Proses Kerja 1. Mesyuarat Jawatankuasa 2. Pelaksanaan Program 3.   Laporan dan
       Pameran Kerjaya penilaian
       Ceramah Kerjaya
       Lawatan Kerjaya
       Bengkel Impian Kami
Tanggungjawab PK HEM Semua Guru Kaunseling Penyelaras, AJK
Semua Guru Kaunseling Penilaian dan
Dokumetasi
Kekangan Bertindan dengan program sekolah, dan kawalan guru mata pelajaran semasa program berlangsung.
Pemantauan Pemantauan dilakukan oleh Pengetua/PK HEM
Penilaian Penilaian dijalankan selepas sesuatu program dilaksanakan bagi mengenal pasti keberkesanan program tersebut.
Penambahbaikan Berdasarkan hasil penilaian, penambahbaikan dilakukan pada program akan datang bagi meningkat keberkesanan program.

RANCANGAN TAHUNAN AKTIVITI

KELAB KERJAYA 2016
BULAN MINGGU AKTIVITI OBJEKTIF MODUS OPERANDI TINDAKAN CATATAN
JAN 1 Pendaftaran ahli dan      Mendapatkan ahli yang berminat Pelajar diagihkan mengikut GKP Kokurikulum
Mesyuarat Agong Kelab menyertai kelab persatuan di sekolah SU Kokurikulum
     Melantik AJK Penyelaras Persatuan
     Merancang aktiviti tahunan dan Kelab
Guru Penasihat
 3 Suaikenal dan pembahagian      Merapatkan silaturahim sesama ahli Sesi suai kenal Guru penasihat
kumpulan      Memudahkan perjalanan program LDK AJK
dan aktiviti
FEB 1 Inventori Personaliti Sidek      Agar mengetahui jenis personaliti Menjawab IPS Guru Penasihat
AJK
3 Inventori Minat Kerjaya      Agar mengetahui minat kerjaya Menjawab Inventori Minat Guru Penasihat
Kerjaya AJK
MAC 1 Pameran Kerjaya      Agar pelajar mengetahui kursus Pameran oleh IPT setempat Guru Penasihat
yang ditawarkan di IPT AJK
3 Menghasilkan buku skrap      Agar pelajar dapat menghasilkan Temubual Guru Penasihat
kerjaya sebuah buku skrap kerjaya Mencari maklumat AJK
berkaitan dengan kerjaya pilihan
APRIL 1 Menghasilkan buku skrap      Agar pelajar dapat menghasilkan Temubual Guru Penasihat
kerjaya sebuah buku skrap kerjaya Mencari maklumat AJK
berkaitan dengan kerjaya pilihan
3 Lawatan ke IPT      Agar pelajar didedahkan dengan Lawatan Guru Penasihat
kursus yang ditawarkan oleh pihak Mencari maklumat AJK
IPT

MEI 1 Persedian Pertandingan      Agar

pelajar dan peserta dapat Pertandingan EAK/Folio Guru Penasihat
Karnival Kaunseling Kerjaya membuat persediaan untuk ke Kerjaya/Media Maklumat AJK
Zon Pudu pertandingan Kerjaya/Sektsa Peserta
Kerjaya/Melukis Kain Rentang
Kerjaya/Poster Kerjaya
3 Persedian Pertandingan      Agar
pelajar dan peserta dapat Pertandingan EAK/Folio Guru Penasihat
Karnival Kaunseling Kerjaya membuat persediaan untuk ke Kerjaya/Media Maklumat AJK
Zon Pudu pertandingan Kerjaya/Sektsa Peserta
Kerjaya/Melukis Kain Rentang
Kerjaya/Poster Kerjaya
JUN 1 Persedian Pertandingan      Agar
pelajar dan peserta dapat Pertandingan EAK/Folio Guru Penasihat
Karnival Kaunseling Kerjaya membuat persediaan untuk ke Kerjaya/Media Maklumat AJK
Zon Pudu pertandingan Kerjaya/Sektsa Peserta

3 Persedian Pertandingan  
Karnival Kaunseling Kerjaya
Zon Pudu
JULAI 1 Persedian Pertandingan  
Karnival Kaunseling Kerjaya
Peringkat WP Kuala Lumpur
3 Kecerian Bilik UBK dan  
Ruang Kelab Kerjaya
OGOS 1 Ceramah Hala Tuju Kerjaya      Agar ahli dapat mengetahui hala tuju
3 Lawatan Kerjaya      
SEP 1 Ceramah Visi Kerjaya      
3 Ceramah IPT      
OKT 1 Kecerian Bilik UBK dan      
Kerjaya/Melukis Kain Rentang
Kerjaya/Poster Kerjaya
    Agar
pelajar dan peserta dapat Pertandingan EAK/Folio Guru Penasihat
membuat persediaan untuk ke Kerjaya/Media Maklumat AJK
pertandingan Kerjaya/Sektsa Peserta
Kerjaya/Melukis Kain Rentang
Kerjaya/Poster Kerjaya
    Agar
pelajar dan peserta dapat Pertandingan EAK/Folio Guru Penasihat
membuat persediaan untuk ke Kerjaya/Media Maklumat AJK
pertandingan Kerjaya/Sektsa Peserta
Kerjaya/Melukis Kain Rentang
Kerjaya/Poster Kerjaya
    Agar
ahli dapat menceriakan Bilik Membersihkan bilik, Guru Penasihat
UBK dengan  menyusun maklumat mengemas dan mengecat AJK
kerjaya dan mengemaskinikan
ruangan Kelab Kerjaya
Ceramah Guru Penasihat
selepas SPM dengan mendapat AJK
maklumat yang betul
Agar ahli berpeluang meninjau Lawatan Guru Penasihat
tempat kerja yang hendak dilawati AJK
Agar ahli dilengkap dengan Ceramah Guru Penasihat
pengetahuan mengenai kursus yang AJK
ditawarkan oleh pihak sekolah dan
pencapaian akademik yang perlu
bagi mencapai visi kerjaya
Agar ahli mengetahui mengenai
perbezaan antara matrikulasi,
universiti dan kolej serta tahap
pengajian dari sijil, diploma dan
ijazah.
Agar ahli dapat menceriakan Bilik Membersihkan bilik, Guru Penasihat
 Ruang Kelab Kerjaya UBK dengan  menyusun maklumat mengemas dan mengecat AJK
kerjaya dan mengemaskinikan
ruangan Kelab Kerjaya
3 Jamuan akhir tahun      Agar pelajar dapat diraikan kerana Mengadakan jamuan makan Guru Penasihat
penyampain sijil menjadi ahli kelab yang AJK
menyumbang kepada pihak sekolah
serta mengiktiraf pelajar melalui sijil.
NOV 1 Perancangan Aktiviti 2017 Guru Penasihat

Disediakan oleh
 

Ketua Guru Penasihat Kelab Kerjaya