PELEMBAGAAN KELAB KERJAYA

SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN CHERAS, KUALA LUMPUR

1.0 KEAHLIAN
1.1 Keahlian dibuka kepada semua pelajar SMK Cheras
1.2 Permohonan menjadi ahli secara mengisi borang yang disediakan

2.0 GURU PENASIHAT

2.1 Guru penasihat adalah terdiri daripada guru SMK Cheras
2.2 Guru penasihat mempunyai kuasa mutlak untuk merancang, melaksanakan atau membatalkan sesuatu kativiti yang telah dirancang apabila difikirkan perlu demi kebaikan semua.

3.0 AHLI JAWATANKUASA

3.1 Semua AJK dilantik semasa Mesyuarat Agong
3.2 Ahli yang hadir layak dicalonkan sebagai AJK
3.3 AJK Kecil boleh dilantik oleh guru penasihat tanpa mengadakan mesyuarat.
3.4 Ahli AJK yang hendak meletak jawatan / menarik diri dari kelab hendak menghantar surat perletakan jawatan kepada guru penasihat.
3.5 Pemilihan AJK secara undian.
3.6 AJK terdiri : Pengerusi
Naib Pengerusi
Setiausaha
Penolong Setiausaha
Bendahari
AJK Tingkatan
3.7 Bilangan AJK boleh ditambah jika perlu dengan persetujuan guru penasihat.

4.0 DANA
4.1 Kelab boleh memperoleh kewangan melalui derma yang ditetapkan.
4.2 Sejumlah wang / derma akan dikutip dari guru-guru dan pelajar SMK Cheras untuk membantu pelajar yang kematian ibu atau bapa dan lain-lain.
4.3 Kelab juga boleh memperolehi kewangan melalui aktiviti yang dirancang

5.0 KEHADIRAN / PENYERTAAN

5.1 Ahli dikehendaki hadir dalam semua aktiviti / perjumpaan kelab sepanjang tahun.
5.2 Kegagalan berbuat demikian boleh dikenakan tindakan disiplin dan hilang hak sebagai ahli kelab.

6.0 AKTIVITI
6.1 Dijalankan seperti yang dirancang dalam mesyuarat agong atau mesyuarat jawatankuasa.
 6.2 Sebarang pindaan aktiviti akan diumumkan oleh guru penasihat.

7.0 PERATURAN
7.1 Peraturan sekolah menjadi peraturan asas.
7.2 Peraturan khas ditetapkan oleh ahli dan hendaklah dipatuhi oleh semua ahli.
7.3 Ahli-ahli yang melanggar peraturan akan dikenakan tindakan tatatertib.

8.0 TINDAKAN DISIPLIN

8.1 Diambil terhadap ahli yang melanggar perlembagaan kelab dan tidak mematuhi peraturan yang ditetapkan.
8.2 Tindakan disiplin adalah mengikut cara berikut:
8.2.1 Amaran lisan
8.2.2 Amaran bertulis
8.2.3 Gantung keahlian
8.2.4 Pecat keahlian
8.3 Ahli yang dikenakan tindakan disiplin akan hilang hak semua ahli.
8.4 Ahli yang tidak berpuas hati dengan tindakan yang diambil boleh membuat rayuan kepada guru penasihat kelab secara bertulis dan keputusan guru penasihat adalah muktamad.

9.0 PINDAAN PERLEMBANGAAN

9.1 Mana-mana bahagian dalam perlembagaan sah digunapakai sehingga dipinda.
9.2 Sebarang pindaan perlembagaan boleh dibuat oleh ahli-ahli, guru penasihat, pentadbir secara bertulis.
9.3 Mesyuarat khas akan dipanggil untuk membincangkan sebarang usul pindaan perlembagaan.
9.4 Semua pindaan yang diluluskan hendaklah disahkan oleh GPK Ko-kurikulum dan hendaklah dipamerkan

10.0 HAL-HAL LAIN

10.1 Setiap ahli perlu mengetahui tanggungjawab sendiri terhadap aktiviti yang dijalankan.
10.2 Ahlu-ahli hendaklah sentiasa peka dan mengikuti aktiviti dengan penuh minat.

ANALISIS S.W.O.T
KELAB KERJAYA TAHUN 2016
KEKUATAN KELEMAHAN
 Guru dan ahli-ahli memberi komitmen yang baik semasa  Ada sebahagian ahli-ahli yang tidak dapat hadir pada waktu
mengadakan perjumpaan dan dalam menjalankan aktiviti yang perjumpaan yang telah ditetapkan kerana ada kelas tambahan dan tuisyen
dirancang
 PELUANG CABARAN
 Adanya pertandingan Karnival Kaunseling Kerjaya  Komitmen peserta yang kurang memberangsangkan
setiap tahun.  Masa latihan dan persediaan kurang, dengan adanya kekangan
 Sokongan daripada pihak sekolah dan PIBG masa belajar.
 Adanya institusi-institusi pengajian tinggi mempelawa
bantuan dan sokongan untuk bekerjasama.

PELAN STRATEGIK
KELAB KERJAYA TAHUN 2016-2018
BIL ISU MATLAMAT OBJEKTIF KPI TOV 2016 2017 2018
STRATEGIK
1 Murid masih kurang Memberi pendedahan Memastikan murid Kesemua murid dapat 100% 100% 100% 100% Minggu Pendid
pengetahuan tentang secara khusus tentang mendapat perkhidmatan dan 1. Pameran Pend
halatuju pendidikan dan halatuju pendidikan pendedahan dan pendidikan halatuju 2. Ceramah Hala
kerjaya. dan kerjaya masa pendidikan pendidikan dan kerjaya kerjaya masa
depan. tentang halatuju masa depan. 3. Lawatan ke IP
pendidikan dan 4. Ujian Psikome
kerjaya masa 5. Program Impia
depan.

PELAN TAKTIKAL
KELAB KERJAYA TAHUN 2016
BIL PELAN TAKTIKAL TANGGUNG- TEMPOH/HARI KOS/ OUTPUT KPI PELAN KONTIG
JAWAB SUMBER
1 PAMERAN Guru Kaunseling 4 April 2016 RM 300 / PCG Kesemua murid Kesemua murid Kelab kerjaya seko
PENDIDIKAN tingkatan 4 dan 5 tingkatan 4 dan 5 membuka gerai pam
 SELEPAS SPM Guru Mata mendapat pendedahan mendapat berkenaan pendidik
Pelajaran pendidikan selepas SPM pendedahan dan kerjaya masa d
pendidikan selepas
SPM
2 CERAMAH Guru Kaunseling 5 April 2016 Cenderamata Kesemua Murid Kesemua Murid Jemputan penceram
HALATUJU sekolah Tingkatan 5 mendapat Tingkatan 5 1. IPTA
PENDIDIKAN DAN pendedahan pendidikan mendapat
Guru Mata 2. IPTS
KERJAYA MASA dan halatuju masa depan pendedahan
Pelajaran 3. Pusat Latihan Kem
DEPAN mengikut aliran pendidikan dan
pengkhususan masing- halatuju masa 4. Guru kaunseling se
masing. depan mengikut
aliran pengkhususan
masing-masing.
3 LAWATAN KE Guru Kaunseling 6 dan 7 April 2016 RM800 / Kesemua Murid Kesemua Murid Lawatan ke IPTA/S
IPTS/A PCG Tingkatan 5 mendapat Tingkatan 5 Pusat Latihan Kem
pendedahan pendidikan mendapat
dan halatuju masa depan pendedahan
mengikut aliran pendidikan dan
pengkhususan masing- halatuju masa
masing. depan mengikut
aliran pengkhususan
masing-masing.

PELAN OPERASI
KELAB KERJAYA TAHUN 2016
Nama Program MINGGU PENDIDIKAN KAUNSELING KERJAYA
Objektif Memastikan murid mendapat pendedahan dan pendidikan tentang halatuju pendidikan dan kerjaya masa depan.
Tempoh 4 – 8 APRIL 2016
Kumpulan sasaran Semua murid

Kos RM1,300
Proses Kerja 1. Mesyuarat Jawatankuasa 2. Pelaksanaan Program 3. Laporan dan p
 Pameran Kerjaya
 Ceramah Kerjaya
 Lawatan Kerjaya
 Bengkel Impian Kami
Tanggungjawab PK HEM Semua Guru Kaunseling Penyelar
Semua Guru Kaunseling
Kekangan Bertindan dengan program sekolah, dan kawalan guru mata pelajaran semasa program berlangsung.
Pemantauan Pemantauan dilakukan oleh Pengetua/PK HEM
Penilaian Penilaian dijalankan selepas sesuatu program dilaksanakan bagi mengenal pasti keberkesanan program tersebut.
Penambahbaikan Berdasarkan hasil penilaian, penambahbaikan dilakukan pada program akan datang bagi meningkat keberkesanan program.

RANCANGAN TAHUNAN AKTIVITI

KELAB KERJAYA 2016
BULAN MINGGU AKTIVITI OBJEKTIF MODUS OPERANDI TINDAKAN CATATAN
JAN 1 Pendaftaran ahli dan  Mendapatkan ahli yang berminat Pelajar diagihkan mengikut GKP Kokurikulum
Mesyuarat Agong Kelab menyertai kelab persatuan di sekolah SU Kokurikulum
 Melantik AJK Penyelaras Persatuan
 Merancang aktiviti tahunan dan Kelab
Guru Penasihat
3 Suaikenal dan  Merapatkan silaturahim sesama Sesi suai kenal Guru penasihat
pembahagian kumpulan ahli LDK AJK
  Memudahkan perjalanan program
dan aktiviti
FEB 1 Inventori Personaliti Sidek Agar mengetahui jenis personaliti Menjawab IPS Guru Penasihat
AJK
3 Inventori Minat Kerjaya  Agar mengetahui minat kerjaya Menjawab Inventori Minat Guru Penasihat
Kerjaya AJK
MAC 1 Pameran Kerjaya  Agar pelajar mengetahui kursus Pameran oleh IPT setempat Guru Penasihat
yang ditawarkan di IPT AJK
3 Menghasilkan buku skrap  Agar pelajar dapat menghasilkan Temubual Guru Penasihat
kerjaya sebuah buku skrap kerjaya Mencari maklumat AJK
berkaitan dengan kerjaya pilihan
APRIL 1 Menghasilkan buku skrap  Agar pelajar dapat menghasilkan Temubual Guru Penasihat
kerjaya sebuah buku skrap kerjaya Mencari maklumat AJK
berkaitan dengan kerjaya pilihan
3 Lawatan ke IPT  Agar pelajar didedahkan dengan Lawatan Guru Penasihat
kursus yang ditawarkan oleh pihak Mencari maklumat AJK
IPT

MEI 1 Persedian Pertandingan 
Karnival Kaunseling
Kerjaya Zon Pudu
3 Persedian Pertandingan 
Karnival Kaunseling
Kerjaya Zon Pudu
JUN 1 Persedian Pertandingan 
Karnival Kaunseling
Kerjaya Zon Pudu
3 Persedian Pertandingan 
Karnival Kaunseling
Kerjaya Zon Pudu
JULAI 1 Persedian Pertandingan 
Agar pelajar dan peserta dapat
membuat persediaan untuk ke
pertandingan
Agar pelajar dan peserta dapat
membuat persediaan untuk ke
pertandingan
Agar pelajar dan peserta dapat
membuat persediaan untuk ke
pertandingan
Agar pelajar dan peserta dapat
membuat persediaan untuk ke
pertandingan
Agar pelajar dan peserta dapat
Pertandingan EAK/Folio Guru Penasihat
Kerjaya/Media Maklumat AJK
Kerjaya/Sektsa Peserta
Kerjaya/Melukis Kain Rentang
Kerjaya/Poster Kerjaya
Pertandingan EAK/Folio Guru Penasihat
Kerjaya/Media Maklumat AJK
Kerjaya/Sektsa Peserta
Kerjaya/Melukis Kain Rentang
Kerjaya/Poster Kerjaya
Pertandingan EAK/Folio Guru Penasihat
Kerjaya/Media Maklumat AJK
Kerjaya/Sektsa Peserta
Kerjaya/Melukis Kain Rentang
Kerjaya/Poster Kerjaya
Pertandingan EAK/Folio Guru Penasihat
Kerjaya/Media Maklumat AJK
Kerjaya/Sektsa Peserta
Kerjaya/Melukis Kain Rentang
Kerjaya/Poster Kerjaya
Pertandingan EAK/Folio Guru Penasihat
 Karnival Kaunseling membuat persediaan untuk ke Kerjaya/Media Maklumat AJK
Kerjaya Peringkat WP pertandingan Kerjaya/Sektsa Peserta
Kuala Lumpur Kerjaya/Melukis Kain Rentang
Kerjaya/Poster Kerjaya
3 Kecerian Bilik UBK dan  Agar ahli dapat menceriakan Bilik Membersihkan bilik, Guru Penasihat
Ruang Kelab Kerjaya UBK dengan menyusun mengemas dan mengecat AJK
maklumat kerjaya dan
mengemaskinikan ruangan Kelab
Kerjaya
OGOS 1 Ceramah Hala Tuju  Agar ahli dapat mengetahui hala Ceramah Guru Penasihat
Kerjaya tuju selepas SPM dengan AJK
mendapat maklumat yang betul
3 Lawatan Kerjaya  Agar ahli berpeluang meninjau Lawatan Guru Penasihat
tempat kerja yang hendak dilawati AJK
SEP 1 Ceramah Visi Kerjaya  Agar ahli dilengkap dengan Ceramah Guru Penasihat
pengetahuan mengenai kursus AJK
yang ditawarkan oleh pihak
sekolah dan pencapaian
akademik yang perlu bagi
mencapai visi kerjaya
3 Ceramah IPT  Agar ahli mengetahui mengenai
perbezaan antara matrikulasi,
universiti dan kolej serta tahap
pengajian dari sijil, diploma dan
ijazah.
OKT 1 Kecerian Bilik UBK dan  Agar ahli dapat menceriakan Bilik Membersihkan bilik, Guru Penasihat
Ruang Kelab Kerjaya UBK dengan menyusun mengemas dan mengecat AJK
maklumat kerjaya dan
mengemaskinikan ruangan Kelab
Kerjaya
3 Jamuan akhir tahun  Agar pelajar dapat diraikan kerana Mengadakan jamuan makan Guru Penasihat
penyampain sijil menjadi ahli kelab yang AJK
menyumbang kepada pihak
sekolah serta mengiktiraf pelajar
melalui sijil.
NOV 1 Perancangan Aktiviti 2017 Guru Penasihat

Disediakan oleh
En Che Mohamad Padali
Ketua Guru Penasihat Kelab Kerjaya