Протруєне насіння
і:
р
ме
но
У
Регіональна корпоративна інформаційна газета ТОВ АФ ім. Довженка
Розповсюджується у виробничих підрозділах Гадяцького, Диканського, Зіньківського, Шишацького районів
Подія
День молочного скотарства
Полтавщини У Човно-Федорівці Зіньківського
Н ЕЩОДАВНО в агрофірмі ім.
Довженка у рамках Дня мо-
лочного скотарства у Полтавській
області зібралися заступники голів
райдержадміністрацій з питань
АПК, начальники управлінь АПК і
відділів тваринництва, керівники та
спеціалісти сільськогосподарських
підприємств з розвинутим молочним
скотарством, фермери, директори
молокопереробних підприємств на
семінар-навчання «Якісні корми –
запорука продуктивності». Захід дав
змогу ознайомитися із новими під-
ходами у кормозаготівлі на прикладі
нашого агроформування, підвести
підсумки роботи галузі тваринництва
області за 7 місяців нинішнього року,
окреслити стратегію забезпечення
галузі якісними кормами, а також
обговорити технології вирощування
сумішей озимих кормів, заготівлі
якісного силосу, використання біо-
консервантів.
Розпочався семінар із практичної
частини, під час якої учасники мали
змогу побачити як заготовляється
силос на кормовому майданчику ви-
робничого підрозділу «Шишацька».
Досвідом у заготівлі кормів поділи-
вся начальник управління тварин-
ництва агрофірми Ярослав Кушнір.
Про особливості збирання кукурудзи
на силос безпосередньо у полі, на
якому працювала кормозбиральна
техніка, розповів присутнім опера-
ційний директор Сергій Жилін. Далі
маршрут учасників семінару проліг
до сучасного молочнотоварного
комплексу виробничого підрозділу
«Гоголеве». Тут вони оглянули при-
міщення, де утримується худоба,
фермерську техніку, що дозволяє
оперативно роздавати корми, ба-
жаючі подивилися молочний блок.
Зацікавила присутніх і розповідь
Ярослава Кушніра про кормову базу
та важливі моменти у годівлі дійного
стада.
Біля районного Будинку культури,
де мала відбутися пленарна частина
заходу, розгорнулася експозиція ві-
домих фірм-постачальників сільсько-
господарської техніки та обладнання
для тваринництва, біопрепаратів,
ветеринарних препаратів, комбіко-
рмів. Тут представники підприємств
презентували продукцію, без якої
нині тваринництво успішно працю-
вати не може. Присутні цікавилися
міні-комбікормовими установками,
що пропонував Хорольський механі-
чний завод, генетичним матеріалом
знаної фірми «Генетика і селекція»,
насінням кормових культур Полтав-
ського інституту свинарства і агро-
промислового виробництва НААН та
іншими цікавими пропозиціями.
Після відвідин виставки учасники
зібралися у залі Будинку культури.
Зі вступним словом до присутніх
звернувся директор Департаменту
Перспективи
– запорука
доброго урожаю.
ст. 2
агропромислового розвитку облде-
ржадміністрації Сергій Фролов. Він
привітав учасників із Медовим Спа-
сом та Днем молочного тваринниц-
тва у Полтавській області, подякував
керівництву агрофірми ім. Довженка
за те, що приділили належну увагу і
дозволили побачити процес заготівлі
кормів, відвідати молочнотоварний
комплекс на 1000 голів корів. Тут є
чому повчитися, що взяти на замітку,
адже довженківці не стоять на місці,
постійно перебувають у пошуках
нових технологій. Керівник також
підбив підсумки роботи галузі на
рівні області, зокрема, зазначив, що
тваринництво постійно динамічно
розвивається і резерви для його
подальшого розвитку в області є.
Молочний бізнес сьогодні надзви-
чайно перспективний, гектар, який
працює на цю галузь, дає 20 тисяч
гривень прибутку, чим не може
похвалитися жодна сільськогоспо-
дарська культура. Наголосив Сергій
Олександрович і на заготівлі кормів,
адже це є стабільною базою високої
продуктивності корів. «Кормовиро-
бництво має перерости в окрему
галузь», – підкреслив посадовець.
Про здобутки та завдання сіль-
ськогосподарських підприємств
Шишацького району в нарощуванні
виробництва продукції тваринництва
розповів перший заступник голови
райдержадміністрації Юрій Чоп. Він,
оперуючи основними показниками,
стисло охарактеризував район, аг-
роформування, які працюють тут.
Цікавим виявився виступ нача-
льника Головного управління вете-
ринарної медицини Сергія Аранчія.
Він зосередив увагу на вимогах
щодо якості кормів при їх заготівлі.
Окремо розповів про африканську
чуму свиней, випадки захворювання
на яку були нещодавно виявлені у
Росії. Присутні також переглянули
тематичний фільм, відзнятий наши-
ми східними сусідами.
На семінарі новими технологіями
у вирощуванні, виробництві та збе-
ріганні грубих кормів поділилися
спеціалісти: науковий співробітник
Одеського інституту кормів Леонід
Подобєд, представник ТОВ «Шау-
манн Агрі УА» Дмитро Дерій, пред-
ставник ПП «УкрПроЛабей» Дмитро
Донченко. Про системне ведення
тваринництва у СТОВ «Вітчизна» Ка-
рлівського району розповів директор
Володимир Литвин.
Підбив підсумки семінару-нав-
чання Сергій Фролов: «Сьогодні ми
побачили, як можна успішно розви-
вати тваринницьку галузь. І як би там
не було, нам треба разом рухатися
вперед, дивитися у майбутнє. Тому
вважаю, що нинішній захід пройшов
не даремно і матиме віддзеркалення
у результативних показниках.
Наталія Хвильова.
Восени наступного року
1 вересня – День знань
Село живе, доки в ньому є школа
району завжди була особлива
тяга до знань, і для цього створюва-
лися необхідні умови. Ще в 80-х рр.
ХІХ століття працювали церковно-
приходська та відділення земської
школи. У 30-х рр. ХХ ст. майже 100
учнів навчалися у початковій школі,
директором якої був В. О. Греков
Цей навчальний заклад відновив свою
роботу і після визволення села. Кіль-
кість учнів швидко зростала, класи
були переповнені, постала потреба
відкрити спочатку семирічку, а потім
і десятирічку.
За роки iснування десятирiчки ате-
стати про середню освiту отримало
майже двi тисячi учнів. 20 випускникiв
закiнчили школу із золотими меда-
лями, 23 – зi срiбними. Серед випу-
скникiв школи – професор Рівненсь-
кого університету Григорій Масюк,
викладач Полтавського державного
педагогiчного унiверситету iм. В.Г.
Короленка, кандидат педагогiчних
наук Олена Штепа, заслужений
працівник сільського господарства
Семен Москаленко, член-корес-
пондент Міжнародної інженерної
академії, почесний будівельник Мі-
ністерства енергетики Російської
Федерації Анатолій Різник, керiвник
правозахисної юридичної служби
української дiаспори в Росiї при
федералънiй нацiонально-культурнiй
автономiї «Українцi в Росiї» Юрiй
Клименко, кандидат історичних наук
Олена Щербань, заслужений артист
України, учасник квартету «Гетьман»
Петро Заєць, єпископ Путивльський,
вікарій Київської митрополії, наміс-
ник Глинської пустині отець Антоній
молочного
бізнесу.
ст. 3
№ 14 (83) 29 серпня 2013 р.
(Сергій Кріпак), бізнесмен та меценат
Петро Хуторянський, який встановив
щорічну премію кращим учням школи
за особливі досягнення в навчанні, та
багато інших.
Сьогодні Човно-Федорівська ЗОШ
І – ІІІ ступенів – один із найкращих
навчальних закладів Зіньківського
району. Її учні є неодноразовими пе-
реможцями та призерами районних
і обласних предметних олімпіад, а
також конкурсу-захисту науково-
дослідницьких робіт учасників МАН.
Екологічна агітбригада «Едем», за-
гін «Пошук» та дослідницький загін
«Веселий вулик», ансамбль «Веселі
ложкарі», театральна студія «Сузір’я»,
танцювальний ансамбль «Веселка»,
вокальний ансамбль «Горицвіт» добре
відомі на теренах Зіньківщини. А му-
зей історії села і школи, розміщений
у приміщенні закладу, визнано кра-
щим у районі. У навчальному закладі
працює творчий і дружній колектив
педагогів на чолі з директором В.П.
Троцькою. Учитель фізичної культу-
ри О.М. Кривошапка – переможець
районного етапу конкурсу «Учитель
року – 2012», а Л.І. Жолоб виборола
ІІ місце в обласному етапі конкурсу
«Класний керівник року – 2012».
Адміністрація школи тісно співпра-
цює з ВП «Агро-Маяк». Його директор
О.Я. Коростиленко частий гість у
стінах навчального закладу. Саме тут
починалася його трудова біографія.
Олексій Якович працював спочатку
заступником, а потім і директором
школи. Навчальний заклад отримує
постійну відчутну допомогу від сіль-
госпвиробників. За останні роки при
допомозі ТОВ «АФ ім. Довженка»
відзначатиметься 120-
річчя з дня народження
Олександра Довженка.
ст. 4
відремонтовано частину покрівлі
школи, відновлено роботу внутрішніх
туалетів, повністю замінено умиваль-
ники, частину каналізаційної мережі
та тепломережу у двох класних кімна-
тах, виділені кошти на встановлення
вхідних дверей, надається матеріа-
льна допомога на ремонт шкільного
автобуса, придбання для нього
паливно-мастильних матеріалів. За
рахунок соціальної угоди і коштів
профспілкового комітету виробничого
підрозділу придбані сценічні костюми
для танцювального колективу школи,
щорічно учні отримують новорічні
подарунки та мають можливість оздо-
ровлюватися влітку у пришкільному
таборі відпочинку.
Село живе, доки в ньому працює
школа, її випускники залишаються у
місцевому господарстві, а вулиці на-
повнені дзвінким дитячим сміхом. Тож
човнофедорівці щиро вдячні керівни-
цтву холдингу «Астарта-Київ», його
структурним підрозділам за постійну
увагу до храму знань, зміцнення його
матеріальної бази.
У неділю в човно-федорівській
школі відбудеться урочиста лінійка,
присвячена Дню знань, а в понеділок
за парти сяде 75 учнів. П’ять вихо-
ванців дитячого садочка «Яблунька»
стануть першокласниками. Шлях до
знань розпочнеться Всеукраїнським
уроком, який присвячений 200-річчю
з Дня народження Тараса Григорови-
ча Шевченка.
На знімку: вчителька вищої кате-
горії Валентина Мандрика зі своїми
вихованцями.
Підготував Влад Катаєв,
фото Людмили Жолоб.
2 Вiдроджена Земля
Регіональні агроновини
Полтавщина
ввійшла в першу
п’ятірку областей
А ГРАРІЇ Полтавщини зробили
вагомий внесок у формуван-
ня врожаю ранніх зернових та
зернобобових культур, зібрав-
ши 1 млн. 551 тис. тонн зерна,
середня урожайність – 38,7 ц/
га. Зокрема, озимої пшениці
намолочено 1 млн. 165 тис. тонн
при середній урожайності 46,8
ц/га. Валовий збір зерна ранніх
зернових та зернобобових куль-
тур у всіх категоріях господарств
зріс на 480 тис. тонн (44,7%),
озимої пшениці — на 544 тис.
тонн (87,6%). Про це повідомили
у прес-службі Полтавської обл-
держадміністрації.
— Цього року Полтавщина
ввійшла в першу п’ятірку серед
областей України за найвищими
показниками по збору ранніх
зернових культур, — зазначив
директор Департаменту агро-
промислового розвитку облдер-
жадміністрації Сергій Фролов на
апаратній нараді, яку провів пер-
ший заступник голови облдержа-
дміністрації Віктор Животенко.
Область готується
до посіву озимих
культур
С ІЛЬГОСПТОВАРОВИРОБ -
НИКИ області продовжують
роботи з підготовки до посіву
озимих культур під урожай 2014
року. Цьогоріч планують скоро-
тити посівні площі озимої пшени-
ці до 200 тис. га. та розширити із
7 тис. га до 25 – 30 тис. га посівні
площі озимого ячменю.
За словами заступника голови
Полтавської ОДА Володимира
Замикули, переконливим обґру-
нтуванням такої дії є зміна кліма-
тичних умов у бік потепління. Це
знімає ризик загибелі культури
в зимовий період. Нинішній рік
ще раз підтвердив – урожайність
озимого ячменю вища, ніж ярого,
в 1,6 рази.
На Полтавщині
планують будувати
сушильні комплекси
Ц ЬОГОРІЧ для покращення роз-
витку сільського господарства
області та зміцнення матеріально-
технічної бази аграрних підприємств
у кожному районі планують встано-
вити сушарки для кукурудзи.
«Площі посівів кукурудзи зрос-
тають. Полтавська область цього
року посіяла кукурудзи більше за
інші області України – 568 тис. га,
тому потрібно будувати сушильні
комплекси, щоб ми могли зібрати
хороший урожай. Саме ця культура
потребує такого технологічного
циклу, як сушка. Маючи велику
врожайність, потрібні й відповідні
потужності для її зберігання. Тому
сушарки повинні бути в кожному
господарстві», – зазначив Воло-
димир Замикула на селекторній
нараді в ОДА.
Також він звернув увагу на не-
обхідність будівництва нових еле-
ваторів. «Потрібно мати більше
елеваторів. Кожного року в районах
будують нові елеватори потужністю
на 250 – 300 тис тонн зерна. Це й
АПК «Докучаєвські чорноземи», АПК
«Зернопродукт» у Глобинському
районі та ін. Поява нових комплексів
у селах створить нові робочі місця,
що стане поштовхом для розвитку
сільських територій», – сказав Во-
лодимир Замикула.
За матеріалами
Інтернет-видань.
Соціум
Корпоративна соціальна відповідальність
в агропромхолдингу «Астарта-Київ»
Про агропромхолдинг «Астарта-Київ» часто говорять як про соціально-відповідальну компанію.
Неодноразово АСТАРТА входила до перших рядків рейтингів найбільш соціально-відповідальних
компаній та благодійників. Що ж таке соціальна відповідальність бізнесу, які завдання ставить перед
собою компанія, запроваджуючи ті чи інші проекти, відповідає директор із корпоративних комунікацій
агропромхолдингу «Астарта-Київ» Яна Кавушевська.
– Ми часто чуємо про соці-
альну відповідальність тієї чи
іншої компанії. Чи можете Ви
пояснити, що потрібно розуміти
під «корпоративною соціальною
відповідальністю»?
– Згідно з визначенням, яке про-
понують низка авторитетних органі-
зацій (зокрема Європейська комісія,
Світовий банк тощо), корпоративна
соціальна відповідальність (КВС) –
це сприяння стійкому економічному
розвитку, добровільні зобов’язання
компанії по підвищенню суспільного
добробуту через інтеграцію у свою
бізнес-діяльність соціальних та еко-
логічних аспектів, зобов’язання вико-
нувати вимоги етичного та правового
характеру тощо. Іншими словами,
КВС – це вільний вибір компанії, яка
бере на себе зобов’язання підвищу-
вати добробут суспільства, реалізу-
ючи відповідні підходи до ведення
бізнесу і виділяючи на це певні ре-
сурси. Хочу звернути Вашу увагу, що
це саме вільний вибір, тобто ніхто не
змушує компанію бути соціально-ві-
дповідальною. Це є наслідком доброї
волі, результатом реалізації обраних
корпоративних цінностей та місій.
На жаль, в Україні часто під корпо-
ративною соціальною відповідальніс-
тю розуміють благодійність – це лише
один з аспектів КВС поруч із волон-
терством, відповідальними підхода-
ми до ведення бізнесу, соціальним
маркетингом, просуненням соціально
значущої проблеми тощо.
– Як саме реалізується політика
КВС в «Астарті-Київ»?
– Соціальна відповідальність в
Поради до часу
Про протруєння насіння озимих
Щ
ОБ захистити посіви сіль-
ськогосподарських культур
від шкідників, хвороб і бур’янів
товаровиробники району в 2013
році застосовували тільки серти-
фіковані пестициди і агрохімікати.
Крім використання районованих
сортів та впровадження передової
агротехніки, в значній мірі урожай
с/г культур залежить від того,
наскільки вони забезпечені пожи-
вними речовинами та ефективно
ведеться захист від шкідників,
хвороб та бур’янів протягом всього
вегетаційного періоду. Завдяки
цьому і вчасно проведеним захо-
дам боротьби з шкідливими орга-
нізмами Шишацький район зайняв
1 місце в області по урожайності
ранніх зернових культур.
Одним з ефективних засобів хімі-
чного захисту рослин від хвороб є
протруєння насіння, що є запорукою
формування високого врожаю. Як
сказано в народному прислів’ї, що
посієш, те й пожнеш. Тому необхідно
готуватися до посіву озимих культур
урожаю 2014 року. Використання
якісного посівного матеріалу у вза-
ємодії з застосуванням належних
засобів захисту рослин – це запорука
високого врожаю. Для протруєння
насіння господарствами району в
2013 році було використано такі до-
зволені сертифіковані протруйники:
віал траст, вітавакс 200 ФФ, круізер,
максим XL, табу.
В Шишацькому районі централі-
зовано протруєння насіння в ТОВ
«АФ ім. Довженка» проводиться на
насіннєвій лінії з дотриманням усіх
санітарних правил та норм і тільки
препаратами, які мають сертифікати
якості (відповідності) та дозволені
для застосування згідно з переліком.
АСТАРТІ має багаторівневий хара-
ктер. Передусім вона передбачає
виконання компанією зобов’язань по
своєчасній сплаті податків, виплаті
заробітної плати, створенню робо-
чих місць, особливо у традиційно
сільськогосподарських, економічно
депресивних регіонах України.
Лише подумайте, сьогодні АСТАРТА
є прямим роботодавцем для більше
13 тисяч працюючих. Окрім цього,
навколо працюючих заводів, агрофірм
створюються інші підприємства – сер-
вісні, обслуговуючі, працюють школи
та дитячі садки, заклади культури. А
це ще тисячі додаткових місць!
Соціальна відповідальність – це і
виконання компанією тих зобов’язань,
які вона бере на себе перед пайови-
ками і громадою села, де орендує
землі. Підтримка громад у регіонах
присутності була пріоритетною для
агропромислового холдингу «Аста-
рта-Київ» з моменту його заснуван-
ня. А з 2009 року процедури були
формалізовані через введення в дію
Положення про соціальне партнер-
ство, основна мета якого – сприяти
комплексному розвитку сільських
регіонів, вирівнюванню умов життя
сільського та міського населення,
зокрема, через: забезпечення насе-
лених пунктів у сільській місцевості
об’єктами соціальної інфраструктури,
забезпечення рівного доступу мешка-
нців сільської місцевості до медичних
і освітніх послуг. Ми зацікавлені у
сталому розвитку сільських регі-
онів! Тому кожного року, підписуючи
Договори про соціальне партнерство
з громадою, ми намагаємося пере-
Якісне протруєння насіння на насін-
нєвій лінії дозволеними пестицидами,
протруйниками, дало можливість
отримати високу врожайність у ВП
«Гоголеве», «Орданівка».
Проблема отримання дружніх схо-
дів та підвищення стійкості рослин
до несприятливих умов середовища,
зокрема адаптації до дії низьких тем-
ператур під час перезимівлі, вимагає
особливої уваги з боку агроспеціа-
лістів. Упродовж зимового періоду
загибель озимих культур відбувається
не тільки від домінуючої причини
вимерзання, а також ще й від інших
негативних чинників.
Науковцями встановлено, що за-
лежно від культури від 60 до 80%
всіх хвороб зберігається на насінні.
При передпосівній обробці насіння
науковці провідних наукових уста-
нов, НАНУ та НААНУ рекомендують
комплексне застосовування фунгіци-
дних протруйників, регуляторів росту
рослин та біопрепаратів, які сприяють
підвищенню стійкості проростаючого
насіння та сходів до хвороб, несприя-
тливих умов середовища, підвищення
продуктивності основних сільського-
сподарських культур та покращення
їх якості, а також ця дія проявляється
при обприскуванні у різних фазах ве-
гетації посівів цими препаратами. В
першу чергу звертаємо вашу увагу на
препарати вітчизняного виробництва,
більшість яких мають ексклюзивне
українське походження та існування.
У результаті дії регуляторів росту,
які застосовуються при підготовці
насіння до сівби, збільшується ене-
ргія проростання насіння, польова
схожість, добре розвивається коре-
нева система і відбувається вплив на
процес пристосування, загартування
до несприятливих умов завдяки своїй
конати представників сільських рад
використовувати кошти на розви-
ток інфраструктури, відновлення та
ремонт дитячих садків, поліпшення
матеріальної бази шкіл тощо, бо ці
об’єкти – запорука подальшого життя
і розвитку села. Звичайно, значно
легше витратити кошти на задово-
лення поточних потреб, які здаються
надзвичайно важливими саме сьо-
годні (оплата поїздки на спортивні
змагання, проведення свята, феєрве-
рку, придбання музичної апаратури,
будівництво пам’ятника тощо), але чи
матиме це позитивний ефект завтра?
Що це дасть селу у довгостроковій
перспективі, яку користь принесе
його жителям? Ми, в АСТАРТІ, звикли
працювати на перспективу і хочемо,
щоб люди на селі теж думали про
перспективу. Минулого року компанія
спрямувала на соціальні та благодій-
ні програми більше 20,4 млн. грн.!
Цього року цифра буде не меншою.
За умови правильного, ефективного
використання ці кошти можуть дати
колосальний поштовх для розвитку
сільської інфраструктури.
– Які подальші плани у компанії
щодо реалізації політики КВС?
– Не зважаючи на кризу, коли бага-
то вітчизняних компаній намагаються
оптимізувати свої витрати, в тому
числі і на соціально-орієнтовані про-
екти, АСТАРТА не відмовляється від
програм соціальної відповідальності,
а продовжує розвивати цей напрямок.
Звичайно, ми намагаємося аналізу-
вати те, що зроблено в Україні та за
кордоном у соціальній сфері, і зна-
ходити нові, більш ефективні інстру-
здатності інтенсифікувати діяльність
клітинного апарату та приводить до
змін у будові рослин. Завдяки такому
комплексному впливу підсилюється
морозостійкість рослин, знижується
фітотоксична дія засобів захисту.
За розрахунками, кожна грошова
одиниця, витрачена на закупівлю
і внесення регуляторів росту при
передпосівній обробці насіння, оку-
повується прибавками урожаю у
дослідах наукових установ у 35 – 40
разів, при обприскуванні посівів – у
20 – 25 разів. Одним із таких росто-
стимулюючих препаратів є «Гроус-2»,
який утворює на поверхні насінини
міцну прозору плівку, що запобігає
осипанню препарату з поверхні на-
сіння, а компоненти, які входять до
їх складу, проявляють рістрегулюючу
активність (зростання сирої та сухої
їх маси) та підвищення морозостій-
кості загартуванням рослин озимих
культур. За рахунок передпосівної ін-
крустації насіння зернових колосових
культур цим препаратом в нормі 0,34
кг на 1 т врожайність зерна зростає
на 2 – 3 ц/га. Поряд із зростанням
врожайності зерна за рахунок прили-
пачів усі компоненти, що входять до
складу бакової суміші, не осипаються,
це зберігає їх від втрат і дає змогу
використати суворо за призначен-
ням. Завдяки монофосфату калію, що
входить до складу цього препарату,
проростаючи, насіння поступово фо-
рмує потужну глибоко проникаючу
в ґрунт кореневу систему й завдяки
цьому глибше залягає в ґрунті (на
0,6 – 0,8 см) вузол кущення, що за-
безпечує зростання його стійкості від
вимерзання.
Державна фітосанітарна інспекція
Полтавської області застерігає, що
протягом останніх років на посівах
№ 14 29 серпня 2013 року
менти. У компанії прийнято рішення
розробити Політику корпоративної
соціальної відповідальності, яка б
визначала пріоритети і цілі по КВС
на найближчі роки. Це допоможе нам
структурувати наші зусилля і зробити
їх більш ефективними.
Також хотілося б більш активно
залучати співробітників до участі у
волонтерських програмах, залучати
співробітників і жителів самих сіл
безпосередньо до реалізації соціа-
льних проектів. Радує, що вже сьо-
годні бачимо успішні приклади такої
взаємодії у деяких підрозділах АС-
ТАРТИ, коли компанія виділяє кошти
на закупівлю матеріалів, а роботи по
реконструкції чи відбудові проводять
разом працівники агрофірм і жителі
села, влаштовуючи щось на кшталт
«суботника». Це з одного боку об’єд-
нує громаду, з другого – дозволяє за
рахунок економії коштів на роботи та
послуги охопити своєю допомогою
більше об’єктів.
Розмову вела
Валерія Дмитренко,
менеджер з корпоративних
комунікацій агропромхолдингу
«Астарта-Київ».
озимих колосових культур почав
проявлятися вірус жовтої карликово-
сті, який зумовлює суттєвий недобір
урожаю пшениці. Переносниками
вірусу є декілька видів злакових по-
пелиць, гесенська та шведська мухи,
цикадки, тому основними методами
боротьби з вірусним захворюванням
в технології вирощування озимої
пшениці є обов’язкове проведення
протруювання насіння з сумісним за-
стосуванням препаратів фунгіцидної і
інсектицидної дії, щоб захистити посі-
ви від хвороб і шкідників, та обробіток
посівів озимих інсектицидами восени.
Слід зауважити, що на площах під
посів озимих культур спостерігається
велика кількість личинок підгризаючих
совок та хлібної жужелиці, і шкодо-
чинність їх щорічно зростає.
Пам’ятайте, що застосування на-
лежних засобів захисту рослин – це
запорука вашого врожаю! Не нехтуйте
перевіркою закуплених засобів захис-
ту рослин і визначення якості протру-
єного насіння в Державній Установі
«Полтавській обласній фітосанітарній
лабораторії», яка розташована за
адресою: м. Полтава, вул. Половка
74, тел. 4-16-87, і захистіть себе від
непрогнозованих економічних збитків
у виробництві. Державна Установа
«Полтавська обласна фітосанітарна
лабораторія» – єдиний заклад у цій
зоні обслуговування, уповноважений
виконувати такі послуги. До речі, ТОВ
«АФ ім. Довженка» здавала всі про-
труйники на аналіз у цю лабораторію.
Дослідження показали позитивний
результат. Засоби захисту рослин
відповідають стандартам якості.
Проведення цих заходів дає змогу
зберегти сходи зернових культур
від шкідників та хвороб у період
вегетації.
Лариса Білокіз,
державний
фітосанітарний інспектор.
№ 14 29 серпня 2013 року Вiдроджена Земля 3
Тваринництво: день за днем
Перспектива На замітку

Про виплати
Молочний бізнес: що маємо і до чого прагнемо?! дотацій селянам
М ОЛОЧНЕ скотарство – одна зі стратегічних галузей, що визначає продовольчу базу держави, якість харчування населення та
має високий експортний потенціал. Нині тваринництво переживає новий етап відродження, коли щорічно збільшується кількість З АПРОВАДЖЕНІ в червні мину-
лого року виплати спеціальної
бюджетної дотації фізичним осо-
поголів’я тварин, на ферми приходять нові технології, постійно удосконалюється процес утримання та годівлі худоби, виробництва
молока. Про невпинний розвиток галузі піклуються і в «Астарті-Київ». Нещодавно на базі агрофірми ім. Довженка відбувся семінар бам за утримання та збереження
за участю начальника управління сільськогосподарського виробництва агропромхолдингу Валерія Дударя, начальника відділу тва- молодняка великої рогатої худоби
ринництва та ветеринарної медицини Володимира Горобця, головного лікаря ветеринарної медицини Василя Пижика, генеральних продовжують й цьогоріч. Крім того,
директорів агрофірм холдингу. нинішнього року уряд запровадив
ще один напрямок підтримки
Відкрив семінар Валерій Дудар, окреслив позитиви та недопрацю- корів. Тут створено всі умови, аби Пижик. Він зазначив, що сьогодні тваринництва, а саме: дотація
наголосивши, що тваринницька вання. Фахівець наголосив на тому, худоба повністю розкрила свій існує чіткий напрямок розвитку фізичним особам та фермерським
галузь наразі є однією із найре- що сьогодні надзвичайно важливо, потенціал. тваринництва, який доведений господарствам за вирощений та
нтабельніших. Це пов’язано із щоб усі працівники, зайняті в галу- – Звісно, потрібно, щоб були кожному від оператора машинного проданий ними на забій моло-
збільшенням валу молока та стабі- зі, співпрацювали один з одним. хороші кадри, які б допомогли ком- доїння до генеральних директорів дняк великої рогатої худоби та
льними цінами на нього. Але разом Тільки за таких умов можна досягти плексу працювати успішно. Їх важко агрофірм. Він приносить очікуваний свиней.
з тим у молочному скотарстві існує омріяних показників. Були визначе- знайти, але цілком реально. Поту- результат, що вже зараз видно на Дотацію можуть отримати фізичні
ряд проблем, які необхідно обго- ні головні цілі: зменшення собіва- жні ферми змогли б забезпечити прикладі агрофірми ім. Довженка. особи, фізичні особи – члени виро-
ворити, щоб разом знайти шляхи ртості молока та збільшення його ефективне виробництво молока. Також керівник висловив занепо- бничих або обслуговуючих сільсько-
їх вирішення. Керівник торкнувся виробництва. Також Володимир Переконаний, що звичайні ферми коєння з приводу того, що не всі господарських кооперативів, а також
питання кормової бази, враховуючи Олексійович окреслив майбутній – уже вчорашній день, – акцентував ферми, молочнотоварні комплекси фермерські господарства.
суттєві перехідні запаси кормів у розвиток тваринництва у 2014 – керівник. повністю укомплектовані кваліфіко- Дотація нараховується за виро-
деяких агрофірмах холдингу. Окре- 2016 роках, основними засадами Розповів Віктор Миколайович і ваним персоналом. І дану проблему щений та проданий починаючи з 1
мо звернув увагу на силосуванні якого є будівництво нових компле- про нетельний комплекс, назва- необхідно вирішувати разом. Про- січня 2013 року на забій і переробку
бурякового жому, який минулого ксів, реконструкція тваринницьких вши його успішним, своєчасним сив звернути особливу увагу на молодняк великої рогатої худоби та
року заготовляла агрофірма ім. приміщень, комп’ютеризація ферм, проектом. І хоч працює він менше виконання атикетозної програми, свиней (крім свиноматок і кнурів).
Довженка. Про особливості цього закупівля техніки для заготівлі кор- року, але результативні показники профілактику захворювання корів у Жива вага тварини, що реалізову-
процесу більш детально учасни- мів та кращого їх зберігання. говорять самі за себе. Він також родильному відділенні, вакцинацію ється на забій, повинна становити не
кам наради розповів операційний Ознайомив присутніх із станом висловив впевненість, що поголів’я, тварин. менше 330 кг – для великої рогатої
директор товариства Сергій Жи- розвитку тваринництва в агрофірмі яке прийде з комплексу на ферми Після завершення пленарної ча- худоби та від 100 до 150 кг – для
лін. Сьогодні питання силосування ім. Довженка генеральний директор дасть омріяні 9 тисяч літрів моло- стини семінару, учасники відвідали свиней (крім свиноматок і кнурів).
жому стоїть на порядку денному Віктор Скочко. Він зазначив, що на ка від кожної корови. Резюмував молочнотоварний комплекс у виро- Тварини на момент їх реалізації на
в управлінні. Не виключено, що підприємстві підібраний дружній, свій виступ генеральний директор бничому підрозділі «Золота гора», забій повинні бути ідентифіковані
найближчим часом заготівля жому працьовитий колектив спеціаліс- промовистим фактом: гектар, який де ознайомилися із методологією та зареєстровані в установленому
стане традиційною. тів, які вміють бачити проблеми і працює на тваринництво, сьогодні ведення первинної документації порядку.
Про основні проблеми та недолі- оперативно їх вирішувати. Сьогодні найефективніший. Тому молоч- в умовах потоково-цехової систе- Дотація надається за 1 кг при-
ки в тваринництві агрофірм холди- перед усіма стоїть завдання виро- ний бізнес рентабельним буде ми за допомогою програми 1С8, йнятої живої ваги в таких розмірах:
нгу розповів Володимир Горобець. бляти якісну продукцію. На думку завжди. побачили процеси ультразвукової 2,5 грн. за молодняк великої рогатої
Він коротко охарактеризував стан керівника, мети можна досягти на Про стан ветеринарного обслу- діагностики корів, розчистки ко- худоби живою масою не менш як
галузі на кожному підприємстві, спеціалізованих фермах, на яких говування у галузі тваринництва пит із застосуванням станка для 330 кг; 1,5 грн. за свиней (крім сви-
озвучивши основні показники, утримується від 800 до 1000 голів агропромхолдингу розповів Василь фіксації. номаток і кнурів) живою масою від
100 до 120 кг; 1 грн. за свиней (крім
Формула успіху свиноматок і кнурів) живою масою від
120 до 150 кг.

400 корів і майже 6,5 тисяч тонн молока щодня

Щоб отримати дотацію, потрі-
бно: 1. Звернутися до дільничного
спеціаліста ветеринарної медицини
за отриманням відомості переміщен-
ня тварин для великої рогатої худоби
С АМЕ такий високий показник
отримують на МТФ № 4 ви-
робничого підрозділу «Яреськи»
Ольги Власенко, яка обслуговує ще
й Соснівську МТФ.
Корівкам на бухунівській фермі
або реєстраційного свідоцтва свиней
(для суб’єктів господарювання) (ві-
домість переміщення). Оформлення
у селі Бухуни. Серед трьох моло- приділяють особливу увагу. Своє-
та видача зазначених документів є
чнотоварних ферм господарства часно забезпечується годівля зба-
безкоштовними. Зробити копії цих
бухунівська займає лідируючі лансованими кормами відповідно
документів. 2. Під час реалізації тва-
позиції. І не тому, що створені до раціонів. Високопродуктивні і ко-
рин на переробне підприємство отри-
якісь особливі умови, головний рови на роздої, вдень перебувають
мати приймальну квитанцію Ф. ПК-2
секрет успіху полягає у бажанні у вигульних загонах, що позитивно
– для фізичних осіб. 3. Звернутись до
працювати. впливає на здоров’я тварин. Лише
сільської, селищної чи міської ради за
Ще тільки під’їжджаючи до фе- низькопродуктивні і сухостійні зна- місцезнаходженням господарства та
рми, увагу привертає чиста, ви- ходяться у приміщеннях. Але на надати наступні документи: фізичні
кошена територія, впорядкований сучасній фермі потрібно, щоб були особи, фізичні особи – члени виро-
кормовий майданчик, сита худоба умови не лише для тварин, а й для бничих або обслуговуючих сільсько-
у літніх загонах. людей, які тут працюють. З червня
господарських кооперативів: один
– Наша ферма стала другою йде поточний ремонт побутових примірник приймальних квитанцій
домівкою для 23 працівників. Ко- (форма ПК-2 або ПК-2 УКС), вида-
лектив молодий, проте дружний них суб’єктами господарювання, які
і завзятий, – розповідає керуюча мають власні (орендовані) потужності
фермою Світлана Макаренко. – для забою тварин; оформлені в уста-
Всі працюємо на результат, бо від новленому порядку для: молодняка
нього безпосередньо залежить великої рогатої худоби – копію відо-
заробітна плата. Півтора року тому мості переміщення тварин; свиней
перейшли на потоково-цехову си- (крім свиноматок і кнурів) – копію
стему. Відразу важко було до неї реєстраційного свідоцтва свиней (для
пристосуватися і тваринам, і нам. негосподарюючих суб’єктів), копії
Але з часом звикли всі. І тепер паспорта, довідки або договору про
щодня надоюємо на 500 літрів мо- відкриття рахунка в банку, документа,
лока більше, ніж у минулому році, що засвідчує реєстрацію у Державно-
не дивлячись на те, що кількість му реєстрі фізичних осіб – платників
дійних корів зменшилась у зв’язку податків.
з плановою вибраковкою. Сього- Чи зберігаються запроваджені
дні надій на одну фуражну корову раніше виплати на утримання моло-
становить 17 літрів проти минуло- дняка? Починаючи з 25 лютого 2013
річного показника 14,8. До того ж р., розпочато прийом документів
молоко йде вищим ґатунком, вміст сільськими, селищними чи міськими
білку і жиру перевищує затвердже- приміщень. Осучаснюються кабіне- днями встановили нове обладнання і мета – мрії обов’язково стають радами для нарахування дотацій, які
ний стандарт. У цих показниках ти керуючої ферми і обліковця, тех- знаної компанії «Де Лаваль». Тепер реальністю. виплачуються фізичним особам у
левова частка роботи операторів ніка штучного осіменіння, ветлікаря, тут господарює слюсар-ремонтник На знімках: керуюча фермою розмірі: 250 грн. за голову – за моло-
машинного доїння, зокрема Наталії лабораторія, доїльний блок. Окре- Олександр Попович. Світлана Макаренко та обліковець дняк віком від 3 до 6 місяців; 500 грн.
Мотренко, Світлани Пащук, Вікторії мо обладнується санвузол. Також Бухунівська ферма з упевненістю Лідія Дяченко біля корівок, які гуля- за голову – за молодняк віком від 6
Попович. Досягли хорошого показ- встановлять котел, що працюва- дивиться в завтра, не збавляє на- ють у літньому загоні; оператор ма- до 9 місяців; 750 грн. за голову – за
ника виходу телят – з початку року тиме на альтернативних джерелах браного темпу, бо коли досягаєш шинного доїння Наталія Мотренко молодняк віком від 9 до 12 місяців;
отримано 47, а до кінця очікуємо палива. У кабінети закуплять нові обраної цілі, неодмінно хочеться та денна чергова Наталія Граждян 1000 грн. за голову – за молодняк
близько 80 телят на 100 корів. На меблі і комп’ютерну техніку. Тож підкорити іншу вершину. Як го- випоюють молозивом новонаро- віком від 12 до 15 місяців.
даний період відсоток тільності тва- після 10 вересня персонал ферми ворять, складно зійти на Олімп, дженого бичка через зонд; слюсар-
рин становить 57%. У цьому чимала справить новосілля, на яке з нете- але ще складніше втриматися на ремонтник Олександр Попович біля Тематичну сторінку підготувала
заслуга техніка штучного осіменіння рпінням чекає. А у доїльний блок ньому. Та коли є бажання, завзяття нового доїльного обладнання. Наталія Хорольська.