- Sơ đồ phác họa sự thăng tiến (tiến bộ) của ông Tuấn

N h â n v iê n La o Q u ả n trị ti ề n
T rư ở n g p h ò n g tổ P h ó tổ n g
c h ứ c la o đ ộ n g G iá m đ ố c T N N S G iá m đ ố c
đ ộ n g ti ề n lư ơ n g lư ơ n g
ti ề n lư ơ n g TN N S
H o à n th à n h
Đ am m ê với v iệ c p h â n c ô n g T h u xế p đ ư ợ c Q u ả n lý lư ợ n g
n g à n h v à là th iế t k ế lạ i h ệ v iệ c n h à ở v à công nhân gấp
n g ư ờ i trẻ tu ổ i th ố n g ti ề n học hành cho 5 lầ n
n h ấ t tro n g lư ơ n g c h o cô n g c o n c á i ở B iê n T h u xế p g ia
ngành nhân Hòa đ ìn h về T P .H C M
H ọ c việ c rấ t g iỏ i H o à n th à n h
h ợ p đ ồ n g tậ p
th ể m ớ i g iữ a
công nhân vớ i
b a n g iá m đ ố c
- Ông Tuấn đủ khả năng đảm nhận công việc mới. Vì:
o Đam mê với nghề, dù học trái ngành nhưng vẫn cố
gắng học hỏi và bắt đầu vào nghề từ sớm.
o Kỹ năng tự học và tự phát triển, thể hiện qua những
thành công trong công việc mà ông đã đạt được.
o Liên tục thăng tiến và thích nghi với công việc mới. Dù
ngoài sự thay đổi trong công việc còn có sự thay đổi
về nơi ở nhưng ông Tuấn vẫn sắp xếp được.