Gizarte Segurantzaren Oinarri Arautzailea kalkulatzeko modua:

1: kotizazio-oinarria ikertzea: langilea zein lanbide-taldetakoa den.

Dauden 11 kotizazio-taldeen artean zein kotizazio-taldetakoa zaren jakitea: 2021ean,

Erregimen Orokorreko langileen kopuruak honako hauek dira (2019ko abenduaren 31n
ezarritako berberak izaten jarraitzen dute):

Bases Bases
Kotizazio
Kategoria Profesionalak mínimas máximas
Taldea
euros/mes euros /mes
Ingenieros y Licenciados. Personal de alta dirección
1 no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los 1.466,40 4.070,10
Trabajadores
2 Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados 1.215,90 4.070,10
3 Jefes Administrativos y de Taller 1.057,80 4.070,10
4 Ayudantes no Titulados 1.050,00 4.070,10
5 Oficiales Administrativos 1.050,00 4.070,10
6 Subalternos 1.050,00 4.070,10
7 Auxiliares Administrativos 1.050,00 4.070,10
Bases Bases
mínimas máximas
euros/día euros /día
8 Oficiales de primera y segunda 35,00 135,67
9 Oficiales de tercera y Especialistas 35,00 135,67
10 Peones 35,00 135,67
Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera
11 35,00 135,67
que sea su categoría profesional

KAKO: “Kontingentzia Arruntetarako Kotizazio Oinarria”

Adibide praktikoa:
Eraikuntza-enpresa bateko langile batek (ofizial administrari batek) honako ordainsari hauek
egiaztatzen ditu:
• Soldata: 1.000 euro
• Antzinatasuna: 76,25 euro
• Garraio-plusa: 20,12 euro
• Hitzarmen-plusa: 109,60 euro

Kontseilua – Dena, guztia, kotizatzen du eta, beraz, KAKOn sartuko dugu.

Arazorik handienak dietetan aurkituko ditugu (lokomozio-gastuak, mantenua, etab.). Horregatik,

post bat egingo dut aurrerago, adibide praktiko batekin.

Jarraian, aparteko ordainsariak sartu behar ditugu. Nola hainbanatzen da? Oso erraza.
Langileak aparteko bi ordainsari jasotzeko eskubidea badu, soldata eta antzinatasuna batuta
ateratzen dena, honela kalkulatuko da:
(1.000 €(soldata) + 76,25 €(antzinatasuna)) x 2 (aparteko bi ordainsari direlako) eta %12 (12
hilabetetan hainbanatzen direlako eta langilearen ordainsaria hilekoa delako) = 179,37€
Aparteko ordainsariak kalkulatu eta hainbanatu ondoren, honako hauek batuko ditugu: 1205,97
€+ 179,37 €.

1385,34 € izango da gertakari arruntengatiko kotizazio-oinarria.

Garrantzitsua da – Behin kopuru hori (1385,34€) dugunean, ikusi behar dugu ez dela izango
urtero ministerio-ordenaren arabera langilearen kotizazio-taldearen arabera ezartzen diren
kotizazio-oinarriaren mugak baino txikiagoa edo handiagoa. (Kasu praktiko batean jartzen
baduzue, datu hau emango dizuete).

2020. urterako, urtarrilaren 31ko TMS/83/2019 Agindua aplikatuko da, 2019ko ekitaldirako
Gizarte Segurantzaren kotizazioari, langabeziari, jarduera uzteagatiko babesari, Soldatak
Bermatzeko Funtsari eta lanbide-heziketari buruzko lege-arauak garatzen dituena.

Langilea ofizial administratiboari dagokion 5. kotizazio-taldearen barruan dago, enuntziatuak

dioen bezala. 5. talde honetarako gutxieneko oinarria 1050 e da, eta gehieneko oinarria, berriz,
4070,10 e, 1385,34 eurokoa baita. Bien artean geratzen gara azken horrekin.

Zenbatekoa gutxienekoa edo gehienekoa baino txikiagoa bada, dagozkion mugak izango
ditugu.