‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 258‬لسنة ‪ 2010‬المؤرخ في ‪ 9‬فيفري‬ ‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 107‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪27‬‬

‫‪ 2010‬المتعلق بإحداث هيئة عامة للوظيفة العمومية بالوزارة‬ ‫أوت ‪ 2016‬المتعلق بتسمية رئيس الحكومة وأعضائها‪،‬‬
‫اﻷولى‪،‬‬ ‫وعلى اﻷمر الحكومي عدد ‪ 908‬لسنة ‪ 2018‬المؤرخ في ‪9‬‬
‫وعلى اﻷمر الحكومي عدد ‪ 136‬لسنة ‪ 2015‬المؤرخ في ‪11‬‬ ‫نوفمبر ‪ 2018‬المتعلق بتكليف السيد محمد سامي بن رمضان‪،‬‬
‫ماي ‪ 2015‬المتعلق بتكليف السيدة خولة العبيدي حرم الدريدي‪،‬‬ ‫مستشار المصالح العمومية‪ ،‬بمهام مدير عام المصالح اﻹدارية‬
‫مستشار المصالح العمومية‪ ،‬بمهام مدير عام التكوين وتطوير‬ ‫والوظيفة العمومية بالهيئة العامة للوظيفة العمومية برئاسة‬
‫الكفاءات برئاسة الحكومة‪،‬‬
‫الحكومة‪،‬‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 107‬لسنة ‪ 2016‬المؤرخ في ‪27‬‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 125‬لسنة ‪ 2018‬المؤرخ في ‪14‬‬
‫أوت ‪ 2016‬المتعلق بتسمية رئيس الحكومة وأعضائها‪،‬‬
‫نوفمبر ‪ 2018‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 125‬لسنة ‪ 2018‬المؤرخ في ‪14‬‬
‫وعلى اﻷمر الحكومي عدد ‪ 972‬لسنة ‪ 2018‬المؤرخ في ‪29‬‬
‫نوفمبر ‪ 2018‬المتعلق بتسمية أعضاء بالحكومة‪،‬‬
‫نوفمبر ‪ 2018‬المتعلق بإحداث وزارة الوظيفة العمومية وتحديث‬
‫وعلى اﻷمر الحكومي عدد ‪ 972‬لسنة ‪ 2018‬المؤرخ في ‪29‬‬
‫نوفمبر ‪ 2018‬المتعلق بإحداث وزارة الوظيفة العمومية وتحديث‬
‫اﻹدارة والسياسات العمومية وإلحاق هياكل بها‪.‬‬
‫اﻹدارة والسياسات العمومية وإلحاق هياكل بها‪.‬‬ ‫قرر ما يلي ‪:‬‬
‫قرر ما يلي ‪:‬‬ ‫الفصل اﻷول ـ طبقا ﻷحكام الفقرة الثانية من الفصل اﻷول من‬
‫اﻷمر عدد ‪ 384‬لسنة ‪ 1975‬المؤرخ في ‪ 17‬جوان ‪1975‬‬
‫الفصل اﻷول ـ طبقا ﻷحكام الفقرة الثانية من الفصل اﻷول من‬
‫اﻷمر عدد ‪ 384‬لسنة ‪ 1975‬المؤرخ في ‪ 17‬جوان ‪1975‬‬
‫المشار إليه أعﻼه‪ ،‬يرخص للسيد محمد سامي بن رمضان‪ ،‬المدير‬
‫العام للمصالح اﻹدارية والوظيفة العمومية بالهيئة العامة للوظيفة‬
‫المشار إليه أعﻼه‪ ،‬يرخص للسيدة خولة العبيدي حرم الدريدي‪،‬‬
‫العمومية‪ ،‬أن يمضي ويؤشر بالنيابة عن وزير الوظيفة العمومية‬
‫المديرة العامة للتكوين وتطوير الكفاءات بالهيئة العامة للوظيفة‬
‫وتحديث اﻹدارة والسياسات العمومية جميع الوثائق الداخلة في‬
‫العمومية‪ ،‬أن تمضي وتؤشر بالنيابة عن وزير الوظيفة العمومية‬
‫نطاق مشموﻻته باستثناء النصوص ذات الصبغة الترتيبية‪.‬‬
‫وتحديث اﻹدارة والسياسات العمومية جميع الوثائق الداخلة في‬
‫نطاق مشموﻻتها باستثناء النصوص ذات الصبغة الترتيبية‪.‬‬ ‫الفصل ‪ 2‬ـ ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية‬
‫التونسية ويجري العمل به ابتداء من ‪ 14‬نوفمبر ‪.2018‬‬
‫الفصل ‪ 2‬ـ ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية‬
‫التونسية ويجري العمل به ابتداء من ‪ 14‬نوفمبر ‪.2018‬‬ ‫تونس في ‪ 30‬نوفمبر ‪.2018‬‬
‫تونس في ‪ 30‬نوفمبر ‪.2018‬‬ ‫وزير الوظيفة العمومية وتحديث‬
‫اﻹدارة والسياسات العمومية‬
‫وزير الوظيفة العمومية وتحديث‬
‫اﻹدارة والسياسات العمومية‬ ‫كمال مرجان‬
‫كمال مرجان‬
‫قرار من وزير الوظيفة العمومية وتحديث اﻹدارة والسياسات‬
‫العمومية مؤرخ في ‪ 30‬نوفمبر ‪ 2018‬يتعلق بتفويض حق‬
‫اﻹمضاء‪.‬‬
‫إن وزير الوظيفة العمومية وتحديث اﻹدارة والسياسات العمومية‪،‬‬
‫بعد اﻻطﻼع على الدستور‪،‬‬
‫قـرار من وزير الشؤون اﻻجتماعية مؤرخ في ‪ 30‬نوفمبر‬ ‫وعلى القانون عدد ‪ 112‬لسنة ‪ 1983‬المؤرخ في ‪ 12‬ديسمبر‬
‫‪ 2018‬يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد ‪16‬‬ ‫‪ 1983‬المتعلق بضبط النظام اﻷساسي العام ﻷعوان الدولة‬
‫لﻼتفاقية المشتركة القطاعية للنزل السياحية والمؤسسات‬ ‫والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة اﻹدارية‬
‫المشابهة لها‪.‬‬ ‫وعلى جميع النصوص التي نقحته أو تممته وخاصة المرسوم عدد‬
‫إن‪ ‬وزير الشؤون اﻻجتماعية‪،‬‬ ‫‪ 89‬لسنة ‪ 2011‬المؤرخ في ‪ 23‬سبتمبر ‪،2011‬‬
‫بعد اﻻطﻼع على الدستور‪،‬‬ ‫وعلى اﻷمر عدد ‪ 384‬لسنة ‪ 1975‬المؤرخ في ‪ 17‬جوان‬
‫وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد ‪ 27‬لسنة ‪1966‬‬ ‫‪ 1975‬المتعلق بالترخيص للوزراء وكتاب الدولة بتفويض حق‬
‫المؤرخ في ‪ 30‬أفريل ‪ 1966‬وخاصة فصلها ‪ 37‬وما بعده‪،‬‬ ‫اﻹمضاء‪،‬‬

‫عـــدد ‪99‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 11‬ديسمبر ‪2018‬‬ ‫صفحــة ‪5126‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 21‬أوت ‪ 2014‬المتعلق بالمصادقة‬ ‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 17‬جويلية ‪ 1975‬المتعلّق‬
‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 13‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪22‬‬ ‫بالمصادقة على اﻻتفاقية المشتركة القومية للنزل السياحية‬
‫جويلية ‪،2014‬‬ ‫والمؤسسات المشابهة لها‪،‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 11‬أكتوبر ‪ 2016‬المتعلق بالمصادقة‬ ‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 23‬أوت ‪ 1983‬المتعلّق بالمصادقة‬
‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 14‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪16‬‬ ‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 1‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪13‬‬
‫سبتمبر ‪،2016‬‬ ‫أفريل ‪،1983‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 3‬جويلية ‪ 2017‬المتعلق بالمصادقة‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 18‬مارس ‪ 1985‬المتعلّق بالمصادقة‬
‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 15‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪22‬‬
‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 2‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪11‬‬
‫جوان ‪،2017‬‬
‫ديسمبر ‪،1984‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 22‬مارس ‪ 1989‬المتعلّق بالمصادقة‬
‫وعلى اﻻتفاقية المشتركة القومية للنزل السياحية والمؤسسات‬
‫المشابهة لها الممضاة بتاريخ ‪ 29‬أفريل ‪ ،1975‬والمعد‪‬لة‬
‫بالملحقات المذكورة أعﻼه‪.‬‬ ‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 3‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪22‬‬
‫فيفري ‪،1989‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 31‬أوت ‪ 1990‬المتعلّق بالمصادقة‬
‫قر‪‬ر ما يلي ‪:‬‬
‫الفصل اﻷول ـ تم‪‬ت المصادقة على الملحق التعديلي عدد ‪16‬‬ ‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 4‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪14‬‬
‫لﻼتفاقية المشتركة القطاعية للنزل السياحية والمؤسسات المشابهة‬ ‫جويلية ‪،1990‬‬
‫لها الممضى بتاريخ ‪ 31‬أكتوبر ‪ 2018‬والمصاحب لهذا القرار‪.‬‬
‫الفصل ‪ 2‬ـ تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على‬ ‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 2‬أوت ‪ 1993‬المتعلق بالمصادقة‬
‫جميع المؤجرين والعملة التابعين لﻸنشطة المضبوطة بالفصل‬ ‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 5‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪11‬‬
‫اﻷول من اﻻتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعﻼه ‪ ،‬وذلك‬ ‫جوان ‪،1993‬‬
‫في كامل تراب الجمهورية‪.‬‬ ‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 24‬جويلية ‪ 1996‬المتعلّق‬
‫الفصل ‪ 3‬ـ ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية‬ ‫بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد ‪ 6‬لهذه اﻻتفاقية الممضى‬
‫التونسية‪.‬‬ ‫بتاريخ ‪ 23‬جويلية ‪،1996‬‬
‫تونس في ‪ 30‬نوفمبر ‪.2018‬‬ ‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 9‬جوان ‪ 1999‬المتعلّق بالمصادقة‬
‫وزير الشؤون اﻻجتماعية‬ ‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 7‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪28‬‬
‫محمد الطرابلسي‬ ‫ماي ‪،1999‬‬
‫اطلع عليه‬
‫رئيس الحكومة‬ ‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 25‬نوفمبر ‪ 2002‬المتعلّق‬
‫يوسف الشاهد‬ ‫بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد ‪ 8‬لهذه اﻻتفاقية الممضى‬
‫بتاريخ ‪ 14‬نوفمبر ‪،2002‬‬
‫ملحق تعديلي عدد ‪16‬‬ ‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 17‬جانفي ‪ 2006‬المتعلق بالمصادقة‬
‫لﻼتفاقية المشتركة القطاعية‬ ‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 9‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪29‬‬
‫ديسمبر ‪،2005‬‬
‫للنزل السياحية‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 17‬فيفري ‪ 2009‬المتعلق بالمصادقة‬
‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 10‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪28‬‬
‫والمؤسسات المشابهة لها‬

‫جانفي ‪،2009‬‬
‫بين الممضين أسفله‪:‬‬

‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 17‬ماي ‪ 2012‬المتعلق بالمصادقة‬

‫‪ -‬الجامعة التونسية للنزل‬
‫من جهة‬ ‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 11‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪30‬‬
‫‪ -‬اﻻتحاد العام التونسي للشغل‬ ‫مارس ‪،2012‬‬
‫‪ -‬الجامعة العامة للصناعات الغذائية والسياحة والتجارة‬ ‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 8‬مارس ‪ 2013‬المتعلق بالمصادقة‬
‫والصناعات التقليدية‬ ‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 12‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪27‬‬
‫من جهة أخرى‬ ‫فيفري ‪،2013‬‬

‫صفحـة ‪5127‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 11‬ديسمبر ‪2018‬‬ ‫عــدد ‪99‬‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 10‬لهذه اﻻتفاقية الممضى‬ ‫بعد اﻻطﻼع على اﻻتفاقية المشتركة القومية للنزل السياحية‬
‫بتاريخ ‪ 28‬جانفي ‪ 2009‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬ ‫والمؤسسات المشابهة لها الممضاة بتاريخ ‪ 29‬أفريل ‪1975‬‬
‫اﻻجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤر‪‬خ في ‪ 17‬فيفري‬ ‫والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون اﻻجتماعية المؤرخ في ‪17‬‬
‫‪ 2009‬والص‪‬ادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد ‪16‬‬ ‫جويلية ‪ 1975‬والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية‬
‫المؤر‪‬خ في ‪ 24‬فيفري ‪،2009‬‬ ‫عدد ‪ 56‬المؤرخ في ‪ 22‬أوت ‪،1975‬‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 11‬لهذه اﻻتفاقية الممضى‬ ‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 1‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬
‫‪ 13‬أفريل ‪ 1983‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون اﻻجتماعية‬
‫بتاريخ ‪ 30‬مارس ‪ 2012‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬
‫المؤرخ في ‪ 23‬أوت ‪ 1983‬والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية‬
‫اﻻجتماعية المؤر‪‬خ في ‪ 17‬ماي ‪ 2012‬والص‪‬ادر بالرائد الرسمي‬
‫التونسية عدد ‪ 58‬المؤرخ في ‪ 6‬و‪ 9‬سبتمبر ‪،1983‬‬
‫للجمهورية التونسية عدد ‪ 40‬المؤر‪‬خ في ‪ 22‬ماي ‪،2012‬‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 2‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 12‬لهذه اﻻتفاقية الممضى‬ ‫‪ 11‬ديسمبر ‪ 1984‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬
‫بتاريخ ‪ 25‬فيفري ‪ 2013‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬ ‫اﻻجتماعية المؤرخ في ‪ 18‬مارس ‪ 1985‬والصادر بالرائد الرسمي‬
‫اﻻجتماعية المؤر‪‬خ في ‪ 8‬مارس ‪ 2013‬والص‪‬ادر بالرائد الرسمي‬ ‫للجمهورية التونسية عدد ‪ 35‬المؤرخ في ‪ 3‬ماي ‪،1985‬‬
‫للجمهورية التونسية عدد ‪ 22‬المؤر‪‬خ في ‪ 15‬مارس ‪،2013‬‬ ‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 3‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 13‬لهذه اﻻتفاقية الممضى‬ ‫‪ 22‬فيفري ‪ 1989‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬
‫بتاريخ ‪ 22‬جويلية ‪ 2014‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬ ‫اﻻجتماعية المؤرخ في ‪ 22‬مارس ‪ 1989‬والصادر بالرائد الرسمي‬
‫اﻻجتماعية المؤر‪‬خ في ‪ 21‬أوت ‪ 2014‬والص‪‬ادر بالرائد‬ ‫للجمهورية التونسية عدد ‪ 21‬المؤرخ في ‪ 24‬مارس ‪،1989‬‬
‫الرسمي للجمهورية التونسية عدد ‪ 68‬المؤر‪‬خ في ‪ 22‬أوت‬ ‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 4‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬
‫‪،2014‬‬ ‫‪ 14‬جويلية ‪ 1990‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 14‬لهذه اﻻتفاقية الممضى‬ ‫اﻻجتماعية المؤرخ في ‪ 31‬أوت ‪ 1990‬والصادر بالرائد الرسمي‬
‫بتاريخ ‪ 16‬سبتمبر ‪ 2016‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬ ‫للجمهورية التونسية عدد ‪ 58‬المؤرخ في ‪ 14‬سبتمبر ‪،1990‬‬
‫اﻻجتماعية المؤر‪‬خ في ‪ 11‬أكتوبر ‪ 2016‬والص‪‬ادر بالرائد‬ ‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 5‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬
‫الرسمي للجمهورية التونسية عدد ‪ 84‬المؤر‪‬خ في ‪ 14‬أكتوبر‬ ‫‪ 11‬جوان ‪ 1993‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون اﻻجتماعية‬
‫‪،2016‬‬ ‫المؤرخ في ‪ 2‬أوت ‪ 1993‬والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية‬
‫التونسية عدد ‪ 58‬المؤرخ في ‪ 6‬أوت ‪،1993‬‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 15‬لهذه اﻻتفاقية الممضى‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 6‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬
‫بتاريخ ‪ 22‬جوان ‪ 2017‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬
‫‪ 23‬جويلية ‪ 1996‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون اﻻجتماعية‬
‫اﻻجتماعية المؤر‪‬خ في ‪ 3‬جويلية ‪ 2017‬والص‪‬ادر بالرائد الرسمي‬ ‫المؤرخ في ‪ 24‬جويلية ‪ 1996‬والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية‬
‫للجمهورية التونسية عدد ‪ 53‬المؤر‪‬خ في ‪ 4‬جويلية ‪،2017‬‬ ‫التونسية عدد ‪ 60‬المؤرخ في ‪ 26‬جويلية ‪،1996‬‬
‫وعلى اﻻتفاق حول الزيادات في اﻷجور والمنح بعنوان سنتي‬ ‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 7‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬
‫‪ 2019-2018‬المبرم بين اﻻتحاد العام التونسي للشغل والجامعة‬ ‫‪ 28‬ماي ‪ 1999‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون اﻻجتماعية‬
‫التونسية للنزل بتاريخ ‪ 30‬أكتوبر ‪،2018‬‬ ‫المؤرخ في ‪ 9‬جوان ‪ 1999‬والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية‬
‫تم‪ ‬اﻻتّفاق على ما يلي‪:‬‬ ‫التونسية عدد ‪ 48‬المؤرخ في ‪ 15‬جوان ‪،1999‬‬
‫الفصل اﻷول ـ ينقّـح الفصﻼن ‪ 51‬و‪ 51‬مكرر من اﻻتفاقية‬ ‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 8‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬
‫المشتركة القطاعية المشار إليها أعﻼه كما يلي‪:‬‬ ‫‪ 14‬نوفمبر ‪ 2002‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬
‫اﻻجتماعية والتضامن المؤرخ في ‪ 25‬نوفمبر ‪ 2002‬والصادر‬
‫الفصل ‪) 51‬جديد(‪ :‬منحة النّقل‬
‫بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد ‪ 101‬المؤرخ في ‪13‬‬
‫للمؤج‪‬ر اﻹمكانية ‪ -‬حسب الظروف ‪ -‬إم‪‬ا أن يضمن نقل‬ ‫ديسمبر ‪،2002‬‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 9‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬
‫اﻷعوان غير المتمتّعين بالسكنى أو إرجاع مصاريف تنقّلهم‪.‬‬
‫حد‪‬دت مصاريف النقل بالنسبة إلى اﻷصناف من "خدمات" إلى‬ ‫‪ 29‬ديسمبر ‪ 2005‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬
‫"أعلى ‪ "2‬بـ‪ 70,950 :‬د في الشهر وذلك بداية من أول ماي‬ ‫اﻻجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤر‪‬خ في ‪ 17‬جانفي‬
‫‪ 2018‬وحددت بـ‪ 76,950‬د في الشهر وذلك بداية من أول ماي‬ ‫‪ 2006‬والص‪‬ادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد ‪7‬‬
‫‪.2019‬‬ ‫المؤر‪‬خ في ‪ 24‬جانفي ‪،2006‬‬

‫عـــدد ‪99‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 11‬ديسمبر ‪2018‬‬ ‫صفحــة ‪5128‬‬
‫تنسحب الزيادات الناتجة عن تطبيق هذين الجدولين على كافّة‬ ‫أم‪‬ا بالنسبة لﻸصناف »أعلى ‪ «1‬و »إطار ‪ «1‬و »إطار ‪،«2‬‬
‫العم‪‬ال مهما كانت اﻷجور التي يتقاضونها‪.‬‬ ‫حد‪‬دت بـ ‪76,250‬د في الشهر وذلك بداية من أول ماي ‪2018‬‬
‫وحددت بـ‪ 82,250‬د في الشهر وذلك بداية من أول ماي ‪.2019‬‬
‫الفصل ‪ 3‬ـ يدخل هذا الملحـق التعديلي حي‪‬ز التنفيذ بداية من‬
‫وتتضمن هذه المنحة‪ ،‬المنحة المحدثة باﻷمر عدد ‪ 503‬لسنة‬
‫أو‪‬ل ماي ‪ ،2018‬مع مراعاة أحكام الفصلين اﻷول والثاني أعﻼه‪.‬‬
‫‪ 1982‬المؤرخ في ‪ 16‬مارس ‪ .1982‬وتدفع هذه المنحة في‬
‫تونس في ‪ 31‬أكتوبر ‪.2018‬‬ ‫نهاية كل شهر‪.‬‬
‫عن المنظّمات النقابية‬ ‫وفي صورة دعوة العامل للعمل خارج أوقات العمل وذلك‬
‫عن المنظّمات النقابية للعمال‬
‫ﻷصحاب العمل‬ ‫لضرورة العمل‪ ،‬فعلى المؤجر أن يضمن تنقله‪.‬‬
‫رئيس الجامعة التونسية‬ ‫اﻷمين العام لﻼتحاد العام‬ ‫الفصل ‪ 51‬مكرر )جديد(‪ :‬منحة الحضور‬
‫للنزل‬ ‫التونسي للشغل‬ ‫يتمتع كافة العمال بمنحة حضور ضبط مقدارها كما يلي ‪:‬‬
‫‪ 26,129 -‬د في الشهر بداية من أول ماي ‪.2018‬‬
‫خالد الفخفاخ‬ ‫نور الدين الطبوبي‬
‫‪ 28,129 -‬د في الشهر بداية من أول ماي ‪.2019‬‬
‫الفصل ‪ 2‬ـ يطب‪‬ق جدوﻻ اﻷجور المرفقان بهذا الملحق‬
‫الكاتب العام للجامعة العامة‬
‫نائب رئيس الجامعة‬
‫للصناعات الغذائية والسياحة‬
‫التونسية للنزل‬ ‫التعديلي حسب التاريخين التاليين‪:‬‬
‫‪ -‬الجدول عدد ‪ 1‬بداية من أو‪‬ل ماي ‪.2018‬‬
‫والتجارة والصناعات التقليدية‬

‫‪ -‬الجدول عدد ‪ 2‬بداية من أول ماي ‪.2019‬‬

‫جﻼل الهنشيري‬ ‫صابر التبيني‬

‫صفحـة ‪5129‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 11‬ديسمبر ‪2018‬‬ ‫عــدد ‪99‬‬
‫عـــدد ‪99‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 11‬ديسمبر ‪2018‬‬ ‫صفحــة ‪5130‬‬
‫صفحـة ‪5131‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 11‬ديسمبر ‪2018‬‬ ‫عــدد ‪99‬‬