‫ملحق تعديلي عدد ‪8‬‬ ‫قرار من وزير الشؤون اﻻجتماعية مؤرخ في ‪ 3‬جويلية ‪2017‬‬

‫لﻼتفاقية المشتركة القطاعية‬ ‫يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد ‪ 8‬لﻼتفاقية‬
‫المشتركة القطاعية للكهرباء واﻹلكترونيك‪.‬‬
‫للكهرباء واﻹلكترونيك‬
‫إ ‪‬ن وزير الشؤون اﻻجتماعية‪،‬‬
‫بين الممضين أسفله ‪:‬‬
‫بعد اﻻطﻼع على الدستور‪،‬‬
‫‪ -‬اﻻتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية‬ ‫وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد ‪ 27‬لسنة ‪1966‬‬
‫‪ -‬الجامعة الوطنية للكهرباء واﻹلكترونيك‬ ‫المؤرخ في ‪ 30‬أفريل ‪ ،1966‬وخاصة فصلها ‪ 37‬وما بعده‪،‬‬
‫من جهة‬ ‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 15‬سبتمبر ‪ 1999‬المتعلّق‬
‫بالمصادقة على اﻻتفاقية المشتركة القومية للكهرباء واﻹلكترونيك‪،‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 12‬ديسمبر ‪ 2002‬المتعلّق‬
‫‪ -‬اﻻتحاد العام التونسي للشغل‬
‫‪ -‬الجامعة العامة للمعادن واﻹلكترونيك‬ ‫بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد ‪ 1‬لهذه اﻻتفاقية الممضى‬
‫بتاريخ ‪ 29‬نوفمبر ‪،2002‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 9‬فيفري ‪ 2006‬المتعلّق بالمصادقة‬
‫من جهة أخرى‬
‫بعد اﻻطﻼع على اﻻتفاقية المشتركة القومية للكهرباء‬ ‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 2‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪27‬‬
‫واﻹلكترونيك الممضاة بتاريخ ‪ 8‬سبتمبر ‪ 1999‬والمصادق عليها‬ ‫جانفي ‪،2006‬‬
‫بقرار وزير الشؤون اﻻجتماعية المؤرخ في ‪ 15‬سبتمبر ‪1999‬‬ ‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 1‬جوان ‪ 2009‬المتعلّق بالمصادقة‬
‫والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد ‪ 78‬المؤرخ‬ ‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 3‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪23‬‬
‫في ‪ 28‬سبتمبر ‪،1999‬‬ ‫ماي ‪،2009‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 11‬أكتوبر ‪ 2011‬المتعلق بالمصادقة‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 1‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬
‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 4‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪23‬‬
‫‪ 29‬نوفمبر ‪ 2002‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬ ‫سبتمبر ‪،2011‬‬
‫اﻻجتماعية والتضامن المؤرخ في ‪ 12‬ديسمبر ‪ 2002‬والصادر‬ ‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 8‬مارس ‪ 2013‬المتعلق بالمصادقة على‬
‫بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد ‪ 103‬المؤرخ في ‪20‬‬ ‫الملحق التعديلي عدد ‪ 5‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪ 25‬فيفري ‪،2013‬‬
‫ديسمبر ‪،2002‬‬ ‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 13‬جانفي ‪ 2015‬المتعلق بالمصادقة‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 2‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬ ‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 6‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪26‬‬
‫‪ 27‬جانفي ‪ 2006‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون اﻻجتماعية‬ ‫ديسمبر ‪،2014‬‬
‫والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في ‪ 9‬فيفري ‪2006‬‬ ‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 25‬ماي ‪ 2016‬المتعلق بالمصادقة‬
‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 7‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪27‬‬
‫والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد ‪ 13‬المؤرخ في‬
‫أفريل ‪،2016‬‬
‫‪ 14‬فيفري ‪،2006‬‬
‫وعلى اﻻتفاقية المشتركة القومية للكهرباء واﻹلكترونيك الممضاة‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 3‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬ ‫بتاريخ ‪ 8‬سبتمبر ‪ 1999‬والمعدلة بالملحقات المذكورة أعﻼه‪.‬‬
‫‪ 23‬ماي ‪ 2009‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون اﻻجتماعية‬ ‫قر‪‬ر ما يلي ‪:‬‬
‫والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في ‪ 1‬جوان ‪2009‬‬ ‫الفصل اﻷو‪‬ل ـ تم‪‬ت المصادقة على الملحق التعديلي عدد ‪8‬‬
‫والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد ‪ 45‬المؤرخ في‬ ‫لﻼتفاقية المشتركة القطاعية للكهرباء واﻹلكترونيك الممضى بتاريخ‬
‫‪ 5‬جوان ‪،2009‬‬ ‫‪ 5‬جوان ‪ 2017‬والمصاحب لهذا القرار‪.‬‬
‫الفصل ‪ 2‬ـ تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 4‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬
‫‪ 23‬سبتمبر ‪ 2011‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬
‫جميع المؤجرين والعملة التابعين للنشاطات المضبوطة بالفصل‬
‫اﻷول من اﻻتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعﻼه‪ ،‬وذلك‬
‫اﻻجتماعية المؤرخ في ‪ 11‬أكتوبر ‪ 2011‬والصادر بالرائد الرسمي‬ ‫في كامل تراب الجمهورية‪.‬‬
‫للجمهورية التونسية عدد ‪ 78‬المؤرخ في ‪ 14‬أكتوبر ‪،2011‬‬ ‫تونس في ‪ 3‬جويلية ‪.2017‬‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 5‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬ ‫وزير الشؤون اﻻجتماعية‬
‫‪ 25‬فيفري ‪ 2013‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬
‫محمد الطرابلسي‬

‫اﻻجتماعية المؤرخ في ‪ 8‬مارس ‪ 2013‬والصادر بالرائد الرسمي‬

‫اطلع عليه‬
‫رئيس الحكومة‬
‫للجمهورية التونسية عدد ‪ 22‬المؤرخ في ‪ 15‬مارس ‪،2013‬‬ ‫يوسف الشاهد‬

‫صفحـة ‪2161‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 4‬جويلية ‪2017‬‬ ‫عــدد ‪53‬‬
 ‫ـ بالنسبة لﻺطارات‪ 60,494 :‬د‪.‬‬
‫٭نظام ‪ 48‬ساعة في اﻷسبوع )أي ‪ 208‬ساعة بالشهر(‪:‬‬
‫اﻻجتماعية المؤرخ في ‪ 13‬جانفي ‪ 2015‬والصادر بالرائد الرسمي‬
‫ـ بالنسبة ﻷعوان التنفيذ والتسيير ‪ 57,753 :‬د‪.‬‬
‫ـ بالنسبة لﻺطارات‪ 64,494 :‬د‪.‬‬
‫تتضم‪‬ن هذه المقادير مبلغ منحة النقل المنصوص عليها باﻷمر‬
‫عدد ‪ 503‬لسنة ‪ 1982‬المؤر‪‬خ في ‪ 16‬مارس ‪.1982‬‬
‫بالنسبة لعم‪‬ال التنفيذ والتسيير العاملين في الفترة الليلية من‬
‫التاسعة ليﻼ إلى السادسة صباحا‪ ،‬تضاف إليهم ‪ 5,300‬دنانير في‬
‫منحة النقل‪ ،‬وذلك بالنسبة لنظامي ‪ 40‬و‪ 48‬ساعة عمل في‬
‫اﻷسبوع‪.‬‬
‫الفصل ‪) 54‬جديد( ‪ :‬منحة الحضور ‪:‬‬
‫مقدارها الجملي‬ ‫تسند لكلّ عامل »منحة حضور« ضبط‬
‫حسب اﻷصناف ونظام العمل بالمؤسسة كما يلي‪:‬‬
‫بتاريخ ‪ 23‬ماي ‪ 2017‬بين اﻻتحاد العام التونسي للشغل‬
‫بداية من أول أوت ‪: 2016‬‬
‫٭نظام ‪ 40‬ساعة في اﻷسبوع )أي ‪ 173,33‬ساعة بالشهر(‪:‬‬
‫ـ بالنسبة ﻷعوان التنفيذ والتسيير ‪ 9,624 :‬د‪.‬‬
‫ـ بالنسبة لﻺطارات‪ 10,684 :‬د‪.‬‬
‫٭نظام ‪ 48‬ساعة في اﻷسبوع )أي ‪ 208‬ساعة بالشهر(‪:‬‬
‫ـ بالنسبة ﻷعوان التنفيذ والتسيير ‪ 10,913 :‬د‪.‬‬
‫ـ بالنسبة لﻺطارات‪ 12,185 :‬د‪.‬‬
‫بداية من أول ماي ‪: 2017‬‬
‫٭نظام ‪ 40‬ساعة في اﻷسبوع )أي ‪ 173,33‬ساعة بالشهر(‪:‬‬
‫٭نظام ‪ 40‬ساعة في اﻷسبوع )أي ‪ 173,33‬ساعة بالشهر(‪:‬‬
‫ـ بالنسبة ﻷعوان التنفيذ والتسيير ‪ 10,202 :‬د‪.‬‬
‫ـ بالنسبة لﻺطارات‪ 11,325 :‬د‪.‬‬
‫٭نظام ‪ 48‬ساعة في اﻷسبوع )أي ‪ 208‬ساعة بالشهر(‪:‬‬
‫ـ بالنسبة ﻷعوان التنفيذ والتسيير ‪.11,568 :‬‬
‫ـ بالنسبة لﻺطارات‪ 12,916 :‬د‪.‬‬
‫تتضم‪‬ن هذه المقادير المنحة نصف يومية المنصوص عليها‬
‫باﻷمر المؤرخ في ‪ 8‬جانفي ‪ 1948‬والنصوص التي نقحته‬
‫وتممته‪.‬‬
‫عـــدد ‪53‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 4‬جويلية ‪2017‬‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 6‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬
‫‪ 26‬ديسمبر ‪ 2014‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬
‫للجمهورية التونسية عدد ‪ 10‬المؤرخ في ‪ 3‬فيفري ‪،2015‬‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 7‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬
‫‪ 27‬أفريل ‪ 2016‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون اﻻجتماعية‬
‫المؤرخ في ‪ 25‬ماي ‪ 2016‬والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية‬
‫التونسية عدد ‪ 59‬المؤرخ في ‪ 19‬جويلية ‪،2016‬‬
‫وعلى محضر اﻻتفاق حول الزيادات في اﻷجور والمنح بعنوان‬
‫سنتي ‪ 2017-2016‬في القطاعات الخاضعة ﻻتفاقيات مشتركة‬
‫قطاعية والمبرم بتاريخ ‪ 10‬مارس ‪ 2017‬بين اﻻتحاد العام‬
‫التونسي للشغل واﻻتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات‬
‫التقليدية‪،‬‬
‫وعلى محضر اﻻتفاق التكميلي ﻻتفاق ‪ 10‬مارس ‪ 2017‬المبرم‬
‫واﻻتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية‪.‬‬
‫تم‪ ‬اﻻتّفاق على ما يلي ‪:‬‬
‫الفصل اﻷول ـ ينقّح الفصﻼن ‪ 53‬و‪ 54‬من اﻻتفاقية المشتركة‬
‫القطاعية المشار إليها أعﻼه كما يلي ‪:‬‬
‫الفصل ‪ ) 53‬جديد ( ‪ :‬منحة النقل ‪:‬‬
‫تسند لكلّ عامل منحة جملية تدعى »منحة نقل« ويبلغ‬
‫مقدارها حسب اﻷصناف ونظام العمل بالمؤسسة كما يلي‪:‬‬
‫بداية من أول أوت ‪: 2016‬‬
‫ـ بالنسبة ﻷعوان التنفيذ والتسيير ‪ 51,940 :‬د‪.‬‬
‫ـ بالنسبة لﻺطارات‪ 57,240 :‬د‪.‬‬
‫٭نظام ‪ 48‬ساعة في اﻷسبوع )أي ‪ 208‬ساعة بالشهر(‪:‬‬
‫ـ بالنسبة ﻷعوان التنفيذ والتسيير ‪ 54,484 :‬د‪.‬‬
‫ـ بالنسبة لﻺطارات‪ 60,844 :‬د‪.‬‬
‫بداية من أول ماي ‪: 2017‬‬
‫٭نظام ‪ 40‬ساعة في اﻷسبوع )أي ‪ 173,33‬ساعة بالشهر(‪:‬‬
‫ـ بالنسبة ﻷعوان التنفيذ والتسيير ‪ 55,056 :‬د‪.‬‬
‫صفحــة ‪2162‬‬
‫الفقرة الثانية ‪ :‬يتم اﻻلتزام باحترام اﻻتفاقيات المشتركة‬ ‫الفصل ‪ 2‬ـ تطب‪‬ق جداول اﻷجور المرفقة بهذا الملحق‬
‫التعديلي حسب التواريخ التالية ‪:‬‬
‫ـ الجداول عدد ‪ 1‬و عدد ‪ 2‬وعدد ‪ 3‬وعدد ‪ 4‬بداية من أو‪‬ل‬
‫القطاعية وعدم المطالبة بأية زيادة في اﻷجر أو طلب يكون له‬
‫انعكاس مالي طيلة الفترة التي يغطيها هذا اﻻتفاق‪.‬‬ ‫أوت ‪.2016‬‬
‫ـ الجداول عدد ‪ 5‬وعدد ‪ 6‬وعدد ‪ 7‬وعدد ‪ 8‬بداية من أو‪‬ل‬
‫تونس في ‪ 5‬جوان ‪.2017‬‬
‫ماي ‪.2017‬‬
‫عن المنظّمات النقابية ﻷصحاب‬ ‫عن المنظّمات النقابية للعمال‬ ‫تنسحب بصفة استثنائية وبالنسبة لسنتي ‪ 2016‬و‪،2017‬‬
‫العمل‬ ‫الزيادات في اﻷجور الناتجة عن تطبيق هذه الجداول على العم‪‬ال‬
‫رئيسة اﻻتحاد التونسي‬ ‫الذين يتقاضون أجورا تفوق اﻷجور المضبوطة بجداول اﻷجور‬
‫اﻷمين العام لﻼتحاد العام‬ ‫المرفقة بهذا الملحق التعديلي‪.‬‬
‫الفصل ‪ 3‬ـ يدخل هذا الملحـق التعديلـي حيز التنفيذ بدايـة‬
‫للصناعة والتجارة‬
‫التونسي للشغل‬
‫والصناعات التقليدية‬ ‫مـن أو‪‬ل أوت ‪.2016‬‬
‫وداد بوشماوي‬ ‫نور الدين الطبوبي‬ ‫الفصل ‪ 4‬ـ أحكام خاصة ‪:‬‬
‫رئيس الجامعة الوطنية للكهرباء‬ ‫الكاتب العام للجامعة العامة‬ ‫الفقرة اﻷولى ‪ :‬بالنسبة للمؤسسات التي تشكو صعوبات‬
‫اقتصادية أو فنية‪ ،‬فإنه يمكن جدولة المتخلدات الناتجة عن الزيادة‬
‫في اﻷجور والمنح بعنوان سنة ‪ 2016‬وذلك باتفاق بين المؤسسة‬
‫واﻹلكترونيك‬ ‫للمعادن واﻹلكترونيك‬
‫عبد العزيز الحﻼب‬ ‫الطاهر البرباري‬ ‫ونقابتها اﻷساسية‪ ،‬على أن ﻻ تتجاوز شهر فيفري ‪.2018‬‬

‫صفحـة ‪2163‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 4‬جويلية ‪2017‬‬ ‫عــدد ‪53‬‬
‫عـــدد ‪53‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 4‬جويلية ‪2017‬‬ ‫صفحــة ‪2164‬‬
‫صفحـة ‪2165‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 4‬جويلية ‪2017‬‬ ‫عــدد ‪53‬‬
‫عـــدد ‪53‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 4‬جويلية ‪2017‬‬ ‫صفحــة ‪2166‬‬
‫صفحـة ‪2167‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 4‬جويلية ‪2017‬‬ ‫عــدد ‪53‬‬
‫عـــدد ‪53‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 4‬جويلية ‪2017‬‬ ‫صفحــة ‪2168‬‬
‫صفحـة ‪2169‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 4‬جويلية ‪2017‬‬ ‫عــدد ‪53‬‬
‫عـــدد ‪53‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 4‬جويلية ‪2017‬‬ ‫صفحــة ‪2170‬‬
‫صفحـة ‪2171‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 4‬جويلية ‪2017‬‬ ‫عــدد ‪53‬‬