‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 17‬جانفي ‪ 2006‬المتعلق بالمصادقة‬ ‫قــــرار من وزير الشؤون اﻻجتماعية مؤرخ في ‪ 23‬جوان ‪2022‬‬

‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 9‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪29‬‬
‫ديسمبر ‪،2005‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 17‬فيفري ‪ 2009‬المتعلق بالمصادقة‬
‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 10‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪28‬‬
‫جانفي ‪،2009‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 11‬أكتوبر ‪ 2011‬المتعلق بالمصادقة‬
‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 11‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪23‬‬
‫سبتمبر ‪،2011‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 19‬فيفري ‪ 2013‬المتعلق بالمصادقة‬
‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 12‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪29‬‬
‫جانفي ‪،2013‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 17‬أكتوبر ‪ 2014‬المتعلق بالمصادقة‬
‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 13‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪2‬‬
‫أكتوبر ‪،2014‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 19‬جوان ‪ 1975‬المتعلّق بالمصادقة‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 8‬أفريل ‪ 2016‬المتعلق بالمصادقة‬
‫على اﻻتفاقية المشتركة القومية لصناعة المﻼبس المنسوجة‬
‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 14‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪22‬‬
‫مارس ‪،2016‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 14‬أوت ‪ 2017‬المتعلق بالمصادقة‬
‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 15‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪18‬‬
‫جويلية ‪،2017‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 21‬جانفي ‪ 2019‬المتعلق‬
‫بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد ‪ 16‬لهذه اﻻتفاقية الممضى‬
‫بتاريخ ‪ 27‬ديسمبر ‪،2018‬‬
‫وعلى اﻻتفاقية المشتركة القومية لصناعة المﻼبس المنسوجة‬
‫والجاهزة الممضاة بتاريخ ‪ 29‬أفريل ‪ 1975‬والمعدلة بالقرار‬
‫التحكيمي وبالملحقات المذكورة أعﻼه‪،‬‬
‫قر‪‬ر ما يلي‪:‬‬
‫الفصل اﻷول ـ تم‪‬ت المصادقة على الملحق التعديلي عدد ‪17‬‬
‫لﻼتفاقية المشتركة القطاعية لصناعة المﻼبس المنسوجة والجاهزة‬
‫الممضى بتاريخ ‪ 12‬ماي ‪ 2022‬والمصاحب لهذا القرار‪.‬‬
‫الفصل ‪ 2‬ـ تنطبق وجوبا أحكام هذا الملحق التعديلي على‬
‫جميع المؤجرين والعملة التابعين لﻸنشطة المضبوطة بالفصل‬
‫اﻷول من اﻻتفاقية المشتركة القطاعية المشار إليها أعﻼه‪ ،‬وذلك‬
‫في كامل تراب الجمهورية‪.‬‬
‫الفصل ‪ 3‬ـ ينشر هذا القرار بالرائد الرسمي للجمهورية‬
‫التونسية‪.‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 9‬جوان ‪ 1999‬المتعلّق بالمصادقة‬
‫تونس في ‪ 23‬جوان ‪.2022‬‬
‫وزير الشؤون اﻻجتماعية‬
‫مالك الزاهي‬ ‫اطلعت عليه‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 25‬نوفمبر ‪ 2002‬المتعلّق‬
‫رئيسة الحكومة‬
‫نجﻼء بودن رمضان‬
‫يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد ‪ 17‬لﻼتفاقية‬
‫المشتركة القطاعية لصناعة المﻼبس المنسوجة والجاهزة‪.‬‬
‫إ ‪‬ن وزير الشؤون اﻻجتماعية‪،‬‬
‫بعد اﻻطﻼع على الدستور‪،‬‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 117‬لسنة ‪ 2021‬المؤرخ في ‪22‬‬
‫سبتمبر ‪ 2021‬المتعلق بتدابير استثنائية‪،‬‬
‫وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد ‪ 27‬لسنة ‪1966‬‬
‫المؤرخ في ‪ 30‬أفريل ‪ 1966‬وخاصة فصلها ‪ 37‬وما بعده‪،‬‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 137‬لسنة ‪ 2021‬المؤرخ في ‪11‬‬
‫أكتوبر ‪ 2021‬المتعلق بتسمية رئيسة للحكومة‪،‬‬
‫وعلى اﻷمر الرئاسي عدد ‪ 138‬لسنة ‪ 2021‬المؤرخ في ‪11‬‬
‫أكتوبر ‪ 2021‬المتعلق بتسمية أعضاء الحكومة‪،‬‬
‫والجاهزة‪،‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 27‬جوان ‪ 1983‬المتعلّق بالمصادقة‬
‫على القرار التحكيمـي لقطاعـات اﻷحذيـة والنسيج والمﻼبس‬
‫المنسوجة والجاهزة‪،‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 22‬مارس ‪ 1989‬المتعلّق بالمصادقة‬
‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 2‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪22‬‬
‫فيفري ‪،1989‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 16‬أوت ‪ 1990‬المتعلّق بالمصادقة‬
‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 3‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪14‬‬
‫جويلية ‪،1990‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 7‬سبتمبر ‪ 1993‬المتعلّق بالمصادقة‬
‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 4‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪12‬‬
‫أوت ‪،1993‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 22‬سبتمبر ‪ 1994‬المتعلّق‬
‫بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد‪ 5‬لهذه اﻻتفاقية الممضى‬
‫بتاريخ ‪ 12‬أوت ‪،1994‬‬
‫وعلى القرار المؤرخ في ‪ 24‬جويلية ‪ 1996‬المتعلّق‬
‫بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد ‪ 6‬لهذه اﻻتفاقية الممضى‬
‫بتاريخ ‪ 23‬جويلية ‪،1996‬‬
‫على الملحق التعديلي عدد ‪ 7‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ‪28‬‬
‫ماي ‪،1999‬‬
‫بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد ‪ 8‬لهذه اﻻتفاقية الممضى‬
‫بتاريخ ‪ 14‬نوفمبر ‪،2002‬‬

‫عـــدد ‪71‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 24‬جوان ‪2022‬‬ ‫صفحــة ‪2140‬‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 7‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬ ‫ملحق تعديلي عدد ‪17‬‬
‫‪ 28‬ماي ‪ 1999‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون اﻻجتماعية‬ ‫لﻼتفاقية المشتركة القطاعية‬
‫المؤرخ في ‪ 9‬جوان ‪ 1999‬والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية‬ ‫لصناعة المﻼبس المنسوجة والجاهزة‬
‫التونسية عدد ‪ 48‬المؤرخ في ‪ 15‬جوان ‪،1999‬‬
‫بين الممضين أسفله‪:‬‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 8‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬
‫‪ -‬اﻻتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية‬
‫‪ 14‬نوفمبر ‪ 2002‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬
‫اﻻجتماعية والتضامن المؤرخ في ‪ 25‬نوفمبر ‪ 2002‬والصادر‬ ‫‪ -‬الجامعة الوطنية للنسيج‬
‫بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد ‪ 97‬المؤرخ في ‪29‬‬ ‫من جهة‬
‫نوفمبر ‪،2002‬‬ ‫‪ -‬اﻻتحاد العام التونسي للشغل‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 9‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬ ‫‪ -‬الجامعة العامة للنسيج والجلود والمﻼبس واﻷحذية‬
‫‪ 29‬ديسمبر ‪ 2005‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬ ‫من جهة أخرى‬
‫اﻻجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في ‪ 17‬جانفي‬
‫بعد اﻻطﻼع على اﻻتفاقية المشتركة القومية لصناعة المﻼبس‬
‫‪ 2006‬والصادر بالر‪‬ائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد ‪7‬‬
‫المنسوجة والجاهزة الممضاة بتاريخ ‪ 20‬أفريل ‪ 1975‬والمصادق‬
‫المؤر‪‬خ في ‪ 24‬جانفي ‪،2006‬‬
‫عليها بقرار وزير الشؤون اﻻجتماعية المؤرخ في ‪ 19‬جوان‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 10‬لهذه اﻻتفاقية الممضى‬ ‫‪ 1975‬والصادرة بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد ‪51‬‬
‫بتاريخ ‪ 28‬جانفي ‪ 2009‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬ ‫المؤرخ في ‪ 22‬و‪ 25‬جويلية ‪،1975‬‬
‫اﻻجتماعية والتضامن والتونسيين بالخارج المؤرخ في ‪ 17‬فيفري‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 1‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬
‫‪ 2009‬والصادر بالر‪‬ائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد ‪16‬‬
‫‪ 27‬جوان ‪ 1983‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون اﻻجتماعية‬
‫المؤر‪‬خ في ‪ 24‬فيفري ‪،2009‬‬
‫المؤرخ في ‪ 27‬جوان ‪ 1983‬والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 11‬لهذه اﻻتفاقية الممضى‬ ‫التونسية عدد ‪ 57‬المؤرخ في ‪ 30‬أوت و‪ 2‬سبتمبر ‪،1983‬‬
‫بتاريخ ‪ 23‬سبتمبر ‪ 2011‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 2‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬
‫اﻻجتماعية المؤرخ في ‪ 11‬أكتوبر ‪ 2011‬والصادر بالر‪‬ائد الرسمي‬
‫‪ 22‬فيفري ‪ 1989‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬
‫للجمهورية التونسية عدد ‪ 78‬المؤر‪‬خ في ‪ 14‬أكتوبر ‪،2011‬‬
‫اﻻجتماعية المؤرخ في ‪ 22‬مارس ‪ 1989‬والصادر بالرائد الرسمي‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 12‬لهذه اﻻتفاقية الممضى‬ ‫للجمهورية التونسية عدد ‪ 21‬المؤرخ في ‪ 24‬مارس ‪،1989‬‬
‫بتاريخ ‪ 29‬جانفي ‪ 2013‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 3‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬
‫اﻻجتماعية المؤرخ في ‪ 19‬فيفري ‪ 2013‬والصادر بالر‪‬ائد‬
‫‪ 14‬جويلية ‪ 1990‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬
‫الرسمي للجمهورية التونسية عدد ‪ 16‬المؤر‪‬خ في ‪ 22‬فيفري‬ ‫اﻻجتماعية المؤرخ في ‪ 16‬أوت ‪ 1990‬والصادر بالرائد الرسمي‬
‫‪،2013‬‬ ‫للجمهورية التونسية عدد ‪ 55‬المؤرخ في ‪ 28‬و‪ 31‬أوت ‪،1990‬‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 13‬لهذه اﻻتفاقية الممضى‬ ‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 4‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬
‫بتاريخ ‪ 2‬أكتوبر ‪ 2014‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬ ‫‪ 12‬أوت ‪ 1993‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون اﻻجتماعية‬
‫اﻻجتماعية المؤرخ في ‪ 17‬أكتوبر ‪ 2014‬والصادر بالر‪‬ائد‬ ‫المؤرخ في ‪ 7‬سبتمبر ‪ 1993‬والصادر بالرائد الرسمي للجمهورية‬
‫الرسمي للجمهورية التونسية عدد ‪ 90‬المؤر‪‬خ في ‪ 7‬نوفمبر‬ ‫التونسية عدد ‪ 70‬المؤرخ في ‪ 17‬سبتمبر ‪،1993‬‬
‫‪،2014‬‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 5‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 14‬لهذه اﻻتفاقية الممضى‬ ‫‪ 12‬أوت ‪ 1994‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون اﻻجتماعية‬
‫بتاريخ ‪ 22‬مارس ‪ 2016‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬ ‫المؤرخ في ‪ 22‬سبتمبر ‪ 1994‬والصادر بالرائد الرسمي‬
‫اﻻجتماعية المؤرخ في ‪ 8‬أفريل ‪ 2016‬والصادر بالر‪‬ائد الرسمي‬ ‫للجمهورية التونسية عدد ‪ 78‬المؤرخ في ‪ 4‬أكتوبر ‪،1994‬‬
‫للجمهورية التونسية عدد ‪ 30‬المؤر‪‬خ في ‪ 12‬أفريل ‪،2016‬‬ ‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 6‬لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 15‬لهذه اﻻتفاقية الممضى‬ ‫‪ 23‬جويلية ‪ 1996‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬
‫بتاريخ ‪ 18‬جويلية ‪ 2017‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬ ‫اﻻجتماعية المؤرخ في ‪ 24‬جويلية ‪ 1996‬والصادر بالرائد‬
‫اﻻجتماعية المؤرخ في ‪ 14‬أوت ‪ 2017‬والصادر بالر‪‬ائد الرسمي‬ ‫الرسمي للجمهورية التونسية عدد ‪ 60‬المؤرخ في ‪ 26‬جويلية‬
‫للجمهورية التونسية عدد ‪ 66‬المؤر‪‬خ في ‪ 18‬أوت ‪،2017‬‬ ‫‪،1996‬‬

‫صفحـة ‪2141‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 24‬جوان ‪2022‬‬ ‫عــدد ‪71‬‬
‫‪ -3‬منحة التشجيع على المواظبة‪ :‬تسند لكافة العمال منحة‬
‫التشجيع على المواظبة وتتضمن المنحة المنصوص عليها بالقرار‬
‫التحكيمي المؤرخ في ‪ 27‬جوان ‪ 1983‬المقدرة بـــ ‪ 6‬دنانير في‬
‫الشهر وتقدر كما يلي‪:‬‬
‫‪ 12,330 -‬د في الشهر بداية من غرة سبتمبر ‪.2021‬‬
‫‪ 13,193 -‬د في الشهر بداية من غرة ماي ‪.2022‬‬
‫وﻻ ينتفع بهذه الزيادة كل عامل يتغيب عن العمل أكثر من مرة‬
‫في الشهر بدون سبب مبرر بصفة قانونية‪".‬‬
‫الفصل الثاني ـ إقرار زيادة بنسبة ‪% 1‬عند المرور من الدرجة‬
‫إلى الدرجة التي تليها بشبكات اﻷجور وذلك بداية من ‪ 1‬جانفي‬
‫‪.2022‬‬
‫الفصل الثالث ـ تطب‪‬ق جداول اﻷجور المرفقة بهذا الملحق‬
‫التعديلي حسب التواريخ التالية‪:‬‬
‫‪ -‬الجدوﻻن عدد ‪ 1‬وعدد ‪ 2‬بداية من غرة سبتمبر ‪.2021‬‬
‫‪ -‬الجدوﻻن عدد ‪ 3‬وعدد ‪ 4‬بداية من غرة ماي ‪.2022‬‬
‫تنسحب الزيادات في اﻷجور الناتجة عن تطبيق هذه الجداول‬
‫الفصل اﻷول ـ ينقّح الفصـل ‪ 49‬من اﻻتفاقية المشتركة‬
‫على العم‪‬ال الخالصين بالشهر أو بالساعة مهما كانت أجورهم الفعلية‪.‬‬
‫الفصل الرابع ـ مراعاة للظرف اﻻقتصادي للمؤسسات التي تمر‬
‫بصعوبات فعلية يمكن خﻼص المفعول الرجعي إلى غاية شهر ماي‬
‫‪.2022‬‬
‫الفصل الخامس ـ يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ‬
‫بداية من غرة سبتمبر ‪ 2021‬مع مراعاة أحكام الفصل اﻷول‬
‫والثاني والثالث أعﻼه‪.‬‬
‫الفصل السادس ـ أحكام خاصة‪:‬‬
‫يتم اﻻلتزام باحترام اﻻتفاقية المشتركة القطاعية وعدم‬
‫المطالبة بأية زيادة في اﻷجر أو طلب يكون له انعكاس مالي طيلة‬
‫الفترة التي يغطيها هذا اﻻتفاق ما عدى المسائل المتعلقة‬
‫بالحقوق المكتسبة‪.‬‬
‫تـونس في ‪ 12‬ماي ‪.2022‬‬
‫عن المنظّمات النقابية ﻷصحاب‬
‫عن المنظّمات النقابية للعمال‬
‫العمل‬
‫رئيس اﻻتحاد التونسي‬
‫اﻷمين العام لﻼتحاد العام‬
‫للصناعة والتجارة‬
‫التونسي للشغل‬
‫والصناعات التقليدية‬
‫سمير ماجول‬ ‫نور الدين الطبوبي‬
‫وعلى الملحق التعديلي عدد ‪ 16‬لهذه اﻻتفاقية الممضى‬
‫بتاريخ ‪ 27‬ديسمبر ‪ 2018‬والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون‬
‫اﻻجتماعية المؤرخ في ‪ 21‬جانفي ‪ 2019‬والصادر بالر‪‬ائد الرسمي‬
‫للجمهورية التونسية عدد ‪ 11‬المؤر‪‬خ في ‪ 5‬فيفري ‪،2019‬‬
‫وعلى محضر اﻻتفاق حول الزيادات في اﻷجور والمنح ذات‬
‫الصبغة العامة والقارة بعنوان سنوات ‪ 2024-2023-2022‬في‬
‫القطاعات الخاضعة ﻻتفاقيات مشتركة قطاعية والمبرم بتاريخ ‪1‬‬
‫جانفي ‪ 2022‬بين اﻻتحاد العام التونسي للشغل واﻻتحاد التونسي‬
‫للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية‪،‬‬
‫وعلى محضر اﻻتفاق الممضى بتاريخ ‪ 8‬نوفمبر ‪ 2021‬وعلى‬
‫محضر الجلسة التكميلي بتاريخ ‪ 2022/3/7‬بين الجامعة التونسية‬
‫للنسيج والمﻼبس باﻻتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات‬
‫التقليدية والجامعة العامة للنسيج والمﻼبس والجلود واﻷحذية‬
‫باﻻتحاد العام التونسي للشغل‪.‬‬
‫تم‪ ‬اﻻتّفاق على ما يلي‪:‬‬
‫القطاعية المشار إليها أعﻼه كما يلي‪:‬‬
‫الفصل ‪) 49‬جديد(‪ :‬منح مختلفة‬
‫تنقّح أحكام النقطة "‪ "1‬والنقطة " ‪ " 2‬و"‪ "4‬من هذا‬
‫الفصل كما يلي‪:‬‬
‫‪ -1‬منحة الحضور‪ :‬تسند لكافة العمال منحة الحضور حدد‬
‫مقدارها كما يلي‪:‬‬
‫‪ 6.959 -‬د في الشهر بداية من غرة سبتمبر ‪.2021‬‬
‫‪ 7.446 -‬د في الشهر بداية من غرة ماي ‪.2022‬‬
‫وتتضمن المنحة "النصف يومية" المنصوص عليها بالفصل ‪5‬‬
‫من اﻷمر المؤرخ في ‪ 8‬جانفي ‪ 1948‬والمنقح باﻷمر المؤرخ في‬
‫‪ 31‬ديسمبر ‪.1965‬‬
‫‪ -2‬منحة النقل‪ :‬تسند لكافة العم‪‬ال منحة جملية تسمى »منحة‬
‫النقل« تتضمن المقادير المضبوطة باﻷمر عدد ‪ 503‬لسنة ‪1982‬‬
‫المؤرخ في ‪ 16‬مارس ‪ 1982‬والمتمثّلة في ‪ 5‬دنانير في الشهر‬
‫بالنسبة لصنفي التنفيذ والتسيير و‪ 10‬دنانير في الشهر بالنسبة‬
‫لصنف اﻹطارات‪ .‬وتقدر هذه المنحة كما يلي‪:‬‬

‫الكاتب العام للجامعة العامة‬ ‫‪ -‬بالنسبة ﻷعوان التنفيذ والتسيير ‪ 60,281‬دينار وبالنسبة‬
‫رئيس الجامعة الوطنية للنسيج‬ ‫للنسيج والجلود والمﻼبس‬ ‫لﻺطارات ‪ 67,131‬دينار بداية من غرة سبتمبر ‪.2021‬‬
‫واﻷحذية‬ ‫‪ -‬بالنسبة ﻷعوان التنفيذ والتسيير ‪ 64,500‬دينار وبالنسبة‬
‫حسني بوفادن‬ ‫الحبيب الحزامي‬ ‫لﻺطارات ‪ 71.830‬دينار بداية من غرة ماي ‪.2022‬‬

‫عـــدد ‪71‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 24‬جوان ‪2022‬‬ ‫صفحــة ‪2142‬‬
‫صفحـة ‪2143‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 24‬جوان ‪2022‬‬ ‫عــدد ‪71‬‬
‫عـــدد ‪71‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 24‬جوان ‪2022‬‬ ‫صفحــة ‪2144‬‬
‫صفحـة ‪2145‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 24‬جوان ‪2022‬‬ ‫عــدد ‪71‬‬
‫عـــدد ‪71‬‬ ‫الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– ‪ 24‬جوان ‪2022‬‬ ‫صفحــة ‪2146‬‬