Professional Documents
Culture Documents
Arrete2018 5946arabe 41
Arrete2018 5946arabe 41
على الملحق التعديلي عدد 9لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ 28 2018يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 14
سبتمبر ،2011 لﻼتفاقية المشتركة القطاعية لتجارة وتوزيع النفط وجميع
على الملحق التعديلي عدد 10لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ 11 إن وزير الشؤون اﻻجتماعية،
فيفري ،2013 بعد اﻻطﻼع على الدستور،
وعلى القرار المؤرخ في 4نوفمبر 2014المتعلق بالمصادقة وعلى مجلة الشغل الصادرة بالقانون عدد 27لسنة 1966
على الملحق التعديلي عدد 11لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ 20 المؤرخ في 30أفريل ،1966وخاصة فصلها 37وما بعده،
أكتوبر ،2014 وعلى القرار المؤرخ في 12مارس 1975المتعلق بالمصادقة
عـــدد 103 الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– 25ديسمبر 2018 صفحــة 5368
وعلى الملحق التعديلي عدد 6لهذه اﻻتفاقية الممضى بتاريخ ملحق تعديلي عـدد 14
14نوفمبر 2002والمصادق عليه بقرار وزير الشؤون
اﻻجتماعية والتضامن المؤرخ في 25نوفمبر 2002والصادر
لﻼتفاقية المشتركة القطاعية
صفحـة 5369 الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– 25ديسمبر 2018 عــدد 103
مبلغ الزيادة مبلغ الزيادة تم اﻻتّفاق على ما يلي :
بعنوان سنة بعنوان سنة الصنف الفصل اﻷول ـ ينقّح الفصﻼن 43و 44من اﻻتّفاقية المشتركة
2019 2018 القطاعية المشار إليها أعﻼه كما يلي :
104,774د 98,380د مستخدم الفصل ) 43جديد ( :منحة النّقل:
الصنف
111,722د 104,904د
ذو مستخدم 3 يتمتّع كل عامل بمنحة نقل تتضمن المنحة المحدثة باﻷمر
كفاءة عدد 503لسنة 1982المؤرخ في 16مارس ،1982ضبط
132,659د 124,562د
ذو مستخدم مقدارها الشهري كما يلي:
الصنف
كفاءة عالية
4 ـ 65,817د بداية من أول جانفي .2018
140,440د 131,869د
ـ 70,095د بداية من أول جانفي .2019
مستخدم رئيسي
153,780د 144,395د
الفصل ) 44جديد ( :اﻻمتيازات المختلفة:
مستخدم عال
162,673د 152,745د
إضافة النقطة ) (12من هذا الفصل كما يلي:
كاهية مدير الصنف
167,676د 157,442د 5
" (12منحة الحضور :
كاهية مدير أول
172,678د 162,139د مدير
تسند للعمال منحة حضور جملية تتضمن المنحة المنصوص
الفصل 3ـ يطبق جدوﻻ اﻷجور المرفقين بهذا الملحق عليها بالفصل 5من اﻷمر المؤرخ في 8جانفي 1948والمنقح
باﻷمر المؤرخ في 31ديسمبر ،1965تقدر كما يلي:
التعديلي حسب التواريخ التالية:
ـ جدول عدد 1بداية من أول جانفي .2018
ـ 6,078د في الشهر بداية من أول جانفي ،2018
ـ جدول عدد 2بداية من أول جانفي .2019
تنسحب بصفة استثنائية بالنسبة لسنتي 2018و2019 ـ 6,473د في الشهر بداية من أول جانفي ".2019
الزيادات في اﻷجور الناتجة عن تطبيق هذين الجدولين على الفصل 2ـ تسند لكافة العمال زيادات شهرية في اﻷجور بداية
من أول جانفي 2018وأول جانفي ،2019حسب المقادير
العمال الذين يتقاضون أجورا تفوق اﻷجور المضبوطة بجدولي
اﻷجور المرفقين بهذا الملحق التعديلي.
الفصل 4ـ يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من
المذكورة بالجدول التالي :
أول جانفي ،2018مع مراعاة أحكام الفصول اﻷول والثاني
والثالث أعﻼه. مبلغ الزيادة مبلغ الزيادة
الفصل 5ـ أحكام خاصة: بعنوان سنة بعنوان سنة الصنف
يتم اﻻلتزام باحترام اﻻتفاقيات المشتركة القطاعية وعدم 2019 2018
73,648د 69,153د
المطالبة بأية زيادة في اﻷجر أو طلب يكون له انعكاس مالي طيلة
شغال
الفترة التي يغطيها هذا اﻻتفاق.
تـونس في 6نوفمبر .2018 74,852د 70,284د شغال ذو كفاءة الصنف
عن المنظّمات النقابية ﻷصحاب عن المنظّمات النقابية 1
76,658د 71,980د
شغال ذو كفاءة
العمل للعمال
عالية
اﻷمين العام لﻼتحاد العام رئيس اﻻتحاد التونسي للصناعة
والتجارة والصناعات التقليدية التونسي للشغل 83,819د 78,704د عامل
سمير ماجول نور الدين الطبوبي
الغرفة النقابية لشركات توزيع الكاتب العام للجامعة 85,431د 80,217د عامل ذو كفاءة الصنف
المواد النفطية العامة للنفط والمواد 2
87,655د 82,305د
عامل ذو كفاءة
الكاتب العام الكيمياوية
حمادي الخميري محمد البرني خميلة عالية
عـــدد 103 الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– 25ديسمبر 2018 صفحــة 5370
صفحـة 5371 الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– 25ديسمبر 2018 عــدد 103
عـــدد 103 الرائد الرسمي للجمهورية التونسية –– 25ديسمبر 2018 صفحــة 5372