PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2015

KADAR KELAYAKAN
KEMUDAHAN CUTI REHAT TAHUNAN
BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN

1
KADAR KELAYAKAN KEMUDAHAN
CUTI REHAT TAHUNAN
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 12 TAHUN 2015
(PDRM)

PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 13 TAHUN 2015

(APMM)

2
 LATAR BELAKANG
KELAYAKAN CUTI REHAT TAHUNAN SEDIA ADA
(MENGIKUT KUMPULAN/GRED)
Kurang 10 tahun Genap 10 tahun

PP 4/2002 Kumpulan/Gred Perkhidmatan yang

Melayakkan
Perkhidmatan yang
Melayakkan
Pengurusan Tertinggi 30 hari 35 hari
31 - 54 30 hari 35 hari
21 - 30 25 hari 30 hari
1 - 20 20 hari 25 hari

PP 20/2005 Kumpulan/Gred
Kurang 10 tahun
Perkhidmatan yang
Genap 10 tahun
Perkhidmatan yang
Melayakkan Melayakkan
Pengurusan Tertinggi 30 hari 30 hari
31 - 54 30 hari 30 hari
21 - 30 25 hari 30 hari
1 - 20 20 hari 25 hari

PP 14/2008
Kurang 10 tahun Genap 10 tahun
Kumpulan/Gred Perkhidmatan yang Perkhidmatan yang
Melayakkan Melayakkan
Pengurusan Tertinggi 25 hari 25 hari
31 - 54 25 hari 25 hari
21 - 30 25 hari 25 hari
1 - 20 20 hari 25 hari
3
 LATAR BELAKANG
KADAR KELAYAKAN CUTI REHAT MAKSIMUM
(GENAP 10 TAHUN PERKHIDMATAN)

35 HARI
30 HARI
25 HARI

Sehingga Mulai Mulai

31 Ogos 1 September 1 Januari
2005 2005 2009
(PP Bil. 4/2002) (PP Bil. 20/2005) (PP Bil. 14/2008) 4
 LATAR BELAKANG
KELAYAKAN CUTI REHAT TAHUNAN SEDIA ADA
(MENGIKUT KUMPULAN/GRED)

GENAP 10 TAHUN PERKHIDMATAN

DI BAWAH 10 TAHUN PERKHIDMATAN
DAN LEBIH

KUMPULAN/GRED PP
PP 14/2008
PP 4/2002 PP 20/2005 14/2008 PP 4/2002 PP 20/2005
(terima
(lantikan (lantikan (terima (lantikan (lantikan
opsyen/
sebelum mulai opsyen/ sebelum mulai
lantikan
1.9. 2005) 1.9.2005) lantikan 1.9.2005) 1.9.2005)
1.1.2009)
1.1.2009)

Pengurusan Tertinggi

30 hari 30 hari 35 hari

31 - 54 25 hari 30 hari

25 hari
21 - 30 25 hari 25 hari 30 hari

1 - 20 20 hari 20 hari 20 hari 25 hari 25 hari

5
PELAKSANAAN PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2015

TAFSIRAN
Jawatan lain bermaksud jawatan yang mana lantikan pegawai
adalah melalui kaedah pertukaran pelantikan, pertukaran tetap, atau
Kenaikan Pangkat Secara Lantikan (KPSL)/Peningkatan Secara Lantikan
(PSL), lantikan terus (lateral entry) atau lantikan ke jawatan baharu;

Lantikan terus atau lantikan ke jawatan baharu bermaksud

pelantikan:

(i) dalam Pihak Berkuasa Melantik yang sama di bawah Perkhidmatan

Awam Persekutuan; atau

(ii) daripada satu Pihak Berkuasa Melantik di bawah Perkhidmatan

Awam Persekutuan kepada Pihak Berkuasa Melantik yang lain di
bawah Perkhidmatan Awam Persekutuan.

6
PELAKSANAAN PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2015
OPSYEN DILANTIK KE KADAR CUTI REHAT KADAR CUTI REHAT
PP14/2008 JAWATAN LAIN MULAI MULAI 1 JAN 2016
1 JAN 2009
YA YA LEBIH TINGGI Tarikh Lantikan Tetap
Pertama/Baharu Mana Yang
Lebih Tinggi
YA TIDAK BERKURANGAN Tarikh Lantikan Tetap Pertama

TIDAK YA BERKURANGAN Tarikh Lantikan Tetap Pertama

TIDAK YA LEBIH TINGGI Tarikh Lantikan Tetap

Pertama/Baharu Mana Yang
Lebih Tinggi

TIDAK TIDAK TIADA PERUBAHAN Tarikh Lantikan Tetap Pertama

(MENGIKUT TARIKH
LANTIKAN)
- YA/TIDAK LANTIKAN MULAI Tarikh Lantikan Tetap Pertama
1 JAN 2009

7
 KEADAAN DI MANA CUTI REHAT MAKSIMUM BERKURANG –
CONTOH : LANTIKAN KEDUA/KPSL/PSL
1/9/2005 1/1/2009
Sehingga hingga Mulai
hingga
31 Ogos 2005 31/12/2015 1/1/2016
31/12/2008
Berdasarkan Berdasarkan Berdasarkan Berdasarkan
tarikh lantikan tetap tarikh lantikan tarikh lantikan tarikh lantikan tetap
pertama jawatan baharu jawatan baharu pertama
(PP4/2002) (lantikan kedua/ (lantikan kedua/ (PP11/2015)
KPSL/PSL*) KPSL/PSL*)
(PP20/2005 (PP14/2008)

35 30 25 35
HARI HARI** HARI** HARI
Lantikan Mengikut
Pertama Lantikan kedua lantikan asal
* Kenaikan Pangkat Secara Lantikan atau Peningkatan Secara Lantikan
** 30 hari jika dilantik mulai 1 September 2005 atau 25 hari jika dilantik mulai 1 Januari 2009 8
 KEADAAN DI MANA CUTI REHAT MAKSIMUM BERKURANG –
CONTOH : OPSYEN (PP BIL. 14/2008)
Sehingga 1/1/2009 hingga Mulai
31 Disember 2008 31/12/2015 1/1/2016
Berdasarkan Berdasarkan Berdasarkan
tarikh lantikan kadar kelayakan tarikh lantikan
tetap pertama Cuti Rehat dalam tetap pertama
(PP4/2002 & PP20/2005) (PP11/2015)
PP Bil. 14/2008

35/30 HARI 35/30 HARI

25 HARI*

Lantikan Opsyen kurangkan Mengikut

Pertama Cuti Rehat maksimum lantikan asal

* Bagi pegawai yang setuju dengan opsyen untuk kurangkan Cuti Rehat di bawah PP Bil. 14/2008. 9
 KADAR KELAYAKAN CUTI REHAT TAHUNAN
MULAI 1 JANUARI 2016
Kurang 10 Tahun Genap 10 Tahun
Tarikh Perkhidmatan Perkhidmatan
Lantikan yang Melayakkan yang Melayakkan
Pertama/
Gred Gred Gred Pengurusan Gred Gred Gred Pengurusan
Baharu
1-20 21-30 31-54 Tertinggi 1-20 21-30 31-54 Tertinggi

Sebelum 20 25 30 30 25 30 35 35
1 September 2005 hari hari hari hari hari hari hari hari

Mulai
1 September 2005 20 25 30 30 25 30 30 30
hingga hari hari hari hari hari hari hari hari
31 Disember 2008

Mulai 20 25 25 25 25 25 25 25
1 Januari 2009 hari hari hari hari hari hari hari hari

10
 KELAYAKAN CUTI REHAT
( ≥ 10 TAHUN PERKHIDMATAN)
Penentuan 10 Tahun Tempoh Perkhidmatan Yang Melayakkan
Untuk Tujuan Pelarasan Kadar Kelayakan Kemudahan Cuti Rehat Tahunan

Gred W17 Gred W22

(Tarikh Lantikan : 11/12/2002) (Naik Pangkat 5/5/2008)

20 25
hari Hari
Mulai 11/12/2002 hingga 31/12/2007 Mulai 5/5/2008
PP 4/2002 hingga 31/12/2011

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

11.12.2012 genap
tahun ke-10 perkhidmatan
berdasarkan tarikh lantikan
*Catatan : Tertakluk kepada PP 4/2002 tambahan 5 hari tersebut
tanpa proportionate

11
 TANGGUNGJAWAB KETUA JABATAN

Rekodkan kadar kelayakan Cuti Rehat tahunan

pegawai di bawah PP Bil.11/2015 dalam
Buku Rekod Perkhidmatan .

“Dengan berkuatkuasanya Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11

Tahun 2015, maka opsyen dan pemakaian kadar kelayakan Cuti
Rehat tahunan di bawah PP Bil. 14/2008 adalah terhenti berkuat
kuasa mulai 1 Januari 2016. Kadar kelayakan kemudahan
Cuti Rehat tahunan pegawai mulai 1 Januari 2016 adalah ______
hari.”

12
 PEMBATALAN

Lampiran C, perenggan 3 Pekeliling Perkhidmatan

Bilangan 4 Tahun 2002;

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 20 Tahun 2005; dan

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 14 Tahun 2008.

13
PELAKSANAAN PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2015
Perenggan 12

TARIKH KUAT KUASA

1 JANUARI 2016

14
TERIMA KASIH

15