BIÊN BẢN THÀNH LẬP NHÓM

Nhóm: NIKE

Tài liệu này là kết quả thảo luận và nhất trí của nhóm trong lần họp mặt lần đầu tiên,
xác định các giá trị cốt lõi của nhóm:
• Các nguyên tắc làm việc nhóm
• Kế hoạch giao tiếp của nhóm
• Các qui tắc thưởng và phạt của nhóm
• Các tiêu chí đánh giá thành viên cuối môn học
1. Thông tin nhóm:
Mã nhóm (nếu có):
Tên nhóm: NIKE
Thời gian thành lập: ngày 14 tháng 9 năm 2022
Địa điểm thành lập: Phòng A.403, Trường Đại học Kinh tế - Luật
Thành viên nhóm: (Qui ước: tăng dần theo MSSV, dòng của nhóm trưởng in đậm)

STT MSSV Họ và tên Email Điện thoại

1 K204020076 Bùi Hải Đăng dangbh204021c@st.uel.edu.vn 0982454126

2 K204080397 Trần Lê Hoàng Châu chautlh20408c@st.uel.edu.vn 0985758787

3 K204080407 Võ Trần Nhật Mai maivtn20408c@st.uel.edu.vn 0846050502

4 K204080416 Nguyễn Thành Phát phatnt20408c@st.uel.edu.vn 0838291464

5 K204081612 Dương Thúy Thanh thanhdt20408c@st.uel.edu.vn 0846836986

6 K204080424 Nguyễn Thanh Trúc trucnt20408c@st.uel.edu.vn 0981631476

2. Các nguyên tắc làm việc nhóm:

Những điều một thành viên thuộc về nhóm phải thực hiện:
• Điều 1: Thực hiện tốt vai trò và nhiệm vụ của mình đã được phân công.
• Điều 2: Tuân theo mọi quy tắc nhóm đã đặt ra.
• Điều 3: Thực hiện mọi việc phân công của nhóm trưởng (có thể góp ý nếu thấy phân công
chưa hợp lý).
• Điều 4: Luôn đặt mục tiêu thảo luận của nhóm lên hàng đầu.
• Điều 5: Không ngắt lời người khác. Hãy lắng nghe và trao đổi cởi mở, thân thiện.
Những điều một thành viên thuộc về nhóm không được làm:
• Điều 1: Bỏ họp nhóm hoặc đi trễ không có lý do chính đáng.
• Điều 2: Không chuẩn bị tốt công việc được phân công.
• Điều 3: Mất tập trung trong thảo luận.
• Điều 4: Hay bàn ra, không đóng góp ý kiến trong cuộc họp.
• Điều 5: Thụ động, chỉ làm khi nhóm trưởng phân công.
Những điều một thành viên thuộc về nhóm nên làm theo (không bắt buộc)
• Điều 1: Nên nghĩ mình là một phần của nhóm chứ không phải một cá nhân riêng lẻ. Thảo
luận với cả nhóm chứ không phải chỉ với người ngồi cạnh bạn. Phát biểu ý kiến rõ ràng và
ngắn gọn.
• Điều 2: Không chỉ trích. Đừng phản đối ngay ý kiến của người khác dù thấy nó không phù
hợp. Chỉ nên thảo luận về ý kiến, không chỉ trích.
3. Kế hoạch giao tiếp nhóm:
• Tần suất gặp mặt hàng tuần:
• Thời gian:
• Địa điểm:
• Thông báo thông qua: Email / Tin nhắn / Ứng dụng di động?
• Tối thiểu thông báo trước 24h.
4. Tiêu chí đánh giá thành viên cuối môn học
Các thành viên sẽ lần lượt đánh giá lẫn nhau theo một mẫu thiết kế sẵn, trong đó thể hiện
hai thông tin:
• Tôi đánh giá người này bao nhiêu điểm?
• Lí do tại sao tôi đánh giá như vậy.
Giả sử nhóm có 5 người, lần lượt mỗi người sẽ đánh giá cho 4 người còn lại.
• Thang điểm đánh giá được đề nghị như sau:

90 - 100 70 – 89 50 – 69 10 – 49 0–9

Làm tốt việc Làm tốt việc Hoàn thành việc Chưa hoàn thành Bị khai trừ hoặc
được giao, đúng
được giao, đúng được giao, kết công việc được không phải
hạn, có chất hạn, có chất quả chấp nhận giao, ít hợp tác thành viên
lượng. lượng. được. Vi phạm
một ít điều lệ
Giúp đỡ thành
nhóm.
viên khác.
Tích cực, chủ
động.

• Sau đó, dựa vào các đánh giá trên (lấy trung bình cộng) để thống nhất điểm của các thành
viên trong nhóm.

Sau khi thỏa thuận, tất cả các thành viên của nhóm đều đồng ý với biên bản trên và
cùng ký tên xác nhận

Tên Chữ ký

Thành viên 1

Thành viên 2

Thành viên 3

Thành viên 4

Thành viên 5

Thành viên 6

Thành viên 7

Thành viên 8

Thành viên 9

Thành viên 10