የ ገ ን ዘ ብ ሚኒ ስቴር

ከገ ቢ ግብር ነ ፃ የ ተዯረጉ ገ ቢዎች

አፈጻ ጸም መመሪያ ቁጥር 200/2013

መጋቢት 2011 ዓ/ም

አ ዲስ አበባ

ከገ ቢ ግብር ነ ፃ የ ተዯረጉ ገ ቢዎች አፈጻ ጸም

 መመሪያ ቁጥር 200/2013

1. አውጪው ባ ሇሥሌጣን

የ ገ ን ዘ ብ ሚኒ ስ ትሩ በገ ቢ ግብር አዋጅ ቁጥር 979/2008 አን ቀጽ 65/1/ሀ እና አን ቀጽ

99/2/ በተሰጠው ሥሌጣን መሰረት ይህን መመሪያ አውጥቷሌ፡ ፡

ክፍሌ አን ድ
ጠቅሊሊ ድን ጋጌዎች
2. አጭር ርእ ስ

ይህ መመሪ ያ ከገ ቢ ግብር ነ ፃ የ ተዯረጉ ገ ቢዎች አፈጻጸም መመሪያ ቁጥር 200/2013 ተብል ሉጠቀስ
ይችሊሌ፡ ፡

3. ትርጓሜ

በፌዴራሌ ታክስ አስተዳዯር አዋጅ ቁጥር 983/2008 ወይም በፌዴራሌ የ ገ ቢ ግብር አዋጅ ቁጥር
979/2008 ትርጉም የ ተሰጠው ቃሌ በዚህ መመሪያ ውስጥ ጥቅም ሊ ይ የ ዋሇ እን ዯሆነ በታክስ
አስተዳዯር አዋጁ ወይም በገ ቢ ግብር አዋጁ የ ተሰጠውን ትርጉም ይይዛ ሌ፡ ፡ ከዚህም በተጨማሪ የ ቃለ
አገ ባብ ላሊ ትርጉም የ ሚያ ሰጠው ካሌሆነ በስተቀር በዚህ መመሪያ ውስጥ ፡ -

ሀ. “ዯመወዝ” ማሇት በአን ድ የ ስራ ዯረጃ ሊ ይ የ ተመዯቡ ሠራተኞች ሇሚሰጡት አገ ሌግልት በቀጣሪው

የ ሚከፈሌ ክፍያ ሲሆን አበሌ እና ጥቅማ ጥቅሞችን አይጨምርም፡ ፡
ሇ. “የ ትራን ስፖርት አበሌ” ማሇት በቀጣሪው እና በተቀጣሪው መካከሌ በተዯረገ ውሌ ውስጥ
በግሌጽ የ ተመሇከተ እና ተቀጣሪው ከመኖሪያ ቤቱ ወዯ ሥራ እን ዲሁም ከሥራ ቦታው ወዯ
መኖሪያ ቤቱ ሇመጓ ጓ ዝ እን ዲሁም ተቀጣሪው ሥራውን ሇማከና ወን መዯበኛ የ ሥራ ቦታው በሚኝበት
ከተማ ውስጥ ከአን ድ ቦታ ወዯ ላሊ ቦታ ሇመዘ ዋወር የ ሚያ ስፈሌገ ው የ ትራን ስፖርት ወጪ
ሇመሸፈን በቀጣሪው የ ሚከፈሌ አበሌ ነ ው፡ ፡

ሐ. “የ ውል አበሌ” ማሇት አን ድ ተቀጣሪ የ ተቀጠረበ ትን ሥራ ሇማከና ወን መዯበኛ የ ሥራ ቦታው

ከሚገ ኝበት ከተማ ውጪ ከ25 ኪል ሜትር በሊ ይ ርቆ በሚሄድበት ጊዜ ሇመኝታ፣ ሇምግብ፣
ሇመጠጥና ሇተዛ ማጅ ወጪዎች የ ሚከፈሌ አበሌ ነ ው፡ ፡
መ. “በሥራ ሁኔ ታ አስቸጋሪነ ት ምክን ያ ት የ ሚከፈሌ አበሌ” ማሇት የ ሥራ ሁኔ ታው ሇጨረር፣
ሇበሽታ፣ ሇኬሚካሌ ሌቀት ወይም ብክሇት፣ ሇን ፁህ አየ ር እጥረት፣ ሇከፍተኛ ሙቀት፣
ሇከፍተኛ ቅዝቃዜ የ ሚያ ጋሌጥ ወይም በማና ቸውም ላሊ ምክን ያ ት በተቀጣሪው ጤና ና ዯህን ነ ት
ሊ ይ ጉዳት ሉያ ዯርስ የ ሚችሌ መሆኑን ከግምት ውስጥ በማስገ ባት የ ሚከፈሌ አበሌ ነ ው፡ ፡
ሠ. “በሥራ ቦታው አስቸጋሪነ ት ምክን ያ ት የ ሚከፈሌ አበሌ” ማሇት የ ሥራ ቦታው የ ሚገ ኝበት ከተማ
ከፍተኛ ሙቀት ያ ሇው ወይም ሇኑሮ አስቸጋሪ በመሆኑ ወይም በላሊ ተመሳ ሳ ይ ምክን ያ ት

1
ከገቢ ግብር ነፃ የተደረጉ ገቢዎች TA
 በተቀጣሪው ሊ ይ ሉዯርስ የ ሚችሇውን ጉዳት ከግምት ውስጥ በማስገ ባት የ ሲቪሌ ሰርቪስ ኮሚሽን
ባወጣው መመሪያ መሠረት የ ሚከፈሌ አበሌ ነ ው፡ ፡

ረ. “አዋጅ” ማሇት የ ፌዯራሌ የ ገ ቢ ግብር አዋጅ ቁጥር 979/2008 ነ ው፡ ፡

ሰ. “ዯን ብ” ማሇት የ ፌዯራሌ የ ገ ቢ ግብር ዯን ብ ቁጥር 410/2009 ነ ው፡ ፡
ሸ. “ባሇሥሌጣን ” ማሇት የ ገ ቢዎች ሚኒ ስቴር ወይም የ አዲስ አበባ ወይም የ ድሬዳዋ አስተዳዯር
ገ ቢዎች ባሇስሌጣን ነ ው፡ ፡

4. የ ተፈጻ ሚነ ት ወሰ ን

ይህ መመሪያ በአዋጁ እና በዯን ቡ ከገ ቢ ግብር ነፃ በተዯረጉ ገ ቢዎች ሊይ ተፈጻ ሚ

ይሆና ሌ፡ ፡

ክፍሌ ሁሇት
አበሌ እና ሽሌማት ከግብር ነ ፃ የ ሚዯረግበት ሁኔ ታ

5. የ ትራን ስፖርት አ በሌ እ ና የ መጓጓ ዣ ወጪ

1. በስራ ባህሪው ምክን ያ ት ሥራውን ከቦታ ወዯቦታ በመዘ ዋወር የ ሚያ ከና ውን ተቀጣሪ ሇአን ድ ወር
ጉዞ የ ሚከፈሇው የ ትራን ስፖርት አበሌ ከገ ቢ ግብር ነ ፃ የ ሚዯረገ ው ከጠቅሊ ሊ የ ወር ዯመወዙ
ከአን ድ አራተኛ (1/4) ባሌበሇጠ መጠን ብቻ ነ ው፡ ፡ ይሁን ና የ ተቀጣሪው ጠቅሊ ሊ የ ወር
ዯመወዝ አን ድ አራተኛ ከብር 2200 የ ሚበሌጥ ሲሆን ከግብር ነ ፃ የ ሚዯረገ ው የ ትራን ስፖርት
አበሌ በማን ኛውም ሁኔ ታ ከብር 2200 ሉበሌጥ አይችሌም፡ ፡
2. አን ድ ተቀጣሪ በስራ ባህሪው ምክን ያ ት በመዘ ዋወር ሇሚሰራው ስራ ሇነ ዳጅ ወጪ የ ሚከፈሇው
ጥሬ ገ ን ዘ ብ ሇትራን ስፖርት አበሌ እን ዯተከፈሇ ተቆጥሮ ከገ ቢ ግብር ነ ጻ የ ሚዯረገ ው
ከጠቅሊ ሊ የ ወር ዯመወዙ ከአን ድ አራተኛ (1/4) ባሌበሇጠ መጠን ብቻ ነ ው፡ ፡ ይሁን ና
የ ተቀጣሪው ጠቅሊ ሊ የ ወር ዯመወዝ አን ድ አራተኛ ከብር 2200 የ ሚበሌጥ ሲሆን ከግብር ነ ፃ
የ ሚዯረገ ው የ ነ ዳጅ ወጪ በማን ኛውም ሁኔ ታ ከብር 2200 ሉበሌጥ አይችሌም፡ ፡
3. አን ድ ተቀጣሪ ከመኖሪያ ቤቱ ወዯ ስራው ቦታ እን ዲሁም ከስራው ቦታ ወዯ መኖሪያ ቤቱ
የ ሚጓ ጓ ዝበት የ መሥርያ ቤቱ የ ትራን ስፖርት ሰርቪስ ቢቀርብም ባይቀርብም ሇዚህ ዓይነ ቱ
የ ትራን ስፖርት አበሌ ከገ ቢ ግብር ነ ፃ የ ሚዯረገ ው ከብር 600 ባሌበሇጠ መጠን ብቻ ነ ው፡ ፡
4. አን ድ ተቀጣሪ ከመኖሪያ ቤቱ ወዯ ስራው ቦታው እን ዲሁም ከስራው ቦታ ወዯ መኖሪያ ቤቱ
ሇመሄድ ሇነ ዳጅ ወጪ በጥሬ ገ ን ዘ ብ የ ሚከፈሇው የ ትራን ስፖርት አበሌ ከገ ቢ ግብር ነ ፃ
የ ሚዯረገ ው ከብር 600 ባሌበሇጠ መጠን ብቻ ነ ው፡ ፡
5. አን ድ ተቀጣሪ ሥራውን ሇማከና ወን መዯበኛ የ ሥራ ቦታው ከሚገ ኝበት ከተማ ውጪ ሲን ቀሳ ቀስ
ሇመጓ ጓ ዣ ወጪ የ ሚሰጠው ክፍያ ከግብር ነ ፃ ሉሆን የ ሚችሇው በስራ ሊ ይ ባሇው
የ ትራን ስፖርት ታሪፍ ወይም በሚያ ቀርበው ማስረጃ ሊ ይ የ ተመሰረተ ሆኖ ከከፈሇው የ አየ ር፣
የ ውሃ እና የ የ ብስ ትራን ስፖርት የ አገ ሌግልት ዋጋ ሉበሌጥ አይችሌም፡ ፡

2
ከገቢ ግብር ነፃ የተደረጉ ገቢዎች TA
 6. አን ድ የ ውጭ አገ ር ዜጋ ሥራን ሇማከና ወን ወዯኢትዮጵያ ሲመጣ እና የ ውሌ ዘ መኑን ጨርሶ
ከሀገ ር ሲወጣ የ ሚከፈሇው የ ትራን ስፖርት ወጪ ከግብር ነ ፃ ሉሆን የ ሚችሇው በተፈጸመው
የ ቅጥር ውሌ መሰረት እና የ አየ ር፣ የ ውሃ እና የ የ ብስ ትራን ስፖርት አገ ሌግልት ዋጋ ታሪፍ
መሠረት ሆኖ ከግብር ነ ፃ የ ሚሆነ ው ሇግሌ መገ ሌገ ያ ዕ ቃዎቹ የ ሚከፈሇው የ ጭነ ት ሂሳ ብ
ከ300 ኪል ግራም ሉበሌጥ አይችሌም፡ ፡
7. አን ድ ግብር ከፋይ ከመዯበኛ መኖሪያ ቦታቸው ርቀው ሥራቸውን የ ሚያ ከና ውኑ ሠራተኞች
ቤተሰባቸውን ሇመጠየ ቅ የ ሚያ ዯርጉትን ጉዞ ወጪ የ ሚሸፍን በሚሆን በት ጊዜ የ ዚህ ዓይነ ቱ ወጪ
ከግብር ነ ፃ ሉሆን የ ሚችሇው በተፈፀ መው የ ቅጥር ውሌ ውስጥ ቀጣሪው ይህ ግዴታ ያ ሇበት ሆኖ
ሲገ ኝ ነ ው፡ ፡ ሆኖም ሇዚህ ዓይነ ቱ ጉዞ የ ሚከፈሇው ወጪ ከግብር ነ ፃ የ ሚዯረገ ው በአን ድ
የ ግብር ዓመት ከሁሇት የ ዯርሶ መሌስ ጉዞ ባሌበሇጠ መጠን ብቻ ነ ው፡ ፡

6. የ ውል አበሌ፣

1. በሀገ ር ውስጥ ሇሚዯረጉ ጉዞ ዎች የ ሚከፈሌ የ ውል አበሌ፣

ሀ. አን ድ ተቀጣሪ የ ሚከፈሇው የ ቀን የ ውል አበሌ ከገ ቢ ግብር ነ ፃ የ ሚዯረገ ው ከብር 500

ወይም ከዯሞዙ 4% ከሁሇቱ ከፍተኛ ከሆነ ው መጠን ባሌበሇጠ ብቻ ነ ው፡ ፡
ሇ. ሇዚህ ን ኡስ አን ቀጽ ሇፊዯሌ ተራ ሀ አፈጻ ጸም አን ድ ተቀጣሪ የ አሌጋ አበሌ ያ ሇገ ዯብ
ወይም በተወሰነ ገ ዯብ በዯረሰኝ የ ሚወራረድሇት ከሆነ በዯረሰኙ መሠረት ሇአሌጋ
የ ተከፈሇው ገ ን ዘ ብ ከግብር ነ ፃ የ ሚዯረግ ሲሆን ሇቁርስ፣ ምሳ ፣ እራት እና የ መሳ ሰለ
ወጪዎች የ ሚሰጠው የ ውል አበሌ ከግብር ነ ጻ ሉዯረግ የ ሚችሇው ከብር 300 ወይም
ከዯሞዙ 2.5% ከሁሇቱ ከፍተኛ ከሆነ ው መጠን ባሌበሇጠ ብቻ ነ ው፡ ፡
ሐ. ሇማና ቸውም ድርጅት ስራ አስኪያ ጅ ወይም ምክትሌ ስራ አስኪያ ጅ የ ሚከፈሇው የ ውል አበሌ
ከግብር ነ ፃ የ ሚዯረገ ው ከብር 1000 ወይም ከወርሓዊ ዯሞዙ 5 በመቶ ከፍተኛ ከሆነ ው
መጠን ባሌበሇጠ ብቻ ነ ው፡ ፡
መ. ሇዚህ ን ኡስ አን ቀጽ ሇፊዯሌ ተራ ሐ አፈጻ ጸም አን ድ ስራ አስኪያ ጅ ወይም ምክትሌ ስራ
አስኪያ ጅ የ አሌጋ አበሌ ያ ሇገ ዯብ ወይም በተወሰነ ገ ዯብ በዯረሰኝ የ ሚወራረድሇት ከሆነ
በዯረሰኙ መሠረት ሇአሌጋ የ ተከፈሇው ገ ን ዘ ብ ከግብር ነ ፃ የ ሚዯረግ ሲሆን ፣ ሇቁርስ፣
ምሳ ፣ እራት እና ሇመሳ ሰለ ወጪዎች የ ሚሰጠው የ ውል አበሌ ከገ ቢ ግብር ነ ጻ የ ሚዯረገ ው
ከብር 600 ወይም ከወርሓዊ ዯሞዙ 3 በመቶ ከፍተኛ ከሆነ ው መጠን ባሌበሇጠ መጠን
ብቻ ነ ው፡ ፡
2. ወዯ ውጪ ሀገ ር ሇሚዯረጉ ጉዞ ዎች የ ሚከፈሌ የ ውል አበሌ፣
ሀ. አን ድ ተቀጣሪ የ ተቀጠረበትን ስራ ሇማከና ወን ወዯ ውጭ ሀገ ር ሇሚያ ዯርገ ው ጉዞ
የ ሚከፈሇው የ ውል አበሌ ከገ ቢ ግብር ነ ጻ የ ሚዯረገ ው መን ግስት ከተሿሚዎች ውጪ ሇላልች
ተቀጣሪዎቹ ከወሰነ ው የ ውል አበሌ ሌክ ባሌበሇጠ ብቻ ነ ው፡ ፡
ሇ. የ ማና ቸውም ድርጅት ሥራ አስኪያ ጅ ወይም ምክትሌ ሥራ አስኪያ ጅ ከድርጅቱ ስራ ጋር
በተገ ና ኘ ወዯ ውጭ ሀገ ር ሇሚያ ዯርገ ው ጉዞ የ ሚከፈሇ ው የ ውል አበሌ ከገ ቢ ግብር ነ ጻ

3
ከገቢ ግብር ነፃ የተደረጉ ገቢዎች TA
 የ ሚዯረገ ው መን ግስት ከተሿሚዎች ውጪ ሇላልች ተቀጣሪዎቹ በወሰነ ው የ ውል አበሌ ሌክ ሊ ይ
20 በመቶ ተጨምሮበት ይሆና ሌ፡ ፡
3. የ ዚህ አን ቀጽ ን ኡስ አን ቀጽ 2 ድን ጋጌ ቢኖርም በሀገ ር ውስጥ ሇሚዯረግ የ ስራ እን ቅስቃሴ
የ ኮን ስትራክሽን ማሽነ ሪ ኦ ፕሬተሮች የ ሚከፈሌ የ ውል አ በሌ ከ25 ኪ.ሜ ባነ ሰ ወይም በበሇ ጠ
ርቀት ቢሆን ም የ ተከፈሇው የ ውል አበሌ ከግብር ነ ፃ ይሆና ሌ፡ ፡
4. በዚህ አን ቀጽ ን ኡስ አን ቀጽ 2 እና 3 የ ተዯነ ገ ገ ው ቢኖርም የ መን ግስት መስሪያ ቤት
ሇተሻሚዎች እና ሇተቀጣሪዎቻቸው ከመዯበኛ የ ስራ ቦታቸው ውጪ ከ25 ኪልሜትር በሊ ይ ርቀው
በመሄድ ሇሚያ ከና ውኑት ስራ የ ሚከፍለት የ ቀን ውል አበሌ ሙለ በሙለ ከግብር ነ ፃ ተዯርጓ ሌ፡ ፡
5. ሇዚህ አን ቀጽ ን ኡስ አን ቀጽ 5 አፈፃ ፀ ም፡ -

1. “የ መን ግስት መስሪያ ቤት” የ ሚሇው ሀረግ በፋይና ን ስ አስተዳዯር አዋጅ የ ተሰጠውን

ትርጉም ይይዛ ሌ፡ ፡
2. 25 ኪል ሜትር የ ሚሇካው ከከተማው አስተዳዯር ማዘ ጋጃ ቤት ወሰን ጀምሮ ሲሆን ማዘ ጋጃ
ቤት የ ላሇው ከሆነ እን ዯ የ ሁኔ ታው ከከተማ አስተዳዯር ወይም ከቀበላ አስተዳዯር ወሰን
ጀምሮ ተቀጣሪው እስከሚጓ ዝበት ቦታ ድረስ ያ ሇው ርቀት ነ ው፡ ፡

7. በስራ ቦ ታው አ ስቸጋሪ ነ ት ምክን ያ ት ሇተቀጣሪ የ ሚከፈሌ አበሌ

1. በስራ ቦታው አስቸጋሪነ ት ምክን ያ ት የ ሚከፈሌ አበሌ ከግብር ነ ፃ ሉሆን የ ሚችሇው የ ሲቪሌ ሰርቪሰ
ኮሚሽን ባወጣው መመርያ የ ዚህ ዓይነ ቱ አበሌ እ ን ዲከፈሌባቸው ሇተፈቀዯ አካባቢዎች እና
ከሚፈቀዯው የ አበሌ መጠን ያ ሌበሇጠ ይሆና ሌ፡ ፡
2. በዚህ አን ቀጽ ን ኡስ አን ቀጽ 1 የ ተዯነ ገ ገ ው በሲቪሌ ሰርቪስ አዋጅ ሇማይተዳዯር የ መን ግስት
መስርያ ቤት፣ የ መን ግስት የ ሌማት ድርጅት፣ መን ግስታዊ ያ ሌሆነ ድርጅት፣ የ ግሌ ድርጅት ተቀጣሪ
ወይም ላሊ ማን ኛውም ተቀጣሪ ወይም ተሿሚ በሥራ ቦታው አስቸጋሪነ ት ምክን ያ ት የ ሚከፈሌ አበሌ
ሊ ይ በተመሳ ሳ ይነ ት ተፈጻ ሚ ይሆና ሌ፡ ፡

8. በስራ ሁኔ ታው አስ ቸጋሪነ ት ምክን ያ ት ሇተቀጣሪ የ ሚከፈሌ አ በሌ

1. በሥራ ሁኔ ታ አስቸጋሪነ ት ምክን ያ ት የ ሚከፈሌ አበሌ ከግብር ነ ፃ ሉሆን የ ሚችሇው የ ሚመሇከተው

የ መን ግስት መስርያ ቤት ሇእነ ዚህ ሠራተኞች አበለ ሉከፈሌ የ ሚገ ባ መሆኑን ሲወስን እና ይህም
ማስረጃ ቀርቦ በባሇስሌጣኑ ዋና ዳይሬክተር ወይም እሱ በሚወክሇው ሰው ሲፈቀድ ብቻ ነ ው፡ ፡

2. በዚህ አን ቀጽ ን ኡስ አን ቀጽ 1 መሰረት የ ሚቀርብ ማስረጃ የ አስቸጋሪ ሁኔ ታውን መጠን ፣ ጉዳት

ሉያ ዯርስ የ ሚችሌበትን የ አካባቢ ሽፋን እን ዯ የ ርቀቱ የ ሚገ ሌጽ፣ የ ስራ
ሁኔ ታው ሉያ ዯርስ የ ሚችሇውን የ ጉዳት ዯረጃ ከፍተኛ፣ መካከሇኛ ወይም አነ ስተኛ ብል በመሇየ ት
የ ሚገ ሌጽ መሆን አሇበት፡ ፡
3. በስራ ሁኔ ታ አስቸጋሪነ ት ምክን ያ ት የ ሚከፈሌ አበሌ ከገ ቢ ግብር ነ ፃ የ ሚሆነ ው አነ ስተኛ ጉዳት
ሇሚያ ስከትሌ የ ስራ ሁኔ ታ ከሠራተኛው የ ወር ዯመወዝ ከ25%፣ መካከሇኛ ጉዳት ሇሚያ ስ ከትሌ የ ስ ራ

4
ከገቢ ግብር ነፃ የተደረጉ ገቢዎች TA
 ሁኔ ታ ከሠራተኛው የ ወር ዯመወዝ ከ40%፣ ከፍተኛ ጉዳት ሇሚያ ስከትሌ የ ስራ ሁኔ ታ ከሠራተኛው የ ወር
ዯመወዝ ከ60% ባሌበሇጠ መጠን ብቻ ነ ው፡ ፡

4. በዚህ አን ቀጽ ን ኡስ አን ቀጽ 2 የ ተዯነ ገ ገ ው ቢኖርም የ ጉዳቱን ዯረጃ የ ሚሇይ ማስረጃ ያ ሌቀረበ

ከሆነ ወይም የ ጉዳት ዯረጃውን መሇካት የ ማይቻሌ ከሆነ ከተቀጣሪው የ ወር ዯመወዝ ከ25%
ባሌበሇጠ መጠን ከገ ቢ ግብር ነ ጻ ይዯረጋሌ፡ ፡

9. በማን ኛውም መስ ክ ሇሊ ቀ የ ስ ራ ክን ውን የ ሚሰ ጥ ሽሌማት፣

1. በአዋጁ አን ቀጽ 65(1) ሇሊ ቀ የ ስራ ክን ውን የ ሚሰጥ ሽሌማት ከገ ቢ ግብር ነፃ ሉዯረግ

የ ሚችሇው በሚከተለት ሁኔ ታዎች የ ተሰጠ ሽሌማት ሲሆን ብቻ ነ ው፡ ፡
ሀ. አን ድን ቴክኖልጂ በማሻሻሌ፣ አዲስ የ ፈጠራ ሥራ በመሥራት ወይም ወጪን
ሇመቀነ ስ የ ሚያ ስችሌ አሰራር ስራ ሊ ይ በማዋሌ የ ሚሰጥ ሽሌማት፣
ሇ. በአሇም አቀፍ ዯረጃ በሚዯረግ ውድድር አገ ርን ወክል ወይም በአገ ር አቀፍ ዯረጃ
በሕግ በተቋቋመ የ ሽሌማት ድርጅት በሚዯረግ ማን ኛውም ውድድር የ ሚሰጥ ሽሌማት፣
ሐ. በፌዯራሌ፣ በክሌሌ፣ በአዲስ አበባ ከተማ ወይም በድሬዳዋ አስተዳዯር መን ግስት
የ ሊ ቀ የ ስራ ክን ውን ሇፈፀ መ ማን ኛውም ግሇሰብ ወይም ድርጅት የ ሚሰጥ
ማን ኛውም ሽሌማት ሲሆን ነ ው፡ ፡
2. በዚህ አን ቀጽ ን ኡስ አን ቀጽ 1/ሀ/ የ ተመሇከተው ሽሌማት ከገ ቢ ግብር ነ ፃ ሉሆን የ ሚችሇው
ከፈጠራ ሥራው ጋር ግን ኙነ ት ያ ሇው አግባብነ ት ባሇው የ መን ግስት አካሌ ሇፈጠራው ሥራ እውቅና
የ ተሰጠው ወይም የ ፈጠራ መብት ያ ገ ኘ ሲሆን ነ ው፡ ፡

10. ሇተቀጣሪ በነ ፃ የ ሚቀርብ ምግብ እና መጠጥ

1. በማዕ ድን ማውጣት፣ በማኑፋክቸሪን ግ፣ በግብርና ና ሆርቲካሌቸር እን ዲሁም በሆቴልች፣ ሬስቶራን ቶች

እና የ ምግብ አገ ሌግልት ሥራ ሊ ይ የ ተሰማራ ቀጣሪ ሇ ተቀጣሪዎቹ በነ ፃ የ ሚያ ቀርበው ምግብ እና
መጠጥ ከገ ቢ ግብር ነ ፃ ሉዯረግ የ ሚችሇው ቀጣሪው ያ ሇሌዩ ነ ት ሇሁለም ተቀጣሪዎች ነ ፃ የ ምግብና
መጠጥ አገ ሌግልት የ ሚያ ቀርብ መሆኑ የ ተረጋገ ጠበት ሰነ ድ ወይም የ ሰራተኛ ማህበር መሪዎች
ከድርጅቱ ጋር የ ተስማሙበት ሰነ ድ ሲቀርብ ብቻ ነ ው፡ ፡
2. በዚህ አን ቀጽ ን ኡስ አን ቀጽ 1 መሰረት ከግብር ነ ፃ የ ሚዯረገ ው መጠጥ የ አሌኮሌ ይዘ ት ያ ሇ ው
ሉሆን አይችሌም፡ ፡

ክፍሌ ሶስ ት
ሌዩ ሌዩ ድን ጋጌ ዎች
5
ከገቢ ግብር ነፃ የተደረጉ ገቢዎች TA
11. በሌዩ ነ ት ስሇሚከፈሌ ግብር

ቀጣሪው በዚህ መመሪያ ከተወሰነ ው ገ ን ዘ ብ በሊ ይ ሇተቀጣሪው የ ሚከፍሌ ከሆነ በብሌጫ

በተከፈሇው ገ ን ዘ ብ ሊ ይ ግብር ይከፈሌበታሌ፡ ፡

12. የ መሸጋገ ሪ ያ ድን ጋጌ

አዋጁ ስራ ሊ ይ ከዋሇ በኃሊ በእን ጥሌጥሌ ያ ለ እና ውሳ ኔ ያ ሊ ገ ኙ ጉዳዮች በዚህ መመሪያ መሰረት

ውሳ ኔ ያ ገ ኛለ፡ ፡

13. የ ተሻረ መመሪ ያ

ከዚህ በታች የ ተዘ ረዘ ሩት መመሪያ ዎች ተሽረው በዚህ መመሪያ ተተክተዋሌ፡ ፡

1. የ ኢትዮጵያ ገ ቢዎች እና ጉምሩክ ባሇስሌጣን ያ ወጣው የ ግብር ነ ፃ መብቶች መመሪያ ቁጥር

21/2001 እና መመሪያ ቁጥር 102/2007
2. በግብርና ሌማት፣ ሆርቲካሌቸር፣ በማዕ ድን ና ነ ዳጅ ቁፋሮ እና በፋብሪካ ዯረጃ በማምረት
ተግባር ሊ ይ የ ተሰማሩ ድርጅቶች ሇሰራተኞቻቸው የ ሚያ ቀርቡት ነ ፃ የ ምግብ አገ ሌግልት ከገ ቢ
ግብር ነ ፃ ሇማድረግ የ ወጡ ሰርኩሊ ር ዯብዳቤዎች

14. መመሪያ ው የ ሚፀ ና በት ጊዜ

ይህ መመሪያ ከሚያ ዝያ 1 ቀን 2011 ዓ.ም ጀምሮ የ ፀ ና ይሆና ሌ፡ ፡

አዲስ አበባ መጋቢት 20 ቀን 2011 ዓ.ም

አህመድ ሺዴ
የ ገ ን ዘ ብ ሚኒ ስትር

6
ከገቢ ግብር ነፃ የተደረጉ ገቢዎች TA