Azra Aksoy

Ringelenburg 213085 KV ROTTERDAM

Welkom Azra!

DETAILCONSULT MIN 2,00 7,39 EURO IBAN

PERSONEEL BV UUR PER PER UUR NL61INGB0442033257
ROTTERDAM_KEIZE WEEK
RSWAARD MAX 12,00
UUR PER
WEEK

Welkom bij Detailconsult Personeel BV.

Arbeidsovereenkomst
Indiensttreding en functie
Jij treedt met ingang van 4 april 2023 bij ons in dienst in de functie van Kassamedewerker A en bent ingedeeld in functiegroep
Schaal A, trede 0. Indien het bedrijfsbelang dit vraagt zal jij, al dan niet tijdelijk, ook andere werkzaamheden verrichten.

Duur arbeidsovereenkomst
Eerste arbeidsovereenkomst (bepaalde tijd)
Jouw arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur van twaalf maanden. Deze eerste arbeidsovereenkomst eindigt, zonder
dat voorafgaande opzegging is vereist, van rechtswege.

Tweede arbeidsovereenkomst (bepaalde tijd)

Indien jouw arbeidsovereenkomst stilzwijgend wordt verlengd, wordt deze arbeidsovereenkomst aangegaan voor de duur van
twaalf maanden. Deze tweede arbeidsovereenkomst eindigt, zonder dat voorafgaande opzegging is vereist, van rechtswege.

Derde arbeidsovereenkomst (bepaalde tijd)

Indien jouw arbeidsovereenkomst stilzwijgend wordt verlengd, wordt deze arbeidsovereenkomst aangegaan voor de duur van
twaalf maanden. Deze derde arbeidsovereenkomst eindigt, zonder dat voorafgaande opzegging is vereist, van rechtswege.

Onbepaalde tijd
Indien jouw arbeidsovereenkomst hierna stilzwijgend wordt verlengd, is sprake van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

HR administratie
Postbus 36 | 2170 AA | Sassenheim | t: 088-313 6400
Salaris en vakantiedagen
Jouw salaris bedraagt € 7,39 bruto all-in per uur, exclusief toeslagen conform de geldende CAO. Dit zogenaamde all-in uurloon is
inclusief de waarde van de opgebouwde ADV-uren, vakantietoeslag en vakantie-uren. Uiteraard kun jij wel vakantiedagen
opnemen (conform CAO heb jij bij een fulltime dienstverband recht op 24 vakantiedagen per jaar), maar er wordt tijdens de door
jou opgenomen vakantiedagen geen salaris uitbetaald. Jouw salaris zal eens per vier weken met inachtneming van de wettelijk
verplichte inhoudingen worden uitbetaald op het door jou opgegeven IBAN (rekeningnummer).

Loonheffingskorting
Jij hebt aangegeven dat wij de loonheffingskorting wel dienen toe te passen.
Loonheffingskorting is een bundeling van verschillende kortingen op belastingen, waardoor minder belasting betaald hoeft te
worden.

Arbeidsduur
Jouw arbeidsduur bedraagt minimaal 2,00 uur en maximaal 12,00 uur per week.

Plaats
Bij aanvang van de arbeidsovereenkomst zal jij werkzaam zijn in onze vestiging Rotterdam_Keizerswaard. In het kader van het
bedrijfsbelang kan het nodig of gewenst zijn, dat jij assistentie verleent of werkzaamheden gaat verrichten in één van onze andere
locaties.

CAO, bedrijfsreglement en verzuimprotocol

Op jouw arbeidsovereenkomst zijn de huidige en toekomstige versies van de VGL CAO, het bedrijfsreglement en het
verzuimprotocol van toepassing. Je kunt de meest recente versie van de CAO en de van toepassing zijnde versie van het
bedrijfsreglement en het verzuimprotocol terugvinden op M-portaal.

Proeftijd
Op jouw arbeidsovereenkomst is een proeftijd van twee maanden van toepassing.

Opzegging
Beide partijen kunnen de arbeidsovereenkomst (tussentijds) opzeggen met inachtneming van de in de CAO genoemde
opzegtermijn.

AOW-gerechtigde leeftijd
Jouw arbeidsovereenkomst eindigt in ieder geval, zonder dat de voor opzegging geldende bepalingen van toepassing zijn, met
ingang van de dag waarop jij de AOW-gerechtigde leeftijd hebt bereikt.

Pensioen
Afhankelijk van de door het pensioenfonds gestelde leeftijdsgrens, word jij aangemeld als deelnemer aan de pensioenvoorziening.
Meer informatie over deze pensioenvoorziening kun je terugvinden op M-portaal.

HR administratie
Postbus 36 | 2170 AA | Sassenheim | t: 088-313 6400
Bedrijfsregels en FAD
Overtredingen van de binnen onze organisatie geldende regels kunnen leiden tot maatregelen. Die maatregelen kunnen variëren
van het opleggen van een waarschuwing tot in het uiterste geval beëindiging van jouw arbeidsovereenkomst. In dit laatste geval zal
er ook een registratie plaatsvinden in ons interne incidentenregister.

Wij gaan er natuurlijk niet vanuit, maar moeten jou er wel op wijzen dat wij een zero tolerance beleid hanteren als het gaat om
diefstal en fraude. Indien jij je hieraan schuldig maakt, volgt ontslag op staande voet. Ook zal te allen tijde aangifte bij de politie
worden gedaan en een registratie plaatsvinden in het waarschuwingsregister van de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD)
en in ons interne incidentenregister.

Meer informatie hierover kun je terugvinden in het bedrijfsreglement op M-portaal.

Wijzigingen persoonlijke gegevens

Jij kunt jouw persoonlijke gegevens zelf wijzigen via jouw persoonlijke account op M-portaal. Jij bent zelf verantwoordelijk voor het
up-to-date houden van jouw persoonlijke gegevens.

Wijzigingsbeding
Wij behouden ons het recht voor om jouw arbeidsovereenkomst en de hierop van toepassing zijnde reglementen, waaronder het
bedrijfsreglement en het verzuimprotocol, eenzijdig te wijzigen indien de omstandigheden daartoe redelijkerwijs aanleiding geven.

Wij wensen jou veel succes en plezier toe bij onze organisatie!

Handtekening werkgever Handtekening werknemer

Marcel Huizing Azra Aksoy

Directeur Dirk

Het aanbod van de arbeidsovereenkomst komt te vervallen c.q. wordt niet als geaccepteerd gezien indien jij niet binnen 7 dagen na
de overeengekomen in dienst datum met de werkzaamheden bent gestart en/of wij de arbeidsovereenkomst nog niet door jou
ondertekend hebben ontvangen. Er is op dat moment geen sprake van een dienstverband.

HR administratie
Postbus 36 | 2170 AA | Sassenheim | t: 088-313 6400