Professional Documents
Culture Documents
Document 22110 Section 16449
Document 22110 Section 16449
katasztrófák idején
Hornyák Adrienn
Szociális munka BA
Konzulens:
Dr. Furmanné dr. Pankucsi Márta
Főiskolai docens, Szociológiai Intézet
Miskolc
2015.
0
Tartalomjegyzék
1. Bevezetés ........................................................................................................................ 2
2. CSOPORTOK ............................................................................................................... 4
2.1. Definíciók és történelmi alakzatok ............................................................................... 4
2.2. Típusok......................................................................................................................... 6
2.3. Csoportstruktúrák ......................................................................................................... 7
2.4. Csoporthatás ................................................................................................................. 8
2.5. Szociális munka csoportokkal .................................................................................... 10
2.5.1. A csoportok kategorizációs rendszere ..................................................................... 11
2.5.2. Közösségi szociális munka...................................................................................... 16
2.5.2.1. Közösségi munka története .................................................................................. 16
2.5.2.2. Közösségfejlesztés ............................................................................................... 17
2.5.2.3. Közösségi tervezés ............................................................................................... 18
2.5.2.4. Közösségi cselekvés ............................................................................................. 18
3. ELMÉLETEK ............................................................................................................. 20
3.1. Hankiss Elemér újfeudális struktúraelmélete ............................................................. 20
3.2. Talcott Parsons rendszerelmélete ............................................................................... 22
4. HANKISS ELEMÉR: KÖZÖSSÉGEK VÁLSÁGA ÉS HIÁNYA ......................... 23
4.1. A közösségekről általában .......................................................................................... 23
4.2. A hagyományos közösségek pusztulása ..................................................................... 24
4.3. Új közösségek késleltetett fejlődése ........................................................................... 25
4.4. Közösségképződés strukturális akadályai .................................................................. 25
4.5. Közösségképződés tudatbeli akadályai ...................................................................... 26
5. KATASZTRÓFÁK ..................................................................................................... 28
5.1. Fogalommeghatározások és katasztrófatípusok ismertetései ..................................... 28
5.1.1. Definíciók ................................................................................................................ 28
5.1.2. Katasztrófatípusok................................................................................................... 35
5.2. Hazánk természeti katasztrófa veszélyeztetettsége .................................................... 36
5.3. Krízisintervenció ........................................................................................................ 39
6. CZIKE KLÁRA-KUTI ÉVA: ÖNKÉNTESSÉG, JÓTÉKONYSÁG,
TÁRSADALMI INTEGRÁCIÓ .................................................................................... 41
7. Összefoglalás ................................................................................................................ 45
8. Irodalomjegyzék, felhasznált források ...................................................................... 48
Idegen nyelvű összefoglalás ............................................................................................ 51
1
1. Bevezetés
2
A második rész két szociológus, Hankiss Elemér és Talcott Parsons elméleti
munkásságáról szól. E két szociológus nézete alapján próbálom megérteni, hogy miként
működnek az emberi közösségek.
3
2. CSOPORTOK1
1
Pankucsi Márta: Bevezetés a szociológiába, Bíbor Kiadó, Miskolc, 2006
4
üzletekben vagy mozikban ugyanilyen kapcsolatokat figyelhetünk meg. Ezek csak
átmeneti közösségek. Ideiglenesen alkotnak csoportokat.
Pankucsi Márta a könyvében nagyszerű példával szemlélteti az olvasói számára, hogy
mennyire meglazultak az emberi kapcsolatok. Így írja le:
5
közösségi elkötelezettségnek. Számos nézet létezik, hogy miként hat az internet a társas
kapcsolatokra. Egy harmadik megközelítés szerint az internet egyfajta kiegészítő szerepet
játszik a meglévő kapcsolatok fenntartásában (McKenna–Barght 2000; Tyler 2002;
Hampton–Wellman 2003; Wellman–Hogan 2004; Hogan–Wellman 2011.)
2.2. Típusok
6
Azonban, ha már a családot hoztam fel példának, a család is lehet formális és informális is.
Informális az előbb leírtak miatt. Formális viszont azért, mert például a házasságkötést
vagy a válást jogszabályok szabályozzák.
Következő kategorizálás a viszonyítási csoport. Ennek két formája az összehasonlító
és a normatív.
„A szomszéd fűje mindig zöldebb.” Ez a mondás egy rövid magyarázat lehet az
összehasonlító viszonyítási csoportra. Ugyanis az emberek általában a saját helyzetüket
kedvezőbb helyzetben lévőkkel hasonlítják össze. Ritkább az az eset, amikor egy
kedvezőtlen helyzetű nála még rosszabb helyzetben lévővel hasonlítja össze magát.
A viszonyítási csoport másik formája, a normatív pedig, abban nyújt segítséget, hogy
felismerjük, hogy nem csak egy csoport tagjai vagyunk és minden csoportnak sajátos
normái és értékei vannak, melyek lehetséges, hogy mind más és más elvárásokat jelentenek
számunkra.
„A normatív viszonyítási csoport az a csoport, melynek normáit a többi csoport normáival
való ütközés esetén előnyben részesítjük, követjük.”4
Tehát, ha a munkahelyünk azt várja el tőlünk, hogy túlórázzunk, viszont a családunk pedig
hazavár minket, de a barátaink is csalogatnak minket egy közös programra, akkor
valószínűleg nem tudunk mindenkinek eleget tenni. Ebben segít a normatív viszonyítási
csoport. Ugyanis, ha a munkahelyünk a normatív viszonyítási csoportunk, akkor a
túlórázás lehetőségét válasszuk. Ha a családunk, akkor igyekszünk haza hozzájuk. Ha
pedig a barátaink, akkor magától értődően az ő közös programjuk mellett választunk.
Azonban a többi csoport normáit is figyelembe kell venni, mert ha például minden egyes
alkalommal megtagadjuk a túlórázás lehetőségét, az akár a munkahelyről való kizárást is
eredményezheti. Tudni kell tartani az összhangot. A csoportokat további szempontok
szerint is tipizálhatjuk. Pankucsi Márta: Bevezetés a szociológiába című könyvében ezeket
a típusokat említi meg.
2.3. Csoportstruktúrák
4
Pankucsi Márta: Bevezetés a szociológiába, Bíbor Kiadó, Miskolc, 2006, 78. oldal
7
A munkahelyeken pontosan meghatározott alá és fölérendeltségi hierarchiában látják el a
vezetők és a beosztottak a munkaköri leírásaikban szereplő feladatokat.
A családban ez informálisan történik.
Ugyanígy a családhoz hasonlóan, a baráti körökben is kialakul a munka megosztása,
például egy születésnapi összejövetel megszervezésekor.
A hatalmi struktúránál a kulcsszó a döntéshozatal. Ez a típus a csoporton belüli
döntéshozatalhoz igazodik. Fontos az érdekérvényesítő képesség.
A kommunikációs struktúra kulcsszavai az információhoz jutás és a velük való
rendelkezés. Ezek alapján alakul ki.
Az érzelmi struktúrát kell még megemlíteni. Az érzelmek erőteljesen befolyásolják a
csoportok működését. Mondhatjuk úgy is, hogy a rokonszenvek és az ellenszenvek
hálózata. Ha olyan embereket kényszerítenek egy csoportba, folyamatos együttlétre, akik
ellenszenvesek egymásnak, akkor az agressziót, haragot is szülhet. Ezt Moreno az első
világháború idején is megfigyelte egy hadifogolytáborban, ahol gyakoriak voltak a
verekedések a foglyok körében. Később az Egyesült Államokban egy leánynevelő
intézetben tanulmányozta a szökések és rendbontások gyakoriságát és a lányok kérdezéses
válaszai alapján megrajzolta a nevelőintézet érzelmi struktúráját. A struktúrából kiderült,
hogy a lányok kit kedvelnek kölcsönösen és ki vált ki belőlük ellenszenvet. Ennek alapján
átalakították az intézet lakóstruktúráját és azok kerültek egy szobába, akik kedvelték
egymást. A változás hatására csökkent a szökések és rendbontások száma. Ezt az érzelmi
struktúra feltárására szolgáló módszert nevezik szociometriának, melyet rendszerint
kérdőívek segítségével végeznek. A szociometria eszköze a szociogramm. Ez szemlélteti
ábraként az érzelmi viszonyokat. Ennek is többféle formája lehet. A legtipikusabbak a kör,
lánc, csillag alakzatok, valamint a párokra, hármas és négyes csoportokra tagozódás. Van
olyan feltételezés, hogy ha valahol valaki középpontban áll, akkor ő mindenhol központi
figura lesz. Ennek az ellenkezője is feltételezhető. Ha valaki magányos, zárkózott, nehezen
teremt kapcsolatot, az minden csoportban ezt a viselkedéstípust fogja továbbvinni. Bár
ezek csak feltételezések. Többféle magyarázat lehet itt is.
2.4. Csoporthatás
8
akarunk felkészülni, akkor általában kedvezőbb, ha ezt a szellemi tevékenységet önállóan,
egyedül tesszük meg. Futás közben biztathatjuk egymást, fokozhatjuk egymás
teljesítményét, azonban tanulás közben kialakulhat gátlás is. Gondolataink egy másik
személy mellett könnyebben elkalandozhatnak és eltérhetnek a célként kitűzött
megtanulandó témától. A csoporthatás szerepére számos szociálpszichológiai kísérlet
született, melyek arra keresték a választ, hogy mennyire befolyásol minket a
csoportnyomás. Aronson: A társas lény című könyvében egy megtörtént tragikus esetet
ír le erre példaként, ami egy amerikai kisvárosban történt. Az eset lényege, hogy egy nő a
nyílt utcán úgy lett gyilkosság áldozata, hogy több ember is látta, hogy késsel támadnak rá,
mégsem segített neki senki. Sajnos számos hasonló eset történik manapság is. Városomban
én is tapasztaltam hasonlót. De szerencsére annak pozitív véglete lett. A történet röviden:
Egyik őszi éjszaka hazafelé indultam, miután találkoztam a barátaimmal. Úton hazafelé
egy zajra lettem figyelmes. Éjszaka egy kisvárosban az apró mozzanatok is felerősödnek.
Figyelmem a zaj felé koncentrálódott. Közelebb érve tisztult le bennem, hogy egy
középkorú nő fekszik egy pad alatt, egy domboldalban. Beszéde zavaros volt. Nem
értettem, de látszott, hogy segítségre szorul. Nem tudtam, hogy mi történhetett vele. De
nem hagyhattam ott segítségnyújtás nélkül. Nem engedte volna a lelkiismeretem. Miután
értesítettem az illetékes szerveket, és megvártam a kiérkezésüket, csak utána indultam
tovább az utamon, hazafelé. Visszagondolva az eseményre, több személy is elment
mellettem. Többen is hallhatták a segítségkérő embert a közelébe érve. Mégsem segítettek
neki. Számos kérdés megfogalmazódott bennem…
„Az összetört szék kísérletét”5 szeretném még leírni ehhez a részhez. Ez a kísérlet egy
amerikai egyetemen zajlott. Kísérleti alanyokat kerestek, akiknek a 371-es szobában
lehetett jelentkezniük. Két változata van a történetnek.
Az egyikben, a 371-es szobában csak egy ügyintéző tartózkodott. Hozzá mentek be
egyesével a kísérleti alanyok jelentkezni. Azonban, mivel az ügyintéző nem találta a
jelentkezéshez szükséges űrlapot, így átment a szomszéd szobába megkeresni, hátha ott
megtalálja. A szomszéd szoba ajtaja félig nyitva maradt, így ezen keresztül hallani lehetett,
hogy az ügyintéző, aki felállt egy székre, az összetört alatta, így az ő leesett a földre. Ebben
a kísérletben minden jelentkező az ügyintéző segítségére sietett.
Azonban, ahogy a mondás is tartja, az éremnek is két oldala van. A történet másik
változata már sejthető.
5
Pankucsi Márta: Bevezetés a szociológiába, Bíbor Kiadó, Miskolc, 2006, 82. oldal
9
A másik kísérletben az ügyintézőn kívül még egy nő dolgozott a szobában. Tehát ketten
tartózkodtak a helyiségben. Minden hasonlóan történt, ahogy az előző történetben, annyi
kivétellel, hogy amíg az ügyintéző alatt összetört a szék, a dolgozó nő, mintha semmi sem
történt volna tovább folytatta a munkáját, a segítségnyújtást elhalasztva. Ebben a
szituációban a kísérleti személyeknek még a fele se ment át segíteni a szomszéd szobába.
Ezek a történetek igazolják, hogy a cselekedeteinket jelentős mértékben befolyásolja a
környezetünk, mások cselekedete.
„Ennek számtalan példáját tapasztalhatjuk a mindennapi életben, amikor nem teszünk meg
alapdolgokat, ha azt látjuk, hogy mások sem teszik meg.”6
6
Pankucsi Márta: Bevezetés a szociológiába, Bíbor Kiadó, Miskolc, 2006, 82. oldal
7
Kozma Judit: Kézikönyv szociális munkásoknak, Szociális Szakmai Szövetség, 2006, 189. oldal
10
életszemléletüket. A csoportvezetőnek tudatosan kell felépítenie a filozófiáját és az
értékrendjét, ugyanis a leghétköznapibb megnyilvánulásai is visszatükrözik a sajátos
viszonyulásait. Felelősséget kell vállalnia azért, hogy a csoportok érdekeit képviseli,
valamint lehetőség szerint azokat érvényesíti. El kell érnie, hogy a csoport tagjai a
másságot és az eltérést természetesen kezeljék, tiszteletben tartsák. A környezet
átalakításának eredményeként a csoport tagjai öntudatossá és toleránsabbá válnak. A
klienseknek ismerniük kell a társadalmi juttatásokat biztosító intézményeket is, ugyanis az
általuk nyújtott szolgáltatások révén a politikai részvétel sajátos formáira
szocializálódhatnak. A csoportot vezető szociális munkásnak törekednie kell arra, hogy a
csoport a saját kultúrájának megfelelő eszközökkel és készségekkel dolgozzon, tiszteletben
tartva a tagok kulturális sajátosságait.
11
A feladatcsoportokhoz pedig az alábbiak tartoznak:
1. Szervezeti célok szolgálatára alakult csoport
Bizottságok
Küldöttanácsok
Adminisztratív csoport
o Adminisztratív vezetőcsoport
o Adminisztratív felügyelő csoport
o Adminisztratív ügyintéző csoport
2. Az ügyfélszolgálat javítása érdekében létrejött csoport
Team
Esetkezelési konferencia
Esetmegbeszélő csoport
Társadalmi akciócsoport.
12
tudjanak birkózni a személyes problémáikkal és fel tudjanak épülni valamely társadalmi
vagy egészségügyi trauma után. A kulcsszavak a korrekció és a rehabilitáció. Itt a vezető
egyrészt szakértő, másrészt a folyamatok segítője. Fókuszban az egyén problémái állnak.
Fontos a tagok közötti és a tagok és a szociális munkás közötti kapcsolat. A közös cél a
gyógyulás, ez tartja össze a csoportot. Összetételét tekintve, ahogy az előző csoport is, ez is
lehet homogén és heterogén is. Ilyen csoportok például a szenvedélybetegek leszoktató
csoportjai (dohányzásról leszoktató csoport, kábítószeresek csoportja), amik a
társadalomba való visszailleszkedést is segítik, vagy a rákos betegeknek és a
hozzátartozóiknak létrehozott csoportok, amik célja a betegséggel való megküzdés, a lelki
és kapcsolati problémák kezelése.
Amikor a kategorizációs rendszert ismertettem, akkor láthattuk, hogy a csoportokon belül
is vannak alcsoportok.
Ennek a típusnak az alcsoportjai a következők:
Interpeszonális csoport: Célja, hogy a tagjai mennyiségileg és minőségileg is
kielégítőbb érzelmi kapcsolatokat tudjanak kifejleszteni, melyeket a csoporton
kívül is tudjanak alkalmazni. (például: a személyközi érzékenységet fejlesztő
csoport)
Csoportfolyamatokat tanuló csoport: Fókuszban a csoportszintű jelenségek
állnak, valamint hogy miként hatnak a feladatok az érzelmi kötelékekre és fordítva.
Egyénre orientált változtatási csoport: Itt a cél a szenvedés csökkentése, a
problémamegoldó készség kialakítása, a tagok megváltoztatása. A vezető egyszerre
csak egy csoporttaggal foglalkozik. A többi tag ilyenkor megfigyelő,
mellékszereplő vagy kívülálló. Az ilyen csoportokban alkalmazzák a
pszichodrámát, a pszichoanalitikus csoportterápiát és a gestalt-terápiát.
Csoportfolyamatokra orientált változtatási csoport: Ahogy a neve is jelzi,
fókuszban a csoportfolyamatok állnak. A változáshoz ezeket használják fel. A
csoport tagjai egyszerre egyének és a csoportot alkotó rendszer tagjai is.
Technikája, hogy a csoportfolyamatok és az ezekben játszott szerepek által
vizsgálják meg a problematikus szerepeket és a helyzeteket a résztvevők életében.
Követelménycentrikus csoport: Az ilyen csoportok például a gyorshajtók számára
nyújtanak segítséget a jogosítványuk megfelelő használatához. A csoport célja,
hogy a tagok képesek legyen megváltoztatni az önpusztító vagy a nem kívánatos
viselkedésüket. Módszere, hogy erőteljes érzelmi kötelékeket fejlesztenek ki és
ezeket használják fel a változás elindítására.
13
Szocializációs csoport
Az ilyen csoport a kommunikációs és társas készségek fejlesztésében segíti a tagjait,
valamint megismerteti számukra a társadalom által elvárt és elfogadott normákat,
viselkedési formákat, kultúrákat és értékeiket, különböző programokban való részvétellel,
strukturált gyakorlatok, illetve szerepjátékok alkalmazásával. A vezető irányító szerepet
tölt be. A csoport összetétele heterogén és homogén is lehet.
Alcsoportjai:
Társaskészség-csoport (A meglévő készségek fejlesztése a cél. Például:
kisebbségi csoportoknál az identitás megerősítését szolgáló készségek fejlesztése.)
Önkormányzati csoport (Cél a bentlakásos intézményben lakók bevonása az
intézmény irányításába.)
Szabadidős csoport (Többféle céllal szervezhető csoport, mely lehet egy terápiás
cél eszköze vagy akár egy kikapcsolódási forma is. Például egyedülálló szülők
csoportja vagy mentális betegek klubja.)
Az önsegítő csoportok célja a kölcsönös segítségnyújtás és egy speciális cél elérése, ami
lehet közös szükséglet kielégítése, közös probléma leküzdése, vagy társadalmi illetve
személyes változás előidézése. Összetételét tekintve rendszerint azonos élethelyzetű
emberekből tevődik össze.
8
Kozma Judit: Kézikönyv szociális munkásoknak, Szociális Szakmai Szövetség, 2006, 204. oldal
14
Az önsegítő csoportban a tagoknak egyenlő jogaik vannak, nincs külön kijelölt vezetőjük,
a részvétel ingyenes (kivétel a helyiségbérlet díja, amit egymás között megosztanak a
tagok) és a legfontosabb, hogy a tagok a saját problémájuk miatt keresik fel a csoportot és
nem azért, hogy másokon segítsenek. Nagyságát tekintve, kiscsoportnak számít, mert
maximum 15-20 főből áll össze. Az ilyen csoportokban minden résztvevő páciens és segítő
is. A tagok miközben másokon segítenek, önmagukon is segítenek.
15
Véleményem szerint az önsegítő csoportok és szervezetek mindenképp hasznosnak
bizonyulnak, hiszen horizontális szerveződésük által megtörik a társadalom vertikálisan
felépült rendszerét és bizonyítékul szolgálnak arra, hogy problémák esetén a társadalom
képes az összefogásra, a segítségnyújtásra és mégis csak léteznek jól működő közösségek.
Ahhoz, hogy egy közösség megfelelően működjön, a közös problémák és az ezekre adott
válaszok megfogalmazódjanak illetve, ha lehetséges, akkor meg is oldódjanak, a tagoknak
elsősorban a kölcsönös kapcsolatok létesítésére és fenntartására van szükségük.
Fontos, hogy figyelembe kell venni azt is, hogy az érdekek eltérőek lehetnek, így eltérő
technikákat is igényelhetnek. Például a - társadalmunk egészét érintő - bűnözés sokkal
nagyobb előkészületeket és szervezettséget kíván meg a bűnözőktől egy elit
villanegyedben, ahol a biztonsági rendszer kiépítettebb, mint egy lepusztult lakótelepen,
ahol valószínűleg nincs semmilyen védő-riasztó rendszer. Tehát bűnmegelőzés
szempontjából is eltérő technikákat kell alkalmazni, mert nem biztos, hogy ami az egyik
lakónegyedben hatásosnak bizonyul, az valamelyik másik városrészben is eredményes
lesz.
A középkori falvak egy úrnak hódoltak, és a földesúr sem tudott létezni a falvai nélkül. Az
ipari és kereskedelmi fejlődés hatására csökkent azoknak a személyeknek a száma, akik
egész életüket egy faluban, egy úrtól függve élték le. Egy 1601-ben született angol
törvény, a szegénytörvény, pedig hosszú időre megadta a közösségi felelősség
értelmezésének alaphangját. Vagyis, hogy a szegények iránti felelősség, a helyi közösség
9
Kozma Judit: Kézikönyv szociális munkásoknak, Szociális Szakmai Szövetség, 2006, 233. oldal
16
felelőssége. A törvény még azt is leírta, hogy különbséget kell tenni az érdemes és
érdemtelen szegények között és máshogy kell megítélni és kezelni a problémájukat is. A
felelősségi határok a helyi egyházközségek határáig terjednek. A közösségi felelősség
felfogásába a 19. századi középosztályi jótékonysági szervezetek súrlódásmentesen
beilleszkedtek. A 20. században azonban átalakult a helyi és központi kormányzatok
viszonyrendszere. A közösségi munka jelentősen megváltozott.
2.5.2.2. Közösségfejlesztés
A közösségi munka a 19. században Angliában jelent meg először a szociális munka egyik
területeként. Az első telepesházat Samuel A. Barnett plébános alapította meg, melynek
következményeként több ehhez hasonló létesítmény jött létre. 1886-ban pedig Stanton
Coit nyitotta meg az első amerikai telepesházat, ami után még 400 telepesház épült meg.
Ezekben már a bentlakókat is bevonták a közösségfejlesztési folyamatokba. Az 1930-as
évekig a magánjótékonyság volt a domináns a szegénység enyhítésénél.
10
Kozma Judit: Kézikönyv szociális munkásoknak, Szociális Szakmai Szövetség, 2006, 234. oldal
11
Kozma Judit: Kézikönyv szociális munkásoknak, Szociális Szakmai Szövetség, 2006, 237. oldal
17
Ugyanis a modern ipari társadalomhoz való alkalmazkodás képessége a közösségnél
hiányként jelentkezett. A közösségfejlesztés innentől a nevelési célokra és a
problémamegoldó képességek fejlesztésére fókuszált.
12
Kozma Judit: Kézikönyv szociális munkásoknak, Szociális Szakmai Szövetség, 2006, 235-236. oldal, 1.
táblázat. Jack Rothman: A közösségi szociális munka három modellje
18
Saját problémáik Adatgyűjtés a helyi
A célok tisztázása; az emberek
3. Az alapvető változások megfogalmazásába és problémákról; döntéshozatal a
megszervezése az ellenséges
elérésének stratégiája megoldásába bevonni a helyi továbblépés legcélszerűbb
célok legyőzése érdekében.
lakosokat. irányáról.
Konszenzus: a közösség
Konfliktus vagy küzdelem:
4. Jellegzetes változtatási csoportjai közötti
Konszenzus vagy konfliktus. érdekütköztetés, közvetlen
taktikák és módszerek érdekegyeztetés folyamata
akció, tárgyalás.
(kommunikáció és vita).
Képessé tevő, katalizáló,
Adatgyűjtő és elemző, Aktivista-közbenjáró: lázító-
koordinátor; a közösségi
5. A szociális munkás szerepe tényfeltáró, agitátor, ügynök-alkusz,
problémamegoldás és az etikai
programmegvalósító, ösztönző. tárgyalópartner, partizán.
értékek tanítója.
Feladatorientált, kis csoportok Formális szervezetek és adatok Tömegszervezetek és politikai
6. A változtatás eszköze
mozgatása. kezelése. folyamatok mozgatása.
Az akciók (külső) célpontja a
7. A hatalmi helyzetben lévők A hatalmi helyzetben lévők A hatalmi helyzetben lévők
hatalmi struktúra: korlátozandó
irányában mutatott mint a közös cél érdekében mint munkáltatók és
vagy megbuktatandó
beállítódás együttműködők. szponzorok.
elnyomók.
A helyi közösség egésze vagy
8. A közösség határainak A földrajzi értelemben vett
egy része (a „funkcionális” A közösség egy része.
értelmezése helyi közösség egésze.
közösség is).
9. A közösség Nehezen összeegyeztethető
Közös érdekek vagy Összeegyeztethető vagy
alcsoportjainak érdekeire (ütköző) érdekek;
kibékíthető ellentétek. konfliktusos érdekek.
vonatkozó alapfeltevések erőforráshiány.
10. A közérdekről vallott
Racionalista – átfogó. Idealista – átfogó. Realista – egyéni.
elképzelés
11. A megbízókról
Állampolgárok. Fogyasztók. Áldozatok.
(kliensekről) alkotott kép
Résztvevők (egy kölcsönös
12. A megbízók (kliensek) Fogyasztók vagy
problémamegoldó Munkáltatók, megbízók, tagok.
szerepéről vallott felfogás kedvezményezettek.
folyamatban).
19
3. ELMÉLETEK13
13
Pankucsi Márta: Bevezetés a szociológiába, Bíbor Kiadó, Miskolc, 2006
14
Pankucsi Márta: Bevezetés a szociológiába, Bíbor Kiadó, Miskolc, 2006, 39. oldal
20
Mindenki „főkutyává” akart válni, melynek a legegyszerűbb módja az volt, hogy szereztek
maguknak saját „alkutyákat”. Napjainkban is érvényesül ez az elmélet.
Pankucsi Márta: Bevezetés a szociológiába című könyvében leírja, hogy sok családi
veszekedés kiváltója is lehet az, hogy „alkutyaként” bánnak velünk a munkahelyen, vagy
egyéb más helyeken. Példaként említi azt, hogy akik a munkahelyükön nem mondják meg
a főnöküknek a véleményüket, vagy annak a személynek, aki „packázik” velük, azok a
gyermekükön, vagy a kutyájukon, vagy egy teljesen más személyen vezetik le a
feszültséget és velük „főkutyáskodnak”.
A vertikális függőségi rendszer Hankiss Elemér szerint a magyar településrendszereknél is
megfigyelhető, ahol Budapest tekinthető felül lévőnek. Valamint a megyeszékhelyek.
15
Pankucsi Márta: Bevezetés a szociológiába, Bíbor Kiadó, Miskolc, 2006, 41. oldal
21
3.2. Talcott Parsons rendszerelmélete
22
4. HANKISS ELEMÉR: KÖZÖSSÉGEK VÁLSÁGA ÉS HIÁNYA16
16
Hankiss Elemér: Diagnózisok, Magvető Kiadó, Budapest, 1982
23
Az eszmei közösség eltér az előbb leírt típustól. Itt a tagokat nem az együttlét, hanem az
összetartozás, az „együvé tartozás” kulcsolja össze. Nem fontos személyesen ismerniük
egymást, és nem fontos egy térben elhelyezkedniük sem, egymástól távol is élhetnek. A
közös érdekek, célok és értékek tudata számít, ami a közösségek mozgatórugója.
Napjainkban nagy valószínűséggel ilyen közösségnek számítanak az interneten kialakított
csoportok is. Ahol felállítanak egy közös célt, és ha térben nem is tudnak egy helyen
tartózkodni, de igyekeznek azt elérni, megvalósítani.
A kulcsszó mind a két típusnál a közös. Erőfeszítéseket tenni valaminek az érdekében, ami
számunkra és mások számára is fontos. Együttműködni másokkal és közben megőrizni a
saját autonómiánkat is.
24
4.3. Új közösségek késleltetett fejlődése
25
közösségek jöjjenek létre. A nehézkes információcsere és a korlátozott információáramlás
is gondot jelenthetnek abban, hogy az előbb említett közösségek ki tudjanak formálódni.
Ugyanakkor egy többnyire pozitív szerepet betöltő közösségtípus is létrejöhet a feudális
struktúrán belül. Ez a korporációs közösség. Ilyen társulásról akkor beszélhetünk, ha egy
vezető a munkatársai körében lemond a vezetői jogokról és egyenrangú tagként vesz részt
a továbbiakban, a csoport munkájában. Ebből a típusból, sajnos manapság kevés van.
17
Hankiss Elemér: Diagnózisok, Magvető Kiadó, Budapest, 1982, 83. oldal
26
„Általános jelenségként szögezhető le az, hogy az említett megannyi akadály ellenére
kibontakozásnak indult közösségek ma Magyarországon végül is képtelenek kiforrni,
kialakítani a maguk értékrendszerét. Egy olyan átfogó s rendezett értéktudatot, amelynek
megvan a maga ontológiai, kozmológiai, történeti s társadalomfilozófiai háttere; amely
tudja, hogy ilyen és ilyen a világ, ezen belül itt a helye ennek a társadalomnak, a
társadalmon belül pedig e közösségnek; amely tudja, hogy honnan jövünk s merre tartunk,
amely meg tudja fogalmazni az értelmes emberi lét céljait s e célok elérésére alkalmas, de
egyben etikus magatartás szabályait. Vagy ha önmagában erre nem képes, megvan rá a
lehetősége, hogy bekapcsolódjék egy már létező, működő értékrendbe.” 18
Hankiss Elemér szerint a magyar társadalom értéktudata nem hogy segíti az igazi
közösségek kialakulását, de építő helyett inkább közösségromboló funkciókat tölt be.
Közösségek hiánya nélkül pedig a társadalmunk elveszett. Hiszen nem csak az emberi élet
teljességének fontos előfeltételei, hanem társadalmunk korszerűsödésének,
demokratizálódásának is nélkülözhetetlen alkotóelemei.
18
Hankiss Elemér: Diagnózisok, Magvető Kiadó, Budapest, 1982, 94. oldal
27
5. KATASZTRÓFÁK19
5.1.1. Definíciók
19
2011. évi CXXVIII. törvény a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények módosításáról
Innen: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=139408
234/2011. (XI. 10.) Korm. rendelet a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények
módosításáról szóló 2011. évi CXXVIII. törvény végrehajtásáról
Innen: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=140039
http://www.katasztrofavedelem.hu/index2.php?pageid=lakossag_kattipus
18/2003. (XII. 9.) KvVM-BM együttes rendelet a települések ár- és belvíz veszélyeztetettségi alapon történő
besorolásáról
Innen: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=74204
1/2012. (II. 16.) BM OKF utasítás a közigazgatási vezetők, a polgári védelmi szervezetek, a köznevelésben
és a felsőoktatásban résztvevők, valamint a pedagógusok katasztrófavédelmi felkészítésének végrehajtásával
kapcsolatos feladatokról
Innen: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=143936
Kopcsik Gergő Zoltán: Különleges mentőszervezetek feladatai katasztrófák esetén, Szakdolgozat, Nemzeti
Közszolgálati Egyetem, 2014
Központi Statisztikai Hivatal, A 2010. évi árvíz Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, 2011. június
Innen: http://www.ksh.hu/docs/hun/xftp/idoszaki/regiok/borsodarviz2010.pdf
http://www.katasztrofavedelem.hu/letoltes/konferencia/5/csepe_valeria.pdf
28
kapcsolódó egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXXVIII. törvény
végrehajtásáról)
1. Katasztrófa: Olyan állapot vagy helyzet, amely emberek életét, egészségét, anyagi
értékeiket, a lakosság alapvető ellátását, a természeti környezetet, értékeket olyan
módon veszélyezteti vagy károsítja, hogy a kár megelőzése, vagy elhárítása
meghaladja az erre elrendelt szervezetek védekezési lehetőségeit. Ez az állapot
vagy helyzet különleges intézkedések bevezetését, és az önkormányzatok valamint
az állami szervek folyamatos, összehangolt együttműködését, illetve nemzetközi
segítség igénybevételét kívánja meg.
20
2011. évi CXXVIII. törvény a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények
módosításáról, I. FEJEZET, ALAPVETŐ RENDELKEZÉSEK, 2. Értelmező rendelkezések, 3. §
Innen: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=139408
29
6. Katasztrófaveszélyes tevékenység: Katasztrófát vagy katasztrófaveszélyt előidéző
emberi cselekvés vagy mulasztás.
30
jólétéhez, valamint amelyek megzavarása vagy megsemmisítése, e feladatok
folyamatos ellátásának hiánya miatt jelentős következményekkel járna.”21
21. Veszély: Az emberi egészségre vagy a környezetre káros hatású veszélyes anyag
vagy körülmény.
21
234/2011. (XI. 10.) Korm. rendelet a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények
módosításáról szóló 2011. évi CXXVIII. törvény végrehajtásáról, ELSŐ RÉSZ, ÁLTALÁNOS
RENDELKEZÉSEK, 1. Értelmező rendelkezések, 1. §
Innen: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=140039
31
23. Veszélyes tevékenység: Olyan, veszélyes anyagok jelenlétében végzett
tevékenység, amely veszélyeztetheti, illetve károsíthatja az emberi egészséget, a
környezetet, az élet- és vagyonbiztonságot.
24. Veszélyeztetettség szintje: Egy olyan megállapítható érték, ami az adott települést
érintő veszélyeztető hatások bekövetkezésének valószínűségét és következményeit
veszi alapul.
22
2011. évi CXXVIII. törvény a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények
módosításáról, Innen: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=139408
32
A törvényben megtalálható az is, hogy a védekezésben való közreműködés során
milyen szabályok vonatkoznak az önkéntes mentőszervezetekre, a társadalmi és
karitatív szervezetekre valamint az önként jelentkező szervezetekre és személyekre.
2. 234/2011. (XI. 10.) Korm. rendelet a katasztrófavédelemről és a hozzá
kapcsolódó egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXXVIII. törvény
végrehajtásáról
Elérhetőség: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=140039
3. 62/2011. (XII. 29.) BM rendelet a katasztrófák elleni védekezés egyes
szabályairól
Elérhetőség: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=142890
„A rendelet hatálya kiterjed:
a) a Belügyminisztérium Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóságra,
b) a megyei katasztrófavédelmi igazgatóságokra és a Fővárosi Katasztrófavédelmi
Igazgatóságra,
c) a katasztrófavédelmi kirendeltségekre,
d) a polgári védelmi szervezetekre,
e) az általános rendőrségi feladatok ellátására létrehozott szervre,
f) a büntetés-végrehajtás szervezetére,
g) az Alkotmányvédelmi Hivatalra,
h) a Nemzetbiztonsági Szakszolgálatra, valamint
i) a Terrorelhárítási Központra.”23
4. 61/2012. (XII. 11.) BM rendelet a települések katasztrófavédelmi
besorolásáról, valamint a katasztrófák elleni védekezés egyes szabályairól
szóló 62/2011. (XII. 29.) BM rendelet módosításáról
Elérhetőség: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=156828
A besorolás három osztály szerint történik. Ehhez figyelembe veszik a
veszélyeztető hatásokat, annak következményeit, az anyagi és környezeti károkat, a
bekövetkezés gyakoriságát, és a veszélyeztetettségek egymásra gyakorolt hatásait.
5. 10/1997. (VII. 17.) KHVM rendelet az árvíz- és belvízvédekezésről
Elérhetőség: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=29225
23
62/2011. (XII. 29.) BM rendelet a katasztrófák elleni védekezés egyes szabályairól,
Innen: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=142890
33
A rendelet hatálya: „Az árvíz- és belvízvédekezési tevékenységre kötelezetteknek a
vizek kártételei elleni védekezés műszaki feladatai végrehajtása során e rendelet
szerint kell eljárniuk.”24
6. 18/2003. (XII. 9.) KvVM-BM együttes rendelet a települések ár- és belvíz
veszélyeztetettségi alapon történő besorolásáról
Elérhetőség: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=74204
„A település:
a) erősen veszélyeztetett ,,A'' kategóriába tartozik, ha a hullámtéren
lakóingatlannal rendelkezik, illetőleg, amelyet a védmű nélküli folyók és egyéb
vízfolyások mederből kilépő árvize szabadon elönthet;
b) közepesen veszélyeztetett ,,B'' kategóriába tartozik, ha nyílt vagy mentesített
ártéren fekszik, és amelyet nem az előírt biztonságban kiépített védmű véd;
c) enyhén veszélyeztetett ,,C'' kategóriába tartozik, ha nyílt vagy mentesített ártéren
helyezkedik el, és előírt biztonságban kiépített védművel rendelkezik.”25
7. 8/2012. (V. 22.) BM OKF utasítás a polgári védelmi szervezetek és az önkéntes
mentőszervezetek megalakításáról, riasztásáról, valamint katasztrófaveszély és
veszélyhelyzet esetén történő alkalmazásáról
Elérhetőség: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=148773
Ebben a polgári védelmi szervezetek megalakításáról, felépítéséről és
alkalmazásáról, a katasztrófavédelmi-, valamint a katasztrófaveszély készenlétről,
valamint az önkéntes mentőszervezetek alkalmazásáról olvashatunk.
8. 1/2012. (II. 16.) BM OKF utasítás a közigazgatási vezetők, a polgári védelmi
szervezetek, a köznevelésben és a felsőoktatásban résztvevők, valamint a
pedagógusok katasztrófavédelmi felkészítésének végrehajtásával kapcsolatos
feladatokról
Elérhetőség: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=143936
„Az utasítás szabályozza a katasztrófavédelmi felkészítések végrehajtását
a) a közigazgatási vezetők,
b) a polgári védelmi szervezetek, valamint
24
10/1997. (VII. 17.) KHVM rendelet az árvíz- és belvízvédekezésről,
Innen: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=29225
25
18/2003. (XII. 9.) KvVM-BM együttes rendelet a települések ár- és belvíz veszélyeztetettségi alapon
történő besorolásáról
Innen: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=74204
34
c) a pedagógusok,
d) a köznevelésben és a felsőoktatásban résztvevők
részére.”26
5.1.2. Katasztrófatípusok
A katasztrófák típusai:27
1. Természeti eredetű veszélyek 2. Civilizációs eredetű veszélyek
1.1. Hidrológiai 2.1. Nukleáris baleset
1.1.1. Árvíz 2.2. Vegyi baleset
1.1.2. Belvíz 2.3. Veszélyes anyagok előállítása
2.4. Közlekedési balesetek –
1.1.3. Hirtelen áradás
Veszélyes anyagok szállítása
1.2. Geológiai 2.5. Közlekedési balesetek
1.2.1. Földrengés 2.6. Járványok
1.2.2. Földcsuszamlás 2.7. Tűzesetek
1.3. Meteorológiai 2.7.1. Tűz
1.3.1. Szélviharok 2.7.2. Erdőtűz
1.3.2. Aszály 2.7.3. Épülettűz
1.3.3. Hőség 2.7.4. Szabadtéri tűz
1.3.4. Rendkívüli hideg 2.8. Tömegrendezvények veszélyei
1.3.5. Téli veszélyek 2.9. Biológiai veszélyek
1.3.6. Heves zivatar 2.9.1. Szúnyoginvázió
1.3.7. Tornádó 2.9.2. Méhrajok
26
1/2012. (II. 16.) BM OKF utasítás a közigazgatási vezetők, a polgári védelmi szervezetek, a köznevelésben
és a felsőoktatásban résztvevők, valamint a pedagógusok katasztrófavédelmi felkészítésének végrehajtásával
kapcsolatos feladatokról
Innen: http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=143936
27
http://www.katasztrofavedelem.hu/index2.php?pageid=lakossag_kattipus oldalon található adatok alapján
szerkesztve
35
Ahogy a táblázat is mutatja, a katasztrófákat is többféle szemszögből vizsgálhatjuk. De
alapvetően, az eredetüket tekintve, két csoportba választhatjuk szét őket: természeti és
civilizáció eredetű veszélyekre. Ezeken kívül számos egyéb tényező lehet még
differenciáló. Például elemezhetjük még kiterjedésük és intenzitásuk alapján is. Mind
közül az a legfontosabb, hogy a katasztrófa elhárításában illetékes beavatkozó szervek
tisztában legyenek azzal, hogy milyen veszélyre és hogyan kell felkészülniük.
A civilizációs eredetű veszélyek előre nem jósolhatóak meg. Ugyan emberi
tevékenységgel kapcsolatosak, de felelőtlen mulasztásból vagy a szakértelem hiányából is
adódhatnak.
A természeti katasztrófákat nem az emberi mulasztás idézi elő, de mégis
befolyásolhatjuk az alakulásukat (pl.: gondoljunk csak bele a nagyvárosok
mikroklímájába). Azonban az ilyen jellegű katasztrófákkal szemben védtelenebben,
kiszolgáltatottabbak vagyunk. Bár fejlődő világban élünk, de a technika még nem annyira
fejlett, hogy előre tudja jelezni nekünk a lehetséges bekövetkező katasztrófák helyét és
idejét.
Ha a baj bekövetkezett fontos tisztában lenni a megfelelő tényekkel. Bár törvény határozza
meg a katasztrófák idején történő tevékenységeket, a legfontosabb mégis az, hogy
társadalmunk működőképes, együttműködő és segítőkész legyen.
36
A közelmúltban tört meg ez a biztonsági helyzet. Hazánkat jelentős árvizek sújtották,
melyek tetemes emberi, anyagi és ökológiai értékeket sodortak katasztrófaveszélybe.
Az utóbbi évtizedben a nagy árvizek gyakorisága többszörösére emelkedett. A
klímaváltozás természeti sokszínűségére gyakorolt hatása szempontjából Magyarország
Európa egyik legsérülékenyebb országa. Az évről-évre hevesebb folyóáradások,
hőhullámok az időjárási szélsőségek kritikus helyzeteket idéznek elő.
2010-ben például Borsod-Abaúj-Zemplén megyében több folyó is meghaladta a valaha
mért legmagasabb vízállását. A kialakult helyzet a vízügyi és a polgári védelmi szerveket
is próbára tette.
37
katasztrófahelyzet próbára tette a szakembereket is. Azonban az árvízi károk enyhítésére és
a bajba jutottak megsegítésére számos felajánlás érkezett, melyek megkönnyítették a
kialakult helyzet elviselését. A segítségnyújtás leginkább fizikai munkavégzés, valamint
adományozás (élelmiszer, ásványvíz, ruházat, bútor) formájában történt. Egy katasztrófa
idején nagyon fontos a szigorúan szabályozott és összehangolt cselekvés. A
katasztrófavédelemben illetékes szervek működése ebben nyújt segítséget. A baj
megtörténte rengeteg embert mozgósít, melyhez fontos az együttműködés.
A Központi Statisztikai Hivatal tájékoztatása szerint az említett 2010-es ár- és belvíz
helyzet jelentős védelmi erőt igényelt mind a hivatásos szervek, mind pedig a lakosság
részéről. Ebben a helyzetben megmutatkozott a közösség összetartó ereje, ugyanis nem
csak a helyi, hanem az ország különböző területeiről érkeztek hivatásos és önkéntes civil
erők, akik nagymértékben segítették a védekezést. A beavatkozásokban döntően a
hivatásos és szerződéses állomány részéről a katasztrófavédelem, a tűzoltóság, a rendőrség,
a büntetés-végrehajtás valamint a honvédség állományába tartozók vettek részt. A legtöbb
ember az ár- és belvíz szempontjából veszélyesebb napokon segített a legtöbbet. A
legsúlyosabb napon, június 7-én a védelmi munkálatokban részt vettek száma 12 300 fő
volt.
„Az érintett településeken a polgári védelem erőin kívül a lakosság is kitartó küzdelmet
folytatott az ár ellen. Nemcsak a védekezés során, hanem a károk enyhítésében is
kimagasló szerepet játszott a nemzeti együttműködés. A jótékonysági tevékenységek
(adománygyűjtések, rendezvények, koncertek, programsorozatok, stb.) szerteágazó
38
területeken nyújtottak segítséget a bajba jutottaknak. A károk enyhítésére és az áldozatok
megsegítésére az országos összefogás példaértékű volt, hiszen az állampolgárok az
államalapítás ünnepére tervezett látványos tűzijáték élményéről is készek voltak lemondani
az árvízkárosultak javára. Az árvíz miatt bajba kerültek megsegítésére azonnali
segélyakció szerveződött, számukra elkülönített folyószámlákon fogadták a pénzbeli
adományokat.”28
5. 3. Krízisintervenció29
28
Központi Statisztikai Hivatal, A 2010. évi árvíz Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, 2011. június, 19. oldal
Innen: http://www.ksh.hu/docs/hun/xftp/idoszaki/regiok/borsodarviz2010.pdf
29
http://www.katasztrofavedelem.hu/letoltes/konferencia/5/csepe_valeria.pdf
30
Honvédelmi felkészítés, „Krízisek világa” Krízisintervenció a katasztrófák kezelésében, powerpoint
előadásanyag, 12. dia
39
engedi. Az önkénteseket szükség esetén SMS-ben értesítik ki, mivel különböző
előképzettséggel rendelkeznek a KIT tagok, ezért nagy hangsúlyt helyeznek a képzésükre.
Steirmark volt az első osztrák tartomány, amelyik a pszicho-szociális akutsegélyt és
lelkészeti segélynyújtást tartományi törvényekben lerögzítette. A kialakított rendszerük
követi az EU irányvonalait”31
A KATASZTRÓFÁK LÉLEKTANI
FÁZISAI
HŐSIES ÖSSZETARTÁS
REKONSTRUKCIÓ
Katasztrófa előtt CSALÓDÁS
Fenyegetés
Figyelmeztetés Behatás
KIVÁLTOTT és ÉVFORDULÓS
Készletek események
1 – 3 nap IDŐ 1 – 3 év
31
Honvédelmi felkészítés, „Krízisek világa” Krízisintervenció a katasztrófák kezelésében, powerpoint
előadásanyag, 16. dia
40
6. CZIKE KLÁRA-KUTI ÉVA: ÖNKÉNTESSÉG, JÓTÉKONYSÁG,
TÁRSADALMI INTEGRÁCIÓ32
A könyv egy két éves kutatómunka eredményeit foglalja össze, elemezve a magyar
lakosság önkéntes tevékenységeinek és adományozásának magatartását.
Nem fogok minden részt kiemelni, nem fogok elveszni a részletekben, csak a témámhoz, a
hipotézisem bizonyításához szükséges részeket fogom érinteni.
32
Czike Klára-Kuti Éva: Önkéntesség, jótékonyság, társadalmi integráció, Nonprofit Kutatócsoport és
Önkéntes Központ Alapítvány, Budapest, 2006
41
fejlődése már ezt is lehetővé teszi számunkra. A sokak által használt és közkedvelt
közösségi oldalak is reklámok segítségével rengeteg segítségnyújtási lehetőségre hívják fel
a figyelmet. Egy eltűnt személy vagy a szeretett háziállat elvesztésének megtalálásában
akár egy megosztással is segíthetünk. A közösségi hálón keresztül esély adódhat arra, hogy
olyan személyhez jut el a megosztásunk, aki látta a keresett személyt vagy a háziállatot.
„A jótékonyság mára már nem csak utcai, vagy templomi adakozást jelent, hanem egyének
tudatos, rendszeres, adott esetben nagyobb összegű segítségnyújtását is.”33
A kutatási eredmények arra hívják fel a figyelmet, hogy a közösségekben ugyan megvan a
segíteni akarás, a támogatás szándéka, de a segítő folyamatokba bevontak köre a régmúlt
időket idézi. Azonban mindenképp elmondható, hogy az adományozás és az önkéntes
33
Czike Klára-Kuti Éva: Önkéntesség, jótékonyság, társadalmi integráció, Nonprofit Kutatócsoport és
Önkéntes Központ Alapítvány, Budapest, 2006, 18. oldal
42
tevékenység egy olyan közösségépítő erő, mellyel a peremen élők társadalmi integrációja
elérhető.
„Ha Magyarországon önkéntességről beszélünk, nem szabad elfelejtenünk, hogy az
informális, családi egymás felé fordulás, segítségnyújtás sok esetben sokkal erősebb, mint
a legtöbb Nyugat-Európai országban. Azaz, igaz ugyan, hogy a formális önkéntesség
alacsonyabb arányú, ugyanakkor a segítségnyújtás sok esetben baráti és családi szinten
spontán módon jobban működik, ezért a nyugat-európai mértékű szolgáltatás-szervezésre
nincs igazán igény”34
Különbséget kell tenni a hagyományos és az új típusú önkéntesség között.
A hagyományos önkéntesség a társadalmi értékekhez kötődik, valamint a humanitárius
társadalmi szerepvállaláson, a szolidaritáson, és a szegényekről való középosztályi
gondoskodáson alapszik.
Az új típusú önkéntességnél középpontban a tudásalapú, információs társadalomra
jellemző társadalmi értékek állnak. Ebben a típusban a szaktudás, az élethosszig tartó
tanulás kerül előtérbe.
Ezek a típusok egymást kiegészítve, egymás mellett léteznek. Gyakran egy életúton belül
is változnak, az adott élethelyzettől függően.
34
Czike Klára-Kuti Éva: Önkéntesség, jótékonyság, társadalmi integráció, Nonprofit Kutatócsoport és
Önkéntes Központ Alapítvány, Budapest, 2006, 26. oldal
43
Egy 2000-ben készített kanadai kutatás szerint az elsődleges motiváció számukra a
munkaerőpiaci lehetőségeik javítása, valamint a saját készségeik és képességeik
fejlesztése.
44
7. Összefoglalás
Dolgozatomban úgy érzem, hogy sikerült bizonyítanom azt az állítást, hogy ma is léteznek
tudatos, társadalmi közösségek és az összetartásnak is hatalmas méreteket tud ölteni az
ereje.
45
Fontosnak tartottam, hogy a csoportok résznél a szociális munkához kapcsolódó
tanulmányaimat is figyelembe vegyem. A csoportmunka célja az érzelmi problémák
megoldása mellett, az információcsere, a társas készségek fejlesztése valamint az
értékorientáció megváltoztatása. A szociális munkások fontos célkitűzése a tagok képessé
tétele önmaguk képviseletére úgy, hogy mindeközben megőrizzék saját kultúrájukat,
szokásaikat és életszemléletüket.
Ebben a részben az önsegítő csoportokat és szervezetek is kiemeltem. Működésük
számomra bizonyításként szolgál a közösség összetartó erejére.
A közösségi szociális munkánál annyit tartok fontosnak kiemelni, hogy különböző
problémák esetében, eltérő érdekek is lehetnek, melyek eltérő technikákat igényelnek.
Nem biztos, hogy az adott problémára alkalmazott technika, mindenhol sikeresnek
bizonyul. Különbséget kell tenni közösségfejlesztés, közösségi tervezés és közösségi
cselekvés között is. Mind a három modell az egyént és a helyi társadalmi csoportot
igyekszik a társadalomhoz igazítani. Felfogásuk szerint a szegénység nem a gazdaság vagy
a politikai rendszer miatt létezik, hanem a szegények szűk lehetőségei és korlátai miatt.
A második részben két szociológus, Hankiss Elemér és Talcott Parsons elméleteivel
foglalkoztam.
Hankiss Elemér struktúraelmélete magyarázatot adott arra, hogy miért szűntek meg a
közösségek és velük együtt a bizalom. Az államszocializmus társadalmát újfeudális
társadalomnak tekintette. Mind a két a társadalomtípusban a vertikális jellegű személyi
függőségi viszonyok voltak a meghatározóak. Talcott Parsons amerikai szociológus szerint
valamennyi társadalomban változatlanul azonos funkciók vannak, melyeket ugyanazok az
alrendszerek látnak el. Szociális alrendszerének pedig a társadalmi integráció
megvalósítása a célja.
A harmadik részben Hankiss Elemér a „Közösségek válsága és hiánya” című tanulmánya a
hagyományos közösségek pusztulását és a közösségképződés strukturális és tudatbeli
akadályait foglalta össze. A tanulmány szerint társadalmi életünkből hiányoznak az
életképes emberi közösségek. Ez a hiány pedig a társadalmunk fejlődésfolyamatára is
gátlóan hat, mert mind a társadalomnak, mind az embernek szüksége van közösségek
működésére, ugyanis fontos szerepet töltenek be. A társadalom közösségek nélkül
tehetetlenné válik, atomizálódik.
46
katasztrófa veszélyeztetettségét is röviden bemutattam egy 2010-ben történt katasztrófára
is kitérve. Kiderült, hogy geológiai helyzetünkből adódóan hazánk természeti katasztrófa
veszélyeztetettsége viszonylag alacsony. Azonban az ár-és belvizek fenyegetettséget
jelentenek. Az utóbbi évtizedben a nagy árvizek gyakorisága többszörösére emelkedett.
2010-ben például Borsod-Abaúj-Zemplén megyében több folyó is meghaladta a valaha
mért legmagasabb vízállását. A Központi Statisztikai Hivatal tájékoztatása szerint a 2010-
es év Borsod-Abaúj-Zemplén megyének minden idők legkritikusabb ár- és belvízi
katasztrófája. Azonban ebben a helyzetben is megmutatkozott a közösség összetartó ereje,
ugyanis nem csak a helyi, hanem az ország különböző területeiről érkeztek hivatásos és
önkéntes civil erők, akik nagymértékben segítettek. A nemzeti együttműködés kimagasló
volt.
„Mindenki életében van egy emberi láncolat, egy védőháló, amely működni kezd a bajban.”
Holly Goldberg Sloan
47
8. Irodalomjegyzék, felhasznált források
48
veszélyhelyzet esetén történő alkalmazásáról,
http://njt.hu/cgi_bin/njt_doc.cgi?docid=148773 (Utolsó letöltés: 2015. 11. 09.)
49
19. http://www.katasztrofavedelem.hu/index2.php?pageid=lakossag_kattipus (Utolsó
letöltés: 2015. 11. 09.)
20. http://www.katasztrofavedelem.hu/index2.php?pageid=szervezet_jogszabaly
(Utolsó letöltés: 2015. 11. 09.)
50
Idegen nyelvű összefoglaló
Our society changed a lot in history. Hierarchical relationships created a many times. This
relationship antagonised creating and fucntioning co-ordination relationships. This
incidence terminated communities and trust. It is not remaining functional organisation.
Hierarchical organisations made a pyramid scheme. Social inequality was high. Social
groups had gone diferent development level, when they developed self-conscious, able to
act social activity. I think I coluld prove that nowdays be in exsistence communities like I
wrote earlier, and the coorperation have a hugh power.
I analyzed the group history, concept and types. Revealed that other people behaviour have
a hugh impression on our behaviour. I described concepts in my specialization. The group
work and community work is connencted to a social work.
Social workers have a direct connection with their clients. In one part of my dissertation,
where I wrote about the groups, I highlighted the self-helping. In my opinion these groups
is very important for people in trouble.
It was very important for me to present Elemér Hankiss and Talcott Parsons theories. They
describe how working the society. Elemér Hankiss theory could be valid nowdays too.
He presents in his book what effects block the communities creation and funciton and why
they die.
As my dissertation title affect the disasters I tried to write some tought about them. For the
explanation I used the lows.
When I wrote down which natural disaster overhang our country I wrote about a disaster
from 2010. I used for that the data form „Központi Statisztikai Hivatal” (KSH).
In 2010 was a many flooding in Hungary. According to KSH a many voluntary help in the
defense. In my opinion they demonstrated that people could working each other in case of
trouble.
After this I described research from Klára Cibe and Éva Kuti. The book form the research
scan the volunteering intent among the hungarian population. Reveals from that book the
numbers of volunteers growing year after year. Voluntary have a countless positive effect
to a society and economy.
I think I could present the societies function in my dissertation. In the societies which
function good there the number of volunteers very high.
51
According to sociologists there is not be in exsistence societies which working good. I
think I could to refute this statement. In trouble or disaster people can cooperate and
woring each other.
52