Professional Documents
Culture Documents
ΔΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ
ΔΙΔΑΣΚΩΝ : ΜΠΙΤΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
ΕΡΓΑΣΙΑ ΠΡΟΟΔΟΥ:
ΘΟΔΩΡΗΣ ΠΙΤΣΑΣ
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ
ΕΙΣΑΓΩΓΗ...................................................................................1
ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ
ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΤΟΝ ΦΟΡΕΑ.................................................1
ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΟ ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΚΕΡΔΟΣ.......................................2
ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ............................2
ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ..........................................2-3
ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΤΟ ΜΕΓΕΘΟΣ...............................................3
ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΤΗΝ ΝΟΜΙΚΗ ΜΟΡΦΗ...............................3-4
ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ.............................................................................4
ΕΙΣΑΓΩΓΗ
Ο Οργανισμός αποτελείται από ένα σύνολο υποσυστημάτων, τα οποία
λειτουργούν όχι μόνο αρμονικά στο εσωτερικό τους, αλλά και σε
συνεργασία μεταξύ τους. Ο όρος έχει ληφθεί από την Βιολογία, και τονίζει
ακριβώς ότι όπως και στον ανθρώπινο Οργανισμό υπάρχουν και
λειτουργούν αρμονικά διάφορα υποσυστήματα (μυϊκό, κυκλοφορικό κ.τ.λ.),
έτσι και στους άλλους Οργανισμούς με διαφορετικό αντικείμενο δράσης, η
αρμονική λειτουργία και συνεργασία των διαφόρων υποσυστημάτων τους
(τμημάτων, όπως η Διεύθυνση, το Λογιστήριο, η Παραγωγή, οι Διανομές
κ.τ.λ.) είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την επιβίωσή τους. Οι τομείς της
απασχόλησης των οικονομικών οργανισμών ποικίλουν ετσι χωρίζονται σε
κατηγορίες.
5. Ανάλογα με το μέγεθος
• Πολύ μικρές (≤10 εργαζόμενοι, ≤2εκατ.ευρώ πωλήσεις, ≤2εκατ.ευρώ
ισολογισμό)
• Μικρές (11-50 εργαζόμενοι, ≤10εκατ.ευρώ πωλήσεις, ≤10εκατ.ευρώ
ισολογισμό)
• Μεσαίες (51-250 εργαζόμενοι, ≤50εκατ.ευρώ πωλήσεις,
≤43εκατ.ευρώ ισολογισμό)
• Μεγάλες (>250 εργαζόμενοι, >50εκατ.ευρώ πωλήσεις, >43εκατ.ευρώ
ισολογισμό)
Προυποθεση: Να τηρούνται 2 απο τα 3 κριτήρια για 2 συνεχόμενα χρόνια
ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ
ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ - Αρχές Λογιστικής (google.com)