Panuto : Punan ang talahanayan ukol sa Apat na haligi para sa desente at
marangal na paggawa.
4 na Haligi ng desente at Paglalarawan Sariling paliwanag ukol
marangal na paggawa sa pagkaintindi Employment Pillar Tinitiyak ang Ito ay ang pagtiyak na paglikha ng mga ang bawat isa ay may sustenableng sustenableng trabaho. trabaho. Walang pinapanigan malaya at pantay bagkus ang lahat ay na oportunidad malaya at may pantay sa paggawa na oportunidad sa maayos na workplace para paggawa sa mga manggawa.
Worker’s Rights Pillar pinapalakas at Naglalayon na
sinisiguro ang mapalakas at masiguro paglikha ng mga ang paglikha ng mga batas para sa batas para sa paggawa. paggawa Sinisiguro din dito ang matapat na matapat na pagpapatupad ng mga pagpapatupad ng karapatan ng mga mga karapatan ng manggagawa. mga manggagawa. Social Protection Pillar hinihikayat ang tumutukoy sa mga mga kompanya, benepisyo na dapat pamahalaan, at lamang na tinatanggap mga sangkot sa ng mga manggagawa paggawa na upang hindi naman lumikha ng mga maisa-alang-alang ang mekanismo para kanilang mga kinabukasan at sa proteksyon ng kalusugan. manggagawa, katanggaptanggap na pasahod, at oportunidad. Social Dialogue Pillar hinihikayat ang sumisiguro sa mga kompanya, pagkakaroon ng pamahalaan, at koneksyon ng mga sangkot sa manggagawa at paggawa na kompanya sa lumikha ng mga pamahalaan upang ang mekanismo para negosasyon sa usapin sa sweldo, karapatan ng sa proteksyon ng manggagawa, maayos manggagawa, na pagtatrabahuan at katanggaptanggap ibang pang usapin ay na pasahod, maging epektibo at at oportunidad. maayos at higit sa lahat Pinapalakas at ay natutugunan. palaging bukas na pagpupulong sa pagitan ng pamahalaan, mga manggagawa, at kompanya sa pamamagitan ng paglikha ng mga collective bargaining.