Professional Documents
Culture Documents
Fakta Umum PP
Fakta Umum PP
2. Nyatakan tiga ciri organisasi tidak 10. Nyatakan tiga tanggungjawab perniagaan
bermotifkan untung kepada pelabur
a. menjaga kebajikan ahli a. untung dibahagi dengan adil
b. aktivti perniagaan bergantung kepada kategori b. mengurus perniagaan dengan baik
organisasi c. memberi maklumat jelas
c. sumber kewangan diperoleh oleh derma
daripada orang ramai 12. Nyatakan tiga tanggungjawab perniagaan
kepada pekerja
3. Nyatakan empat kepentingan keuntungan a. tempat kerja yang bersih
kepada perniagaan b. menjaga kebajikan pekerja,a/b ditimpa
a. menarik kemasukan pelabur kemalangan
b. melaksanakan tanggungjawab sosial korporat c. penghormatan kepada pekerja cemerlang
c. Ganjaran
d. Sumber modal 13. Nyatakan tiga tanggungjawab perniagaan
kepada pesaing
4. Nyatakan tiga peranan perniagaan kepada a. mendorong pesaing membuat inovasi
pengguna b. persaingan yang sihat
a. memenuhi keperluan dan kehendak c. tak mencemarkan nama baik pesaing
b. menambah pilihan barangan
c. membekalkan barangan bermutu 14. Nyatakan tiga tanggungjawab perniagaan
kepada pembiaya
5. Nyatakan tiga peranan perniagaan kepada a. membayar balik pinjaman tepat pada masa
masyarakat b. menyediakan maklumat benar
a. mewujudkan peluang perniagaan c. membayar hutang ikut syarat
b. menjaga alam sekitar
c. mewujudkan peluang pekerjaan 15. Nyatakan tiga tanggungjawab perniagaan
kepada masyarakat
6. Nyatakan tiga peranan perniagaan kepada a. peka kepada perubahan keperluan dan kehendak
ekonomi b. mewujudkan peluang perniagaan
a. mewujudkan peluang pekerjaan c. tanggungjawab sosial
b. meningkatkan pendapatan negara
c. mewujudkan petempatan baharu 16. Nyatakan tiga tanggungjawab perniagaan
kepada kerajaan
7. Nyatakan empat cabaran perniagaan a. bayar cukai keuntuungan
a. Globalisasi b. mematuhi undang-undang
b. Perubahan factor persekitaran c. mewujudkan peluang perniagaan
c. Perkembangan Teknologi
d. Bentuk pemilikan perniagaan 17. Nyatakan empat ciri pemilikan tunggal
a. dimiliki oleh seorang peniaga
8. Nyatakan tiga tanggungjawab perniagaan b. modal disumbangkan oleh pemilik sendiri
kepada c. dikenakan cukai pendapatan perseorangan
pelanggan d. liabiliti tidak terhad
a. memenuhi keperluan dan kehendak pengguna
b. Harga berpatutan
c. produk berkualiti tinggi
18. Nyatakan empat ciri perkongsian 27. Nyatakan tiga kelebihan syarikat sendirian
a. dimiliki 2-20 orang orang rakan kongsi berhad
b. modal disumbangkan oleh rakan-rakan kongsi a. modal besar
c. liabiliti tidak terhad b. perniagaan terus kekal
d. hanya dikenakan cukai pendapatan c. liabiliti terhad
perseorangan
28. Nyatakan tiga kelebihan syarikat awam
19. Nyatakan empat ciri syarikat berhad berhad
a. dimiliki oleh 2- ∞ a. modal mudah diperolehi
b. dikenakan cukai keuntungan syarikat b. perniagaan terus kekal
c. liabiliti terhad c. liabiliti terhad
d. jualan saham kepada orang ramai
29. Nyatakan tiga peranan sektor awam.
20. Nyatakan empat ciri koperasi a. menyediakan kemudahan awam
a. minimum 20-∞ orang yang membeli saham b. mewujudkan peluang-peluang pekerjaan
b. diperoleh melalui jualan saham kepada ahli c. mengeluarkan lesen
c. liabiliti terhad
d. dikecualikan cukai 30. Nyatakan tiga peranan sektor swasta
a. memenuhi kehendak pengguna
21. Nyatakan tiga kelebihan pemilikan tunggal b. membayar cukai keuntungan
a. mudah ditubuhkan c. menyediakan peluang perniagaan
b. kos penubuhan rendah
c. keuntungan harga dinikmati oleh pemilik 31. Nyatakan tiga peranan badan berkanun
a. mewakili kerajaan dalam aktiviti kawal dan
22. Nyatakan tiga kelemahan pemilikan selia
tunggal b.menyediakan Latihan pembangunan tenaga
a. sukar berkembang kerana modal kecil kerja
b. sukar memperoleh pinjaman c. menyediakan rancangan pembangunan ekonomi
c. jangka hayat perniagaan pendek
Latihan Fakta Umum- Bab 2
23. Nyatakan tiga kelebihan perkongsian 1. Nyatakan empat peranan pengeluaran
a. lebih banyak modal Menghasilkan barang dan perkhidmatan
b. mudah ditubuhkan Memenuhi kehendak dan keperluan
c. risiko disebarkan antara rakan kongsi Penukaran input kepada output
Memaksimumkan keuntungan
24. Nyatakan tiga kelemahan perkongsian
a. perlu persetujuan semua rakan kongsi 2. Nyatakan dua hubungkait antara jabatan
b. jangka hayat pendek perniagaan pengeluaran dan jabatan pemasaran
c. maklumat perniagaan dikongsikan antara rakan Jabatan Pengeluaran mengeluarkan produk
kongsi berdasarkan tempahan
Jabatan pemasaran mendapatkan tempahan
25. Nyatakan tiga kelebihan koperasi produk daripada pelanggan
a. mengutamakan kepentingan ahli Jabatan pengeluaran menghasilkan volum
b. pengurusan koperasi secara demokrasi produk
c. dikecualikan cukai keuntungan perniagaan Jabatan pemasaran memberi maklum balas
26. Nyatakan tiga kelemahan koperasi 3. Nyatakan dua hubungkait antara jabatan
a. sering berlaku masalah pengurusan pengeluaran dan jabatan kewangan
b. ahli koperasi tidak aktif Jabatan pengeluaran memberi maklumat
c. pengurusan koperasi dimanipulasikan oleh berkaitan keperluan kewangan
individu Jabatan kewangan menyediakan peruntukan
sumber kewangan berdasarkan keperluan
Jabatan pengeluaran membuat bajet
Jabatan kewangan membekalkan maklumat
kos overhed dan kos pengeluaran langsung
4. Nyatakan dua hubungkait antara jabatan Sesuai untuk pengeluaran produk yang
pengeluaran dan jabatan sumber manusia berskala besar
Jabatan pengeluaran membuat unjuran
keperluan sumber manusia 13. Nyatakan dua kelemahan kaedah
Jabatan sumber manusia merekrut dan melatih pemeriksaan pelan pensampelan
pekerja Wujud risiko barangan yang tidak
Jabatan pengeluaran melatih tenaga kerja diperiksa mengalami kecacatan
Jabatan sumber manusia melatih tenaga kerja Reputasi organisasi terjejas jika produk
yang dibeli oleh pengguna adalah cacat
5. Nyatakan empat cabaran pengurus
pengeluaran 14. Nyatakan dua sistem kawalan inventori
Kemajuan teknologi baharu Sistem kawalan inventori berkala
Proses pengeluaran produk berkualiti Sistem kawalan inventori selanjar
Kekurangan sumber
Persaingan semakin sengit 1. Nyatakan tiga kepentingan kawalan
inventori
1. Nyatakan tiga objektif susun atur Memastikan inventori di tahap maksimum
pengeluaran
Memenuhi keperluan pasaran
Meminimumkan kos
Mengelakkan risiko kerosakan
Meningkatkan kecekapan
16. Nyatakan empat objektif JIT
Meminimumkan inventori
Meminimumkan inventori
7. Nyatakan tiga objektif pemilihan lokasi Mengelakkan pembaziran
kilang Mengurangkan masa dan kekerapan
Meminimumkan kos penyediaan
Mengembangkan potensi pengeluaran Menjadikan proses pengeluaran lebih anjal
Memilih kriteria yang relavan
18. Nyatakan empat andaian JIT
8. Nyatakan tiga faktor pemilihan lokasi kilang Mengutamakan kualiti produk
Bekalan tenaga buruh Strategik dalam perancangan
Pengguna dan pasaran Penyelesaian masalah
Faktor geografi Mengutamakan pelanggan
19. Nyatakan empat kebaikan JIT
9. Nyatakan tiga kepentingan kawalan kualiti Mengurangkan kos penyampaian
Mengurangkan kos pengeluaran Mengelakkan pembaziran masa, tenaga
Meningkatkan keyakinan dan kepuasan dan kos
pelanggan Meningkatkan kecekapan pengeluaran
Membentuk imej perniagaan yang baik Membolehkan keluaran dihasilkan tepat
pada masa
10. Nyatakan dua kelebihan kaedah
pemeriksaan menyeluruh 21.Nyatakan empat prinsip ISO
Menjamin kualiti produk Tumpuan kepada pelanggan
Mengelakkan berlaku kewujudan produk Merupakan satu standard yang umun untuk
cacat digunakan oleh semua organisasi
Mengkhusus kepada pengurusan kualiti
11. Nyatakan dua kelemahan kaedah yang diamalkan
pemeriksaan menyeluruh Menetapkan suatu standard yang hendak
Kos pemeriksaan yang tinggi dilaksanakan
Pemeriksaan setiap sampel melibatkan
masa yang lama
4. Nyatakan tiga objektif perancangan sumber 10. Nyatakan tiga aspek perbezaan antara
manusia latihan dan pembangunan
Membuat ramalan keperluan sumber manusia aspek tujuan
dalam organisasi Latihan – membaiki kelemahan pengetahuan
Membuat ramalan tenaga kerja yang dan kemahiran
ditawarkan dalan pasaran kerja Pembangunan – persediaan kepada keperluan
Membentuk & melaksanakan proses perkerjaan masa depan
perancangan sumber manusia aspek fokus
Latihan – perkerjaan masa sekarang
5. Nyatakan lima syarat perkhidmatan dalam Pembangunan – masa kini & masa hadapan
penawaran kerja aspek contoh
Nama jawatan Latihan – program komputer, kemahiran
Tarikh mula bekerja menguasai bahasa lain
Jumlah gaji Pembangunan – kepimpinan, pembuatan
Faedah dan ganjaran keputusan, pengurusan perubahan dan krisis
Tempat kerja dan waktu bekerja
11. Nyatakan empat jenis Latihan
Latihan sambil bekerja
Latihan di luar tempat kerja
Latihan perintisan
Pembelajaran kendiri
12. Nyatakan dua kelebihan latihan sambil 20. Nyatakan tiga kepentingan pampasan
bekerja Meningkatkan prestasi pekerja
Menjimatkan masa latihan Meningkatkan kepuasan pekerja
Menjimatkan kos latihan Meningkatkan motivasi dan komitmen
pekerja
13. Nyatakan dua kelemahan latihan sambil
bekerja 21. Nyatakan empat penentu pampasan
Pengunaan masa bekerja untuk latihan Risiko kerja
Pelatih boleh merasa tertekan Kemampuan kewangan organisasi
Jenis pekerjaan
14. Nyatakan dua kelebihan latihan di luar Kesetaraan pampasan
tempat kerja
Pekerja tidak berasa tertekan 22. Nyatakan empat masalah dalam tindakan
Menjana idea baharu disiplin
Pembuktian salah laku pekerja
15. Nyatakan dua kelemahan latihan di luar Memaklumkan peraturan & prosedur salah
tempat kerja laku
Kos yang tinggi Majikan perlu mematuhi proses tindakan
Masa pelaksanaan program sukar ditetapkan disiplin
Berdepan dengan cabaran perundangan
16. Nyatakan empat kepentingan penilaian berkaitan pekerja
prestasi
Memberi maklumat kepada pengurusan 23. Nyatakan empat jenis hukuman disiplin
berhubung dengan keberkesanan Gantung kerja
Mengenalpasti perbezaan tahap prestasi setiap Turun pangkat
pekerja untuk menentukan pakej ganjaran dan Pemecatan
pampasan seperti kadar kenaikan gaji dan Menahan kenaikan gaji tahunan
pemberian bonus
Membentuk program Latihan yang sesuai 24. Nyatakan tiga kepentingan perhubungan
untuk membaiki atau meningkatkan prestasi industri
pekerja berdasarkan maklumat penilaian Memelihara hak pekerja
prestasi Melindungi kepentingan pekerja
Memberikan maklum balas kepada pekerja Mencegah & menyelesaikan sebarang
berhubung prestasi mereka perbezaan pendapat atau pertikaian
17. Nyatakan empat ciri penilaian prestasi 25. Nyatakan tiga kaedah mengekalkan
yang berkesan perhubungan industri
Penilaian secara berterusan Menggalakkan komunikasi berkesan
Adil dan saksama Mewujudkan suasana tempat kerja yang aman
Aspek penilaian dan gembira
Latihan kepada penilai Menguatkuasakan undang-undang buruh dan
pekerjaan
18. Nyatakan empat kaedah penilaian prestasi
Kadar perkadaran staf
Kaedah esei
Senarai semakan kelakuan
Prosedur perbandingan