2018-2019 Öğretim Yılı Bahar Dönemi Ara Sınavı: Örgütsel Davraniş

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
2019 BAHAR ARA - A

A
1. I. İşyeri dizaynı 5. Sigmund Freud’a göre, kişilik gelişiminin 11
II. Bilgi teknolojileri yaş sonrasına ne ad verilir?
III. Çevresel faktörler
IV. Yönetim ve organizasyon A) Genital dönem
B) Kas anal dönemi
Yukarıdakilerden hangileri insanların iş
i
C) Fallik dönem
m
performansıyla ilgili en önemli faktörler
D) Anal dönem
arasında yer alır?
te
E) Oral dönem
A) Yalnız I
is
B) I ve II
C) III ve IV
Sı Yı S
D) I, II ve IV
E) II, III ve IV 6. Ahmet Bey yönetici olduğu örgütte farklı
ra im etim
sorunlara farklı çözümler bulmakta, davranışların
sonuçlarının farklı ortamlarda değişiklik
gösterebileceğini düşünmektedir.
na lı
Yukarıdaki bilgiye göre Ahmet Bey'in
i A ret ğr
2. Örgütsel davranış araştırmalarında elde bulunduğu örgütte benimsediği yaklaşım
vı
edilen bilgiyi iş yaşamına uygulamada ilk aşağıdakilerden hangisidir?
em Öğ ıkö
aşama aşağıdakilerden hangisidir?
A) Çatışmacı yaklaşım
A) Gözlem
B) Fonksiyonalist yaklaşım
B) Eylem
ön 19 Aç
C) Durumsallık yaklaşımı
C) Teşhis
D) Açık sistem yaklaşımı
D) Tanışma
E) Post-modernist yaklaşım
E) Değerlendirme
r D 20 esi
ha 8- sit
3. Yaşamlarında hep bir uyarılma bekleyen, 7. Ahmet hem iş hayatında hem halı saha
Ba 201 ver
başkaları ile birlikte olmaktan mutluluk duyan maçlarında hem de ikili ilişkilerinde hep hırslı
kişilik boyutu aşağıdakilerden hangisidir? biridir. Tüm tanıdıkları onun her yerde ve
durumda hırslı olduğunu düşünmektedir.
Deneyime açık olmak
ni
A)
B) İçe dönüklülük Yukarıdaki bilgiye göre Ahmet Bey'in
kişiliğinin hangi yönüne vurgu
Ü
C) Dışa dönüklülük yapılmaktadır?

D) Duygusal tutarlılık
Kararsızlık
u
E) Kararlılık A)
B) Durağanlık
ol
C) Baskıcılık
ad
D) Katıcılık
E) Tutarlılık
4. • Bilgi teknolojilerinin sonucunda ortaya
An
çıkmıştır.
• Mavi yakalıların işlerini kaybetmesine neden
olmuştur.
Yukarıda özellikleri verilen üretim modeli 8. Aşağıdakilerden hangisi Piaget’nin öne

aşağıdakilerden hangisidir? sürdüğü gelişim evrelerinden biridir?
A) Özelleşmiş üretim teknolojisi A) Kas anal dönem

B) Yazılım altyapısı B) Somut işlemsel dönem
C) Birim imalat teknolojisi C) Latens dönem
D) Seri üretim teknolojisi D) Oral dönem
E) Otomasyon teknolojisi E) Yetişkinlik dönemi
1 Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının

Anadolu Üniversitesi tarafından hazırlanmış olan bu testlerin her hakkı saklıdır.
Anadolu Üniversitesi'nin yazılı izni olmadan kopya edilmesi, fotoğraflarının çekilmesi, herhangi bir yolla çoğaltılması ya da kullanılması yasaktır.
Bu yasağa uymayanlar gerekli cezai sorumluluğu ve testlerin hazırlanmasındaki mali külfeti peşinen kabullenmiş sayılır.
2019 BAHAR ARA - A
A
9. Kluckhohn ve Murray’a göre, her bireyin 12. Nükleer santralde çalışmakta olan Özge,
diğer insanlara benzediğinin ve benzer radyoaktif enerjinin insan üzerindeki etkilerinden
davrandığının söylenmesi hangi kişilik korkmaktadır. İşe her gidişinde aynı gerginliği
faktörü içinde yer alır? yaşamakta ancak işine devam etmektedir.
A) Kültürel Yukarıdaki bilgiye göre Özge’nin durumu
i
m
B) Biyolojik aşağıdaki hangi kaygının nedenine bir
C) Bireysel örnektir?
te
D) Sabitlik A) İç çelişki
Sosyal
is
E) B) Tutarlılık
C) Kararsızlık
Sı Yı S
D) Girişimcilik
E) Uyarıcı genelleyicilik
ra im etim
na lı
i A ret ğr
vı
em Öğ ıkö
10. Örgütün amaçlarını belirleme, tanımlama ve
ön 19 Aç
stratejiler oluşturma gibi faaliyetler 13. Adil olma ve tolerans, örgüt kültürünün hangi
yöneticinin hangi fonksiyonuyla ilgilidir? boyutunun karakteristik özellikleridir?
A) Değerlendirme A) Durağanlık
r D 20 esi
B) Organize etme B) İnsana saygı

C) Liderlik C) Atılganlık
ha 8- sit
D) Kontrol etme D) Detaylara dikkat

E) Planlama E) Sonuç odaklılık
Ba 201 ver
ni
Ü
u
ol
14. I. Duygularımızın her zaman bir amacı veya bir

objesi olmak zorunda değildir.
ad
II. Duygular kısa sürede çalışanları etkiler ve

11. I. Nefret bulaşıcı hale gelir.
II. Eziyet III. Duyguların ifadesi evrensel bir yapıdadır.
An
III. Dargınlık IV. Bireylerin duygularını nasıl ve ne zaman ifade

IV. Kayıtsızlık edeceklerine karar vermesinde kültürel
farklılar görülür.
Yukarıdakilerden hangileri çalışma yeri
duygularından olan kızgınlığın alt kategorileri Duygularla ilgili yukarıdaki ifadelerden
arasında yer alır? hangileri doğrudur?
A) I ve II A) Yalnız I
B) I ve III B) Yalnız IV
C) II ve IV C) II ve III
D) I, II ve III D) I, III ve IV
E) II, III ve IV E) II, III ve IV

2019 BAHAR ARA - A
A
15. Aşağıdakilerden hangisi Ouchi’nin Z Tipi 18. Aşağıdakilerden hangisi zayıf örgüt
örgütlere ilişkin olarak ortaya koyduğu kültürünün göstergelerinden biridir?
betimlemelerden biri değildir?
A) Yeni üyelerin intibakının kolaylaşması
A) Bölünmüş ilişkiler B) Amaçlara dönük davranış kalıplarının
i
B) Değişken kariyer yolları edinilmesi
m
C) Katılımcı karar verme C) Herkesin işi bildiği gibi yapması
D) Dengeli kontrol mekanizmaları D) Örgüt üyeleri arasında ortak dilin oluşması
te
E) Uzun süre istihdam E) Denetimin kolaylaşması
is
Sı Yı S
ra im etim
na lı
i A ret ğr
vı
16. -------, örgütü oluşturan grup üyelerinin kabul
em Öğ ıkö
ettiği temel inançlarla oluşur ve örgüt içinde
başarıyı tanımlayarak, standartlar koyarak birey 19. I. Bireylerin nasıl davranacağı konusunda bilgi
davranışlarını şekillendirir. veren ve paylaşılan değerler bütünü olması
ön 19 Aç
II. Bireylerce sorgulanıp süzgeçten

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri geçirilerek kabullenilmesi
aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde III. Bütün davranışları şekillendiren yazılı
tamamlar? olmayan değerler olması
r D 20 esi
A) Değerler
B) Sayıltılar Yukarıdakilerden hangileri örgüt kültürü ile
ilgili yapılan tanımların ortak noktalarıdır?
ha 8- sit
C) Semboller
D) Normlar A) Yalnız I
Ba 201 ver
E) Hikayeler B) Yalnız II
C) I ve II
D) I ve III
ni
E) I, II ve III
Ü
u
ol
ad
17. I. Otonomi
II. Kimlik
III. Sabitlik
An
IV. Önem
Yukarıdakilerden hangileri İş
Karakteristikleri Kuramı'na göre, merkezi 20. Bir bireyin belirli bir objeye veya bir
içsel tatmin sağlayan faktörler arasında yer kimseye karşı zihinsel açıdan hazır oluş
alır? durumuna ne ad verilir?
A) Yalnız I A) Duygu
B) I ve II B) Tutum
C) I, II ve III C) Tatmin
D) I, II ve IV D) Algı
E) II, III ve IV E) Davranış

2019 BAHAR ARA - A
A Grubu Cevap Anahtarı
i
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
m
D C C E A C E B B E D A B E A A D C D B
te
is
Sı Yı S
ra im etim
na lı
i A ret ğr
vı
em Öğ ıkö
ön 19 Aç
r D 20 esi
ha 8- sit
Ba 201 ver
ni
Ü
u
ol
ad
An

2019 BAHAR ARA - B
B
1. Ahmet Bey yönetici olduğu örgütte farklı 5. Kluckhohn ve Murray’a göre, her bireyin
sorunlara farklı çözümler bulmakta, davranışların diğer insanlara benzediğinin ve benzer
sonuçlarının farklı ortamlarda değişiklik davrandığının söylenmesi hangi kişilik
gösterebileceğini düşünmektedir. faktörü içinde yer alır?
Yukarıdaki bilgiye göre Ahmet Bey'in A) Sosyal
i
m
bulunduğu örgütte benimsediği yaklaşım B) Kültürel
aşağıdakilerden hangisidir? C) Biyolojik
te
A) Durumsallık yaklaşımı D) Bireysel
Sabitlik
is
B) Fonksiyonalist yaklaşım E)
C) Çatışmacı yaklaşım
Sı Yı S
D) Post-modernist yaklaşım
E) Açık sistem yaklaşımı
ra im etim
na lı
stratejiler oluşturma gibi faaliyetler
yöneticinin hangi fonksiyonuyla ilgilidir?
i A ret ğr
2. • Bilgi teknolojilerinin sonucunda ortaya
vı
çıkmıştır. A) Liderlik
em Öğ ıkö
• Mavi yakalıların işlerini kaybetmesine neden B) Kontrol etme
olmuştur. C) Organize etme
D) Değerlendirme
ön 19 Aç
Yukarıda özellikleri verilen üretim modeli

aşağıdakilerden hangisidir? E) Planlama
A) Seri üretim teknolojisi

r D 20 esi
B) Birim imalat teknolojisi

C) Otomasyon teknolojisi
D) Yazılım altyapısı
ha 8- sit
E) Özelleşmiş üretim teknolojisi 7. Ahmet hem iş hayatında hem halı saha

maçlarında hem de ikili ilişkilerinde hep hırslı
Ba 201 ver
biridir. Tüm tanıdıkları onun her yerde ve


ni
3. Örgütsel davranış araştırmalarında elde kişiliğinin hangi yönüne vurgu

edilen bilgiyi iş yaşamına uygulamada ilk yapılmaktadır?
Ü

A) Katıcılık
Gözlem
u
A) B) Durağanlık
B) Eylem
ol
C) Baskıcılık
C) Teşhis D) Kararsızlık
ad
D) Tanışma E) Tutarlılık
E) Değerlendirme
An
4. Sigmund Freud’a göre, kişilik gelişiminin 11 8. Aşağıdakilerden hangisi Piaget’nin öne

yaş sonrasına ne ad verilir? sürdüğü gelişim evrelerinden biridir?
A) Oral dönem A) Yetişkinlik dönemi

B) Kas anal dönemi B) Somut işlemsel dönem
C) Fallik dönem C) Oral dönem
D) Anal dönem D) Latens dönem
E) Genital dönem E) Kas anal dönem

2019 BAHAR ARA - B
B
9. Yaşamlarında hep bir uyarılma bekleyen, 13. -------, örgütü oluşturan grup üyelerinin kabul
başkaları ile birlikte olmaktan mutluluk duyan ettiği temel inançlarla oluşur ve örgüt içinde
kişilik boyutu aşağıdakilerden hangisidir? başarıyı tanımlayarak, standartlar koyarak birey
davranışlarını şekillendirir.
A) İçe dönüklülük
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri
i
B) Dışa dönüklülük
m
C) Deneyime açık olmak aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde
tamamlar?
te
E) Kararlılık A) Değerler
is
B) Sayıltılar
C) Semboller
Sı Yı S
D) Normlar
E) Hikayeler
ra im etim
10. I. İşyeri dizaynı
II. Bilgi teknolojileri
IV. Yönetim ve organizasyon
na lı
i A ret ğr
vı
em Öğ ıkö
A) Yalnız I
B) I ve II
ön 19 Aç
C) III ve IV 14. I. Bireylerin nasıl davranacağı konusunda bilgi

veren ve paylaşılan değerler bütünü olması
D) I, II ve IV
II. Bireylerce sorgulanıp süzgeçten
E) II, III ve IV geçirilerek kabullenilmesi
r D 20 esi
III. Bütün davranışları şekillendiren yazılı

olmayan değerler olması
ha 8- sit
11. Aşağıdakilerden hangisi Ouchi’nin Z Tipi Yukarıdakilerden hangileri örgüt kültürü ile
Ba 201 ver
örgütlere ilişkin olarak ortaya koyduğu

A) Yalnız I
A) Bölünmüş ilişkiler B) Yalnız II
ni
B) Değişken kariyer yolları C) I ve II

C) Katılımcı karar verme D) I ve III
Ü
D) Dengeli kontrol mekanizmaları E) I, II ve III

E) Uzun süre istihdam
u
ol
ad
12. I. Nefret
II. Eziyet
An
III. Dargınlık
IV. Kayıtsızlık
Yukarıdakilerden hangileri çalışma yeri 15. Bir bireyin belirli bir objeye veya bir
duygularından olan kızgınlığın alt kategorileri kimseye karşı zihinsel açıdan hazır oluş
arasında yer alır? durumuna ne ad verilir?
A) I ve II A) Tutum
B) I ve III B) Duygu
C) II ve IV C) Tatmin
D) I, II ve III D) Algı
E) II, III ve IV E) Davranış

2019 BAHAR ARA - B
B
16. Adil olma ve tolerans, örgüt kültürünün hangi 19. Aşağıdakilerden hangisi zayıf örgüt
boyutunun karakteristik özellikleridir? kültürünün göstergelerinden biridir?
A) Durağanlık A) Denetimin kolaylaşması

B) İnsana saygı B) Yeni üyelerin intibakının kolaylaşması
i
C) Atılganlık C) Herkesin işi bildiği gibi yapması
m
D) Detaylara dikkat D) Örgüt üyeleri arasında ortak dilin oluşması
te
E) Sonuç odaklılık E) Amaçlara dönük davranış kalıplarının
edinilmesi
is
Sı Yı S
ra im etim
na lı
17. I. Duygularımızın her zaman bir amacı veya bir
i A ret ğr
objesi olmak zorunda değildir.
vı
em Öğ ıkö
bulaşıcı hale gelir.
III. Duyguların ifadesi evrensel bir yapıdadır.
IV. Bireylerin duygularını nasıl ve ne zaman ifade
ön 19 Aç
edeceklerine karar vermesinde kültürel

Duygularla ilgili yukarıdaki ifadelerden

r D 20 esi
hangileri doğrudur?
A) Yalnız I
ha 8- sit
B) Yalnız IV
C) II ve III
I, III ve IV
Ba 201 ver
D)
E) II, III ve IV
ni
Ü
u
ol
ad
18. I. Otonomi
II. Kimlik 20. Nükleer santralde çalışmakta olan Özge,
III. Sabitlik radyoaktif enerjinin insan üzerindeki etkilerinden
An
IV. Önem korkmaktadır. İşe her gidişinde aynı gerginliği

yaşamakta ancak işine devam etmektedir.
Karakteristikleri Kuramı'na göre, merkezi Yukarıdaki bilgiye göre Özge’nin durumu
içsel tatmin sağlayan faktörler arasında yer aşağıdaki hangi kaygının nedenine bir
alır? örnektir?
A) Yalnız I A) Girişimcilik
B) I ve II B) İç çelişki
C) I, II ve III C) Kararsızlık
D) I, II ve IV D) Tutarlılık
E) II, III ve IV E) Uyarıcı genelleyicilik

2019 BAHAR ARA - B
B Grubu Cevap Anahtarı
i
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
m
A C C E C E E B B D A D A D A B E D C B
te
is
Sı Yı S
ra im etim
na lı
i A ret ğr
vı
em Öğ ıkö
ön 19 Aç
r D 20 esi
ha 8- sit
Ba 201 ver
ni
Ü
u
ol
ad
An

2019 BAHAR ARA - C
C
1. Sigmund Freud’a göre, kişilik gelişiminin 11 5. Örgütsel davranış araştırmalarında elde
yaş sonrasına ne ad verilir? edilen bilgiyi iş yaşamına uygulamada ilk
A) Genital dönem
B) Kas anal dönemi A) Gözlem
i
C) Fallik dönem B) Değerlendirme
m
D) Anal dönem C) Eylem
D) Tanışma
te
E) Oral dönem
E) Teşhis
is
Sı Yı S
ra im etim
2. Yaşamlarında hep bir uyarılma bekleyen, 6. • Bilgi teknolojilerinin sonucunda ortaya
başkaları ile birlikte olmaktan mutluluk duyan çıkmıştır.
kişilik boyutu aşağıdakilerden hangisidir? • Mavi yakalıların işlerini kaybetmesine neden
na lı
olmuştur.
İçe dönüklülük
i A ret ğr
A)
vı
B) Deneyime açık olmak
aşağıdakilerden hangisidir?
C) Dışa dönüklülük
em Öğ ıkö
D) Duygusal tutarlılık A) Seri üretim teknolojisi
E) Kararlılık B) Otomasyon teknolojisi
ön 19 Aç
C) Özelleşmiş üretim teknolojisi

D) Birim imalat teknolojisi
E) Yazılım altyapısı
r D 20 esi
3. Ahmet hem iş hayatında hem halı saha

ha 8- sit
maçlarında hem de ikili ilişkilerinde hep hırslı

biridir. Tüm tanıdıkları onun her yerde ve
7. I. İşyeri dizaynı
Ba 201 ver
durumda hırslı olduğunu düşünmektedir. II. Bilgi teknolojileri

Yukarıdaki bilgiye göre Ahmet Bey'in IV. Yönetim ve organizasyon
kişiliğinin hangi yönüne vurgu
ni
yapılmaktadır? Yukarıdakilerden hangileri insanların iş

Ü
A) Tutarlılık
B) Durağanlık
Yalnız I
u
C) Katıcılık A)
Baskıcılık B) I ve II
ol
D)
E) Kararsızlık C) III ve IV
ad
D) I, II ve IV
E) II, III ve IV
An

stratejiler oluşturma gibi faaliyetler 8. Aşağıdakilerden hangisi Piaget’nin öne
yöneticinin hangi fonksiyonuyla ilgilidir? sürdüğü gelişim evrelerinden biridir?
A) Organize etme A) Kas anal dönem

B) Planlama B) Latens dönem
C) Liderlik C) Yetişkinlik dönemi
D) Kontrol etme D) Oral dönem
E) Değerlendirme E) Somut işlemsel dönem

2019 BAHAR ARA - C
C
9. Kluckhohn ve Murray’a göre, her bireyin 13. I. Bireylerin nasıl davranacağı konusunda bilgi
diğer insanlara benzediğinin ve benzer veren ve paylaşılan değerler bütünü olması
davrandığının söylenmesi hangi kişilik II. Bireylerce sorgulanıp süzgeçten
faktörü içinde yer alır? geçirilerek kabullenilmesi
A) Kültürel olmayan değerler olması
i
m
B) Bireysel
C) Biyolojik
te
Yukarıdakilerden hangileri örgüt kültürü ile
D) Sosyal
Sabitlik
is
E)
A) Yalnız I
Sı Yı S
B) Yalnız II
C) I ve II
ra im etim
D) I ve III
E) I, II ve III
10. Ahmet Bey yönetici olduğu örgütte farklı
na lı
sorunlara farklı çözümler bulmakta, davranışların
sonuçlarının farklı ortamlarda değişiklik
i A ret ğr
gösterebileceğini düşünmektedir.
vı
em Öğ ıkö
bulunduğu örgütte benimsediği yaklaşım
ön 19 Aç
A) Açık sistem yaklaşımı

B) Durumsallık yaklaşımı
C) Post-modernist yaklaşım
r D 20 esi
D) Fonksiyonalist yaklaşım
14. Bir bireyin belirli bir objeye veya bir
E) Çatışmacı yaklaşım kimseye karşı zihinsel açıdan hazır oluş
ha 8- sit
durumuna ne ad verilir?
A) Tutum
Ba 201 ver
B) Duygu
C) Tatmin
D) Algı
11. Aşağıdakilerden hangisi Ouchi’nin Z Tipi
ni
örgütlere ilişkin olarak ortaya koyduğu E) Davranış

Ü
A) Katılımcı karar verme

u
B) Değişken kariyer yolları

ol
C) Bölünmüş ilişkiler
D) Dengeli kontrol mekanizmaları
ad

An
15. Aşağıdakilerden hangisi zayıf örgüt

12. Adil olma ve tolerans, örgüt kültürünün hangi kültürünün göstergelerinden biridir?
boyutunun karakteristik özellikleridir?
A) Amaçlara dönük davranış kalıplarının
A) Durağanlık edinilmesi
B) İnsana saygı B) Yeni üyelerin intibakının kolaylaşması
C) Atılganlık C) Herkesin işi bildiği gibi yapması
D) Detaylara dikkat D) Denetimin kolaylaşması
E) Sonuç odaklılık E) Örgüt üyeleri arasında ortak dilin oluşması

2019 BAHAR ARA - C
C
16. I. Duygularımızın her zaman bir amacı veya bir 19. I. Otonomi
objesi olmak zorunda değildir. II. Kimlik
II. Duygular kısa sürede çalışanları etkiler ve III. Sabitlik
bulaşıcı hale gelir. IV. Önem
III. Duyguların ifadesi evrensel bir yapıdadır.
IV. Bireylerin duygularını nasıl ve ne zaman ifade Yukarıdakilerden hangileri İş
i
m
edeceklerine karar vermesinde kültürel Karakteristikleri Kuramı'na göre, merkezi
farklılar görülür. içsel tatmin sağlayan faktörler arasında yer
te
alır?
Yalnız I
is
hangileri doğrudur? A)
B) I ve II
Sı Yı S
A) Yalnız I
C) I, II ve III
B) Yalnız IV
D) I, II ve IV
ra im etim
C) II ve III
E) II, III ve IV
D) I, III ve IV
E) II, III ve IV
na lı
i A ret ğr
vı
em Öğ ıkö
ön 19 Aç
17. I. Nefret
II. Eziyet
III. Dargınlık
IV. Kayıtsızlık
r D 20 esi

duygularından olan kızgınlığın alt kategorileri
ha 8- sit
A) I ve II
Ba 201 ver
B) I ve III
C) II ve IV
I, II ve III
ni
D)
E) II, III ve IV
Ü
u
ol
ad
18. Nükleer santralde çalışmakta olan Özge, 20. -------, örgütü oluşturan grup üyelerinin kabul
radyoaktif enerjinin insan üzerindeki etkilerinden ettiği temel inançlarla oluşur ve örgüt içinde
An
korkmaktadır. İşe her gidişinde aynı gerginliği başarıyı tanımlayarak, standartlar koyarak birey
yaşamakta ancak işine devam etmektedir. davranışlarını şekillendirir.
Yukarıdaki bilgiye göre Özge’nin durumu Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri
aşağıdaki hangi kaygının nedenine bir aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde
örnektir? tamamlar?
A) İç çelişki A) Semboller
B) Tutarlılık B) Hikayeler
C) Girişimcilik C) Normlar
D) Kararsızlık D) Sayıltılar
E) Uyarıcı genelleyicilik E) Değerler

2019 BAHAR ARA - C
C Grubu Cevap Anahtarı
i
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
m
A C A B E B D E C B C B D A C E D A D E
te
is
Sı Yı S
ra im etim
na lı
i A ret ğr
vı
em Öğ ıkö
ön 19 Aç
r D 20 esi
ha 8- sit
Ba 201 ver
ni
Ü
u
ol
ad
An

2019 BAHAR ARA - D
D
1. Örgütsel davranış araştırmalarında elde 5. • Bilgi teknolojilerinin sonucunda ortaya
edilen bilgiyi iş yaşamına uygulamada ilk çıkmıştır.
aşama aşağıdakilerden hangisidir? • Mavi yakalıların işlerini kaybetmesine neden
olmuştur.
A) Teşhis
i
B) Eylem
m
C) Gözlem aşağıdakilerden hangisidir?
D) Tanışma
te
A) Özelleşmiş üretim teknolojisi
E) Değerlendirme B) Otomasyon teknolojisi
is
C) Birim imalat teknolojisi
D) Yazılım altyapısı
Sı Yı S
E) Seri üretim teknolojisi
ra im etim
2. Aşağıdakilerden hangisi Piaget’nin öne
sürdüğü gelişim evrelerinden biridir?
na lı
6. Ahmet hem iş hayatında hem halı saha
i A ret ğr
A) Latens dönem maçlarında hem de ikili ilişkilerinde hep hırslı
vı
B) Yetişkinlik dönemi biridir. Tüm tanıdıkları onun her yerde ve
em Öğ ıkö
C) Somut işlemsel dönem
D) Oral dönem Yukarıdaki bilgiye göre Ahmet Bey'in
E) Kas anal dönem kişiliğinin hangi yönüne vurgu
ön 19 Aç
yapılmaktadır?
A) Kararsızlık
B) Durağanlık
r D 20 esi
C) Katıcılık
D) Baskıcılık
ha 8- sit
3. I. İşyeri dizaynı E) Tutarlılık

II. Bilgi teknolojileri
Ba 201 ver
IV. Yönetim ve organizasyon

ni
performansıyla ilgili en önemli faktörler stratejiler oluşturma gibi faaliyetler

arasında yer alır? yöneticinin hangi fonksiyonuyla ilgilidir?
Ü
A) Yalnız I A) Değerlendirme
B) I ve II Planlama
u
B)
C) III ve IV C) Kontrol etme
ol
D) I, II ve IV D) Organize etme
E) II, III ve IV
ad
E) Liderlik
An
8. Kluckhohn ve Murray’a göre, her bireyin

diğer insanlara benzediğinin ve benzer
4. Sigmund Freud’a göre, kişilik gelişiminin 11 davrandığının söylenmesi hangi kişilik
yaş sonrasına ne ad verilir? faktörü içinde yer alır?
A) Genital dönem A) Sabitlik

B) Kas anal dönemi B) Biyolojik
C) Fallik dönem C) Sosyal
D) Anal dönem D) Bireysel
E) Oral dönem E) Kültürel

2019 BAHAR ARA - D
D
9. Ahmet Bey yönetici olduğu örgütte farklı 12. I. Bireylerin nasıl davranacağı konusunda bilgi
sorunlara farklı çözümler bulmakta, davranışların veren ve paylaşılan değerler bütünü olması
sonuçlarının farklı ortamlarda değişiklik II. Bireylerce sorgulanıp süzgeçten
gösterebileceğini düşünmektedir. geçirilerek kabullenilmesi
Yukarıdaki bilgiye göre Ahmet Bey'in olmayan değerler olması
i
m
bulunduğu örgütte benimsediği yaklaşım
te
Yukarıdakilerden hangileri örgüt kültürü ile
A) Çatışmacı yaklaşım ilgili yapılan tanımların ortak noktalarıdır?
is
B) Açık sistem yaklaşımı
A) Yalnız I
C) Fonksiyonalist yaklaşım
Sı Yı S
B) Yalnız II
D) Post-modernist yaklaşım
C) I ve II
E) Durumsallık yaklaşımı
ra im etim
D) I ve III
E) I, II ve III
na lı
i A ret ğr
vı
em Öğ ıkö
ön 19 Aç
10. Yaşamlarında hep bir uyarılma bekleyen,

başkaları ile birlikte olmaktan mutluluk duyan 13. Bir bireyin belirli bir objeye veya bir
kişilik boyutu aşağıdakilerden hangisidir? kimseye karşı zihinsel açıdan hazır oluş
r D 20 esi
A) Kararlılık
B) Duygusal tutarlılık A) Tutum
ha 8- sit
C) Dışa dönüklülük B) Duygu

D) Deneyime açık olmak C) Tatmin
Ba 201 ver
E) İçe dönüklülük D) Algı

E) Davranış
ni
Ü
u
ol
ad
11. Nükleer santralde çalışmakta olan Özge, 14. -------, örgütü oluşturan grup üyelerinin kabul
radyoaktif enerjinin insan üzerindeki etkilerinden ettiği temel inançlarla oluşur ve örgüt içinde
An
korkmaktadır. İşe her gidişinde aynı gerginliği başarıyı tanımlayarak, standartlar koyarak birey
yaşamakta ancak işine devam etmektedir. davranışlarını şekillendirir.
Yukarıdaki bilgiye göre Özge’nin durumu Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri
aşağıdaki hangi kaygının nedenine bir aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde
örnektir? tamamlar?
A) İç çelişki A) Hikayeler
B) Tutarlılık B) Sayıltılar
C) Kararsızlık C) Semboller
D) Girişimcilik D) Normlar
E) Uyarıcı genelleyicilik E) Değerler

2019 BAHAR ARA - D
D
15. Adil olma ve tolerans, örgüt kültürünün hangi 19. I. Duygularımızın her zaman bir amacı veya bir
boyutunun karakteristik özellikleridir? objesi olmak zorunda değildir.
A) Durağanlık bulaşıcı hale gelir.
B) İnsana saygı III. Duyguların ifadesi evrensel bir yapıdadır.
IV. Bireylerin duygularını nasıl ve ne zaman ifade
i
C) Atılganlık
m
edeceklerine karar vermesinde kültürel
D) Detaylara dikkat
te
E) Sonuç odaklılık
is
hangileri doğrudur?
Sı Yı S
A) Yalnız I
B) Yalnız IV
ra im etim
C) II ve III
16. Aşağıdakilerden hangisi Ouchi’nin Z Tipi D) I, III ve IV
E) II, III ve IV
na lı
Katılımcı karar verme
i A ret ğr
A)
vı
B) Değişken kariyer yolları
em Öğ ıkö
C) Bölünmüş ilişkiler
D) Dengeli kontrol mekanizmaları
ön 19 Aç
r D 20 esi
17. I. Nefret
ha 8- sit
II. Eziyet
III. Dargınlık
Ba 201 ver
IV. Kayıtsızlık

duygularından olan kızgınlığın alt kategorileri
ni

Ü
A) I ve II
B) I ve III
u
C) II ve IV
I, II ve III
ol
D)
E) II, III ve IV
ad
20. I. Otonomi
II. Kimlik
III. Sabitlik
An
IV. Önem
18. Aşağıdakilerden hangisi zayıf örgüt Karakteristikleri Kuramı'na göre, merkezi
kültürünün göstergelerinden biridir? içsel tatmin sağlayan faktörler arasında yer
alır?
A) Yeni üyelerin intibakının kolaylaşması
B) Denetimin kolaylaşması A) Yalnız I
C) Herkesin işi bildiği gibi yapması B) I ve II
D) Örgüt üyeleri arasında ortak dilin oluşması C) I, II ve III
E) Amaçlara dönük davranış kalıplarının D) I, II ve IV
edinilmesi E) II, III ve IV

2019 BAHAR ARA - D
D Grubu Cevap Anahtarı
i
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
m
A C D A B E B B E C A D A E B C D C E D
te
is
Sı Yı S
ra im etim
na lı
i A ret ğr
vı
em Öğ ıkö
ön 19 Aç
r D 20 esi
ha 8- sit
Ba 201 ver
ni
Ü
u
ol
ad
An

2018 BAHAR ARA - A
A
1. Örgütsel davranış disiplinin, her durumda 5. Örgüt içinde çalışan insanlar arasında bir
geçerli olan tek ve en iyi bir davranış statü ve güç farklılığının olmasına inanan
modelinin var olmadığını öne sürmesi kişiye ne ad verilir?
nedeniyle, uygulayıcıların benimsedikleri
öngörü aşağıdakilerden hangisidir? A) Narsist kişilik
i
B) Dışsal kişilik
m
A) Dinamik yapı
C) İçsel kişilik
B) Durumsallık yaklaşımı
D) Makyavellenist kişilik
te
C) Statik yapı
E) Otoriter kişilik
D) Sistem yaklaşımı
is
E) Sürekli iyileşme
Sı Yı S
ra im etim
6. Sigmund Freud’e göre, insan kişiliğinin
2. Ayşe’nin çocukluğundan bu yana tutum ve gelişim sürecinde 3 ile 6 yaş arasındaki
davranışlarında düzenlilik bulunmaktadır. Elbise,
na lı
döneme ne ad verilir?
yemek seçimi gibi bazı tercihlerinde
i A ret ğr
farklılaşmalar olsa da, kişiliği uzun dönemde A) Latens
vı
büyük değişimlere uğramamıştır. B) Genital
em Öğ ıkö
Yukarıdaki bilgiye göre Ayşe’nin kişiliğinin C) Oral
hangi yönüne vurgu yapılmaktadır? D) Anal
Fallik
ön 18 Aç
E)
A) Durağanlık
B) Kararlılık
C) Taklitçilik
r D 20 esi
D) Benzersizlik
E) Yapaycılık
7. Sosyal gruplar arasındaki ilişkiler, toplumsal
ha 7- sit
düzen ve insan ilişkileri konularına

odaklanan disiplin aşağıdakilerden
Ba 201 ver
hangisidir?
3. Yaşamlarında hep bir uyarılma bekleyen, A) Psikoloji
başkaları ile birlikte olmaktan mutluluk duyan
B) Sosyoloji
ni
kişilik boyutu aşağıdakilerden hangisidir?

C) Din psikolojisi
Ü
A) D) Antropoloji
B) Kararlılık E) Örgüt psikolojisi
C) İçe dönüklülük
u
ol
E) Dışa dönüklülük
ad
8. ------- bireyin belirgin, değişmeyen ve tutarlı olan

An
duygu, düşünce ve davranışlarının tümünü ifade

4. Örgüt içinde faaliyetleri gözleyerek daha eder.
önce planladığı biçimde gidişatı izlemek,
aksayan veya başarılı olmayan işleri rayına Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri
koymak yöneticinin aşağıdaki aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde
fonksiyonlarından hangisi ile ilgilidir? tamamlar?
A) Kontrol etme A) Ego

B) Planlama B) Rol
C) Değerlendirme C) Kişilik
D) Karar verme D) Benlik
E) Organize etme E) Huy

2018 BAHAR ARA - A
A
9. Aşağıdakilerden hangisi psikoloji biliminin 13. Aşağıdakilerden hangisi sağlıklı örgüt
konularından biridir? kültürünün göstergelerinden biri değildir?
A) Güdüleme A) Rekabet kırıcı anlayışının olmaması

B) Grup dinamikleri B) İlişkilerin dürüst ve destekleyici olması
i
C) Çatışma C) Herkes tarafından organizasyonun
m
D) Güç önceliklerinin ve ihtıyaçlarının
benimsenmesi
te
E) Gruplar arası iletişim
D) ''Gemiyi kurtarmak sadece kaptanın
sorumluluğundadır.'' anlayışının hakim
is
olması
Sı Yı S
E) Profesyonel davranışların hakim olması
ra im etim
10. ------- gerçek bir yaşam öyküsünün ele alınıp
detaylı bir biçimde incelenmesini ifade eder.
14. I. Otonomi
na lı
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri II. Kimlik
i A ret ğr
aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde III. Sabitlik
vı
tamamlar? IV. Önem
em Öğ ıkö
A) Saha araştırması Yukarıdakilerden hangileri İş
B) Vaka etüdü Karakteristikleri Kuramı'na göre, merkezi
içsel tatmin sağlayan faktörler arasında yer
ön 18 Aç
C) Değerlendirme alır?
D) Deney
E) Hipotez A) Yalnız I
r D 20 esi
B) I ve II
C) I,II ve III
D) I,II ve IV
ha 7- sit
E) II,III ve IV
Ba 201 ver

kimseye karşı zihinsel açıdan hazır oluş
ni
15. Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün

görünür olmayan unsurlarından biridir?
A) Tatmin
Ü
B) Davranış A) Törenler
C) Algı B) Değerler
u
D) Tutum C) Davranışlar
ol
E) Duygu D) Sloganlar
Semboller
ad
E)
An
16. Bireylerin kendini organizasyon ya da içinde

12. Aşağıdaki bileşenlerden hangisi duygu ve bulundukları grup ile özdeşleştirme derecesi,
inanca uygun olarak hareket etme eğilimini örgüt kültürünü belirleyen aşağıdaki
ifade eder? özelliklerden hangisiyle daha çok ilişkilidir?
A) Teknik bileşen A) Bütünleşme

B) Sözel bileşen B) Örgüt belleği
C) Düzeysiz bileşen C) Kimlik oluşumu
D) Bilişsel bileşen D) Bireysel inisiyatif
E) Davranışsal bileşen E) Ödül sistemi

2018 BAHAR ARA - A
A
17. İnsanların dünyaya bakış açısını, olayları ve 20. Dargınlık, öfke ve eziyet aşağıdaki duygu
bireyleri algılama biçimini belirleyen örgütsel türlerinden hangisinin alt kategorileridir?
olgu ------- olarak tanımlanır.
A) Kızgınlık
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri B) Üzüntü
aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde
i
C) Korku
m
tamamlar?
D) Memnuniyet
te
A) örgütsel davranış E) Sevgi
B) kurumsal değer
is
C) örgüt kültürü
D) örgütsel sinerji
Sı Yı S
E) kurumsal imaj
ra im etim
na lı
i A ret ğr
vı
em Öğ ıkö
ön 18 Aç
18. Eyleme dönüklülük, yüksek beklentiler, örgüt

kültürünün hangi boyutunun karakteristlik
özellikleridir?
r D 20 esi
A) İnsana saygı
B) Atılganlık
Detaylara dikkat
ha 7- sit
C)
D) Sonuç odaklılık
E) Durağanlık
Ba 201 ver
ni
Ü
u
ol
ad
19. I. Ücret
II. Politikalar
III. İşin niteliği
An
IV. Bireysel çıkarlar

V. İş arkadaşları
Yukarıdakilerden hangileri iş tatminini

etkileyen örgütsel etkenler arasında yer alır?
A) I ve II
B) II ve III
C) I, II ve III
D) II, III ve IV
E) III, IV ve V

2018 BAHAR ARA - A
i
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
m
B A E A E E B C A B D E D D B C C D C A
te
is
Sı Yı S
ra im etim
na lı
i A ret ğr
vı
em Öğ ıkö
ön 18 Aç
r D 20 esi
ha 7- sit
Ba 201 ver
ni
Ü
u
ol
ad
An

2018 BAHAR ARA - B
B
1. Örgüt içinde faaliyetleri gözleyerek daha 5. Örgüt içinde çalışan insanlar arasında bir
önce planladığı biçimde gidişatı izlemek, statü ve güç farklılığının olmasına inanan
aksayan veya başarılı olmayan işleri rayına kişiye ne ad verilir?
koymak yöneticinin aşağıdaki
fonksiyonlarından hangisi ile ilgilidir? A) Otoriter kişilik
i
B) Narsist kişilik
m
A) Organize etme
C) Makyavellenist kişilik
B) Planlama
D) İçsel kişilik
te
C) Karar verme
E) Dışsal kişilik
D) Değerlendirme
is
E) Kontrol etme
Sı Yı S
ra im etim
eder.
2. Sosyal gruplar arasındaki ilişkiler, toplumsal
düzen ve insan ilişkileri konularına
na lı
odaklanan disiplin aşağıdakilerden
tamamlar?
hangisidir?
i A ret ğr
vı
A) Rol
A) Örgüt psikolojisi
em Öğ ıkö B) Kişilik
B) Antropoloji
C) Ego
C) Sosyoloji
D) Huy
D) Din psikolojisi
ön 18 Aç
E) Benlik
E) Psikoloji
r D 20 esi

3. ------- gerçek bir yaşam öyküsünün ele alınıp kişilik boyutu aşağıdakilerden hangisidir?
detaylı bir biçimde incelenmesini ifade eder.
ha 7- sit
A) Deneyime açık olmak

Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri B) Dışa dönüklülük
Ba 201 ver
aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde C) İçe dönüklülük

tamamlar?
D) Kararlılık
A) Değerlendirme E) Duygusal tutarlılık
ni
B) Hipotez
Ü
C) Deney
D) Vaka etüdü 8. Sigmund Freud’e göre, insan kişiliğinin
Saha araştırması gelişim sürecinde 3 ile 6 yaş arasındaki
u
E)
ol
A) Latens
ad
B) Oral
4. Ayşe’nin çocukluğundan bu yana tutum ve C) Fallik
davranışlarında düzenlilik bulunmaktadır. Elbise, Genital
An
D)
yemek seçimi gibi bazı tercihlerinde E) Anal
farklılaşmalar olsa da, kişiliği uzun dönemde
büyük değişimlere uğramamıştır.
Yukarıdaki bilgiye göre Ayşe’nin kişiliğinin 9. Aşağıdakilerden hangisi psikoloji biliminin

hangi yönüne vurgu yapılmaktadır? konularından biridir?
A) Kararlılık A) Güç
B) Durağanlık B) Gruplar arası iletişim
C) Benzersizlik C) Grup dinamikleri
D) Taklitçilik D) Çatışma
E) Yapaycılık E) Güdüleme

2018 BAHAR ARA - B
B
10. Örgütsel davranış disiplinin, her durumda 14. Dargınlık, öfke ve eziyet aşağıdaki duygu
geçerli olan tek ve en iyi bir davranış türlerinden hangisinin alt kategorileridir?
modelinin var olmadığını öne sürmesi
nedeniyle, uygulayıcıların benimsedikleri A) Kızgınlık
öngörü aşağıdakilerden hangisidir? B) Üzüntü
i
C) Memnuniyet
m
A) Statik yapı
D) Korku
B) Sürekli iyileşme
te
E) Sevgi
C) Dinamik yapı
is
Sı Yı S
15. I. Ücret
II. Politikalar
ra im etim
11. Aşağıdaki bileşenlerden hangisi duygu ve V. İş arkadaşları
na lı
inanca uygun olarak hareket etme eğilimini
ifade eder? Yukarıdakilerden hangileri iş tatminini
i A ret ğr
etkileyen örgütsel etkenler arasında yer alır?
vı
A) Düzeysiz bileşen
em Öğ ıkö I ve II
B) Bilişsel bileşen A)
C) Davranışsal bileşen B) II ve III
D) Teknik bileşen C) I, II ve III
ön 18 Aç
E) Sözel bileşen D) II, III ve IV

E) III, IV ve V
r D 20 esi
12. I. Otonomi 16. İnsanların dünyaya bakış açısını, olayları ve

ha 7- sit
II. Kimlik bireyleri algılama biçimini belirleyen örgütsel

III. Sabitlik olgu ------- olarak tanımlanır.
Ba 201 ver
IV. Önem
Yukarıdakilerden hangileri İş aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde
Karakteristikleri Kuramı'na göre, merkezi tamamlar?
ni

alır? A) örgütsel sinerji
Ü
B) örgütsel davranış
A) Yalnız I
C) kurumsal değer
u
B) I ve II
D) kurumsal imaj
ol
C) I,II ve III
E) örgüt kültürü
D) I,II ve IV
ad
E) II,III ve IV
An
17. Aşağıdakilerden hangisi sağlıklı örgüt

kültürünün göstergelerinden biri değildir?
13. Bir bireyin belirli bir objeye veya bir A) ''Gemiyi kurtarmak sadece kaptanın
kimseye karşı zihinsel açıdan hazır oluş sorumluluğundadır.'' anlayışının hakim
durumuna ne ad verilir? olması
B) Profesyonel davranışların hakim olması
A) Tatmin
C) İlişkilerin dürüst ve destekleyici olması
B) Algı
D) Herkes tarafından organizasyonun
C) Davranış önceliklerinin ve ihtıyaçlarının
D) Tutum benimsenmesi
E) Duygu E) Rekabet kırıcı anlayışının olmaması

2018 BAHAR ARA - B
B
18. Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün 20. Eyleme dönüklülük, yüksek beklentiler, örgüt
görünür olmayan unsurlarından biridir? kültürünün hangi boyutunun karakteristlik
özellikleridir?
A) Törenler
B) Değerler A) Detaylara dikkat
i
C) Semboller B) Durağanlık
m
D) Sloganlar C) İnsana saygı
te
E) Davranışlar
E) Atılganlık
is
Sı Yı S
ra im etim
na lı
i A ret ğr
vı
em Öğ ıkö
ön 18 Aç
r D 20 esi
ha 7- sit
Ba 201 ver
ni
Ü
u
ol
ad
An
19. Bireylerin kendini organizasyon ya da içinde

bulundukları grup ile özdeşleştirme derecesi,
örgüt kültürünü belirleyen aşağıdaki
özelliklerden hangisiyle daha çok ilişkilidir?
A) Kimlik oluşumu
B) Bireysel inisiyatif
C) Ödül sistemi
D) Bütünleşme
E) Örgüt belleği

2018 BAHAR ARA - B
i
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
m
E C D B A B B C E E C D D A C E A B A D
te
is
Sı Yı S
ra im etim
na lı
i A ret ğr
vı
em Öğ ıkö
ön 18 Aç
r D 20 esi
ha 7- sit
Ba 201 ver
ni
Ü
u
ol
ad
An

2018 BAHAR ARA - C
C
1. Sosyal gruplar arasındaki ilişkiler, toplumsal 6. ------- bireyin belirgin, değişmeyen ve tutarlı olan
düzen ve insan ilişkileri konularına duygu, düşünce ve davranışlarının tümünü ifade
odaklanan disiplin aşağıdakilerden eder.
hangisidir?
A) Psikoloji aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde
i
m
B) Sosyoloji tamamlar?
C) Antropoloji
te
A) Huy
D) Din psikolojisi
B) Rol
Örgüt psikolojisi
is
E)
C) Kişilik
D) Benlik
Sı Yı S
E) Ego
2. Örgüt içinde çalışan insanlar arasında bir
ra im etim
statü ve güç farklılığının olmasına inanan
kişiye ne ad verilir?
A) Otoriter kişilik
na lı
B) Narsist kişilik
i A ret ğr
C) Dışsal kişilik kişilik boyutu aşağıdakilerden hangisidir?
vı
D) İçsel kişilik
em Öğ ıkö Dışa dönüklülük
A)
E) Makyavellenist kişilik
B) Deneyime açık olmak
C) Kararlılık
ön 18 Aç
D) İçe dönüklülük
3. Aşağıdakilerden hangisi psikoloji biliminin
konularından biridir? E) Duygusal tutarlılık
r D 20 esi
A) Grup dinamikleri
B) Güç
C) Güdüleme
8. Ayşe’nin çocukluğundan bu yana tutum ve
ha 7- sit
D) Gruplar arası iletişim davranışlarında düzenlilik bulunmaktadır. Elbise,

E) Çatışma yemek seçimi gibi bazı tercihlerinde
Ba 201 ver

4. Sigmund Freud’e göre, insan kişiliğinin Yukarıdaki bilgiye göre Ayşe’nin kişiliğinin
ni
gelişim sürecinde 3 ile 6 yaş arasındaki

hangi yönüne vurgu yapılmaktadır?
Ü
Latens A) Taklitçilik
A)
B) Benzersizlik
B) Fallik
u
C) Yapaycılık
C) Genital
ol
D) Kararlılık
D) Anal
E) Durağanlık
Oral
ad
E)
An
5. ------- gerçek bir yaşam öyküsünün ele alınıp

detaylı bir biçimde incelenmesini ifade eder. 9. Örgütsel davranış disiplinin, her durumda
geçerli olan tek ve en iyi bir davranış
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri modelinin var olmadığını öne sürmesi
aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde nedeniyle, uygulayıcıların benimsedikleri
tamamlar? öngörü aşağıdakilerden hangisidir?
A) Deney A) Dinamik yapı

B) Saha araştırması B) Durumsallık yaklaşımı
C) Hipotez C) Sistem yaklaşımı
D) Değerlendirme D) Sürekli iyileşme
E) Vaka etüdü E) Statik yapı

2018 BAHAR ARA - C
C
10. Örgüt içinde faaliyetleri gözleyerek daha 14. Bireylerin kendini organizasyon ya da içinde
önce planladığı biçimde gidişatı izlemek, bulundukları grup ile özdeşleştirme derecesi,
aksayan veya başarılı olmayan işleri rayına örgüt kültürünü belirleyen aşağıdaki
koymak yöneticinin aşağıdaki özelliklerden hangisiyle daha çok ilişkilidir?
fonksiyonlarından hangisi ile ilgilidir?
A) Bütünleşme
i
m
A) Değerlendirme B) Örgüt belleği
B) Karar verme C) Ödül sistemi
te
C) Planlama D) Kimlik oluşumu
D) Kontrol etme Bireysel inisiyatif
is
E)
E) Organize etme
Sı Yı S
ra im etim
15. I. Ücret
na lı
11. Aşağıdaki bileşenlerden hangisi duygu ve II. Politikalar
i A ret ğr
ifade eder?
vı
em Öğ ıkö
Bilişsel bileşen
A)
B) Düzeysiz bileşen Yukarıdakilerden hangileri iş tatminini
C) Teknik bileşen etkileyen örgütsel etkenler arasında yer alır?
ön 18 Aç
D) Sözel bileşen
A) I ve II
E) Davranışsal bileşen
B) II ve III
I, II ve III
r D 20 esi
C)
D) II, III ve IV
E) III, IV ve V
ha 7- sit

Ba 201 ver
kimseye karşı zihinsel açıdan hazır oluş

A) Tutum
ni
B) Tatmin 16. Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün

Ü
C) Duygu
D) Algı A) Sloganlar
Davranış Semboller
u
E) B)
C) Değerler
ol
D) Davranışlar
ad
E) Törenler
An
13. Aşağıdakilerden hangisi sağlıklı örgüt

kültürünün göstergelerinden biri değildir?
A) Herkes tarafından organizasyonun

önceliklerinin ve ihtıyaçlarının 17. Dargınlık, öfke ve eziyet aşağıdaki duygu
benimsenmesi türlerinden hangisinin alt kategorileridir?
B) Profesyonel davranışların hakim olması
A) Kızgınlık
C) İlişkilerin dürüst ve destekleyici olması
B) Korku
D) ''Gemiyi kurtarmak sadece kaptanın
sorumluluğundadır.'' anlayışının hakim C) Üzüntü
olması D) Memnuniyet
E) Rekabet kırıcı anlayışının olmaması E) Sevgi

2018 BAHAR ARA - C
C
18. İnsanların dünyaya bakış açısını, olayları ve 20. I. Otonomi
bireyleri algılama biçimini belirleyen örgütsel II. Kimlik
olgu ------- olarak tanımlanır. III. Sabitlik
IV. Önem
aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde Yukarıdakilerden hangileri İş
i
m
tamamlar? Karakteristikleri Kuramı'na göre, merkezi
te
A) örgütsel davranış alır?
B) kurumsal imaj
Yalnız I
is
A)
C) örgütsel sinerji
B) I ve II
D) kurumsal değer
Sı Yı S
C) I,II ve III
E) örgüt kültürü
D) I,II ve IV
ra im etim
E) II,III ve IV
na lı
i A ret ğr
vı
em Öğ ıkö
ön 18 Aç
r D 20 esi
ha 7- sit
Ba 201 ver
ni
Ü
u
ol
ad
An

özellikleridir?
A) Detaylara dikkat
B) Sonuç odaklılık
C) Durağanlık
D) İnsana saygı
E) Atılganlık

2018 BAHAR ARA - C
i
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
m
B A C B E C A E B D E A D D C C A E B D
te
is
Sı Yı S
ra im etim
na lı
i A ret ğr
vı
em Öğ ıkö
ön 18 Aç
r D 20 esi
ha 7- sit
Ba 201 ver
ni
Ü
u
ol
ad
An

2018 BAHAR ARA - D
D
1. Sosyal gruplar arasındaki ilişkiler, toplumsal 5. Sigmund Freud’e göre, insan kişiliğinin
düzen ve insan ilişkileri konularına gelişim sürecinde 3 ile 6 yaş arasındaki
odaklanan disiplin aşağıdakilerden döneme ne ad verilir?
hangisidir?
A) Latens
A) Sosyoloji
i
B) Oral
m
B) Din psikolojisi C) Anal
C) Antropoloji D) Genital
te
D) Örgüt psikolojisi E) Fallik
Psikoloji
is
E)
Sı Yı S
ra im etim
başkaları ile birlikte olmaktan mutluluk duyan 6. ------- gerçek bir yaşam öyküsünün ele alınıp
kişilik boyutu aşağıdakilerden hangisidir? detaylı bir biçimde incelenmesini ifade eder.
na lı
Kararlılık
i A ret ğr
A) Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri
vı
B) İçe dönüklülük aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde
tamamlar?
C)
em Öğ ıkö
D) Duygusal tutarlılık A) Saha araştırması
E) Dışa dönüklülük B) Değerlendirme
ön 18 Aç
C) Hipotez
D) Deney
E) Vaka etüdü
r D 20 esi
3. Ayşe’nin çocukluğundan bu yana tutum ve

davranışlarında düzenlilik bulunmaktadır. Elbise,
yemek seçimi gibi bazı tercihlerinde
ha 7- sit

Ba 201 ver
Yukarıdaki bilgiye göre Ayşe’nin kişiliğinin 7. Aşağıdakilerden hangisi psikoloji biliminin

hangi yönüne vurgu yapılmaktadır? konularından biridir?
ni
A) Durağanlık A) Grup dinamikleri

B) Benzersizlik B) Güdüleme
Ü
C) Yapaycılık C) Güç
D) Taklitçilik D) Çatışma
u
E) Kararlılık E) Gruplar arası iletişim

ol
ad

An

eder. 8. Örgütsel davranış disiplinin, her durumda
Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri modelinin var olmadığını öne sürmesi
aşağıdakilerden hangisi doğru şekilde nedeniyle, uygulayıcıların benimsedikleri
tamamlar? öngörü aşağıdakilerden hangisidir?
A) Benlik A) Durumsallık yaklaşımı

B) Ego B) Sistem yaklaşımı
C) Kişilik C) Sürekli iyileşme
D) Huy D) Dinamik yapı
E) Rol E) Statik yapı

2018 BAHAR ARA - D
D
9. Örgüt içinde faaliyetleri gözleyerek daha 14. İnsanların dünyaya bakış açısını, olayları ve
önce planladığı biçimde gidişatı izlemek, bireyleri algılama biçimini belirleyen örgütsel
aksayan veya başarılı olmayan işleri rayına olgu ------- olarak tanımlanır.
koymak yöneticinin aşağıdaki
fonksiyonlarından hangisi ile ilgilidir? Yukarıdaki cümlede boş bırakılan yeri
i
m
A) Karar verme tamamlar?
B) Organize etme
te
A) kurumsal imaj
C) Değerlendirme
B) örgüt kültürü
D) Kontrol etme
is
C) kurumsal değer
E) Planlama
D) örgütsel davranış
Sı Yı S
E) örgütsel sinerji
ra im etim
10. Örgüt içinde çalışan insanlar arasında bir
statü ve güç farklılığının olmasına inanan
kişiye ne ad verilir? 15. I. Otonomi
II. Kimlik
na lı
A) Makyavellenist kişilik III. Sabitlik
i A ret ğr
B) İçsel kişilik IV. Önem
vı
C) Dışsal kişilik
em Öğ ıkö Yukarıdakilerden hangileri İş
D) Otoriter kişilik Karakteristikleri Kuramı'na göre, merkezi
E) Narsist kişilik içsel tatmin sağlayan faktörler arasında yer
alır?
ön 18 Aç
A) Yalnız I
11. Dargınlık, öfke ve eziyet aşağıdaki duygu B) I ve II
r D 20 esi
türlerinden hangisinin alt kategorileridir? C) I,II ve III

D) I,II ve IV
A) Korku
E) II,III ve IV
ha 7- sit
B) Kızgınlık
C) Memnuniyet
Sevgi
Ba 201 ver
D)
16. Aşağıdaki bileşenlerden hangisi duygu ve
E) Üzüntü
ifade eder?
ni
A) Sözel bileşen
Ü
B) Bilişsel bileşen
özellikleridir? C) Teknik bileşen
u
D) Düzeysiz bileşen
A) Atılganlık Davranışsal bileşen
ol
E)
B) İnsana saygı
Detaylara dikkat
ad
C)
17. I. Ücret
E) Durağanlık II. Politikalar
An

kimseye karşı zihinsel açıdan hazır oluş Yukarıdakilerden hangileri iş tatminini
durumuna ne ad verilir? etkileyen örgütsel etkenler arasında yer alır?
A) Davranış A) I ve II
B) Tutum B) II ve III
C) Tatmin C) I, II ve III
D) Duygu D) II, III ve IV
E) Algı E) III, IV ve V

2018 BAHAR ARA - D
D
18. Aşağıdakilerden hangisi sağlıklı örgüt 20. Bireylerin kendini organizasyon ya da içinde
kültürünün göstergelerinden biri değildir? bulundukları grup ile özdeşleştirme derecesi,
örgüt kültürünü belirleyen aşağıdaki
A) İlişkilerin dürüst ve destekleyici olması özelliklerden hangisiyle daha çok ilişkilidir?
B) Rekabet kırıcı anlayışının olmaması
A) Bireysel inisiyatif
i
C) ''Gemiyi kurtarmak sadece kaptanın
m
sorumluluğundadır.'' anlayışının hakim B) Ödül sistemi
olması C) Kimlik oluşumu
te
D) Profesyonel davranışların hakim olması D) Bütünleşme
E) Herkes tarafından organizasyonun Örgüt belleği
is
E)
önceliklerinin ve ihtıyaçlarının
Sı Yı S
benimsenmesi
ra im etim
na lı
i A ret ğr
vı
em Öğ ıkö
ön 18 Aç
r D 20 esi
ha 7- sit
Ba 201 ver
ni
Ü
u
ol
ad
An

A) Değerler
B) Semboller
C) Törenler
D) Sloganlar
E) Davranışlar

2018 BAHAR ARA - D
i
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
m
A E A C E E B A D D B D B B D E C C A C
te
is
Sı Yı S
ra im etim
na lı
i A ret ğr
vı
em Öğ ıkö
ön 18 Aç
r D 20 esi
ha 7- sit
Ba 201 ver
ni
Ü
u
ol
ad
An

Derslere ait Çözümlü Test yardımcı malzemelerine https://ekampus.anadolu.edu.tr/ adresinden ulaşabilirsiniz.
2017 BAHAR ARA - A
A
1. Sigmund Freud'a göre, kişiliğin oluşum 6. Amacı, örgüt içindeki insan davranışlarını
sürecinde yer alan 3-6 yaş arası döneme ne anlamak, çalışanı daha başarılı ve etkin
ad verilir? kılmak olan disiplin aşağıdakilerden
hangisidir?
A) Oral dönem
A) Çalışma ekonomisi
i
B) Fallik dönem
m
C) Latens dönem B) Sosyoloji
D) Genital dönem C) Felsefe
te
E) Anal dönem D) Sosyal psikoloji
Örgütsel davranış
m Sis
E)
2. Nazik, sakin, ılımlı, yardımsever, sempatik ve
ne m
bağışlayıcı kişilik özellikleriyle ifade edilen 7. Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin karar
kişilik boyutu aşağıdakilerden hangisidir? verici rolleri arasında yer alır?
i
vı Dö eti
A) Uyumluluk A) Başkanlık etme
B) Dışa dönüklük B) Bilgi toplama
na r ğr
C) Deneyime açık olma C) Kaynak ayırma
D)
Sı ha öDuygusal tutarsızlık D) Güdüleme
E) Kararlılık E) Örgütü tanıtma
a Ba çık
Ar 7 i A
3. Nerotizm olarak da adlandırılan kişilik

8. Bireyin kişilik özellikleri, algı, güdü ve insan
boyutu aşağıdakilerden hangisidir?
davranışları üzerinde çalışan disiplin
01 es
A) Kararsızlık aşağıdakilerden hangisidir?

B) Duygusal tutarlılık A) Antropoloji
-2 sit
C) Açıklık B) Örgüt psikolojisi

D) Uyumluluk C) Din psikolojisi
16 er
E) Yargısallık D) Psikoloji
E) Sosyoloji
20 niv
4. Aşağıdakilerden hangisi gerçek bir yaşam

Ü
öyküsünün ele alınıp detaylı bir biçimde

incelenmesini ifade eder? 9. Aşağıdakilerden hangisi Jean Piaget'e göre
kişilik gelişim evrelerinden biri değildir?
u
A) Deney
A) Somut işlemsel dönem
ol
B) Hipotez
B) Yargısal dönem
C) Vaka etüdü
ad
C) Duyusal - Motor dönem

D) Saha araştırması
D) İşlem öncesi dönem
E) Değerlendirme
Formel işlemsel dönem
An
E)

stratejiler oluşturma gibi faaliyetler 10. Bireyin belirgin, değişmeyen ve tutarlı olan
yöneticinin hangi fonksiyonuyla ilgilidir? özelliklerinin tümüne ne ad verilir?
A) Kontrol etme A) Otorite

B) Liderlik B) Nitelik
C) Değerlendirme C) Özgüven
D) Organize etme D) Kişilik
E) Planlama E) Beceri

2017 BAHAR ARA - A

A
11. Aşağıdakilerden hangisi iş tatminini 16. Aşağıdakilerden hangisi İş Karakteristikleri
etkileyen bireysel etkenlerden biridir? Kuramı'na göre, merkezi içsel tatmin
sağlayan faktörlerden biri değildir?
A) İstekler
B) İş arkadaşları A) Kimlik
i
C) Danışman tutumları B) Çeşitlilik
m
D) Çalışma şartları C) Geri bildirim
D) Otonomi
te
E) Politikalar
E) Kontrol
m Sis
12. Aşağıdakilerden hangisi kızgınlık
duygusunun alt kategorilerinden biri 17. İnsanların dünyaya bakış açısını, olayları ve
ne m
bireyleri algılama biçimini belirleyen
değildir?
örgütsel olguya ne ad verilir?
i
vı Dö eti
A) Dargınlık
A) Örgüt kültürü
B) Eziyet
B) Kurumsal imaj
na r ğr
C) Kayıtsızlık
C) Kurumsal değer
D) Öfke
Sı ha ö D) Örgütsel davranış
E) Nefret
E) Örgütsel sinerji
a Ba çık
Ar 7 i A
13. Aşağıdakilerden hangisi Ouchi’nin J Tipi 18. Nedeni belli olmayan korkuya ne ad verilir?
betimlemelerden biri değildir? A) Öfke
01 es
B) Kıskançlık
A) Hayat boyu istihdam
C) Nefret
-2 sit
B) Uzmanlaşmamış kariyer yolları

D) Kaygı
C) Kollektif karar verme
E) Tahrik
Örtük kontrol mekanizmaları
16 er
D)
E) Katılımcı karar verme
20 niv
19. Deneme, fırsat arama, risk üstlenme ve az

sayıda kural, örgüt kültürünün hangi
Ü
boyutunun karakteristlik özellikleridir?

14. Duygularla ilgili aşağıdaki ifadelerden
hangisi yanlıştır? A) İnsana saygı
u
A) Her zaman bir amacı vardır. B) Yenilikçilik

ol
B) Kısa sürede etkili olur. C) Atılganlık

Kültürden bağımsızdır. D) Detaylara dikkat
ad
C)
D) Her zaman bir objesi vardır. E) Sonuç odaklılık
E) Mod ile zıt orantılıdır.
An
20. Gözle görülen, toplum için özel anlamlar

taşıyan eşya, araç, etiket, amblem ve afiş
15. Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün gibi nesneler aşağıdaki kültür ögelerinin
görünür olmayan unsurlarından biridir? hangisinin kapsamında yer alır?
A) Sayıltılar A) Bireysel özellikler

B) Törenler B) Psikolojik davranışlar
C) Öyküler C) Değerler
D) Sloganlar D) Fiziksel semboller
E) Davranışlar E) Örgütsel davranışlar

2017 BAHAR ARA - A
i
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
m
B A B C E E C D B D A C E C A E A D B D
te
m Sis
ne m
i
vı Dö eti
na r ğr
Sı ha ö
a Ba çık
Ar 7 i A
01 es
-2 sit
16 er
20 niv
Ü
u
ol
ad
An

2017 BAHAR ARA - B
B
1. Nazik, sakin, ılımlı, yardımsever, sempatik ve 7. Nerotizm olarak da adlandırılan kişilik
bağışlayıcı kişilik özellikleriyle ifade edilen boyutu aşağıdakilerden hangisidir?
A) Duygusal tutarlılık
A) Uyumluluk B) Kararsızlık
i
B) Dışa dönüklük C) Açıklık
m
C) Deneyime açık olma D) Uyumluluk
D) Duygusal tutarsızlık
te
E) Yargısallık
E) Kararlılık
m Sis
2. Örgütün amaçlarını belirleme, tanımlama ve öyküsünün ele alınıp detaylı bir biçimde
stratejiler oluşturma gibi faaliyetler incelenmesini ifade eder?
A) Saha araştırması
ne m
A) Değerlendirme B) Deney
B) Organize etme
i
vı Dö eti
C) Değerlendirme
C) Liderlik
D) Hipotez
D) Kontrol etme
E) Vaka etüdü
na r ğr
E) Planlama
9. Amacı, örgüt içindeki insan davranışlarını
Sı ha ö
3. Bireyin kişilik özellikleri, algı, güdü ve insan anlamak, çalışanı daha başarılı ve etkin
a Ba çık
davranışları üzerinde çalışan disiplin kılmak olan disiplin aşağıdakilerden
aşağıdakilerden hangisidir? hangisidir?
A) Antropoloji
Ar 7 i A
A) Sosyoloji
B) Psikoloji Felsefe
B)
C) Din psikolojisi C) Örgütsel davranış
01 es
D) Örgüt psikolojisi D) Sosyal psikoloji

E) Sosyoloji E) Çalışma ekonomisi
-2 sit
4. Sigmund Freud'a göre, kişiliğin oluşum

sürecinde yer alan 3-6 yaş arası döneme ne 10. Deneme, fırsat arama, risk üstlenme ve az
16 er
ad verilir? sayıda kural, örgüt kültürünün hangi

Latens dönem
20 niv
A)
A) Sonuç odaklılık
B) Oral dönem
B) İnsana saygı
C) Fallik dönem
C) Atılganlık
Ü
D) Genital dönem
D) Detaylara dikkat
E) Anal dönem
E) Yenilikçilik
u
5. Bireyin belirgin, değişmeyen ve tutarlı olan

ol
özelliklerinin tümüne ne ad verilir? 11. Aşağıdakilerden hangisi Jean Piaget'e göre

kişilik gelişim evrelerinden biri değildir?
ad
A) Kişilik
B) Beceri A) Somut işlemsel dönem
B) Yargısal dönem
An
C) Özgüven
D) Nitelik C) Duyusal - Motor dönem
E) Otorite D) Formel işlemsel dönem
E) İşlem öncesi dönem
6. Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin karar
verici rolleri arasında yer alır? 12. Nedeni belli olmayan korkuya ne ad verilir?
A) Güdüleme A) Kıskançlık
B) Bilgi toplama B) Nefret
C) Başkanlık etme C) Öfke
D) Kaynak ayırma D) Tahrik
E) Örgütü tanıtma E) Kaygı

2017 BAHAR ARA - B

B
13. İnsanların dünyaya bakış açısını, olayları ve 19. Aşağıdakilerden hangisi Ouchi’nin J Tipi
bireyleri algılama biçimini belirleyen örgütlere ilişkin olarak ortaya koyduğu
örgütsel olguya ne ad verilir? betimlemelerden biri değildir?
A) Örgüt kültürü A) Uzmanlaşmamış kariyer yolları
i
B) Kurumsal imaj B) Örtük kontrol mekanizmaları
m
C) Kurumsal değer C) Hayat boyu istihdam
D) Örgütsel davranış D) Katılımcı karar verme
te
E) Örgütsel sinerji E) Kollektif karar verme
m Sis
14. Aşağıdakilerden hangisi İş Karakteristikleri
Kuramı'na göre, merkezi içsel tatmin
ne m
A) Kimlik
B) Çeşitlilik
i
vı Dö eti
C) Otonomi
D) Kontrol
na r ğr
E) Geri bildirim
Sı ha ö
a Ba çık
A) Törenler
B) Davranışlar
Ar 7 i A
C) Sayıltılar
D) Sloganlar
01 es
E) Öyküler

-2 sit
taşıyan eşya, araç, etiket, amblem ve afiş

gibi nesneler aşağıdaki kültür ögelerinin
16 er
hangisinin kapsamında yer alır?
Bireysel özellikler
20 niv
A)
B) Psikolojik davranışlar
C) Örgütsel davranışlar
Ü
D) Fiziksel semboller
E) Değerler
u

ol
hangisi yanlıştır?
ad
A) Kısa sürede etkili olur.

B) Mod ile zıt orantılıdır.
An
C) Kültürden bağımsızdır.
D) Her zaman bir objesi vardır.
E) Her zaman bir amacı vardır.
18. Aşağıdakilerden hangisi iş tatminini duygusunun alt kategorilerinden biri
etkileyen bireysel etkenlerden biridir? değildir?
A) Politikalar A) Eziyet
B) İstekler B) Kayıtsızlık
C) Çalışma şartları C) Dargınlık
D) Danışman tutumları D) Öfke
E) İş arkadaşları E) Nefret

2017 BAHAR ARA - B
i
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
m
A E B C A D A E C E B E A D C D C B D B
te
m Sis
ne m
i
vı Dö eti
na r ğr
Sı ha ö
a Ba çık
Ar 7 i A
01 es
-2 sit
16 er
20 niv
Ü
u
ol
ad
An

2017 BAHAR ARA - C
C
1. Örgütün amaçlarını belirleme, tanımlama ve 6. Sigmund Freud'a göre, kişiliğin oluşum
stratejiler oluşturma gibi faaliyetler sürecinde yer alan 3-6 yaş arası döneme ne
yöneticinin hangi fonksiyonuyla ilgilidir? ad verilir?
A) Planlama A) Latens dönem
i
B) Organize etme B) Oral dönem
m
C) Liderlik C) Fallik dönem
D) Kontrol etme D) Genital dönem
te
E) Değerlendirme E) Anal dönem
m Sis
2. Aşağıdakilerden hangisi Jean Piaget'e göre 7. Bireyin kişilik özellikleri, algı, güdü ve insan
ne m
kişilik gelişim evrelerinden biri değildir? davranışları üzerinde çalışan disiplin
i
vı Dö eti
A) Formel işlemsel dönem
A) Örgüt psikolojisi
B) Duyusal - Motor dönem
B) Antropoloji
İşlem öncesi dönem
na r ğr
C)
C) Sosyoloji
D) Somut işlemsel dönem
Sı ha ö D) Psikoloji
E) Yargısal dönem
E) Din psikolojisi
a Ba çık
Ar 7 i A

öyküsünün ele alınıp detaylı bir biçimde
anlamak, çalışanı daha başarılı ve etkin
incelenmesini ifade eder?
kılmak olan disiplin aşağıdakilerden
01 es
A) Saha araştırması hangisidir?

B) Deney A) Sosyoloji
-2 sit
C) Hipotez B) Çalışma ekonomisi

D) Vaka etüdü C) Sosyal psikoloji
16 er
E) Değerlendirme D) Felsefe
Örgütsel davranış
20 niv
E)

Ü
verici rolleri arasında yer alır? 9. Nerotizm olarak da adlandırılan kişilik

boyutu aşağıdakilerden hangisidir?
u
A) Güdüleme
ol
B) Bilgi toplama A) Açıklık

C) Başkanlık etme B) Uyumluluk
ad
D) Örgütü tanıtma C) Kararsızlık

E) Kaynak ayırma D) Duygusal tutarlılık
An
E) Yargısallık

bağışlayıcı kişilik özellikleriyle ifade edilen 10. Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün
kişilik boyutu aşağıdakilerden hangisidir? görünür olmayan unsurlarından biridir?
A) Uyumluluk A) Öyküler
B) Dışa dönüklük B) Törenler
C) Deneyime açık olma C) Sayıltılar
D) Duygusal tutarsızlık D) Sloganlar
E) Kararlılık E) Davranışlar

2017 BAHAR ARA - C

C
11. Bireyin belirgin, değişmeyen ve tutarlı olan 16. Aşağıdakilerden hangisi İş Karakteristikleri
özelliklerinin tümüne ne ad verilir? Kuramı'na göre, merkezi içsel tatmin
A) Özgüven
B) Kişilik A) Kimlik
i
C) Beceri B) Otonomi
m
D) Nitelik C) Geri bildirim
D) Çeşitlilik
te
E) Otorite
E) Kontrol
m Sis
12. Aşağıdakilerden hangisi Ouchi’nin J Tipi
17. Nedeni belli olmayan korkuya ne ad verilir?
ne m
A) Hayat boyu istihdam A) Tahrik
i
vı Dö eti
B) Uzmanlaşmamış kariyer yolları B) Kaygı
C) Katılımcı karar verme C) Nefret
na r ğr
D) Örtük kontrol mekanizmaları D) Kıskançlık
E)
Sı ha öKollektif karar verme E) Öfke
a Ba çık
Ar 7 i A
sayıda kural, örgüt kültürünün hangi 18. Aşağıdakilerden hangisi iş tatminini

boyutunun karakteristlik özellikleridir? etkileyen bireysel etkenlerden biridir?
Yenilikçilik Politikalar
01 es
A) A)
B) İnsana saygı B) İş arkadaşları
C) Atılganlık C) Çalışma şartları
-2 sit
D) Detaylara dikkat D) İstekler

E) Sonuç odaklılık E) Danışman tutumları
16 er
20 niv

taşıyan eşya, araç, etiket, amblem ve afiş 19. Aşağıdakilerden hangisi kızgınlık
Ü
gibi nesneler aşağıdaki kültür ögelerinin duygusunun alt kategorilerinden biri

hangisinin kapsamında yer alır? değildir?
u
A) Psikolojik davranışlar A) Dargınlık

ol
B) Fiziksel semboller B) Nefret

C) Örgütsel davranışlar C) Kayıtsızlık
ad
D) Bireysel özellikler D) Eziyet

E) Değerler E) Öfke
An
15. İnsanların dünyaya bakış açısını, olayları ve

bireyleri algılama biçimini belirleyen 20. Duygularla ilgili aşağıdaki ifadelerden
örgütsel olguya ne ad verilir? hangisi yanlıştır?
A) Örgüt kültürü A) Her zaman bir amacı vardır.

B) Kurumsal imaj B) Kültürden bağımsızdır.
C) Kurumsal değer C) Kısa sürede etkili olur.
D) Örgütsel davranış D) Mod ile zıt orantılıdır.
E) Örgütsel sinerji E) Her zaman bir objesi vardır.

2017 BAHAR ARA - C
i
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
m
A E D E A C D E D C B C A B A E B D C B
te
m Sis
ne m
i
vı Dö eti
na r ğr
Sı ha ö
a Ba çık
Ar 7 i A
01 es
-2 sit
16 er
20 niv
Ü
u
ol
ad
An

2017 BAHAR ARA - D
D
1. Bireyin belirgin, değişmeyen ve tutarlı olan 6. Sigmund Freud'a göre, kişiliğin oluşum
özelliklerinin tümüne ne ad verilir? sürecinde yer alan 3-6 yaş arası döneme ne
ad verilir?
A) Beceri
B) Özgüven A) Anal dönem
i
C) Kişilik B) Oral dönem
m
D) Nitelik C) Latens dönem
D) Genital dönem
te
E) Otorite
E) Fallik dönem
m Sis
2. Aşağıdakilerden hangisi yöneticinin karar 7. Bireyin kişilik özellikleri, algı, güdü ve insan
verici rolleri arasında yer alır?
ne m
davranışları üzerinde çalışan disiplin
A) Kaynak ayırma
i
vı Dö eti
B) Bilgi toplama A) Psikoloji
C) Başkanlık etme B) Örgüt psikolojisi
na r ğr
D) Örgütü tanıtma C) Din psikolojisi
E)
Sı ha öGüdüleme D) Antropoloji
E) Sosyoloji
a Ba çık
Ar 7 i A

bağışlayıcı kişilik özellikleriyle ifade edilen
stratejiler oluşturma gibi faaliyetler
01 es
A) Kararlılık
A) Liderlik
B) Dışa dönüklük
B) Organize etme
-2 sit
C) Uyumluluk
C) Değerlendirme
D) Duygusal tutarsızlık
D) Planlama
16 er
E) Deneyime açık olma

E) Kontrol etme
20 niv
4. Aşağıdakilerden hangisi gerçek bir yaşam 9. Nerotizm olarak da adlandırılan kişilik

Ü
öyküsünün ele alınıp detaylı bir biçimde boyutu aşağıdakilerden hangisidir?

incelenmesini ifade eder?
A) Yargısallık
u
A) Saha araştırması B) Kararsızlık

ol
B) Değerlendirme C) Açıklık
Hipotez Uyumluluk
ad
C) D)
D) Vaka etüdü E) Duygusal tutarlılık
E) Deney
An

5. Aşağıdakilerden hangisi Jean Piaget'e göre kılmak olan disiplin aşağıdakilerden
kişilik gelişim evrelerinden biri değildir? hangisidir?
A) Yargısal dönem A) Çalışma ekonomisi

B) Duyusal - Motor dönem B) Örgütsel davranış
C) İşlem öncesi dönem C) Sosyoloji
D) Somut işlemsel dönem D) Felsefe
E) Formel işlemsel dönem E) Sosyal psikoloji

2017 BAHAR ARA - D

D
11. Aşağıdakilerden hangisi İş Karakteristikleri 16. Nedeni belli olmayan korkuya ne ad verilir?
Kuramı'na göre, merkezi içsel tatmin
sağlayan faktörlerden biri değildir? A) Öfke
B) Tahrik
A) Çeşitlilik
C) Nefret
i
B) Kimlik
Kaygı
m
D)
C) Kontrol
E) Kıskançlık
D) Otonomi
te
E) Geri bildirim
m Sis
duygusunun alt kategorilerinden biri
12. Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün değildir?
ne m
A) Öfke
i
vı Dö eti
A) Sayıltılar B) Nefret
B) Öyküler C) Dargınlık
Törenler
na r ğr
C) D) Eziyet
D) Sloganlar E) Kayıtsızlık
Sı ha ö
E) Davranışlar
a Ba çık
Ar 7 i A
13. İnsanların dünyaya bakış açısını, olayları ve taşıyan eşya, araç, etiket, amblem ve afiş
bireyleri algılama biçimini belirleyen gibi nesneler aşağıdaki kültür ögelerinin
örgütsel olguya ne ad verilir? hangisinin kapsamında yer alır?
01 es
A) Kurumsal değer A) Örgütsel davranışlar

B) Kurumsal imaj B) Fiziksel semboller
-2 sit
C) Örgüt kültürü C) Psikolojik davranışlar

D) Örgütsel davranış D) Bireysel özellikler
16 er
E) Örgütsel sinerji E) Değerler

20 niv

Ü

sayıda kural, örgüt kültürünün hangi hangisi yanlıştır?
u
A) Her zaman bir amacı vardır.

A) Atılganlık
ol
B) Kısa sürede etkili olur.

B) İnsana saygı C) Mod ile zıt orantılıdır.
ad
C) Detaylara dikkat D) Her zaman bir objesi vardır.

D) Yenilikçilik E) Kültürden bağımsızdır.
Sonuç odaklılık
An
E)
20. Aşağıdakilerden hangisi Ouchi’nin J Tipi

15. Aşağıdakilerden hangisi iş tatminini örgütlere ilişkin olarak ortaya koyduğu
etkileyen bireysel etkenlerden biridir? betimlemelerden biri değildir?
A) Danışman tutumları A) Hayat boyu istihdam

B) İstekler B) Katılımcı karar verme
C) Çalışma şartları C) Örtük kontrol mekanizmaları
D) Politikalar D) Kollektif karar verme
E) İş arkadaşları E) Uzmanlaşmamış kariyer yolları

2017 BAHAR ARA - D
i
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
m
C A C D A E A D E B C A C D B D E B E B
te
m Sis
ne m
i
vı Dö eti
na r ğr
Sı ha ö
a Ba çık
Ar 7 i A
01 es
-2 sit
16 er
20 niv
Ü
u
ol
ad
An

Özet, yaprak test, deneme sınavı ders malzemelerine ANADOLUM eKampüs Sistemin'nden (https://ekampus.anadolu.edu.tr) ulaşabilirsiniz.
2016 BAHAR ARA - A
A
1. Örgütsel davranış disiplinin, her durumda 6. Bireyin tutum ve davranışlarında görülen
geçerli olan tek ve en iyi bir davranış düzenlilik kişiliğin hangi özelliğiyle ilgilidir?
modelinin var olmadığını öne sürmesi hangi
öngörüye ilişkin bir benimsemenin A) Bilinçlilik
sonucudur? B) Biriciklik
i
C) Durağanlık
m
A) Dinamik yapı
D) Dinamiklik
B) Sistem yaklaşımı
te
E) Benzersizlik
C) Statik yapı
D) Sürekli iyileşme
m Sis
7. Sigmund Freud’e göre, insan kişiliğinin

2. “Nasıl” sorusuna cevap veren ve bir amaca gelişim sürecinde 6 ile 11 yaş arasındaki
ne m
göre hazırlanmış araştırma planına ne ad döneme ne ad verilir?
verilir?
i
vı Dö eti
A) Fallik
A) Deney B) Latens
Yöntem Oral
na r ğr
B) C)
C) Teknik D) Anal
Sı ha ö
D) Araştırma
Yol
E) Genital
a Ba çık
E)
3. Kişiliğin temel boyutlarından hangisi,

Ar 6 i A
yaşamlarında hep bir uyarılma bekleyen, 8. Temel ilgi alanı insanın yarattığı kültür olan
disiplin aşağıdakilerden hangisidir?
başkalarıyla birlikte olmaktan mutluluk duyan
insanları ifade eder? Antropoloji
01 es
A)
A) Duygusal tutarlılık B) Sanat tarihi
C) Sosyoloji
-2 sit
B) Açıklık
C) Bilinçlilik D) Psikoloji
Dışa dönüklük E) Ekonomi
15 er
D)
E) Kararlılık
20 niv
4. Amacı, örgüt içindeki insan davranışlarını 9. Örgütsel davranışın ilgilendiği konuları saha
anlamak, çalışanı daha başarılı ve etkin araştırması, deneysel yöntem, doğal gözlem
Ü
kılmak olan disiplin aşağıdakilerden ve vaka etüdü teknikleriyle incelemesi hangi

hangisidir? karakteristik özelliğinin sonucudur?
u
A) Çalışma ekonomisi A) Verimlilik odaklı çalışma

ol
B) Örgütsel davranış B) Disiplinler arası yaklaşım geliştirme

Psikoloji
ad
C) C) Bilimsel yöntemi uygulama

D) Sosyal psikoloji D) Farklı analiz düzeyleri kullanma
E) Sosyoloji İnsanı anlama amacı
An
E)
5. İlgi odağı olmayı seven, hayallere dalan,

kendisinin birçok beceriye sahip olduğuna
inanan ve kendinden hoşlanan kişilik tipine 10. Bireyin belirgin, değişmeyen ve tutarlı olan
ne ad verilir? özelliklerinin tümüne ne ad verilir?
A) Narsist kişilik A) Mizaç

B) Dışsal kişilik B) Tutum
C) İçsel kişilik C) Kişilik
D) Makyavellenist kişilik D) Kimlik
E) Otoriter kişilik E) Karakter

2016 BAHAR ARA - A

A
11. Kaygı, aşağıdaki duygu türlerinden 16. Bireyin duruma en uygun duyguyu
hangisinin alt kategorisidir? sergilemesi, duygusal zekânın hangi temel
özelliğiyle ilişkilidir?
A) Üzüntü
B) Korku A) Durumsal algılama yeteneği
i
C) Memnuniyet B) Motive etme yeteneği
m
D) Sevgi C) Başkalarının duygularını izleme yeteneği
D) Gelişmiş sosyal becerileri
te
E) Kızgınlık
E) Bireyin kendi duygularını düzenleme
yeteneği
m Sis
12. Bir örgütte paylaşılan tutum, davranış,
alışkanlık, ilkeler vb. gibi mantıksal ve
duygusal özelliklerin tümünü ifade eden 17. Öngörülebilirlik, güvenlik ve kurallara uyma
ne m
kavram aşağıdakilerden hangisidir? örgüt kültürünün hangi boyutunun
karakteristlik özelliğidir?
i
vı Dö eti
A) Örgütsel imaj A) Detaylara dikkat
Kurumsal imaj Atılganlık
na r ğr
B) B)
C) Örgütsel davranış C) Durağanlık
Sı ha ö
D) Örgütsel etik
Örgüt kültürü
İnsana saygı
a Ba çık
E) E)
Ar 6 i A
13. İnandıkları ile davranışları arasındaki çelişki 18. Danışman ve Özgen’nin kültürel eğilim
nedeniyle çatışma yaşayan bireyin yaşadığı yaklaşımında, rasyonel problem çözümünün,
kaygının nedeni aşağıdakilerden hangisidir? yetkinliğin ve performansa dayalı terfinin
01 es
önemsenme derecesi hangi kültürel eğilim

A) Desteğin çekilmesi tipini ifade eder?
-2 sit
B) İç çelişki
A) Takım eğilimi
C) Kuralsızlık
B) Klan eğilimi
Belirsizlik
15 er
D)
C) Hiyerarşi eğilimi
E) Çatışma
D) Profesyonelizm eğilimi
20 niv
E) Sonuç eğilimi

Ü
19. Aşağıdakilerden hangisi iş tatminine ilişkin
Dikkati belli bir yöne odaklar.
u
A) örgütsel etkenlerden biridir?

B) İnsanın, kendisiyle kurmuş olduğu bir
ol
iletişimdir. A) İş arkadaşları
C) Düşünce akışının değişmesine neden olur. B) İhtiyaçlar
ad
D) Herhangi bir amacı yoktur. C) Ücret

E) İnsanı, bir davranışta bulunmaya hazır hale D) İstekler
An
getirir. E) Bireysel çıkarlar
15. Alt kültürlerin varlığını vurgulayan örgüt 20. Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün
kültürü boyutu aşağıdakilerden hangisidir? görünür olmayan ögelerinden biridir?
A) Çokluk A) Törenler
B) Politik B) Sloganlar
C) Örtüklük C) Davranış kalıpları
D) Etki derecesi D) Semboller
E) Yaygınlık E) Değerler

2016 BAHAR ARA - A
i
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
m
E B D B A C B A C C B E B D A E C D C E
te
m Sis
ne m
i
vı Dö eti
na r ğr
Sı ha ö
a Ba çık
Ar 6 i A
01 es
-2 sit
15 er
20 niv
Ü
u
ol
ad
An

2016 BAHAR ARA - B
B
1. Örgütsel davranış disiplinin, her durumda 6. Sigmund Freud’e göre, insan kişiliğinin
geçerli olan tek ve en iyi bir davranış gelişim sürecinde 6 ile 11 yaş arasındaki
modelinin var olmadığını öne sürmesi hangi döneme ne ad verilir?
öngörüye ilişkin bir benimsemenin
sonucudur? A) Genital
i
B) Fallik
m
A) Sürekli iyileşme
C) Latens
B) Statik yapı
D) Anal
te
C) Dinamik yapı
E) Oral
m Sis
7. “Nasıl” sorusuna cevap veren ve bir amaca

göre hazırlanmış araştırma planına ne ad
ne m
verilir?
yaşamlarında hep bir uyarılma bekleyen,
i
Teknik
vı Dö eti
A)
başkalarıyla birlikte olmaktan mutluluk duyan B) Yöntem
insanları ifade eder?
C) Yol
na r ğr
A) Bilinçlilik D) Deney
B)
Sı ha öAçıklık E) Araştırma
C) Dışa dönüklük
a Ba çık
E) Kararlılık 8. İlgi odağı olmayı seven, hayallere dalan,
Ar 6 i A
inanan ve kendinden hoşlanan kişilik tipine

ne ad verilir?
01 es
3. Bireyin belirgin, değişmeyen ve tutarlı olan A) Narsist kişilik

özelliklerinin tümüne ne ad verilir?
B) Otoriter kişilik
-2 sit
A) Karakter C) Makyavellenist kişilik

B) Kişilik D) İçsel kişilik
15 er
C) Mizaç E) Dışsal kişilik

D) Kimlik
20 niv
E) Tutum
9. Örgütsel davranışın ilgilendiği konuları saha
araştırması, deneysel yöntem, doğal gözlem
Ü
ve vaka etüdü teknikleriyle incelemesi hangi

4. Bireyin tutum ve davranışlarında görülen karakteristik özelliğinin sonucudur?
düzenlilik kişiliğin hangi özelliğiyle ilgilidir?
u
A) Disiplinler arası yaklaşım geliştirme

ol
A) Dinamiklik B) İnsanı anlama amacı

B) Biriciklik C) Farklı analiz düzeyleri kullanma
ad
C) Benzersizlik D) Verimlilik odaklı çalışma

D) Bilinçlilik E) Bilimsel yöntemi uygulama
An
E) Durağanlık

5. Temel ilgi alanı insanın yarattığı kültür olan kılmak olan disiplin aşağıdakilerden
disiplin aşağıdakilerden hangisidir? hangisidir?
A) Sosyoloji A) Sosyal psikoloji

B) Psikoloji B) Sosyoloji
C) Antropoloji C) Örgütsel davranış
D) Ekonomi D) Psikoloji
E) Sanat tarihi E) Çalışma ekonomisi

2016 BAHAR ARA - B

B
11. Öngörülebilirlik, güvenlik ve kurallara uyma 16. Aşağıdakilerden hangisi iş tatminine ilişkin
örgüt kültürünün hangi boyutunun örgütsel etkenlerden biridir?
A) İhtiyaçlar
A) Detaylara dikkat B) Ücret
i
B) İnsana saygı C) İş arkadaşları
m
C) Atılganlık D) İstekler
D) Durağanlık
te
E) Bireysel çıkarlar
E) Sonuç odaklılık
m Sis
12. Danışman ve Özgen’nin kültürel eğilim
yaklaşımında, rasyonel problem çözümünün, 17. Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün
yetkinliğin ve performansa dayalı terfinin görünür olmayan ögelerinden biridir?
ne m
önemsenme derecesi hangi kültürel eğilim
tipini ifade eder? A) Değerler
i
vı Dö eti
B) Törenler
A) Profesyonelizm eğilimi
C) Semboller
Takım eğilimi
na r ğr
B)
D) Davranış kalıpları
C) Hiyerarşi eğilimi
Sı ha ö E) Sloganlar
D) Klan eğilimi
Sonuç eğilimi
a Ba çık
E)
13. Bireyin duruma en uygun duyguyu 18. Kaygı, aşağıdaki duygu türlerinden
Ar 6 i A
sergilemesi, duygusal zekânın hangi temel hangisinin alt kategorisidir?

A) Üzüntü
01 es
A) Başkalarının duygularını izleme yeteneği B) Korku

B) Bireyin kendi duygularını düzenleme C) Kızgınlık
-2 sit
yeteneği
D) Memnuniyet
C) Motive etme yeteneği
E) Sevgi
15 er
E) Durumsal algılama yeteneği

20 niv
14. Bir örgütte paylaşılan tutum, davranış, 19. Alt kültürlerin varlığını vurgulayan örgüt
alışkanlık, ilkeler vb. gibi mantıksal ve kültürü boyutu aşağıdakilerden hangisidir?
Ü
duygusal özelliklerin tümünü ifade eden

kavram aşağıdakilerden hangisidir? A) Etki derecesi
u
B) Politik
Örtüklük
ol
C)
A) Örgütsel imaj
D) Çokluk
B) Kurumsal imaj
ad
E) Yaygınlık
C) Örgütsel etik
D) Örgütsel davranış
An
E) Örgüt kültürü

15. İnandıkları ile davranışları arasındaki çelişki hangisi yanlıştır?
nedeniyle çatışma yaşayan bireyin yaşadığı
kaygının nedeni aşağıdakilerden hangisidir? A) Dikkati belli bir yöne odaklar.
B) İnsanın, kendisiyle kurmuş olduğu bir
A) Çatışma iletişimdir.
B) Belirsizlik C) Herhangi bir amacı yoktur.
C) Desteğin çekilmesi D) Düşünce akışının değişmesine neden olur.
D) İç çelişki E) İnsanı, bir davranışta bulunmaya hazır hale
E) Kuralsızlık getirir.

2016 BAHAR ARA - B
i
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
m
E C B E C C B A E C D A B E D B A B D C
te
m Sis
ne m
i
vı Dö eti
na r ğr
Sı ha ö
a Ba çık
Ar 6 i A
01 es
-2 sit
15 er
20 niv
Ü
u
ol
ad
An

2016 BAHAR ARA - C
C
1. “Nasıl” sorusuna cevap veren ve bir amaca 6. Sigmund Freud’e göre, insan kişiliğinin
göre hazırlanmış araştırma planına ne ad gelişim sürecinde 6 ile 11 yaş arasındaki
verilir? döneme ne ad verilir?
A) Yöntem A) Latens
i
B) Teknik B) Fallik
m
C) Yol C) Anal
D) Araştırma D) Oral
te
E) Deney E) Genital
m Sis
2. Örgütsel davranış disiplinin, her durumda
geçerli olan tek ve en iyi bir davranış 7. Bireyin belirgin, değişmeyen ve tutarlı olan
özelliklerinin tümüne ne ad verilir?
ne m
A) Tutum
i
vı Dö eti
sonucudur?
B) Kimlik
A) Sürekli iyileşme C) Karakter
na r ğr
B) Statik yapı D) Kişilik
C)
Sı ha öSistem yaklaşımı E) Mizaç
D) Durumsallık yaklaşımı
a Ba çık
E) Dinamik yapı

Ar 6 i A

3. Örgütsel davranışın ilgilendiği konuları saha
araştırması, deneysel yöntem, doğal gözlem
hangisidir?
01 es
karakteristik özelliğinin sonucudur? A) Sosyal psikoloji

A) Farklı analiz düzeyleri kullanma B) Psikoloji
-2 sit
B) Bilimsel yöntemi uygulama C) Örgütsel davranış

C) Disiplinler arası yaklaşım geliştirme D) Sosyoloji
15 er
D) Verimlilik odaklı çalışma E) Çalışma ekonomisi

İnsanı anlama amacı
20 niv
E)

Ü
4. Bireyin tutum ve davranışlarında görülen yaşamlarında hep bir uyarılma bekleyen,

düzenlilik kişiliğin hangi özelliğiyle ilgilidir? başkalarıyla birlikte olmaktan mutluluk duyan
insanları ifade eder?
u
A) Dinamiklik
ol
B) Bilinçlilik A) Dışa dönüklük

C) Biriciklik B) Duygusal tutarlılık
ad
D) Durağanlık C) Kararlılık
E) Benzersizlik D) Bilinçlilik
An
E) Açıklık

inanan ve kendinden hoşlanan kişilik tipine 10. Temel ilgi alanı insanın yarattığı kültür olan
ne ad verilir? disiplin aşağıdakilerden hangisidir?
A) Dışsal kişilik A) Sanat tarihi

B) Makyavellenist kişilik B) Psikoloji
C) Narsist kişilik C) Antropoloji
D) Otoriter kişilik D) Ekonomi
E) İçsel kişilik E) Sosyoloji

2016 BAHAR ARA - C

C
11. Duygularla ilgili aşağıdaki ifadelerden 16. Bir örgütte paylaşılan tutum, davranış,
hangisi yanlıştır? alışkanlık, ilkeler vb. gibi mantıksal ve
A) Herhangi bir amacı yoktur. kavram aşağıdakilerden hangisidir?
B) Düşünce akışının değişmesine neden olur.
i
C) İnsanın, kendisiyle kurmuş olduğu bir
m
A) Örgütsel davranış
iletişimdir.
B) Kurumsal imaj
D) İnsanı, bir davranışta bulunmaya hazır hale
te
getirir. C) Örgütsel imaj
E) Dikkati belli bir yöne odaklar. D) Örgütsel etik
m Sis
E) Örgüt kültürü
ne m
17. Danışman ve Özgen’nin kültürel eğilim
12. Alt kültürlerin varlığını vurgulayan örgüt yaklaşımında, rasyonel problem çözümünün,
kültürü boyutu aşağıdakilerden hangisidir?
i
yetkinliğin ve performansa dayalı terfinin
vı Dö eti
A) Etki derecesi önemsenme derecesi hangi kültürel eğilim
tipini ifade eder?
B) Çokluk
na r ğr
C) Örtüklük A) Takım eğilimi
D)
Sı ha öPolitik B) Sonuç eğilimi
E) Yaygınlık C) Klan eğilimi
a Ba çık
E) Hiyerarşi eğilimi
Ar 6 i A
13. Kaygı, aşağıdaki duygu türlerinden

hangisinin alt kategorisidir? 18. Öngörülebilirlik, güvenlik ve kurallara uyma
01 es
örgüt kültürünün hangi boyutunun

A) Kızgınlık karakteristlik özelliğidir?
B) Sevgi
-2 sit
A) Atılganlık
C) Memnuniyet
B) Detaylara dikkat
D) Üzüntü
15 er
C) İnsana saygı
E) Korku
20 niv
E) Durağanlık
Ü
14. İnandıkları ile davranışları arasındaki çelişki

nedeniyle çatışma yaşayan bireyin yaşadığı 19. Bireyin duruma en uygun duyguyu
sergilemesi, duygusal zekânın hangi temel
kaygının nedeni aşağıdakilerden hangisidir?
u
A) İç çelişki
ol
A) Motive etme yeteneği

B) Çatışma
B) Gelişmiş sosyal becerileri
ad
C) Belirsizlik
C) Bireyin kendi duygularını düzenleme
D) Kuralsızlık yeteneği
Desteğin çekilmesi
An
E) D) Durumsal algılama yeteneği

E) Başkalarının duygularını izleme yeteneği
15. Aşağıdakilerden hangisi örgüt kültürünün 20. Aşağıdakilerden hangisi iş tatminine ilişkin
görünür olmayan ögelerinden biridir? örgütsel etkenlerden biridir?
A) Törenler A) İstekler
B) Değerler B) Bireysel çıkarlar
C) Semboller C) İş arkadaşları
D) Davranış kalıpları D) Ücret
E) Sloganlar E) İhtiyaçlar

2016 BAHAR ARA - C
i
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
m
A D B D C A D C A C A B E A B E D E C D
te
m Sis
ne m
i
vı Dö eti
na r ğr
Sı ha ö
a Ba çık
Ar 6 i A
01 es
-2 sit
15 er
20 niv
Ü
u
ol
ad
An

2016 BAHAR ARA - D
D
1. Amacı, örgüt içindeki insan davranışlarını 6. Bireyin belirgin, değişmeyen ve tutarlı olan
anlamak, çalışanı daha başarılı ve etkin özelliklerinin tümüne ne ad verilir?
hangisidir? A) Karakter
B) Kimlik
A) Çalışma ekonomisi
i
C) Tutum
m
B) Sosyoloji
D) Kişilik
C) Sosyal psikoloji
te
E) Mizaç
Psikoloji
m Sis
E)

2. Sigmund Freud’e göre, insan kişiliğinin kendisinin birçok beceriye sahip olduğuna
inanan ve kendinden hoşlanan kişilik tipine
ne m
gelişim sürecinde 6 ile 11 yaş arasındaki
döneme ne ad verilir? ne ad verilir?
i
vı Dö eti
A) Anal A) Narsist kişilik
B) Genital B) Dışsal kişilik
na r ğr
C) Fallik C) Makyavellenist kişilik
D)
Sı ha öOral D) İçsel kişilik
E) Latens E) Otoriter kişilik
a Ba çık
3. Örgütsel davranış disiplinin, her durumda
Ar 6 i A
8. Temel ilgi alanı insanın yarattığı kültür olan

disiplin aşağıdakilerden hangisidir?
01 es
A) Sanat tarihi
sonucudur?
B) Antropoloji
A) Durumsallık yaklaşımı C) Ekonomi
-2 sit
B) Statik yapı D) Sosyoloji

C) Sürekli iyileşme E) Psikoloji
15 er
D) Dinamik yapı
Sistem yaklaşımı
20 niv
E)

yaşamlarında hep bir uyarılma bekleyen,
Ü
4. Örgütsel davranışın ilgilendiği konuları saha başkalarıyla birlikte olmaktan mutluluk duyan
araştırması, deneysel yöntem, doğal gözlem insanları ifade eder?
u
karakteristik özelliğinin sonucudur? A) Açıklık

ol
B) Kararlılık
A) Disiplinler arası yaklaşım geliştirme
C) Duygusal tutarlılık
ad
B) Farklı analiz düzeyleri kullanma

D) Bilinçlilik
C) Verimlilik odaklı çalışma
E) Dışa dönüklük
Bilimsel yöntemi uygulama
An
D)
E) İnsanı anlama amacı
10. “Nasıl” sorusuna cevap veren ve bir amaca

5. Bireyin tutum ve davranışlarında görülen göre hazırlanmış araştırma planına ne ad
düzenlilik kişiliğin hangi özelliğiyle ilgilidir? verilir?
A) Biriciklik A) Deney
B) Benzersizlik B) Yol
C) Dinamiklik C) Yöntem
D) Bilinçlilik D) Teknik
E) Durağanlık E) Araştırma

2016 BAHAR ARA - D

D
11. Kaygı, aşağıdaki duygu türlerinden 16. Danışman ve Özgen’nin kültürel eğilim
hangisinin alt kategorisidir? yaklaşımında, rasyonel problem çözümünün,
yetkinliğin ve performansa dayalı terfinin
A) Korku önemsenme derecesi hangi kültürel eğilim
B) Kızgınlık tipini ifade eder?
i
C) Memnuniyet
m
A) Takım eğilimi
D) Sevgi
B) Hiyerarşi eğilimi
te
E) Üzüntü
C) Sonuç eğilimi
m Sis
E) Klan eğilimi
12. İnandıkları ile davranışları arasındaki çelişki
nedeniyle çatışma yaşayan bireyin yaşadığı
ne m
kaygının nedeni aşağıdakilerden hangisidir?
A) Belirsizlik görünür olmayan ögelerinden biridir?
i
vı Dö eti
B) Desteğin çekilmesi A) Değerler
C) Kuralsızlık B) Törenler
na r ğr
D) İç çelişki C) Semboller
E)
Sı ha öÇatışma D) Davranış kalıpları
E) Sloganlar
a Ba çık
13. Aşağıdakilerden hangisi iş tatminine ilişkin
Ar 6 i A
örgütsel etkenlerden biridir? 18. Duygularla ilgili aşağıdaki ifadelerden

A) Ücret
01 es
B) İhtiyaçlar A) İnsanı, bir davranışta bulunmaya hazır hale

getirir.
C) İstekler
B) Herhangi bir amacı yoktur.
-2 sit
D) Bireysel çıkarlar
C) Dikkati belli bir yöne odaklar.
E) İş arkadaşları
D) İnsanın, kendisiyle kurmuş olduğu bir
15 er
iletişimdir.
E) Düşünce akışının değişmesine neden olur.
20 niv
14. Öngörülebilirlik, güvenlik ve kurallara uyma

örgüt kültürünün hangi boyutunun
Ü
19. Bireyin duruma en uygun duyguyu

A) Sonuç odaklılık sergilemesi, duygusal zekânın hangi temel
Durağanlık
u
B)
C) Atılganlık A) Motive etme yeteneği
ol
D) Detaylara dikkat B) Durumsal algılama yeteneği

ad
E) İnsana saygı C) Başkalarının duygularını izleme yeteneği

Bireyin kendi duygularını düzenleme
An
E)
yeteneği
15. Bir örgütte paylaşılan tutum, davranış,
alışkanlık, ilkeler vb. gibi mantıksal ve
kavram aşağıdakilerden hangisidir? 20. Alt kültürlerin varlığını vurgulayan örgüt
kültürü boyutu aşağıdakilerden hangisidir?
A) Kurumsal imaj A) Etki derecesi

B) Örgütsel davranış B) Örtüklük
C) Örgüt kültürü C) Çokluk
D) Örgütsel imaj D) Yaygınlık
E) Örgütsel etik E) Politik

2016 BAHAR ARA - D
i
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
m
D E A D E D A B E C A D A B C D A B E C
te
m Sis
ne m
i
vı Dö eti
na r ğr
Sı ha ö
a Ba çık
Ar 6 i A
01 es
-2 sit
15 er
20 niv
Ü
u
ol
ad
An

Anadolum Öğrenci Yönetim Sistemi'nden (https://ekampus.anadolu.edu.tr/) dersinize ait tüm içeriklere erişebilirsiniz.
2015 BAHAR ARA 2243-A A
1. Aşağıdakilerden hangisi politik bilimlerin 7. Aşağıdakilerden hangisi kişiliğin beş
örgütsel davranış alanına katkı sağladığı büyük boyutundan biri değildir?
konulardan biridir?
A) Bilinçli ve sorumlu tip
A) Güç B) İçe dönük tip
B) Örgüt kültürü C) Duygusal tutarlılık
D) Deneyime açık olma
C) İletişim
E) Uyumluluk
i
D) İş stresi
m
E) Algı
te
8. Bireyin davranış ve tutumlarının diğer
2. Aşağıdakilerden hangisi sosyal psikolojinin insanlardan farklı olması, kişiliği oluşturan
özelliklerden hangisinin bir sonucudur?
m Sis
ilgili konularından biridir?
A) Örgütsel teknoloji A) Tutarlılık
B) Tutum değişimi B) Benzersizlik
C) Değerlerin karşılaştırılması C) Değişmezlik
ne m
D) Kültürlerarası analizler
D) Durağanlık
E) Örgütsel çevre
i
Geçişsizlik
vı Dö eti
E)
3. Aşağıdakilerden hangisi iş performansıyla
ilgili önemli faktörlerden biridir?
na r ğr
A) Grup ve grup dinamikleri 9. Aşağıdakilerden hangisi bireyin
Sı ha ö biricikliğini oluşturan fiziksel
B) Pazarlama
farklılıklardan biridir?
C) Yönetim ve organizasyon
a Ba çık
D) Örgütün dış çevresi A) Kişilik
E) İş çevresi B) Beceri
Ar 5 i A
C) Öğrenme
4. Gerçek yaşam öyküsünün ele alınıp detaylı
D) Tutum
bir şekilde incelenmesine dayanan
araştırma tekniği aşağıdakilerden E) Algı
01 es
hangisidir?
Saha araştırması
-2 sit
A)
Laboratuvar deneyi 10. Aşağıdakilerden hangisi Erikson’un kişilik
B)
dönemlerinden biri değildir?
C) Saha deneyi
14 er
D) Vaka etüdü A) Oral-duyusal dönem

B) Lokomotor-genital dönem
Rol deneyi
20 niv
E)
C) Yetişkinlik dönemi
D) Olgunluk dönemi
5. Örgütsel davranışa ilişkin temel öngörüler E) İşlem öncesi dönem
Ü
ve eğilimler üzerinde çalışmalar yapan

kuramcı aşağıdakilerden hangisidir?
u
A) Fayol 11. Aşağıdakilerden hangisi bireyin, kendisinin

B) Fiedler dışında olan olaylardan kaynaklanan
ol
C) Maslow duygusal durumlarından biri değildir?

D) Greenberg
ad
E) Herzberg A) Acıma
B) Kıskançlık
Aşağıdakilerden hangisi Kluckhohn ve Merhamet
An
6. C)
Murray’a göre bireyin kişiliğinde egemen D) Küçümseme
olan biyolojik faktörü ifade eder? E) Utanma
A) Diğer insanlara benzemesi ve benzer
davranması
B) Bazı insanlara benzemesi ve onlar gibi
davranması 12. Aşağıdakilerden hangisi çalışma yeri
duygularından biri değildir?
C) Hiç kimseye benzemeyen özgün davranışa
sahip olması A) Kızgınlık
D) Kültürden etkilenmiş davranış biçimi B) Korku
sergilemesi C) Memnuniyet
E) Grup içerisinde etkileşimci bir davranış D) Barış
biçimi sergilemesi E) Üzüntü
8 İzleyen sayfaya geçiniz.

13. Aşağıdakilerden hangisi memnuniyet 19. Örgüt kültürü ve örgüt iklimi kavramlarının
duygusunun alt kategorilerinden biri aralarındaki farklılıklar ile ilgili aşağıdaki
değildir? ifadelerden hangisi yanlıştır?
A) Sevinç A) Örgüt kültürü, örgüt iklimini kapsamaktadır.
B) İyimserlik B) Örgüt kültürü yavaş, örgüt iklimi ise daha
C) Gurur hızlı değişir.
D) Kayıtsızlık C) Kültürün belirleyicileri ile iklimin belirleyicileri
i
E) Rahatlama birbirinden farklıdır.
m
D) Örgüt kültürü sosyoloji ve antropolojinin,
örgüt iklimi ise psikolojinin temel ilkeleriyle
te
14. Örgüt içinde birlikte olunan, ilişki içinde
bulunulan insanların duygularının ve ilgilidir.
reaksiyonlarının, diğer bireylerin E) Örgüt kültürü geçici bir özelliğe sahipken;
m Sis
duygularını etkilemesine ne ad verilir? örgüt iklimi daha uzun dönemli bir olgudur.
A) Duygusal belirsizlik
B) Duygusal reaksiyon
ne m
C) Duygusal bulaşıcılık
D) Duygusal travma
i
vı Dö eti
E) Duygusal algılama
15. Bireyin tutum nesnesine ilişkin
na r ğr
inançlarından oluşan tutum bileşeni
Sı ha ö
A) Duygusal bileşen
a Ba çık
B) Davranışsal bileşen
C) Bilişsel bileşen
Ar 5 i A
D) Sosyal bileşen
E) Deneyimsel bileşen
01 es
16. Örgütsel bağlamdaki bireyler arası

ilişkileri, bu ilişkilerde gözlenen duygu ve
-2 sit
davranışları ifade etmek amacıyla kullanılan

kavram aşağıdakilerden hangisidir?
14 er
A) Örgütsel iklim
B) Örgütsel kimlik
20 niv
C) Örgütsel kültür
D) Örgütsel norm
Ü
E) Örgütsel imaj
u
17. “Örgüt üyelerini aile üyeleri gibi görme ve

ol
onların özel sorunlarıyla ilgilenme”

şeklinde ifade edilen kültürel eğilim tipi
ad
A) Klan eğilimi
B) Gelişme eğilimi
An
C) Takım eğilimi 20. Danışman ve Özgen’in Eğilim Yaklaşımı’na

D) Kuralcılık eğilimi göre rasyonel problem çözümünün,
E) Aile eğilimi yetkinliğin, performansa dayalı terfinin ve
açık rol tanımlarının önemsenme derecesi,
18. Kuralların, normların, süreçlerin ve kültürel eğilim tiplerinden hangisini ifade
geleneklerin hâkim olduğu istikrarlı örgüt eder?
kültürü türü aşağıdakilerden hangisidir?
A) Açıklık
A) Girişimci kültürü B) Takım
B) Piyasa kültürü
C) Profesyonelizm
C) İşbirliği kültürü
D) Popüler kültür D) Klan
E) Hiyerarşi kültürü E) Gelişme
1. Bir bilim insanının bilimsel yöntem 6. Bireyin davranış ve tutumlarının diğer
sürecinde izleyeceği ilk aşama insanlardan farklı olması, kişiliği oluşturan
aşağıdakilerden hangisidir? özelliklerden hangisinin bir sonucudur?
A) Sorunun yeniden formülasyonu A) Tutarlılık
B) Hipotez geliştirme B) Değişmezlik
C) Veri toplama yönteminin seçimi C) Durağanlık
Sorun hakkında ön araştırma Geçişsizlik
i
D) D)
m
E) Verilerin sunulması E) Benzersizlik
te
m Sis
2. Gerçek yaşam öyküsünün ele alınıp detaylı 7. Nazik, sakin, ılımlı, yardımsever, sempatik
bir şekilde incelenmesine dayanan ve bağışlayıcı kişilik özellikleriyle ifade
araştırma tekniği aşağıdakilerden edilen kişilik boyutu aşağıdakilerden
hangisidir?
ne m
hangisidir?
A) Saha araştırması A) Dışa dönüklük
vı Dö eti
i
B) Laboratuvar deneyi B) Deneyime açık olma
C) Saha deneyi C) Uyumluluk
na r ğr
D) Vaka etüdü D) Duygusal tutarlılık
E) Rol deneyi Sı ha kö E) Kararlılık
çı
8. İçinde bulunduğu durumu düzeltmek için

Ar 4 B i A
3. İnsan ve insan davranışlarını bütün olarak

incelemeye odaklı ve temel ilgi alanı kültür inisiyatif alma eğilimde olan kişiler ne tür
olan disiplin aşağıdakilerden hangisidir? bir kişilik özelliğine sahiptir?
01 es
A) Yargısal kişilik
a
A) Sosyoloji
B) Antropoloji B) Algısal kişilik
-2 sit
C) Psikoloji C) Proaktif kişilik

D) Otoriter kişilik
Makyevellenist kişilik
13 ver
E)
E) Sosyal psikoloji
a
20 ni
9. Sigmund Freud kişiliğin oluşum sürecinde

Ü
yer alan 3-6 yaş arası döneme ne ad

verici rolleri arasında yer alır? vermiştir?
u
A) Bilgi toplama A) Oral dönem

Sorun çözme
ol
B) B) Fallik dönem
C) Başkanlık etme C) Latens dönem
ad
D) Örgütü tanıtma D) Genital dönem

E) Güdüleme E) Anal dönem
An
5. Yöneticilerin işini yaparken sahip olması 10. Başına gelen olumsuz olayların nedenini
gereken ve ihtisaslaşma gerektiren bilgi kendisinde arayan bireyler ne tür bir
türü aşağıdakilerden hangisidir? kendilik kontrolüne sahiptir?
A) İnsanla ilgili bilgi A) İçsel
B) Kavrama ile ilgili bilgi B) Dışsal
C) Teknik bilgi C) Olumlu
D) Yönetsel bilgi D) Olumsuz
E) Sosyal bilgi E) Kişisel

11. Aşağıdakilerden hangisi iş tatminini 16. Handy, çoğu zaman bürokrasi olarak da
etkileyen örgütsel etkenlerden biridir? görülen, akıl ve mantığın ön planda
tutulduğu örgüt kültürü tipine ne ad
A) İş arkadaşları vermiştir?
B) Danışman tutumları
A) Rol kültürü
C) İhtiyaçlar
B) Görev kültürü
D) İstekler C) Birey kültürü
i
m
E) Ücret D) Güç kültürü
E) Piyasa kültürü
te
m Sis
12. Kaygı kavramı aşağıdaki temel duygu 17. Aşağıdakilerden hangisi Peters ve
boyutlarından hangisinin alt kategorisidir? Waterman Yaklaşımı’nda yer alan
mükemmel örgütlere ilişkin özelliklerden
Kızgınlık biri değildir?
ne m
A)
B) Memnuniyet
A) Karmaşık yapı
vı Dö eti
Sevgi
i
C)
B) Eş zamanlı gevşek-sıkı özellik gösterme
D) Üzüntü
C) Yalın yapı
E) Korku
na r ğr
D) Müşteriye yakınlık
Sı ha kö E) İnsanlar aracılığıyla verimlilik
çı
13. Aşağıdakilerden hangisi bireyin, kendisinin 18. Örgütsel bağlamdaki bireyler arası
dışında olan olaylardan kaynaklanan ilişkileri, bu ilişkilerde gözlenen duygu ve
Ar 4 B i A
duygusal durumlarından biri değildir? davranışları ifade etmek amacıyla kullanılan

A) Acıma kavram aşağıdakilerden hangisidir?
01 es
B) Kıskançlık A) Örgütsel kimlik

a
C) Merhamet B) Örgüt kültürü

-2 sit
D) Utanma
C) Örgütsel iklim
E) Küçümseme
D) Kurumsal kimlik
13 ver
E) Örgütsel imaj
a
20 ni
14. Kişinin fikirleri ile davranışları arasında 19. Örgüt kültürüne yönelik bakış açılarından
ortaya çıkan uyumsuzluk, kaygı nedenleri
Ü
hangisi aynı değer ve sembollerin farklı

ile ilgili genellemelerden hangisini ifade
yorumlarla algılanmasını öngörür?
eder?
u
A) Parçalanmışlık
A) Belirsizlik
Farklılaşma
ol
B)
B) Olumsuz bir sonuç beklentisi
C) Bütünleştirici
C) Desteğin çekilmesi
ad
D) Eklektik
D) İç çelişki
E) Gerçekçi
E) Engellenme
An
20. Örgütsel amaçların, ortak değerlerin

paylaşımı yoluyla sağlanacağı inancının
15. Aşağıdakilerden hangisi iş tatminsizliğine egemen olduğu örgüt kültürü tipi
karşı gösterilen yapıcı ve aktif bir tepkidir? aşağıdakilerden hangisidir?
A) Bağlılık A) Girişimci kültür

B) Sesini yükseltme B) Hiyerarşi kültürü
C) Kayıtsızlık C) Piyasa kültürü
D) Ayrılma D) Yakınsama kültürü
E) Engelleme E) İşbirliği kültürü
1. Aşağıdakilerden hangisi iş performansıyla 7. Aşağıdakilerden hangisi Kluckhohn ve
ilgili önemli faktörlerden biridir? Murray’a göre bireyin kişiliğinde egemen
olan biyolojik faktörü ifade eder?
A) Grup ve grup dinamikleri
B) Pazarlama A) Diğer insanlara benzemesi ve benzer
C) Örgütün dış çevresi davranması
D) İş çevresi B) Bazı insanlara benzemesi ve onlar gibi
E) Yönetim ve organizasyon davranması
i
C) Hiç kimseye benzemeyen özgün davranışa
m
sahip olması
D) Kültürden etkilenmiş davranış biçimi
te
2. Örgütsel davranış bilimi ile ilgili aşağıdaki sergilemesi
ifadelerden hangisi yanlıştır? E) Grup içerisinde etkileşimci bir davranış
m Sis
biçimi sergilemesi
A) Matematik ve doğa bilimleri ile birlikte çalışır.
B) Yönetimsel sorunların çözümünde bilimsel
yöntemi uygular.
C) Birey, grup ve örgüt düzeyinde analizler
ne m
yapar.
D) Doğası gereği disiplinlerarası bir yapıdadır. 8. Aşağıdakilerden hangisi Erikson’un kişilik
vı Dö eti
i
E) Örgüt içinde çalışanların tutum, davranış ve dönemlerinden biri değildir?
performanslarıyla ilgilidir. A) Oral-duyusal dönem
na r ğr
B) Lokomotor-genital dönem
Sı ha kö C) Yetişkinlik dönemi
D) İşlem öncesi dönem
3. Aşağıdakilerden hangisi sosyoloji biliminin E) Olgunluk dönemi
konularından biri değildir?
çı
A) Grup dinamikleri
B) Örgütler arası politika oluşumu
Ar 3 B i A
C) Güç
D) Çatışma 9. Bireylerin farklı ortam ve durumlarda
E) Gruplar arası iletişim benzer şekilde hareket etmesi, kişiliğin
01 es
a
hangi özelliğini ifade eder?

A) Benzersizlik
-2 sit
4. Aşağıdakilerden hangisi sosyal psikolojinin B) Seçicilik

ilgili konularından biridir? C) Değişmezlik
12 ver
D) Tutarlılık
A) Örgütsel teknoloji E) Durağanlık
B) Tutum değişimi
a
C) Değerlerin karşılaştırılması
20 ni
D) Kültürlerarası analizler
E) Örgütsel çevre
Ü
10. Bireyin belirgin, kolay değişmeyen tutarlı

olan özelliklerin tümüne ne ad verilir?
u
5. Örgütsel davranış bilimi aşağıdaki A) Tutum

ol
disiplinlerden hangisi ile doğrudan ilgili B) Algı

değildir? C) Somutluk
ad
A) Ekonomi
D) Kişilik
B) Sosyoloji
E) Norm
An
C) Psikoloji
D) Antropoloji
E) Örgüt psikolojisi
11. Örgüt içinde birlikte olunan, ilişki içinde

bulunulan insanların duygularının ve
6. Aşağıdakilerden hangisi kişiliği oluşturan reaksiyonlarının, diğer bireylerin
temel unsurlardan biri değildir? duygularını etkilemesine ne ad verilir?
A) Benzersizlik A) Duygusal belirsizlik
B) Kendine özgü oluşu B) Duygusal bulaşıcılık
C) Tutarlılık C) Duygusal reaksiyon
D) Değişmezlik D) Duygusal travma
E) Duygusallık E) Duygusal algılama

12. Aşağıdakilerden hangisi duyguların 17. Peters ve Waterman’nın “Mükemmeli
fizyolojik süreciyle ilgilidir? Arayış” adlı eserlerinde, mükemmel
firmaların hem merkezi hem de merkezkaç
A) Gülümseme yapının özelliklerini taşımaları
B) Objeden korkma aşağıdakilerin hangisiyle ifade
C) Kalp çarpıntısı edilmektedir?
D) Sevdiğiniz kişiye yaklaşma
E) Bağırma A) Kendi işine bakma
i
B) Yalın yapı
m
C) Müşteriye yakınlık
D) Özerklik ve girişimcilik
te
E) Eş zamanlı gevşek-sıkı özellik gösterme
13. Nedeni belli olmayan duygulara ne ad
m Sis
verilir?
A) Korku
B) Stres
ne m
C) Engellenme
D) Çatışma
vı Dö eti
E) Kaygı
i
18. Kuralların, normların, süreçlerin ve
geleneklerin hâkim olduğu istikrarlı örgüt
na r ğr
kültürü türü aşağıdakilerden hangisidir?
Sı ha kö A) Girişimci kültürü
14. Aşağıdakilerden hangisi duyguların B) Piyasa kültürü
özelliklerinden biri değildir? C) Hiyerarşi kültürü
çı
A) Duyguların her zaman bir objesinin veya D) İşbirliği kültürü
amacının olması E) Popüler kültür
Ar 3 B i A
B) Duyguların normlar ile şekillenmesi

C) Duyguların kısa sürede çalışanları etkilemesi
D) Duyguların evrensel bir yapıda olması
01 es
E) Kültürün insanların duygularını etkilemesi

a
-2 sit
12 ver
15. Aşağıdakilerden hangisi çalışma yeri 19. “Örgüt üyelerini aile üyeleri gibi görme ve
duygularından biri değildir? onların özel sorunlarıyla ilgilenme”
a
şeklinde ifade edilen kültürel eğilim tipi

A) Kızgınlık
20 ni
B) Korku
C) Memnuniyet A) Gelişme eğilimi
Ü
D) Barış B) Takım eğilimi

E) Üzüntü C) Klan eğilimi
Kuralcılık eğilimi
u
D)
E) Aile eğilimi
ol
ad
16. Örgüt kültürü ve örgüt iklimi kavramlarının

aralarındaki farklılıklar ile ilgili aşağıdaki
An
ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Örgüt kültürü geçici bir özelliğe sahipken;
örgüt iklimi daha uzun dönemli bir olgudur.
B) Örgüt kültürü, örgüt iklimini 20. İş ve proje temelli olan, doğru kişilerin
kapsamamaktadır. doğru yerlere getirilerek yetkilendirildikleri
C) Örgüt kültürü yavaş, örgüt iklimi ise daha örgüt kültürü tipi aşağıdakilerden
hızlı değişir. hangisidir?
D) Kültürün belirleyicileri ile iklimin belirleyicileri A) Rol kültürü
birbirinden farklıdır. B) Birey kültürü
E) Örgüt kültürü sosyoloji ve antropolojinin, C) Görev kültürü
örgüt iklimi ise psikolojinin temel ilkeleriyle D) Güç kültürü
ilgilidir. E) Klan kültürü

2018-2019 Öğretim Yılı Bahar Dönemi Ara Sınavı: Örgütsel Davraniş

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

2018-2019 Öğretim Yılı Bahar Dönemi Ara Sınavı: Örgütsel Davraniş

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

2019 BAHAR ARA - A

C) Dışa dönüklülük yapılmaktadır?

Yukarıda özellikleri verilen üretim modeli 8. Aşağıdakilerden hangisi Piaget’nin öne

A) Özelleşmiş üretim teknolojisi A) Kas anal dönem

1 Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının

A) Kültürel Yukarıdaki bilgiye göre Özge’nin durumu

B) Organize etme B) İnsana saygı

D) Kontrol etme D) Detaylara dikkat

14. I. Duygularımızın her zaman bir amacı veya bir

II. Duygular kısa sürede çalışanları etkiler ve

III. Dargınlık IV. Bireylerin duygularını nasıl ve ne zaman ifade

2 Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının

II. Bireylerce sorgulanıp süzgeçten

3 Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının

A Grubu Cevap Anahtarı

4 Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının

Yukarıdaki bilgiye göre Ahmet Bey'in A) Sosyal

Yukarıda özellikleri verilen üretim modeli

A) Seri üretim teknolojisi

B) Birim imalat teknolojisi

E) Özelleşmiş üretim teknolojisi 7. Ahmet hem iş hayatında hem halı saha

biridir. Tüm tanıdıkları onun her yerde ve

Yukarıdaki bilgiye göre Ahmet Bey'in

3. Örgütsel davranış araştırmalarında elde kişiliğinin hangi yönüne vurgu

aşama aşağıdakilerden hangisidir?

4. Sigmund Freud’a göre, kişilik gelişiminin 11 8. Aşağıdakilerden hangisi Piaget’nin öne

A) Oral dönem A) Yetişkinlik dönemi

1 Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının

C) III ve IV 14. I. Bireylerin nasıl davranacağı konusunda bilgi

III. Bütün davranışları şekillendiren yazılı

örgütlere ilişkin olarak ortaya koyduğu

B) Değişken kariyer yolları C) I ve II

D) Dengeli kontrol mekanizmaları E) I, II ve III

2 Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının

A) Durağanlık A) Denetimin kolaylaşması

edeceklerine karar vermesinde kültürel

Duygularla ilgili yukarıdaki ifadelerden

IV. Önem korkmaktadır. İşe her gidişinde aynı gerginliği

3 Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının

B Grubu Cevap Anahtarı

4 Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının

C) Özelleşmiş üretim teknolojisi

3. Ahmet hem iş hayatında hem halı saha

maçlarında hem de ikili ilişkilerinde hep hırslı

durumda hırslı olduğunu düşünmektedir. II. Bilgi teknolojileri

yapılmaktadır? Yukarıdakilerden hangileri insanların iş

4. Örgütün amaçlarını belirleme, tanımlama ve

A) Organize etme A) Kas anal dönem

1 Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının

A) Açık sistem yaklaşımı

örgütlere ilişkin olarak ortaya koyduğu E) Davranış

A) Katılımcı karar verme

B) Değişken kariyer yolları

E) Uzun süre istihdam

15. Aşağıdakilerden hangisi zayıf örgüt

2 Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının

Yukarıdakilerden hangileri çalışma yeri

arasında yer alır?

3 Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının

C Grubu Cevap Anahtarı

4 Hangi amaçla olursa olsun, testlerin tamamının veya bir kısmının

3. I. İşyeri dizaynı E) Tutarlılık