▪ Memastikan jawatankuasa ditubuhkan di peringkat pusat operasi
▪ Komposisi Jawatankuasa hendaklah terdiri daripada wanita: Pengerusi; Wakil Majikan; Wakil Pekerja
▪ Memastikan Surat Perlantikan daripada Pengurus OC dilaksanakan
▪ Jawatankuasa Wanita hendaklah / tidak terhad kepada yang berikut:
✓ Memastikan urusan pekerja wanita diberi pertimbangan sewajarnya oleh pengurusan OC
✓ Membantu dalam menyiasat sebarang perkara di tempat kerja yang telah dibawa kepada perhatian jawatankuasa atau atas permintaan pengurusan OC yang menjejaskan kesejahteraan pekerja wanita ✓ Menganjurkan aktiviti bermanfaat kepada kesejahteraan pekerja wanita ✓ Fungsi-fungsi lain yang ditentukan oleh pengurusan OC. ▪ Penekanan bahawa aduan & rungutan seperti di bawah yang berlaku di tempat kerja atau suku pekerja hendaklah diarahkan kepada jawatankuasa untuk tindakan selanjutnya.
✓ Semua jenis gangguan (Termasuk gangguan seksual)
✓ Keganasan Rumah Tangga ✓ hak kehamilan dan keperluan ibu mengandung ✓ penderaan kanak-kanak
▪ Mesyuarat hendaklah dijalankan seperti berikut:
✓ bermesyuarat sekali dalam setiap 3 bulan.
✓ Hanya perkara-perkara yang berkaitan dengan peranan tanggungjawab pekerja wanita hendaklah dibincangkan semasa mesyuarat ✓ minit mesyuarat hendaklah diberikan kepada semua jawatankuasa & Pengurus OC.