‫السنة األولى‪ :‬ماستر تسيير الموارد البشرية مقياس ‪ :‬االتصال و التحرير اإلداري د‪ /‬وناس‬

‫أسماء‪.‬‬

‫المحاضرة السادسة‪ : ‬السيرة الذاتية و طلب التوظيف‬

‫تعد كل من السرية الذاتية و طلب التوظيف من الرسائل الرمسية ذات الطابع الشخصي ‪ ،‬سنتطرق‬
‫لكل من مكوناهتا و خصائصها فيما يلي‪.‬‬

‫‪/1‬السيرة الذاتية‪ :‬هي أداة من أدوات التسويق الذايت ‪ ،‬تتضمن املؤهالت و االجنازات السابقة ذات الصلة‪ .‬و‬
‫تعترب أداة اتصال بني املرسل و املستقبل ‪.‬‬

‫لكتابة السرية الذاتية بطريقة ناجحة جيب توفر ما يلي‪:‬‬

‫شكل بصري جذاب‪ ،‬بناء هيكلي جيد و مضمون‪ H‬جيد‪.‬‬

‫‪ :1-1‬كتابة السيرة الذاتية‪ :‬عند كتابة السرية الذاتية جيب طرح األسئلة اآلتية‪ :‬ملاذا سأكتب؟ ملن سأكتب؟ مىت‬
‫سأكتب؟كيف سأكتب؟ و ملاذا سأكتب؟ و ماذا سأكتب؟‬

‫‪:2-1‬المؤشرات العاملة للسيرة الذاتية‪ :‬جيب أن حتتوي السرية الذاتية على مؤشرات شخصية‪ ،‬مؤشرات مهنية و‬
‫مؤشرات علمية‪.‬‬

‫‪ :3-1‬المرفقات التّي يتم إرسالها مع السيرة الذاتية‪ :‬اخلطاب املرفق ‪ ،‬صورة مشسية حديثة‪ ،‬نسخة من‬
‫الشهادات احملصل عليها ‪ ،‬نسخة من شهادات اخلربة‪.‬‬

‫‪:‬و تتم كتابته اخلطاب املرفق وفق الصيغة التالية‬

 ‫السنة األولى‪ :‬ماستر تسيير الموارد البشرية مقياس ‪ :‬االتصال و التحرير اإلداري د‪ /‬وناس‬
‫أسماء‪.‬‬

‫‪.‬نموذج الخطاب المرفق‬

‫التاريخ …………‪.‬‬ ‫االسم و اللقب‪......................:‬‬

‫السيد‪/‬ة‪ :‬مدير املوارد البشرية‬ ‫العنوان الكامل ……………‪.‬‬

‫املؤسسة ‪............‬و عنواهنا‬ ‫رقم اهلاتف………………‪..‬‬

‫الربيد اإللكرتوين …………‪..‬‬

‫السيد‪/‬ة ……………‪..‬احملرتم‪/‬ة ‪: ‬‬

‫يسعدين الرتشح ملنصب العمل املعلن عنه …و املنشور جبريدة ‪....‬بتاريخ‪ . .....‬علما أ ّن مؤهاليت تتناسب بشكل‬
‫كبري مع ما هو مطلوب يف اإلعالن‪ .‬لدي اطالع على نشاط املؤسسة …… و أنا مهتم جدا بالعمل لدى مؤسسة‬
‫تعمل يف ………‪ ، ..‬فضال على الشهرة الكبرية لكم كأصحاب عمل (أو ارتباط املنصب و جمال النشاط‬
‫بالتخصص)‪.‬و‬

‫كما ستالحظون يف السرية الذاتية املرفقة ‪ ،‬فقد عملت ثالثة سنني ………‪ ..‬يف شركة‪ /‬مؤسسة‬
‫………… وكنت أعمل يف ………‪ ، .‬إضافة إىل‬
‫……………………………………‪..‬‬

‫وأحيطكم علما أنين على معرفة جيدة ببعض الربجميات احلاسوبية مثل …………………… ‪.‬‬

‫وسأكون ممتنا للمقابلة‪ H‬معكم للتعرف‪ H‬على قدرايت بتفصيل أكثر ‪.‬وخالل ذلك الوقت ‪ ،‬إذا رغبتم مبزيد من‬
‫املعلومات فسأكون سعيدا باتصالكم يب ‪.‬‬

‫تقبلوا أمسى عبارات االحرتام و التقدير‬ ‫‪-‬املرفقات‬

‫السرية الذاتية‪ ،‬والصورة‪ ،‬والشهادات‪ ،‬وغريها‪.‬‬

‫التوقيع ………………‪..‬‬

‫‪/4-1‬السلبيات البصرية في السيرة الذاتية‪ :‬نتطرق من خالل اآليت لبعض السلبيات الشائعة يف كتابة السرية‬
‫الذاتية‬

‫‪-‬الشكل البصري و التنسيق العام غري مريح؛‬

‫السنة األولى‪ :‬ماستر تسيير الموارد البشرية مقياس ‪ :‬االتصال و التحرير اإلداري د‪ /‬وناس‬
‫أسماء‪.‬‬

‫‪-‬التنظيم البصري و البنائي للمحتوى‪ H‬غري مرتب و خمتلف من صفحة ألخرى كذلك كثرة استخدام األلوان؛‬

‫‪-‬عدم استخدام صورة مشسية حديثة ‪ ،‬و غري رمسية وال تتناسب مع السن املطلوب؛‬

‫‪-‬استخدام صورة هبا عيوب فوتوغرافية أو منسوخة؛‬

‫‪-‬عدم وضع الصورة‪ H‬يف مكاهنا املالئم حسب لغة الكتابة؛‬

‫‪-‬وجود أخطاء إمالئية و الكتابة ضمن فقرات؛‬

‫‪-‬عدم كتابة السرية الذاتية ضمن جداول خمفية اإلطارات‪.‬‬

‫‪ :5-1‬المحتوى و الشكل البنائي للسيرة الذاتية‪ :‬ذكرنا سابقا أ ّن السرية الذاتية جيب أن حتتوي على ثالث‬
‫مؤشرات أساسية هي‪ :‬مؤشرات شخصية‪ ،‬مؤشرات مهنية و مؤشرات علمية‪.‬‬

‫المؤشرات الشخصية‪ :‬حتتوي ما يلي‪:‬‬ ‫‪-‬‬

‫أ‪/‬معلومات االتصال‪ :‬االسم و اللقب‪ ،‬العنوان‪ ،‬رقم اهلاتف‪ ،‬الربيد االلكرتوين‪.‬‬
‫ب‪/‬البيانات الشخصية‪ :‬تاريخ و مكان امليالد‪،‬اجلنس و اجلنسية‪.‬‬
‫ج‪/‬الحالة العائلية‪:‬‬
‫المؤشرات العلمية‪ :‬حتتوي على التاريخ الدراسي و العلمي لصاحب السرية الذاتية‪.‬موضحا الشهادة و‬ ‫‪-‬‬
‫سنة احلصول عليها و املؤسسة املاحنة للشهادة‪.‬‬
‫المؤشرات المهنية‪ :‬و تضم اخلربات العملية ‪ ،‬املهارات ‪ ،‬و تاريخ االجنازات املهنية لصاحب السرية‬ ‫‪-‬‬
‫الذاتية مبا يف ذلك اجلوائز و التكرميات‪.‬و ينطبق عليها املكونات ذاهتا للمؤشرات العلمية من تاريخ و‬
‫مؤسسة ‪..‬اخل‬
‫مالحظة‪ :‬ميكن لصاحب السرية الذاتية إضافة جدوال خمفيا يدرج فيه التكوينات األخرى اليّت تلقاها ‪،‬‬
‫بشرط أن يكون هناك شهادات تثبتها‪ .‬كما ميكن إضافة اخلصائص اليّت يتمتع هبا صاحب السرية الذاتية‬
‫كروح الفريق ‪....‬اخل‪.‬‬
 ‫السنة األولى‪ :‬ماستر تسيير الموارد البشرية مقياس ‪ :‬االتصال و التحرير اإلداري د‪ /‬وناس‬
‫أسماء‪.‬‬

‫نموذج السيرة الذاتية‪.‬‬

‫الصورة‬

‫االسم و اللقب‪:‬‬

‫العنوان‪:‬‬

‫رقم الهاتف‪:‬‬

‫البريد االلكتروني‪.‬‬

‫تاريخ و مكان الميالد‪:‬‬

‫الجنس‪:‬‬

‫الجنسية‪:‬‬

‫الوضعية االجتماعية‪:‬‬

‫اسم العائلة‪:‬‬

‫عدد األطفال‪:‬‬

‫مالحظة‪ :‬يمكن الكتابة وفق هذه الطريقة أو وضعها ضمن جدول مقسم إلى ثالث خانات حسب محتويات‬
‫المؤشرات الشخصية‪.‬‬

‫المؤشرات العلمية‬

‫التخصص‬ ‫المؤسسة المانحة للشهادة‬ ‫السنة‬ ‫الشهادة‬

 ‫السنة األولى‪ :‬ماستر تسيير الموارد البشرية مقياس ‪ :‬االتصال و التحرير اإلداري د‪ /‬وناس‬
‫أسماء‪.‬‬

‫المؤشرات العملية‬

‫المؤسسة الموظفة‬ ‫السنة‬ ‫المنصب‬

‫شهادات و تكوينات أخرى‬

‫التخصص‬ ‫المؤسسة المانحة للشهادة‬ ‫السنة‬ ‫اسم الشهادة‬

‫‪/2‬طلب التوظيف‪ :‬هو منوذج رمسي يطلب أصحاب العمل من مجيع املتقدمني وظيفة لشغلها ‪ ،‬حيث يتضمن‬
‫معلومات شخصية ‪ ،‬موضوع الطلب اخلاص بالتوظيف‪ ،‬العبارة االفتتاحية و عبارة النداء‪ ،‬العبارات اخلتامية موضوع‬
‫طلب التوظيف و يشري فيه احملرر إىل امتالكه للشهادة املطلوبة و اخلربة املهنية‪،‬اجلهة املرسل إليها و كذلك التوقيع و‬
‫املرفقات‪.‬‬

‫نموذج عن طلب التوظيف‪.‬‬

‫السنة األولى‪ :‬ماستر تسيير الموارد البشرية مقياس ‪ :‬االتصال و التحرير اإلداري د‪ /‬وناس‬
‫أسماء‪.‬‬