LAYUNIN

• Nailalarawan ang konsepto ng

globalisasyon at lokalisasyon. •
Nasasabi ang halaga ng
pagkakaraoon ng diversidad sa
lokal at global na lipunan.
• Nagkakaroon ng simpleng survey
na makapagpapatotoo ng diwa ng
diversidad.
• Nasusukat ang kaalaman hinggil sa
paksang: Globalisasyon Saliksik ng
kultura ng iba’t ibang Nasyonal
 GLOBALISASYON?
Globalisasyon ang tawag sa patuloy na
pagpapalago ng pang-ekonomiya,
pampolitika at pangkulturang integrasyon
at pagsasalikop ng iba’t ibang kultura.
LOKALISASYON?
Lokalisasyon naman ang taguri sa
pagprotekta at pagpapanatili ng sariling
kaakuhan upang hindi mabura ang
sariling identidad.
GLOKAL
GLObal + loKAL

GLObal ang isip subalit hindi

nakakalimot sa sariling loKAL
na pinagmulan.
Paano mo haharapin ang mundo
kung hindi mo na alam kung sino at
ano ka?
Ang unang hakbang para sa pagkakaroon ng intercultural
na perspektiba ay ang pagpapatatag ng sariling kultura.
INTERKULTURAL NA PERSPEKTIBA?
Ito ang kakayahan ng isang tao na
maunawaang iba-iba ang kultura ng Bawat
nilalang saan mang dako ng mundo siya galling.
Ito ang pagiging malay at mulat ng isa sa
tinatawag na diversidad o diversity sa
Ingles.
DIVERSIDAD?
Tumutukoy ito sa pagkilala at/o pagpapahalaga
sa mga pagkakaiba gaya ng edad, kasarian,
lahi, etnisidad, kakayahan, relihiyon,
edukasyon, oryentasyong seksuwal, solo o
may-asawa, kita at iba pa.
“UNITY IN DIVERSITY”
 MASAYANG NAGSASALIKOP ANG MGA PAGKAKATULAD AT
PAGKAKAIBA.
Kung gusto mong maunawaan ang mundo, lakbayin mo ang
iba’t ibang bahagi nito.

Mas makikilala at mapapatunayan mong napakalaki ng

mundo kapag nagsimula ka nang pumunta sa iba’t ibang
bahagi nito. Ito ang danas na magpapatotoong sadyang iba
ka sa kanila at
iba sila sa iyo, na hindi mo maaaring ipilit ang kulturang
kinalikhan mo para sabihing mali sila at tama ka gayundin ang
katumbalikan.
ANUNSYO/PAALAALA:
Abril 15, 2021 - MIDTERM EXAM
Abril 21, 2021 - Huling pasahan ng
mga hahabol pumasa ng mga gawain.
Abril 20-22, 2021 - ACADEMIC
BREAK
Etnosentrismo vs Relatibismong Kultural
Etnosentrismo
• Ang tendensiyang pangatawanan na mas superior
ang sariling kultura kaysa iba.
• Ito ay ang panghuhusga sa isang kultura dahil
naiiba ito sa kinasanayan natin. Dahil sa
pagkakaibang ito, mahirap para sa ating
tanggapin ang kanilang mga ideya at
kinasanayan.
• Ang sociologist na si William
Graham Sumner (1906) ang
nakadiskobre ng salitang
ethnocentrism na tumutukoy
 sa pag-iisip na ang isang
kultura at kanilang paraan ng
pamumuhay ay ang dapat na
sundin at ito ang lubos na
nakakaangat sa iba.

• Ang ethnocentric na tao

ay ginagawang batayan
ang kinabibilangang
pangkat upang makabuo
ng kahulugan ng kultura
at tingnan bilang
paglayo
sa “normal” ang iba pang
kultura.
Relatibismong Kultural
• Ang panghuhusga sa isang pangkat dahil sa
sarili nitong pamantayan.
• Ang cultural relativism ay inuunawa ang mga
kagawian ng ibang tao mula sa pagtingin sa
sariling kultura.
 • Ang cultural relativism ay
nagbibigay-diin na ang
pagkakaiba-iba ng mga
kultura ay nagdudulot ng iba

iba ring interpretasyon kung

ano ang karaniwan at dapat
paniwalaan. Dahil dito,
kailangan nating pag-aralang
mabuti ang mga kagawian sa
kinabibilangan nating
kultura.
• Hindi naman sinasabi ng
 cultural relativism na
tanggapin natin agad
ang pagkakaiba-iba ng
mga kultura.
• Nangangailangan ito ng
malaliman at walang
kinikilingang
interpretasyon sa mga
nakagawian,
paniniwala at tradisyon
upang
maunawaan ang
natatangi nilang kultura.
Pilosopiyang Mel-Pot vs Pluralismong
Kultural
Melting Pot
• Ito’y isa sa mga lente kung paano tingnan ang
asimilasyon. Nangangahulugan ang asimilasyon bilang
proseso kung saan ang mga pangkat ay may kani
kaniyang pagkakakilanlan at nagiging iisa na lamang
ito kasama ang iba pang mga pangkat.
• Sa sosyolohiya, ang konsepto ng melting pot ay
tumutukoy sa halo-halong lipunan na mas nagiging pare
parehong may iba’t ibang element na “magkasamang
natutunaw” patungo sa iisa at pare-parehong kultura.
• Ginamit ito upang ilarawan ang
asimilasyon ng mga pumupunta at
tumitira sa Estados Unidos.
• Tumagal ang ideya ng
“pagkakatunaw” ng mga kultura
mula noong ika-19 hanggang ika
20 siglo. Ngunit dahil sa
pagkakaroon ng pandaigdigang
kaunlaran noong 1910’s, 20s at
noon ding 30s at 40s,
 nag-umpisa ang pagtatatag ng
Anti-Globalist Approach.
Melting Pot - A + B + C = D
• Ang bawat pangkat ditto
ay may kontribusyon ng
bahagi ng kanilang
kultura at tinatanggap
din ang ibang aspekto
ng iba pang mga
kultura na
ipinapakitang ang isang
lipuanan ay ang
pinaghalo-halong iba’t
ibang pangkat.
Masasabi ba natin na ang
Pilipinas ay kabilang sa Melting
Pot? Magbigay ng patunay.
Cultural Pluralism
• Tinutukoy ng Cultural Pluralism na ang mga
lipunang tanggap ang dalawa o higit pang
magkakaibang pangkat na may iba-iba at pantay
pantay na tungkulin na hindi nangangailangang
maging bahagi ng ibang lipunan.
Cultural Pluralism – A + B + C = A + B + C

Celebrates Diversity

• Nais panatilihin ng isang

pluralist ang hangganan
 ng bawat pangkat etniko.
• Nais din nilang isulong na
kayang mabuhay ng mga
pangkat-etnikong ito
kasama ang iba pang
pangkat etniko sa
pagtanggap lamang ng
pagkakaiba nila.
“huwag takasan o
kalimutan ang pinagmulan”
Dalawang Uri ng Cultural Pluralism
1. Tolerance Level – kung ang pakikisalamuha
 sa ibang tao ay pormal at walang intimeyt na
pakikipag-ugnayan.
2. Good Group Relations – ay nakakasalamuha
ang anumang pangkat. Kabilang sa uri nito ang
paggamit ng mga pampublikong pasilidad.
• Makikita rin ang cultural pluralism sa iba’t ibang
pangkat-etniko/grupo sa ating bansa na kahit nasa
modernong panahon na tayo ay mas pinipili pa rin
nilang panatilihin at ipaglaban ang
pagkakakilanlan ng kanilang kultura.
• Higit sa lahat ay bawat isa sa atin ay ayaw nating
madaig ng katangian o paniniwala ng ibang tao sa
 kabila ng pagkakaiba-iba natin dito. May mga
taong nananatili pa rin sa kung anong katangian
ang gusto niya at hindi niya kailangang
makibagay sa iba.

Apat na
Talaban/Dayalektiba
sa Pagkakaiba-iba
ng Kultura
1. Indibidwalistiko vs Kolektibismong Kultura
 • Ang Kolektibismong Kultura
• Indibidwalistiko ang naman ay pinapanaig ang
kulturang pinananaig ang tunguhin o kagalingan ng
pansariling tunguhin, pangkat at mas nililinang ang
tagumpay at pangarap at impluwensiya ng
nililinang pagkukusa at grupo.
pagtatamo ng isang • Mas mahalaga ang TAYO
indibidwal. kaysa sa AKO.
• AKO laban sa TAYO.
Indibidwalistiko
• Nais nitong patunayang
ang pagbibigay ng sapat
 na
pangangailangan ng sarili
ay makakatulong sa
pagkakaroon ng isang
maayos na pangkat o
komunidad.
• Nais nitong maipakita na
ang interes ng bawat
indibidwal ay mahalaga
para maabot ang kani
kaniyang layunin sa buhay.
 •
Makikita natin ang lubos na pagpapahalaga sa pansariling
kapakanan ng isang tao.
Kolektibismong Kultura
• Ang Kolektibismong Kultura
ay ang pagbibigay-halaga
sa isang komunidad o
pangkat at hindi sa sariling
kapakanan.
• Mas mahalaga
ang
pagkakakilanlan ng buong
pangkat. Sa ganitong
paraan mas nabibigyang
halaga ang bawat isa sa
 isang pangkat o
komunidad.
2. Mataas vs Mababang Kontekstong
Pangkomunikasyon
• Mababang Kontekstong
• Ang Mataas na Kontekstong
Pangkomunikasyon ay
Pangkomunikasyon ay isang sistema na
tradisyong nakatali sa pinahihintulutan ang
sistema kung saan pagiging direktan ng
nakabatay sa hindi komunikasyon.
pagiging direkta ng
komunikasyon.
• Ang high context communication at low context communication ay
tumutukoy sa kung gaano dumedepende ang tagapagsalita sa
mga bagay bukod sa mga salita upang maihatid ang nais nitong
ipakahulugan.
High Context bansang matatagpuan sa
Communication • Ayon kay Silangan tulad ng Hapon,
Edward Hall, karamihan sa Tsina, Ehipto, Espanya,
impormasyon dito ay maaaring Pransya at Italya, mayroon
nasa pisikal na konteksto o nasa silang malalim na
mismong tao. kamalayan sa kultura at
• Karaniwan ito sa mga bahagyang
 nagbabago sa paglipas ng
panahon.
Low Context
Communication• Ayon kay
Edward Hall, mayorya ng
impormasyon dito ay nasa
direkta at
komprehensibong koda o
mensahe.
• Saglit lamang ang pakikipag
3. Malakas vs Mahinang Pagitang
Pangkultura • Ang Malakas na Pagitan ay
ugnayan sa ganitong uri ng
komunikasyong-pangkultura.
• Ang kaalaman ay maaaring
malipat at bawat desisyon at
ang Gawain ay nakapokus
sa kung ano ang dapat
magawa at sa paghahati-hati
ng
responsibilidad.
 kulturang nakabatay sa kulturang sumasampalataya
malaking pagkakaiba-iba na ang kapangyarihan ay
kung saan ang mahina gagamitin lamng kung
ay itinatatwa ang lehitimo at/o nasa tama.
malakas na kultura.
• Ang Mahinang Pagitan ay
4. Kulturang Makalalaki vs Makababae
materyal na sagisag ng
• Ang kulturang tagumpay ng mga lalaki. •
nagpapahalaga sa Hinihikayat ang mga
pagiging agresibo, miyembro nito na maging
malakas at dominante at palaban.
• Ang kulturang pakikipagpalagayan,
nagpapahalaga sa pakikipag-ayos sa mga
pakikipagmabutihan at gusot at lahat ay masaya at
pakikipag-ugnayan. patas ang resulta.
• Mas nakatuon ito sa
ISTEREOTIPO
• Tumutukoy ito sa mga mental
na imahen sa isip na
maaaring
positibo o negatibo na
naglulundo kung paano tayo
makisalamuha sa iba.
• Pagmamalabis ito sa isang
paniniwalang ang lahat ng
miyembro ng isang pangkat ay
kumikilos at nag-iisip sa pare
parehong paraan.
ISTEREOTIPO
Ang terminong ito ay maaaring positibo o negatibo.

• Ginagamit ng mga tao sa paraang negatibo ang

konseptong ito kung ito ay ginagawang basehan tungo
sa diskriminasyon at hindi pantay na pagtingin sa iba.
• Samantala, may iba namang ginagamit ito sa positibong
 paraan upang patunayang may mga indibidwal sa
isang lipunang mahusay kompara sa iba.
Tunay ngang maaaring magdulot ng gulo at hindi
pagkakaunawaan ang pagkakaroon ng konseptong ito.
Kaya naman lagging tandaang iwasan ang magkahon
ng isang bagay na hindi tinitingnan ang ibang aspekto
nito dahil maaaring magdulot ito ng diskriminasyon at
hindi pagkakapantay-pantay.
PANGHUHUSGA
Ang terminong ito ay maaaring positibo o negatibo.

• Naglalarawan ito sa isang pakiramdam sa tao o grupo ng

mga tao na hindi pa naman natin masyadong kakilala. •
Tinatawag ito sa ingles na prejudice.
• Ito ay paghuhusga sa mga tao, bagay o sitwasyon sa
paraang pangkalahatan.