‫הסכם הלוואה‬

‫שם מגיש הבקשה( אחראי‪/‬מנהל)‪ :‬מיטל וולפוביץ בשם חיים אבריאל‬

‫תאריך הגשת הבקשה‪30/3/2023 :‬‬
‫שם העובדת‪ :‬מוחמד בדראן תפקיד‪ :‬אח אחראי‬
‫מחלקה‪/‬מרפאה‪ :‬אריאל‬
‫תאריך תחילת עבודה‪11/9/2020:‬‬
‫שנערך ונחתם ביום ________________‬

‫ביקורופא בע"מ‬ ‫בין‪:‬‬

‫מרח' יגאל אלון ‪ ,90‬תל ‪-‬אביב‬
‫(להלן‪" :‬החברה")‬
‫מצד אחד ‪-‬‬

‫לבין‪:‬‬
‫מוחמד בדראן‬ ‫שם‬
‫‪205674534‬‬ ‫ת‪.‬ז‪/‬מס עובד‬
‫עין אה סהלה‬ ‫כתובת‬

‫‪ -‬מצד שני ‪-‬‬ ‫(להלן "העובד)‬

‫והעובד פנה לחברה בבקשה שתעמיד לרשותו הלוואה בסך ‪₪ 7800‬‬ ‫הואיל‪:‬‬
‫(ובמילים‪ :‬שבעת אלפיים ושמונה מאות שח ‪ ₪‬בלבד) (להלן‪" :‬ההלוואה");‬
‫והחברה הסכימה להעמיד לרשות העובד הלוואה כאמור;‬ ‫והואיל‪:‬‬

‫וברצון הצדדים להסדיר בהסכם זה את התנאים להחזר ההלוואה ואת‬ ‫והואיל‪:‬‬

‫הביטחונות להחזרתה;‬
‫לפיכך הוצהר הותנה והוסכם בין הצדדים כדלקמן‪:‬‬

‫המבוא להסכם זה מהווה חלק בלתי נפרד מגוף ההסכם‪.‬‬ ‫‪.1‬‬

‫החברה תעמיד לרשות העובד את ההלוואה בתאריך ‪3/4/2023‬‬ ‫‪.2‬‬

‫ההלוואה תשא ריבית שנתית בהתאם להוראות מס ההכנסה העומדת לתאריך קבלת‬ ‫‪.3‬‬
‫ההלוואה של ‪ 3.23%‬בתוספת מע"מ כחוק (שיעור הריבית לעניין סעיף ‪(3‬ט) שיעור זה אינו‬
‫חל על הלוואה לעובד בסכום נמוך של עד ‪) ₪ 7800‬‬

‫העובד יחזיר את ההלוואה ב ‪ 5‬תשלומים חודשיים שווים ורצופים של ‪ ₪ 1560‬החל מיום‬ ‫‪.4‬‬
‫‪( 9/4/2023‬להלן‪ " :‬התשלומים החודשיים")‪.‬‬

‫העובד נותן בזאת לחברה הוראה בלתי חוזרת לנכות משכרו ו‪/‬או מכל תשלום אחר לו יהיה‬ ‫‪.5‬‬
‫העובד זכאי מהחברה‪ ,‬מידי חודש‪ ,‬את התשלומים החודשיים‪ ,‬עד להחזר מלוא ההלוואה‪.‬‬
 ‫‪- 2-‬‬

‫הודיע העובד על סיום עבודתו בחברה או קיבל הודעה על פיטוריו מהעבודה בחברה או‬ ‫‪.6‬‬
‫הסתיימו יחסי העבודה בדרך אחרת‪ ,‬מכל סיבה שהיא‪ ,‬תעמוד כל יתרת ההלוואה שטרם‬
‫נפרעה (להלן‪" :‬יתרת ההלוואה") לפירעון מיידי‪ ,‬והעובד מתחייב לפרוע אותה עד ולא‬
‫יאוחר ממועד ניתוק קשר העבודה או משבעה ימים ממועד מתן‪/‬קבלת ההודעה המוקדמת‬
‫לסיום העבודה בחברה‪ ,‬לפי המוקדם מבין השניים‪.‬‬

‫מוסכם על העובד במפורש‪ ,‬כי היה והוא לא יפרע את יתרת ההלוואה בתוך המועד הנקוב‬ ‫‪.7‬‬
‫בסעיף ‪ 6‬לעיל‪ ,‬תהא החברה ראשית לנכות ו‪/‬או לקזז את יתרת ההלוואה מכל סכום שיגיע‬
‫לעובד בגין עבודתו ו‪/‬או בגין סיום עבודתו בחברה‪ ,‬וזאת לרבות‪ ,‬ומבלי לפגוע מכלליות‬
‫האמור‪ ,‬משכר עבודה‪ ,‬דמי הודעה מוקדמת‪ ,‬פיצויי פיטורים (אם וככל שיגיעו לעובד)‪ ,‬פדיון‬
‫חופשה שנתית‪ ,‬דמי הבראה‪ ,‬מענקים (אם וככל שיגיעו לעובד)‪ ,‬כספים שהצטברו לזכות‬
‫העובד בקופת גמל וכד'‪.‬‬

‫העובד נותן בזאת ל קופת הגמל ו‪/‬או לחברת הביטוח ו‪/‬או לקרן הפנסיה‪ ,‬אשר במסגרתה‬ ‫‪.8‬‬
‫נערך לו הסדר פנסיוני‪ ,‬הוראה להעביר לחברה‪ ,‬מתוך הסכומים שיגיעו לו ממנה‪ ,‬כל סכום‬
‫שיגיע לחברה‪ ,‬על פי הוראות הסכם זה‪ ,‬מיד עם קבלת דרישה בכתב מהחברה‪.‬‬

‫אין באמור בסעיפים ‪ 8 ,7‬לעיל בכדי למנוע מהחברה מלנקוט בכל האמצעים העומדים‬ ‫‪.9‬‬
‫לרשותה על פי כל דין לגביית יתרת ההלוואה שטרם סולקה‪.‬‬

‫לא יעמוד העובד בהתחייבותו לפי סעיף ‪ 6‬לעיל‪ ,‬תשא יתרת ההלוואה ריבית חריגה הנהוגה‬ ‫‪. 10‬‬
‫בבנק ‪....‬לאומי‪ ....‬מאשראי בחשבון חוזר דביטורי (חח"ד) הידועה באותו מועד‪ ,‬וכל זאת‬
‫מיום בו הודיע העובד על התפטרותו מהעבודה בחברה או מיום בו נמסרה לעובד הודעה על‬
‫פיטוריו‪ ,‬הכל לפי העניין ועד לפירעונה בפועל של ההלוואה‪.‬‬

‫ולראייה באו הצדדים על החתום‬

‫_________________‬ ‫______________________‬
‫העובד‬ ‫החברה‬
‫ביקורופא בע״מ‬