PASION
1.LA PERSONAS QUE LOGRAN TRIUNFAR EN SUS
EMPRENDIMIENTOS LO HACEN NO POR DINERO SI NO POR
AMOR A LO QUE HACEN
ENFOQUE
NADA GRANDE SE LOGRA SIN LA SUFICIENTE
CONCENTRACIÓN DE ENERGÍA. HAY QUE MANTENER LA
ATENCIÓN EN LO QUE VERDADERAMENTE IMPORTE NO SE
PUEDE PERDER ENERGÍA EN TEMAS SIN IMPORTANCIA
CUALIDADES
COMUNES DE
IDEAS UN
TODO PROYECTO NACE DE UNA IDEA INICIAL, PODRÁ SER
EL RESULTADO DE LA OBSERVACIÓN, DEL MEDIO QUE
EMPRENDEDOR
RODEA AL EMPRENDEDOR, LA SOLUCIÓN A UNA
PROBLEMÁTICA
SERVIR
EL VALOR QUE SE RECIBE, POR EL TRABAJO ES LA
CONSECUENCIA, DEL VALOR QUE SE APORTA, TRAZARSE
UNA MISIÓN, IDENTIFICAR EL PROBLEMA Y TRABAJAR PARA
SOLUCIONARLO CON VOCACIÓN Y ESPÍRITU DE SERVIR,
RESULTA EN LA CLAVE DEL ÉXITO.
TRABAJO
SI UNIMOS TRABAJO CON PASIÓN. TODO ES TRABAJO DURO
NADA VIENE FÁCIL PERO SE PUEDE DIVERTIR EN EL
CAMINO
EMPUJE
NO ESPERES A QUE TE EMPUJEN A EMPRENDER, SI TU NO TE
MUEVES NADIE LO HARÁ POR TI. LA FALTA DE ESTA PUEDE
RESULTAR EN EL FRACASO, DE LA IDEA DE NEGOCIO, LA FE Y
TENACIDAD PARA ENFRENTAR LAS DIFICULTADES, DEBERÁ
PROVENIR DEL INDIVIDUO
MEJORA
TODO EMPRENDEDOR QUIERE MEJORAR SU NEGOCIO, EL NO
CONFORMARSE, GENERARÁ QUE EL INDIVIDUO DESARROLLE SU
CAPACIDAD, PARA CONVERTIRSE ASÍ MISMO EN LA PERSONA ADECUADA,
PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS MÁS GRANDES, QUE SE HAN TRAZADO,
EN LA EJECUCIÓN DE LA IDEA EMPRENDEDORA.
PERSISTIR
LA PERSISTENCIA ES VITAL, PARA REALIZAR UN EMPRENDIMIENTO
EXITOSO, APRENDER DE LOS ERRORES, Y NO DESFALLECER EN EL
DESARROLLO DE LA IDEA DE NEGOCIO: INVOLUCRARÁ LA CULMINACIÓN
DE LOS OBJETIVOS TRAZADOS; LAS FALLAS INDICAN QUE SE PUEDE
MEJORAR, POR LO QUE MÁS QUE UN PROBLEMA, PUEDE SER EL
ELEMENTO NECESARIO, PARA PERFECCIONAR LA IDEA O NEGOCIO, EN LA
QUE SE TRABAJA.
 APORTES DE LOS ASOCIADOS:
ES VALUAR DE MANERA INCORRECTA, LOS APORTES EN
ESPECIE, QUE HACEN LOS SOCIOS, SATISFACER
PLENAMENTE A AMBAS PARTES; A LA SOCIEDAD Y AL
ASOCIADO, RESULTA DIFÍCIL, YA QUE POR UN LADO LA
EMPRESA, O EL ENCARGADO DE LAS FINANZAS, Y DE
GENERAR LOS ESTADOS FINANCIEROS INICIALES
REALIZARAN TAREAS OPERATIVAS
TRABAJO
QUERER SER EQUITATIVOS, POR LO QUE SE ASIGNAN
SALARIOS A TODOS LOS SOCIOS, POR PARTES IGUALES,
SIN DIFERENCIAR QUE ALGUNOS ELABORARÁN TRABAJOS,
QUE REQUIEREN DE UNA FORMACIÓN PROFESIONAL,
MIENTRAS OTROS SIN DESMERITAR SU LABOR,

DIVISION DE TAREAS

ERRORES
: A CADA ASOCIADO SE ASIGNARÁN FUNCIONES, DE

ACUERDO A SUS CAPACIDADES; PERO NO SE SEÑALA,

HASTA QUÉ PUNTO LLEGAN SUS RESPONSABILIDADES; ES
NECESARIO SABER, LO QUE PUEDE HACER CADA
INDIVIDUO, Y CÓMO SU CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES,
DEL
SE HACE NECESARIOS DEJAR CLARO, AL INICIO DE LA
SOCIEDAD, MANUALES DE FUNCIONES, Y ASIGNACIÓN
SALARIAL, DE ACUERDO A ÉSTAS; DE LO CONTRARIO, SE
INCURRIRÁ EN INIQUIDADES, Y SERÁ MÁS DIFÍCIL Y
CONFLICTIVO, HACER AJUSTES MÁS ADELANTE.

EMPRENDEDOR
PODRÁN CONTRIBUIR, PARA COMPLEMENTAR, EL GRUPO
DE TRABAJO.

COMPETENCIAS DE UN EMPRENDEDOR
LA COMPETENCIA EMPRENDEDORA, SE ENCUENTRA LIGADA A TODAS LAS ESFERAS DE LA VIDA:
DESDE NUTRIR EL DESARROLLO PERSONAL, O PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA SOCIEDAD, HASTA
REINGRESAR EL MERCADO LABORAL COMO UN EMPLEADO, O A TRAVÉS DE UNA INICIATIVA DE
AUTOEMPLEO EN EL PLANO CULTURAL, SOCIAL, O COMERCIAL. COMO RESULTADO, ESTE PROCESO
PREVER
ANTICIPARSE A LOS PROBLEMAS, ES UNA NECESIDAD PARA TODA
EMPRESA, QUE RECIÉN SE ESTÁ CONSTITUYENDO, ES NECESARIO
ESTIPULAR CLARAMENTE, LOS DERECHOS Y RESPONSABILIDADES
DE LOS ASOCIADOS DESDE UN PRINCIPIO, DE LO CONTRARIO, ES
MUY PROBABLE QUE LA SOCIEDAD FRACASE

DEBERÍA GENERAR VALOR COLECTIVO, NO SÓLO EN EL PLANO EMPRESARIAL, TAMBIÉN EN EL

PLANO SOCIAL, TECNOLÓGICO, CULTURAL Y ECOLÓGICO.