Professional Documents
Culture Documents
Coca-Cola İçecek A.Ş. (bundan böyle “CCİ” anılacaktır) ile …………. arasında kurulmuş ve/veya kurulacak olan ticari ve/veya
akdi ilişki gereğince CCİ’ye ait gizli bilgi niteliği taşıyan yazılı ve/veya sözlü bilgilere ulaşacak olmam sebebiyle, aşağıdaki
hususlara riayet etmeyi peşinen kabul ve taahhüt ederim/ederiz.
İş ilişkisi ile ilgili şahsıma/şirketimize yazılı, sözlü ve sair şekilde açıklanan ticari, mali veya teknik nitelikte olan, her türlü mali
tablo, rapor, finansal ve hukuksal bilgiler, marka, patent, endüstriyel tasarım konusu bilgiler, ticari sır ya da diğer yasal korumaya
konu olan ya da olmayan her türlü bilgi ve tarafıma açıklanabilecek iş fırsatları, projeler, iş modelleri, müşteri ve piyasa bilgileri
“Gizli Bilgi” olarak kabul edilir.
Bunun yanısıra gizli bilgiler, tüm idari ve teknik süreçleri, el kitapçıklarını, uygulama tasarımlarını/spesifikasyonlarını, kaynak
ve ürün kodlarını ve uygulamaların işletim kılavuzlarını da kapsar.
Bu gizli bilgileri;
Kendi gizli bilgilerimi/bilgilerimizi korumakta gösterdiğim/gösterdiğimiz özenin aynısını CCİ’ye ait gizli bilgileri korumakta da
göstermeyi kabul ve taahhüt ederim/ederiz. Ancak gizli bilgi, zorunlu hallerde ve iş gereği bu bilgiyi öğrenmesi gereken işçi, alt
işçi, danışman ve şahsıma/şirketimize bağlı çalışan diğer kişilere verilebilecektir.
İşbu Taahhütname ile getirilen yükümlülükler hususunda işçi, alt işçi, danışman ve şahsıma/şirketimize bağlı çalışan diğer kişileri
uyarmayı ve gerekli tüm tedbirleri almayı taahhüt ederim/ederiz.
Gizli bilginin paylaşıldığı işçinin SSK’ya tabi olup olmadığını göz önünde bulundurmayı, bilgi paylaşımının yapıldığı kişilerle
gizlilik anlaşması yapmayı ve istendiğinde yapılmış olan danışmanlık sözleşmesini ibraz etmeyi taahhüt ederim/ederiz.
İşçi, alt işçi, danışman ve şahsıma/şirketimize bağlı çalışan diğere kişilerin işbu Taahhütnamede düzenlenen hükümlere aykırı
davranmaları halinde doğrudan sorumlu olacağımı/olacağımızı peşinen kabul ve taahhüt ederim/ederiz.
a) Kişisel Veri, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek
kişiye ilişkin her türlü bilgiyi ifade etmektedir.
b) Gizli tutma yükümlülüğü olmaksızın daha önceden ifşa edilmiş olduğu veya şahsımın/şirketimizin kendi çabalarıyla
geliştirilmiş olduğu ispat edilebilen bilgiler,
c) Yürürlükte olan kanuni düzenlemeler veya verilmiş olan bir mahkeme kararı, idari emir gereğince açıklanması gereken
bilgiler. Şu kadar ki, bu durumda CCİ’yi söz konusu mahkeme kararı veya idari emirden mümkün olan en erken tarihte
haberdar edeceğimi/edeceğimizi ve söz konusu açıklama yükümlülüğünü ortadan kaldırmak için gerçekleştirilecek
çabalara destek vereceğimi/vereceğimizi taahhüt ederim/ederiz..
d) Bu anlaşmayı ihlal etmeyecek bir şekilde kamuya açıklanan bilgiler, (Taahhütnamenin imzalandığı tarihten önce
kamuya yansımış bilgiler ile Taahhütnamenin imzalandığı tarihten sonra şahsımdan/şirketimizden kaynaklanmayan
nedenlerle kamuya yansıyan bilgiler de bu kapsamdadır.)
6. Taahhütnamenin İhlali:
İşbu taahhütnamede yer alan yükümlülüklerin ihlali halinde CCİ’nin söz konusu ihlalden kaynaklanan kar kaybı dahil müspet
ve menfi tüm zararını karşılamayı ve ayrıca CCİ’ye taahhütnamenin ihlali sebebiyle uğrayacağı zararlara ek ve bunlardan
bağımsız olarak ayrıca ……………TL (……... Türk Lirası) cezai şart ödemeyi peşinen kabul ve taahhüt ederim/ederiz.
7. Gizli Bilginin İadesi:
Gizli bilgiyi üzerinde olduğu her türlü yazı, yazılım, grafik, tablo, şema, belge, disket veya diğer eşya ile beraber, ticari ilişkinin
gerçekleşmemesi veya sona ermesi halinde CCİ’nin talebi üzerine derhal bir tutanak ile iade etmeyi kabul ve taahhüt
ederim/ederiz..
8. Devir ve Süre:
İşbu Taahhütname, imza tarihinden itibaren yürürlüğe girecek, CCİ tarafından sona erdirilmedikçe ve/veya aramızdaki ticari
ilişki devam ettiği sürece yürürlükte kalacaktır. Gizlilik yükümlülükleri, işbu taahhütnamenin sona ermesinden sonra da devam
edecektir.
10. Bölünebilirlik:
İşbu Taahhütnamenin maddelerinden herhangi biri geçersiz sayılır ya da iptal edilir veya uygulanmazsa, bu hal Taahhütnamenin
diğer maddelerinin geçerliliğini etkilemez.
12. Bildirimler:
İşbu Taahhütname nedeniyle yapılacak tebligatlar için, aşağıda yer alan adresi kanuni ikametgah olarak ittihaz ettiğimi/ettiğimizi,
vaki olacak değişikliği CCİ’ye yazılı olarak bildirmediğim/bildirmediğimiz takdirde, bu adrese yapılacak tebligatların geçerli
sayılacağını kabul, beyan ve taahhüt ederim/ederiz..
Tarih:
İmza