ARALING PANLIPUNAN (1ST DAY, 2ND SUB) Panahon Katangian

GLOBALISASYON Ika-4 > ika-5 siglo Globalisasyon ng

 Proseso ng mabilisang pagdaloy/paggalaw Relihiyon (Pagkalat
ng mga tao, bagay, impormasyon, at ng Islam ng
produkto Kritiyanismo)
 Sinasalamin nito ang makabagong
Huling ng ika-15 siglo Pananakop ng Europeo
mekanismo upang higit na mapabilis ng
tao ang ugnayan ng bawat isa Huling bahagi ng ika- Digmaan sa pagitan
 Proseso ng interaksyon at integrasyon sa 18 ng mga bansa sa
pagitan ng mga tao, kompanya, bansa > unang bahagi ng Europa na nagbigay-
 Ang ekonomiya ang sentro sa isyung ika-19 siglo daan sa
globalisasyon globalisasyon
Gitnang bahagi ng ika- Rurok ng
 Higit na pinabilis ng pag-unlad ng 19 imperyalismong
teknolohiya at mga polisiyang ipinatupad siglo > 1918 Kanluranin
sa nagdaang mga taon ang palitan ng mga
Post-World War II Pagkakahati ng
kalakal at serbisyo, pamumuhunan, at
daigdig sa dalawang
maging ng migrasyon
puwersang
 ‘THE WORLD IS FLAT’ (2006) NI THOMAS
ideolohohikal
FRIEDMAN
partikular ang
 “Any job—blue or white collar—that can be
komunismo at
broken down into a routine and
kapitalismo
transformed into bits and bytes can now be
Post-Cold War Pananaig ng
exported to other countries where there is
kapitalismo bilang
a rapidly increasing number of highly
sistemang pang-
educated knowledge workers who will work
ekonomiya
for a small fraction of the salary of a
comparable American worker.”
 Maituturing panlipunang isyu ang 4. Ang simula ng globalisasyon ay
globalisasyon sapagkat tuwiran nitong binago, mauugat sa ispesipikong
binabago, at hinahamon ang pamumuhay at pangyayaring naganap sa
mga perennial institusyon na matagal nang kasaysayan
naitatag.  Pananakop ng mga Romano bago
man maipanganak si Kristo; Pag-
5 PERSPEKTIBO AT PANANAW TUNGKOL SA
usbong at paglaganap ng
KASAYSAYAN AT SIMULA NG
Kristyanismo matapos ang
GLOBALISASYON
pagbagsak ng Imperyong Roman
1. Nayan Chanda – ang globalisasyon ay  Paglaganap ng Islam noong ika-7
taal o nakaugat sa bawat isa siglo
2. Scholte – ang globalisasyon ay isang  Paglalakbay ng mga Vikings mula
mahabang siklo ng pagbabago Europe patungong Ireland,
3. Therborn – ang globalisasyon ay may anim Greenland, at Hilagang America
na ‘wave’/epoch/panahon  Kalakalan sa Mediterranean noong
Gitnang Panahon
 Pagsisimula ng pagbabangko sa
mga siyudad-estado sa Italya noong
ika-12 siglo

5. Ang globalisasyon ay
penomenong nagsimula sa
kalagitnaan ng ika-20 siglo

TATLONG PAGBABAGONG NAGANAP NA
SINASABING MAY TUWIRANG KINALAMAN
SA PAG-USBONG NG GLOBALISASYON
 Pag-usbong ng Estados Unidos bilang
global power matapos ang Ikalawang
Digmaang Pandaigdig
 Paglitaw ng mga multinational at
transnational corporations (MNCs and
TNCs)
 Pagbagsak ng Soviet Union at ang
pagtatapos ng Cold War
EPEKTO NG GLOBALISASYON
 Mabuting Dulot
 Pakikipagsundo ng mga
bansa ukol sa kalikasan
 Nakakapaglikha ng mga
trabaho at oportunidad
 Makakapamili ng mga murang
produkto
 Masamang Dulot
 Pagpapalala ng problemang pang-
ekonomiya
 Higit na pinalaki ng agwat sa
pagitan ng mga bansa
 Lumalala ang pagitan sa mga
mayayaman at mahihirap
GLOBALISASYON AT MGA ISYU SA
PAGGAWA
 MGA NAIDULOT NG GLOBALISASYON SA
PAGGAWA
 Demand ng bansa para sa iba’t ibang
kakayahan o kasanayan sa paggawa
na globally standard
 Mabibigyan ng pagkakataon ang mga
local na produkto na makilala sa
pandaigdigang pamilihan
 Binago ng globalisasyon ang workplace
at mga salik ng produksyon tulad ng
pagpasok ng iba’t ibang gadget,
computer/IT progams, complex
machines, at iba pang makabagong
kagamitan sa paggawa
 Dahil sa mura at mababa ang labor o
pasahod sa mga manggagawa kaya’t
madali lang sa mga namumuhunan na
magpresyo ng mura o mababa laban
sa mga dayuhang produkto o mahal na
serbisyo at pareho ang kalidad sa mga
produktong local
 KAKAYAHAN NA MAKAANGKOP SA
GLOBALLY STANDARD NA PAGGAWA
Mga Kasanayan (Skills)
 Media and Technology
 Learning and Innovation
 Communication
 Life and Career
Senior High School
 sasanayin ang mga mag-aaral sa mga
kasanayang pang-ika-21 siglo upang
maging globally competitive na
nakabatay sa balangkas ng Philippine
Qualifications Framework – ang Basic
Education, Technological-Vocational
Education at Higher Education
 MGA KASANAYAN AT KAKAYAHAN NA
KAKAILANGANIN NA HINAHANAP NG
MGA KOMPANYA
Elementary
 Skills Educational Level—Basic writing,
reading, arithmetic
 Health and hygiene
Secondary
 Theoretical knowledge and work skills
 Practical knowledge and skills of work
 Human relations skills
 Work habits
 Will to work
 Sense of responsibility
 Social responsibility
 Ethics and morals
 Disenteng paggawa
 Naglalayong na magkaroon ng pantay na
oportunidad ang bawat isa anumang ang
kasarian para sa isang disente at
marangal na paggawa
 Upang matiyak ang kaunlarang pang-
ekonomiya ng bansa kailangang iangat
ang antas ng kalagayan ng mga
manggagawang Pilipino
 Decent work ayon sa International
Labour Organization
 “Decent work involves opportunities for
work that are productive and deliver a
fair income, security in the workplace and
social protection for families, better
prospects for personal development and
social integration, freedom for people to
express their concerns, organize and
participate in the decisions that affect
their lives and equality of opportunity and
treatment for all women and men.”
APAT NA HALIGI PARA SA ISANG DISENTE
AT MARANGAL NA PAGGAWA (DOLE, 2016)
a. Employment Pillar
 Tiyakin ang paglikha ng mga
sustenableng trabaho, malaya at pantay
na oportunidad sa paggawa, at maayos
na workplace para sa mga manggawa
b. Worker’s Rights Pillar
 Palakasin at siguruhin ang paglikha ng
mga batas para sa paggawa at matapat
na pagpapatupad ng mga karapatan ng
mga manggagawa
c. Social Protection Pillar
 Hikayatin ang mga kompanya,
pamahalaan, at mga sangkot sa paggawa
na lumikha ng mga mekanismo para sa
proteksyon ng manggagawa,
katanggaptanggap na pasahod, at
oportunidad
d. Social Dialogue Pillar
 Palakasin ang laging bukas na
pagpupulong sa pagitan ng pamahalaan,
mga manggagawa, at kompanya sa
pamamagitan ng paglikha ng mga
collective bargaining unit
KALAGAYAN NG MGA MANGGAGAWA SA
IBA’T IBANG SEKTOR
a) Sektor ng Agrikultura
 Pagpasok ng bansa sa mga bilateral at
multilateral agreements ay lalong
nagpalumpo sa mga lokal na magsasaka
bunsod ng pagpasok ng mga lokal na
produkto na naibebenta sa lokal na
pamilihan ng mas mura kumpara sa mga
lokal na produktong agricultural
 Batay sa ulat ng DOLE (2016), mahigit
60% ng mga dayuhang produktong
agrikultural sa loob ng sampung taon
(2006-2016) ay malayang nagiging bahagi
sa mga lokal na pamilihan
b) Sektor ng Industriya
 Imposisyon ng IMF-WB bilang isa sa mga
kondisyon ng pagpapautang nila sa bansa
 Pagbubukas ng pamilihan ng bansa,
import liberalizations, tax incentives sa
mga TNCs, deregularisasyon sa mga
polisiya ng estado, at pagsasapribado ng
mga pampublikong serbisyo
Iba’t ibang Anyo ng Pang-aabuso sa
Karapatan ng mga Manggagawa
 mahabang oras ng pagpasok sa trabaho
 mababang pasahod
 hindi pantay na oportunidad sa pagpili ng
mga empleyado
 kawalan ng sapat na seguridad para sa
mga manggagawa tulad sa mga minahan,
konstruksiyon, at planta na nagpoprodyus
ng lakas elekrisidad
Deregulasyon
 Proseso ng pagtatanggal o pagbabawas ng
mga regulasyon ng estado, kadalasan sa
larangan ng ekonomiya
 Pagpapawalang bisa ng regulasyon ng
pamaghalaan ng ekonomiya
 Paggalaw na naglalayong magpapahinga
ng mga regulasyon ng gobyerno at local
ng pamahalaan (mayroong mga
regulasyon sa panlipunan tulad ng mga
paghihigpit sa enterprise)
MGA URI NG GLOBALISASYON AT HAMON
NITO SA SEKTOR NG SERBISYO
Sektor ng serbisyo
 Sektor ng pananalapi, komersiyo,
insurance, kalakalang pakyawan at
pagtitingi, transportasyon, pag-iimbak,
komunikasyon, libangan, medikal,
turismo, business processing outsourcing
(BPO), at edukasyon
  Mahalaga sa daloy ng kalakalan ng bansa
dahil tinitiyak nito na makakarating sa
mga mamimili ang mga produkto sa bansa
National Economic Development Authority
(NEDA)
 Ayon sa datos ng sa taong 2016 mahigit
56.3 bahagdan ng bilang ng mga
manggagawa sa bansa ay kabilang sa
sektor ng serbisyo
 Pilipinas - “emerging and developing
countries” sa Asya dahil sa pagyabong ng
sektor ng serbisyo
Iskemang Subcontracting
 Kaayusan sa paggawa kung saan ang
kompanya (principal) ay komukontrata ng
isang ahensiya o indibidwal na
subcontractor upang gawin ang isang
trabaho o serbisyo sa isang takdang
panahon
ASEAN Integration sa taong 2023
 Naglalayong mapaigtig ang koordinasyon
ng bawat isa upang higit na maging
maayos ang pamumuhunan, kalakalan, at
pagtutulungang political
 May magandang dulot ang globalisasyong
political kung ang layunin ay tulungan ang
mga bansa upang higit na maisakatuparan
ang mga programa at proyektong mag-
aangat sa pamumuhay ng mga
mamamayan nito ngunit maaari rin itong
maging sagabal sa pag-unlad ng isang
bansa kung ang kanilang interes ang
bibigyang pansin
DALAWANG URI NG SUBCONTACTING
1. Labor-Only Contracting
 Subcontractor ay walang sapat na
puhunan upang gawin ang trabaho o
serbisyo at ang pinasok niyang
manggagawa ay may direktang
kinalaman sa mga gawain ng
kompanya
2. Job-contracting
 May sapat na puhunan para
maisagawa ang trabaho at mga
gawain ng mga manggagawang
ipinasok ng subcontractor
 Wala silang direktang kinalaman sa
mga gawain ng kompanya
Datos ng Paggawa ayon sa PSA (Philippine
Statistics Authority)
 63.4M – labor force
 2.7M – walang trabaho/unemployed
 7.4M – di sapat o angkop ang
trabaho/underemployed
 8M – kabuuang OFW
 678k – trabahong nalilikha sa bansa taon-
taon (PLEP/Philippine Labor Employment
Plan, 2016)
 1.3-1.5M – new labor force per year
Job Mismatch
 Ang itinuturing dahilan ng isyu ng
unemployment at underemployment
 Maraming kurso sa Higher Education
Institutions (HEIs) ang hindi na
tumutugon sa pangangailangan ng mga
pribadong kompanya na nagtataksa ng
mga pamantayan sa pagpili ng mga
manggagawa
 1.2M na college at vocation graduates ng
nagdaang taon (2016) ang mahihirapan
sa pagkuha ng mga trabaho dahil sa
patuloy na mismatch sa kanilang
kasanayan at kakayahan mula sa kanilang
tinapos na kurso sa kakailanganing
kasanayan at kakayahan na hinihingi ng
mga employer sa bansa at sa labas ng
bansa
 4.23M bakanteng trabaho sa loob at labas
ng bansa na binuksan sa mga job fair ng
DOLE para sa mga manggagawang Pilipino
ng taong 2014 at 2015, umabot lamang
sa 391,000 na mga aplikante ang
natanggap agad sa iba’t ibang posisyon
mula sa 1.29M na aplikante
Self-Employed Without any Paid Employee
 Ang tumutukoy sa trabahong para-paraan
o sa sinasabing vulnerable employment
 Pinakamalaking bahagdan ng mga
manggagawa na sinasabing vulnerable ay
nasa sektor ng agrikultura
 Ang isa pang malaking bahagi nito
ay ang mga mala-manggagawa sa
kalunsuran na ang hanapbuhay
 22M hindi bahagi ng LFPR, ang
pinakamalaking bilang nito ay ang mga
estudyante, mga full time mother, at mga
taong umano’y tumigil na o nawalan na ng
sigla sa paghahanap ng trabaho (discouraged
workers)
 DATOS SA KASALUKUYAN NG
UNEMPLOYMENT RATE (MULA SA PSA)
o April 2020 – 17.7% o 7.3M Pilipino
o October 2020 – 8.7% o 3.8M Pilipino
Mura at Flexible Labor
 Paraan ng mga kapitalista o mamumuhunan
upang palakihin ang kanilang kinikita at
tinutubo sa pamamagitan ng pagpapatupad
ng mababang pagpapasahod at paglimita sa
panahon ng paggawa ng mga manggagawa
 Presidential Decree (PD) 422 o Labor
code
o patakarang pinaghanguan ng flexible
labor
 Investment Incentive Act of 1967
o Ilunsad ang malayang kalakalan at
pamumuhunan sa ilalim ng patakarang
neoliberalism
 RA 5490
o Itinayo ang Bataan Export Processing
Zone (BEPZ), at iba pang Economic
Processing Zone (EPZ) bilang showcase
ng malayang kalakalan
 Omnibus Investment Act of 1987 at Foreign
Investment Act of 1991
o Nagpapatibay sa mga patakarang
neoliberal
o Ang mga batas na ito na nagbigay ng
buong laya sa daloy ng puhunan at
kalakal sa bansa ay nagsilbing
malawak na impluwensiya ng mga
kapitalista upang ilipat-lipat ang
kanilang produksyon sa mga
itinatayong branch companies sa
panahong may labor dispute sa
kanilang itinatayong kompanya
 Department Order No. 10 ng Department of
Labor and Employment (DOLE)
o Probisyong maaaring ipakontrata ang
mga trabahong hindi kayang
gampanan ng mga regular na
manggagawa
o Pamalit sa mga absent sa trabaho,
mga gawaing nangangailangan ng
espesyal na kasanayan o
makinarya— ang mga ito ay
gaawaing ginagampanan ng mga
manggagawang regular
 Department Order 18-02 ng DOLE
o Pagbabawal ng pagpapakontrata ng
mga trabaho at gawaing
makakaapekto sa mga
manggagawang regular na
magreresulta sa pagbabawas sa
kanila at ng kanilang oras o araw ng
paggawa
o Kung ang pagpapakontrata ay
makakaapekto sa union gaya ng
pagbabawas ng kasapi, pagpapahina
ng bargaining leverage, o pagkahati
ng bargaining unit
MALAKING HAMON NG PANDEMYA SA
MANGGAGAWANG PILIPINO
Labor Force Participation Rate
 55.7% in April 2020
 The total population 15 yo and over was
estimated at 73.7M wherein the number of
persons who were in the labor force was
reported at 41.1M according to the Labor
Force Survey (LFS) results (PSA)
Globalisasyong Tekonolohikal, Sosyo-
Kultural
 Kaugnay sa pagdami ng mobile phones at
computer ay ang mabilis na pagdaloy ng
mga ideya at konsepto patungo sa iba’t
ibang panig ng mundo dahil ang mga ito
ay nasa digitalized form
 Ang mga ideyang ito ay nakapaloob sa
iba’t ibang anyo tulad ng musika, pelikula,
 videos, larawan, e-books, at iba pa na
makikita sa iba’t ibang social networking
sites at service provider
 Ang lakas ng impluwensiya ng Estados
Unidos at KPOP culture ay makikita sa
pananamit, pagsasalita, at pakikisalamuha
ng maraming kabataang Pilipino sa
kasalukuyan
Netizen - Terminong ginagamit sa mga taong
gumagamit ng social networking site bilang
midyum o entablado ng pagpapahayag
Prosumers - Nangangahulugan ng pagkonsumo
ng isang bagay o ideya habang nagpo-produce
ng bagong ideya
Masterplan on ASEAN Connectivity 2025
» Sustainable Infrastructure
» Digital Innovation
» Seamless Logistics
» Regulatory Excellence
» People Mobility
Globalisasyong Politikal
 Mabilisang ugnayan sa pagitan ng mga
bansa, samahang rehiyunal, at maging
nga pandaigdigang organisasyon na
kinakatawan ng kani-kanilang pamahalaan
 Ang mga kasunduang bilateral at
multilateral sa pagitan ng mga bansa ay
nagbigay daan sa epektibo at episyenteng
ugnayan ng mga bansa na nagdulot
naman ng mabils na palitan ng mga
produkto, ideya, kahusayang teknikal at
maging ng migrasyon ng kani- kanilang
mamamayan
MIGRASYON: KONSEPTO AT KONTEKSTO
Migrasyon
 Mula sa salitang Latin na “migr” (lumipat)
 Tumutukoy sa proseso ng pag-alis o
paglipat mula sa isang lugar o teritoryong
politikal patungo sa iba pa maging ito man
ay pansamantala o permanente
TIMELINE NG MIGRASYON SA PILIPINAS
1525-1526: Bago Dumating ang Mananakop
 Ang ating mga ninuno ay nagpapalipat-
lipat ng kanilang mga lugar na
paninirahan sapagkat naghahanap sila ng
lugar kung saan matataba ang lupa na
kanilang mapagtatamnan
1526-1898: Panahon ng Pananakop ng mga
Kastila
 Ang mga Pilipino ay sapilitang dinala sa
Mexico upang maglingkod bilang aliping
manggagawa sa mission settlement tulad
ng San Luis Obispo at Los Angeles
 Ang ilan naman ay sapilitang pinaglingkod
sa mga sasakyang pangdagat bilang mga
seaman.
 May ilang mga Pilipino na seaman ang
tumakas hanggang makarating sila sa
Louisiana USA at doon nanirahan na
tinatawag na Filipino Village
1898-1945: Panahon ng Pananakop ng mga
Amerikano
 Sistematikong pagluwas ng mga
manggagawang Pilipino papuntang Hawaii
 Plantasyon ng Olaa Plantation at Hawaiian
Sugar Planters Association
 Panahon ng Great Depression (1930);
pinagtatanggal sa trabaho ang mga
Pilipino at sapilitang pinauwi upang
mabawasan ang gastusin ng mga
kompanya
 Ang iba ay nagpunta sa bahagi ng
mainland US, sa California at sa Alaska
upang doon ay maghanap-buhay
1960-Kasalukuyan: Panahon ng Republika
1960-1970
 Karaniwan sa mga nandarayuhan ay
kabilang sa mga propesyonal at
nakakapagsasalita ng wikang Ingles
 Ninais nilang permanenting manirahan sa
Canada, Australia, at mga bansa sa
rehiyong Gulf
1986-1992
 Sa panahon ng rehimeng Aquino, ang
Labor Export Program (LEP) ay tinawag na
 5-Year Economic Recovery Program na
ibig sabihin ay muling pagbangon mula sa
pagkalugi dulot ng panahon ng diktadura
 Tinawag ang mga nandarayuhan bilang
mga bagong bayani
 Naging pangunahing kita ng bansa ang
mga remittances mula sa mga OFW
1992-1998
 Philippine 2000 o Medium Term Philippine
Development ay ipinatupad ang General
Agreement on Tariff and Trade-World
Trade Organization (GATT-WTO) at Asia
Pacific Economic Council (APEC)
 Kabuhayan 2000, ang pagkakaroon ng
mga pagsasanay tulad ng kompyuter,
pagpapatakbo ng mga maliliit na negosyo
at iba pa
 Magna Carta for Overseas Filipino Workers
(1995) para sa mga migranteng naabuso
KAIBAHAN NG FLOW AT STOCK FIGURES
Flow – dami o bilang ng mga nandarayuhang
pumapasok sa isang bansa sa isang panahon na
kadalasan ay kada taon
Stock Figures – nabilang ng nandayuhan na
naninirahan o nananatili sa bansang nilipatan
MIGRASYON: PERSPEKTIBO AT PANANAW
The Age of Migration
 Akda ni Stephen Castles at Mark Miller
 Nagsasabing sa buong mundo, iba’t ibang
anyo at daloy ng migrasyon ang
nakapangyayari bilang tugon sa
pagbabagong pangkabuhayan,
pampolitikal, kultural, at marahas na
tunggalian sa pagitan ng mga bansa
Globalisasyon ng Migrasyon
 Tumataas ang bilang ng mga bansang
nakararanas at naaapektuhan ng
migrasyon
 Ang mga bansang madalas puntahan o
dayuhin tulad ng Australia, New Zealand,
Canada, at United States ay patuloy pa
ring dinagdagsa
Mabilisang Paglaki ng Migrasyon
 Ang kapal o dami ng mga nandarayuhan
ay patuloy ang pagtaas sa iba’t ibang
rehiyon ng daigdig
 Malaki ang implikasyon nito sa mga batas
at polisiya na ipinatutupad sa mga
destinasyong bansa
Pagkakaiba-iba ng Uri ng Migrasyon
Irregular Migrants
 Mamamayan na nagtungo sa ibang bansa
na hindi dokumentado, walang permit
para magtrabaho at sinasabing
overstaying sa bansang pinuntahan
Temporary Migrants
 Mga mamamayan na nagtungo sa ibang
bans ana may kaukulang permiso at
papeles upang magtrabaho at manirahan
nang may takdang panahon
Permanent Migrants
 Ang layunin sa pagtungo sa ibang bansa
ay hindi lamang trabaho kundi ang
permanenteng paninirahan sa piniling
bansa kaya naman kalakip dito ang
pagpapalit ng pagkamamamayan o
citizenship
Pagturing sa Migrasyon bilang Isyung
Politikal
 Ang usaping Pambansa, pakikipag-
ugnayang bilateral at rehiyunal at maging
ang polisiya tungkol sa pambansang
seguridad ay naaapektuhan ng isyu ng
migrasyon (hal. Refugees migration)
Paglaganap ng Migration Transition
 Nagaganap kapag ang nakasanayang
bansang pinagmumulan ng mga
nandarayuhan ay nagiging destinasyon na
rin ng mga manggagawa at refugees mula
sa iba’t ibang bansa
Peminisasyon ng Migration
 Nang sumapit ang 1960, naging kritikal
ang ginampanan ng kababaihan sa labour
migration
  Sa kasalukuyan, ang mga manggagawang
kababaihan ng Cape Verdians sa Italy,
Pilipina sa Timog-Kanlurang Asya at Thais
sa Japan ay nagpapatunay rito
HAMON NG GLOBALISASYON
 Naging bahagi na ng buhay ng sangkatauhan
ang globalisasyon. Mayroon itong mabuting
dulot sa nakararami ngunit kaakibat din nito
ang masasamang epekto na nararanasan ng
lahat. Ang hindi magagandang epekto nito
ang nararapat na harapin at bigyan ng
katugunan bupang makatulong sa mga taong
lubhang naaapektuhan ng mga ito.
Guarded Globalization
10 Principles of Fair Trade
 Panghihimasok ng pamahalaan sa
kalakalang panlabas
 Hikayatin ang mga lokal na negosyante at
bigyan sila ng proteksyon upang
makasabay sa mga naglalakihang
dayuhang namumuhunan.
 Pagbibigay ng tulong ng pamahalaan sa
mga lokal na negosyante sa anyo ng mga
subsidiya (tulong ng gobyerno)
 Pagpataw ng buwis o taripa sa mga
produkto at/o serbisyong galing ng ibang
bansa.
 Sa ganitong paraan ay mapananatili ang
taas ng presyo ng mga produkto at
serbisyong imported kaysa sa mga ginawa
sa loob ng bansa.
Pagtulong sa ‘Bottom Billion’ ni Paul Collier
Patas o Pantay na Kalakalan (Fair Trade)
 Pangangalaga sa panlipunan, pang-
ekonomiko, at pampolitikal na kalagayan
ng maliliit na namumuhunan (ifta)
 Nangangahulugan ng higit na moral at
patas na pang-ekonomiyang sistema sa
Karapatan ng mga Manggagawa
daigdig (neoliberalism)
 Layunin nito na mapanatili ang tamang
presyo ng mga produkto at serbisyo sa
pamamagitan ng bukas na negosasyon sa
pagitan ng mga bumibili at nagbibili upang
sa gayon ay mapangalagaan hindi lamang
ang interes ng mga negosyante kundi pati
na rin ang kanilang kalagayang ekolohikal
at panlipunan
Neoliberalismo
 Isang pampulitika at pang-ekonomiyang
modelo ng patakaran na binibigyang diin
ang halaga ng malayang pamihilihan ng
kapitalismo habang hinahangad na ilipat
ang control ng mga salik na pang-
ekonomiya mula sa gobyerno patungo sa
pribadong sektor
 Binabantayan din nito ang mga
sumusunod:
 Karapatan ng mga manggagawa
 Paniniguro sa sapat at ligtas na
trabaho para sa mga kababaihan at
kabataan
 Pagkakaroon ng produktong ligtas
gamitin ng publiko
1. Opportunities for disadvantaged
producers
2. Transparency and accountability
3. Fair trade practices
4. Fair payment
5. No child labor, no forced labor
6. No discrimination, gender equity,
freedom of association
7. Good working conditions
8. Capacity building
9. Promote fair trade
10. Respect for the environment
 Dapat bigyang-pansin sa suliraning pang-
ekonomiyang kinahaharap ang daigdig, ito
ay ang isang bilyong pinakamahihirap
mula sa ma bansa sa asya lalo’t higit sa
Africa
 May karapatang sumali sa mga union na
malaya mula sa panghihimasok ng
pamahalaan at tagapangasiwa
 May karapatang makipagkasundo bilang
bahagi ng grupo sa halip na mag-isa
 Bawal ang lahat ng anyo ng sapilitang
trabaho, lalo na ang mapang-aliping
trabaho at trabahong pangkulungan;
dagdag pa rito, bawal ang trabaho bunga
ng pamimilit o “duress”
  Bawal ang mabibigat na anyo ng
trabahoong pangkabataan; samakat’wid
mayroong minimong edad (18) at mga
kalagayang pangtrabaho para sa mga
kabataan
 Bawal ang lahat ng anyo ng
diskriminasyon sa trabaho: pantay na
suweldo para sa pareho na trabaho
 Ang mga kalagayan ng pagtatrabaho ay
dapat walang panganib at ligtas sa mga
manggagawa; pati kapaligiran at oras ng
pagtatrabaho ay dapat walang panganib
at ligtas
 Ang suweldo ng manggagawa ay sapat at
karapat-dapat para sa makataong
pamumuhay
Forced Labor
 Sapilitang pagpapatrabaho sa isang tao na
labag sa kaniyang kalooban
 May mga pagkakataon na sobrang daming
gawain ang ipinagagawa sa kanila na
nagdudulot ng pagkakasakit o minsa’y
kamatayan
Human Trafficking
 Ang nagpupuslit ng mga tao na kadalasa’y
gumagamit ng mga pekeng papeles upang
makapagtrabaho sa ibang bansa
 Minsan nama’y pangangakuan ng isang
trabaho ngunit pagdating sa bansang
patutunguhan ay iba na pala ang
trabahong kanilang gagawin
Slavery
 Pang-aalipin ng mga amo sa kanilang
empleyado
 May mga pagkakataon na itinuturing na
alipin ang isang kasambayan kung saan
ibinebenta ng mga amo ang kanilang mga
empleyado sa ibang tao
MGA DATOS
• 21M – biktima ng forced labor
 11.4M – kababaihan
 9.5M – kalalakihan
• 19M – biktima ng eksploytasyon ng
pribadong indibdwual at mga kompanya at lagoas
sa 2M naman ng mga rebeldeng grupo
 4.5M – eksploytasyon na seksuwal
• Nakalilikha ng US$150B illegal n akita ang
forced labor taon-taon
• Malimit na mga migrant workers at
indigenous people and nagiging biktima ng forced
labor
PAG-AANGKOP SA MGA PAMANTAYANG
INTERNASYUNAL
Bologna Accord
 Kasunduan ng mga Ministro ng Edukasyon
sa Europa na ang layunin ay i-akma ang
kurikulum sa kani-kanilang mga bansa
upang ang sinumang makapagtapos sa
isang bansa ay maaaring makapagtrabaho
sa mga bans ana hindi kailang sa
kasunduan
Washington Accord
 Kasunduang nagtakda ng mga
panuntunan para sa mga paaralang may
engineering courses; ang mga nagnanaisa
na magig inhinyero sa mga bansang
lumagda (Australia, Canada, Chinese
Taipei, Hongkong, Ireland, Japan, Korea,
Malaysia, New Zealand, Singapore, South
Africa, United Kingdom, at Estados
Unidos) sa kasunduang ito ay
kinakailangan pang mag-aral muli para
`lamang makapagtrabaho
K-12 Basic Education Curriculum
 Layunin din nito na itaas ang kalidad ng
edukasyon sa bansa