‫ملخص ‪01‬‬

‫العولمة‬
‫ظاهرة ارتبطت بنشوء الرأسمالية الصناعية العالمية ؛ حيث طرأت تغيُ رات على‬
‫هذا النظ ام ال ذي تبل ورت توجهات ه في الس بعينات و اتض حت خطوط ه و مالمح ه‬
‫الرئيسة مع بداية التسعينات ‪ .‬و تتمثل أساسا في ‪:‬‬
‫*انهيار نظام ‪. Bretton Woods‬‬
‫*عولمة النشاط االنتاجي ‪.‬‬
‫*عولمة النشاط المالي و اندماج األسواق ‪.‬‬
‫*تغيير هيكل اإلقتصاد العالمي و سياسات التنمية ‪.‬‬
‫*تغير مراكز القوى المالية ‪.‬‬
‫‪ -‬العولمة أول من تبنى فكرتها بعد عالم االجتم اع الكن دي مارش ال م اك من جامع ة‬
‫تورنتو زبيغنيو بريجينسكي هو مستشار الرئيس األمريكي كارتر(‪، )1980-1977‬‬
‫الذي أكد على ضرورة أن تقدم أمريكا التي تمتل ك ‪ %65‬من الم ادة اإلعالمي ة على‬
‫مستوى العالم نموذجا كونيا للحداثة يحمل القيم األمريكية ‪.‬‬

‫العالمية‬
‫تعني التفتح على الثقافات األخرى من العالم مع اإلحتفاظ ب الخالف الفك ري و ك ذلك‬
‫هي طموح لإلرتفاع بالخصوصية إلى مستوى عال‬
‫(في حين نجد العولمة هي إحتواء للعالم )‬
‫هن اك من ي رى أن ظ اهرة العولم ة هي" الت دويل" إنطالق ا من مفت اح البداي ة‬
‫العملياتي لها بالشركات متعددة الجنسيات واتفاقيات منظمة التجارة العالمية ‪.‬‬

‫هل هذا صحيح ؟‬

‫لمعرفة االجابة عن مدى صحة هذا االدعاء من عدمه س نقف عن د بعض التعريف ات‬
‫وكمايلي‪:‬‬
‫المنظمة الدولية ‪ :‬هي تلك التي تختار عملياتها بأقل مستوى من المش اركة الدولي ة‬
‫أو بشكل معتدل ‪.‬‬
‫المنظمة العالمية‪:‬هي التي تختارالمش اركة الدولي ة واس عة النط اق و تعم ل فروعه ا‬
‫بصورة متداخلة كما لو انها نظام منسق واحد ‪.‬‬
‫وظيف ة االدارة الدولية ‪:‬تنش أ من إن دماج منظم ة األعم ال بالبيئ ة الدولي ة ب درجات‬
‫متفاوتة من حيث األنش طة و العملي ات و حجم الم وارد و رأس الم ال المس تثمر ‪ .‬و‬
‫مهما كانت درجة التفاوت في التوجه نحو نشاط األعمال الدولية فإن المنظمة تتص ف‬
‫بالدولية و كذلك إدارتها إذا تميزت أنشطتها بالديمومة و التواصل و االستمرارية ‪.‬‬
‫‪-‬المنظمة الدولي ة تبقى متج ذرة في قاع دتها الوطني ة و بش كل ث ابت‪ ،‬بينم ا المنظم ة‬
‫العالمية هي أقل إرتباطا بالمك ان و أق ل إرتباط ا بتقالي د أم ة واح دة ‪ ،‬ألنه ا مرتبط ة‬
‫بنشاطات مختلفة و بأسلوب مختلف نحو سوقها األوسع من المنظمة الدولية ‪.‬‬
‫كثير من الباحثين استطاعوا أن يميزوا بين المنظم ات الدولي ة و المنظم ات متع ددة‬
‫الجنسية و المنظمات عابرة القارات و المنظمات العالمية و كمايلي ‪:‬‬
‫*المنظمة الدولية ترتبط بأنش طة التج ارة أو الص ناعة بص ورة مباش رة عن طري ق‬
‫االستيراد و التصدير أو بشكل غير مباشر عن طريق وسطاء ‪.‬‬
‫*المنظمة متعددة الجنسية ‪ ،‬هي في الواقع منظمات أعمال ك برى ع ابرة للح دود و‬
‫البيئ ات و الثقاف ات ‪ ،‬و توج د في عش رات ال دول المض يفة‪ .‬و هي ترتب ط بأنش طة‬
‫التج ارة الدولي ة و االس تثمار م ا وراء البح ار ‪ ،‬و ب ذلك هي تختل ف عن المنظم ات‬
‫الدولية التي تتعامل بالتجارة الدولية استيرادا او تصديرا أو التي تك ون ب رأس م ال‬
‫دولي فقط ‪.‬‬
‫*المنظمة العالمية هي في معظمها متعددة الجنس يات غ ير ان م ا يميزه ا عنه ا ه و‬
‫نظرتها االستراتيجية إلى العالم كسوق واحدة و المستوى الرفيع من التقانة‪.‬‬
‫و عليه يرى اصحاب هذا التوجه او وجهة النظر أن المنظم ة العالمي ة تض م كال من‬
‫المنظمات متعددة الجنسية و المنظمات عابرة القارات‪.‬‬
‫مستويات شركات االعمال الدولية و نماذجها‬
‫‪ -1‬الشـركة المحليـة‪ :‬شـركة تنـتج إلشـباع األسـواق المحليـة‪ ،‬والتنظـيم المالئـم‬
‫لهـا غالبـا مـا يكـون (مركـزي)‪ ،‬وال وجـود ألثـر التبـاين الثقـافي عليهـا ألنها تنـتج‬
‫وتسـوق ضـمن بيئـة متجانسـة ثقافيـا‪.‬‬
‫‪ -2‬الشركة الدولية‪ :‬شركة مركزها في بل د واح د وله ا جنس ية واح دة‪ ،‬تن افس في‬
‫بلدين أو أكثر وضمن مجموعـة قليلـة مختـارة من األس واق‪ ،‬عن طري ق االس تثمار‬
‫المباشر وغير المباشر ‪ ،‬وابرز خصائصها‪:‬‬
‫* اإلنتاج محليا والتسويق دوليا ؛‬

‫* تعطي مسالة مراعاة الثقافة الوطنية أهمية متميزة‪.‬‬

‫* تختار مديري تسويقها من البلدان المسوق إليها‪.‬‬

‫‪-3‬الشركة ثنائيـةـ التســـمية‪:‬ـ هي شـراكة بـين جنسـيتين اثنتـين‪ ،‬الغـرض منهـا‬
‫تطـوير المعرفـة مـن خـالل تبـادل الخـبرات‪ ،‬او زيادة الحص ة الس وقية عن طري ق‬
‫فتح منافذ تسويقية جديدة‪.‬‬
‫‪ -4‬الشــركة المتعــددة الجنســـيات‪ :‬شـركة لهـا الكثـير مـن األعمـال التجاريـة‬
‫والعمليـات في أكثـر مـن بلـد‪ ،‬ويقـوم كـل فـرع من فروعه ا بص ياغة إس تراتجيته‬
‫الخاص ة ب ه وفق ا لمتطلب ات س وقه الوط ني‪ .‬ومن أهم خص ائص ه ذا الن وع من‬
‫الشركات ‪:‬‬
‫* تقوم باإلنتاج والتسويق في بلدان متعددة في نفس الوقت‪.‬‬

‫* تهتم بإستراتيجية التسعير‪.‬‬

‫* تراعي الثقافة التنظيمية بسبب التقاء موظفين وعاملين من ثقافات وبيئات مختلفة‪.‬‬

‫* تحكمها في نشاط اقتصادي في أكثر من بلد‪.‬‬

‫* تميزها بالمرونة الجغرافية‪.‬‬

‫‪ -5‬الشـركة العالميـة‪:‬ـ شـركة تحـاول جعـل مواصـفات إجراءاتها عالميـة في جميـع‬

‫المنـاطق‪ ،‬وهـي بـذلك مرحلـة متقدمـة والحقـة للشـركة الدوليـة والمتعـددة‬
‫الجنسـيات‪ ،‬وتتسـابق ضـد المنافسـين اآلخـرين مـن اجـل الوصـول إلى قيـادة‬
‫السـوق العالمي ة‪ ،‬من خالل تنمي ط عملياته ا على مج االت واس عة وفي مي ادين او‬
‫مجاالت وظيفية ذات أفق عالمي‪.‬‬
‫‪ -6‬الشركة العابرة للحدود (العابرة للقارات)‪ :‬شركة تسعى إلى تحقيق كفاءةعالميـة‬
‫المسـتوى واالسـتجابة للميـول المحليـة المتنوعـة‪ ،‬مـع القـدرةعلى تطوير واس تغالل‬
‫المعرفة على أساس عالمي في أن واحد‪.‬‬