A sikeres állásinterjú

A sikeres állásinterjú lépései:

1. A megbeszélt időpontban való megjelenés
2. Ápolt, letisztult külső
3. Megfelelő kommunikációs képesség
4. Előzetes ismeretek (érdeklődés mutatása)
5. Felkészülés kérdésekkel
6. Igények megfelelő megfogalmazása

1. Olyan időpontot válassz vagy olyan időpontot fogadj el, amikorra biztosan odaérsz az
interjúra. Ha előtte másik programod van, inkább várj te, minthogy késs. Az európai
megbeszélés szokások egyértelműek: ne késs, de ne is gyere előbb. Akkorra érkezz,
amikorra megbeszélted.

2. A megjelenés során ügyelni kell az ápolt külsőre, a munkahelyhez illő ruhában való
megjelenésre. Kerülni kell a végleteket, olyan visszafogott, diszkrét, elegáns ruházat
megfelelő, amiben az állásinterjúra érkező jól érzi magát. Nem megfelelő választás olyan
öltözék, amiben feszengünk, mert ezt az interjúztató személy is érzékelni fogja.

3. A beszédhibák elkerülése nagyon fontos, törekedni kell az összeszedett, választékos

beszédre. A megfelelő kommunikáció pozitív megítélést hoz az interjúztató részéről.
Érdemes tájékozottnak lenni, de nem tudományos stílusban beszélni, elég tisztában lenni
azokkal a szakszavakkal, kifejezésekkel, amelyek előnyünkre válnak. A nonverbális
gesztusoknak is nagy súlya van, kerülni kell a grimaszokat, igyekezzünk szemkontaktust
és nem hanyag testtartást fenntartani.

4. Nézzünk át minden lehetséges információs csatornát: a munkahely weboldalát, a

közösségi médiát, a szakmai blogokat, a megjelentett közleményeket. Ezek számos
információt közvetítenek a cégről. Az interjú során ki lehet térni arra, hogy megnéztük a
vállalat weboldalát, ismerjük a szolgáltatásait, ez a másik félben is pozitív benyomást kelt.

5. Az interjúra érdemes kérdésekkel is felkészülni, amelyek valóban relevánsak és nem

derülnek ki előzetes utánanézés során. Így az interjúztató személy is látja, hogy
érdeklődőek vagyunk a munka iránt.

6. Szinte minden interjún előkerülhet a kérdés, hogy mik az igényeink. Ezeket a

körülményekhez mérten kell eldöntenünk, majd ezt tiszteletteljesen, tárgyiasan
megfogalmazni. Fontos, hogy reálisak legyenek a követelések, fizetés kérdésében például
ne kérjünk túl sokat és túl keveset se. Az interjú előtti tájékozódás során érdemes ebben a
témában is körültekinteni, így nem fogunk irreális igényeket felállítani. Amennyiben nem
találunk információt a munkahelyen szokványos kérdések kapcsán, udvariasan lehet
érdeklődni az interjú során, majd ez alapján megfontolni a válaszunkat.