‫ن‬

‫التأمي ضد التعطل عن العمل‬ ‫وثيقة‬

‫ر‬
‫الجزء األول‪ -‬أحكام وشوط الوثيقة‬

‫اوال‪ :‬التعريفات‬
‫المعان المبينة قرين كل منها ما لم يدل السياق عىل خالف ذلك‪:‬‬
‫ي‬ ‫يقصد بالكلمات والعبارات التالية‬

‫المؤمن عليه ‪/‬المستفيد‪:‬‬

‫ً‬
‫الحكوم االتحادي‪ ،‬ويستحق التعويض المنصوص عليه وفقا ألحكام المرسوم بقانون وقرارات‬
‫ي‬ ‫القطاع‬ ‫ف‬‫ي‬ ‫أو‬ ‫الدولة‬ ‫ف‬‫ي‬ ‫الخاص‬ ‫القطاع‬ ‫ف‬‫ي‬ ‫يعمل‬ ‫العامل‪ /‬الموظف الذي‬
‫مجلس الوزراء المنظمة لنظام التامي ضد التعطل عن العمل ر‬
‫والشوط الواردة يف هذه الوثيقة‪.‬‬

‫ِّ‬
‫المؤمن‪:‬‬
‫ن‬
‫التأمين المكتتبي الواردين يف جدول الوثيقة‪.‬‬ ‫ن‬
‫دب للتأمي باألضافة اىل أعضاء المجمع‬ ‫ر‬
‫ي‬ ‫ه شكة ي‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫التأمي‪:‬‬ ‫شهادة‬
‫ن‬ ‫ر‬
‫والت تؤكد التغطية التأمينية وتخترص الجوانب الرئيسية وشوط وثيقة التأمي عىل سبيل المثال برقم‬ ‫‪/‬‬
‫ه المستند الصادر للعامل الموظف المشمول بالتغطية ي‬ ‫ي‬
‫الشهادة أو الرقم الموحد ‪.‬‬

‫رشوط ‪ /‬معايي االستحقاق‪:‬‬

‫َّ‬ ‫ً‬ ‫ه ر‬
‫الشوط الواجب توفرها حت يكون فيها الموظف‪ /‬العامل مستحقا للتغطية التأمينية المنصوص عليها بموجب هذه الوثيقة‪.‬‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫التأمين‪:‬‬ ‫االشياك وتحصيل القسط‬‫ر‬ ‫قنوات‬
‫ي‬
‫ن‬ ‫ر‬ ‫ن‬
‫التأمين والمعتمدة من قبل وزارة الموارد البشية والتوطي‪.‬‬ ‫القسط‬ ‫قيمة‬ ‫وتحصيل‬ ‫اك‬ ‫لالشت‬ ‫ن‬ ‫المؤم‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫المتاحة‬ ‫الطرق‬ ‫ه‬
‫ي‬ ‫ِ‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫التأمين‪:‬‬ ‫ن‬
‫التأمي‪ /‬القسط‬ ‫قسط‬
‫ي‬
‫ِّ‬ ‫َّ‬
‫للمؤمن لقاء التغطية التأمينية و الذي يقوم المؤمن عليه بسداده وفق الدورية المتفق عليها مع المؤمن والمنصوص‬ ‫عليه‬ ‫ن‬ ‫َ‬
‫ؤم‬ ‫ُ‬
‫الم‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫الدفع‬ ‫واجب‬ ‫المبلغ‬ ‫هو‬
‫ِ‬
‫عليه يف جدول الوثيقة‪.‬‬

‫ن‬
‫التأمي‪:‬‬ ‫مدة الوثيقة‪ /‬مدة شهادة‬
‫ً‬ ‫ً‬
‫ن‬
‫التأمي وتجدد تلقائيا طول مدة‬ ‫ن‬
‫التأمي‪ /‬شهادة‬ ‫ن‬
‫التأمي حت تاري خ انتهاء وثيقة‬ ‫ن‬
‫التأمي ‪/‬شهادة‬ ‫عش(‪ )12‬شهرا تبدأ من تاري خ رشاء وثيقة‬ ‫مدة ال تقل عن اثت ر‬
‫ي‬
‫ّ‬
‫التأمينية واالشتاك وفقا ر‬ ‫ّ‬
‫للشوط واالحكام المعتمدة من قبل الوزارة‪.‬‬ ‫خدمة العامل بالدولة طالما أن المؤمن عليه ملتم بسداد األقساط‬

‫التعطل عن العمل‪:‬‬
‫التعطل الناتج عن انتهاء خدمة ُ‬
‫المؤمن عليه لدى جهة عمله وفق أحكام المرسوم بقانون وقرارات مجلس الوزراء المنظمة لنظام التعطل عن العمل‪.‬‬

‫تاري خ التعطل عن العمل‪:‬‬

‫هو تاري خ التعطل الناتج عن انتهاء خدمة ُ‬
‫المؤمن عليه لدى جهة عمله وفق أحكام المرسوم بقانون وقرارات مجلس الوزراء المنظمة لنظام التعطل عن العمل‪.‬‬

‫المطالبة‪:‬‬
‫الم َ‬
‫ؤمن عليه للحصول عىل التعويض عن التعطل عن العمل‪.‬‬ ‫هو الطلب الذي يتقدم به ُ‬

‫التعويض‪/‬ات ‪/‬التعويض عن المطالبة‪/‬ات‪:‬‬

‫ن‬ ‫ً‬ ‫المبلغ الذي يستحقه ُ‬
‫التأمي‪.‬‬ ‫المؤمن عليه يف حالة تعطله عن العمل وفقا ألحكام المرسوم بقانون وقرارات مجلس الوزراء المنظمة لنظام التعطل عن العمل و وثيقة‬

‫‪1‬‬
 ‫المسؤول اإلداري‪:‬‬
‫والت يمكن االتصال بها للحصول عىل توضيحات أو أسئلة بخصوص هذه الوثيقة‪ .‬يمكن التواصل مع المسؤول اإلداري عن‬ ‫ن‬
‫للتأمي‬ ‫دب‬ ‫كة‬‫ش‬‫اإلدارة المختصة ف ر‬
‫ي‬ ‫ي‬ ‫ي‬
‫طريق الهاتف عىل الرقم ‪600599555‬‬
‫دن ‪ ،‬اإلمارات العربية المتحدة‪.‬‬
‫التيد عىل صندوق بريد ‪ ، 3027‬ر ي‬ ‫أو ر‬
‫ون‪ILOEHELP@DUBINS.AE :‬‬ ‫التيد االلكت ي‬
‫أو ر‬
‫يمثل المسؤول اإلداري رشكات التأمي المكتتبي فيما يتعلق بتنفيذ هذه الوثيقة‬
‫َّ‬
‫التأمينية‬ ‫ثانيا ‪ :‬تمهيد عن التغطية‬

‫صدرت هذه الوثيقة بناء عىل المرسوم بقانون اتحادي رقم ‪ 13‬لسنة ‪ 2022‬بشأن التأمي ضد التعطل عن العمل وقرار مجلس الوزراء رقم ‪ 97‬لسنة ‪ 2022‬يف آليات‬
‫و ضوابط تنفيذ نظام التأمي ضد التعطل عن العمل وتخضع لكافة ر‬
‫الشوط و االحكام الواردة بهما‪.‬‬

‫المؤمن عىل‬ ‫الم َ‬

‫ؤمن عليه بدفعه‪ ،‬يوافق‬ ‫التأمي المدفوع أو الذي التم ُ‬
‫ن‬ ‫المؤمن بطلب تأمي ضد التعطل عن العمل مقابل قسط‬ ‫الم َ‬
‫ؤمن عليه قد تقدم إىل‬ ‫حيث أن ُ‬
‫ِ‬ ‫ِ‬ ‫َ‬ ‫تعويض ُ‬
‫ن‬
‫التأمي الصادرة بموجب هذه الوثيقة‪.‬‬ ‫المؤمن عليه عن التعطل عن العمل خالل مدة شهادة‬

‫عت دفع مبلغ المنفعة‬ ‫ُ َ‬

‫المؤمن بتعويض المؤمن عليه عن المطالبة ر‬
‫ِ‬ ‫ومع عدم اإلخالل بمعايي االستحقاق و االستثناءات المنصوص عليها يف هذه الوثيقة‪ ،‬يقوم‬
‫المحدد وفق جدول الوثيقة‬ ‫ُ‬

‫ً‬ ‫َّ‬ ‫الم َ‬

‫التأمي؛ يستحق ُ‬
‫التأمينية المنصوص عليها يف هذه الوثيقة بعد مرور ‪ 12‬شهرا من تاري خ االشتاك رشيطة‬ ‫ؤمن عليه التغطية‬ ‫ن‬ ‫يف حال تحقق رشوط وأحكام وثيقة‬
‫َّ‬
‫التأمينية ف حال تحقق أي مماّ‬ ‫ُ‬ ‫ْ‬ ‫ر‬
‫يىل‪:‬‬
‫ي‬ ‫ي‬ ‫ؤمن بتوفت التغطية‬
‫ينته التام الم ِ‬
‫ي‬ ‫عدم حصول انقطاع يف االشتاك ألكت من ثالثة أشهر ؛ عىل أن‬

‫للم َ‬
‫ؤمن عليه يف دولة االمارات العربية المتحدة)‪.‬‬ ‫الوظيفية ُ‬
‫َّ‬ ‫عت كامل الحياة‬ ‫ن‬ ‫‪ .1‬الوصول إىل أقىص تغطية تأمينية إجمالية (خالل مدة شهادة‪/‬ات‬
‫التأمي ر‬
‫تنته التغطية التأمينية بتاري خ الوفاة‬ ‫الم َ‬
‫ؤمن عليه‬ ‫‪ .2‬ف حال وفاة ُ‬
‫ي‬ ‫ي‬
‫ن‬ ‫ر‬
‫ثالثا ‪ :‬االليام بسداد األقساط التأمينية‬
‫الم َ‬
‫ؤمن عليه أن يلتم بسداد‬ ‫التأمي عىل دفعات محددة مرتبطة بجدول زمت (شهريا‪ ،‬رب ع سنوي ‪ ،‬نصف سنويا‪ ،‬أو سنويا) فعىل ُ‬
‫ن‬ ‫إذا تم االتفاق عىل دفع قسط‬ ‫‪.1‬‬
‫ي‬
‫ن‬
‫تعتت شهادة التأمي الغية يف حال تخلف‬ ‫‪.‬‬
‫الزمت المتفق عليه و بحد أقىص يف غضون ‪ 90‬يوما من موعد استحقاق الدفعة و ر‬ ‫الدفعات المستحقة حسب الجدول‬
‫ي‬
‫ؤمن عليه كافة الغرامات والعقوبات بحسب ر‬
‫التشيعات السارية‬ ‫الم َ‬
‫ألكت من ‪ 90‬يوما من تاري خ استحقاقها ويتحمل ُ‬
‫ؤمن عليه عن سداد أي دفعة مستحقة ر‬ ‫الم َ‬
‫ُ‬
‫ويعتت قد انقطع عن االشتاك يف هذه الحالة‪.‬‬
‫ر‬ ‫؛‬
‫ن‬
‫التأمي وإعادة االشتاك بعد اإللغاء باستثناء المبالغ المستحقة عن‬ ‫ن‬
‫لتأمي وذلك يف حال الغاء‬‫باف األقساط التأمينية عن مدة ا‬ ‫ُ َ‬ ‫‪.2‬‬
‫ال يلتم المؤمن عليه بسداد ي‬
‫ن‬
‫التأمي‪.‬‬ ‫فتة عدم السداد السابقة إللغاء شهادة‬
‫الم َ‬
‫ؤمن عليه بسداد األقساط التأمينية الالحقة النتهاء فتة التعويض يف حال انتهاء العالقة العمالية‪.‬‬ ‫ال يلزم ُ‬ ‫‪.3‬‬
‫ن‬
‫التأمي‪.‬‬ ‫ن‬
‫التأمي المدفوع يف حال الغاء شهادة‬ ‫ال يتم ارجاع أي جزء من قسط‬ ‫‪.4‬‬

‫ؤمن عليه بسداد األقساط التأمينية المتأخرة عليه يف حال الغاء شكوى االنقطاع عن العمل باعادة العالقة العمالية أو الغاء ترصي ح العمل بااللغاء و‬‫الم َ‬
‫يلتم ُ‬ ‫‪.5‬‬
‫بحد أقىص خالل مدة ثالثة أشهر‪.‬‬
‫الم َ‬
‫ؤمن عليه المحالة شكواه العمالية للقضاء بسداد األقساط التأمينية المقررة طالما كان ترصي ح العمل فعال‪.‬‬ ‫‪ .6‬يلتم ُ‬

‫ف حال حدوث أي تغيت عىل أجر العامل األساس المدون ف عقد العمل(زيادة) يقوم المؤمن عليه ‪ً -‬‬
‫بناء عىل طلبه‪ -‬بدفع الزيادة عىل األقساط التأمينية السابقة‬ ‫‪.7‬‬
‫ي‬ ‫ي‬ ‫ي‬

‫‪2‬‬
 ‫ن‬
‫التأمي ذاتها األوىل‪.‬‬ ‫ن‬
‫التأمي الالحقة عىل أن تظل مدة شهادة‬ ‫لتعديل الراتب من ذات الوثيقة و أقساط‬
‫ن‬
‫التأمين وخيارات السداد‬ ‫ر‬
‫االشياك لتحصيل القسط‬ ‫رابعا ‪:‬‬
‫ي‬

‫‪ -5‬تطبيقات البنوك والمصارف‬ ‫الذك للمجمع‬ ‫وب والتطبيق‬ ‫ر ن‬

‫ي‬ ‫‪ -1‬الموقع اإللكي ي‬
‫ن‬
‫التأمين‬
‫ي‬
‫‪ -6‬فاتورة رشكات االتصاالت (دو واتصاالت)‬ ‫‪ Kiosk‬وأجهزة ‪ -2 ATM‬أجهزة‬
‫ّ‬
‫نصية (‬ ‫)‪ -7SMS‬رسائل‬ ‫‪ -3‬مراكز خدمات رجال األعمال‬
‫‪ -8‬أي قناة أخرى تحددها الوزارة مع مزود الخدمة‬ ‫‪ -4‬رشكات الرصافة‬

‫ن‬
‫التأمي عىل أساس‬ ‫خيارات دفع قسط‬
‫‪ o‬الدفع الشهري‬
‫‪ o‬الدفع الرب ع سنوي‬
‫‪ o‬الدفع نصف السنوي‬
‫‪ o‬الدفع السنوي‬

‫ّ‬
‫التأمينية‪:‬‬ ‫خامسا‪ :‬حدود التغطية‬

‫األساس (تحسب عىل أساس متوسط األجر‬ ‫ي‬ ‫الحد األقىص للتغطية التأمينية الشهرية‪ :‬يكون التعويض عىل أساس شهري بنسبة ‪ ٪60‬من األجر ‪ /‬الراتب‬ ‫‪.1‬‬
‫األساس آخر ‪ 6‬أشهر السابقة للتعطل عن العمل) ولمدة (‪ )3‬ثالثة أشهر بحد أقىص لكل مطالبة من تاري خ التعطل عن العمل‪ ،‬عىل أال تزيد قيمة التعويض‬
‫ي‬
‫ر‬
‫امارب للفئة الثانية‪.‬‬ ‫عشين ألف درهم‬ ‫ر‬
‫امارب للفئة األوىل‪ ،‬وال تزيد عن (‪ )20,000‬ر‬ ‫الشهري عن (‪ )10,000‬ر‬
‫عشة آالف درهم‬
‫ي‬ ‫ي‬
‫األساس يف عرض وعقد العمل غت محدد القيمة‪.‬‬
‫ي‬ ‫يجوز للعامل الذي يعمل بنظام العمولة اختيار فئة االشتاك وذلك يف حال كان االجر‬ ‫‪.2‬‬
‫ُ‬ ‫ً‬ ‫المدة القصوى للتعويض‪ )3( :‬ثالثة أشهر عن كل مطالبة‪ ،‬عىل أال تزيد مدة التعويض عن (‪ )12‬اثت ر‬
‫عش شهرا خالل كامل مدة خدمة المؤمن عليه يف سوق‬ ‫ي‬ ‫‪.3‬‬
‫العمل يف الدولة‪.‬‬
‫ن‬
‫تأمي سواء كان ذلك من خالل مطالبة واحدة أو عدة‬ ‫المؤمن عليه الحد األقىص للتعويض و المقرر بثالثة (‪ )3‬أشهر خالل مدة شهادة ال‬ ‫ف حال استنفاذ ُ‬ ‫‪.4‬‬
‫ي‬
‫ن‬
‫التأمي ملغاة‪.‬‬ ‫تعتت شهادة‬
‫مطالبات ر‬
‫عش (‪ )12‬شهر أخرى متصلة قبل تقديم‬ ‫تأمي يكون ملتما باالشتاك لمدة أثت ر‬
‫ن‬ ‫ف حال استنفاذ ُ‬
‫المؤمن عليه الحد األقىص للتعويض خالل مدة شهادة ال‬ ‫‪.5‬‬
‫ي‬ ‫ُ‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫مطالبة جديدة‪ ،‬وال ينطبق هذا الشط يف حال حصول المؤمن عليه عىل تعويض أقل من الحد األقىص للتعويض (ثالثة (‪ )3‬أشهر)‪.‬‬

‫سادسا‪ :‬رشوط استحقاق التعويض‪ /‬معايي االستحقاق‪:‬‬

‫الشوط واألحكام األخرى‬ ‫مع مراعاة حدود التغطية لكل عامل مشمول بالتغطية عىل النحو المذكور و معايي االستحقاق واالستثناءات الواردة أدناه‪ ،‬وكذلك ر‬
‫ً‬ ‫ر‬
‫التأميت ضمن حدود التغطية المذكورة يف‬
‫ي‬ ‫للتأمي أصالة عنها ونيابة عن جميع رشكات التأمي األعضاء يف المجمع‬
‫ن‬ ‫دب‬‫المنصوص عليها يف هذه الوثيقة‪ ،‬تدفع شكة ي‬
‫يستوف معايي االستحقاق اآلتية كليا ليكون مستحقا‬ ‫َ‬ ‫ُ‬
‫هذه الوثيقة عن كل عامل مشمول بالتغطية مبلغ المطالبة بناء عىل طلب يقدم من قبل المؤمن عليه بعد أن‬
‫ي‬ ‫َّ‬
‫التأمينية المنصوص عليها بموجب هذه الوثيقة‪:‬‬ ‫للتغطية‬

‫التأمي ضد التعطل رشيطة عدم حصول انقطاع ف االشتاك لمدة ر‬

‫ن‬ ‫ً‬ ‫أال تقل مدة اشتاك ُ‬
‫المؤمن عليه عن أثت ر‬
‫أكت من ثالثة‬ ‫ي‬ ‫عش (‪ )12‬شهرا متصلة يف نظام‬ ‫ي‬ ‫‪.1‬‬
‫أشهر متتالية‪.‬‬

‫‪3‬‬
 ‫الم َ‬
‫ؤمن عليه ُملتم بسداد جميع األقساط التأمينية وفق الدورية المحددة منه‪.‬‬ ‫أن يكون ُ‬ ‫‪.2‬‬
‫ؤمن عليه تعطله عن العمل لسبب غت استقالته‪.‬‬ ‫الم َ‬
‫إثبات ُ‬ ‫‪.3‬‬
‫التشيعات السارية لتنظيم عالقات العمل للعامل ف القطاع الخاص والموارد ر‬ ‫ً‬
‫وفقا ألحكام ر‬ ‫ُ‬ ‫الم َ‬
‫أال يكون ُ‬
‫البشية‬ ‫ي‬ ‫ؤمن عليه قد فصل من عمله ألسباب تأديبية‬ ‫‪.4‬‬
‫للموظفي يف الحكومة االتحادية‪.‬‬
‫ً‬
‫تقديم المطالبة خالل ثالثي (‪ )30‬يوما من تاري خ انتهاء عالقة العمل أو الفصل يف الشكوى العمالية المحالة للقضاء‪.‬‬ ‫‪.5‬‬
‫ؤمن عليه شكوى قائمة بانقطاعه عن العمل‪.‬‬ ‫الم َ‬
‫أال يكون عىل العامل ُ‬ ‫‪.6‬‬
‫الت يعمل بها وهمية‪.‬‬
‫أال تكون المطالبة بالتعويض عن طريق الغش أو االحتيال أو إذا تبي أن المنشأة ي‬ ‫‪.7‬‬
‫َّ‬
‫السلمية‪ ،‬سواء نشأ عنها ضر أم ال‪.‬‬ ‫أال يكون فقدان العمل نتيجة اإلضابات أو التوقفات العمالية غت‬ ‫‪.8‬‬
‫قانون‪.‬‬ ‫ؤمن عليه متواجد يف الدولة بشكل‬‫الم َ‬
‫أن يكون ُ‬ ‫‪.9‬‬
‫ي‬
‫‪ .10‬أال يكون فقدان العمل بناء عىل اعالن الدولة الحدى الحاالت التالية‪:‬‬

‫أجنت‪ ،‬أو أعمال عدائية‪،‬‬

‫نتيجة للحرب‪ ،‬معلنة أو غت معلنة‪ ،‬أو أعمال شغب‪ ،‬أو تمرد‪ ،‬أو تمرد مسلح‪ ،‬أو ثورة‪ ،‬أو قوة عسكرية أو مغتصبة‪ ،‬أو غزو‪ ،‬أو عمل عدو ر ي‬ ‫أ‪.‬‬
‫مدن‪.‬‬
‫أو حرب أهلية‪ ،‬أو اضطراب ي‬
‫إشعاع أو سام أو متفجر أو أي تأثت خطت آخر ألي معدات نووية متفجرة أو جزء من تلك المعدات‪.‬‬
‫ي‬ ‫ب‪ .‬نتيجة ترصيف ملوثات أو حدث نووي‪ ،‬أو تأثت‬
‫الكيميان الناتج عن اإلرهاب أو الناتج عنه أو المساهمة فيه‪.‬‬ ‫مباشة أو غت ر‬
‫ت‪ .‬كنتيجة ر‬
‫ي‬ ‫ر ي‬
‫البيولوج أو‬ ‫مباشة بسبب التلوث‬
‫ث‪ .‬نتيجة إجراء ر‬
‫مباش من قبل حكومة دولة اإلمارات العربية المتحدة أدى لتع الملكية أو تأميم منشأة صاحب العمل أو مصادرة أمواله مؤديا اىل إعساره‪.‬‬
‫سابعا ‪ :‬رشوط خاصة بالمطالبات و المستندات المطلوبة‪:‬‬
‫آلية تقديم المطالبات‬
‫ً‬ ‫ُ َ‬
‫‪ .1‬يقوم المؤمن عليه بتعبئة نموذج المطالبة وتقديمه إىل المسؤول اإلداري خالل ثالثي (‪ )30‬يوما من تاري خ انتهاء عالقة العمل ر‬
‫عت القنوات المعتمدة من قبل‬
‫ن‬
‫والتوطي والمبينة يف جدول الوثيقة‪.‬‬ ‫وزارة الموارد ر‬
‫البشية‬
‫ؤمن عليه ارفاق المستندات الداعمة‪:‬‬‫الم َ‬
‫‪ .2‬يجب عىل ُ‬
‫ً‬
‫‪ ‬نموذج اإلقالة موضحا به تاري خ التعطل عن العمل وسببه‬
‫النهان يف حال وجود دعوى قضائية عمالية بي العامل وصاحب العمل‪.‬‬
‫ي‬ ‫القضان‬
‫ي‬ ‫تعهد بتوفت نسخة من الحكم‬ ‫‪‬‬
‫ِّ‬
‫المؤمن باالتفاق مع الوزارة عىل سبيل الحرص حالة ادعاء العامل بعدم صحة البيانات الواردة ضمن طلب (الغاء ترصب ح العمل‬ ‫أي مستندات داعمة قد يطلبها‬ ‫‪‬‬
‫النهان يف‬ ‫القضان‬ ‫الحكم‬ ‫طلب‬ ‫ن‬ ‫ِّ‬
‫مؤم‬ ‫لل‬ ‫يجوز‬ ‫و‬ ‫القضاء‬ ‫اىل‬ ‫المحالة‬ ‫العمالية‬ ‫الشكوى‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫االنقطاع‬ ‫شكوى‬ ‫الغاء‬ ‫شكاوى‬ ‫أو شكوى اإللغاء اإلداري أو‬
‫ي‬ ‫ي‬
‫الدعوى العمالية) أو أي حاالت أخرى تقررها الوزارة‪.‬‬
‫ن‬
‫التأمين المطالبة يف موعد ال يتجاوز أسبوعي من تاري خ استالم المطالبة‬ ‫للتأمي باألصالة وبالنيابة عن رشكات التأمي األعضاء يف المجمع‬
‫ن‬ ‫دب‬ ‫ر‬ ‫‪.3‬‬
‫ً‬ ‫ي‬ ‫تدفع شكة ي‬
‫َ‬ ‫ُ‬ ‫ُ‬ ‫ِّ‬
‫وفق المستندات المتوافقة مع معايي االستحقاق المقررة‪ ،‬عىل أن يقوم المؤمن بتحويل مبلغ التعويض إىل حساب المؤمن له وفقا لما يحدده المؤمن عليه‪.‬‬

‫ثامنا‪ :‬رشوط عامة‪:‬‬

‫ال يجوز للمؤمن علية التنازل عن هذه الحماية أو نقلها يف أي وقت من األوقات إىل أي فرد و‪/‬أو رشكة أخرى و‪/‬أو أي مؤسسة أخرى فالغرض من التغطية‬ ‫أ‪-‬‬
‫ن‬ ‫ر‬ ‫ٰ‬
‫للتأمي أو أي‬ ‫التأمينية هو لمنفعة ومصلحة العامل المشمول بالتغطية فقط‪ .‬وال يوجد يف هذه الوثيقة ما يفش عىل أنه يخلق أو يثت أي حقوق ضد شكة ي‬
‫دب‬
‫ن‬
‫التأمين يف مواجهة أي طرف آخر (ثالث)‪.‬‬ ‫رشكة من رشكات التأمي األعضاء بالمجمع‬
‫ي‬

‫ب‪ -‬التحريف واالحتيال والحق ن يف عدم التعويض واإلنهاء‪:‬‬

‫‪4‬‬
‫تستثت هذه الوثيقة تعويض العامل المشمول بالتغطية يف حالة قيام العامل بإخفاء أو تحريف أي حقيقة أو ظرف مادي جوهري يتعلق بحادثة انتهاء العالقة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫التأمي يف هذه الحالة‪.‬‬ ‫ِّ‬
‫المؤمن إلغاء شهادة‬ ‫العمالية باإلقالة أو يثبت مسؤولية العامل يف انهاء العالقة مت ثبت ذلك قضاء؛ مع حق‬

‫ر‬ ‫ً‬
‫للتأمي باألصالة وبالنيابة عن رشكات التأمي األعضاء‬
‫ن‬ ‫دب‬
‫وف حال لم يكن العامل مؤهال لتحصيل مبلغ المطالبة وسبق دفع التعويض له‪ ،‬عندها يحق لشكة ي‬ ‫ي‬
‫الشط لنص المادة رقم (‪ )1033‬من القانون رقم (‪)5‬‬ ‫التأمين أن تستد من العامل كامل المبلغ المدفوع والذي لم يكن مؤهال لتحصيله‪ .‬يخضع هذا ر‬ ‫ن‬ ‫المجمع‬ ‫يف‬
‫ي‬
‫لسنة ‪ 1985‬من قانون المعامالت المدنية يف دولة اإلمارات العربية المتحدة والذي نص عىل أنه (وإذا انتف الغش أو سوء النية فإنه يجب عىل المؤمن عند طلبه‬
‫ً‬
‫الت دفعها أو يرد منها القدر الذي لم يتحمل يف مقابله خطرا ما)‪.‬‬
‫الفسخ أن يرد للمؤمن عليه األقساط ي‬

‫ن‬
‫التأمي الماثلة‪،‬‬ ‫ن‬
‫والقواني الواجب تطبيقها‪ :‬تختص محاكم دولة اإلمارات العربية المتحدة بالنظر والبت يف أي نزاع ينشأ عن تنفيذ وثيقة‬ ‫ت‪ -‬المحاكم المختصة‬
‫ر‬
‫والتشيعات النافذة داخل دولة اإلمارات العربية المتحدة‪ .‬وتعتمد النسخة المحررة باللغة العربية‪.‬‬ ‫وتخضع للقواني‬

‫تاسعا‪ :‬الشكاوى‪:‬‬
‫ر ً‬
‫للمؤمن بالقيام بواجبه عىل أن يتم الرد خالل خمسة أيام عمل‬
‫ِ‬ ‫يف حال وجود شكوى خالف يف تنفيذ هذه الوثيقة يكون للمؤمن عليه الحق يف التوجه مباشة‬ ‫أ‪-‬‬
‫من تاري خ تقديم الطلب للمؤمن وفقا ألحكام هذه الوثيقة‪ .‬كما أن له الحق يف تقديم شكوى لدى مرصف اإلمارات العربية المتحدة المركزي بعد انقضاء تلك‬
‫المدة ‪.‬‬
‫ُ‬
‫ب‪ -‬يف حال إخالل ا ِ‬
‫لمؤمن بالتاماته تجاه المؤمن عليه‪ ،‬تطبق عليه كافة اإلجراءات القانونية المعتمدة لدى مرصف اإلمارات العربية المتحدة المركزي‪ ،‬وال يخل‬
‫لمؤمن‪.‬‬
‫تطبيق هذه اإلجراءات من حق المؤمن عليه يف اتخاذ اإلجراءات القانونية ضد ا ِ‬

‫‪5‬‬
 ‫رقم الوثيقة الرئيسية‪:‬‬
‫الجزء ن‬
‫الثاب‬
‫ي‬
‫جدول الوثيقة‬

‫ُ‬ ‫ن ن‬ ‫ر‬ ‫ن‬ ‫ً‬

‫ؤمن‬
‫(ف حكومة دولة اإلمارات العربية المتحدة) والم ِ‬
‫صدرت هذه الوثيقة الرئيسية وفقا التفاقية الخدمة الرئيسية الميمة ًبي وزارة الموارد البشية والتوطي ي‬
‫ن‬
‫المبي أدناه وفقا ألحكام المرسوم بقانون رقم ( ‪ ) 13‬سنة ‪ 2022‬وقرارات مجلس الوزراء المنظمة لذلك‬ ‫فيما يتعلق بالتغطية للعمال المؤمن عليهم عىل النحو‬
‫ن‬
‫التأمي‪.‬‬ ‫الن تحكم إصدار هذا‬‫ر‬
‫و ي‬

‫حامل الوثيقة ‪:‬‬

‫المؤمن عليه ‪/‬المستفيد‪:‬‬

‫اسمه‪:‬‬
‫عنوانه‪:‬‬

‫المؤمن‪:‬‬
‫يىل‪:‬‬ ‫كما‬ ‫التأمي‬ ‫مجمع‬ ‫أعضاء‬ ‫اىل‬ ‫باألضافة‬ ‫التأميت‬ ‫المجمع‬ ‫عضو‬ ‫و‬‫مدير‬ ‫بصفتها‬ ‫ع‬‫‪.‬‬ ‫م‬ ‫‪.‬‬ ‫ش‬ ‫للتأمي‬ ‫دن‬ ‫ر‬
‫ي‬ ‫ي‬ ‫شكة ر ي‬
‫الشكة الوطنية للتأمينات العامة (ش‪.‬م‪.‬ع)‬ ‫ر‬
‫رشكة اإلمارات للتأمي (ش م ع)‬
‫رشكة العي األهلية للتأمي (ش‪.‬م‪.‬ع)‬
‫ظت الوطنية للتأمي (ش‪.‬م‪.‬ع)‬ ‫ر‬
‫شكة أبو ر ي‬
‫رشكة أورينت للتأمي (ش‪.‬م‪.‬ع)‬
‫ظت الوطنية للتكافل (ش‪.‬م‪.‬ع)‬ ‫ر‬
‫شكة أبو ر ي‬
‫رشكة عمان للتأمي (ش‪.‬م‪.‬ع)‬
‫رشكة أورينت تكافل (ش‪.‬م‪.‬ع)‬

‫ن‬
‫التأمي‪:‬‬ ‫مدة الوثيقة‪ /‬شهادة‬
‫‪xxxx/xx/xx‬‬ ‫تاري خ الشيان‪:‬‬
‫‪ً 12‬‬
‫شهرا بعد تاري خ الشيان‬ ‫تاري خ انتهاء الوثيقة‪:‬‬

‫ن‬
‫التأمين‪:‬‬ ‫ر‬
‫االشياك والقسط‬ ‫مدة‬
‫ي‬ ‫ً‬ ‫ً‬
‫‪ 12‬شهرا بدءا من تاري خ شيان شهادة التأمي‪.‬‬

‫ن‬
‫التأمي‪:‬‬ ‫قسط‬
‫َ‬ ‫ُ‬
‫األساس الشهري للعامل المؤمن عليه ‪،‬‬ ‫‪/‬‬ ‫ن‬
‫يتم تحديد قسط التأمي حسب األجر الراتب‬
‫ي‬
‫ن‬
‫التأمي لرصيبة القيمة المضافة إن وجدت‪.‬‬ ‫يخضع قسط‬
‫ر‬
‫امارب)‬ ‫قيمة القسط الشهري (درهم‬
‫ً‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫األساس الشهري (‪ )16,000‬ستة عش ألف درهم وأقل‪.‬‬ ‫اتب‬ ‫ر‬ ‫ال‬ ‫‪/‬‬ ‫األجر‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫‪،‬‬ ‫شهريا‬ ‫اهم‬ ‫ر‬ ‫د‬ ‫خمسة‬ ‫‪ o‬الفئة األوىل‪)5( :‬‬
‫ي‬
‫األساس الشهري ر‬ ‫ً‬
‫أكي من (‪ )16,000‬ستة ر‬
‫عش ألف درهم‬ ‫اتب‬
‫ر‬ ‫ال‬ ‫‪/‬‬‫األجر‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫‪،‬‬‫شهريا‬ ‫اهم‬ ‫ر‬‫د‬ ‫ة‬‫عش‬‫‪ o‬الفئة الثانية‪ )10( :‬ر‬
‫ي‬

‫حدود التغطية‬
‫امارن شهريا للفئة الثانية و بحد‬ ‫عشة آالف(‪ )10,000‬درهم امارن شهريا للفئة األوىل‪ ،‬وال تزيد عن ر‬
‫عشين ألف(‪ )20,000‬درهم‬ ‫عىل أال تزيد قيمة التعويض عن ر‬
‫ي‬ ‫ي‬
‫عش شه ًرا خالل كامل مدة خدمة ُ‬
‫المؤمن عليه يف سوق العمل يف الدولة‪.‬‬ ‫أقىص لمدة ثالثة أشهر عن للمطالبة الواحدة و أن ال تزيد مدة التعويض عن (‪ )12‬اثت ر‬
‫ي‬

‫‪6‬‬
 ‫قنوات تقديم المطالبة ‪:‬‬
‫ر ن‬
‫وب لمزود الخدمة‬ ‫‪ o‬الموقع اإللكي ي‬
‫الذك لمزود الخدمة‬
‫ي‬ ‫‪ o‬التطبيق‬
‫‪ o‬مركز االتصال التابع لمزود الخدمة‬
‫ن‬
‫التأمين‬ ‫‪ o‬اية قناة اخرى تحددها الوزارة مع المجمع‬
‫ي‬

‫وف حال االختالف تعتمد النسخة المحررة باللغة العربية‪.‬‬‫ن‬

‫حررت هذه الوثيقة باللغة العربية وعدة لغات أخرى؛ ي‬
‫ن‬
‫ن‬
‫التأمي‪.‬‬ ‫ن‬
‫التأمي األعضاء يف مجمع‬ ‫وقعت الوثيقة وسلمت إىل حامل الوثيقة كعقد ملزم من قبل جميع رشكات‬

‫ن‬
‫للتأمي‬ ‫دب‬ ‫ر‬
‫شكة ي‬
‫ن‬
‫التأمين‬ ‫بالنيابة عن المجمع‬
‫ي‬

‫‪7‬‬