Page 1 of 2

LETTER OF EMPLOYMENT

Date : 21 June 2022

To : Mr.Prasertsuk Promdach

We have the pleasure in confirming that your application for the position of Steward has been successful and welcome you to the
team at the Peace Resort owning company is Peace Company.,Ltd. This agreement is made on 21 June 2022, between
the Peace Company.,Ltd. (hereinafter called “The Company”) Mr.Prasertsuk Promdach (herein after called “The Employee”). Your
employment will be in accordance with the Company’s Standard Operating Procedures (SOP), Local Standard Operating
Procedures (LSOP), General House Rules as published in the Employee Handbook for the hotel, and Thailand Labor Laws. In
addition, your contract of employment will be subject to the following terms and conditions:
ในนามของ บริ ษัท โรงแรม พีซ รี สอร์ ท จำกัด ขอแสดงความยินดีรับท่านเป็ นพนักงาน ตามเงื่อนไข และข้ อตกลงต่าง ๆ ดังนี ้

1. Position & Location: ตำแหน่ งงานและสถานที่

You will be hired in the capacity of
Position ID : Steward
Job Group : Kitchen
Business Unit : Peace Company.,Ltd.
178 Moo 1, Tambon Bophut, Koh Samui,
Suratthani 84320 Thailand
ตำแหน่ง และ สถานที่ทำงานที่บริ ษัทฯ ตกลงจ้ าง

2. Starting Date: วันที่เริ่มงาน

2.1 Your starting date will be 22 June 2022
2.2 The normal working hours shall be nine (9) hours a day including one hour break, and Six (6) working days or may
be flexible according to your assignment. บริ ษัทฯ ได้ กำหนดเวลาทำงานให้ ท่านทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน วันละ 9 ชัว่ โมง (รวมเวลาพัก) หรื อ
อาจเปลี่ยนแปลงตามที่ได้ รับมอบหมายจากหัวหน้ างาน

3. Remuneration: เงินตอบแทน
3.1 Your monthly salary will be 9,750 baht (Nine Thousand Seven Hundred Fifty Baht) plus service charge payable
monthly in arrears and transferred into your bank account at the company designated bank. On the last date of the month.
บริ ษัทฯ ตกลงจ่ายค่าจ้ างให้ ท่าน ทุกๆ สิ ้นเดือนของเดือนนันๆ
้ ผ่านทางบัญชีของท่านในธนาคารที่บริ ษัทฯ กำหนด
3.2 The company will be deduct for your income tax, which will be from the monthly salary.
3.3 Provident Fund : You will be entitled to provident fund by company and also deduction accordingly from your monthly
salary.

4. Vacation & Public Holidays: สิทธิในการลาพักผ่ อนประจำปี

4.1 After completion of 12 Months of service, will get 6 days vacation leave as calendar year and 15 days as announced
by the company. Total 21 days ท่านจะได้ รับสิทธิในการหยุดพักผ่อนประจำปี หลังจากทำงานมาครบ 1 ปี บริ บรู ณ์ จำนวน 6 วันและวันหยุดขัตฤกษ์
จำนวน 15 วัน รวมทังสิ ้ ้น 21 วัน นับจาก วันที่ท่านเริ่ มทำงาน และเนื่องจากลักษณะของธุรกิจ บริ ษัทฯ อาจจะอนุญาตให้ ท่านใช้ วนั หยุดพักผ่อนประจำปี ได้ หลังจาก
อายุงาน ครบ 1 ปี
4.2 In addition, you will also be entitled to annual public holidays which will be announced by the company in advance, if
you may not be able to use the public holiday on the announced date the Company will arrange your change of day off
according to the Company’s discretion. ท่านจะได้ หยุดตามวันหยุดนักขัตฤกษ์ ซึง่ จะได้ ประกาศให้ ทราบล่วงหน้ า และเนื่องจากลักษณะของธุรกิจ หาก
ท่านไม่สามารถใช้ วนั หยุดดังกล่าวได้ บริ ษัทฯ จะจัดวันหยุดให้ ท่านภายในระยะเวลาอันสมควร

5. Benefits: สวัสดิการ
5.1 Medical & Life Insurance as per the Company Policy.

Peace Resort, 178 Moo 1, Bophut Beach, Koh Samui, Suratthani 84320 THAILAND.
Tel : +66 (0)77 425 357 Fax : +66 (0)77 425 343
email : info@peaceresort.com www.peaceresort.com
 Page 2 of 2

การประกันชีวิตและสุขภาพ เป็ นไปตามนโยบายของบริ ษัทฯ

5.2 Other benefits as per the Company Policy.
สวัสดิการอื่นๆ เป็ นไปตามนโยบายของ บริ ษัท ฯ
5.3 Monthly Service charges accordance with company policy after Hotel revenue net deduction of income.

6. Notice period & termination: การพ้ นสภาพการเป็ นพนักงาน

6.1 You will be subject to a 119 day probationary period, effective from your date of employment. During the said
probation period, each party will have the right to terminate the employment without any obligation or compensation.ร
ะยะเวลาทดลอง 119 วัน และตลอดระยะเวลาทดลองงานนี ้ บริ ษัทฯ มีสิทธิที่จะบอกเลิกจ้ างท่านโดยไม่ต้องแจ้ งให้ ทราบล่วงหน้ า หรื อจ่ายค่าชดเชยหรื อผล
ประโยชน์อื่นใด ทังสิ
้ ้น
6.2 Thereafter, each party will have to give 30 day notice of termination in writing. In case that you fail to do so, the
Company has the right to withhold any benefits you may entitle to. การลาออกแต่ละฝ่ ายต้ องแจ้ งเป็ นลายลักษณ์อกั ษร 30 วันล่วงหน้ า
หากละเลย ท่านจะไม่ได้ รับสวัสดิการต่างๆ
6.3 The Company reserves the right to pay you your salary in lieu of the agreed notice period. บริ ษัทฯ สงวนสิทธิในการจ่ายเงิน
แทนการ บอกกล่าว

7. Conditions: เงื่อนไข
7.1 You agree to strictly follow the Company’s rules and regulation and Business Code of Conduct of which has been
announced or to be announced in the future. ท่านยินยอมจะทำตามกฎระเบียบของบริ ษัทฯ ที่ได้ ประกาศใช้ และที่จะประกาศต่อไป
7.2 You agree and accept to be transferred to other locations accounting to the assignment, which will be advised by
Company. ท่านยินยอมที่จะโยกย้ ายไปทำงานที่อื่น ๆ ตามที่บริ ษัทมอบหมาย
7.3 Your employment will be effective once the Company receive satisfactory result of your physical check up certified by
authorized physician. บริ ษัทฯ จะรับท่านเข้ าทำงานเมื่อบริ ษัทฯ ได้ รับผลการตรวจร่างกายตามที่บริ ษัทฯ กำหนด พร้ อมทังได้
้ รับคำยืนยันจากแพทย์ ของ
บริ ษัท

8. Performance Review:
You will receive a Performance Appraisal on a monthly basis during probation and thereafter will be in accordance with
the Performance Appraisal Process. This review will take into account all aspects relating to your job performance. Please
review the above mentioned terms and conditions carefully and do not hesitate to contact us for any queries. When you
are in agreement, please sign where indicates and return its copy to our file, while you should retain your original copy for
your personal perusal. หากท่านเห็นด้ วยและยอมรับในข้ อความและเงื่อนไขข้ างต้ น กรุณาลงลายมือชื่อ และคืนจดหมายตัวจริ งมายังบริ ษัทฯ

Sincerely yours; Accepted by

Ong-art Rungsamai Mr.Prasertsuk Promdach

Resort Manager Steward / Employee
Date: Date:

Karinrak Jongkonbarn Tippawan Sarachart

Asst. accounting manager /Witness Accounting Manager / Witness
Date: Date:

Peace Resort, 178 Moo 1, Bophut Beach, Koh Samui, Suratthani 84320 THAILAND.
Tel : +66 (0)77 425 357 Fax : +66 (0)77 425 343
email : info@peaceresort.com www.peaceresort.com