Professional Documents
Culture Documents
قسم التاريخ
إعداد:
الدكتور بوكسيبة محمود
أستاذ محاضر قسم – ب -
السنة الجامعية2015/2016:
الفهرس
الصفحة العنوان
البسملة
الفهرس
التوجيهات العامة
حماور التوجيهات العامة
األسس البيداغوجية
السلوكات املهنية العامة
أسس الفكر البيداغوجي
الكفاءات العشر للتدريس
كيفية تنفيذ املناهج
الطرائق البيداغوجية ومقارنتها
حتضري الدرس
حتضري النشاطات االدماجية
تسيري القسم
تسيري الدرس
اللقاء األول مع التالميذ
بداية الدرس
التعرف على التالميذ
تقدمي مفهوم@ جديد
خماطبة تالميذ القسم
إهناء الدرس
تنظيم جلوس التالميذ
تنظيم املناقشات
تنظيم عمل األفواج
انضباط القسم
تصحيح التصرف السيئ يف القسم
استعمال الوسائط البيداغوجية
الوسائل البيداغوجية للتواصل
استخدام الكتاب املدرسي
استخدام السبورة
استخدام أجهزة العرض
استخدام وسائل تكنولوجيا االعالم واالتصال
األفالم التعليمية
استعمال اخلرائط املفاهيمية والرسم
تنظيم التعلمات ودعمها
التعلم والتحصيل
تدريب التالميذ على تدوين املعلومات
تدريب التالميذ على تنظيم عملهم خارج القسم.
توجيه املطالعة خارج القسم
مساعدة التالميذ على رسم صورة إجيابية ألنفسهم
التقومي البيداغوجي
التقومي التشخيصي
التقومي التكويين
التقومي التحصيلي
توجيه األسئلة للتالميذ يف الفروض واالختبارات واالستجوابات
فحص عمل التلميذ
األعمال املنزلية
تصحيح األعمال الكتابية
مالحظات الكشوف الفصلية وتقديرات التالميذ
االعداد المتحان البكالوريا
التسيري البيداغوجي
املشاركة يف اجملالس البيداغوجية والرتبوية
لقاءات أولياء التالميذ
التكوين الذايت
التكوين املستمر
التقومي الذايت
قائمة النصوص الرمسية املرجعية
محور التطبيقات
المقاربة بالكفايات
توطئة
من األهداف إىل الكفاءات
الكفاءة أم الكفاية ؟
-1مفهوم الكفاءة :
-2مفهوم الكفاية
املفاهيم ذات العالقة بالكفاءة
أنواع الكفايات
عناصر الكفاءة
مصادر اشتقاق الكفايات
حتديد الكفايات
تنمية الكفاءة .
تنمية كفايات التدريس
برامج تنمية كفايات التدريس
تقومي الكفاءة
كيف حتدد النتاتج املرجوة من الفعل الرتبوي ؟
منوذج شرح لبناء درس على أساس تنمية الكفاءة
الوثائق المتعلقة باألستاذ
املنهاج
التوزيع السنوي
الكتاب املدرسي
دفرت التنقيط
الوثيقة املرفقة
التوقيت
قوائم التالميذ
دفرت النصوص
الدفرت اليومي
املذكرة
قائمةاملراجع
الطرق البيداغوجية للتحكم في القسم
اختيار الطريقة
اختيار الوسائل املناسبة
عالقة األستاذ بالتلميذ وشروط االتصال البيداغوجي بينهما
املهارات الشخصية للتواصل (بالنسبة للمعلم)
حل املشاكل داخل القسم
االبتعاد عن األمناط غري املرغوب فيها يف الصف
أسس االتصال اللفظي الناجح والفعال
قائمةاملراجع
الكتاب المدرسي
تعريف الكتاب املدرسي
وظائف الكتاب املدرسي
سلبيات الكتاب املدرسي
كيفية استخدام الكتاب املدرسي
أمهية الكتاب املدرسي
قائمةاملراجع
طرائق التدريس
مفهوم@ طرائق التدريس
أمهية طرائق التدريس
تطور طرائق التدريس
أنواع طرائق التدريس
طرائق تقليدية
طرائق حديثة
طرق تدريس أخرى
قائمةاملراجع
الوسائل التعليمية
متهيد
مفهوم@ الوسيلة التعليمية
دور الوسائل التعليمية يف عملية التعليم والتعلم
امهية الوسائل التعليمية
شروط اختيار الوسائل التعليمية
أنواع الوسائل التعليمية
بعض القواعد العامة يف استخدام الوسائل
فوائد الوسائل التعليمية
قائمةاملراجع
مت حبمد اهلل
التوجيهات
العامة
حماور التوجيهات العامة
المحور :1السلوكات المهنية العامة
المتطلبات
يطلب من األس@@تاذ أن ي@@درك أن االس@@تقامة والص@@دق واألمان@@ة والع@@دل واحللم واحلزم واالنض@@باط والتس@@امح وحس@@ن
املظهر وبشاشة الوجه هي السمات الرئيسية اليت جيب أن تطبع شخصية األستاذ.
الرقيب احلقيقي لألستاذ ضمريه اليقظ.
إرشادات تربوية :
.1كن قوي الشخصية
.2أحرص على أن تكون قدوة حسنة لتالميذك خاصة وللمجتمع عامة.
.3احرتم غريك لتحرتم وعامل اجلميع بطريقة بناءة.
.4جتنب العنف بكل أشكاله وانبذ العقاب البدين ومارس احلوار حبكمة و رفق وتفكري سليم وبناء.
.5ابق خملصا ملهنتك واثقا ىف نبل رسالتك.
.6اع@@دل بني التالمي@@ذ واح@@رص على نفعهم و تعليمهم وت@@ربيتهم وت@@وجيههم مبا يرش@@دهم إىل طري@@ق اخلري وأعنهم على
اكتساب املهارات وحب التعلم املستمر واملواطنة الصاحلة.
.7اضبط نفسك بال غضب وال انفعال يف تقومي االعوجاج وإصالح األخالق.
.8أح @@رص على رب @@ط العالق @@ات اإلنس @@انية الطيب @@ة م @@ع التالمي @@ذ واألولي @@اء والفري @@ق ال @@رتبوي واإلداري ملا هلا من مفع @@ول
طيب ىف إجناز األعمال وتقبل الظروف .
.9تقبل املالحظات بصدر رحب إذا كان اهلدف منها تعديل سلوك أو تصحيح خطأ متكرر.
.10ابق على املودة واالحرتام وال تكثر من العتاب العقاب كي ال يصبح تأنيبا.
.11اعتمد الصراحة للتغلب على ضعف النفس@.
.12اعتذر أن أخطأت فالعيب يف عدم االعرتاف باخلطأ.
.13ال جتب التالمي@@ذ عن مس@@الة وأنت غ@@ري متأك@@د من ص@@حة اإلجاب@@ة ،ب@@ل اعت@@ذر وع@@دهم ب@@البحث واإلجاب@@ة يف اللق@@اء
القادم ،واطلب منهم أن يبحثوا عنها بدورهم.
.14كن مساحما ومفضال إلصالح ذات البني عند حدوث مشكلة عالقات.
8
المتطلب ات:تط @ @@وير املمارس@ @@ات البيداغوجي@ @@ة واملهني@ @@ة يعتم@ @@د على التمثالت ال@ @@ىت يس@ @@تعني فيه@ @@ا األس@ @@تاذ ب@ @@الفكر
البيداغوجي والثقافة الرتبوية.
-1إرشادات تربوية:
ميز بني الطرائق البيداغوجية اليت تقدم حتت مسميات خمتلفة ومن أمهها:
البي داغوجيا اإللقائي ة:تق@ @@وم على ع@ @@رض املض@ @@امني واحملاض@ @@رات .وهي روتيني@ @@ة تعتم@ @@د على التلقني التقلي @@دي .ق @@د
تتسبب يف اململ لدى التالميذ.
البي داغوجيا الس لوكية:تعتم @@د عموم @@ا على حتقي @@ق األه @@داف اإلجرائي @@ة من خالل طرائ @@ق التنش @@يط اجملزأة وت @@رويض
التلميذ .تصلح للتعلمات البسيطة لكنها تقلل من استقاللية املتعلم وال تس@مح ل@@ه ب@@اإلدراك اجلانب الش@@مويل للنش@@اط
بسبب كثرة األهداف اإلجرائية املتزامنة اليت ينبغي بلوغها.
البي داغوجيا االجتماعي ة البنائي ة:تعتم @@د على أح @@دث أس @@اليب التعليم والتعلم حيث يق @@وم املدرس ب @@دور املنش @@ط ال
امللقن جمتهدا يف مساعدة املتعلم على اكتساب كفاءات أساسها بناء معارف@ه بنفس@ه من خالل وض@عيات تس@تند على
االكتشاف و طريق@ة احملاول@ة واخلط@أ وتص@حيح خط@أ التمثالت ال@يت ال خيل@و عق@ل املتعلم منه@ا مرتك@زا عليه@ا للوص@ول
إىل التعلم واالستقاللية.
-2ميز بني مستويات األهداف والغايات واملرامي واألهداف
الغاية :هى الغرض البعيد املدى وحتدد طى مستوى املياسة العامة للدولة.
املرمى :وهي الغرض الذي حيدد على مستوى كل برنامج تعليمي للتقرب من الغاية.
اهلدف :الغرض من املادة التعليمية أو الدرس لتحقيق املرمى الذي حيدده الربنامج التعليمي.
وله مستويات ثالث:
-اهلدف العام :ويعرب عما تقصده املرامي يف الربنامج.
-اهلدف اخلاص :ويعرب عن مقاصد مكونات الربنامج.
-اهلدف اإلجرائي :ويعرب عمليا عن مقاصد الدرس.
-3ميز بني الربنامج واملنهاج:تشرتك التعاريف املختلفة عموما فيما يلي:
الربنامج :الكفاءات املستهلفة+مضامني املادة+املواقيت .
املنه @ @@اج:وثيق @ @@ة تربوي @ @@ة مكتوب @ @@ة تض @ @@م جمم @ @@وع املع @ @@ارف واخلربات ال @ @@يت يس @ @@تعملها التالمي @ @@ذ،وتتك @ @@ون من عناص @ @@ر
أربعة:األهداف+املعرفة+أنشطة التعلم+التقومي= الربنامج+الطرائق+التقومي
-4مارس أنواع التقومي مع التمييز بني أمهها:
مراقب@ @ @@ة مس@ @ @@تمرة:وهي ج@ @ @@راء بي@ @ @@داغوجي يه@ @ @@دفا إىل تق@ @ @@ييم أداءات املتعلمني بكيفي@ @ @@ة مس@ @ @@تمرة متكنهم من تع @ @@رف
إمكانياهتم ومردودهم والعمل على تطويره.
9
التق@@ومي التشخيص@@ي :وه@@و ي@@أيت يف بداي@@ة الس@@نة أو احملور أو احلص@@ة للكش@@ف عن املكتس@@بات القبلي@@ة ال@@يت يتطلبه@@ا بن@@اء
الكفاءات املستهدفة
التقومي التكويىن:ويأتى أثناء سار التعلم .وهو يستهدف تفاعل التلميذ مم التحصيل والتكوين لبلوغ التعلم.
التق @@ومي التحص @@يلي:وه @@و ي @@أيت عموم @@ا يف هناي @@ة مرحل @@ة تعلمي @@ة بغ @@رض إثب @@ات م @@دى التحص @@يل على مس @@توى حمدد أو
التأكد من اكتساب كفاءة معينة.
التقومي املعياري :ويأيت يف هناية طور دراسي على شكل امتحان هنائي للحصول على شهادة.
-5ميز بني الكفاءة والقدرة:
الكف @@اءة :امتالك جمموع @@ة آلي @@ات أدائي @@ة وق @@درات تظه @@ر عن @@دما متارس يف وض @@عيات مندجمة ملوارد تس @@تعمل ىف ح @@ل
مشكلة.
القدرة :ما يستطيع الفرد القيام به بالفعل(كاملشي -الكالم -الكتابة) أي مجلة إمكاناته.
الكفاءة :جمموعة قدرات+موارد+وضعية إدماجية +حل مشكلة.
الكفاءة قابلة للتقومي من خالل إخضاعها ملعايري ومؤشرات تدل على مدى اكتساهبا.
القدرة غري قابلة للتقييم ألهنا غالبا ما تكون كامنة لدى الفرد يف صورة استعداد فطري يتطلب فرصا
للتدريب٠٠ ،
املعي@@ار :وص@@ف للس@@مات واخلواص (مث@@ل:اجلودة @،النج@@اح ،ال@@رض ...اخل) ال@@يت يتم تقييمه@@ا يف مهم@@ة حمددة ،أو هي
جمموع@@ة احملك@@ات ال@@يت يتم الرج@@وع إليه@@ا لتق@@ومي مس@@توى أداء التلمي@@ذ .تس@@اعد ه@@ذه احملك@@ات املقيمني ليح@@افظوا على
موضوعية التقييم،كما أهنا تقدم للتلميذ معلومات مهمة عن األداء املتوقع منه ،وتضع أمامه هدفا يسعى لتحقيقه.
املؤش@@ر :ه@@و دلي@@ل وص@@في (مث@@ل :مقب@@ول ،جي@@د،اخل) أو ع@@ددي (مث@@ل املع@@دل أو النس@@بة املئوي@@ة،اخل ) يع@@رب عن م@@دى
حتقيق معيار وفق نتيجة حتليل نشاط وف@ق معني مث@ل حتلي@ل الكف@اءة أو مرحل@ة من مراح@ل اكتس@اهبا ،أي س@لوك قاب@ل
للمالحظة ميكن من خالله التعرف عليها،وبالتايل يسمح بتقومي مدى التقدم يف اكتساهبا .إنه عالم@@ة حمتمل@@ة حلص@@ول
التفاع @@ل بني تنمي @@ة الق @@درات وبني املع @@ارف وب @@ذلك يثك @@ل نقط @@ة التق @@اطع بني الق @@درات واملض @@امني املعرفي @@ة .ج @@دول
مقارنة بني املقاربات الثالث املعروفة:
المشروع التربوي
خطة تسعى إىل حتقيق أهداف معرفية مهارية ووجدانية ترتمجها حاجات ومشكالت يسعى التالميذ إىل بلوغها ع@@رب
عمليات منظمة.
10
املقاربة بالكفاءات املقاربة باألهداف املقاربة باحملتويات
تعترب التعليم كقائم@@ة من املوارد ينبغي أن تق @ @ @@وم على الس @ @ @@لوكات ال @ @@ىت مت بناؤه @ @@ا تس @@عى إىل تنمي @@ة إمكاني@@ة املتعلم ىف تعبئ@@ة
ت@@درس حمتوياهتا ،أي أهنا تق@@وم على تبلي@@غ والقابل@ @@ة للمالحظ@ @@ة هبدف تنميته@ @@ا عن@ @@د جمموع @@ة من املوارد املدجمة من أج@@ل ح@@ل
املتعلم ،اال أهنا تك@ @ @ @ @ @ @ @ @@ون منفص @ @ @ @ @ @@لة عن وص @ @ @@عبة مش @ @ @@كلة تنتمى إىل عائل@ @ @ @@ة من املعلومات.
الوضعيات. بعضها البعض
تعت@@رب املقارب@@ة بالكف@@اءات تط@@ويرا وتكمل@@ة
ملا جاءت به للمقاربة باألهداف
مالحظة:يبقى على األس@@تاذ توس@@يع اطالع@@ه يف اجملاالت املتع@@ددة األخ@@رى للفك@@ر البي@@داغوجي وال@@يت ال يش@@ع هلا ه@@ذا
الدليل الذي نريده أن يكون عمليا.
المحورو :3الكفاءات العشر للتدريس
املتطلبات:اللتزام بالقانون التوجيهي للرتبية الوطنية واملرجعية العامة للط هج والنصوص الرمسية األخرى والكفاءات
اليت تتطلبها مهنة األستاذ.
إرش@@ادات تربوي@@ة :ي@@ؤدي األس@@تاذ مهام@@ه على اس@@اس املرجعي@@ات العام@@ة للمنظوم@@ة الرتبوي@@ة وعلى أس@@اس الكف@@اءات
العشر املستخلصة منها كالتايل:
-1يتص@@رف بص@@فة موظ@@ف الدول@@ة فينف@@ذ امله@@ام املوكل@@ة إلي@@ه مبس@@ؤولية ويتعام@@ل باألخالقي@@ات ال@@يت تتطلبه@@ا املهن@@ة وحياف@@ظ
على مظهره العام و اتزانه وثباته االنفعايل.
-2يتحكم يف املواد اليت يدرسها ويسعى يف اكتساب ثقافة عامة جيدة وحيني معارفه باس@@تمرار يف إط@@ار التك@@وين ال@@ذايت
واملتبادل والتكوين أثناء اخلدمة.
-3يتحكم يف اللغة العربية باعتبارها اللغة الرمسية ولغة التدريس والتواصل.
-4يتص @@ور وينف @@ذ التعليم ال @@ذي يؤدي @@ه متمثال مهنت @@ه ومطال قيم التعلم ومض @@مون املادة الدراس @@ية وحريص @@ا على التعلم
الذايت.
-5ينظم عم@@ل القس@@م مص@@مما خطط@@ا فص@@لية ويومي@@ة منتمي@@ة للمق@@رر الدراس@@ي م@@وفرا للبيئ@@ة املادي@@ة والنفس@@ية احلافزة يف
القس@@م منمي@@ا مه@@ارات املناقش@@ة واحلوار ل@@دى التالمي@@ذ مبش@@اركة الفردي@@ة والتعاوني@@ة للجمي@@ع يف ج@@و منض@@بط موظف@@ا
للسبورة كتابة وتنظيما ومنوعا للتقنيات املستخدمة يف التعليم.
-6يق @@وم عم @@ل التالمي @@ذ منوع @@ا أس @@اليبه ،مس @@تثريا دافعيتهم للتعلم ،مشخص @@ا مظ @@اهر الق @@وة والض @@عف من @@ذ بداي @@ة الع @@ام
الدراسي.
-7يتحكم يف تكنولوجيات اإلعالم واالتصال ويستعملها يف التدريس.
-8يعمل يف فريق ويتعاون مع إدارة املؤسسة واملفتشني واألولياء وشركاء املؤسسة٠
11
-9يتعامل بأدب واحرتام يف عالقاته مع رؤسائه وزمالئه وتالميذه.
-10يعم @@ل على تنمي @@ة احلس املدين ل@@دى التالمي @@ذ وتنش @@ئتهم على قيم املواطن @@ة ومب @@ادئ العدال@@ة واإلنص @@اف والش @@اوي يف
احلقوق والواجبات والتسامح وروح االحرتام والتضامن.
المحور: 4كيفية تنفيذ المناهج
املتطلب@ @@ات:يتطلب إهناء املن@ @@اهج اعتم@ @@اد اس@ @@رتاتيجيه تراب@ @@ط ال@ @@دروس وتكاملي@ @@ة املواد وحس@ @@ن اس @@تعمال الت @@درجات
والتوزيعات املنوية للمناهج وتكييفها.
ماذا نقصد بالتدرج؟
التدرج أداة لتسيري زمن القسم ،وهو ورقة طريق تتمثل يف تنظيم توقعي إلجراء مقاطع لربنامج ومتابعتها.
مكونات التدرج:
التدرج هو مشروعكم لتوقع النشاطات الذي يعد على ش@كل ج@@دول انطالق@ا من الدراس@ة املتأني@ة واملعمق@ة للمن@@اهج
ومرجعيتها والتعليمات الرمسية والوثائق املرافقة .يتضمن التدرج:
الكف @@اءات املنتظ @@رة يف هناي @@ة العملي @@ة التعليمي @@ة التعلمي @@ة ،وال @@يت تس @@تخرج من املنه @@اج ومرجعي @@ه التق @@ومي.فالت @@درج ال
ينحصر يف املضامني واملعارف وحدها.
الطرائق البيداغوجية الىت تنمى الكفاءات املستهدفة.
التوزيعات الزمنية
التقوميات.
التدرج ينظم عمل األستاذ:
ي@رتتب عن انع@دام الربجمة خط@@ر احلاج@ة إىل ال@وقت "إلهناء الربن@@امج" ,وم@ا الربجمة إال دالل@ة تقريبي@ة,إن أع@ددنا الت@درج
على أس @@اس "ض @@يق" م @@وزع على 312اس @@بوع ص @@ل ون األخ @@ذ بعني االعتب @@ار للتقوميات ولالحتياج @@ات ال @@يت خترج
عندي حتما من البداية إىل عدم االلتزام خبطتكم.
إعداد التدرج :
مع االستئناس بتوزيع املنهاج الصادر عن الوزارة جيب على األستاذ أن يكيف التدرج األنسب إىل تالميذه وطريقته
البيداغوجية والوسائط الىت تتوفر لديه واخلربة احلاصلة لديه.
12
الذي والالحق ملستوى القسم -2ادرس املناهج القبلية والبعدية ملادتك ومرجعياهتا :مناهج املستوى السابق
تدرسه حىت تدقق املكتسبات اليت ينبغي حتصيلها يف آخر السنة.
إبدأ بإلقاء نظرة شاملة على املنهاج كامال ومرجعيته.
مث قسمه إىل مركبات كربى مستعينا بالكتاب املدرسي (عدد األبواب ،الصفحات املخصصة لكل جزء )
اجنز التدرج يف البداية حسب الفصول.
قم ببناء تدرج مادتك طى أساس املكتسبات القبلية للتالميذ احملصل طيها يف املنة السابقة مرتكزا طيها؛
راع خصائص استعمال زمن القسم؛
خذ بعني االعتبار مضامني الكتاب املدرسى؛
قدر االمكانيات البيداغوجية املوجودة :احلاسوب ،األنرتنت ،مواقع الويب ،جمدول ،معاجل نصوص ،عناص@@ر تس@@اعد
على إنتاج عمل مجاعي على التواصل و إكمال املعلومات.
عني يف التوزيع املنجز املفاهيم األساسية واخلط منن اهلامة يف منهاج املادة .ومن املهم جدا استيعاب مرجعي@@ة املنه@@اج
وحتديد احلقول املفاهيمية والكفاءات اليت ينبغي اكتساهبا
-3قم بإجراء تقطيع فعلي للربنامج بفرتات كبرية يف البداية مث دقق التوزيع الداخلي للمواضيع.
-4فكر انطالقا من البداية يف التقوميات; أشكاهلا ،مدهتا ،وتريهتا .... ،بغية إدراجها يف رزنامتك.
-5اعتمد خطة مدروسة متجانسة آخذ يف احلس@بان واق@ع القس@م واحلجم الزم@ين الس@نوي بع@د خص@م ال@وقت املخصص@ى
للتقوميات والعطل واألعياد@...
-6حض@@ر ال@@دروس جي@@دا م@@ع التحس@@ب لأله@@داف والوس@@ائط م@@ع حتدي@@د ال@@وقت الالزم إلجناز ك@@ل ج@@زء من املنه@@اج أثن@@اء
التحضري.
-7امجع املسائل املتقاربة واملركبات املتكاملة يف املنهاج حبيث تتغلب على التكرار العقيم.
-8أخض@@ع التوزي@@ع الس@@نوي لل@@ربامج للتكي @@ف املس@@تمر واملراجع@@ة على ض@@وء التجرب@@ة واخلربة وواق@@ع الف@@وج دون إقف@@ال
اهلدف األساسي الذي هو معاجلة كل الربنامج من أجل جناح التالميذ.
-9راجع تفاصيل التدرج وحينه وكيفه أثناء السنة.
-10راقب جمريات التدرج خالل املنة من أجل االستدراك املريع لكل تأخر حمتمل.
-11اس@@تكمل نظرت@@ك الش@@املة وغ@@ري اجملزأة للمنه@@اج م@@دركا نس@@بية أمهي@@ة املواض@@يع وحمددا نق@@اط الق@@وة واملف@@اهيم الرئيس@@ية
ال @@يت تش @@كل مرتك @@زات املنه @@اج وال @@يت تعطي ل @@ه مع @@ىن خالل املن @@ة الدراس @@ية ألن املنه @@اج ليس عب @@ارة عن سلس @@لة من
القطع بال انسجام.
-12نظم حصة الدرس حسب أمهية املعلومات.
13
-13جتنب ك@@ثرة التك@@رار ال@@ذي ال جيدي نفع@@ا يف غي@@اب الرتك@@يز ويف ح@@االت التش@@ويش ال@@يت ق@@د ت@@دفع باألس@@تاذ أحيان@@ا إىل
اإلعادة املرهقة واإلطناب اململ والروتني العقيم.ويكون ذلك بطرح األسئلة الوجيهة وانتظار األجوبة إلثارة االنتب@@اه
وتغليب اسرتاتيجيه نوعية اجلهد واألداء.
-14جتنب التن @@اول اخلطي أو التسلس @@ل اآليل للتوزي @@ع املن @@وي وجتاوز التنفي @@ذ اخلطي ملض @@مون الكت @@اب املدرس @@ي ال @@ذي ال
يعترب سوى إحدى الوسائط التعليمي@ة املكمل@ة للمنه@اج وليس ه@و املنه@@اج ألن@ه ق@د يتدنس@@ن مع@ارف أوس@ع ال تتطلب
إطالة الشرح تستهدف مساعدة املتعلم على املزيد من التثقيف الناش.
-15اعمل بالتنسيق مع أساتذة املواد األخرى يف إطار التكاملية بني املواد.
-16ال تبالغ يف تقدمي التمارين املتشاهبة واستعمال الوثائق املتماثلة.
-17ال تفرط يف استعمال املطبوعات والوثائق املستنسخة.
-18حافظ على الوترية الدراسية بالتغلب على هدر الوقت وتثاقل القسم.
-19قم بتشخيص املنهاج من خالل إخضاع ما نفذت منه للمالحظة والتدقيق من اجل التفطن لالختالالت املمارسة.
-20أرصد الصعوبات وحضر معاجلتها مع تثمني نقاط القوة ودعم اجلوانب الناجحة.
-21راجع التدرج كل سنة وقم بتكييفه وتعديله وفق املتطلبات واملستجدات.
المحور :5الطرائق البيداغوجية ومقارنتها
املتطلبات:تعتمد الطريقة البيداغوجية حسب مالءمتها لوضعية القسم ومتطلبات املادة.
إرشادات تربوية :
يعتمد املدرسون عموما على إحدى الطرائق اليت نوجز أمهها فيما يلي مع الوعي مبزاياها وعوائقها
والعمل على تكييفها مع واقع وضعية املتعلمني..
14
المحورة :6تحضير الدروس
المتطلبات :يتطلب اإلعداد اجليد للدروس معرف@ة تام@ة مبوض@وع ك@ل درس م@ع مراع@اة الف@وارق الفردي@ة واملس@تويات
املختلفة للتالميذ وتكييف العمل وفق املناهج الرمسية.
إرشادات تربوية :
-1أعد درسك إعدادا جيدا من خالل العناية بتحضريك للمذكرة والبطاقة التقنية لل@درس م@ع التحس@ب لل@وقت وت@درج
مراحل الدرس.
نوع مصادرك املعرفية لتحضري دروسك.
قم بإعداد خطة للمدرس مهما كانت صغرية.
-2قبل احلصة حاول أن يكون لديك تصور ملا ستقوم به يف القسم.
-3حدد الوسائل التعليمية اليت تستخدمها يف القسم.
-4جهز خطة بديلة ىف حالة اعتماد الدرس على أداة أو جهاز معني.
-5توقع أسئلة التالميذ.
-6حاول أن تتنبأ بصعوبات التعلم وكيفيات تذليلها.
-7ال جتعل نفسك عبدا خلطتك أو للكتاب املدرسي إذا ما وجدت شيئا جديدا.
-8ال تقدم الدرس مبعزل عن الدرس السابق بل اربطهما ببعضهما.
-9اعمل بالتشاور مع الزمالء من ذوي اخلربة والتجربة.
-10حتسب للتقومي املستمر والتقومي يف هناية احلصة من أجل معرفة مدى استفادة التالميذ.
15
أما الوض@عية التعلمي@ة فهي وض@عية خاص@ة جبانب ج@زىن من متطلب@ات الكف@اءة املس@تهدفة .وهى وض@عية إش@كالية هتيئ
للمتعلم تعلم@@ات جدي@@دة(مع@@ارف ،أدوات ،مملوك@@ات) من خالل نش@@اط البحث عن املعلوم@@ات وبن@@اء املعرف@@ة ،ويتم
تناوهلا بشكل فردي أو مجاعي.
إرشادات تربوية:
.1اطلع جيدا على التوجيهات اليت تضمنها منهاج املادة اليت تدرسها.
.2ركز على املفاهيم والقروح املقدمة يف املنهاج والوثائق املرافقة له.
.3ادرس جمموعة من التطبيقات الرتبوية للوضعية االدماجية وفقا للمراحل التالية.
ا-مرحلة االنطالق :من أين يتعلم التلميذ؟ حيث يف هذه املرحلة تصل مبا يلي:
.1انطلق من التصورات األولية للمتعلم.
.2حضر عدة أنشطة لوضعية االنطالق قصد االستغالل األنسب هلا ،واليت تتماشى والتصورات األولية للمتعلمني
ب-مرحلة بناء التعلمات :وفيها يتعلم التلميذ وفق ما يلي:
ب -1يتعلم ماذا؟ عن طريق العمل مبا يلي:
.1اسع إىل إتاحة الفرص للمتعلم ببناء احملتويات املعرفية والتفاعل معها.
.2حث املتعلمني على اإلنتاج الكتساب معارف ومهارات وسلوكك جديدة .
ب -2يتعلم كيف ؟ عن طريق العمل مبا يلي :
.1اعتمد الطريقة النشطة يف البناء املرحلي للمعارف وذلك بربط املعارف القبلية باملعارف اجلديدة.
.2أتح فرصة إنتاج املعرفة للمتعلم بنفسه.
.3راع متطلبات الوضعية،طبيعة املعارف ومستوى الكفاءة.
.4إعمل على أساس التعلم البنائي ال الرتاكمي اجلاهز.
.5ركز على نشاط املتعلم وفعاليته.
.6اهتم بتوفري شروط ،ووضعيات التعلم.
.7اعتمد على تنويع النشاطات (مشاريع ،أحباث ،مشكالت. ) ....
.8حتسب ملا تتطلب العملية من وسائل وأدوات وإمكانك لضمان التعلم الناجح.
.9جام استغل املكتبة املدرسية والعمومية ىف إجناز البحوث.
.10استثمر البحوث املنجزة يف بناء التعلمات وعدم إمهاهلا.
ب -3يتعلم مباذا؟ عن طريق العمل مبا يلي!
.1غري الوسيلة حبسب الوضعية التعلمية وطبيعة املعارف املقصودة ،وتوظف كلما دعت احلاجة إليها.
16
.2ن @@وع يف اس @@تعمال الوس @@ائل واألدوات التعليمي @@ة ال @@يت تس @@تعمل خالل العملي @@ة التعلمي @@ة ك @@املراجع ،الوث @@ائق ،اجلداول،
الرسوم ،الوسائل السمعية البصرية ،حىت الطريقة نفسها تعد وسيلة للتعلم...
.3أشرك املتعلمني ىف توفري الوسائل قصد ضمان املمارسة الفردية.
.4استمد الوسيلة من بيئة املتعلم مع مراعاة مستواه ،على أن تستغل يف الوقت املناسب وال تشكل خطرا عليه.
ب -4يتعلم ملاذا ؟ عن طريق العمل مبا يلي؛
اخت@@رب ق@@درة املتعلم على اس@@تثمار املعلوم@@ات املكتس@@بة يف وض@@عيات جدي@@دة أك@@ثر تعقي@@دا ،من أج@@ل التحق@@ق من م@@دى
حتكمه يف جتنيد مكتسباته (معارف @،مهارات ،سلوكات ) يف مواجهة الصعوبات.
ج -الوضعية التقوميية :ونعين هبا عندما تكون الوضعية اإلدماجية حمل اختبار كفاءة املتعلم.وجناحها:
قم ب@@اقرتاح وض@@عية إدماجي@@ة،مث ادرس إنت@@اج التلمي@@ذ وف@@ق مع@@ايري قليل@@ة وحمددة للتق@@ومي أو التص@@حيح واعلم أن هن@@اك
أربعة معايري أساسية،هي:
.1الوجاه@@ة (املالءم@@ة) :فهم املش@@كلة واختي@@ار األدوات الوجيه@@ة واملالئم@@ة حلل املش@@كل،عموم@@ا تظه@@ر ىف مقدم@@ة التلمي@@ذ
أثناء اإلجابة.
.2االس @@تعمال الص @@حيح للمع @@ارف املرتبط @@ة باملادة ،االس @@تعمال املليم ألدوات املادة ،نت @@ائج العملي @@ات التعلمي @@ة ،تط @@بيق
سليم للنظريات واخلواص املختارة.
.3نوعية و انسجام املنتوج؛معقولية اإلجابة ومنطقيتها.
.4اإلبداعي@@ة يف املنت@@وج:وتتمث@@ل يف تق@@ييم تنظيم ورق@@ة اإلجاب@@ة،اإلب@@داع يف الط@@رح ،اس@@تعمال م@@وارد أو مع@@ارف مكتس@@بة
من مصادر أخرى غري الدروس.
تسيير القسم
المحور :8تسيير الدرس.
املتطلب@@ات:يطلب من األس@@تاذ أن ي@@درك أن توظي@@ف اس@@رتاتيجيه احلواس املتع@@ددة تزي@@د من فاعلي@@ة التعليم ،فكلم@@ا زاد
عدد احلواس املستخدمة يف إدراك املعرف@ة اجلدي@دة دل ذل@@ك على فاعلي@ة الوس@ائل التعليمي@ة املناس@بة إذا م@ا اس@تخدمت
بشكل مناسب.
17
إرشادات تربوية:
-1بسط الدرس مع تنويع أساليب الشرح.
-2تكلم ببطء وثب @@ات ووض @@وح وبص @@وت مس @@موع ،ألن معظم املت @@أخرين دراس @@يا ال يتعلم @@ون بص @@ورة جي @@دة بس @@بب
سرعة املدرس يف تقدمي املادة الدراسية.
-3راقب املكتسبات القبلية قبل الشروع يف الدرس اجلديد من خالل أسئلة ٠
-4نوع أساليب العرض لتجنب الرتابة وامللل يف نفوس التالميذ.
-5راع الفروق الفردية باعتبارها ظاهرة طبيعية.
-6عود التالميذ على اإلجابة الفردية اهلادفة واملنظمة.
-7اعمل دائما على حتسني القدرات القرائية لدى التلميذ سواء للكلمات أو الرموز الرياضية .
-8حاول إعادة صياغة املزال بعد حتديد املعطيات واملطلوب بصيغة أكثر قربا إلدراك التلميذ.
-9ألفت انتباه التالميذ بعبارة "سوف أسأل بعد قليل".
-10احرص على نقل النظر بني التالميذ لتشعرهم بالعطف والعناية.
-11كن معتدال بني الصرامة والدعابة.
-12أش @@غل التالمي @@ذ بالعم @@ل املس @@تمر وال ت @@دع هلم جماال للش @@غب وإث @@ارة الفوض @@ى خالل احلص @@ة".التلمي @@ذ إذا مل تش @@غله
شغلك".
-13امنح التالميذ الثقة الكافية لقيامهم بالتمارين داخل القسم.
-14عامل اجملموعة املتجانسة بطريقة حتصيها ومتيزها عن غريه@@ا ،من حيث نوعي@@ة األس@@ئلة املطروح@@ة عليه@@ا وال@يت تناس@@ب
مستواها ،واليت ال تشعرهم بالعجز.
-15ال تكلف التالميذ بأعمال حتتاج إىل وقت طويل أو يفوق قدرهتم حبيث يشعرهم بالعجز التام .
-16حاول التنويع يف أساليب التدريس والوسائل خالل طرح األنشطة العالجية .
-17خالل انشغالك مع إحدى اجملموعات املتجانسة أو األفراد.
-18كن متأكدا من انشغال باقي التالميذ باألنشطة واألعمال اليت كلفوا هبا.
-19اس @@تخدم التعزي @@ز مبس @@تويات خمتلف @@ة حس @@ب منو مس @@توى األداء ل @@دى التالمي @@ذ وليس بن @@اء على خربت @@ك الشخص @@ية
بأدائهم
-20يف حال وجود صعوبات يف التعليم ،البد من اطالع ويل األمر مباشرة وعن طريق مستشار الرتبية باملؤسسة.
-21دون املالحظ@@ات ح@@ول أداء األف@@راد واجملموع@@ات واألخط@@اء املتك@@ررة،واعم@@ل على تط@@وير وتع@@ديل األنش@@طة مما يتالءم
وتطور األداء
-22تغافل عن بعض التفاهات الصادرة من التالميذ.
18
-23حتكم يف أعصابك وال تعط األمور أكثر مما تستحق جتنبا إلثارة الفوضى والكراهية حنوك .
-24ناد التالميذ كال بامسه وإن أردت يا ولدي لتحفظ عالقة التلميذ بأسنانه.
-25جتب شتم التالميذ أو لعنهم ألي سبب كان.
-26كن القدوة احلسنة اليت يقتدي هبا التالميذ يف أخالقهم.
المحور : 9اللقاء األول مع التالميذ
المتطلبات :العمل على إقامة عالقة وطيدة مع التالميذ.
إرشادات تربوية :
-1قدم شك بإجياز لتالميذ القسم.
-2جتنب الثقة الزائدة ىف النفس والتصرف بدكتاتورية.
-3احفظ أمساء تالميذ القسم تدرجييا.
-4اظهر أن لديك شيئا من البشاشة واللطافة اليت حتببك إىل تالميذك.
-5كن قدوة واحرص على الوصول إىل القسم قبل التالميذ.
-6جتنب تصديق كل ما يقال أو يكتب من تقارير جيدة كانت أو سيئة عن القسم.
-7احرتم التالميذ وجتنب السخرية والتلفظ مبا يسيء إليهم.
-8اهتم جبميع التالميذ وال تستثين منهم أحدا.
-9اظهر هبندام يليق بوظيفة التعليم وهيبتها.
-10اثبت شخصيتك يف التعامل مع التالميذ.
-11امتنع عن التدخني واستعمال اهلاتف النقال خالل احلصة.
-12ال تذكر زمالءك إال بكل خري.
-13أحسن اإلصغاء وأظهر اهتمامك مبحدثك من التالميذ.
-14أعلن عن طريقة العمل اليت ستتبعها موضحا أهم احلقوق والواجبات اخلاصة بكل من التلميذ و األستاذ.
-15قدم الربنامج التعليمي و التوجيهات البداغوجية الضرورية كعلم املواد.
المحور : 10بداية الدرس
المتطلب ات:بداي @@ة ال @@درس هام @@ة وخاص @@ة ال @@دقائق األوىل ف @@إذا ك @@انت ه @@ذه ال @@دقائق ق @@د اتس @@مت بالفوض @@ى وع @@دم
االكرتاث انعكس ذلك على احلصة بأكملها.
إرشادات تربوية :
.1جتول بنظرك يف مجيع أرجاء قاعة الدرس بثقة ورض
.2استجمع انتباه التالميذ قبل البدء يف احلصة.
19
.3ابدأ درسك بطرح إشكاليات تتماشى واألهداف املسطرة للدرس.
.4جتنب البدء بنقد تلميذ أو التالميذ ككل.
.5ال تقدم األعذار املسبقة عما سوف تعمله.
.6ال تصرخ فان الصوت اهلادئ أشد تأثريا.
.7ثق يف نفسك وتغلب على االرتباك.
.8أثر حيوية التالميذ وفضوهلم وشوقهم للدرس (ولو أنك قد درسته سابقا).
المحور : 11التعرف على التالميذ
املتطلبات :كلما عرفت أفراد القسم بشكل أفضل كان باستطاعتك تعليمهم بشكل أجدى.
إرشادات تربوية :
.1ناد التالميذ بأمسائهم مع النطق السليم هبا.
.2تعرف على التالميذ وأقم عالقة تربوية معهم تقنعهم حبرصك على رفع مستواهم.
.3أشرك مجيع تالميذ القسم يف دروسك.
.4ال حتكم على التلميذ بصفة ما وتفرتض بائه لن يتغري.
.5ال تظهر إىل التالميذ أية أمورا شخصية تتعلق بتلميذ أو بأسرته.
.6ال تركز اهتمامك على التالميذ املمتازين أو تفرق بني التالميذ يف املعاملة.
.7ال حتاول أن تصبح صديقا هلم فأنت دائما موضع سلطة بالنسبة إليهم.
.8ال تثرك التالميذ ىف مهومك الشخصية أو االجتماعية.
.9خذ يف احلسبان أنك تتعامل مع التالميذ يف سن املراهقة.
.10راع الف @@روق الفردي @@ة للتالمي @@ذ داخ @@ل القس @@م من ك @@ل الن @@واحي حماوال معرف @@ة ح @@التهم االجتماعي @@ة من حيث الع @@وز
والصحة.
20
.4ال تفرتض أن النشاط املعروف أو الفكرة املألوفة لديك من األشياء السهلة بالنسبة إليهم.
.5ال تتحدث بعبارات غامضة أو جمردة.
.6ال تقلل من شأن وأمهية أي عمل أو درس.
.7التزم بالتوقيت الرمسي واحلجم الساعي املخصص للدرس.
.8ال تنتقل من مرحلة إىل أخرى حىت تتأكد من استيعاهبم هلا.
.9تذكر أن املنهاج الرمسي هو املرجع األساسي لعملك.
المحور :13مخاطبة تالميذ القسم
المتطلب ات:يعم@@د التالمي@@ذ باس@@تمرار إىل تقلي@@د ص@@وتك ومظه@@رك وعادات@@ك وك@@ل تص@@رف من@@ك ف@@املطلوب أن يظ@@ل
األستاذ متفطنا لذلك.
إرشادات تربوية :
.1قف حبيث يراك اجلميع مع جتنب كثرة احلركة
.2توقف عن الكالم بني الفينة واألخرى لكي تستقر كلماتك يف أذهان التالميذ.
.3تأكد أن مجيع التالميذ يصغون إليك من خالل التواصل البصري معهم.
.4ال حتتكر الكالم وشارك التالميذ يف احلصة.
.5ال تتحدث بوترية واحدة.
.6ال تستعمل عبارات غري مفهومة دون توضيح هلا .
.7حقق التفاعل املرغوب يف عملية التعليم والتعلم.
.8بسط املصطلحات و حتدث بلغة سليمة وفصيحة و مناسبة ملستوى التالميذ مع عدم استعمال العامية.
.9ال ختشى قول "ال أعلم وسأحبث يف األمر".
.10ال تعرض على التالميذ كل ما تعرفه بغرض االستعراض.
.11شجع األجوبة الفردية وامنع التدخالت اجلماعية املثرية للفوضى.
.12شجع التالميذ على طرح األسئلة.
.13جتنب إقصاء أفكار التالميذ وآرائهم.
المحور:14إنهاء الدرس
املتطلبات :الدقائق األخرية من الدرس مهمة كالدقائق األوىل.
إرشادات تربوية :
.1تأكد أنك قد دونت أنت والتالميذ الواجب املنزيل.
.2ال تطلب من التالميذ أن يذكروك بعمل شيء يف املرة القادمة،ذلك من مهامك وحدك.
21
.3كن آخر من خيرج من القسم بعد انتهاء احلصة.
.4نبه التالميذ بآداب اخلروج من القسم برتكه طيفا ومصابيحه مطفأة@...
المحور :15تنظيم جلوس التالميذ
المتطلبات :مراعاة خصوصيات التالميذ.
إرشادات تربوية:
.1وزع التالميذ يف القسم صب قاماهتم وخصوصياهتم وليكن قصريو القامة وضعيفو البصر والسمع يف األمام وطويلو
القامة يف اخللف حىت ال يعيق بعضهم رؤية السبورة@...,
.2نبه أولياء التالميذ الذين يعاين أبناؤهم من أمراض .بادر بتنظيم اجللوس على شكل حرف ٧إذا كان ذلك ممكنا.
المحور :16تنظيم المناقشات
املتطلبات :غايا ما تكون املناقشات يف القسم حمرجة ومضيعه للوقت ،لذا جيب أن تكون املناقشة
تربوية خالصة توفر الفرصة للتفكري وللتعبري عما يف النفس حبرية ،توفر فرصة لالستماع إىل اآلخرين
ونقد ما يقولون@...
إرشادات تربوية :
.1عود تالميذك على النقاش واحلوار املنظم.
.2أبلغ التالميذ مسبقا بأنه سوف يكون هناك مناقشة
.3اجلس أنت يف مؤخرة القسم وكلف تلميذا يدير النقاش،أو قم أنت بنفسك باملهمة دون التدخل فيه.
.4ال تعرض آرائك اخلاصة بشكل مطول.
.5ال تسمح بأن يستأثر باملناقشة عدد قليل من املشاركني على حساب اآلخرين.
.6اسهر على احرتام الوقت احملدد للمناقشة و اإلثراء.
.7تقبل كل اآلراء بدون مقاطعة.
22
ي@ @ @@تيح تنظيم عم@ @ @@ل األف@ @ @@واج تط@ @ @@ور وتفاع@ @ @@ل اإلحس@ @ @@اس باملس@ @ @@ؤولية أثن@ @ @@اء األدوار ال@ @ @@يت ت@ @ @@وزع عليهم يف احلص@ @@ص
املختلفة،قصد إمتام أكثر من مهمة لتطوير عدة كفاءات.
ينظم عم@@ل األف@واج بس@ميات خمتلف@@ة وبطرائ@ق ختت@@ار حس@ب األه@داف املقص@ودة@ ٠ن@ورد اح@دى ه@ذه الطرائ@ق ض@@من
اإلرشادات الرتبوية التالية.
إرشادات تربوية:
.1قم بتوزيع األدوار على أعضاء الفوج الواحد على النحو التايل:
ا-المش رف:ه@@و التلمي@@ذ ال@@ذي يوج @@ه عم@@ل الف@@وج ويتأك@@د من أن امله @@ام ق@@د أجنزت،ويس @@اعد ك@@ل عض @@و من أعض@@اء
الفوج يف تنفيذ املهام املوكلة إليه.
ب-المالحظ:التلميذ الذي جيمع ويسجل أفكار الفوج على أوراق الكشف (حمضر العمل).
ج-مس ؤول الل وازم:التلمي@ @@ذ املس@ @@ئول عن التجه@ @@يزات والوس@ @@ائل الرتبوي@ @@ة ال@ @@يت يس@ @@تعملها أف@ @@راد الف @@وج أثن @@اء البحث
واالستكشاف.
د-المقرر:التلميذ الذي يقدم للقسم عمل الفوج.
.2اطرح التحدي داخل الفوج.
.3قم مبالحظ@@ة ومتابع@@ة س@@اعي التالمي@@ذ لتج@@اوز العوائ@@ق املختلف@@ة عن طري@@ق ت@@وظيفهم لق@@دراهتم يف الت@@ربير وكف@@اءاهتم يف
طرق العمل.
.4ميكنك التوسط إليضاح األفكار املتقاربة،ومطالبة املزيد من التوضيح،عن@دما تك@@ون التفس@ريات غ@ري مقنع@@ة،مث مناقش@ة
العمل وتقييمه.
المحور:18انضباط القسم
المتطلبات :إخالصك يف عملك وإتقانك له يساعدك على انضباط القسم وإقامة عالقة جيدة مع الثالثني.
إرشادات تربوية:
.1ادع كافة التالمي@ذ الح@رتام النظ@ام الع@ام داخ@ل القس@م واحملافظ@ة على املمتلك@ات العام@ة وك@ل التجه@يزات الرتبوي@ة من
منطلق أن يف حالة اإلخالل بذلك يكون األستاذ عضوا أساسيا يف اختاذ القرار التأدييب.
.2عامل تالميذك باحلسىن.
.3ألزمهم باحرتام النظام الداخلي للمؤسسة.
.4جتاوز بعض املخالفات احلاالت امللوكية اليت ال متس باآلخرين.
23
.5حل املشكالت على أساس التعامل الفردي وجتنب العقاب اجلماعي.
.6ج.اظهر الرضا والغضب للتأثري يف التلميذ مع التحكم فيهما.
.7اعرتف بأخطائك وأستدركها بلباقة وذكاء واعمل على تصحيحها لتكون عربة للمتعلم.
.8ال تعد التالميذ بشيء مث ال تفعله.
.9جتب هتديد التالميذ باإلدارة إال يف احلاالت الضرورية.
.10ال تلجأ إىل العقاب البدين وأعلم أنه ممنوع متاما و هو يتناىف مع األهداف الرتبوية والبيداغوجية.
المحور :19تصحيح التصرف السيئ في القسم
المتطلبات :عندما يقوم التلميذ بتصرف سيء حيتاج األستاذ إىل حنكة ملعاجلة الوضعية.
إرشادات تربوية:
.1جتنب تأنيب التلميذ بنربة عدائية،قاسية أو بإسداء مالحظات خمزية أو احتقارية.
.2ال تصرخ ،قد يستشف التالميذ أن عدوانيتك تنم عن ضعف حتكمك يف الوضعية.
.3جتنب التهديد .ينبغي أن يشعر التلميذ -بكل بساطة -بالعواقب العادية ملخالفته .تنم التهديدات املب@@الغ فيه@@ا أيض@@ا
عن عدم حتكم األستاذ يف الوضعية.
.4جتنب مضايقة التلميذ بالتأنيب املتكرر،ذلك ما قد يثري غيظه (وامتعاض زمالئه)حنوك.
.5ال تلزم التلميذ مرغما على تقدمي اعتذاراته،ذلك ما قد يضطره إىل الكذب أو النفاق.
.6ال توجه له مالحظات ساخرة أو هتكمية،جتعله مهزلة يف أعني زمالئه،فتتحطم فيك ثقة القسم كله
.7ال تس @@لط العقوب @@ات اجلماعي @@ة،ألن آثاره @@ا الس @@لبية أك @@ثر وقع @@ا من مزاياه @@ا.ت @@ؤلب علي @@ك التالمي @@ذ وتوح @@دهم ض @@دك
.وإذا مل يتض @@امنوا م @@ع زميلهم املخطئ س @@يكون ل @@ك غي @@ظ خ @@ديعتهم.ويف ك @@ل األح @@وال،ستتس @@بب يف زرع مواق @@ف
فاسدة.
.8ال تطلب من التلمي@ذ أعم@اال زائ@دة،ق@د يك@ون يف ذل@ك اع@رتاف ض@مين ب@ان العم@ل املدرس@ي ش@يء كري@ه ويق@وي حنوه
النفور الذي قد يكون دفينا لدى التالميذ.
.9ال تعطى عالمات سيئة بعقوبة سوء سرية بوسيلة مدرسية قد يولد ارتباكات مؤسفة.
.10ال تع@@اقب بنق@@ل متع@@دد لفق@@رة .ليس@@ت هلذا الن@@وع من النش@@اط عالق@@ة منطقي@@ة باملخالف@@ة املقرتف@@ة،فيول@@د يف نفس التلمي@@ذ
فكرة اعتبار الكتابة مترينا ممال إىل درجة استخدامه كعقوبة.
.11ال تضرب.فذلك ممنوع مبوجب القانون،واألحباث العلمية مليئة بالنتائج املبينة ملضار العقاب البدين وعدم جدواه.
.12ال تس@لط عقوب@@ات بالتم@ارين البدني@ة لتهدئت@@ه ان@ك ال ت@دري حبالت@@ه اجلس@@مانية والص@حية وق@@د بك@@ون ذل@@ك خط@را علي@@ه
فضال على احتمال فقدان االهتمام بالرتبية البدينة.
24
.13ال تلج@@أ للط@@رد إال عن@@د الض@@رورة القص@@وى ،ألن نتيج@ة ذل@@ك هي حرم@@ان التلمي@@ذ من وقت العم@ل يف القس@@م وي@@ؤدي
إىل تأخر يصعب استدراكه .وقد يعترب التلميذ أن "ربح"الوقت هبذه الكيفية "مكافأة".
25
تكنولوجيات اإلعالم واالتصال:حبوث @،مشاريع ،موارد بيداغوجية متعددة,
يستوعب املتعلم /التلميذ عموما:
10%مما يقرأ ٠
20%مما يسمع
30%مما يرى
50%مما يسمع ويرى
70%مما يقوله .
90%مما يقوم به بنفسه فعال.
أنواع المتعلمين/التالميذ:
السماعيون وهم يعتمدون أكثر على حاسة السمع يف استقبال املعلومات(،يفضلون طريقة التقدمي ،العرض)@.
البصريون وهم يعتمدون أكثر على حاسة البصر يف استقبال املعلومات( ،يفضلون الطريقة الريهانية،السبورة).
الحس حركيون وهم يعتمدون أكثر على احلواس األخرى من شم وملس وتذوق يف استقبال املعلومات( ،يفض@@لون
طريقة التجارب ،النشاط).
في كل األحوال :يجب تكييف الطريقة مع المتعلم/التلميذ.
26
.3نظم جيدا خمطط استعمال السبورة وفق متطلبات الدرس.
.4اكتب خبط كبري وبصورة مرئية ،أفقية ومنظمة مع التأكد من سالمة اللغة.
.5استخدم األلوان أمانا.
.6تأكد من وضوح الرزية بالنسبة للتالميذ.
.7توجه إىل التالميذ( ال إىل السبورة) أثناء الكالم.
.8أشرك التالميذ يف العمل على السبورة بالتداول.
المحور :23استخدام أجهزة العرض
المتطلبات :اس@@تخدام أجه@@زة الع@@رض جي@@د ومفض@@ل بش@@رط حس@@ن توظيفه@@ا ،ومن فوائ@@دها ربح ال@@وقت ولفت انتب@@اه
التالميذ.
إرشادات تربوية:
.1ال تشغل اجلهاز إال بعد أن تصبح مستعدا الستخدامه.
.2جتنب استخدامه طوال مدة الدرس ألنه متعب للعينني.
.3تأكد من أن كل تلميذ ميكنه رزية التفاصيل بوضوح.
.4أشرك التالميذ يف تسيري الدرس
.5حتسب لالستعانة بالبديل يف حالة تعطل اجلهاز.
المحور:24استخدام وسائل تكنولوجيا األعالم واالتصال
المتطلب ات:وس@@ائل تكنولوجي@@ات اإلعالم واالتص@@ال اك@@ثر اف@@راء للتالمي@@ذ وهي ك@@ذالك اك@@ثر فائ@@دة إذا اس@@تخدمت
بشكل جيد وفعال .ويشرط توفريها مع القدرة علي استعماهلا بسهولة.
إرشادات تربوية:
.1تعرف على الوسائل املتوفرة ىف املؤسسة.
.2حدد الوسائل املناسبة ملا تدرس وجتنب تعدادها الواحد.
.3تدريب على استخدامها حىت تكتسب الثقة امام التالميذ.
.4ال تستخدم وسيلة معقدة للمرة االوىل.
.5ال تعتمد على الوسيلة بان تقوم بالعمل بدال عنك.
.6ق@@دم اس@@ئلة ومواض@@يع تتض@@من اش@@كالية تعتم@@د على علي التفك@@ري واجمله@@ود الشخص@@ي عن@@دما يلج@@أ التلمي@@ذ إىل مواق@@ع
االنرتنت.
.7كلف التالميذ بالقيام بتصميم خمطط للموضوع وشرح شفوي.
.8درب تالميذك على تقدمي عروضهم باستعمال وسائل تكنولوجيات االعالم واالتصال.
27
المحور:25األفالم التعليمية.
المتطلبات:تستعمل االفالم لعرض وثائق هامة أو جتارب مهمة أو احداث تارخيية أو مسرحيات...،اخل
إرشادات تربوية :
.1شاهد الفلم قبل عرضه@.
.2حضر اسئلة مناسبة ملناقشة العرض ليتم بلوغ اهلدف املرجو.
.3وجيب أن ال يستغرق عرض الفلم اكثر من نصف الوقت االمجايل للمدرس كي يتبقى وقت للمناقشة.
المحور :26استعمال الخرائط المفاهيمية والرسم
المتطلبات:قد يلجا األستاذ إىل تدوين أفكار ومذكرات من خالل رمسها أو تصميمها وفق خرائط مفاهيمية.
إرشادات تربوية :
.1ينصح بأن تكون الكتابة مرفوقة بالشرح مع تنسيق الروابط والكلمات املفتاحية.
.2ينبغي التمرن على املرور من النص إىل التصميم والعكس أي حترير النص انطالقا من تصميم(أو خريطة مفاهيمية).
.3استعمل تصاميم بأطر فارغة ليمألها التالميذ بكلمات مفتاحية تدل على مدى فهمهم.
28
.4عود تالميذك على تطبيق ما تعلموه.
.5حسس التالميذ بأمهية املراجعة الدائمة وضرورة انتظامها والفائدة من زيارة املكتبة وخطورة ت@@رك األعم@@ال إىل هناي@@ة
الفصل أو آخر العام.
.6أنه درسك خبالصه وجيزة.
المحور :28تدريب التالميذ على تدوين المعلومات
المتطلب ات :ق @@د ال يس @@تطيع التالمي @@ذ ت @@دوين معلوم @@ات ومالحظ @@ات مفي @@دة وواض @@حة أثن @@اء االس @@تماع إىل ال @@درس.
ينبغي أال يرتك تدوين املعلومات للتلقائية.
إرشادات تربوية :
.1اكتب عناصر الدرس الرئيسية على السبورة.
.2اكتب املفاهيم واملصطلحات املهمة والصحيحة على السبورة.
.3أكد على تالميذك أن يكتبوا كتابة واضحة ومقروءة@.
.4تأكد من معرفة التالميذ لكيفية نقل املعلومات من السبورة.
.5درب تالمي@ @@ذك على قواع @ @@د ت @ @@دوين املعلوم @ @@ات وال تف @ @@رتض أن التالمي @ @@ذ يعرف @ @@ون تلقائي @ @@ا كي @ @@ف يأخ@ @@ذون أفك@ @@ارا
ومالحظات ويدونوهنا.
.6درب تالميذ على استعمال اخلريطة املفاهيمية (الذهنية)
.7ساعد تالميذك على تدوين املعلومات بتنبيههم إىل أمهية املعلومة وتدوينها على الكراس.
.8جتنب اإلطالة يف اإلمالء عندما حتتمطيك الظروف ذلك.
.9جتب اإلمالء ريف اقصر وقت إ بعد التأكد من حتكم تالميذك يف تدوين املعلومات.
.10اكتب الكلمات الصعبة على السبورة.
.11اطلب من أحد تالميذ القسم قراءة ما مت إمالؤه.
المحور : 29تدريب التالميذ على تنظيم عملهم خارج القسم
المتطلبات :يكتسي تدريب التالميذ على تنظيم عملهم أمهية بالغة من أجل رفع أدائهم التعلمي.
إرشادات تربوية :
.1درب تالميذك على استعمال جداول توقيت لنشاطاهتم خارج القسم.
.2اشرح للتالميذ أمهية تناوب النشاط وتنظيم وترية الدراسة.
.3بني لتالميذك أمهية املراجعة و العمل يف أفواج صغرية.
.4وض@ @@ح لتالمي@ @@ذك فوائ@ @@د اس@ @@تخدام مص@ @@نفة إجنازهم (حلف@ @@ظ وت@ @@رتيب خمتل@ @@ف أعم@ @@اهلم :بطاق@ @@ات مطالع@ @@ة ،ف @@روض،
خمططات،اخل) باعتبارها وسيلة تثمني وتقييم ألدائهم.
29
.5مثن العمل ىف املكتبة وشجعه.
المحور :30توجيه المطالعة خارج القسم
المتطلب ات :جناح العملي@@ة التعليمي@@ة -العلمي@@ة يرتك@@ز على م@@دى حتقي@@ق الق@@درة على التعلم م@@دى احلي@@اة .وذل@@ك م@@ا
يت@أتى من خالل املواظب@ة على املطالع@ة خ@ارج الوع@اء الزم@ين لل@دروس .أن إرس@اء ع@ادة املطالع@ة نش@اط حض@اري اق@ره
القرآن ببدئ@ه بآي@ة "إق@رأ"ودعم@ه@ احلديث النب@وي الش@ريف ال@ذي دع@ا إىل "طلب العلم من امله@د إىل اللح@د" ك@ل املواد
معني@ @@ة بتنش@ @@يط املطالع@ @@ة خاص@ @@ة منه@ @@ا املواد األدبي@ @@ة واللغ@ @@ات حتت@ @@اج ال@ @@دروس عام@ @@ة واكتس@ @@اب اللغ @@ات خاص @@ة إىل
اس@@تكمال خ@@ارج القس@@م يعتم@@د على احلث على املطالع@@ة وحتبيبه@@ا وتنظيمه@@ا من اج@@ل إدخاهلا يف الس@@لوكات اليومي@@ة
لدى املتعلم.ذلك فإن املطالعة عامة والرتفيهية واإلرادية منها خاصة أساس كل ما ميكن إنتاجه أو استعماله يف حي@@اة
اإلنسان من علم أو ثقافة أو فكر أو فن أو أدب أو مسرح أو أفالم وغريها.
إرش ادات تربوي ة:من اج@@ل إرس@@اء تقالي@@د املطالع@@ة عام@@ة وحتبيب املطالع@@ة الرتفيهي@@ة والتثقيفي@@ة للمتعلمني خاص@@ة ،على
األستاذ أن يعتد ما يلي:
.1خصص حلظات من حصة الدرس ملساءلة التالميذ عما قرأوه أو ما هم بص@@دد قراءت@@ه (عن@@وان كت@@اب ،مؤل@@ف ،جمل@ة،
حبث@.)...،
.2وجه التالميذ الختيار مقروءاهتم مبا يناسب تعلمهم أو يدعم مكتسباهتم يف املادة أو اللغة.
.3أطلب عرض ما توصلوا إليه بإجياز امام زمالئهم بغية التبادل وتعميم الفائدة.
.4مثن إجنازاهتم لبطاقات املطالعة.
.5س@@اعدهم على معاجلة املق@@روء من خالل تلخيص@@ه أو حتويل@@ه إىل مس@@رحية أو ش@@ريط رس@@وم أو فلم وث@@ائقي قص@@ري(مبا
توفر هلم من وسائل).
.6نظم مناقشات موضوع أو مناظرات بينهم حول اشكالية ما بغية تدريبهم على احملاججة وتوظيف املقروء.
.7أدرج بعض ما عرضوه أو قرأوه يف التقوميات الدورية.
.8شجع حب املطالعة مبنح حتفيزات رمزية أو معنوية أو مادية أو عالمات استحسان.
.9حفز التالميذ على استعارة الكتب وتبادهلا بينهم و مزاولة املكتبات املدرسية والعمومية.
.10درب التالمي @@ذ طى تنظيم م @@ا ق @@رؤوه واالحتف @@اظ ب @@ه من خالل ت @@دوين بطاق @@ات مطالع @@ة أو تص @@اميم ملوض @@وعات@ أو
مذكرات تلخيصية والقيام برتتيبها يف مصنف إجناز من أجل متكني استعماهلا وتسهيل استغالهلا الحقا.
.11ساعد التالميذ على إنشاء ناد للمطالعة وشجعهم على املشاركة فيه.
.12ش@@ق نش@@اط املطالع@@ة وتب@@ادل اآلراء حول@@ه م@@ع األس@@اتذة اآلخ@@رين وش@@ارك يف إع@@داد ق@@وائم الكتب املوجه@@ة للمطالع@@ة
وشراهنا إلثراء مكتبة الثانوية.
المحور :31دعم الرغبة لدى التالميذ
30
المتطلبات :تطبق املمارسات الناجعة اليت تعتمد على أعمال البحث والتجربة كلما كان ذلك ممكنا.
إرشادات تربوية :
-1ساعد التالميذ على إبقاء الثقة يف أنفسهم:
ا-ادعهم إىل إعطاء أنفسهم أهدافا قصرية املدى.
ب-شجعهم على تقييم تقدمهم حنو األهداف املسطرة بأنفسهم.
ج-امنحهم حيزا من االستقاللية يف تدبري تعلماهنم.
د-نبهم إىل املراحل اليت اجتازوها والنجاحات اليت حققوها.
-2أثر اهتمامهم باملواضيع املعاجلة:
ا-خذ بعني االعتبار اهتمامات التالميذ عند اختيار موضوع@.
ب -ارتكز على حيدث الرغبة لديهم عند التقدمي( التشويق ،االكتشاف ،التنقيب ،الفضول ،اإلبداع).
ج-حاول بقدر اإلمكان أن جتعل أعمال التالميذ نشطة (حبث ،فضول ،نقاعالت اجتماعية).
د-اطرح األسئلة وقدم التمارين اليت تثري االهتمام.
ه-واستعن باأللعاب واإلثارات.
-3أكد أمهية املوضوع املعاجل:
ا-اخرت األهداف والنشاطات اليت هلا داللة يف طر التلميذ.
ب-اربط بني املوضوع املعاجل والتجربة اليومية للتالميذ.
ج-حث على جدوى املعارف واألعمال املقرتحة.
د-امنح التالميذ فرص استعمال ما تعلموه.
-4خطط دروسك حبيث حتافظ على االهتمام وتساعد على النجاح.
ا-أعلن عن األهداف املرتقبه،صرح مبا تنظر ،قدم سبقا مؤشرات حول السبل املنتهجة.
ب-نوع املقاربات.
ج-اقحم التالميذ بكيفية نشطة.
د-قم مبفاجآت و أعمال غري منتظرة كلما أمكن ذلك.
ه-عم@@د االنطالق،ق@@دم أمثل@@ة مبني@@ة على أس@@اس م@@ا ل@@دى التالمي@@ذ من مع@@ارف @.وعن@@د تق@@دمي التم@@ارين التطبيقي@@ة م@@ر إىل
وضعيات إبداعية.
و -أكثر من النشاطات اليت يكون فيها للتالميذ احلظ يف احلصول على نتائج إجيابية.
ز -حتقق من مالئمة التحديات املطروحة (الهي بسيطة جدا وال هي مستحيلة).
ح-ناوب بني أنواع النشاطات الفردية والتعاونية والقافية.
31
ط-اعمل على تكييفا املهام املطلوبة من التالميذ مع حاجاهتم.
ي-وضح املزايا اليت ينبغي أن يتصف هبا عملهم كي ينال رضاك.
ك-قلل القلق واخلوف من الرسوب،
ل-ال ختفى مواطن اهتمامك،فضولك@ ومحاسك.
المحور :32مساعدة التالميذ على رسم صور إيجابية ألنفسهم
المتطلبات :نقوم بزرع الثقة يف انفس التالميذ كلما أمكن ذلك.
إرشادات تربوية :
-1اعط مكانة إجيابية لألخطاء
قم مبناقشة التالميذ حول أخطائهم ،حبيث نتعلم من اخلطأ.
بني أن اخلطأ املقرتف مهما كان إال ويفرتض وجود جمهود.
بني أن األخطاء قابلة للتصليح.
-2ساعد التالميذ على بناء الثقة يف أنفسهم:
ركز على التحسن.
أبرز املسامهات اإلجيابية.
ركز إىل النقاط القوية.
أظهر ثقتك يف إمكانياهتم.
اعرتف بصعوبة هذه املهمة أو تلك ،حدد اجملاالت الزمنية للنشاطات املقرتحة.
-3مثن النجاحات السابقة:
قم بتحليل بعدي للنجاحات.
اطح التالميذ فرص إعادة إحداثها.
-4اجعل املكتسبات ملموسة:
شجع التالميذ على جرد املعارف واألعمال اليت بوسعهم التحكم فيها من خالل مايلي:
تصنيفها إىل فئات تعقب عليها بـ":أستطيع" @،"....أعرف" ،"....ميكنين أن أقوم بـ"...
مصنفا جيمع أوراق أعماهلم األكثر جناحا.
إعداد قائمة األهداف احملققة.
مناقشات مقارنة حول "كيف كان وضعي باألمس ،ماذا حققت اليوم ،إىل أين سأصل غدا".
-5اعرتف بالنجاحات:
أطلب من تالميذ القسم تصفيقا على النجاح.
32
ضع إشارات أو عالمات على األوراق اليت تتضمن جناحا أو حتسنا للتلميذ.
اعرض األعمال اجليدة للتالميذ (يف القسم،على لوحة اإلعالنات،يف أي من األبواب املفتوحة).
امنح وقتا حرا للتالميذ الذين أهنوا عملهم بسرعة.
اترك اجملال للتقومي الذايت للتالميذ فيما خيص املواضيع أو النقاط اليت يعتقدون أهنم حتسنوا فيها.
التقويم البيدغوجي
المحور :33التقويم التشخيصي
المتطلبات:
يطلب من األستاذ أن يدرك أن التقومي وفق "املقاربة بالكفاءات " عملية تربوية ترمي إىل تعديل املفاهيم العلمية من
خالل األخذ بيد التالميذ بطيين التعلم ملواكبة أقراهنم يف القسم ،وكذا تصليح االعوجاج اخلاص بالكفاءات املعرفية
والتقنية للمتعلم.
جترى العملي@ @@ة التشخيص@ @@ية من خالل التق@ @@ومي التشخيص@ @@ي طيل@ @@ة الف@ @@رتة التعليمي@ @@ة -التعلمي@ @@ة من البداي @@ة إىل النهاي @@ة،
ويكتش@ @ @ @@ف األس@ @ @ @@تاذ من خالهلا مس@ @ @ @@توى كف@ @ @ @@اءات املتعلم اخلاص@ @ @ @@ة باجملاالت الثالث:املعرفي@ @ @ @@ة والنفس -حركي@ @ @@ة
والوجداني @@ة ،مما يس @@اعده على اختي @@ار وس @@ائل التق @@ومي وض @@بط عملي @@ة التعليم ،حيث يتم ذل @@ك ب @@الرجوع إىل ال @@وراء
والتفكري يف التخطيط املالئم للموقف.
إرشادات تربوية:
-1ح@@دد م@@دى ت@@وافر متطلب@@ات دراس@@ة املنه@@اج ل@@دى املتعلمني ،وذل@@ك بإع@@داد قائم@@ة باملعلوم@@ات الس@@ابقة املطلوب@@ة لتعلم
هذه الوحدة.
33
-2قم بتك @@ييف أنش @@طة الت @@دريس آخ @@ذا يف االعتب @@ار م @@دى اس @@تعداد املتعلم للدراس @@ة ،وذل @@ك بتحدي @@د األخط @@اء املتوقع @@ة
وتوقع الصعوبات اليت ميكن أن تواجه عملية التعليم والتعلم.
-3قم بت @ @@دريس بعض امله @ @@ارات املبدئي @ @@ة والالزم @ @@ة لدراس @ @@ة املنه @ @@اج،إذا كش @ @@ف االختب @ @@ار القبلي أن معظم املتعلمني ال
ميتلكوهنا .ويكون ذلك بـ:
ا -وضع ختطيط منوذجي يكفل توزيع الوقت من خالل اسرتاتيجيه التقومي التشخيصي قبل البدء بتدريس الوحدة.
ب-القيام بالتخطيط ملصة أولية ملناقشة التالميذ من أج@@ل حتدي@@د املس@توى األويل لألداء ت .تقس@يم التالمي@ذ دون علمهم
إىل فئات حسب مستويات األداء ومبا رأيته مناسبا.
ج-القيام بإعداد أنشطة مناسبة لرفع أداء التالميذ الض@عاف،وأخ@رى إثرائي@ة للتالمي@ذ املتم@يزين،وحتدي@د الط@رق التدريس@ية
واألساليب والوسائل املناسبة هلذه األنشطة .
د -القيام بإعداد كرامة االختبار القبلي لقياس مستوى األداء القبلي للمتعلمني.
34
مالحظة:
التقويم التكويني(إصالح االعوجاج) التقييم الكمى التقييم الكيفى التقويم
تق@ @ @ @ @ @ @ @ @@ييم املعلم نت@ @ @ @ @ @@ائج التعلم بإص@ @ @ @ @ @@دار اجلم @ @@ع بني التق@ @@ييمني الكمى والكيفى من خالل تق@ @@دره لعم@ @@ل املتعلم وبني مفهومه@
التق@ @ @@ومب (التص @ @@حيحي) من خالل تقدميه مالحظ @ @@ات ت @ @@بني نق @ @@اط الض@ @ @@عف عم@ @ @ @ @ @ @ @@ل املتعلم احلكم على العالمة
اخلاصة بعملية@ التعلم مما يسمح هلذا األخر ب@ادراك نق@اط ض@عفه والعم@ل على بإعطاء عالمة
تصللح االعوحاج وحتسني النقائص وسد ثغرات تعلمه@.
إعط@ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @@اء 20/13أو جي@@د أو علي@@ك أن تعم@@ل اخلط واضح والصفحة مما يسهل القراءة
صعوبة يف تسلسل األفكار حسب املنهج العلمي. أحسن 20/09 أمثلة
المحور :35التقويم التحصيلي
المتطلبات:
يسمح التقومي التحصيلي جبرد مكتسبات املتعلم أو جمموعة من املتعلمني يف هناية الف@@رتة التعليمي@ة ،س@@واء ك@انت ه@@ذه
الفرتة طويلة ،متوسطة أو قصرية املدى.
يشارك التقومي التحصيلي يف تقومي تطبيقات بيداغوجية ختمن نشاط املعلم.
التق @@ومب النه @@ائي ه @@و ال @@ذي حيدد درج @@ة حتقي @@ق املتعلمني للمخرج @@ات الرئيس @@ية كعلم م @@ا يف هناي @@ة الف @@رتة التعليمي @@ة!
الدرس ،الثالثي ،السداسي أو هناية السنة.
إرشادات تربوية:
-1قم بإعط@@اء املتعلمني يف بداي@@ة املنه@@اج املق@@رر اختب@@ارا قبلي@@ا ش@@بيها باالختب@@ارات ال@@يت س@@وف تطب@@ق طيهم خالل ف@@رتات
العام الدراسي ويف هناية العام،فمثل هذا االختبار القبلي سوف يلفت النظر إىل طبيعة املادة الدراس@@ية من ناحي@@ة وإىل
أسلوب صياغة األسئلة،ويفيد االختبار القبلي املعلم يف اطالعه على مدى استعداد املتعلمني لدراسة املقرر.
-2قم بتطبيق اختبارات قصرية تدريبي@ة بع@د دراس@ة ك@ل وح@@دة من وح@دات املق@@رر،وتفي@د ه@ذه االختب@ارات التدريبي@ة يف
هتيئة املتعلمني إىل نوع االختبارات اليت سوف جترى هلم.
-3علي @@ك اطالع التالمي @@ذ على أمثل @@ة من الوس @@ائل ال @@يت ستس @@تخدمها يف تق @@ومي التحص @@يل (اختب @@ار األداء يف املخت @@رب ،أو
قياس القدرات اخلاصة باإلمالء أو القراءة) حىت يكونوا مهيئني هلا .
-4قم بإجراء اختبارات خمتلفة تقيس مدى اكتساب املتعلم للكفاءات،حتريرية ،أو شفوية@...
-5تأكد من أن هذا النوع من التقومي سيحقق لك ما يلي.
-6رصد عالمات التالميذ ىف سجالت خاصة .
-7إصدار أحكام تتعلق بالتلميذ كاإلكمال والنجاح والرسوب .
-8توزيع التالميذ على الربامج املختلفة أو التخصصات املختلفة أو الكليات املختلفة
-9احلكم على مدى فعالية جهودك وطرق التدريس.
35
-10إجراء مقارنات بني نتائج التالميذ يف الشعب الدراسية املختلفة ال@يت تض@@منها املدرس@ة الواح@دة أو بني نت@ائج التالمي@@ذ
يف املدارس املختلفة.
المحور:36توجيه األسئلة للتالميذ في الفروض واالختبارات واالستجوابات
المتطلب ات:وهي متكن األس@@تاذ من التع@@رف على م@@دى اجلدوى من تدريس@@ه.وق@@د تك@@ون األس@@ئلة ش@@فوية،أو حتريري@@ة
(فروض،واجبات منزلية ،اختبارات )،مع ضرورة@ تدوينها على دفرت النصوص بكل وضوح.
إرشادات تربوية :
-1حظر أسئلة هادفة عندما تعد درسك
-2قدم أسئلة دقيقة ومتنوعة.
-3ال جتعل أسئلتك من النوع الذي ميكن إجابته بنعم أو ال فقط.
-4شجع تالميذك على طرح األسئلة.
-5أرفق أسئلتك الكتابية بسلم تنقيط مفصل وموضوعي@.
-6وال تسأل اسئلة تتناسب مع التالميذ املمتازين فقط.
-7ال تظلم تالميذك بأسئلة مل يتعودوا على طريقة تناوهلا.
-8ضع أسئلة موضوعية ومتدرجة من السهل إىل الصعب.
-9اخرت أسئلة ال حتتمل عدة تأويالت.
-10قدم مواضيع بأسئلة تغطي مجيع احملاور املدرسة سابقا مع مراعاة احلجم الزمين.
-11تشاور مع زمالئك يف املادة لتحضري املواضيع وتوحيدها.
-12استعن بدليل بناء االختبارات والتزم بالوضوح يف كتابة األسئلة.
المحور :37فحص عمل التالميذ
36
إرشادات تربوية:
-1اخرت الواجب املنزيل غري املرهق للتلميذ حىت يؤديه بعناية ودون ملل.
-2صحح العمل املكتوب وضع طيه تقديرات عند االستحقاق تشجيعا لتالميذك.
-3خصص وقتا كافيا ومعقوال لألعمال أو الواجبات املنزلية وعرض املشاريع
-4شجع التالميذ على العمل اجلماعي واكتساب مكتبة خاصة
-5قم بإجراء أعمال منزلية حتريرية كلما أمكن ذلك مفضال إياها على األعمال الشفوية ألهنا هتم كل التالميذ.
-6اعد إىل التالميذ األعمال الكتابية املصححة يف أقرب وقت ممكن.
-7لتحفيز التالميذ ودفعهم لالهتمام أكثر بالواجبات املنزلية أدرج بعض ما جاء فيها يف الفروض واالختبارات.
المتطلب ات :التأكي @@د على عملي @@ة التق @@ومي بك @@ل تقنيات @@ه والعم @@ل ب @@التقومي والتص @@حيح ال @@ذاتيني والتق @@ومي املتب @@ادل بني
التالميذ.
إرشادات تربوية:
-1قم بإع@@داد منوذج لإلجاب@@ة م@@ع س@@لم التنقي@@ط وق@@دم املالحظ@@ات والتوجيه@@ات ورك@@ز على اجلانب املهم من املوض@@وع
بزيادة من الشرح الوايف.
-2ال جتع@ @ @@ل تص@ @ @@حيح األعم@ @ @@ال مهم@ @ @@ة روتيني@ @ @@ة ب @ @@ل ح@ @ @@اول أن تس @ @@تثمر ذل@ @ @@ك ليس@ @ @@تفيد التلمي@ @ @@ذ ش@ @@يئا من تعليقات@ @@ك
ومالحظاتك.
-3شجع التالميذ وحفزهم بقدر ما تنتقدهم
-4ال تقدم عمال كثريا حبيث تعجز عن تصحيحه يف الوقت املناسب.
-5أشرك التالميذ يف عملية التصحيح دون توزيع أوراق اإلجابة إال بعد التصحيح.
-6درب التالمي@@ذ على التص@@حيح ال@@ذايت واملتب@@ادل لألخط@@اء ذل@@ك أك@@ثر فائ@@دة من أخ@@ذ العالم@@ات وتس@@جيلها على ك@@ل
الفحوص.
-7أعط أسئلة أو تعليمات دقيقة.
-8ال تعط مواضيع تكون نتيجة أكثر التالميذ فيها سيئة.
37
المحور :40مالحظات الكشوف الفصلية وتقديرات التالميذ
المتطلب ات:يتطلب ملء الكش@ @@وف الفص@ @@لية معرف@ @@ة جي@ @@دة للتالمي@ @@ذ من خالل تق@ @@ديرات الف@ @@روض واالختب@ @@ارات
واملشاركة يف القسم واملواظبة واجلدية.
إرشادات تربوية :
-1جتنب املالحظات الشكلية اليت ال تضيف شينا للعالمة .
-2أسس تقديراتك لعمل التالميذ على أدلة تعتمد على املوضوعية واحلقائق قدر املستطاع.
-3ميز بني جهد التلميذ وتقدمه وسرتاه.
-4زود التلميذ باقرتاحاتك حول كيفية حتسني مستواه.
-5ال تتأثر بتقديرات األساتذة اآلخرين.
المتطلب ات:امتح@ @@ان البكالوري@ @@ا تت@ @@ويج ملس@ @@ار تعلمي مدت@ @@ه 12س@ @@نة .النج@ @@اح في@ @@ه يتوق@ @@ف على التحض@ @@ري اجلي@ @@د
واملمنهج.
إرشادات تربوية:
-1عليك االلتزام بالتوزيع السنوي املقدم واحرتام الوقت احملدد لكل وحدة
-2ال تتنبأ -مؤكدا -على أسئلة قد تأيت يف امتحان البكالوريا.
-3درب التالميذ على حتليل األسئلة وبناء إجابات منطقية معقولة.
-4استعن ببعض مواضيع البكالوريا السابقة.
-5برمج امتحانا جتريبيا وصححه بشكل دقيق.
-6على األستاذ أن يوصي دائما تالميذه مبا يلي.
أن يراجعوا دروسهم أوال بأول من أول يوم دارسي.
تغيب الواحد شهم عن املؤسسة ولو ليوم واحد سيؤخر حتصيله الدراسي.
أن ينتبهوا لشرح األستاذ جيدا اثناء الدرس
38
أن ال خيجل أحدهم من السؤال عن أية معلومة مل يستوعبها أو يفهمها.
أن ال يرتكوا للقلق واخلوف طريقا إىل أنفسهم.
التسيير البيداغوجي
المحور : 42المشاركة في المجالس البيداغوجية والتربوية
المتطلبات :جمالس التعليم واألقس@ام والتنس@@يق البيداغوجي@ة حمددة مبوجب ق@@رارات مناش@@ري رمسية وك@@ذلك الن@@دوات
الداخلي.
إرشادات تربوية :
-1اطلع على النصوص الرمسية املنظمة للحياة املدرسية.
-2حضر مشاركتك ىف كل اجملالس البيداغوجية والرتبوية.
-3ال ترتدد يف طرح االنشغاالت سواء ىف جمال مادة التدريس أو غري ذلك@..
-4أحرص وواظب على املشاركة يف كل اجملالس وضع كراسا خاصا لتدوين بعض النقاط املختلفة
-5تكون لك مرجعا(دفرت التكوين).
المحور : 43لقاءات أولياء التالميذ
املتطلبات:إن ملوقف أولياء التالميذ من املدرس@ة ب@الغ األمهي@ة بالنس@بة لكيفي@ة قي@ام أبن@ائهم بعملهم وخاص@ة فيم@@ا يتعل@ق
بالواجب املنزيل.
إرشادات تربوية:
.1ح@@اول أن جتع@@ل مقابلت@@ك ألولي@@اء أم@@ور التالمي@@ذ بص@@فة تش@@اورية ،تبادلي@@ة واقعي@@ة مفي@@دة وص@@ادقة يف وص@@ف وض@@عية
التلميذ الرتبوية والسلوكية
.2شارك ىف جتسيد متابعة دفرت املراسلة.
39
.3التزم برزنامة استقبال األولياء مثلما هو مقيد يف دفرت املراسلة.
.4أمسك وحني دفرتك للتنقيط واملتابعة وادرج فيه خمططا للجلوس ليسهل عليه تذكر التالميذ.
.5حاول جتنب االستدعاءات املتكررة لألولياء لتبقى إال احلاالت الضرورية االستعجالية.
التكوين الذاتي
المحور :44التكوين المستمر
المتطلبات:تطوير األداء املهين للتعليم يتطلب املواظبة على التكوين جبميع أصنافه،مهن@@ة التعليم هي مهن@@ة تعلم م@@دى
احلياة.
إرشادات تربوية:
.1خصم العناية الكاملة لتكوينك الشخصي طيلة مسارك املهىن
.2اعتد على نفسك يف تكوينك الذايت باعتباره أفضل وأجنع تكوين على اإلطالق.
.3اس@@تعن ب@@التكوين املتب@@ادل م@@ع ال@@زمالء من خالل تب@@ادل اخلربات و حض@@ور حص@@ص ت@@دريس لل@@زمالء م@@ع تب@@ادل ال@@رأي
حوهلا من حيث اجلوانب البيداغوجي@@ة واألدائي@@ة املختلف@@ة .وح@@ىت تك@@ون مث@@ل ه@@ذه العملي@@ات مفي@@دا وناجح@@ا الب@@د من
التمس @@ك ب @@اآلداب ال @@ىت تتطلبه @@ا ،أي الرتح @@اب ولباق @@ة التعب @@ري عن @@د إب @@داء ال @@رأي واملالحظ @@ات واألس @@لوب امله @@ذب
واملشجع للزميل@...
.4ال@@تزم باملش@@اركة يف ن@@دوات التك@@وين يف اق@@اء اخلدم@@ة املنظم@@ة داخ@@ل املؤسس@@ة وخارجه@@ا ،ذل@@ك م@@ا ينمي أداءك امله@@ين
ويصحح مسارك الوظيفي من املمارسات املغلوطة...
المحور :45التقويم الذاتي
المتطلبات:
التقومي الذايت ممارسة بيداغوجي@ة أساس@ية من أرقى وأنف@ع عملي@ات التق@ومي يف خدم@ة للتعلم .وه@و ع@ودة فكري@ة واعي@ة
متفحكة لتقدير العمل املنجز يساعد التلمي@ذ على حتس@ني تعلم@ه ويس@اعد األس@تاذ طى حتس@ني جناعت@ه .ف@التقومي ال@ذايت
نوعان; نوع ميارسه التلميذ برعاية األستاذ بغية بناء تعلماته ونوع ثان ميارسه األستاذ على تعليمه وأدائه يف القسم.
إرشادات تربوية:
40
أ-التقويم الذاتي للتلميذ:
.1درب التالميذ على ممارسة التقومي الذايت باعتب@اره طريق@ة تعلم وارتق@اء إىل املوض@وعية وال@وعي باملس@ؤولية الشخص@ية.
ق@@د يص@@عب ىف ه@@ذه املمارس@@ة عن@@د ب@@دايتها التغلب على الع@@ادات املكتس@@بة لكن يتوص@@ل التالمي@@ذ إىل االنتف@@اع بتق@@ومي
أنفسهم بأنفسهم.
.2مارس تصحيح األعمال املنزلية والفروض بتنظيم التقومي الذايت لكل تلمي@@ذ .ويك@@ون ذل@@ك من خالل تص@حيح العم@@ل
مبش @@اركة التالمي @@ذ مث توزي @@ع س @@لم التنقي @@ط على التالمي @@ذ ويطلب منهم تط @@بيق امللم والتص @@حيح على أوراقهم وميكن
لألس @@تاذ أن يص@ @@ادق على العالم @@ة ال @@يت وض @@عها التلمي@ @@ذ لنفس@ @@ه أن ك @@انت موض@ @@وعية أو يت @@دخل بتق @@دمي إرش @@ادات
للتلميذ.
.3قم بتص@حيح أعم@ال التالمي@ذ بتنظيم التق@ومي املتب@ادل بني التالمي@ذ تكمل@ة للتق@ومي ال@ذايت من حني آلخ@ر .ويك@ون ذل@ك
بتب@@ادل اوراق العم@@ل بني التالمي@@ذ فيص@@ححون بعض@@هم بعض@@ا حتت إش@@رافا األس@@تاذ بع@@د ع@@رض س@@لم التنقي@@ط والقي@@ام
بالتصحيح النموذجي
ب-التقويم الذاتي لألستاذ:
يقوم األستاذ بتقومي ذايت إلجنازه حصة درس من خالل تناوله لألسئلة التالية:
تسيير القسم:
هل نشطت تالميذي؟
هل حتققت من مشاركة اجلميع؟
كم عدد التالميذ الذين تناولوا الكلمة؟
هل كان ذلك كافيا؟
ماذا انتجوا؟
هل راقبت االعمال الكتابية للتالميذ رفووض منزلية)؟
كيف تصرفت :ما االهتمامات الىت أوليتها للتأخرات يف بداية احلصة؟
للعمل غري املنجز؟
لرفض العمل؟
للثرثرة؟ هلرب الوقت؟
للتدخل العشوائي والتكلم دون استئذان؟
إلجابة غري مالئمة ملا كنت انتظر؟
لصعوبة عاناها التالميذ ومل أتوقعها؟
المضامين:
41
هل حتققت األهداف؟
هل أنا متحقق من صحة ودقة ما درسته؟إن ال ،ملاذا؟
كيف ميكنين تصحيح أخطائي؟
هل يكفى تلفني املعارف؟ هل النشاطات املقدمة كانت مفيدة؟
انجاز الحصة:التدرج
هل تابعت املخطط الذي أعددته للدرس؟ أن ال ،ملاذا؟ هل كنت حمقا فيما أعددته؟
أي متارين أجنزها التالميذ بسهولة؟وأيها كان أقل سهولة ؟ ملاذا؟ هل كانت التعليمات واضحة؟
هل أنا متحقق من حصول التالميذ على املكتسبات واألدوات واملعارف،الىت تسمح هلم باجناز التمارين املطلوبة؟
ه@@ل منحت للتالمي@@ذ املس@@اعدات املالئم@@ة؟ ه@@ل ش@@اركت ك@@ل التالمي@@ذ ح@@ىت غ@@ري املهتمني منهم؟ ه@@ل دفعت التالمي@@ذ
إىل العمل يف نطاق املشاريع و التكاملية بني املواد؟
هل استعنت بطريقة التقومي التباديل بني التالميذ والتقومي الذايت ؟
توازن النشاطات:
هل احرتمت املراحل األساسية الثالث للدرس؟ هل حتسبت أثناء لتفادي هد الوقت؟
ه@@ل خصص@@ت ال@@وقت املناس@@ب لك@@ل مرحل@@ة؟إن ال ،ملاذا مل أمتكن من القي@@ام ب@@ذلك؟ ه@@ل فرض@@ت وت@@رية عم@@ل س@@ريعة
جدا؟ أو بطيئة جدا؟
استعمال التجهيز:
هل كتبت كثريا على السبورة (أو على اجلهاز العاكس)؟ أو مل أكتب مبا فيه الكفاية؟
هل ما كتبت على السبورة (أو على اجلهاز العاكس) كان قابال جدا للقراءة ومنظما وفق ما ينبغي؟
42
قائمة النصوص الرسمية المرجعية
.1القانون التوجيهي للرتبية الوطنية 04/08املؤرخ يف 2008-01-23
.2القانون األساسي العام للوظيفة العمومية 06/03املؤرخ يف 2006-06-15
.3القانون األساسي اخلاص باملوظفني املنتمني ألسالك الرتبية الوطنية 8/315ه املؤرخ يف -10-12
.4القانون األساسي املعدل اخلاص باملوظفني املنتمني ألسالك الرتبية الوطنية 12/240املؤرخ يف 2012-05-29
.5الق@ @@انون األساس@ @@ي اخلاص ب@ @@املوظفني املنتمني لألس@ @@الك املش@ @@رتكة يف املؤسس@ @@ات و اإلدارات العمومي @@ة 08/04يف
2008-01-19
.6قرار رقم 778متعلق بنظام اجلماعة الرتبوية يف املؤسسات الرتبوية و التكوينية .1991-10-26
.7ق@ @ @@رار رقم 155م @ @@ؤرخ يف 26فيف@ @ @@ري ،1991يتعل @ @@ق مبس@ @ @@ك دف @ @@رت النص@ @ @@وص والزاميت @ @@ه يف املدارس األساس @ @@ية
ومؤسسات التعليم الثانوي.
.8ق @ @@رار رقم 157م@ @@ؤرخ يف 26فيف @ @@ري ،1991يتض @ @@من إنش@ @@اء جمالس األقس@ @@ام وتنظيمه @ @@ا وعمله@ @@ا يف املدارس
األساسية ومؤسسات التعليم الثانوي.
.9ق@ @ @ @@رار رقم 172م@ @ @ @@ؤرخ يف 2م@ @ @ @@ارس ،1991يتض@ @ @ @@من إنش@ @ @ @@اء جمالس التعليم وتنظيمه@ @ @ @@ا يف املدارس األساس@ @ @@ية
ومؤسسات التعليم الثانوي
.10ق@@رار رقم 178م@@ؤرخ يف 2م@@ارس ،1992يتض@@من إنش@@اء جملس الت@@أديب وتنظيم@@ه وعمل@@ه يف املدارس األساس@@ية
ومؤسسات التعليم الثانوي.
.11قرار رقم 96مؤرخ يف 6أفريل ،1992يتضمن إنشاء جملس القبول والتوجيه يف املنة الثانية من التعليم الثانوي.
.12قرار رقم 153مؤرخ يف 26فيفري ،1991حيدد مهام األساتذة يف التعليم األساسي والتعليم الثانوي.
.13قرار رقم 177مؤرخ يف 2مارس ،1991حيدد مهام األساتذة يف التعليم األساسي والتعليم الثانوي.
.14ق @ @ @@رار رقم 174م @ @ @@ؤرخ يف 2م @ @ @@ارس ،1991حيدد مه @ @ @@ام األس @ @ @@اتذة املس @ @ @@ؤولني عن املادة يف التعليم األساس @ @@ي
والثانوي.
.15قرار رقم 1009مؤرخ يف 15جانفي 1992حيدد مهام األستاذ املربز يف التعليم الثانوي.
.16ق@@رار رقم 1010م@@ؤرخ يف 15ج@@انفي ،1992حيدد مه@@ام معلمي املدرس@@ة األساس@@ية وأس@@اتذة التعليم األساس@@ي
وأساتذة التعليم الثانوي املطبقني.
43
.17ق@@رار رقم 1011م@@ؤرخ يف 15ج@@انفي ،1992حيدد مه@@ام األس@@تاذ املك@@ون يف مؤسس@@ات التك@@وين التابع@@ة لقط@@اع
الرتبية.
.18ق@@رار وزاري م@@ؤرخ يف 18م@@اي ،1991يتض@@من حتدي@@د االختصاص@@ات املتعلق@@ة بتوظي@@ف األس@@اتذة املهندس@@ني على
أساس الشهادات.
اللجنة املكلفة باختيار األساتذة املكونني وعملها. .19قرار مؤرخ يف 6أكتوبر 1992حيدد تشكيل
.20قرار رقم 833مؤرخ يف 13نوفمرب،1991يتعلق مبو اذلبة التالميذ يف املؤسسات التعليمية.
.21قرار رقم 834مؤرخ يف 13نوفمرب،1991يتعلق مبسك امللف املدرسي للتلميذ.
.22قرار رقم 837مؤرخ يف 13نوفمرب ،1991يتعلق بشروط حتويل التالميذ من مؤسسة إىل أخرى.
.23قرار رقم 836مؤرخ يف 13نوفمرب ،1991يتعلق مبندويب األقسام يف املؤسسات التعليمية والتكوينية.
.24ق @@رار رقم 171/2م @@ؤرخ يف 1ج@@وان 1992يتض@@من من @@ع العق @@اب الب @@دين والعن@@ف اجتاله التالمي@@ذ يف املؤسس @@ات
التعليمية.
44
التوجيهات
العامة
46
عناصر املوضوع
توطئة
من األهداف إىل الكفاءات
الكفاءة أم الكفاية ؟
-1مفهوم الكفاءة :
-2مفهوم الكفاية
املفاهيم ذات العالقة بالكفاءة
أنواع الكفايات
عناصر الكفاءة
مصادر اشتقاق الكفايات
حتديد الكفايات
تنمية الكفاءة .
تنمية كفايات التدريس
برامج تنمية كفايات التدريس
تقومي الكفاءة
كيف حتدد النتاتج املرجوة من الفعل الرتبوي ؟
منوذج شرح لبناء درس على أساس تنمية الكفاءة
47
لقد بدأ العمل يف بالدنا باألهداف البيداغوجية يف غضون الثمانيات من القرن املاضي ،أما يف فرنسا فقد بدأ العم@@ل
مبا يف الستينات ،وقبل ذلك بقليل يف الواليات املتحدة األمريكية ،ورك@@زت حماول@ة الت@دريس باأله@داف البيداغوجي@ة
حملى تعري@@ف اهلدف البي@@داغوجي وذل@@ك بص@@ياغته بص@@ورة حمددة وص@@حيحة حبيث ي@@ربز بوض@@وح الس@@لوك املنتظ@@ر من
التلمي @@ذ يف ص @@ورة نش @@اط تعليمي ،وك @@ذا املواص @@فات ال @@يت ستس @@تخدم يف التق @@ومي .وق @@د أدى اإلف @@راط يف اس @@تخدام
األهداف البيداغوجية -يف كري من احلاالت -إىل احنرافات خطرية ،منها:
جتزئة أو تفتيت الفعل الرتبوي إىل درجة يصح معها غري ذي داللة بالنسبة للمتعلم.
فصل األهداف عن احملتويات التعليمية.
التنظيم اخلطي واجلامد للنشاط التعليمي.
ونتيج @ @@ة هلذه االحنراف @ @@ات ظه @ @@رت حرك @ @@ة الرتبي @ @@ة القائم @ @@ة على الكفاي @ @@ات ،وذل @ @@ك يف الوالي@ @@ات املتح@ @@دة
األمريكي @@ة خالل س @@نة . 1968وع @@رفت يف الثمانين @@ات ن @@وا هام @@ا بتأكي @@دها على الكفاي @@ات ب @@املعىن ال @@ذي حيق @@ق يف
النهاية،النهايات العظمى للرتبية ( احملددة يف النصوص الرمسية ) واملبنية على املوقف املشكل ال@@دال بالنس@@بة للم@@ادة أو
مشرك بني حمموعة من املواد ،خمتار على أساس كونه علميا واجتماعيا وأخالقيا Ethiqueيف نفس الوقت .
وجتدر اإلش@ارة إىل أن الرتبي@@ة القائم@ة على الكفاي@@ات مس@تمدة من ج@ذور نظري@ة املعرف@@ة ،ومت@@أثرة وبق@@وة من
تطوره @ @@ا ومن أعم @ @@ال املختص@ @@ني يف التعليمي @ @@ة ح@ @@ول بيداغوجي @ @@ة املش @ @@كالت واملش@ @@اريع،ونلمس أسس@ @@ها النظ@ @@ري
واإلم @@ريقي يف أعم @@ال ج @@ون دي @@وي والدميقراطي @@ة ،وبياجي @@ه والبنيوي @@ة ،وبرون @@ر والتعلم باالكتش @@اف ،وتشومس @@كي
واأللسنية .
وتوج @@د حالي @@ا حرك @@ة واس @@عة يف التفك @@ري ح @@ول مفه @@وم الكفاي @@ة ،وق @@د تناولت @@ه الكث@@ري من الكتاب @@ات بش@@كل
مفص@ @@ل وعمي@ @@ق،ومن أبرزه@ @@ا ،كتاب@ @@ات .Rey,B 1996أين حل@ @@ل بدق@ @@ة كب@ @@رية مفه@ @@وم@ الكفاي@ @@ة ،وب@ @@األخص
الكفايات املستعرضة Transversalوجتدر اإلشارة إىل أن غالية الكتاب الذين ال يزالون متمسكون ببداغوجي@@ة
األهداف فإن مفهومهم هلذه البيداغوجية م اآلن أقرب إىل املعىن احلايل ملفهوم الكفاية -ومنهم :
) Delandshee (1979يستخدم يف معجمه حول التقومي والبحث يف البيداغوجيا "أهداف التحكم يف مقابل
أهداف التحويل "وهو ما جبعله أقرب إىل مفهوم@ الكفاءة.
) Hemline (1979مث@@ل س@@ابقه يلح على ض@@رورة االنس@@جام بني األه@@داف اخلاص@@ة واأله@@داف العام@@ة واملرامي
والغايات الكرى للرتبية.
ومن منتص@@ف الثمانين@@ات يق@@رتح Dekatelم@@ا اص@@طلح على تس@@ميته"بيداغوجي@@ة اإلدم@@اج"ويف كث@@ري من
الصنافات الين نشرت يف هذه املرحلة اس@تخدمت مص@طلح "أح@ل املش@كالت "ال@@يت ك@ان تعريفه@ا قريب@ا من تل@ك ال@يت
أعطيت اليوم ملفهوم الكفاءة.
48
ويف اخلالصة :يوجد بني مفهوم اهلدف ومفهوم الكفاءة ،يف أن واحد ،انفصال واس@@تمرار و يؤك@@د االجتاه
احلايل للربامج املدرسية على مفهوم الكفاءة ويرمي إىل دعوة العلمني إىل عدم الت@دريس بطريق@ة خطي@ة جام@دة جتزئ
املع @@ارف وامله@@ارات،وحتثهم على تص @@ور مواق@@ف ملم@@ة موجه @@ة يف ح@@ل املش@@كالت أو إجناز املش@@اريع ال@@يت يس@@تدعي
الدمج بني هذه الرباعية :
()Savoir,Savoir-Faire,Etre,Savoir-Devonir
الكفاءة أم الكفاية؟
-1مفهوم@ الكفاءة :
الكف@@اءة لغ@@ة (:الكفىء ) باملد النظ@@ري ،وك@@ذا الكفء والكف@@ؤ بس@@كون الف@@اء وض@@مه ب@@وزن ْفع@@ل وفعُ@@ل ،واملص@@در
الكفاءة .ويف حديث العقيقة:شاتان متكافئتان ،بكسر الفاء أي متساويتان ،وكل شيء ساوى شيئا فهو مكافئ له
،قال تعاىل :ومل يكن له كفؤا أحد .أي ومل يكن له مساويا وال نظريا .
-2مفهوم@ الكفاية
الكفاي@@ة لغ@ة :كفى يكفي كفاي@@ة إذا ق@ام ب@@األمر ،يق@@ال :كف@@اه األم@@ر إذا ق@@ام في@@ه مقام@@ه ،ويف احلديث :من ق@@رأ اآلي@تني
من سورة البقرة يف ليلة كفتاه .أي أغنتاه عن قيام الليل.
الكفاية اصطالحا
أعلى مستوى ممكن أن ميتلك@@ه املعلم من املع@ارف وامله@@ارات والقيم واالجتاه@ات ،ال@يت جتعل@@ه ق@ادرا على أداء
مهام @@ه التعليمي @@ة مبس @@توى معني من اإلتق @@ان ميكن الوص @@ول إلي @@ه ،وميكن قياس @@ه ومالحظت @@ه ،وي @@ؤدي إىل منو س @@لوك
التالميذ.
املعرفة اجملسدة املرتكزة على استعمال وتوظيف فعال لكل املوارد .وتبىن الكفاءات بتفعيلها يف وضعيات معقدة .
حمموعة من املعارف واملهارات تسمح باآلداء بشكل جيد مهمة أو جمموعة مهام.
استخدام حمموعة املعارف املنظم@ة من امله@ارات واملواق@ف حبيث تس@مح ب@أداء جمموع@ة من امله@ام ( اجملموع@ة الفرنس@ية
البلجيكية )1997 ،
جمموع@ @ @ @@ة مندجمة من الع@ @ @ @@ارف وامله@ @ @ @@ارات والقيم واملواق@ @ @ @@ف واالجتاه@ @ @ @@ات تس@ @ @ @@مح ب@ @ @ @@التكيف أم@ @ @@ام جمموع @ @ @@ة من
املواقف ،وحبل املشكالت ،ويإجناز املشاريع .
هي ق@@درة الش@@خص على اس@@تعمال مكتس@@باته لش@@غل وظيف@@ة أو حرف@@ة أو مهن@@ة حس@@ب متطلب@@ات حمددة ومع@@رتف هبا
من قبل عامل الشغل.
جمموع@@ة س@@لوكيات اجتماعي@@ة -وجداني@@ة ،وك@@ذا مه@@ارات نفس@@ية -حس@@ية -حركي@@ة،تس@@مح مبمارس@@ة دور م@@ا أو
وظيفة أو نشاط بشكل فعال.
جمموعة من املعارف واملهارات واالجتاهات الالزمة لعملية التعلم () Stanlley Elam
49
امتالك املعرفة واملهارة والتمكن من إظهار املهمة ()Laurance Peter
القدرة على حتول إجراءات الدرس إىل سلوك يظهر عند التالميذ.
القدرة على عمل شيء بكفاءة وفعالية ،أو مستوى معني من األداء ( توفيق مرعي).
ف@@اروق الف@@را:جمم@@ل س@@لوك املعلم ال@@ذي يتض@@من املع@@ارف وامله@@ارات واالجتاه@@ات بع@@د املرور يف برن@@امج حمدد ينعكس
أثره على أدائه ،ويظهر من خالل أدوات القياس اخلاصة املعدة هلذا الغرض.
س @@راج وزان :أعلى مس @@توى حيقق @@ه املعلم باس @@تخدام أس @@اليب التعلم ال @@ذايت يف املع @@ارف وامله @@ارات واالجتاه @@ات يف
جمال تدريسه ملادة ختصصه.
س@@هيلة أب@@و الس@@ميد :ق@@درة املعلم عل@@ة أداء مهام@@ه مبس@@توى معينن من اإلتق@@ان يض@@من حتقي@@ق الت@@اج املطل@@وب يف س@@لوك
التالميذ.
عب@@د علي حس@@ن :مهم@@ة فرعي@@ة مش@@تقة من مهم@@ة رئيس@@ية مطل@@وب من املعلم القي@@ام هبا ،وترتب@@ط ه@@ذه املهم@@ة الفرعي@@ة
مبجموعة حمددة من املعارف واملهارات واالجتاهات ،يؤدي اكتساهبا مبس@@توى معني إىل الت@@أثري يف النت@@ائج املتوقع@@ة من
التالمي@@ذ ،ومن مثة ف@@إن لف@@ظ الكفاي@@ات األدائي@@ة يش@@ري إىل جمم@@ل الس@@لوك املتعل@@ق بعملي@@يت التعليم والتعلم ال@@يت يتطلب
إجنازها أداء عمليا ،ويشمل املعرفه واملهارات واالجتاهات املرتبطة هبذه الكفاية.
يق @@ول مسري ي @@ونس أح @@د ص @@الح 1997عن @@د حتدي @@ده ملص @@طلحات حبث @@ه يف تنمي @@ة الكف @@اءات النوعي @@ة اخلاص @@ة بتعليم
القرءان الكرمي لدى طالب كلية الرتبية :يقصد بالكفاية يف هذا البحث :
مس@@توى معني من املع@@ارف وامله@@ارات والقيم واالجتاه@@ات يل@@زم أن ميلك@@ه املعلم ،ليحق@@ق ب@@ه مس@@توى معين@@ا من األداء
التدريسي ،وينعكس أثره على سلوك التالميذ.
وفيق أحد مرعي (-1981ص ) 11 :الكفاءة هي :
املعلومات واملهارات واملعارف واملفاهيم ،باعتبارها جمتمعة تكون سلوك املعلم الذي يعرب عن الكفاية.
ومن التعاريف السابقة ميكن متييز املواصفات التالية :
.1إهنا القدرة ،باعتبار أن للكفاية أثر يف قدرة املعلم على تسيري عملييت التعلم والتعليم.
.2إهنا األداء ،باعتباره سلوكا ظاهرا حمددا وميكن قياسه.
. 3إهنا املهام الرئيسية للمعلم باعتبارها تؤدي إىل جناحه يف العملية التعليمية /التعلمية على أهنا مطالب األداء
ففي جمال اللغ@@ة فيس@@تعمل ميش@@ال زكري@@ا ( )1982مص@@طلح الكفاي@@ة يف ترمجت@@ه للمص@@طلح Competeceب@@املعىن
الذي استخدمه N.Chomskyوهي:
القدرة على إنتاج اجلمل وتفهمها يف عملية تعليم اللغة بالكفاية اللغوية .ويقول @":يشري مصطلح الكفاي@@ة اللغوي@@ة إىل
قدرة املتكلم – املستمع املثايل على أن جيمع بنب األصوات اللغوية وبني املعاين ،يف تناسق وثيق مع قواعد لغته" .
50
مل تؤدي هذه التعاريف إىل اختالف جوهري حول مفهومها ،وإمنا نظ@ر ك@@ل ب@احث من زاوي@ة معين@ة ،ول@@ذلك ميكن
القول أن الكفاية يف شكلها الكامن مفهوم@ Conceptومن هذا فهي إمكان القيام بالعمل أما الكفاي@@ة يف ش@@كلها
الظاهر فهي عملية . Process
الكفاية في محال إعداد المعلم:
يرتبط مفهوم الكفائة يف التعاريف السابقة يف جمال إعداد املعلم بالعناصر التالية :
املعلومات واملهارات األساسية الضرورية للقيام باملهنة.
األدوار واملهام
األداء الذي يظهره الشخص يف موقف معني.
النتاج الذي يسعى إىل حتقيقه.
مكونات الكفايات :
تتكون الكفاية من :
-معارف ومعلومات وحقائق ومفاهيم وقوانني ونظريات يستند إليها األداء السلوكي.
-سلوك أدائي يعرب عنه مبجموعة من العمال واألفعال.
-إطار من االجتاهات والقيم واملعارف واملعتقدات والسلوك الوجداين و األفعال.
-مستوى معني لنتاج األداء .
الفاهيم األساسية المرتبطة بمفهوم الكفاية:
المهارة : Habilete
يس@@تخدم البعض مص@@طلح امله@@ارة كم@@رادف ملص@@طلح الكفاي@@ة /وتف@@رق ك@@وثر كوج@@ك ينب املف@@اهيم الثالث@@ة امله@@ارة
والكفاية والكفاءة فتقول :
امله @@ارة هي اجلزء األدائي كم @@ا يق @@وم ب @@ه الف @@رد ،وبتس @@ع مفه @@وم الكفاي @@ة ليتض @@من األس @@س العلمي @@ة واملعرفي @@ة النظري @@ة
للمهارة وما تتطلبه من اجتاهات وقيم.
وميكن الق@ول أن الكفاي@ة هي امله@ارة العملي@ة مض@افا إليه@ا املع@ارف واملعلوم@ات النظري@ة والقيم واالجتاه@ات الوجداني@ة
أما الكفاءة فتشري إىل املستوى الذي يصل إليه املعلم يف أدائه للكفاية.
الس@@رعة والدق@@ة يف أداء عم@@ل من األعم@@ال م@@ع الق@@درة على التكي@@ف م@@ع املواق@@ف املتغ@@رية ،فيص@@ل هاش@@م مشس ال@@دين
"استخدام الربامج يف إمناء املهارات العلمية يف جمال الفيزياء "
(رسالة ماجستري غري منشورة -كلية الرتبية -جامعة عني مشس ، 1976ص)216 :
وبذلك تكون املهارة هي :
جمموعة من األنشطة ترتجم مدى التحكم يف أداء مهمة معينة ،وهي ذات مستويات ثالثة يف اجملال الديتاكتيكي:
51
-مهارات التقليد واملعاجلة واحملاكاة ،ويتم تنميتها بواسطة تقنيات احماماة والتكرار .
-مهارات اإلتقان والدقة وتنمى بالتكرار والتمهري والتدريب .
-مهارات االبتكار والتكيف واإلبداع وتنمى بالعمل الذايت واجلهد الشخصي املوجهني .
األداء : Performance
ويعين األداء "إظهار السلوك "،بينما تعين الكفاءة .السلوك وأشياء أخرى.
واملقص@@ود@ بالس@@لوك:النت@@اج ال@@ذي حيقق@ه@ املعلم بع@@د م@@روره بالربن@@امج ،وكم@@ا تظه@@ره عملي@@ة التق@@ومي ،واملقص@@ود بأش@@ياء
أخ@ @ @@رى ،املعرف@ @ @@ة وامله@ @ @@ارة واالجتاه@ @ @@ات ال@ @ @@يت يظهره@ @ @@ا املعلم يف هنايـ ـ ـ ـ ـــة الربن@ @ @@امج وه ـ ـ ـ ـ ـــو النتيج @ @@ة امللموس @ @@ة
املتعلم للنشـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــاط وممكن مالحظة أداء التلميذ و قيامه من خالل منتج أو نتائج نشاطه"النتائج اليت يلغها
حسب معايري حمددة لإلجناز واليت تك@ون حمددة يف ش@كل س@لوكات أداءات قابل@ة للمالحظ@ة والقي@اس (سلس@لة عل@وم
الرتبية. ) 1989 ، 2،
م@@ا يتمكن الف@@رد من حتقيق@@ه آني@@ا من س@@لوك حمدد ،ويس@@تطع املالح@@ظ احلارجي أن يس@جله ب@@أعلى درج@@ة من الوض@@وح
والدق@@ة ،وه@@و مفه@@وم@ خمتل@@ف عن الق@@درة ال@@يت تش@@ري إىل إمكان@@ات الف@@رد املتع@@ددة يف مقاب@@ل اإلجناز ال@@ذي يش@@ري إىل م@@ا
حيقيق آنيا ،واملؤشر األساسي على االجناز هو السلوك ،أي سلسلة من األفعال واألنشطة والعمليات.
( سلسلة علوم الرتبية )1989 ،1،
"هو الناتج السلوكي الذي حيققه املنهاج ،كما تظهره عملية التقومي"(فاروق محدي الفراء)) 1982 ( ،
كما يشري األداء إىل مستوى اإلجناز الذي حققه الفرد.
وفي محال التدريس :
مقدار ما حيققه املعلم من سلوك وفعالية مع تالميذه،يف أثناء املوقف التعليمي التعلمي.
وللتوض@@يح ميكن التمي@@يز بدق@@ة بني األداء وبني غ@@ريه من املص@@طلحات ذات الص@@لة بالكف@@اءة،حيث يعت@@رب األداء مبثاب@@ة
االنعكاس املباشر للكفاية وهو السلوك الظاهر الذي يتجلى ويتمظهر والذي ميكن مالحظته بطريقة مباشرة.
ويف ق@اموس الرتبي@ة :األداء ه@@و اإلجناز الفعلي ال@ذي مييزه الق@درة احلقيقي@ة ،متعي اش@@درة ك@ل م@@ا يقول@ه العلم يف أثن@اء
املوق@@ف التعليمي التعلمي ،وم@@ا يتص@@ل ب @@ه على حنو مباس @@ر أو غ @@ري مباش @@ر من :إدارة الفص @@ل،إدارة املناقش@@ة،اإللق@@اء
استخدام الوسائط التعليمية،توجيه األسئلة وإدارة التفاعل اللفظي.
كيف بمكن التمييز بين األداء والكفاية ؟
تتضمن الكفاية كل ما يتعلق باملعرفة الضمنية جملال حمدد ،واليت تتيح للفرد أن يسلك سلوكا معينا وفق تلك املعرف@@ة
الضمنية،وهي مبثابة قدرة داخلية جتسده العملية اآلنية ،طبقا للتنظيم اخلاص بذلك اجملال،فالكفاي@ة إذن هي ال@يت ت@تيح
للفرد الذي ال ميتلك يف الواقع معرفة واعية بالقواعد والشروط الين ختضع هلا عملية األداء الس@@لوكي،أن يلم بص@@ورة
52
كافي@@ة بن@@واحي اس@@تخدام تل@@ك امله@@ارة يف عملي@@ة األداء ،دون أن يق@@ع يف األخط@@اء .كم@@ا متكن@@ه "الكفاي@@ة" أن ي@@درك
األخطاء اليت ميكن أن يقع فيها شخص آخر عنده نفس املهارة يف عملية األداء.
فالكفاية هبذا املعىن هى :
امتالك آلي @@ة األداء وليس األداء نفس @@ه،ومبع@ @@ىن آخ@ @@ر يكمن وراء الس @@لوك ال @@ذي يتمظه@ @@ر يف األداء،وال @@ذي
ميكن مالحظت @@ه مباش @@رة التنظيم احملرك الق @@ائم يف ذهن الف @@رد ( الكفاي @@ة ) ال @@ذي حيدد الس @@لوك .وإن تغ @@ري
الس@@لوك األدائي للف@@رد يف املواق@@ف املتش@@اهبة أو يف املوق@@ف نفس@@ه مك@@ررا رهن العوام@@ل النفس@@ية واملوض@@وعية
( االنتباه ،احلالة االنفعالية ،التعب ،املوضوع ،الزمان واملكان ......إخل ) أما الكفاية فهي ثابتة ال تتغ@@ري -
وميكن النظ@@ر إىل الكفاي@@ة وتعلي@@ل ن@@األداء يف اختالف@@ه من ف@@رد آلخ@@ر بنفس األس@@باب ال@@يت مت هبا تعلي@@ل تغ@@ري
للفرد .تنظيم داخلي جمرد،يتك @@ون من القواع @@د واألس @@س اخلاص @@ة بالنش @@اط يف جمال معني حيدد األدائي@@رب عن السوك
الكفاي @@ة تع ومن @@ه ف @@إن
الشكل األصلي لعدد غري متناهي من املهارات ذات العالقة بذلك اجملال،يظهره الفرد يف أدائه.
لق@@د تع@@ددت تع@@اريف الكفاي@@ة بالق@@در ال@@ذي ي@@وهم ال@@دارس للوهل@@ة األوىل أهنا ختتل@@ف اختالف@@ا جوهري@@ا،بينم@@ا هي يف
الواقع ال تعدو أن تكون اختالفا مظهريا،وقد يرجع ذلك إىل :
أن كل باحث نظر إىل مفهوم الكفاية من زاوية معينة ،ومن منطلق خلفية نظرية علمية وفلسفية وتربوي@@ة خمتلف@@ة عن
تلك الين نظر هبا إليها اآلخرون .
حداثة مفهوم الكفاية،حيث مل يتبلور بعد مفهوم الكفاية بالشكل الذي ميكن الباحني من تبنيه،مما حذا بكل ب@@احث
إىل استخدام املفهوم الذي يراه مناسبا لطبيعة حبثه.
اهلدف السلوكي :Objechif Comportementale
مقصد مصنوع يف عبارة تصف تغيريا مقرتحا يراد إحداثه يف التلميذ ،ومنه فإن اهلدف الس@لوكي عب@@ارة عن توض@يح
م@@ا س@وف يك@@ون علي@@ه س@لوك التلمي@@ذ بع@@د متام جناح م@@روره ب@@اخلربة،فه@@و وص@@ف لنم@@ط الس@لوك املرغ@@وب ال@ذي قص@@د
إحداث @@ه يف التعلم من خالل م @@روره خبربة معين @@ة خمط @@ط هلا س @@لفا ،وب @@ذلك يتض @@ح أن اهلدف يعت @@رب حلق @@ة من سلس @@لة
متكاملة من احللقات تشمل مستويات متعددة من جماالت الس@لوك املختلف@ة،ي@ؤدي إجنازه@ا مجيع@ا إىل امتالك الكفاي@ة
احملددة ،أي:أن الكفاية غالبا ما تشمل جمموعة من األهداف السلوكية يف جمال املعرفة وامله@ارات واالجتاه@ات .وه@@و
هبذا ،هدف خاص يص@@ف أفع@@اال مالحظ@ة ينتظ@@ر من املتعلم حتقيقه@@ا خالل أو بع@د وض@@عية بيداغوجي@ة ،أفع@ال تش@كل
املظ@ @@اهر اخلارجي@ @@ة للتعلم املنج @ @@ز،أو ه@ @@و تعب@ @@ري يس@ @@تعمل لإلش @ @@ارة ن إم @ @@ا إىل أه@ @@داف حمددة من خالل س@ @@لوكات
مالحظ@@ة ،وإم@@ا أه@@داف متت أجرأهتا .والب@@د من التمي@@يز بنب ه@@دف س@@لوكي وأه@@داف الس@@لوك Objectif de
،comportementال @@ذي يقص @@د ب @@ه :املس @@توى األقص @@ى يف األج @@رة ،ويتض @@من وص @@فا للس @@وك النه @@ائي وحتدي @@د
شروط إجناز هذا السلوك ومعايري اإلجناز -ويتعلق األمر بتخصيص املعايري الين يقبل وفقا هلا عمل
التلميذ.
53
احملك : Critere
ويعي خاصية موضوع معني تعتمد إلصدار حكم تقديري على هذا املوضوع .
منوذج يستعمل ألجل املقارنة الكيفية اليت التعتمد على القياس ومبدأ نرجع إليه للحكم واالستحسان.
ويف احلالتني يكون احملك عبارة عن مرجعية خارجية للحكم على الشيء .
ويشرتط يف الربنامج القائم على الكفاية حتديد حمكات األداء قبل الشروع يف بدأ الربنامج يس@@تطع املالح@@ظ
أن يتحقق من وجود األداء أو غيابه ودرجة هذا األداء ،ويتم ذلك باستخدام أدوات مالئمة للقياس.
املعيار :Norme
استخدام مصطلح املعيار يف الدراسات اإلمنائية مبعىن "القياس اإلحص@ائي"بالس@بة للمس@توى الع@ام أوالنم@وذج
الق@ائم ،ف@رتى الوجودي@ة أن املع@ايري من وض@@ع اإلنس@ان وإبداع@@ه .أم@ا الربامجلتي@ة فتعتربه@@ا وس@ائل مقياس@@ها الوص@@ول إىل
نتائج ناجحة يف حتقيق كم@ال العم@ل .ويف نظ@ر املذهبني ف@إن املع@ايري نس@بية ومتغ@رية ،وي@رى بعض املفك@رين أن ذاتي@ة
املع@@ايري وتغريه@@ا ونس@@بيتها إمنا تش@@ري إىل م@@دى تعل@@ق األف@@راد ال@@ذين يتحمل@@ون تبع@@ة االل@@تزام هبا وأن تع@@ددها إمنا يتح@@دد
مبجاالت تطبيقها( معجم العلوم االجتماعية )1975
واملعي @@ار يف عل @@وم الرتبي @@ة ه @@و":مرج @@ع يتم من خالل @@ه مقارن @@ة أداء املعلم وترتيب @@ه بالنس @@بة لآلخ @@رين.واملع @@ايري
نوعان:
-مطلقة يرتقي إليها مجيع التالميذ .
-نسبية تقوم على املقارنة بني أدائهم .
(معجم علوم الرتبية )1994 ، 10-9
وبذلك يكون املعيار يف التقومي هو املعدل الرقمي املستخلص من عدد من العالمات.
إن@@ه تق@@ومي يرج@@ع في@@ه املدرس أثن@@اء حكم@@ه على إنت@@اج التالمي@@ذ إىل إنتاج@@ات التالمي@@ذ اآلخ@@رين .فإنتاج@@ات ه@@ؤالء هي
اليت تكون املعيار الذي يعتمده املدرس يف وضع النقطة أو املالحظة .إنه يقارن انتاج كل تلميذ بانتاج@ات اآلخ@رين
وانطالقا من هذه املقارنة يصدر أحكامه املبنية على شيء غري ث@ابت وغ@ري ق@ار ميكن أن تتغ@ري من م@درس آلخ@ر كم@ا
ميكن أن تتغري يف شكلها ومضموهنا عند املدرس الذي وضعه وذلك مبرور الزمن عليها.
(مادي@ حلسن) 1990 ،
والتقومي املعياري يف علوم الرتبية يعتمد على مقارنة أداء التلميذ بغريه من أف@@راد جمموع@ة مرجعي@ة ،ق@@د تك@@ون جمموع@ة
يف مثل سنه أو املستوى الدراسي أو بكل بساطة جمموع أفراد قسمه.
( أن نقط@@ة اخلالف بني التق@@ومي املعي@@اري والتق@@ومي احملكي ه@@و أن األول يتم في@@ه مقارن@@ة التالمي@@ذ ببعض@@هم البعض وتتم
مقارنة أداءات التالميذ يف الثاين مبعايري حمددة خارجية مثل األهداف ) .
القدرة : Capacite
54
ما يستطع الفرد القيام به بالفعل ( كاملشي -الكالم -الكتابة ) وهي :
مجلة االمكان@ات ال@يت متكن الف@رد من بل@وغ درج@ة من النج@اح يف التعلم أو يف أداء مه@@ام خمتلف@@ة،وتظه@ر عن@@د مواجه@ة
الفرد ملشكالت ووضعيات جديدة تتطلب استدعاء معلومات أو تقنيات مكتسبة من جتارب سابقة.
االسعداد :
الق@@درة الكامن@@ة يف الف@@رد وهي فطري@@ة ويقابله@@ا ويقابل@@ه يف الع@@ىت ال@@بيولوجي مص@@طلح النض@@ج،وه@@و مس@@توى
معني من االس @@تعداد لتعلم ش @@ييء م @@ا ،ويع @@ري ش @@رطا أساس @@يا للتعلم،إذ ال ميكن ح @@دوث التعلم م @@ا مل تكن العض @@وية
مس@@تعدة أي ناض@@جة .ويك@@ون االس@@تعداد نفس@@يا و بيولوجي@@ا و يتح@@ول االس@@تعداد إيل ق@@درة أن ت@@وفرت للف@@رد ف@@رص
التدريب املناسبة.
املؤشر :Indice
هي عناص @@ر أو عين @@ات من الس @@لوك ال @@دال على وج @@ود ظ @@اهرة أو س @@لوك آخ @@ر مث @@ال :مواظب @@ة التلمي @@ذ على
املكتبة مؤشر حلبه للمطالعة،ينبغي اللجوء يف تقومي السلوك إىل أكثر من مؤشر لكون احلكم صادقا.
"هو كل ظاهرة تشكل شاهدا أو دليال على وجود ظ@اهرة أخ@رى .ويف جمال الرتبي@ة ه@و إحص@اءات ت@تيح للجمه@ور
إمكانية معرفة حال الرتبية يف مرحلة معنة ،أو بالنسبة لعدد من املتغريات املنتقاة أو ألجل مقارنات وتعميمات".
"كل ظاهرة تشكل شاهدا على وجود ظاهرة أخرى وتساعد على إجياد حل معني@.
( ) Delandsheere,s . 1979
أم @@ا يف اجملال البي @@داغوجي :ف @@إن املؤش @@ر يرتب @@ط بالعالم @@ات الدال @@ة على بل @@وغ اهلدف باعتب @@ار أن اهلدف يع @@رب عنه @@ا
مبؤشرات ترتجم حتققه لدى املتعلم ) Hemlin,D.1982 ( .
ومن هذا فإن املؤشر عالمة خترب عن شيء مسترت.
شروط الكفاءة :
-دمج عدة مهارات.
-ترمجة الكفاءة بتحقيق نشاط قابل للمالحظة والقياس.
-إمكانية تطبيقها يف سياقات خمتلفة سواء أكان السياق شخصيا أو اجتماعيا أو مهنيا.
ومن خالل هذه الشروط األساسية للكفاءة ميكن حتديد العناصر األساسية اليت يتم يف ضوئها حتديد الكفاءة
عناصر حتديد الكفاءة :
حتديد السياق أو احميط .
يف أية وضعية سيربز التلميذ هذه الكفاءة.
يف أية وضعية ينبغي تطبيقها.
[الكفاءة هي نتيجة عملية التعلم]
55
مصادر اشتقاق الكفايات :
يلج@@أ الب@@احثون يف حتدي@@د مص@@ادر الكفاي@@ات إىل مص@@ادر عدي@@دة ختتل@@ف ب@@اختالف الدراس@@ة املعتم@@دة ،وميكن اإلش@@ارة
إىل بعضها :
حتليل املهام واألدوار ( حتليل املهام ).
توجيه االستبيانات إىل املختصني مبا فهم العلمني.
طييعة املادة ،وأهداف تدريسها وحاجات املتعلمني .
ترمجة حمتوى املقررات الدراسية إىل كفايات.
التصور النظري ملهمة التدريس والتحليل املنطقي ألبعاد هذا التصور @(.رشدي أحد وحني غريب،ص )306 :
المجتمع وحاجاته
ويفض@ @ @ @@ل اخلرباء تع@ @ @ @@دد املص@ @ @ @@ادر يف اش@ @ @ @@تقاق قائم@ @ @@ة
أنواع الكفايات
هناك أربعة أنواع من الكفايات :
الكفايات العرفية العلومات واملعارف والقدرات العقلية الضرورية ألداء الفرد مهمة معينة.
الكفايات األدائية وتتضمن املهارات النفسية -احلركية يف حقول الواد التكنولوجي@@ة واملواد املتص@@لة ب@@التكوين الب@@دين
واحلركي .وأداء هذه املهارات يعتمد على ما حصله الفرد من كفايات معرفية.
الكفاي@@ات الوجداني@@ة وتش@@ري إىل آراء الف@@رد واجتاهات@@ه وميول@@ه ومعتقدات@@ه وس@@لوكه الوج@@داي.وتغطي ج@@وانب كث@@رية:
اجتاهاته حنو املهنة ،وتقبله لنفسه ،وميوله إىل املادة @......اخل.
الكفاي@@ات اإلنتاجي@@ة وتش@@ري إىل أث@@ر أداء الف@@رد يف املي@@دان ،أي جناح املتخص@@ص يف أداء عمل@@ه ( ليس م@@ا يؤدي@@ه ،لكن
ما يرتتب عن ما يؤديه )
تحديد الكفايات
مما الش @@ك في @@ه أن مهم @@ة حتدي @@د الكفاي @@ات ليس @@ت فق @@ط من ص @@ميم عم @@ل املعلم لوح @@ده ب @@ل مهم @@ة خ @@رباء املن @@اهج
ك @@ذلك ،باعتباره @@ا قائم @@ة على أس @@اس حتدي @@د املنتظ @@ر من املتعلم بع @@د هناي @@ة ك @@ل عملي @@ة تعلمي @@ة/تعلمي @@ة ،ألن املن @@اهج
واملق@@ررات الدراس@@ية املرتبط@@ة هبا ،يف @@رتض أساس @@ا ،أهنا مبني@@ة علي جمموع@@ة من الكفاي @@ات ،فهي إذن ق@@د مت حتدي@@دها
سلفا من قل خرباء املن@اهج واملتخصص@@ني والع@املني يف املي@دان .لكن تب@دو مس@ؤولية املدرس ،إض@افة إىل االسرتش@اد
بالعم@@ل ال@@ذي وض@@عه@ اخلرباء يف جمال ختصص@@ه وحمت@@وى املادة ال@@يت يق@@دمها ،يف أن@@ه من الض@@روري@ أن يك@@ون منتبه@@ا إىل
جمموعة التالميذ الذين يتعامل معهم ،ومن مثة ميكن أن يعدل من مواصفات املنهج لكي يتالءم مع الظ@روف اخلاص@ة
مبجموعته .
56
والت @@دريس عملي@@ة تك @@رار باس@@تمرار م @@ع جمموع @@ات من التالمي @@ذ يف نفس مس @@توى الص @@ف يف الس @@تة الواح @@دة أو ع @@رب
سنوات متالحقة وهلذا فمن املمكن للمدرس الفعال أن يعمل على زيادة وحتني العملية التعليمية،التعلمي@ة كلم@@ا أع@@اد
تل@@ك ال@@دورة التدريبي@@ة وك@@ان ذل@@ك ض@@روريا .وهك@@ذا يب@@دو جلي@@ا أن النم@@و امله@@ين وزي@@ادة كفايت@@ه التدريس@@ية يف جمال
حتديد الكفايات يعتمد على قدرته يف إجياد البدائل ال@يت حيتاجه@ا لكي يتمكن من إح@@داث التغ@ريات املنتظ@رة .وح@@ىت
يتم ذل@@ك الب@@د أن تك@@ون الكفاي@@ات ال@يت يري@@د حتقيقه@@ا واض@@حة ومعين@@ة ومص@@اغة بش@كل مث@@ايل يف ض@@وء التغ@@ريات ال@يت
يريد املنهاج إحداثها يف التالميذ ،وعلى املدرس الق@ائم بالتنفي@ذ يف املي@دان أن يك@@ون على دراي@ة تام@@ة هبا وق@ادر على
جتسيدها .
تنمية كفايات التدريس :
أن نتعلم فعل شيء بالقيام بفعله ،وأن نقوم بفعل ماال نعرف القيام به
المواصفات :
املواصفات الين وضعها ( )Hale
حتديد قائمة الكفايات.
حتديد األهداف يف كل جماالت الكفاية بشكل سلوكي.
حتديد مستويات التمكن املطلوب وطرق التقومي ومعايري األداء.
تصميم األنشطة التعليمية احملققة للكفاية املطلوبة( األنشطة القبلية ،األنشطةالصباحبة،األنشطة البعدية).
يستند التقدم يف الربنامج إىل حتقيق الكفايات املطلوبة ،ويقوم على تنوع معدالت التحصيل.
أن يبىن الربنامج بطريقة تسع بتفريد التعلم والتعلم الذايت .
أن يتخدم يف الربنامج أسلوب التقومي الذايت.
تقومي الطالب وفقا إلجنازه وليس وفقا إلجناز أقرانه( مرجعية التقومي حمكية ولست مرجعية).
أن يقوم الربنامج على وجود التغذية الراجعة .
بنية التعلم القائم على الكفايات :
يعمل التعلم القائم على الكفايات على مساعدة التالمي@ذ للوص@ول إىل ح@ل املش@كالت احلقيقي@ة للحي@اة ايل ت@واجههم
وليس إىل حله@@ا،نتيج@@ة إرش@@اد املدرس هلم وتش@@جيعهم على حتقي@@ق النج@@اح على حنو متك@@رر وعلى ط@@رح تس@@اؤالهتم
وعلى البحث عن احللول املناسبة هلا .وميكن حتقيق ذلك عرب اخلطوات األساسية التالية :
توجيه التالميذ حنو حتديد املوضوع الذي يكون مناسبا لتحقيق الكفاية احملددة يف املنهاج .
مساعدهتم وتشجيعهم على طرح تساؤالهتم حول املوضوع املطروح أمامهم .
اختيار األسئلة املناسبة لتحقيق اهلدف وهو الوصول إىل حل املشكلة .
مساعدة التالميذ على مجع املعلومات وإجراء التجارب الكفيلة باإلجابة عن تساؤالهتم.
57
مساعدهتم للتوصل إىل النتائج واملنتجات وعرضها بشكل واضح.
قوم نواتج العمل اليت توصل إليها التالميذ على أساس أعماهلم و حبوثهم.
تقويم الكفاءة :
جبري تقومي الكفاءة حسب مرحلتني:
-1خالل املراقبة املستمرة :أي خالل سريوره عملية التعليم -والتعلم،يسعى املدرس من خالل هذا التقومي إىل
التأكد من مدى حتكم املتعلم يف املعارف واملهارات واملواقف املقصودة يف التدريس ،يستهدف ه@ذا التق@ومي التع@رف
على املس@ @@افة ال@ @@يت تفص@ @@ل املتعلم عن اهلدف ال@ @@رتبوي والوق@ @@وف عن@ @@د نق@ @@اط املوق@ @@ف لتشخيص@ @@ها من أج@ @@ل إج@ @@راء
التعديالت الالزمة على جمرى تعلمه.
يكتس @@ي التق @@ومي ب @@ذلك ص @@بغة تكويني @@ة وي @@درج يف س @@ياق املوق @@ف التعليمي-التعلمي متاش @@يا واأله @@داف اخلاص @@ة
مبقاطع الدرس-ويشرتط يف التقومي التكويين ما يلي:
-أن حيدد املدرس بوضوح أهداف الدرس املتصلة بكل مقطع منه.
-أن يلتزم تقنيات الصياغة اإلجرائية لألهداف (فعل نشاط -قابل للقياس واملالحظة -ذكر مستوى األداء املقبول).
-أن تغطي هذه األهداف كل القدرات اليت تنطوي عليها الكفاءة ،وذلك يسهل وضع بنود الروائز.
-أن يتخذ االختبار أشكاال عدة حبيث ال يقتصر على األسئلة التحصيلية وإمنا يش@مل التم@@ارين والتطبيق@@ات واس@@تعمال
األدوات واملعارف واملنهجية@...
على ال@ @ @@رغم من أمهي@ @ @@ة التق@ @ @@ومي التكوي@ @ @@ين يف الت@ @ @@دريس،فإن@ @ @@ه ال ميكن أن يقيس إال ج@ @ @@انب من الكف @ @@اءة أي أداءات
التالميذ.
-2يف هناية سريورة تعليمية :بواس@طة االمتحان@ات النهائي@ة ،وينبغي أن تغطي األس@ئلة ه@ذه االمتحان@ات مق@ررا دراس@يا أو
جزءا منه أو حمورا منه...
وتش@@كل الئح@@ة الكف@@اءات بالنس@@بة للم@@درس مرجعي@@ة أساس@@ية إلج@@راء التق@@ومي النه@@ائي ووض@@ع بن@@ود االختب@@ار
ذلك من حيث أهنا متكن بصورة صادقة عن قياس ملمح التلميذ .ويشرتط أن تكون أس@ئلة االمتح@@ان النه@@ائي ش@املة
صادقة وموضوعية.
إنجاز شبكة تقويمية:
ميكن إجناز شبكة تقوميية باحرتام القواعد التالية :
.1توضيح الكفاءة املراد تقوميها ووصفها وصفا مفصال@.
.2عزل الوضعية أو الوضعيات التعليمية املتصلة بالكفاءة.
.3حتديد ووصف القدرات اليت تنطوي عليها الكفاءة والسلوكيات اليت ينبغي أن يظهرها املتعلم.
.4حتديد األهداف الرتبوية لكل مرحلة من مراحل الدرس.
58
.5حتديد احملتويات(معارف @-مواقف -مهارات) اليت تستلزمها حتقيق هذه األهداف.
.6وضع جدول ختصيص تتقاطع فيه القدرات باحملتويات احملددة.
.7استخالص عن اجلدول املؤشرات السلوكية الدالة على األداءات املطلوبة يف الكفاءة.
.8حتديد األوزان وعدد الفقرات ملختلف اجلوانب املتصلة بالكفاءة.
.9إعداد التمارين واألمثلة حبيث خبترب كل سؤال جانبا من الكفاءة(األداء).
الخالصة
وميكن استخالص كثري من األبعاد اهلامة من هذا العرض وهي :
اهلدف من الكفاءة :أداء مهمة ال،حل املشكالت ،إجناز مشاريع .
مكونات الكفاءة :حتوي يف نفس الوقت على معارف ومهارات ،وجانب أكثر وجدانية وهو املواقف واالجتاهات.
التأكيد على فكرة دمج هذه املكونات .
التأكي @@د على التحوي @@ل أو التك @@ييف ،ال تتح @@دد الكف @@اءة على أس @@اس موق @@ف واح @@د وحي @@د ب @@ل تتح @@دد على أس @@اس
جمموعة من املواقف .ويستخلص من ذلك فكرة أن الكفاءة تكون دامثا قابلة للتطور والتحسني.
59
الوثائق املتعلقة باألستاذ
-1املنهاج
-2التوزيع السنوي
-3الكتاب املدرسي
-4دفرت التنقيط
-5الوثيقة املرفقة
-6التوقيت
-7قوائم التالميذ
-8دفرت النصوص
9الدفرت اليومي
-10املذكرة
-1المنهاج:
61
هو وثيقة رمسية تصدرها اهليئ@ات العلي@@ا للدول@ة يش@@رف على اع@@دادها خمتص@ني حتم@ل يف طياهتا األه@داف التعليم@ات و
تنظيمها احملتوى املفاهيمي و املنهج الرتبوي حيتوي على كل االنشطة اليت يقررفيها االنشطة اليت يقوم هبا التالمي@@ذ و
1
هو يشمل احملتوى و طرائق التدريس.
-2التوزيع السنوي:هو عبارة عن ربط بني وحدة الزمن و الوحدات املعرفية املقررة من قبل اهليئات العليا للدولة
ال@@يت أع@@دها خمتص@@ون و املق@@رر على األس@@تاذ تدريس@@ها و خيتل@@ف حس@@ب الوح@@دات الزماني@@ة ليك@@ون س@@نويا أو دوري@@ا
اوشهريا أو اسبوعيا أو حسب الوحدات الدراسية.
2
*كما ال جيب االخالل بالتنظيم الذي يقرتحه التوزيع السنوي اضافة إىل احرتام احلجم الزمين لتنفيذ التعلمات.
-3الكتاب المدرسي :هو سند بيداغوجي موجه للمعلم يعترب من أهم الوسائل التعليمية ال ميكن االستغناء عنه يف
كثري االنشطة الرتبوية:
-يستعني ب@@ه املعلم يف التحض@ري لل@دروس ختت@@ار من@ه االنش@@طة متارين التق@@ومي........اخل - .يوظف@@ه داخ@ل القس@م
وخارجه( جيعل التالميذ يف قلب التعلمات :يقرأ يفكر يتساءل يالحظ.)....حىت يشارك يف بناء املعارف بنفسه.
-4دف تر التنقيط:يس@ @@مى ايض@ @@ا دف@ @@رت التق@ @@ومي تس@ @@جل في@ @@ه عالم@ @@ات املختلف@ @@ة لك@ @@ل تلمي@ @@ذ من اختب @@ارات وف @@روض
ووجبات منزلية التقومي املستمر ...مع خمتلف املالحظات حول نشاط التلميذ و سلوكه .
-5الوثيق ة المرافقة:تق@@رتح االنش@@طة لتنفي@@ذ املنه@@اج املق@@رر من قب@@ل اهليئ@@ات العلي@@ا تش@@رح مض@@امني املنه@@اج تس@@اعد
4
االستاذ يف اختبار منهجية لتسيري حصصه التعليمية و التعلمية.
1
رشيد عباس ,مبادئ التدريس الصفي ,ط,1دار قاسم للنشرو التوزيع,ط,1دار قاسم للنشر و التوزيع,2003,ص95
2عماد الزخول ,مبادئ علم النفس الرتبوي ,ط,2دار الكتاب اجلامعي ,االمارات,6,2012ص..5
3
امحد حسني اللقائي,تدريس املواد االجتماعية,ط ,3القاهرة,علم الكتب,1979,ص.36
4
حسن منسي ,ادارة الصفوف,مكتبة الكندي ,اربد,1996,ص.73
62
-6التوقيت:ه@@و وثيق@ة اداري@ة تش@مل عنص@رين ه@@امني مت@@داخلني اجلانب االداري ك@@ل موظ@ف ت@ابع لالدارة خيض@@ع
عمل@ @@ه لض@ @@بط اوق@ @@ات ال@ @@دخول و اخلروج فبم@ @@ا أن وقت عم@ @@ل االدارة مض@ @@بوط و مع@ @@روف@ للجمي @@ع ف @@أن املوظفني
االداريني غري ملزمني بالتوفر على الوثيق@ة ام@ا بالنس@بة لألس@اتذة ال@@ذين ال خيض@ع وقت عملهم للت@وقيت االداري نظ@@را
خلصوص@@يات العم@@ل داخ@@ل االقس@@ام باعتب@@اره مرتب@@ط من جه@@ة بت@@دبري املك@@ان و الزم@@ان للمؤسس@@ة التعليمي@@ة ومن جه@@ة
اخ@ @@ري خبصوص@ @@ية التالمي@ @@ذ ف@ @@إهنم مل@ @@زمني ب@ @@التوفر على الوثيق@ @@ة الرمسية ال@ @@يت تثبت اوق@ @@ات ال@ @@دخول واخلروج و
االس@رتاحة تعت@رب ه@ذه الوثيق@ة العق@د ال@ذي يص@ون حق@وق االس@تاذ خصوص@ا يف حال@ة وق@وع ح@ادث مدرس@ي أو ش@غل
فالدولة ملزمة قانونية حبماية املدرس و صيانة حقوقه يف الوقت الذي يؤدي فيه عمله.
-كم@@ا أن االس@@تاذ مط@@الب بـ 18س@@اعة للت@@دريس ومبقتض@@ى اخلدم@@ة ك@@ل اس@@تاذ مط@@الب بالقي@@ام بس@@اعتني اض@@افيتني
1
مدفوعتني االجر.
-7ق وائم التالميذ :هي وث @@ائق تض @@بط امساء التالمي @@ذ املس @@جلني وأرق @@ام وت @@اريخ تس @@جيلهم و ع @@دد الس @@نوات ال @@يت
قض@@وها بك@@ل مس@توى و ك@@ذا ت@اريخ االلتح@@اق واملغ@@ادرة و االنقط@@اع ول@@ذلك فهي وثيق@@ة مهم@@ة اداري@@ة و قانوني@@ة تل@@زم
املدرس بان يض@بط فيه@ا بدق@ة ع@دد التالمي@ذ الفعلي ال@ذي يتحم@ل مس@ؤولية و حراس@ة وض@بط ه@ذه الت@واريخ من دون
2
شك يف مصلحة املدرس جينبه الدخول يف مشاكل هو يف غىن عنها .
-8دف تر النص وص :عب @@ارة عن وثيق @@ة تربوي @@ة يعكس خمتل @@ف االنش @@طة الرتبوي @@ة ال @@يت يق @@وم االس @@تاذ خالل احلص @@ص
الدراس@ @@ية داخ@ @@ل القس@ @@م و يق@ @@دم ص@ @@ورة عن س@ @@ري ال@ @@دروس و عن طبيع@ @@ة االعم@ @@ال املنج@ @@زة و ض @@مانا لفعالي @@ة دف @@رت
النص@ @@وص جيب على االس@ @@تاذ أن حيرص على تعبئت@ @@ه بكيفي@ @@ة مس@ @@تمرة و منتظم@ @@ة مراعي@ @@ا يف ذل@ @@ك الدق@ @@ة يف االجناز
باإلض @@افة إىل االنش @@طة التقوميي @@ة املدجمة و اس @@ئلة املراقب @@ة و ت @@اريخ اجنازه @@ا ويعت @@رب دف @@رت النص @@وص ص @@لة وص @@ل بني
املؤسس @@ة و االس @@تاذ من جه @@ة و بني ه @@ذا االخ @@ري واملفتش ال @@ذي ي @@ؤطره من جه @@ة اخ @@رى ومعاين @@ة تس @@مح للجه @@ات
الرتبوي@@ة و االداري@@ة املعني@@ة–.جيب تقييم@@ه وف@@ق التوجيه@@ات املقدم@@ة(قس@@م ال@@دروس واألنش@@طة و التقوميات @)...يعطي
1
عماد الزخول ,مبادئ علم النفس الرتبوي(,املرجع السابق) ص61
2
نبهان حيي ,طرائق التدريس ومناهجه ,دار يافا للنشر ,عمان , 2007,ص26
63
ص@@ورة عن االنش@@طة املنج@@زة و التق@@دم يف تنفي@@ذ املنه@@اج كم@@ا جيب االعتن@@اء ب@@ه و التس@@جيل علي@@ه يك@@ون يف هناي@@ة ك@@ل
1
حصة.
-9ال دفتر الي ومي:يعت@@رب س@@جل املنت لألس@@تاذ و يعت@@رب وس@@يلة ناجح@@ة الن ه@@ذا ال@@دفرت تبقى في@@ه اث@@ار جمه@@ودات لع@@ام
دراسي و اكثر اخلربة املكتسبة فبعض االساتذة ال حيب@ون أن يوض@@حوا عملهم يوم@ا بع@د ي@وم يف ه@ذا ال@@واجب املتمث@ل
يف املراقبة العملية لألستاذ من طرف املفتش.
-10الم ذكرة :هي عب@@ارة عن خط@@ة لل@@دروس اليومي@@ة حيث تتض@@من االج@@راءات و الوس@@ائل اخلاص@@ة ال@@يت يس@@تعملها
االستاذ يف التدريس خالل فرتة معينة نسميها احلص@@ة و على ال@@رغم من ك@ون ه@ذه اخلط@ط عب@ارة عن تنب@@ؤات تقريبي@ة
2
لسري احلصة إال اهنا تعتمد على اظهار التفصيل الذي يتوقعه االستاذ أو ينوي تنفيذه خالل احلصة.
–وهي تعكس ش@ @@كال و مض@ @@مونا جه@ @@ود االس@ @@تاذ وتعطي ص@ @@ورة عن املنهجي@ @@ة املتبع@ @@ة يف تق@ @@دمي الوح @@دة التعليمي @@ة
املراحل ,اجلوانب املعرفية ,االدوات .وعليه فكل استاذ مهما كانت اقدميته و كفاءته جيب أن متتل@@ك (اجناز خ@@اص
).
املذكرة الرتبوية تتضمن العناص@ر االساس@ية ن@ذكر امهه@ا -:اس@م األس@تاذ املؤسس@ة,املس@توى الدراس@ي ,الش@عبة ,الس@نة
الدراسية ,املادة ,احملور أو اجملال .
–مؤشرات الكفاءة
-املراجع املعتمدة يف حتضري الدرس ( الكتاب املدرسي ,الوثائق املرفقة ,كتب اخرى)...
3
-احملتوى املعريف ,تصورات التالميذ ,مالحظات عامة .
1
حممد السكران ,اساليب تدريس الدراسات االجتماعية,دار الشرق ,عمان,1989,ص.105
2
حسن منسي ,ادارة الصفوف (,املرجع السابق) ص78
3
امحد حسني اللقائي :تدريس املواد االجتماعية (املرجع السابق) ص.112
64
قائمة المراجع:
-1الزخول عماد ,مبادئ علم النفس الرتبوي,ط ,2دار الكتاب اجلامعي ,االمارات.2012,
-2عباس رشيد ,مبادئ التدريس الصفي ,ط,3دار قاسم لنشر و التوزيع (,د م).1993,
-6السكران حممد ,اساليب تدريس الدراسات االجتماعية ,دار الشرق ,عمان .1989,
65
الطرق البيداغوجية للتحكم يف القسم
-1إختيار الطريقة:
هن @@اك جمموع @@ة من املع @@ايري ال @@يت تس @@مح للمعلم باختي @@ار الطريق @@ة املثلى ،ل @@ذلك جيب أن يع @@د املعلم نفس @@ه هلا وأن
حيققها يف كل درس من الدروس حىت يتحقق اهلدف من التعلم ،وفيمايلي نربز هذه املعايري:
أن يناس@ب م@ا يقص@د تدريس@ه س@واء ك@ان ت@دريس كيفي@ة عم@ل ش@يء (ت@دريس مه@ارات) أم ت@دريس حقيق@ة (ت@دريس
معارف)@.
أن تتفق مع قدرات املتعلم اللفظية.
أن تناسب الزمان واملكان باعتبارمها عاملني من عوامل املوقف التعليمي.1
أن تسمح طريقة التدريس للتلميذ الفردي والعمل اجلماعي حىت يعتاد الشيء ببذل اجلهد يف صاحل اجلماعة.
أن تشعر التلميذ حبب املعلم له وحنانه وعطفه عليه ،وغريته على خدمته ورغبته يف معاونته وعلى التقدم.
أن حتت @@وي ط @@رق الت @@دريس للمن @@اهج كله @@ا ملا يش @@عر املتعلم بشخص @@يته فه @@و إجيايب وليس س @@لبيا وه @@و متفاع @@ل وليس
خامال عن تقديره ملا يبذله من جهد ذلك أن بذل اجلهد مفتاح النجاح.2
1يوسف قطامي وآخرون :تصميم التدريس ،ط ،1دار الشروق للنشر والتوزيع ،عمان ،2008 ،ص.181
2لطفي بركات أمحد :طرق تدريس العلوم ،ط ،1دار املسرية للنشر والتوزيع ،عمان ،2008 ،ص.168-167
3حممد عبد الباقي أمحد :املعلم والوسائل التعليمية ،ط ،1املكتب اجلامعي احلديث ،اإلسكندرية ،2003 ،ص.96
4املرجع نفسه ،ص.96
67
لق @@د مت توظي @@ف الوس @@ائل التعليمي @@ة يف ظ @@ل تكنولوجي @@ا التعليم وأدجمت كلي @@ا يف العملي @@ة التعليمي @@ة ،وق @@د ارتبطت
حبواس املتعلم وس@@ائل معين@@ة وإيض@@احية ،ارتبطت بنظري@@ة النظم وتص@@ميم عملي@@ة التعلم ،كم@@ا جند تس@@مية التكنولوجي@@ا
اجلدي@@دة لإلعالم والتواص@@ل يف اجملاالت الس@@معية البص@@رية مث@@ل التلف@@از واحلاس@@وب واآلالت املربجمة ،أي أن وظيفته@@ا
تقتصر على التوضيح بل أصبحت مدجمة يف املراحل.1
إن التلمي@@ذ ميكن لألس@@تاذ الت@@أثري في@@ه جيعل@@ه يس@@تقبل ويس@@توعب الرس@@الة التعليمي@@ة من خالل اتص@@ال مت@@وازن ومتك@@افئ
خالل العملية التعليمية والرتبوية رغم اختالف السن واخلربة والدور بينهما ال يأيت إال بشروط:
أ /ت وفر الج و اإلجتم اعي المناس ب واأللي ف بينهم ا :أن ت @@وفر اجلو اإلتص @@ايل اإلجتم @@اعي املناس @@ب والق @@ائم على
التفاع @@ل يف حج @@رة الدراس @@ة يس @@اعد املعلم على أداء رس @@الته التعليمي @@ة ،ويس @@اعد املتعلم على تقب @@ل الرس @@الة وفهمه @@ا
واس@@تعاهبا ،وه@@ذا اجلو ال ي@@أيت إال بت@@دخل املعلم يف ض@@بط القس@@م من خالل إدارت@@ه للص@@ف الدراس@@ي يف ج@@و يس@@وده
الود واالحرتام املتبادل بينهما مع الس@ماح للمتعلمني باملش@اركة يف الفع@ل التعليمي التعلمي بإب@داء آرائهم يف ج@و من
املعامل @@ة احلس @@نة ال @@يت جيب أن يتحلى هبا ،ويف ه @@ذا يق @@ول ال @@دكتور رابح ت @@ركي"إن حس @@ن املعامل @@ة أن يعام @@ل املعلم
تالميذته على قاعدة املساواة.2
ب /مالحظ ة العالق ة الديمقراطي ة التعاوني ة بين المعلم والمتعلم :تنتج ه @@ذه العالق @@ة بني ك @@ل من املعلم واملتعلم
بس @@بب التفاع @@ل املتواص @@ل بينهم @@ا من خالل تب @@ادل األدوار ال @@يت يؤديه @@ا ك @@ل واح @@د يف موض @@عه @،يف إط @@ار األنش @@طة
الرتبوي@@ة واملواق@@ف التعليمي@@ة املختلف@@ة ،وه@@ذه األدوار تت@@أثر جبمل@@ة من األم@@ور التعليمي@@ة ك@@احلوار والنق@@اش وتب@@ادل بني
األسئلة واألجوبة ،حيث يتم التناوب بني املعلم واملتعلم فهذا يسأل وذاك جييب ،وهذا يستفسر وذاك يرد ويوضح،
فه@@ذا التب@@ادل يف األدوار يص@@حبه يف غ@@الب األحي@@ان تقمص املتعلم لش@@خص معلم@@ه بس@@بب ت@@أثره ب@@ه وحماكات@@ه ،فإم@@ا
يكون تقمصا إجيابيا كتقليد املتعلم ملعلمه يف التحية والسالم ،أو يك@@ون تقلي@@دا س@@لبيا من خالل إمهال@@ه أو غيابات@@ه ،أن
كان املعلم يتصف هبذه التصرفات ،وهذا ما يستدعي يف املعلم أن يكون قدوة حسنة تعود بالنفع على املتعلمني من
خالل التأثري اإلجيايب فيهم ويكونون جيال صاحلا ونافعا لنفسه ولوطنه.3
68
ج /انفع االت المعلم وانعكاس ها على العملي ة التعليمي ة :يت@@أثر املتعلم ت@@أثرا كب@@ريا بانفع@@االت معلم@@ه ملا هلا من وق@@ع
شديد على نفسيته وتكون شخصيته فإذا اتص@ف املعلم بالعدواني@ة ك@ان الع@داء ه@و الس@ائد يف الص@ف الدراس@ي وه@ذا
يولد بدوره لدى التلميذ الكره للمعلم وللمادة الدراس@ية وع@دم القابلي@ة هلم@ا وق@@د يتط@ور ه@ذا الع@@داء إىل الس@خرية أو
العن@@ف والتم@@رد على النظ@@ام ال@@داخلي يف بعض األحي@@ان وبالت@@ايل ع@@دم القابلي@@ة للتعلم أص@@ال ،ام@@ا إذا ك@@انت إنفع@@االت
املعلم مبنية على الصداقة والود واإلحرتام املتبادل ال@ذى حيس@@س املتعلم بقيمت@@ه ومكانت@@ه بني زمالئ@@ه أقب@@ل التلمي@@ذ على
معلم@@ه وعلى م@@واده باهتم@ام ب@الغ ومث@ري.ونتيج@ة ل@ذلك تك@@ون نت@ائج التلمي@@ذ وحتص@يله الدراس@ي هي ال@دليل على جناح
اإلتص@@ال البي@@داغوجي (ال@@رتبوي) أو فش@@له،ويك@@ون التلمي@@ذ ه@@و تاش@@غل الش@@اغل ألف@@راد العملي@@ة الرتبوي@@ة وحمط إهتم@@ام
ك@ @@ل من اإلدارة وهيئ@ @@ة الت@ @@دريس واملش@ @@رفني على املن@ @@اهج الدراس@ @@ية،ألن جناح@ @@ه املدرس@ @@ي مرتب @@ط هبم ومن واجبهم
مجيعا.1
69
على األس @@تاذ أو املعلم أن يض @@بط القس @@م من خالل ض @@بط اإلض @@اءة ،التهوي @@ة ،أس @@لوب جل @@وس الطالب و تنظيم
الصفوف ،إستخدام أمناط كالمية للتواصل بينه وبني التالميذ أمهها:1
جيب على املتحدث أن حيرص على أن يكون حديثه ناجحا وفعاال من خالل اتباع النقاط اآلتية:
أ -التعرف على خصائص املستمع وصفاته كجنسه وعمره ومستواه التعليمي واجتاهاته.
70
ب -اختيار املوضوع املناسب مع حتديده واإلملام جبوانب@ه ،وجعل@ه يس@تحوذ على اهتم@ام املس@تمع (املتعلم) باس@تعمال
الصوت املالئم واهلادئ@.
ج -حتديد الغرض من احلديث ويتمثل يف اإلخبار بأفكار ومعارف ومعلومات وحقائق يف شكل اتصال مباشر.1
قائمة المراجع:
-1أمحد لطفي بركات :طرق تدريس العلوم ،ط ،1دار املسرية للنشر والتوزيع ،عمان ،األردن.2008 ،
-2أمحد حممد عبد الباقي :املعلم والوسائل التعليمية ،ط ،1املكتب اجلامعي احلديث ،اإلسكندرية.2003 ،
-3تركي رابح :مناهج البحث يف علوم الرتبية وعلم النفس ،ط ،1املؤسسة الوطنية للكتاب ،اجلزائر.1984 ،
71
-4سالمة عبد احلافظ حممد :مدخل إىل تصميم التدريس ،ط ،1دار البداينة ،عمان.2006 ،
-7قطامي يوسف وآخرون :تصميم التدريس ،ط ،1دار الشروق للنشر والتوزيع ،عمان.2008 ،
72
الكتاب املدرسي
تعريف الكتاب المدرسي:
لغة :الكتاب هو كل ما يكتب فيه من الفعل كتب يكتب كتاباً وكتباً ،مجعه كتب.
إصطالحاً :الكتب كما يعتقد زكي جنيب حمفوظ هو الذاكرة اليت حتفظ ما مضى ليكون نقطة البدء ملا قد حض@@ره،
والكتاب عنصر هام يف العملية التعليمية وإنه من أكثر الوسائل استخداماً يف املدارس ،إذ تعتمد عليه املواد الدراس@@ية
وطرق تدريسها املختلفة اليت يتضمنها منهج الدراسة.1
المفهوم القديم للكتاب المدرسي :الكتاب املدرسي عبارة عن مصدر أساسي للمعلوم@@ات ال@@يت حيفظه@@ا الط@@الب،
وال@@يت تع@@د غاي@@ة يف ح@@د ذاهتا ،وأن دور املدرس يف اس@@تخدام الكت@@اب يرك@@ز على تق@@ومي حف@@ظ الط@@الب وتس@@ميعه ملادة
الكتاب.
يع@@د الكت@@اب املدرس@@ي أداة مهم@@ة من أدوات املنهج ،وخ@@ربة تعليمي@@ة يتفاع@@ل معه@@ا الط@@الب تف@@اعالً ينجم عن@@ه منو يف
جوانب املعرفة واالجتاهات واملهارات.2
ويعت @@رب الكت @@اب املدرس @@ي وس @@يلة مت @@وافرة م @@ع ك @@ل ط @@الب ،وميكن اس @@تثمارها بش @@كل جي @@د خاص @@ة الكتب
احلديثة املزودة بص@ورة ملون@ة وذات دالل@ة على موض@وع ال@درس ودلي@ل ذل@ك الكتب اخلاص@ة مبرحل@ة م@ا قب@ل املدرس@ة
حيث مجعه @@ا عب @@ارة عن ص @@ور تع @@ود الط @@الب النط @@ق الس @@ليم ،مث تيس @@ر بش @@كل ت @@درجيي ملعرف @@ة احلروف والكلم @@ات
واجلمل ابتداءاً من اجلملة.3
كما يعرف أنه تلك الوسيلة األساسية يف يد التلميذ واملوثوق هبا ألن كلماته مطبوعة أو مسجلة.4
ويعرف أيضاً بأنه نظام كلي يهدف إىل مساعدة املعلمني ويش@تمل على ع@دة عناص@ر :األه@داف واحملت@وى واألنش@طة
والتقومي.5
1زكي جنيب حمفوظ :يف فلسفة النقد ،ط ،2دار الشروق ،بريوت ،1983 ،ص .151
2سر اخلتم عثمان علي :أصول تدريس التاريخ ،دار الشواف ،القاهرة ،1992 ،ص .152
3إيناس خليفة خليفة :الشامل يف الوسائل التعليمية ،ط ،1دار املناهج للنشر والتوزيع ،عمان ،2007 ،ص .118
4مرشد حممد دبور :أساليب تدريس االجتماعيات ،الدار العلمية ،األردن ،2001 ،ص .40
5حممد حممود احليلة ،توفيق أمحد مرعي :مناهج الرتبية ،مفاهيمها وعناصرها ،أسسها وعملياهتا ،دار املسرية ،عمان ،2000 ،ص .35
74
أما عبد احلافظ سالمة ف@ريى :أن الكت@اب املدرس@ي وس@يلة مت@وافرة م@ع ك@ل تلمي@ذ وميكن اس@تثمارها بش@كل
جيد خاصة الكتب احلديثة.
وميكن أن نق@@ول أن الكت@@اب املدرس@@ي ه@@و الوع@@اء التط@@بيقي للمنهج وأهداف@@ه حيث يعت@@رب الوس@@يلة األساس@@ية واملهم@@ة
بالنسبة للمعلم واملتعلم.1
يوصف الكتاب املدرسي بأنه أداة من أدوات املنهج ،فهو يقوم بأدوار معلومة يف حتقي@@ق غاي@@ات ه@@ذا املنهج
وأهدافه ،ومن أهم الوظائف اليت يؤديها الكتاب نذكر منها عدة وظائف هي:
-1طريقة من طرق التدريس:يس@@تطيع املدرس أن يق@@دم دروس@@ه من خالل الكت@@اب املدرس@@ي ،وه@@ذا يع@@ين أن م@@ادة
التدريس وأسلوب تنظيمها وأساليب تقوميه ستعتمد أساساً على الكت@@اب املدرس@@ي ،وق@د يعتم@د ال@درس على النق@@اش
املبين على قراءة الطالب لفصل أو فقرات من الكتاب املدرسي.
-2الكت اب المدرس ي مص در لوس ائل اإليض اح:تع@@د وس@@ائل اإليض@@اح من العناص@@ر األساس@@ية والرئيس@@ية للكت@@اب
املدرس@@ي ،فه@@ذه الوس@@ائل من خرائ@@ط وص@@ور ورس@@وم توض@@يحية وخط@@وط زمني@@ة توض@@ح املع@@ارف ،2وتس@@اعد التلمي@@ذ
على املعرفة وتبسيط احلقائق ومسايرة نظم االمتحانات الس@ائدة ،فيس@اعد التلمي@ذ يف اإلجاب@ة عن األس@ئلة ال@يت ميتحن
فيها.3
تتطلب اختي @@ار املعلوم @@ات يف م @@ادة دراس @@ية معين @@ة يف موض @@وع حمدد ،حيث يك @@ون اكتس @@اهبا ت @@درجيياً ع @@رب
الس @@نوات املتتالي @@ة للمس @@ار الدراس @@ي ،كم @@ا ينبغي أيض@ @اً غربل @@ة ه @@ذه املعلوم @@ات وتبس @@يطها جلعله @@ا يف متن @@اول تالمي
املس @@توى الدراس @@ي املعني إض @@افة إىل ذل @@ك ف @@إن الكت @@اب املدرس @@ي يق @@دم مع @@ارف وف @@ق فلس @@فة معرفي @@ة معين @@ة ،وإط @@ار
تارخيي معني ،وهذا ما جيعله صاحلاً لفرتة معينة دون غريها.
1عبد احلافظ سالمة :الوسائل التعليمية واملناهج ،دار الفكر للطباعة والنشر ،عمان ،2000 ،ص .359
2سر اخلتم عثمان علي :املرجع السابق ،ص .153
3حممد الصاحل حثرويب :منوذج التدريس اهلادف أسسه وتطبيقه ،دار اهلدى ،اجلزائر ،1999 ،ص .126
75
-4وظيفة هيكلية:
يق@@رتح الكت@@اب املدرس@@ي نوع@اً من التوزي@@ع والتسلس@@ل للوح@@دات التعليمي@@ة الكتس@@اب املع@@ارف ،وه@@و ب@@ذلك
يهيكل التعليم وينظمه تنظيماً بيداغوجياً وفق املستوى املعريف والعقلي للتالميذ بعدة طرائق نذكر منها:
للكتاب املدرسي دور يف توجيه تعلم التلميذ يف عملية التلقي والتحص@@يل وك@@ذا يف ت@@دبر املع@@ارف املكتس@بة
بطرائق خمتلفة قصد التحكم يف اخلربات اخلاصة بالتالميذ وذلك بإحدى الطريقتني التاليتني:
1مرشد حممود دبور ،إبراهيم ياسني اخلطيب :أساليب تدريس االجتماعيات ،دار الثقافة ،عمان ،2001 ،ص .39،40
2أمحد نور عمر :الكتاب املدرسي ،دار املريخ للنشر ،السعودية ،1980 ،ص .62
3عبد احلافظ سالمة ،املرجع السابق ،ص .187
76
طريقة عرض املادة بأسلوب منطقي يؤدي إىل إعفاء املتعلم من اإلبداع والتفكري.
ختلو يف غالب األحيان من العمق يف طرح موض@@وعات الدراس@ة ،فهي تع@@رض املادة بش@كل س@طحي خيل@@و من اإلث@@ارة
العلمية وتقدمي وجهات نظر متعارضة.
غلى األغلب هذه الكتب ال تسمح لغريها من الوسائل التعليمية األخرى ،حىت اجلانب التدرييب منها.
ال تقدم الكتب الدراسية يف الغالب مشكالت تثري اهتمام التالميذ.
حمدود من وجهة النظر اليت يقدمها وحمدود يف حمتواه.
ينظ@@ر إلي@@ه املدرس@@ون على أن@@ه هناي@@ة التعلم ول@@ذلك يعتم@@دون على كت@@اب مدرس@@ي واح@@د وبالت@@ايل ال يش@@جع التالمي@@ذ
على البحث.1
كيفية استخدام الكتاب المدرسي:
-1الطريقة التقليدية الستخدام الكتاب املدرسي :هي مرتبطة أساس@اً ب@املنهج التقلي@دي ال@ذي يعتم@د باألس@اس على
طريق @@ة التلقني واحلف @@ظ للمعلوم @@ات @،وأن املدرس ه @@و املص @@در الوحي @@د للمعلوم @@ات ،ال @@يت يتلقاه @@ا من ه @@ذا الكت @@اب،
والط @@الب ه@ @@و املتلقي الس @@ليب ال @@ذي حيف@ @@ظ وس @@يتذكر لينجح يف االختب@ @@ار ،مع@ @@ىن ذل@ @@ك أن املدرس ال يهتم بتحقي @@ق
األهداف واستخدام الوسائل التعليمية.
-2هناك طريقة تعتمد على االستعانة إضافة إىل الكتاب ببعض الوسائل التعليمية:
وب@ذلك فه@ذه الطريق@ة تن@وع يف جماالت التعلم ،وتعت@رب الوس@ائل التعليمي@ة ج@زءاً ال يتج@زأ من طريق@ة الت@دريس ،وليس
شيئاً كمالياً ،وهي بذلك تقرتب من طريقة منحى النظم.
- 3طريقة ثالثة تعتمد على تزويد الكتاب املدرسي ببعض الرسومات والصور واخلرائط واإلحصاءات والرسومات
البيانية حبيث تدعم وتلخص األفكار الواردة بشكل مكتوب.
-4أما الطريقة األخرى فهي تعتمد على تزويد املتعلم ببعض الكتب اإلضافية اليت تعاجل نواحي خمتلفة من املناهج.
نس@@تطيع الق@@ول أن لك@@ل م@@درس طريقت@@ه اخلاص@@ة يف الت@@دريس عن طري@@ق الكت@@اب املدرس@@ي ومع@@ىن ذل@@ك أن@@ه ال توج@@د
إسرتاتيجية ثابتة يف التدريس.2
77
أهمية الكتاب المدرسي:
للكتاب املدرسي أمهية كبرية يف حتقيق األهداف العامة واخلاصة للعملية التعليمية
من خالل األخ@@ذ باحلس@@ان مس@@تويات التفك@@ري عن@@د الطلب@@ة حس@@ب م@@راحلهم العمري@@ة ،أن أمهي@@ة الكت@@اب املدرس@@ي تنب@@ع
من كونه س@جل األفك@ار بواس@طة الكلم@ات ،أي أن الكت@اب املدرس@ي مص@در أساس@ي لك@ل األفك@ار ويتض@من حتدي@د
احلق@@ائق واملع@@ارف واملعلوم@@ات والنظري@@ات املرغ@@وب يف دراس@@تها ،وإن سياس@@ة الكت@@اب املدرس@@ي جيب أن تب@@ىن على
أساس االستجابة للحاجات املتزايدة لدى الطلبة واملثقفني.
فالكت@@اب ه@@و املص@@در األساس@@ي واملتم@@يز يف العملي@@ة التعليمي@@ة ،حيث ميث@@ل املص@@در بالنس@@بة للمتعلم واملرج@@ع
أيض @ @اً بالنس@ @@بة للمعلم فه@ @@و األداة عن@ @@د كال الط@ @@رفني ،حيث يعم@ @@ل على إيص@ @@ال جمموع@ @@ة من املعلوم @@ات واملع @@ارف
واخلربات للمعلم واملتعلم ،ويضبط املعلم أثناء ختطيطه لدرس أو موض@@وع م@@ا ،ويعت@@رب أيض@اً حلق@@ة وص@@ل بني املدرس@ة
وم@@نزل التلمي@@ذ فل@@ه دور يف املدرس@@ة وآخ@@ر يف املنزل بدراس@@ة املادة ومراجعته@@ا وبالت@@ايل ي@@تيح للط@@الب فرص@@ة احلص@@ول
على خ @@ربات اآلخ @@رين واملعلوم @@ات م @@ع توف @@ري اجله @@د وال @@وقت هلم ،1ونظ @@راً هلذه األمهي @@ة للكت @@اب املدرس @@ي كوس @@يلة
تعليمية أساسية فإنه خيضع يف إخراجه إىل عملية ضبط دقيق ،وفق مجلة من املعايري نذكر منها:
-2احملتوى :أن يكون حمتواه العلمي مناسباً لألهداف ومسايرهتا للتطور العلمي.
- 3الشكل :ويقصد به اإلخراج اجليد ( شكل الكتاب ،لونه ،الورق املستخدم ،الطباعة الرسومات.....اخل).2
قائمة المراجع:
أمحد نور عمر :الكتاب املدرسي ،دار املريخ للنشر ،السعودية.1980 ،
إيناس خليفة خليفة :الشامل يف الوسائل التعليمية ،ط ،1دار املناهج للنشر والتوزيع عمان.
ماهر محادة حممد :علم املكتبات واملعلومات ،مؤسسة الرسالة ،بريوت ،1953 ،ص .14 1
78
زكي جنيب حمفوظ :يف فلسفة النقد ،ط ،2دار الشروق ،بريوت.1983 ،
سر اخلتم عثمان علي :أصول تدريس التاريخ ،دار الشواف ،القاهرة.1992 ،
عبد احلافظ سالمة :الوسائل التعليمية واملناهج ،دار الفكر للطباعة والنشر ،عمان .2000
ماهر محادة حممد :علم املكتبات واملعلومات ،مؤسسة الرسالة ،بريوت.1953 ،
حممد الصاحل حثرويب :منوذج التدريس اهلادف أسسه وتطبيقه ،دار اهلدى ،اجلزائر .1999
حممد حممود احليلة ،توفيق أمحد مرعي :مناهج الرتبية ،مفاهيمها وعناصرها ،أسس@ها وعملياهتا ،دار املس@رية ،عم@ان،
2000
مرشد حممد دبور :أساليب تدريس االجتماعيات ،الدار العلمية ،األردن.2001 ،
مرشد حممود دبور ،إبراهيم ياسني اخلطيب :أساليب تدريس االجتماعيات ،دار الثقافة ،عمان.2001 ،
79
طرائق التدريس
مفهوم طرائق التدريس:
متث @@ل جمموع @@ة من اخلط @@وات ال @@يت يض @@عها ويتبعه @@ا املعلم هبدف إيص @@ال املادة العلمي @@ة إىل التالمي @@ذ مس @@تعينا بالوس @@ائل
املتاح @@ة على أن تك @@ون تل @@ك الط @@رق متجاوب @@ة ومنس @@جمة م @@ع طبيع @@ة املادة العلمي @@ة ،وطبيع @@ة التالمي @@ذ ،وخصائص @@هم
السلوكية ،والتك@وين النفس@ي هلم وعوام@ل البيئ@ة احمليط@ة مبا فيه@ا الض@غوط والقي@ود اخلارجي@ة وال@يت أث@رت بش@كل كب@ري
على هذه الطرائق وأوجدت االختالفات بينها .وهذا جيعل من الص@@عب ج@@داً أن حتدد طريق@@ة واح@@دة جلمي@@ع املعلمني
وجلميع التالميذ واملواد املختلفة وذلك الختالف العوامل التالية:
ولقد حدد كود يف كتابه "قاموس الرتبية"طرائق التدريس من خالل معنيني مها:
املع @@ىن األول :تعت @@رب طرائ @@ق الت @@دريس تنظيم مت @@وازن يق @@وم على أس @@اس عقلي يف ض @@وء معرف @@ة العناص @@ر اجلدي @@دة ال @@يت
تدخل يف العملية الرتبوية وهدفها.
1
املعىن الثاين:طرائق التدريس اليت تشمل عملية أو نشاط يهدف إىل عرض املادة التعليمية وحمتوى النشاطات.
متاش@@ي األس@@لوب م@@ع نت@@ائج حبوث الرتبي@@ة وعلم النفس احلديث@@ة ال@@يت تؤك@@د على مش@@اركة املتعلمني يف النش@@اط داخ@@ل
احلجرة الصفية.
املادة الدراسيّة الّ@@يت يق@@وم املعلّم
متاشي الطريقة الّيت يتّبعها املعلّم مع أهداف الرتبية الّيت ارتضاها اجملتمع ،ومع أهداف ّ
بتدريسها .
مروا هبا من قبل .
منو املتعلّمني يف اعتباره ،ودرجة وعيهم ،وأنواع اخلربات التعليميّة الّيت ّ
وضع مستوى ّ
1ردنيه عثمان يوسف ،حزام عثمان يوسف :طرائق التدريس (منهج ،أسلوب ،وسيلة) ،ط ،1دار املناهج للنشر والتوزيع ،عمان ،األردن ،2005 ،ص.54
81
نتيج@ @@ة للف@ @@روق الفرديّ@ @@ة بني املتعلّمني ،ف@ @@إ ّن املعلّم الن@ @@اجح يس@ @@تطيع أن يس@ @@تخدم أك@ @@ثر من أس@ @@لوب يف أداء ال @@درس
كل أسلوب مع جمموعة من املتعلّمني.
الواحد ،حبيث يتالءم ّ
ص @ة يف بداي@@ة الي@@وم الدراس@ ّ@ي ك@@ان
ص @ة من اجلدول الدراس@ ّ@ي ،فكلّم@@ا ك@@انت احل ّ
@ين ،أي موق@@ع احل ّ
مراع@@اة العنص@@ر الزم@ ّ
املتعلّم@@ون أك@@ثر نش@@اطاً وحيويّ@@ة ،كم@@ا ينبغي مراع@@اة املعلّم ع@@دد املتعلّمني الّ@@ذين يض@ ّ@مهم الفص@@ل ،حيث أن الت@@دريس
1
لعدد حمدود منهم قد يتيح للمعلّم أن يستخدم أسلوب املناقشة واحلوار دون عناء.
أي بداي@ ِ@ة
إث@@ارة ش@@قق الطالب أن الراب@@ط الوحي@@د ال@@ذي من املمكن أن تربط@@ه م@@ع ال@@دارس َش @غفهُ وحب@@هُ للتعلّم ،أل ّن ّ
ِ
@وم الب@@احث أو املعلّم إلجياد الطري@@ق حب التعلّم ومن غريه@@ا ال مٌي كن احلص@@ول على املَع ِرف@@ة ،فعن@@دما يق@ ُ َمعرف@@ة أسا ُس@ها ّ
ِ
وعقول الدارسني. لكسب ِ
شغف ِ القريبة ِمن املثالية ِهي طريقة ِ
إلجياد أفضل وسيلة َ ّ َ
@راء البحث َعن إجياد أفض @@ل الس @@بل هن @@اك الكث @@ري من الس @@بل ال @@يت من املمكن إتباعه @@ا يف طرق @@ة الت @@دريس ،وعن @@د إج @ ِ
َ
@رف باإلمكاني@@ات التَعليميّ@@ة ،فمعرف@ ِ@ة إجياد األفض@ ِ@ل ِمن بينه@@ا حبس@ ِ
@ب املت@@وفّر ،وه@@ذا م@@ا يُع@ ُ ِ
وس@@يلة تعليميّ@@ة ُمناس@@بة مٌي كن ُ
2
تسهل على املعلّم إجياد الوسيلة األنسب لِكي يعلّم الطالب. ِ
املمكن وحدود القدرة التعليميّة ّ
لقد كانت عملية التعليم بسيطة ومستندة على عملية التقليد واحملاكاة املباشرة لذوي اجلرية والذين حيضون
باحرتام وثقة ألفراد ومبقدرهتم وتفوقهم ووجود املعلومات لديهم بالشكل الذي جيعل األف@راد يرغب@ون باكتس@اب م@ا
لي @ @@دهم ويس @ @@عون إىل االلتق @ @@اء هبم ومل تكن هن @ @@اك طرائ @ @@ق حمددة يتبعه @ @@ا ذوي اخلربة وإمنا تعتم@ @@د على مق@ @@درهتم يف
اإلقن@@اع وعلى طبيع@@ة الفعالي@@ات واألنش@@طة ال@@يت يقوم@@ون هبا .لكن م@@ع تط@@ور اجملتمع@@ات يف مجي@@ع املراف@@ق االقتص@@ادية
واالجتماعية والسياسية وزيادة الكثاف@ة الس@كانية ورغب@ة األف@راد يف التخص@ص يف العم@ل والتم@يز وظه@ور الرغب@ة ل@دى
العوائ@@ل بتعليم أبن@@ائهم من أج@@ل احلص@@ول على عم@@ل مما أدى إىل ظه@@ور احلاج@@ة إىل وج@@ود ش@@خص ذو معرف@@ة يق@@وم
بتعليم األف@راد ،حيث ظه@رت عملي@ة التعليم الف@ردي ويقص@د ب@ه أن يق@وم أح@د أف@راد ال@ذي لدي@ه اخلربة واملعرف@ة بتعليم
متعلم واح@د وه@ذا ال يتطلب وج@ود طرائ@ق ت@دريس ،لكن م@ع زي@ادة الكثاف@ة الس@كانية وص@عوبة احلي@اة وزي@ادة الرغب@ة
يف البحث عن العم@ @@ل ويف عملي@ @@ة التعليم أدى إىل زادة أع@ @@داد ال@ @@ذين ل@ @@ديهم الرغب@ @@ة يف التعلم ل @@ذلك ب @@دأت عملي @@ة
الت@@دريس اجلم@@اعي وذل@@ك من خالل تقس@@يم املتعلمني إىل جمامعي يق@@وم املعلم بتعليم ك@@ل جمموع@@ة على ح@@دة يس@@اعده
1غوايب حممد عباس حممد :دليل املتعلمني يف طرائق التدريس ،دار البهاء ،األردن ،2001 ،ص.125
2يوسف ناصر :طرق التدريس العامة والوسائل املعنية ،دار النور ،الشارقة ،2006 ،ص.95
82
يف ذل@@ك األذكي@@اء املتف@@وقني لكن ه@@ذا األس@@لوب مل ينجح وذل@@ك لع@@دم كف@@اءة املراق@@بني من الناحي@@ة العلمي@@ة واملعرف@@ة
والفتقادهم اخلربة وإن عدم جناح هذا األسلوب دفع إىل إعداد املعلمني أكفاء لديهم القدر الكايف من العلم ول@@ديهم
إملام بقواعد علم النفس ومبادئ الرتبية والتعليم لذلك جيب على املعلم أن يك@@ون لدي@@ه إملام ك@@اف يف :علم الت@دريس
أي يك@@ون باس@تطاعة املعلم أن يع@رف م@اذا ي@درس كم@ا ونوع@ا فمن الت@دريس أن يع@@رف املعلم كي@@ف ي@درس وم@@ا هي
الطريق @@ة ال @@يت جيب أن خيتاره @@ا وم @@ا هي الوس @@ائل التعليمي @@ة املناس @@بة ال @@يت جيب أن يس @@تخدمها من أج @@ل إيص @@ال املادة
العلمي@@ة ،لكن العملي@@ة التعليمي@@ة مل تع@@د مقتص@@رة على املعلم وإمنا أص@@بحت مش@@اركة املتعلم تش@@كل ركن@@ا أساس@@يا فيه@@ا
ولقد أصبحت مادة التدريس وسيلة وليس هدفا وأن اهلدف األساسي من التعليم هو التلميذ وأن املعلم ميثل مرش@@دا
1
وإن لكل من املعلم واملتعلم يعمالن معا.
طرائق تقليدية:
طريقة المناقشة:
تعتم@@د على اإللق@@اء واملناقش@@ة فاملدرس يق@@وم بش@@رح املادة يف احلص@@ة الدراس@@ية خالل عملي@@ة الش@@رح والتق@@دمي
يق@ @@وم املعلم بإث@ @@ارة جمموع@ @@ة من األس@ @@ئلة ال@ @@يت تفس@ @@ح اجملال للمناقش@ @@ة بني املدرس والتالمي@ @@ذ من أج@ @@ل التوص@ @@ل إىل
2
احلقائق ،ويقوم املدرس باإلجابة على األسئلة املثارة من قبل التالميذ.
مزاياها:
تشجع التالميذ على العمل واحرتام بعضهم البعض.
خلق الدافعية للتالميذ.
وسيلة التدريب التالميذ على العمل.
عيوبها:
احتكار فئة معينة من التالميذ.
عدم االقتصاد يف الوقت.
التدخل املتزايد من املعلم يف املناقشة.
83
1
اهتمام املعلم والتالميذ بالطريقة واألسلوب دون اهلدف من الدرس.
طريقة المحاصرة:
تعترب أقدم الطرق التدريسية وأكثر شيوعا على األخص فن تدريس املواد االجتماعية وهذه الطريقة مرتبطة
باملادة العلي@@ة واملوض@@وع احملدد للحص@@ة ارتباط@@ا مباش@@را وللم@@درس ال@@دور األساس@@ي فيه@@ا ،ويف إلقائه@@ا ودور التالمي@@ذ
يتمثل يف االستماع واحلفظ واالستقبال.
فوائدها:
تستخدم يف الصفوف اليت حتتوي على أعداد كبرية من التالميذ.
إكس@@اب التالمي@@ذ املف@@اهيم واملعلوم@@ات بطريق@@ة فعال@@ة بالش@@كل ال@@ذي جيعله@@ا متث@@ل نقط@@ة الب@@دء يف خ@@ربهتم وال@@يت على
ضوئها يستطيع التالميذ ترتيب وتنظيم املعارف واحلقائق اجلديدة حوهلا.
يس@ @ @@تطيع املدرس التحكم يف ال@ @ @@وقت ويف إجناز املنهج املق @ @@رر يف ال@ @ @@وقت احملدد من خالل ع@ @ @@رض وش @ @@رح األفك @ @@ار
واملعلومات وربطها وإضافة معلومات وأفكار ال يستطيع التالميذ احلصول عليها من الكتاب املقرر.
مبا أن االس@تماع يعت@رب مص@@درا أساس@يا من مص@ادر التعلم ف@إن ه@ذه الطريق@ة ت@وفر للتالمي@ذ إمكاني@@ات اس@تغالل حاس@ة
2
السمع من أجل فهم املوضوع.
عيوبها:
إن مشاركة التالميذ حمدودة ويف بعض األحيان ال توجد مشاركة له بالشكل الذي جيعله سلبيا جتاه عملية التعلم.
تتطلب الكثري من اجلهد املبذول من قبل املدرس خالل احلص@@ة الدراس@@ية ذل@@ك من خالل االس@تمرار بتق@@دمي املوض@@وع
وبصور مسموحة للجميع.
ال يراعي فيها الفروقات الفردية بني التالميذ.
ال ترتسخ مجيع املعلومات يف ذهن التالميذ وغالبا ما ينساها التالميذ بعد فرتة وجيزة.
طرائق حديثة:
1عبد اهلل قلى وفضيلة جناس :الرتبية العامة ،وزارة الرتبية الوطنية ،اجلزائر ،2009 ،ص.99
2ردنيه عثمان يوسف ،مرجع سابق ،ص.82
84
طريقة حل المشكالت:
تعتم @@د على إث @@ارة مش @@كلة هتدف إث @@ارة التالمي @@ذ ،ووض @@ع اخلط @@وات املناس @@بة من أج @@ل الوص @@ول إىل احلل @@ول املقنع @@ة،
1
واختيار احلل املناسب.
عيوبها:
ال يتمكن الطلب@@ة والتالمي@@ذ من التوص@@ل إىل احلل@@ول الص@@حيح وه@@ذا س@@وف ي@@ؤثر على ح@@التهم النفس@@ية وعلى ق@@دراهتم
الذهنية وعلى مستواهم التعليمي..
ق@@د ال تك@@ون املعلوم@@ات ال@@يت اكتس@@بها التالمي@@ذ من البيئ@@ة احمليط@@ة واملعلوم@@ات ال@@يت ق@@اموا جبمعه@@ا كافي@@ة للوص@@ول إىل
احللول الصحيحة.
إن عدم امتالك املعلم للقدرة الكافية على إثارة املشكلة وإعطاء التوجهات واإلرشادات املناسبة سوف يؤثر بش@@كل
سليب على مستوى وأداء التالميذ.
عن @@د توص @@ل التالمي @@ذ إىل احلل @@ول الص @@حيحة ق @@د جيعلهم يش @@عرون بتف @@وقهم على معلمهم أو مدرس @@هم وه @@ذا س @@وف
يقودهم إىل حالة التباهي والغرور وعدم التزام بتوجيهات وإرشادات املعلم أو املدرس.
فوائدها:
تعمل على إثارة انتباه الطلبة والتالميذ توجيه تفكريهم باجتاه املشكلة من أجل احلل املناسب.
تعزز العالقة وتقوي الثقة ما بني التالميذ واملعلم وذلك من خالل التوجيهات واإلرشادات اليت يقدمها هلم .
تلعب دورا كبريا يف تدريب التالميذ على العمل اجلماعي والتع@اون فيم@ا بينهم من أج@ل مواجه@ة املواق@@ف واملش@اكل
املثارة.
2
تدفع التالميذ وتزيد ن رغبتهم يف البحث والتحليل ومجع املعلومات.
طريقة الوحدات:
85
تنظيم املفردات املادة العلمية املعنية على شكل أقسام كبرية ومرتابطة وأن كل قسم منهل ميث@@ل وح@@دة ذات
1
كيان ومغزى وهدف قائم بذاته ،مع صلة لكل وحدة بغريها من الوحدات.
عيوبها:
إذا مل يس@@تطع التالمي@@ذ إدراك العالق@@ة م@@ا بني الوح@@دات والتوص@@ل إلي@@ه ف@@إن ذل@@ك س@@وف ي@@ؤثر س بش@@كل س@@ليب على
حتقيق األهداف.
تستغرق الكثري من الوقت من أجل بلوغ األهداف العامة منها.
طريقة االستقصاء:
2
طريقة علمية يف البحث والتفكري والتحليل من أجل الوصول إيل االستنتاجات وإعطاء احللول املناسبة.
مميزات وعيوب طريقة االستقصاء:
تنمي القدرات الفكرية واملعرفية للتالميذ.
تزيد وتعزز ثقة التالميذ بأنفسهم.
يت @@درب التالمي @@ذ على البحث عن املراج @@ع العلمي @@ة والبحث يف املعلوم @@ات ومجعه @@ا بالش @@كل ال @@ذي جيعلهم يكس @@بون
قاعدة واسع من املعلومات.
تقوي شخصية التالميذ وتنمي قدرهتم على التعامل مع اآلخرين.
يتدرب التلميذ على عملية تفسري املعلومات والنتائج وإجراء املقارنات والروابط.
86
تصبح لدى التالميذ قدرة على توقع األحداث والتأمل وصياغة الفروض.
عيوبها:
ال ميكن تطبيقها يف مجيع املواد الدراسية.
حتتاج إىل وقت طويل.
حتتاج إىل جهد كبري وصادر عديدة ومعلومات واسعة.
ليس مجيع التالميذ لديهم القدرة على القيام هبذه الطريقة.
1
ال تستطيع استخدام هذه الطريقة يف اجملموعات الكبرية.
طريقة المشروع:
متثل نشاط وجتربة أو فعالية اليت يق@وم هبا التلمي@ذ بش@كل ف@ردي أو مجاعي من أج@ل حتقي@ق ه@دف معني ،وظه@رت يف
بداي@@ة الق@@رن العش@@رين ففيه@@ا أص@@بح التلمي@@ذ أو الط@@الب حمور االرتك@@از األساس@@ي من حيث اكتس@@ابه املعرف@@ة ،وتط@@وير
2
قدراته ،وتنمية مواهبه وتوجيه سلوكه.
مميزاتها:
يتدرب الطلبة على العمل اجلماعي.
ينمي املمارسات الدميقراطية وروح النقد البناء..
يتدرب الطلبة على مواجهة املشاكل والبحث عن احللول املناسبة.
توفر عوامل االتصال بالبيئة احمليطة.
تنمي لدى الطلبة روح املساعدة.
تعليم الطلبة االعتماد على النفس والصرب على حتمل املسؤولية.
تنمي لدى الطلبة املعرفة واملهارات واخلربة.
تنمي قدرة الطلبة على اختاذ القرارات وإعطاء البدائل املناسبة.
3
تكشف عن مواهب الطلبة.
87
طرق تدريس أخرى:
طريقة االستقراء:
أن يبدأ املعلم أو املدرس من الكل إىل اجلزء.
النص :تستخدم هذه الطريقة يف تدريس اللغة العربية والرتبية اإلسالمية،فإنه يقوم بقراءة أحاديث نبوي@@ة ،أو آي@@ة من
1
القرآن الكرمي ويرددها حىت تدرب الطالب على ذلك.
-1أمحد حلمي الوكيل :تطوير املناهج ،ط ،7املكتبة األجنلو ،القاهرة -مصر.1972 @،
1خاطر رشدي وآخرون ،طرق تدريس اللغة العربية -الرتبية الدينية يف ضوء احلاجات الفكرية الرتبوية احلديثة ،د ط ،د ت ،ص.218
88
-2خ@@اطر رش@@دي وآخ@@رون @،ط@@رق ت@@دريس اللغ@@ة العربي@@ة-الرتبي@@ة الديني@@ة يف ض@@وء احلاج@@ات الفكري@@ة الرتبوي@@ة احلديث@@ة،د
ط،دت.
-3ردني@@ه عثم@@ان يوس@@ف ،ح@@زام عثم@@ان يوس@@ف :طرائ@@ق الت@@دريس (منهج ،أس@@لوب ،وس@@يلة) ،ط ،1دار املن@@اهج للنش@@ر
والتوزيع ،عمان ،األردن.2005 ،
-4عبد اهلل قلى وفضيلة جناس :الرتبية العامة ،وزارة الرتبية الوطنية ،اجلزائر.2009 ،
-5غوايب حممد عباس حممد :دليل املتعلمني يف طرائق التدريس ،دار البهاء ،األردن.2001 ،
-6يوسف ناصر :طرق التدريس العامة والوسائل املعنية ،دار النور ،الشارقة.2006 ،
-7يونس فتحي علي ،أساسيات تعليم اللغة العربية ،دار الثقافة ،القاهرة ،مصر ،د ت.
89
الوسائل التعليمية
90
عناصر العمل
متهيد
اجملموعة االوىل
اجملموعة الثانية
اجملموعة الثالثة
اجملموعة الرابعة
السبورة
شروط استخدامها
91
تمهيد
ختتل @@ف تس @@ميات الوس @@ائل التعليمي @@ة من مس @@تعمل ألخ @@ر فأحيان @@ا تس @@مى وس @@ائل االيض @@اح ألهنا هتدف إىل توض @@يح
املعلومات .
غ@@ري أن الوس@@ائل التعليمي@@ة بأنواعه@@ا املختلف@@ة ال تغ@@ين عن املدرس أو حتل حمل@@ه فهي عب@@ارة عن وس@@يلة معين@@ة
للم@@درس تس@@اعده على اداء مهمت@@ه التعليمي@@ة ب@@ل اهنا كث@@ريا م@@ا تزي@@د من اعبائ@@ه اذ الب@@د ل@@ه من اختياره@@ا بعناي@@ة فائق@@ة
وتق@@دميها يف ال@@وقت التعليمي املناس@@ب والعم@@ل على وص@@ل اخلربات ال@@يت يق@@دمها املعلم نفس@@ه وال@@يت تعاجله@@ا الوس@@يلة
املختارة وبذلك تغدو الوسيلة اكثر فاعلية وأعمق تأثري.
مفهوم الوسيلة التعليمية
ميكن الق@@ول أن الوس@@يلة التعليمي@@ة :هي ك@@ل اداة يس@@تخدمها املعلم لتحس@@ني عملي@@ة التعليم والتعلم وتوض@@يح املع@@اين
واألفك @@ار أو الت @@دريب على امله @@ارات أو تعوي @@د التالمي @@ذ على الع @@ادات الص @@احلة أو تنمي @@ة االجتاه @@ات وغ @@رس القيم
املرغوب فيها دون يعتمد املعلم اساسا على االلفاظ والرسوم واألرقام.
وباختص@@ار مجي@@ع الوس@@ائط ال@@يت يس@@تخدمها املعلم يف ال@@وقت التعليمي لتوص@@يل احلق@@ائق أو االفك@@ار أو املع@@اين للتالمي@@ذ
1
جلعل درسه اكثر اثارة وتشويق وجلعل اخلربة الرتبوية خربة حية ومباشرة يف نفس الوقت.
دور الوسائل التعليمية في عملية التعليم و التعلم
يقص@د بعملي@ة التعليم توص@يل املعرف@ة إىل املتعلم وغل@ق ال@دوافع وإجياد الرغب@ة لدي@ه للبحث والتنقيب والعم@ل للوص@ول
إىل املعرف @@ة وه @@ذا يقتض @@ي وج @@ود طريق @@ة أو اس @@لوب يوص @@له إىل هدف @@ه ل @@ذلك ال خيفي على املم @@ارس لعملي @@ة التعليم
والتعلم ما تنطوي عليه الوسائل التعليمية من امهية كربى يف توف@ري اخلربات احلس@ية ال@يت يص@@عب حتقيقه@@ا يف الظ@@روف
2
الطبيعية للخربة التعليمية وكذلك يف ختطي العوائق اليت تعرتض عملية االيضاح إذا ما اعتمد على الواقع نفسه.
اهمية الوسائل التعليمية
تتب@@ع امهي@@ة الوس@@ائل التعليمي@@ة وتتح@@دد اغراض@@ها ال@@يت تؤديه@@ا يف املتعلم من طبيع@@ة االه@@داف ال@@يت يتم اختياره@@ا الوس@@يلة
لتحقيقه@@ا من املادة التعليمي@@ة ال@@يت ي@@راد للطالب تعلمه@@ا مث من مس@@تويات منو املتعلمني االدراكي@@ة ,فالوس@@ائل التعليمي@@ة
ال @@يت يتم اختياره @@ا هلم للمراح @@ل التعليمي @@ة ال @@دنيا ختتل @@ف إىل ح @@د م @@ا عن الوس @@ائل ال @@يت ختتاره @@ا للص @@فوف العلي @@ا أو
املراحل التعليمية املتقدمة كاملرحلة املتوسطة و الثانوية 3وميكن حصر دور الوسائل التعليمية وامهيتها يف االيت :
-1تقليل اجلهد واختصار الوقت
-2تتغلب على اللفضي و عيوهبا
-3تساعد يف نقل املعرفة وتوضيح اجلوانب املبهمة وتثبت عملية االدراك
1ابراهيم مطاع :الوسائل التعليمية ,مكتبة النهضة املصرية .القاهرة1978, ,ص 25
2بشري عبد الرحيم الكلوب الوسائل التعليمية اعدادها وطرق استخدامها ,دار الشروق للنشر والتوزيع,االردن ,1993,
3وزارة الرتبية الوطنية :الوسائل التعليمية ,مطبعة املعارف اجلديدة ,الرباط,1988,ص 48
92
-4تثري اهتمام وانتباه الدارسني وتنمي فيهم دقة املالحظة
-5تثبت املعلومات وتزيد من حفظ الطالب وتضاعف استيعابه.
-6تنمي االستمرار يف الفكر
-7تقوم معلومات الطالب وتقيس مدى ما استوعبه من الدرس
-8تسهل عملية التعليم على املدرس والتعلم على الطالب
-9تعلم مبفردها كالتلفاز ,والرحالت ,واملتاحف ......اخل
-10توضيح بعض املفاهيم املعينة للتعليم
1
-11تساعد على ابراز الفروق الفردية بني الطالب يف اجملالت اللغوية املختلفة وخاصة يف جمال التعبري الشفوي.
-12تساعد الطالب على تزويد باملعلومات العلمية وبألفاظ احلضارة احلديثة الدالة عليها.
-13تتيح للمتعلمني فرصا متعددة من فرض املتعة وحتقيق الذات.
-14تساعد على ابقاء اخلربة التعليمية حية ألطول قرتة ممكنة مع التالميذ .
2
-15تعلم املهارات وتنمي االجتاهات وتريب الذوق وتعدل السلوك.
شروط اختيار الوسائل التعليمية وإعدادها:
لكي ت @@ودي الوس @@ائل التعليمي @@ة الغ @@رض ال @@ذي وج @@دت من اجل @@ه يف عملي @@ة التعلم وبش @@كل فاع @@ل الب @@د من مراع @@اة
الشروط التالية:
-1ان تتناس @@ب الوس @@يلة م @@ع االه @@داف ال @@يت يتم حتقيقه @@ا من ال @@درس دق @@ة املادة العلمي @@ة ومناس @@بتها لل @@درس أن تناس @@ب
الطالب من حيث خ@@رباهتم الس@@ابقة ينبغي أن ال حتت@@وي الوس@@يلة على معلوم@@ات خاطئ@@ة أو قدمية أو ناقص@@ة أو متح@@يزة
أو مشوهة أو هازلة وإمنا جيب أن تساعد على تكوين صورة كلية واقعية سليمة صادقة حديثة امينة و متزنة.
-2أن تعرب تعبريا صادقا عن الرسالة اليت يرغب املعلم يف توصيلها إىل املتعلمني
-3أن يك@@ون للوس@@يلة مض@@مون واح@@د حمدد ومتج@@انس ومنس@@جم م@@ع موض@@وع ال@@درس ليس@@هل على الدارس@@ني ادراك@@ه
وتتبعه.
-4أن يتناسب حجمها أو مساحتها عدد طالب الصف
-5أن تساعد على اتباعا الطريقة العلمية يف التفكري والدقة واملالحظة
-6توافر املواد اخلام الالزمة لصنعها مع رخص تكاليفها
-7أن تناس @@ب م @@ا يب @@ذل يف اس @@تعماهلا يف جه @@د ووقت وم @@ال وك @@ذا يف حال @@ة اع @@دادها حملي @@ا جيب أن ي @@راعى يف نفس
الشرط
1
ابراهيم مطاع :الوسائل التعليمية ,الورجع السابق,ص .37
2وزارة الرتبية الوطنية :الوسائل التعليمية,ض50
93
انواع الوسائل التعليمية
يص @ @@نف خ @ @@رباء الوس @ @@ائل التعليمي @ @@ة و ال@ @@رتبويون ال @ @@ذين يهتم @ @@ون هبا وبآثاره @ @@ا على احلواس اخلمس عن@ @@د الدارس@ @@ني
باجملموعات التالية :
المجموعة االولى :الوسائل البصرية مثل :
االفالم املتحركة الثابتة
السبورة
اخلرائط
الكرة االرضية
اللوحات والبطاقات
الرسوم البيانية
النماذج والعينات
املعارض واملتاحف
1
المجموعة الثانية :الوسائل السمعية وتضم االدوات اليت تعتمد على حاسة السمع وتشمل :
االذاعة املدرسية الداخلية
املذياع الراديو
اجهزة التسجيل الصويت
المجموعة الثالثة :املواد السمعية البصرية
وتضم االدوات واملواد اليت تعتمد على حاسيت السمع والبصر معا وحتوي االيت
االفالم املتحركة والناطقة
االفالم الثابتة املصحوبة بتسجيالت صوتية
التلفاز
جهاز عرض االفالم
المجموعة الرابعة :وتتمثل يف
الرحالت التعليمية
املعارض التعليمية
املتاحف املدرسية
وسوف اتطرق ولو بشكل خمتصر حول اكثر من وسيلة مستعملة.
1حممد الدريج :حتليل العملية التعليمية ,منشورات جمالت الدراسات النفسية ,الرتبوية ,دم,1993 ,ص 41
94
ل وح الطباش ير الس بورة :تعت@@رب الس@@بورة من اق@@دم الوس@@ائل املعتم@@دة يف حق@@ل التعليم وهي القاس@@م املش@@رتك يف مجي@@ع
1
الدروس وكل الصفوف واملدارس .
وتعد اكثر الوسائل التعليمية انتشارا وتوافرا واستعماال ويعود السبب يف انتش@@ارها إىل س@@هولة اس@@تعماهلا من قب@@ل
املعلم واملتعلم اض @ @@افة إىل مرونته@ @ @@ا عن@ @ @@د االس @ @@تعمال اذ ميكن تس @ @@خريها جلمي @ @@ع املواد الدراس @ @@ية من عل@ @@وم ولغ@ @@ات
ورياضيات واجتماعيات وغريها ناهيك عن قلة تكاليفها و ازالة ما يكتب عليها بسهولة.
وق @@د تط @@ورت س @@بورة الطباش @@ري يف كث @@ري من املدارس احلديث @@ة والنموذجي @@ة حيث اس @@تخدمت فيه @@ا ال @@واح من
اخلشب االبيض املغطى بطبقة مص@@قولة تع@@رف بـ"الفوركايكا"تس@@مح بالكتاب@@ة عليه@@ا ب@@األلوان الزيتي@@ة امللون@@ة وال@@يت يتم
ازالتها بسهولة .
شروط استخدام السبورة
-1أن ال ميلئ املدرس السبورة بالكتابة بل جيب تنس@يق الكتاب@ة عليه@ا خبط واض@ح وان يقس@م الس@بورة حس@ب م@ا ي@دون
عليها من معلومات.
-2ان يرتك جزءا من اجلانب االيسر للسبورة لكتابة املصطلحات اجلديدة أو رسم شكل ختطيطي وما إىل ذلك
-3ان خيصص زء من اجلانب االعلى لكتاب@ة البيان@@ات املطلوب@ة عن الص@@ف ال@ذي يش@غله بال@درس ك@اليوم والت@اريخ واس@م
املادة .
-4حيس@@ن اس@@تخدام االدوات اهلندس@@ية يف الرس@@م عليه@@ا أن حياف@@ظ على تنظيمه@@ا يف هناي@@ة ك@@ل حص@@ة وينمي م@@ا ك@@انت
عليها مبجرد االستغناء عنه االختصار يف الكتابة عليها قدر االمك@@ان ح@ىت ال تتش@@تت اذه@@ان الطالب بك@ثرة م@@ا يكتب
2
عليها وعدم تنظيمه وتداخله مع بعضهم.
فوائد و مجاالت استخدامها
-1نسخ مواد غري موجودة يف املتاب املدرسي أو كتابة املدرسي أو كتابة املواد اليت تلزم اثناء مناقشة الدرس .
-2ضرورة@ الكتابة عليها خاصة يف املرحلة االبتدائية لتجنب اوالء التالميذ والض@مان امالئهم م@واد ص@حيحة خالي@ة من
االخطاء اللغوية .
-3اب@@راز املواد املهم@@ة كالكلم@@ات اجلدي@@دة أو الص@@عبة يف دروس اللغ@@ات أو القواع@@د االمالئي@@ة أو النحوي@@ة.او االفك@@ار
3
الرئيسية يف دروس القراءة والنصوص االدبية والعناصر االساسية يف موضوعات التعبري الشفوي وحتريرها وغريها.
-4كتابة اسئلة االختبارات .
-5حل التمارين لكثري من املواد الدراسية كالقواعد والعلوم والرياضيات والكيمياء والفيزياء.
-6يرسم عليها املعلم بعض اخلرائط التوضيحية والرسوم اهلندسية.
1بشري عبد الرحيم الكلوب :الوسائل التعليمية ,مرجع سابق ,ص 59,
2ابراهيم مطاع :مرجع سابق ,ص 39
3وزارة الرتبية الوطنية :مرجع سابق ,ص 56
95
بعض القواعد العامة في استخدام الوسائل التعليمية وفوائدها
جيب مراعاة ما يلي
-1قبل استخدام الوسيلة التعليمية غلى املعلم أن حيضر درسه الذي سيقوم بتدريسه مث جيدد ن@@وع الوس@@يلة ال@@يت ميكن أن
تفيد فيه ومن مث مل جيد صعوبة يف جتهيزها واستخدامها
-2ينبغي على املعلم إال يس@@تخدم اك@@ثر من وس@@يلة يف ال@@درس الواح@@د ض@@مانا لرتك@@يز الطالب عليه@@ا من ج@@انب وحلس@@ن
استخدامها من جانب اخر
-3ينبغي اال يكون استخدام الوسيلة التعليمية ه@و االس@اس يف ال@درس اذ ه@@و ج@زء مكم@@ل ل@ه جيب التنب@@ه لعنص@ر ال@@وقت
ال@@ذي ستس@@تغرقه خاص@@ة وان بعض الطالب ق@@د يطلب@@ون من املعلم االس@@تمرار يف االس@@تمتاع هبا يض@@ع ج@@زء كب@@ري من
الفائدة اليت استخدمت من اجلها
-4على املعلم أن خيرب طالبه عن الوسيلة اليت سيستخدمها امامهم و عن اهلدف منها ذلك قبل أن يبدأ الدرس حىت ال
ينصرف جزء من تفكريهم يف تأملها يف الوقت الذي يكون فيه منشغال يف شرح الدرس
فوائد الوسائل التعليمية
تقدم التالميذ اساسا ماديا لإلدراك احلسي ومن مث يقلل من استخدامهم أللفاظ ال يفهمون معناها
تثري اهتماما كثريا .
جتعل ما يتعلمونه باقي االثر
تقدم خربات واقعية تدعو التالميذ إىل النشاط الذايت
تنمي فيهم استمرارية التفكري كما هو احلال عند استخدام الصور املتحركة والتمثيالت والرحالت
تسهم يف منو املعاين ومن مث يف تنمية الثروة اللغوية عند التالميذ
تق @@دم خ @@ربات ال ميكن احلص @@ول عليه @@ا عن طري @@ق ادوات اخ @@رى وتس @@هم يف جع @@ل م @@ا يتعلم @@ه التالمي @@ذ اك @@ثر كفاي @@ة
1
وعمقا وتنويعا.
قائمة المراجع
- 1ابراهيم مطاع :الوسائل التعليمية ,مكتبة النهضة املصرية ,القاهرة 1975 ,
– 2الدريج ,حممد :حتليل العملية التعليمية ,منشورات جملة الدراسات النفسية الرتبوية ,دم 1983 ,
-3الكلوب ,بشري عبد الرحيم :الوسائل التعليمية ,مطبعة املعارف اجلديدة ,الرباط 1988 ,
– 4وزارة الرتبية الوطنية .
96