Professional Documents
Culture Documents
De triunfos y fracasos, del líder que fue y de sus mentores, del retiro y de
su presente como inversor en startups, conversó Ginóbili entrevistado
por el CEO de Vistage, Alejandro Laborde .
2) Liderazgo. «El líder tiene que ser real. Si querés ser un líder estricto
como era ‘Pop’ (NdR: Gregg Popovich, su técnico en San Antonio Spurs) y no
te sale, se dan cuenta y perdés credibilidad. Tenés que ser como sos:
transparente, honesto y real».
8. «Manu» líder. «Era racional y calmo. Si tenía que decir algo trataba de
esperar a otro momento, salvo que fuera algo que había que hacer ya. No
era como (Tim) Duncan, súper callado y de hablar con el ejemplo, ni como
‘Pop’, verticalista y paternal».
Dave Einsel
10. Grupo. «‘Pop’ siempre priorizó las personas al talento. Si podía sumar
un jugador talentoso, investigaba para saber sus valores. Creó un grupo tan
homogéneo y fuerte, que para el que viniera no había lugar para cambiar
las prioridades».
JIM YOUNG
12) Liderazgo II. «El liderazgo se va dando cuando vas sintiendo que tenés
ese lugar porque el equipo te lo demanda -ves dónde podés sumar-, también
cuando el coach empieza a demandarte liderazgo o a ponerte de ejemplo
más seguido».
13) Retiro. «Me fui preparando. Lo empecé a considerar en 2016, otra vez
en 2017 y recién en 2018 me retiré porque sentía que estaba listo. Había
otras curiosidades, intereses y prioridades que hacían que prefiriera otra
cosa».
14) Ego. En la NBA «se resalta la individualidad en lugar del equipo y eso
hay que laburarlo. Me traté de convencer de que no era tan grave ser
suplente; me dije: termino jugando, juego los mismos minutos y tengo la
misma ascendencia en el equipo».
15) Ego II. « No es sencillo pelear con el ego. Y no lo digo solo por el
deporte, en las empresas, en el arte, donde sea, hay siempre un tema de ego
que está subyacente, listo, atento y hay que pelearlo».
18) Mentor. «Me gusta el rol de mentor. Es un poco lo que estoy tratando
de hacer en San Antonio y con las startups también, pero ahí es más (una
función) de aprendizaje, de entender un mundo que me era ajeno
totalmente».
19) Emprendedores. «Me encanta estar en contacto con gente que tiene
ideas, las ejecuta, arma equipo y tiene muchos de los problemas que
teníamos nosotros como el equilibrio entre trabajo, familia y salud para
estar a tope de rendimiento».
20) Tiempo. «Si hay algo de lo que estoy orgulloso de haber ganado es
tiempo; me encanta tenerlo para explorar distintas cosas. Es un lujo que
muy pocos tenemos. Ya pasaron cinco años desde mi último partido y estoy
muy contento».