1. What challenges did you face as a member of LGBTQIA+ community while applying as uniformed personnel?

1. Anong mga hamon ang iyong hinarap bilang miyembro ng LGBTQIA+ community habang nag-aaplay bilang
uniformed personnel?

1.1 Did you experienced any uncomfortable feelings when the employees learned that you are part of the LGBTQIA+
community?

1.1. Nakaranas ka ba ng anumang hindi komportableng pakiramdam nang malaman ng mga empleyado na bahagi ka
ng LGBTQIA+ community?

2. When you were starting your career as uniformed personnel, what unfair treatment have you experience from
superiors, colleagues and other members of the community?

Noong sinimulan mo ang iyong karera bilang unipormadong tauhan, anong hindi patas na pagtrato ang naranasan mo
mula sa mga nakatataas, kasamahan at iba pang miyembro ng komunidad?

3. How does your gender affect your work? What limitations have you experienced?

Paano nakakaapekto ang iyong kasarian sa iyong trabaho? Anong mga limitasyon ang naranasan mo?

3.1 How does your gender identity affect how people from the society follow you?

Paano nakakaapekto ang iyong katauhang pangkasarian sa kung paano ka sinusundan ng mga tao mula sa lipunan?

4. What are the advantages and disadvantages do you experience at work a result of your gender identity?

Ano-ano ang mga bentahe at disbentahe na nararanasan mo sa trabaho bunga pagkakaroon ng kakaibang katauhang
pangkasarian?

5. How would you describe your colleague’s treatment of you as a member of LGBTQIA+ community?

Paano mo ilalarawan ang pagtrato sa iyo ng iyong mga kasamahan bilang miyembro ng LGBTQIA+ community?

5.1 Have you experienced any group exclusion in your workplace?

Nakaranas ka na ba ng anumang pangkatang ekslusyon sa iyong lugar ng trabaho?

5.2 How do these experiences affect you socially, emotionally and mentally?

Paano nakakaapekto sa iyo ang mga karanasang ito sa aspetong sosyal, emosyonal at mental?

6. Can you describe your working relationship with your male colleague? Female colleague? LGBTQIA+?

Maaari mo bang ilarawan ang iyong relasyon sa pagtatrabaho sa iyong lalaking kasamahan? Babaeng kasamahan?
LGBTQIA+?

7. As a part of LGBTQIA+ community, how will would you describe your career opportunities (e.g., promotion, benefits
inside the workplace?

Bilang bahagi ng LGBTQIA+ community, paano mo ilalarawan ang mga oportunidad mo sa iyong karera (hal.,
promosyon, mga benepisyo sa lugar ng trabaho?

8. How do you cope with the discrimination and challenges you experienced as uniformed personnel and a member of
the LGBTQIA+ community?

Paano mo hinarap ang diskriminasyon at mga hamon na iyong naranasan bilang unipormadong tauhan at miyembro ng
LGBTQIA+ community?

9. How do you think your experiences as a uniformed personnel and a member of LGBTQIA+ community honed your
personal values?

Sa iyong palagay, paano nahasa ng iyong mga karanasan bilang isang unipormadong tauhan at miyembro ng LGBTQIA+
community ang iyong pansariling pagpapahalaga?
1. What dimensions or aspects of your life intimately connected with your experience towards economic marginalization
as an LGBTQIA+ uniformed personnel stand out for you?

Bilang isang unipormadong tauhan na kabilang sa LGBTQIA+ community, anong pangyayari o karanasang may
kaugnayan sa usaping ekonomikong marhinalisasyon ang namumukod-tangi sa iyo? (Magbigay kayo ng halimbawa
sapagkat malalim pa din ang tanong na ito.)

2. What incidents intimately connected with your experience towards economic marginalization as LGBTQIA+ uniformed
personnel stand out for you?

Anong mga karanasang may kaugnayan sa ekonomikong marhinalisasyon ang lubos na nakaapekto sa iyo?

3. Who were the people intimately connected with your experience towards economic marginalization as an LGBTQIA+
uniformed personnel stand out for you?

Bilang isang unipormadong tauhan na kabilang sa LGBTQIA+ community, sino- sino ang mga taong lubos mong
nakapalagayang-loob kaugnay ng iyong karanasang may kinalaman sa ekonomikong marhinalisasyon?

4. How did your experience economic marginalization as an LGBTQIA+ uniformed personnel affect you?

Paano nakaapekto ang iyong mga karanasang may kaugnayan ekonomikong marhinalisasyon bilang isang
unipormadong tauhan na kabilang sa LGBTQIA+ community?

What changes do you associate with your experience towards economic marginalization as an LGBTQIA+ uniformed
personnel?

Anong mga pagbabago ang iniuugnay mo sa iyong karanasan tungo sa economic marginalization bilang isang
LGBTQIA+ uniformed personnel?

5. How did your experience towards economic marginalization as an LGBTQIA+ uniformed personnel affect significant
others in your life?

Bilang isang unipormadong tauhan na kabilang sa LGBTQIA+ community, paano nakaapekto sa mga malalapit na tao sa
buhay mo ang iyong karanasang may kaugnayan sa ekonomikong marhinalisasyon?

6. What/ How feelings were generated by your experience towards economic marginalization as an LGBTQIA+
uniformed personnel?

Bilang isang unipormadong tauhan na kabilang sa LGBTQIA+ community, anong emosyon ang nabuo mula sa iyong
karanasang may kaugnayan sa ekonomikong marhinalisasyon?

7. What thoughts stood out for you?

Anong mga kaisipan ang higit na nangibabaw sa iyo?

8. What mentally, physically and emotionally state was you aware about when you experienced economic
marginalization as an LGBTQIA+ uniformed personnel?

Anong mental, pisikal at emosyonal na estado ang iyong nabatid noong nakaranas ka ng ekonomikong marhinalisasyon
bilang isang unipormadong tauhan na kabilang sa LGBTQIA+ community?

9. Have you shared all that is significant with reference to your experience towards economic marginalization as an
LGBTQIA+ uniformed personnel?

Ibinahagi mo ba ang lahat ng makabuluhan karanasang may kinalaman sa ekonomikong marhinalisayon bilang isang
LGBTQIA+ uniformed personnel?