Professional Documents
Culture Documents
befolyásoljunk embereket
8. Csodatévő szabály-A dolgokat főként mások szempontjából nézd
-valakinek nincs igaza a szidás helyett, próbáld megérteni (bölcs, okos, kivételes)
-képzeld magad a helyébe, nem lesz így olyan kellemetlen.
-akkor tudsz ügyesen bánni az emberekkel, ha rokonszenvvel kezeled a szempontjaikat
-ha valamit kérni szeretnél szépen és megértően tedd, az ők szemszögükből
-mindig gondolkozni beszéd, szidás, meggyőzés előtt
10. Hivatkozz erre,mindenkinek tetszeni fog.-abból indulj ki, hogy mindenki becsületes
-az embereknek két oka van a cselekedeteikre:az egyik jól hangzik, a másik igaz
-hivatkozz a nemesebb inditékra
-végére is vagy emberek vagyunk, vagy majmok-és rendszerint rajtunk múlik a választás
-az emberek álltalában becsületesek és szeretnek eleget tenni a kötelezettségeiknek
11. A szemléltetés müvésszete-Teljes siker
-nem elég állitanunk az igaszságot:élénké,érdekessé,szemléletessé is kell tennünk
2.Így bírálj-és nem utálnak érte-Közvetve hívd fel mások figyelmét hibáikra
-nem szólz róla egy szót sem, sőt rgx kis ajándékot adott nekik és még fontosságuk tudatát is
növelte
6. Segítsd mások sikerét!-Dicsérd meg a legkisebb eredményt is, általában dicsérj minden
eredményt
-mért nem dicsérünk szidás helyett
-ahhozképest amik lehetnénk, félemberek vagyunk
7.Előlegezd meg a jó eredményt-Előlegezd meg a másik jó hírét, hogy felnőhessen hozzá
-ha valakiről nizonyos tulajdonságot akarsz kihozni,tégy úgy, mintha az már jelleme alapvető
része lenne
8.Mutasd meg, milyen könnyű kijavítani a hibát! – vezesd rá a másikat milyen könnyen ki
lehet javítani a hibáját