TEST IZ OBLASTI BEZBEDNOSTI I ZDRAVLJA NA RADU

1.Bezbednost i zdravlje na radu uređuje se:
a. Zakonom o zaštiti na radu.
b. Zakonom o sprečavanju zlostavljanja na radu.
c. Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu.
2.Obaveza poslodavca je da donese u pisanoj formi Akt o
proceni rizika na radnom mestu i u radnoj okolini i odredi
lice za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu-
Lice za BZR:
a. Ne.
b. Samo ako ima više od 100 zaposlenih.
c. Da.
3.Obaveza poslodavca je da zaposleni budu upoznati sa
svim vrstama rizika i merama za njihovo otklanjanje na
poslovima ili na radnom mestu na koje ga je poslodavac
rasporedio:
a. Da.
b. Ne.
c. Samo po nalogu inspekcije rada.
9.Dužnost je zaposlenog koji se povredi na radu i
zaposlenog koji se u trenutku dešavanja povrede na radu
zatekne na mestu događaja ili ima saznanja o povredi na
radu da o tome odmah obavesti neposrednog rukovodioca
i/ili Lice za BZR:
a. Ako to ne remeti proces rada.
b. Da.
c. Ne.
10.Opravke i popravke na električnim instalacijama i
uređajima mogu vršiti:
a. Svi zaposleni.
b. Samo osposobljena ovlašćena lica.
c. Neposredni rukovodioci.
11.Kad je najveća opasnost po život čoveka od strujnog
udara 220-380V
a. Kad se uređaj pod naponom dodirne unutrašnjim
delom šake.
b. Kad se uređaj dodirne vrhom prstiju

4.Zaposleni ima pravo da odbije da radi ako nije upoznat
sa svim vrstama rizika i merama za njihovo otklanjanje na
poslovima i/ili na radnom mestu na koje ga je poslodavac
rasporedio:
a. Samo po odobrenju neposrednog rukovodioca.
b. Da.
c. Ne.
5.Zaposleni ima pravo da odbije da radi i da napusti radno
mesto ako mu preti neposredna opasnost po život i
zdravlje i za to ne može snositi posledice:
a. Nema pravo da napusti radno mesto.
b.Ima pravo ali je dužan da obešteti poslodavca za
pričinjenu štetu.
c. Da.
6.Dužnost zaposlenog je da odmah obavesti neposrednog
rukovodioca o nepravilnostima, štetnostima, opasnostima
ili drugoj opasnoj pojavi koja ugražava bezbednost i
zdravlje zaposlenog/ih i drugih lica koja se zateknu u
radnoj okolini:
a. Ne.
b. Da.
c. Samo ako mu je to u opisu poslova.
12. Koji se napon smatra bezopasnim po čoveka u suvim
prostorijama
a. Napon do 65V
b. Napon do 220V
13.Prethodni i periodični zdravstveni lekarski pregled i
posebna zdravstvena sposobnost propisani su:
a. Za sve zaposlene.
b. Za zaposlene na radnom mestu sa povećanim rizikom.
c. Samo za direktore.
14.Po zakonu o bezbednosti i zdravlju na radu, ukoliko se
ne pridržava propisanih mera, zaposleni čini:
a. Povredu radne obaveze za koju mu, kao krajnja mera,
može biti raskinut ugovor o radu.
b. Povredu radne discipline.
c. Prekršaj koji podleže usmenoj opomeni.
_____________________________
Potpis zaposlenog

7.Dužnost zaposlenog/ih je da se osposobljava/ju i POLOŽIO(LA) NIJE POLOŽIO(LA)

podvrgne proveri znanja za bezbedan i zdrav rad:
a. Ne.
b. Samo po nalogu inspekcije rada.
c. Da. ____________________________
Lice za BZR
8.Poslodavac je dužan da obezbedi pružanje prve pomoći
i da osposobi odgovarajući broj zaposlenih za pružanje
prve pomoći:
a. Da.
b. Samo po nalogu Ministarstva zdravlja.
c. Ne.