DRUŠTVO ZA TRGOVINU PROMET I USLUGE

BPV-GROUP DOO INĐIJA

Svetog Save 28 Inđija

PITANJA
ZA PROVERU OSPOSOBLJENOSTI
IZ OBLASTI
BEZBEDNOSTI I ZAŠTITE ZDRAVLJA NA RADU
( Čl. 28 Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu Srbije)

Mesto i datum: 4.9.2019.

Ime i prezime: Bojan Radmanovac

Naziv radnog mesta: Rukovalac građevinskih mašina

Ver.G

Uputstvo za rad:

Pažljivo pročitajte pitanja

Zaokružite slovo ispred odgovora ili tačnih odgovora koje smatrate ispravnim
Test je položio zaposleni koji ima više od 70% tačnih odgovora

UKUPAN REZULTAT PROVERE ZNANJA IZ OBLASTI BEZBEDNOSTI I ZDRAVLJA NA RADU:

Broj tačnih odgovora:_____/______ ZADOVOLJIO: DA NE

OSPOSOBLJAVANJE IZVRŠIO:

________________________________
Ime i prezime - potpis
2
 TEST
Za proveru znanja iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu

1. Bezbednost i zdravlje na radu jeste:

a) skup mera čijom se primenom obezbeđuje zaštita zdravlja i bezbednost radnika na poslu,
b) obezbeđivanje takvih uslova na radu kojima se u najvećoj mogućoj meri smanjuju povrede na radu,
profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom zaposlenih.

2. Pravo na bezbednost i zdravlje na radu imaju?

a) samo lica zaposlena u preduzeću.
b) sva lica koja se po bilo kom osnovu nalaze na radu.

3. Da li radnik ima pravo i obavezu da pre prvog raspoređivanja na radno mesto bude upoznat sa uslovima
rada, merema i sredstvima bezbednosti na radu u vezi sa poslovima koje treba da obavlja?
a) da
b) ne

4. Kada se radniku može privremeno zabraniti vršenje posla koji obavlja?

a) uvek kada radnik sa posebnim ovlašćenjem ( rukovodilac ) to smatra potrebnim.
b) kada se nepridržava propisanih mera bezbednosti na radu, nekoristi sredstva lične zaštite ili odbija da postupi
po uputstvu za rad.

5. Ko je dužan da zaposlenom obezbedi uslove za na radnom mestu i u radnoj okolini na kojima su

sprovedene mere bezbednosti i zdravlja na radu?
a) sindikat,
b) poslodavac (direktor),

6. Šta je Akt o proceni rizika?

a) elaborat u kome je dat opis rada sa navedenim prepoznatim opasnostima i štetnostima na radnom mestu i u
radnoj okolini, procenjenim rizikom i merama za njihovo otklanjanje,
b) normativni Akt o pravima, obavezama i odgovornostima u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.

7. Uputstva za bezbedan i zdrav rad pre raspoređivanja na radni zadatak daje?

a) direktor,
b) neposredni rukovodilac (poslovođa, šef),
c) kolega iz prethodne smene.
8. Nepridržavanje propisanih mera za bezbedan i zdrav rad predstavlja?
a) lakšu povredu radne obaveze,
b) težu povredu radne obaveze,
c) ne predstavlja nikakav prekršaj.

9. Da li je svaki zaposleni obavezan da poštuje propisane mere za bezbedan i zdrav rad, namenski koristi
sredstva za rad i opasne materije, pravilno koristi i održava sredstva i opremu za ličnu zaštitu?
a) da,
b) ne,

10. U kom slučaju zaposleni ima pravo da odbije da radi?

a) ako mu preti neposredna opasnost po život i zdravlje, iz razloga jer nisu sprovedene propisane mere za
bezbedan i zdrav rad na radnom mestu i u radnoj okolini na koje je određen,
b) ukoliko nije upoznat sa svojim pravima,

3
11. Da li je radnik dužan da neposrednom rukovodiocu odmah prijavi zapažene nedostatke, kvarove ili druge
pojave koje bi mogle ugroziti bezbednost na radu?
a) da,
b) ne.

12. U slučaju kada se dogodi smrtna, kolektivna, teška ili povreda na radu zbog koje po lekarskoj oceni radnik
nije sposoban za rad 3 (tri) uzastopna radna dana kao i opasna pojava koja može ugroziti bezbednost i
zdravlje zaposlenih, poslodavac u roku od 24 časa mora obavestiti?
a) ministarstvo unutrašnjih poslova i nadležnu Inspekciju rada,
b) upravni odbor,
c) medicinu rada,

13. Povredna lista se popunjava?

a) odmah, a najkasnije u roku od 24 časa,
b) bitno je da bude popunjena, ali nije bitno kada,

14. Uzroci požara mogu biti?

a) otvorena vatra, električne instalacija, nepažnja zaposlenih, prirodne pojave i drugo,
b) nedostatak aparata za početno gašenje požara.

15. Ko preduzima mere za otklanjanje uzroka požara i gašenje požara?

a) rukovodilac radova,
b) stručne službe,
c) svi zaposleni, građani, organizacije ukoliko time ne ugrožavaju svoju bezbednost

16. Da li direktor može dozvoliti upotrebu neispravne opreme za rad, upotrebu neispravnog ili neatestiranog
sredstva lične i/ili kolektivne zaštite radnika?
a) da,
b) ne.

17. Da li je dozvoljeno prisustvo neovlascenim licima u opasnoj zoni opreme za rad?

a) da
b) ne

18. Radnom skelom se smatra?

a) pomoćna građevinska konstrukcija na kojoj se obavlja rad i kretanje radnika,
b) pomoćna konstrukcija koja nosi radnu platformu, radni pod, stepenište ili drugi prilaz na kojima se na visini
preko 3,0 m obavlja rad i kretanje radnika, ručni prenos ili ručni prevoz opreme, alata i građevinskog materijala,
c) platforme sa cevnim nosačima sa kojih se izvode radovi.

19. Rad na skeli je dozvoljen?

a) u toku montaže-izrade sekele,
b) nakon završene montaže skele,
c) nakon pregleda i odobrenja stručne komisije za upotrebu

20. Sastavljanje i pričvršćivanje montažnih elemenata i druge montažne radove na visini smeju vršiti?
a) svi radnici,
b) samo radnici koji imaju važeće lekarsko uverenje za rad na visini, koji su raspoređeni na te poslove i
osposobljeni za takve radove.

4
21. Da li su radnici obavezni da nose zaštitne pojaseve prilikom rada na neobezbeđenoj visini ili dubini?
a) nisu obavezni,
b) jesu obavezni,
c) nisu obavezni ako imaju lekarski pregled

22. Ako vršimo poslove zavarivanja da li nam treba dozvola za rad?

a) Da,
b) Ne,
c) Mozda

23. Da li je dozvoljeno da električni kablovi budu položeni preko metalnih provodnika (armature, rukohvata)?
a) nije dozvoljeno,
b) jeste dozvoljeno.

24. Oštećeni podužni kablovi i drugi provodnici električne struje, utikači i sl.:
a) ne smeju se upotrebljavati niti zaštićivati izolacionom trakom
b) mogu se zaštititi izolacionom trakom.

25. Da li je dozvoljeno zadržavanje ispod visećeg tereta?

a) jeste samo onih koji koriste šlemove na glavi,
b) nije dozvoljeno stajanje ispod visećeg tereta.

26. Ručni i mehanizovani alat, mašine ili drugi uređaji po prestanku ili prekidu rada se:
a) ne moraju isključiti i obezbediti
b) obavezno isključuju i obezbeđuju od slučajnog uključenja

27. Koja lična zaštitna sredstva je zaposleni obavezan da koristi?

a) radne cipele, šešir, naočare za sunce,
b) radno odelo, radne cipele sa čeličnom zaštitnom kapom, zaštitne rukavice, zaštitne naočare i zaštitni šlem za
glavu, odnosno sredstva propisana akto o proceni rizika.

28. Da li se sme zavarivati bez upotrebe zaštitnih sredstava za zaštitu od ultra ljubičastog zračenja?
a) sme
b) ne sme

29. Pri radu na brusilici obavezno treba nositi zaštitne naočare ili štitnik za lice?
a) da,
b) ne.

30. Da li je dozvoljeno skidati zaštitne naprave sa mašina, uređaja i alata?

a) jeste dozvoljeno,
b) nije dozvoljeno,
c) u zavisnosti od vrste posla.

31. Da li radnik može vršiti poslove u iskopu bez podgrada?

a) ne može vršiti poslove u iskopu bez podgrade,
b) može vrštiti poslove bez podgrade nesmetano,
c) može ukoliko su stranice iskopa pod uglom manjim od ugla klizne ravni materijala.

32. Kada zaposleni moze da koristi hemijske materije u procesu rada?

a) Uvek, kada je to neophodno u procesu posla,
b) Samo kada je zaposlenom uz hemijsku materiju dostupan bezbednosni list, u skladu sa propisima kojima se
uređuju hemikalije, kao i ako su sprovedene sve mere koje proizlaze iz sadržaja bezbednosnog lista.

5
33. Ukoliko prilikom iskopa naidjemo na podzemne instalacije ili neeksplodirana ubojita sredstva?
a) Obustavljamo rad odmah i obaveštavamo neposrednog rukovodioca, odnosno nadležne službe,
b) Nastavljamo sa radom samo sa povećanim oprezom.

34. Ko je obavezan da izvrši dnevnu proveru ispravnosti mašine pre vožnje?

a) služba održavanja.
b) rukovaoc mašine

35. U toku rada neophodno je da najmanje jedan zaposleni ima?

a) Lekarski pregled,
b) Sertifikat za pružanje prve pomoći,
c) Nacrt projekta.

36. Pre početka rada zaposleni je dužan proveriti ?

a) nezakrčenost, ispravnost, prohodnost radnog prostora u kome će obavljati poslove i ispravnost postrojenja
odnosno uređaja za rad
b) prohodnost prolaza i pristupačnost tekućoj vodi, sredstva za čišćenje i dr.

37. Rad noću i u uslovima smanjene vidljivosti:

a) nije dozvoljen,
b) dozvoljen je uz upotrebu odgovarajuće rasvete od 250Lx

38. Preduzeće je dužno da obezbedi sanitetski materijal i sredstva za pružanje prve pomoći radniku?
a) da
b) ne

39. Navesti brojeve telefona hitnih službi:

VATROGASCI ______; POLICIJA ______; HITNA POMOĆ_______;

40. Pušenje u radnom prostoru je?

a) dozvoljeno,
b) zabranjeno.

41. Navesti lokaciju najbližeg protivpožarnog aparata vašem radnom mestu:

__________________________________________________________________________________

42. Koji je način najefektniji za uklanjanje štetnih materija (prašine, dima, isparenja) na radnom mestu?
a) prirodna ventilacija - promaja
b) veštačka ventilacija
c) povremeno provetravanje

43. Na koji način se rukuje, prenose i skladište boce sa tehničkim gasovima?

a) na način propisan uputstvom za upotrebu proizvođača,
b) skladište se na otvorenom u horizontalnom položaju,
c) propisima nije definisano

44. Dozvoljena brzina kretanja motornih vozila i vozila unutrašnjeg transporta u krugu gradilišta:

a) na otvorenom prostoru iznosi _____ km/h;

b) u zatvorenom prostori iznosi_____ km/h;

6
45. Da li su svi radnici na gradilištu dužni da se upoznaju i pridržavaju propisanih mera iz elaborata o uređenju
gradilišta EUG – H&S plan?
a) da;
b) ne.

46. Dizanje tereta čija je težina veća od 50 kg za muškarce odnosno 25 kg za žene je?
a) dozvoljeno
b) nije dozvoljeno

47. Kako treba izgledati radno mesto?

a) čisto i uredno
b) ne mora biti čisto i uredno

48. Temperatura u radnim i pomoćnim prostorijama treba da iznosi?

a) 18-28 C
b) 08-18 C
c) 28-38 C

49. Kada se vrši periodična provera osposobljenosti zaposlenih za bezbedan i zdrav rad koji rade na radnim
mestima sa povećanim rizikom?
a) jednom godišnje,
b) jednom u pet godina,
c) svakodnevno.

50. Koji je periodicitet obavljanja periodičnih lekarskih pregleda zaposlenih sa povećanim rizikom?
a) 1. godina,
b) 3. godine,
c) Nije definisano propisima.

Nakon izvrsene obuke i provere znanja iz oblasti bezbednosti i zdravlju na radu, pristupilo se prakticnom delu
osposobljavanja zaposlenog na radnom mestu u radnoj okolini uz prisustvo neposrednog rukovodioca, gde je zaposleni
izjavio:

Ja _____________________________ izjavljujem da sam dana _________________ osposobljen za bezbedan i zdrav

rad za sve poslove u okviru svog radnog mesta, odnosno da sam upoznat sa svim vrstama rizika i konkretnim merama
za bezbedan i samostalan rad. Upoznat sam sa svojim pravima, obavezama i odgovornostima po pitanju bezbednosti i
zdravlja na radu, i znam da poslove moram obavljati koncentrisano i uz primenu svih propisanih mera za bzbednost i
zdravlje na radu, da namenski koristim sredstva za rad i zaduzena sredstva licne zastitne opreme. Da sa njima rukujem
pazljivo kako ne bi ugrozio svoju bezbednost ili bezbednost drugih zaposlenih u svom radnom okruzenju. Duzan sam da
pre pocetka rada pregledam svoje mesto rada, ukljucujuci i sredstva za rad koja koristim, sredstva licne zastitne opreme
i radnu sredinu kao radni prostor a u slucaju uocenih nedostataka, duzan sam da ista prijavim neposrednom
rukovodiocu bez odlaganja kako je i prikazano simulacjiom na radnom mestu. Pre napustanja mesta rada, duzan sam
da radno mesto i sredstva rada ostavim u urednom i bezbednom stanju da ne ugrozava ni na koji nacin ostala lica koja
se tu mogu zateci bez mog prisustva.

IZJAVU DAO:

Zaposleni: Neposredni rukovodilac:

_____________________________ ________________________________
Ime i prezime – potpis Ime i prezime - potpis