Professional Documents
Culture Documents
2 Variabilita Vysledky
2 Variabilita Vysledky
1. Dokažte, že platí:
2. Dokažte, že platí:
4. Určete, v kterém ze dvou sportovních oddílů jsou hráči mladší a v kterém jsou relativně
menší věkové rozdíly:
5. V pobočce banky uložilo 80 lidí 600 000 Kč, rozptyl vkladů byl 1 210 000. Ve stejný den 72
lidí vybralo 612 000 Kč s rozptylem 1 440 000. Byla toho dne větší variabilita vkladů či
výběrů?
6. Rozptyl mezd je 25 000 000. Určete směrodatnou odchylku, jestliže se mzdy zvýší a) o
1 500 Kč, b) o 4 %, c) 1,05 krát.
8. Je-li průměrná teplota v určité oblasti 20 °C s rozptylem 10, převeďte výsledky na stupně
Fahrenheita (F = 1,8.C + 32, F a C je teplota na příslušné stupnici).
(nezměnil se)
10. Je-li průměr z 10 čísel 20 a rozptyl 4 a do souboru přidáme číslo 24 a číslo 28, opravte
původní statistiky.
11. Z 18 hodnot byl spočten průměr (100), medián (94 – prostřední dvě hodnoty v řadě jsou
94), směrodatná odchylka (20), variační koeficient (ten určete). Dodatečně byly do
souboru přidány hodnoty 90 a 110. Opravte všechny čtyři statistiky.
(medián a průměr se nezmění; rozptyl 370; var. koef. byl 0,2 a teď je 0,19)
12. Ze 40 hodnot spočteme průměr 7,5 a rozptyl 2,25. Po kontrole do souboru zařadíme dvě
jednotky, na něž jsme zapomněli (hodnota znaku je 3,8 a 7). Opravme vypočítané
statistiky.
13. V souboru pracovníků byla zkoumána doba strávená cestou na pracoviště (v minutách).
Údaje jsou roztříděny podle pohlaví. Porovnejte pomocí vhodných měr úroveň a
variabilitu doby strávené cestou na pracoviště u mužů a u žen. (ženy 48 %; muži 64 %).
Muži: 10, 5, 20, 30, 20, 5, 40, 10 Ženy: 10, 5, 5, 10, 20, 15, 10, 15, 20, 5
14. Je-li ve stavební firmě průměrná mzda mužů 18 000 Kč se směrodatnou odchylkou 2700
Kč a průměrná mzda žen 15 000 Kč s variačním koeficientem 16 %, porovnejte variabilitu
mezd mužů a žen. Dále určete relativní variabilitu mezd všech pracovníků firmy (žen je ve
firmě 20 %). (vx = 16,7 %)
15. Z určitého podniku máme k dispozici tyto údaje o měsíčních mzdách kvalifikovaných a
nekvalifikovaných pracovníků v letech 2017 a 2018:
Jaká byla úroveň a variabilita měsíčních mezd v souboru všech pracovníků podniku v roce
2017 a jaká v roce 2018? (2017: průměr 19, rozptyl 43, v x 0,35; 2018: průměr 22,8,
rozptyl 81,76 a vx 0,40)
K jakým došlo změnám? Průměr vzrostl o 3800 Kč, var. koef. o 5 proc. bodů.
16. Byla zkoumána velikost bytu vybraného souboru domácností. Výsledky šetření jsou
v tabulce.