POTENCIÁL STÁRNOUCÍHO TRHU PRÁCE

Z HLEDISKA PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI

Martina Šimková, Jaroslav Sixta
Vysoká škola ekonomická

Konference České demografické společnosti

Demografie v Česku a na Slovensku v průběhu (čtvrt)století
Brno, 23.–25. května 2018
 ÚVOD
• Pracovní neschopnost (PN) je významným ukazatelem zdravotního
stavu obyvatelstva.
• Je však také indikátorem potenciálu lidského kapitálu jakožto faktoru
hospodářského růstu.
• Na významu nabývá sledování PN u zaměstnanců v předdůchodovém
věku v podmínkách stárnoucí populace a zvyšování důchodového
věku.
– často PN dlouhodobějšího charakteru
– čerpání prostředků z nemocenského pojištění
– PN zaměstnaný se neúčastní procesu tvorby přidané hodnoty 
negativní vliv na produktivitu práce.
• Příspěvek se zaměřuje na analýzu vývoje pracovní neschopnosti
zaměstnanců v české ekonomice. 2
 POČET ZAMĚSTNANÝCH V NH
• Složení dle pohlaví a věku (%)
– Nárůst podílu zaměstnaných starších 60 let (3,5 p.b. u mužů, 3,6 p.b. u žen)
– Nárůst průměrného věku (z 41,2 let na 42,7 u mužů, z 41,4 na 43,3 u žen)

Ženy
20
14,7 15,2
15 10,7
12,3 11,7 11,0
13,8 15,3 9,5 8,7
%

10 6,2 12,2 12,0 11,9 2006

11,0 10,8
5 7,9 2016
5,1
0
–24 25–29 30–34 35–39 40–44 45–49 50–54 55–59 60+

Muži
20 16,6
14,2 13,7 13,1
15
10,2 15,1 11,0
9,6 13,9 13,4
13,2
%

10 11,9 12,7
6,5
2006
5,2 9,2
5 7,5 2016
3,0
0
–24 25–29 30–34 35–39 40–44 45–49 50–54 55–59 60+ 3
STATISTIKA PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI
• zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění
• výstupy České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ)
zaznamenávají ukončené případy pracovní neschopnosti dle
mezinárodní klasifikace nemocí MKN–10  ročenka ÚZIS –
„Ukončené případy pracovní neschopnosti pro nemoc a úraz“
• do roku 2011 sledována také ČSÚ (výkaz „Nem Úr 1-02“)
• od roku 2008 se neposkytuje náhrada mzdy za první tři
pracovní dny nemoci
• změny v nemocenském pojištění ovlivňují zejména pracovní
neschopnost pro méně závažná a krátkodobá onemocnění

4
 METODIKA (1)
• Data
– ČSÚ – VŠPS: Počet zaměstnaných v NH
– ÚZIS – ukazatele:
• Počet případů pracovní neschopnosti
• Počet případů pracovní neschopnosti podle délky trvání
pracovní neschopnosti (v kalendářních dnech)
• Průměrná doba trvání 1 případu pracovní neschopnosti
(v kalendářních dnech)

5
 METODIKA (2)
• Celková doba trvání PN v „člověkodnech“
(DIW):
𝑛

𝐷𝐼𝑊𝑥𝑠,𝑡 = ෍ 𝐼𝑊𝑖,𝑥
𝑠,𝑡
∙ 𝑐𝑖
𝑖=1

• Podíl PN (is):
𝐷𝐼𝑊𝑥𝑠,𝑡
𝑖𝑠𝑥𝑠,𝑡 =
𝑑 ∙ 𝐸𝑥𝑠,𝑡
6
 POČET PŘÍPADŮ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI (1)
• Na 100tis zaměstnanců

Ženy
120 000
100 000
zaměstnanců
na 100000

80 000
60 000 2006
40 000 2016
20 000
0
–24 25–29 30–34 35–39 40–44 45–49 50–54 55–59 60+

Muži
120 000
100 000
zaměstnanců
na 100000

80 000
60 000 2006
40 000 2016
20 000
0
–24 25–29 30–34 35–39 40–44 45–49 50–54 55–59 60+ 7
 POČET PŘÍPADŮ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI (2)
• Struktura dle pohlaví a věku (%)

60+

55–59

50–54

45–49
2006 (ženy)
40–44 2006 (muži)
2016 (ženy)
35–39
2016 (muži)
30–34

25–29

–24

10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0
8
 DOBA TRVÁNÍ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI (1)
• Průměrná délka trvání 1 případu PN dle pohlaví a věku (v kal.dnech)
– Zvýšila se z 37,1 dnů v roce 2006 na 41,3 do 2016 u mužů (a z 40,6, na 46,8 u žen).

Ženy
80
Dny

62,4
60 49,3 52,8 52,6
47,2 44,5 44,4
41,1 55,6
40 30,9 49,4 2006
38,9 39,8 43,4
36,2 38,1 36,0 2016
20 27,4

0
-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60+

Muži
77,8
80
Dny

65,9
56,4
60 48,5
42,1 61,7 59,2
36,1 52,7 2006
40 29,7 45,2
21,0 25,4 38,5
20 29,9 33,9 2016
26,0
20,9
0
-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60+ 9
 DOBA TRVÁNÍ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI (2)
• Celková doba dle pohlaví a věku (v „člověkodnech“)
Ženy
80
x 100000

60
2006
40
2011
20 2016

0
–24 25–29 30–34 35–39 40–44 45–49 50–54 55–59 60+

Muži
80
x 100000

60
2006
40
2011
20 2016

0
–24 25–29 30–34 35–39 40–44 45–49 50–54 55–59 60+ 10
 PODÍL PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI
• Dle pohlaví a věku (%)
Ženy
8
6
2006
%

4
2011
2 2016
0
-24 25–29 30–34 35–39 40–44 45–49 50–54 55–59 60+

Muži
8
6
2006
%

4
2011
2 2016
0
-24 25–29 30–34 35–39 40–44 45–49 50–54 55–59 60+
11
 STANDARDIZOVANÁ DOBA TRVÁNÍ PRACOVNÍ
NESCHOPNOSTI (1)
• Celková doba dle pohlaví a věku (v „člověkodnech“) v roce
2016 standardizovaná podle populace roku 2006

𝐷𝐼𝑊𝑥∗ 𝑠,𝑡 = 𝑖𝑠𝑥𝑠,𝑡 ∙ 𝑑 ∙ 𝐸𝑥𝑠,𝑏

12
 STANDARDIZOVANÁ DOBA TRVÁNÍ PRACOVNÍ
NESCHOPNOSTI (2)
• Celková doba dle pohlaví a věku (v „člověkodnech“) v roce
2016 standardizovaná podle populace roku 2006
– v roce 2016 by byla
500 96
u mužů o 7,8 % nižší
a u žen o 5,8 % (než 94
400
byla skutečně 92
x 100000

v roce 2016) 90
300

%
88
200 86
DIW
DIW * 84
100
podíl DIW*/DIW 82
0 80
Muži Ženy 13
 ZÁVĚR
• Nemocnost a pracovní neschopnost se mění s
věkem, vliv stárnutím populace.
• Dostupnost pracovní síly ve všech oblastech
ekonomiky se změní.
• V některých profesích nebo odvětvích stárnoucí
pracovní síla nepředstavuje žádný problém.
Naopak, v některých případech může být problém
velmi vážný.
• Zvyšování podílu pracovní síly ve vyšších věkových
skupinách bude způsobovat vyšší nároky jak na
soukromý, tak na veřejný sektor.

14
DĚKUJEME ZA POZORNOST!
martina.simkova@vse.cz
sixta@vse.cz