GUÍA No.

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Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional
TRABAJO COLABORATIVO
Miguel Ángel Bolaños Zuñiga

INTEGRANTES

PROFESIÓN Contaduría Publica

TRABAJO COLABORATIVO
Según Hume la “Humanidad” no es más que el sentimiento básico
moral, y lo describe como el sentimiento positivo para la felicidad
de otra persona, nos explica que la razón no motiva la conducta.
Anne en la película la vemos sometidas a dolorosas intervenciones
Recojan cuatro (4) aportes para salvar la vida de su hermana, para cumplir esta voluntad ella
en los que se evidencien las toma la decisión sobre su cuerpo y no razona si lo que hacían es
relaciones y las diferencias justo.
entre el vídeo "La decisión Según el video para solucionar los momentos difíciles lo mejor
de Anne" y el texto de David son los vínculos familiares, la mejor forma de tomar decisiones es
Hume que ayuden a que la familia se encuentre unida
comprender
la incidencia que Según el video, para solucionar los momentos difíciles lo mejor
tienen los sentimientos son los vínculos familiares, la mejor forma de tomar decisiones es
morales en las que la familia se encuentre unida.
acciones éticas.
Hume propone el determinar si lo que se piensa o se hace, es
bueno o malo, en la película no se puede juzgar a los personajes
por lo que piensa cada uno, ya que cada persona tiene un punto de
vista diferente
 Desde la familia se le debe de inculcar a los niños el
respeto hacia los demás y enseñarles que ellos son
A partir del texto "Reseña miembros de un grupo, el cual deben de saber interactuar
de Ética como amor propio" con todos sin juzgar a sus prójimos.
de Fernando Savater,
 En el colegio los maestros son parte importante en el
expongan cuatro (4)
desarrollo ético de los niños, ya que esto hace parte de las
argumentos que
bases que ellos tendrán no solo como profesionales si no
fundamenten el papel de la
como personas ante la sociedad, por tal motivo deben de
educación ética
reforzar el respeto hacia los mayores y sus compañeros.
en la formación profesional
 Los docentes deben de dar el ejemplo dando un trato más
en UNIMINUTO, a partir
humano con los alumnos y tratar de conocer sobre el
de los conceptos de
contexto donde se desarrollan, para así no cometer el error
autoafirmación, excelencia,
de actuar solo bajo su criterio
derechos humanos,
reconocimiento y valor de sí  La importancia que tiene la ética en la educación es
mismo en el campo ayudar a sensibilizar al profesional en los derechos que
empresarial, etc. tenemos cada persona, ayudarlo hacer responsable y
comprometido con el bienestar de todos lo que lo rodean.
 1. Las emociones son el resultado del estado de inicio del ser
humano hacia aquellos objetos que considera valiosos y
que escapan de su control.
2. Una emoción supone abrirse al valor de cosas que existen
fuera de los propios sujetos y, en cierta medida,
abandonar el objetivo del control absoluto sobre nosotros
mismos y lo que nos rodea.
Expongan cinco (5) ideas
3. A lo largo de la historia del pensamiento, han separado
generales del texto "Martha
alma, cuerpo, mente, cerebro, emociones y razones.
Nussbaum: emociones,
4. La emoción depende de la propia forma de percibir e
mente y cuerpo".
interpretar los objetos que nos rodean; es algo activo,
aunque pueda estar dirigida a un objeto inexistente.
5. las emociones no pueden identificarse con apetitos
corporales como el hambre o la sed porque, para empezar,
una emoción dada no determina un estado corporal
concreto.

Situación problemática

Aquí se señala la situación problemática desde el ámbito ético a nivel organizacional-empresarial.

Propuesta presentada en el análisis del problema (Guía No. 1).

Actualmente en la compañía donde trabajo el ambiente laboral

está un poco tenso, esto debido a que algunos integrantes no
Qué
pueden trabajar en equipo donde en su mayoria de ocasiones se ve
presenta el “YO” y no el “NOSOSTROS”

La propuesta de solución sería la siguiente, reunir al equipo de

trabajo para que cada uno de los implicados expongan su situación
Cómo de inconformidad para así mismo analizarlas ver sus puntos
positivos negativos y darles una solución pacífica por medio del
dialogo.
 Hacer una buena capacitación de trabajo en equipo.
 Tener una buena comunicación adecuada.
Recursos  Al momento de hacer un equipo ver el desempeño e
interés de cada uno

Reflexión Lo que hacemos normalmente cuando se presenta una situación de

inconformidad y de enojo con otra persona es discutir, en ese
momento se nos borran de la mente todas la buenas formas de
aclarar la situación y siendo personas con muchos valores muchas
veces no ponemos en práctica el “pensar antes de actuar” y es muy
importante porque con ello evitamos discusiones, indiferencias
con los compañeros de trabajo y hasta pérdida del empleo.
Entonces la invitación es que ante cualquier situación que se nos
presente tengamos primordialmente en cuenta el dialogo y que no
olvidemos el amor propio ya que allí están todos los valores que
nos conforman.