(6) Jika Ketua Pengarah enggan membuat siasatan

terhadap aduan berkenaan gangguan seksual yang diterima

di bawah subseksyen (3), dia hendaklah, seberapa segera yang
praktik tetapi dalam mana-mana kes tidak lewat daripada tiga
puluh hari selepas tarikh penerimaan aduan itu, memaklumkan

kepada pengadu keengganannya itu dan sebab-sebab bagi

keengganannya secara bertulis.

81E. Kesan keputusan Ketua Pengarah.

(1) Jika Ketua Pengarah memutuskan di bawah subseksyen

81D(4) bahawa gangguan seksual dibuktikan, pengadu boleh
menamatkan kontrak perkhidmatannya tanpa notis.

(2) Jika pengadu menamatkan kontrak perkhidmatan di bawah

subseksyen (1), pengadu itu berhak mendapat—

(a) upah seolah-olah pengadu itu telah memberi notis

penamatan kontrak perkhidmatan; dan

(b) faedah-faedah penamatan dan indemniti,

sebagaimana yang diperuntukkan di bawah Akta ini atau kontrak

perkhidmatan, mengikut mana yang berkenaan.

81r. Kesalahan.
Mana-mana majikan yang gagal—

(a) membuat siasatan terhadap aduan berkenaan gangguan

seksual di bawah subseksyen 81B(1);

(b) memaklumkan kepada pengadu tentang keengganannya

dan sebab-sebab bagi keengganan itu sebagaimana yang
dikehendaki di bawah subseksyen 81B(2);

(c) membuat siasatan terhadap aduan berkenaan gangguan

seksual apabila diarahkan untuk berbuat demikian oleh
Ketua Pengarah di bawah perenggan 8 1B(5)(a) atau
subseksyen 81D(2); atau

an suatu laporan siasatan gangguan seksual

(d) mengemukak
kepada Ketua Pengarah di bawah subseksyen 81D(2),

[Mas. Akta
Al1419]

[Mas. Akta
A419]
[Pind. Akta
Al1651]