Professional Documents
Culture Documents
ملخص
تع رض ه ذه الوثيق ة نس خة جامع ة ملش اريع اخلط ط التش غيلية الرباعي ة املتج ددة لقطاع ات
االحتاد الثالثة واألمانة العامة للفرتة .2020-2023
وُتنش ر ه ذه اخلط ط عمًال بأحك ام اتفاقي ة االحتاد على النح و الت ايل :ال رقم 181Aمن
املادة ( 12قط اع االتص االت الراديوي ة)؛ وال رقم 205Aمن املادة ( 15قط اع تق ييس
االتصاالت)؛ والرقم 223Aمن املادة ( 18قطاع تنمية االتصاالت)؛ والرقم 87Aمن املادة
( 5األمانة العامة).
اإلجراء المطلوب
ي ُدعى اجمللس إىل اس تعراض مش اريع خط ط االحتاد التش غيلية الرباعي ة املتج ددة
للفرتة 2020-2023والموافقة عليها ،واعتماد مشروع القرار الوارد يف الملحق .3
_________
المراجع
القرار ( 71املراَجع يف ديب)2018 ،
• • http://www.itu.int/council
مقدمة 1
خط ة االحتاد التش غيلية ( )OPالرباعي ة املتج ددة للف رتة 2020-2023هي أول خط ة تش غيلية توض ع على حنو يتماش ى
بالكام ل م ع خط ة االحتاد االس رتاتيجية اجلدي دة للف رتة 2020-2023ال يت اعتم دها م ؤمتر املندوبني املفوضني لع ام 2018
(الملحق 1بالقرار ،)71وفي حدود الخطة المالية للفترة 2020-2023التي اعتمدها المؤتمر نفسه (المقرر )5وميزانية
فترة السنتين ( 2020-2021المقرر اعتمادها في دورة المجلس لعام .)2019ويتبع هيكل اخلطة إطار االحتاد القائم على
النت ائج ،ال ذي يوض ح أه داف القطاع ات واأله داف املش رتكة بني القطاع ات والنت ائج املقابل ة ومؤش رات قي اس التق دم احملرز
ونواتج األنشطة (املنتجات واخلدمات).
• • http://www.itu.int/council
3
C19/28-A
مراقبة حاالت التداخل الض ار وبص ورة أعم ح االت ال نزاع على تقاسم م وارد الطي ف /املدارات وتس وية ه ذه •
احلاالت،
املنش ورات ذات الص لة (النش رة اإلعالمي ة الدولي ة لل رتددات الص ادرة عن مكتب االتص االت الراديوي ة •
ومنشورات اخلدمات البحرية وقائمة حمطات املراقبة الدولية).
إص دار وتح ديث توص يات وتق ارير وكتيب ات عالمي ة بش أن االس تخدام األكف أ لطي ف ال ترددات الراديوي ة
والمدارات الساتلية
التحضير في إطار لجان دراسات قطاع االتصاالت الراديوية النعقاد جمعية االتصاالت الراديوية لعام ( 2023 •
)RA-23والمؤتمر العالمي لالتصاالت الراديوية لعام ،)WRC-23( 2023بالتعاون الوثيق مع األفرقة اإلقليمية،
بما في ذل ك وض ع مش اريع النص وص التقني ة والتنظيمي ة واإلجرائي ة دعم ًا ألعم ال ال دورة الثاني ة لالجتم اع
التحضيري للمؤتمر (،)CPM23-2
إعداد توصيات وتق ارير وكتيبات رئيس ية ،ال س يما بش أن الس طح البي ين الرادي وي لالتص االت املتنقل ة الدولية •
لعام ،2020بالتعاون الوثيق مع قطاع تقييس االتصاالت واملنظمات اإلقليمية واهليئات األخرى املعنية بوضع
املعايري.
إعالم األعضاء ومساعدتهم في أمور االتصاالت الراديوية
نشر منتجات قطاع االتصاالت الراديوية والرتويج هلا (مثل لوائح الراديو والتوصيات والتقارير والكتيبات)، •
القيام بما يلي ،بالتعاون الوثيق مع القطاعين اآلخرين ومكاتب االتحاد اإلقليمية والمنظمات اإلقليمية ذات الصلة •
واألعضاء،
نش ر املعلوم ات وتبادهلا ،مبا يف ذل ك املعلوم ات املتعلق ة باحللق ات الدراس ية واملؤمترات وورش -
العمل وغريها من األحداث العاملية واإلقليمية لالتصاالت الراديوية،
مساعدة األعضاء على مواجهة التحديات الناشئة عن تط وير خدمات االتص االت الراديوية لديهم، -
وخباصة فيما يتعلق باالنتقال إىل اإلذاعة التلفزيونية الرقمية واستخدام المكاسب الرقمية.
أنشطة الدعم التي يقدمها مكتب االتصاالت الراديوية
التطوير املستمر لألدوات الربجمية اخلاص ة مبكتب االتص االت الراديوي ة وحتس ينها وص يانتها ،هبدف احلف اظ على •
مستوى عال من الكفاءة واالعتمادية وسهولة االستخدام ورضا األعضاء،
الدعم اللوجستي واإلداري للج ان دراسات قط اع االتص االت الراديوية والمش اركة في أنشطة األفرق ة اإلقليمية •
ذات الصلة،
تقدمي املساعدة لألعضاء ،بالتعاون الوثيق مع املكتبني اآلخرين ومكاتب االحتاد اإلقليمية واملنظمات اإلقليمية. •
ويتعني إىل جانب احلفاظ على األعضاء احلاليني يف القطاع جذب أعضاء جدد من دوائر الصناعة واهليئات األكادميية وزيادة
إشراك البلدان النامية يف عملية التقييس ("سد الفجوة التقييسية").
ويعت رب التع اون والت آزر م ع هيئ ات التق ييس األخ رى وغريه ا من االحتادات واحملاف ل املعني ة أم رًا أساس يًا للح د من تض ارب
األعمال ولتحقيق استعمال املوارد بكفاءة ،وكذلك الستيعاب اخلربات املوجودة خارج االحتاد.
كما أن مراجعة لوائح االتصاالت الدولية سرتسي إطارًا متجددًا ألنشطة القطاع على الصعيد العاملي.
مس اعدة أعض اء االحتاد على حتقي ق أقص ى اس تخدام للتكنولوجي ات اجلدي دة من أج ل تط وير الب ىن التحتي ة •
للمعلوم ات واالتص االت وخ دماهتا ل ديهم ،وبن اء البني ة التحتي ة العاملي ة لالتص االت/تكنولوجي ا املعلوم ات
واالتصاالت.
دعم أعض اء االحتاد ،وال س يما البل دان النامي ة ،لبن اء الثق ة والطمأنين ة يف اس تخدام تكنولوجي ا •
املعلومات واالتصاالت.
مس اعدة ال دول األعض اء على تعزي ز ق دراهتا بش أن احلد من خماطر الك وارث وإدارهتا وبش أن االتص االت يف •
ح االت الط وارئ ،مبا يف ذل ك تق دمي املس اعدة لتمكني ال دول األعض اء من التص دي جلمي ع مراح ل إدارة
الكوارث ،مثل اإلنذار املبكر واالستجابة واإلغاثة واستعادة شبكات االتصاالت.
تعزيز بيئة تنظيمية وسياساتية مؤاتية للتنمية المستدامة لالتصاالت/تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت
تعزيز قدرات أعضاء االحتاد يف تعزيز البيئة القانونية والسياس اتية والتنظيمي ة املؤاتي ة ،وآلي ات التواص ل والتع اون •
م ع القطاع ات األخ رى ،ال يت تفض ي إىل تنمي ة االتص االت/تكنولوجي ا املعلوم ات واالتص االت ض من اقتص اد
رقمي ،لض مان متكن اجلمي ع من االس تفادة من اإلمكان ات الكامل ة لالتص االت/تكنولوجي ا املعلوم ات
واالتصاالت.
دعم أعضاء االحتاد يف اختاذ الق رارات السياس اتية واالس رتاتيجية الواعي ة بن اًء على حتليالت بيان ات وإحص اءات •
تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت ذات اجلودة العالية والقابلة للمقارنة على املستوى الدويل.
تعزي ز امله ارات البش رية والق درات املؤسس ية ل دى أعض اء االحتاد من أج ل االس تفادة من كام ل إمكان ات •
االتصاالت/تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت.
دعم أعضاء قطاع تنمية االتصاالت باالحتاد لتعزيز التحول الرقمي من خالل ريادة األعمال يف جمال تكنولوجيا •
املعلومات واالتصاالت وزيادة االبتكار يف النظام اإليكولوجي لتكنولوجيا املعلومات واالتصاالت ،مع التشجيع
على متكني أص حاب املص لحة األساس يني على املس توى الش عيب وتوف ري ف رص جدي دة هلم يف قط اع
االتصاالت/تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت.
تط وير واس تخدام االتص االت/تكنولوجي ا المعلوم ات واالتص االت وتطبيقاته ا لتمكين األش خاص والمجتمع ات تحقيق ًا
للتنمية المستدامة (مجتمع معلومات شامل للجميع)
تق دمي مس اعدة مرك زة ألق ل البل دان منوًا ( )LDCوال دول اجلزري ة الص غرية النامي ة ( )SIDSوالبل دان النامي ة غ ري •
الساحلية ( )LLDCوالبلدان اليت متر اقتصاداهتا مبرحلة انتقالية.
دعم أعضاء االحتاد ،بالتعاون والشراكة م ع منظم ات األمم املتح دة األخ رى والقط اع اخلاص ،ل دعم اس تخدام •
االتصاالت/تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت يف خمتلف جوانب تنمية جمتمع املعلومات ،وال سيما يف املناطق
املفتقرة إىل اخلدمات واملناطق الريفية ،لتحقيق التنمية املستدامة وحتقيق أهداف التنمية املستدامة ( )SDGلألمم
املتحدة وتنفيذ خطوط عمل القمة العاملية جملتمع املعلومات ()WSIS؛
تعزي ز الش مول ال رقمي لتمكني النس اء والفتي ات واألش خاص ذوي اإلعاق ة واألش خاص اآلخ رين ذوي •
االحتياجات احملددة.
تق دمي املس اعدة لل دول األعض اء لتعزي ز ق درهتا على اس تعمال االتص االت/تكنولوجي ا املعلوم ات واالتص االت •
يف التخفيف من اآلثار املدمرة لتغري املناخ والتصدي هلا.
األمانة العامة
تت واءم األولوي ات الرئيس ية لألمان ة العام ة م ع اخلط ة االس رتاتيجية للف رتة 2020-2023وتنب ع من دوره ا يف دعم ومتكني
األنشطة القطاعية وتلك املشرتكة بني القطاعات اليت ترمي إىل حتقيق أهداف االحتاد وغاياته االسرتاتيجية.
وتتضمن اخلطة االسرتاتيجية للفرتة 2020-2023جمموعة جديدة من األهداف املشرتكة بني القطاعات (والنتائج والنواتج
املقابل ة) وه و م ا يتطلب زي ادة ال دعم املق دم من األمان ة العام ة .فمثًال اهلدف I.6ه دف ص عب ي رمي إىل تنفي ذ عملي ات
وأساليب عمل تؤدي إىل احلد من جماالت التداخل واالزدواجية يف اجلهود وتعزيز التنسيق األوثق واألكثر شفافية بني األمانة
العام ة وقطاع ات االحتاد م ع مراع اة اعتم ادات ميزاني ة االحتاد وخ ربة ك ل قط اع وواليت ه .واأله داف األخ رى املش رتكة بني
القطاعات هي :تعزيز التعاون األوثق بني مجيع أصحاب املصلحة؛ وتعزيز حتديد وإدراك وحتليل التحول الرقمي واالجتاهات
الناش ئة؛ وتعزي ز إمكاني ة نف اذ األش خاص ذوي اإلعاق ة واألش خاص ذوي االحتياج ات احملددة إىل االتص االت/تكنولوجي ا
املعلومات واالتصاالت؛ وتعزيز استخدام االتصاالت/تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت من أجل حتقيق املساواة بني اجلنسني
والشمول ومتكني النساء والفتيات؛ وأخريًا وليس آخرًا تسخري االتصاالت/تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت من أجل احلد
من البصمة البيئية.
وعالوًة على ذلك ،سيكون من الضروري تحسين الكفاءة لتنفيذ جميع األنشطة المخططة فيما تقَّدم إلى األعضاء خدمات تتسم
بأعلى مستويات الجودة .وفي سياق تنفيذ الخطة التشغيلية ،ستركز األمانة العامة على:
الرتشيد الكامل لعمليات التخطيط لألنشطة ومراقبتها وإعداد تقارير عنها؛
مراقبة تنفيذ اخلطة االسرتاتيجية؛
مواصلة تعزيز سياسات تعبئة املوارد؛
احلفاظ على ما يقَّدم لألعضاء من اخلدمات ذات الصلة باملؤمترات واملطبوعات واالستمرار يف حتسينها؛
حتقي ق القيم ة القص وى للمعلوم ات ال يت يوفره ا االحتاد لألعض اء واجملتم ع الع املي لتكنولوجي ا املعلوم ات
واالتصاالت؛
السعي إىل تعميق الفهم بشأن دور االحتاد والرتويج ألنشطته ورسالته لدى اجلهات األساسية اليت ميثلها؛
تعزيز تيسر البنية التحتية لتكنولوجيا املعلومات وخدماهتا وضمان خواصها الوظيفية؛
إعالء قيمة األنشطة القطاعية؛
تعزيز االبتكار من خالل دعم اجلهود اليت تبذهلا القطاعات لتهيئ ة نظ ام إيكول وجي يفس ح جماًال كافي ًا لالبتك ار
والتكيف مع البيئة املتغرية لالتصاالت/تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت.
وستستمر اجلهود املبذولة لتحديث ممارسات اإلدارة يف األمانة العامة بأسرها خالل هذه الفرتة ،باإلضافة إىل التعزيز املستمر
للتنظيم القائم على النتائج ،مبا يف ذلك املواءمة بني عمليات التخطيط التشغيلي واملايل/ذي الصلة بامليزانية واالسرتاتيجي.
وثمة مشروع استراتيجي رئيسي خالل هذه الفترة يجدر ذكره بصورة منفردة :وهو هدم مبنى فارامبيه ،واستبداله بمبنى واحد
قادر أيضًا على استيعاب خصائص برج االتحاد المحتفظ بها ومعظم خصائص مبنى مونبريان.
توزيع الموارد على أهداف قطاع االتصاالت الراديوية ونواتجه للفترة 2020-2021
أهداف قطاع االتصاالت الراديوية
.Rالهدف 1
%6 R.1تنظيم وإدارة استخدام الطيف/املدارات
.Rالهدف 2 0
.Rالهدف 3
%1 R.2معايري االتصاالت الراديوية
3
توزيع الموارد على أهداف قطاع تقييس االتصاالت ونواتجه للفترة 2020-2021
أهداف قطاع تقييس االتصاالت
%45 T.1وضع املعايري
,3
توزيع الموارد على أهداف قطاع تنمية االتصاالت ونواتجه للفترة 2020-2021
أهداف قطاع تنمية االتصاالت
%5,7 %29,1 D.2-4منتجات وخدمات بشأن سياسات االتصاالت/تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت اليت تدعم
االقتصاد الرقمي وتطبيقات تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت والتكنولوجيات اجلديدة
%5,3 %27,1 D.3-4منتج ات وخ دمات بش أن الش مول ال رقمي للنس اء والفتي ات واألش خاص ذوي االحتياج ات
احملددة (كبار السن والشباب واألطفال والسكان األصلني وغريهم)
%4,1 %21 D.4-4منتجات وخدمات بشأن االستفادة من تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت من أجل التكيف مع
تغير المناخ والتخفيف من آثاره
األمانة العامة
توزيع موارد األمانة العامة على األهداف والنواتج المشتركة بين القطاعات للفترة 2020-2021
.Iالهدف 1 األهداف املشرتكة بني القطاعات
.Iالهدف 2
%62, I.1التعاون
.Iالهدف 3 6
.Iالهدف 4
%18, I.2االتجاهات الناشئة في مجال االتصاالت/تكنولوجيا
.Iالهدف 5 4 المعلومات واالتصاالت
.Iالهدف 6
I.3النفاذ إىل االتصاالت/تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت %1,9
%7,5 I.4املساواة بني اجلنسني والشمول
%2,3 I.5االستدامة البيئية
%7,4 I.6احلد من التداخل واالزدواج
%1,7 %23,1 I.1-4مجموع ات األدوات وأدوات التق ييم والمب ادئ التوجيهي ة الالزم ة لوض ع السياس ات وتنمي ة
المهارات ()...
%2,7 %36,8 I.2-4الشبكات والتعاون واملبادرات والشراكات
%2,0 %26,8 I.3-4التوعية على مستوى منظومة األمم المتحدة وعلى الصعيدين اإلقليمي والوطني
%1,0 %13,2 I.4-4دعم الشراكة ""Equals
%0,8 %33,3 I.1-5سياسات ومعايري بشأن كفاءة استخدام الطاقة
%0,8 %33,3 I.2-5األم ان واألداء البي ئي ملع دات تكنولوجي ا املعلوم ات واالتص االت (( )...إدارة املخلف ات
اإللكرتونية)
%0,8 %33,3 I.3-5منصة عاملية للمدن الذكية املستدامة ،مبا يف ذلك وضع مؤشرات األداء الرئيسية
%3,3 %43,8 I.1-6عملية تحديد وإزالة جميع أشكال وحاالت االزدواج ()...
%4,2 %53,2 I.2-6تطبيق مفهوم "توحيد األداء يف االحتاد" ،بتنسيق إجراءات ()...
توزي ع م وارد األمان ة العام ة على خ دمات ال دعم ل دعم أه داف القطاع ات واأله داف المش تركة بين القطاع ات
للفترة 2020-2021
خطة توزيع املوارد لكل خدمة دعم
%3,1 إدارة االحتاد S.1
%31,8 خدمات إدارة األحداث (مبا يف ذلك الرتمجة التحريرية والشفوية) وخدمات النشر S.2وS.3
%22,9 خدمات تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت S.4
%3,5 خدمات السالمة واألمن S.5
خدمات إدارة املوارد البشرية (مبا يف ذلك كشف املرتبات ،وإدارة شؤون املوظفني ،ورفاه املوظفني،
%7,4 S.6
والتصميم والتنظيم والتوظيف ،والتخطيط والتنمية)
%12,1 خدمات إدارة املوارد املالية (مبا فيها امليزانية والتحليل املايل ،احلسابات ،املشرتيات ،السفر) S.7
%1,5 اخلدمات القانونية S.8
%0,9 املراجعة الداخلية S.9
%0,5 مكتب األخالقيات S.10
%2,3 التعاون مع األعضاء/خدمات دعم األعضاء S.11
%2,7 خدمات االتصال S.12
%0,5 خدمات الربوتوكول S.13
%0,9 تيسري عمل اهليئات اإلدارية (مؤمتر املندوبني املفوضني ،اجمللس ،أفرقة العمل التابعة للمجلس) S.14
%7,5 خدمات إدارة املرافق S.15
التنسيق والتعاون يف اجملاالت ذات االهتمام املشرتك (مبا يف ذلك إمكانية النفاذ ،املساواة بني اجلنسني،
%2,5 S.16
االستدامة البيئية)
10 ،5 متوسط مرتفع -تدهور مسعة االحتاد من جراء معلومات عامة كاذبة أو غري دقيقة السمعة
7 ،3 ،1 متوسط متوسط -إطار طويل األجل الختاذ القرارات أصحاب المصلحة/
الشركاء
10 متوسط متوسط -زيادة الصعوبة يف إشراك اجلمهور (أطراف فاعلة جديدة ،تنافس منظمات عديدة على جذب االنتباه)
8 ،3 ،2 مرتفع منخفض -افتقار القوة العاملة للتنوع واملرونة واالستعداد للتكيف مع االحتياجات املتغرية الموارد البشرية
جار 5أ ) تطبيق نظام إدارة المرونة في المنظمة ( )ORMSعلى نطاق االحتاد ،مبا يف ذلك سياسات وإجراءات إدارة األزمات ( ،)CMإىل جانب إطار إدارة استمرارية األعمال وتوفري
آلية لإلدارة الفعالة لالتصاالت وقت األزمات (.)CC
ب) وضع اإلطار العالمي الستمرارية العمل على نطاق االتحاد (كجزء من نظام ،)ORMSبما في ذلك تعزيز وسائل المشاركة عن ُبعد
قيد التنفيذ 6خطة إطار استمرارية العمل والتعافي من الكوارث يف جمال تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت
جار 7الرصد املستمر والتواصل املبكر مع األعضاء (سواء عن طريق املقر الرئيسي أو بالعمل من خالل املكاتب اإلقليمية)
قيد التنفيذ 8تنفيذ الخطة االستراتيجية للموارد البشرية التي تحدد متطلبات التوظيف واألعمال من خالل تخطيط القوى العاملة ،وتحليل الثغرات عن طريق إدارة األداء والتي تعالج االحتياجات من
المهارات والكفاءات من خالل التعلم والتطوير .ضمان أن تعزز إجراءات وعمليات الموارد البشرية تنوع القوى العاملة ومرونتها وقدرتها على التكيف وفقا للنظام األساسي والنظام اإلداري
للموظفين وإطار السياسة العامة في منظومة األمم المتحدة.
جار 9تعزيز نظام/آليات الرقابة الداخلية
قيد التنفيذ 10استراتيجية لالتصاالت الرقمية تركز على االستماع اليومي لوسائل التواصل االجتماعي ووسائل اإلعالم اإلخبارية (فض ًال عن االتجاهات الكبرية)؛ التقابل والعالقات مع الجهات
المؤثرة (الصغرية)؛ إدارة األزمات والسمعة؛ تسويق المحتوى ،بما في ذلك اإلعالن في وسائل التواصل االجتماعي؛ الترويج لعالمة االتحاد من الداخل للخارج بما في ذلك االتصاالت
الداخلية؛ رعاية محور محايد للمحتوى من أجل محتوى صوتي ومرئي ونصي مناسب من حيث التوقيت وقابل للنفاذ والتفاعل معه ومعتمد وموثق وذي صلة وقابل للفهم سواء من داخل
االتحاد أو من قادة الفكر بالخارج.
تعزيز بناء القدرات بشأن اللوائح الدولية ،من خالل حلقات دراسية عاملية - مرتفع متوسط وق وع ت داخل ض ار (مثًال بس بب ع دم التقي د -
وإقليمية وأي أحداث أخرى مناسبة باألحك ام التنظيمي ة) ي ؤدي إىل تعط ل خ دمات
تقدمي مكتب االتصاالت الراديوية املساعدة على تطبيق اللوائح الدولية - االتصاالت الراديوية اليت يقدمها األعضاء.
تعزيز التنسيق اإلقليمي أو دون اإلقليمي لتسوية مشاكل التداخل ،بدعم من -
مكتب االتصاالت الراديوية
تقديم تقارير عن حاالت التداخل الضار واإلبالغ عنها والمساعدة في التوصل إلى -
ح ل بش أنها وفق ًا للتعليم ات الموجه ة إلى م دير المكتب في الق رار 186
(بوسان)2014 ،
-التواصل املبكر مع األعضاء (سواء عن طريق املقر الرئيسي أو بالعمل مع متوسط مرتفع االفتقار إلى الدعم/االلتزام من الشركاء والبلدان - أصحاب المصلحة/الشركاء
املكاتب اإلقليمية)
-ضمان وحتسني التعاون مع البلدان لكفالة مشاركتها مبستوى مناسب. مرتفع منخفض تأخر االضطالع بأنشطة ُقطرية - البيئة
( R.1تنظيم وإدارة استخدام الطيف/المدارات) االستجابة بطريقة رشيدة وعادلة وفّعالة واقتصادية ويف الوقت املناسب ملتطلبات أعضاء االحتاد من موارد طيف الرتددات الراديوية واملدارات
الساتلية مع تفادي التداخل الضار
الهدف
المصدر 2018 2017 2016 2015 مؤشر النتائج النتيجة
لعام 2023
مكتب االتصاالت الراديوية/ 70 69 63 56 52 عدد البلدان اليت لديها شبكات ساتلية مسجلة يف السجل R.1 -أ زيادة عدد البلدان
السجل األساسي الدويل للرتددات األساسي الدويل للرتددات التي لديها شبكات ساتلية
الهدف
المصدر 2018 2017 2016 2015 مؤشر النتائج النتيجة
لعام 2023
عدد البلدان اليت لديها حمطات أرضية مسجلة يف السجل األساسي ومحطات أرضية مسجلة
120 81 78 77 76
الدويل للرتددات في السجل األساسي الدولي
للترددات ()MIFR
مكتب االتصاالت الراديوية/ 193 192 190 190 190 عدد البلدان اليت لديها ختصيصات تردد خلدمات لألرض مسجلة R.1 -ب زيادة عدد البلدان
السجل األساسي الدويل للرتددات يف السجل األساسي الدويل للرتددات التي لديها تخصيصات تردد
لخدمات لألرض مسجلة
90 81 81 79 84 عدد البلدان التي سجلت تخصيصات تردد لخدمات لألرض في السجل
في السجل األساسي الدولي
األساسي الدولي للترددات خالل السنوات األربع األخيرة
للترددات
مكتب االتصاالت الراديوية/ %99,99 %99,87 %99,86 %99,88 %99,87 رهنًا بالتنسيق (خدمات األرض) R .1 -ج زيادة النسبة المئوية
السجل األساسي الدويل للرتددات للتخصيصات المسّج لة
%75 %74,46 %74,40 %74,32 %74,46 رهنًا خبطة (خدمات األرض) في السجل األساسي الدولي
مؤشرات نتائج أخرى للترددات مع نتائج إيجابية
%98,49 %98,49 %98,46 %98,46 %98,37
مكتب االتصاالت الراديوية %70 %30 %30 %28 %27 النسبة املئوية للبلدان اليت استكملت عملية االنتقال إىل اإلذاعة R.1 -د زيادة النسبة المئوية
ومكتب تنمية االتصاالت التلفزيونية الرقمية لألرض للبلدان التي استكملت عملية
االنتقال إلى اإلذاعة التلفزيونية
الرقمية لألرض
مكتب االتصاالت الراديوية/ %99,99 %99,94 %99,96 %99,96 %99,96 R.1-ه زيادة النسبة املئوية النسبة املئوية للطيف املخصص للشبكات الساتلية واخلايل
السجل األساسي الدويل للرتددات للطيف املخصص للشبكات من التداخالت الضارة
الساتلية واخلايل
من التداخالت الضارة
مكتب االتصاالت الراديوية/ %99,99 %99,99 %99,99 %99,99 %99,99 النسبة المئوية من التخصيصات لخدمات األرض المسجلة R.1 -و زيادة النسبة المئوية
السجل األساسي الدويل للرتددات في السجل األساسي والخالية من التداخالت الضارة من التخصيصات لخدمات
(استنادًا إلى عدد الحاالت التي ُأبلغ بها االتحاد) األرض المسجلة في السجل
األساسي والخالية من
التداخالت الضارة
( R.2معايير االتصاالت الراديوية) ضمان التوصيلية وإمكانية التشغيل البيين يف العامل وحتسني األداء والنوعية والقدرة على حتمل تكاليف اخلدمة وتقدمي اخلدمة يف الوقت املناسب وحتقيق
مردودية األنظمة بشكل عام يف جمال االتصاالت الراديوية ،مبا يف ذلك من خالل وضع املعايري الدولية
المصدر الهدف لعام 2018 2017 2016 2015
مؤشر النتائج النتيجة
2023
إحصاءات تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت الصادرة عن 9,2 8,16 7,81 7,51 7,22 عدد االشرتاكات/املشرتكني ()bn R.2 -أ زيادة النفاذ إلى
مكتب تنمية االتصاالت باالتحاد النطاق العريض المتنقل
65% *%55 *%51 %45 النسبة املئوية الشرتاكات النطاق العريض املتنقل
بما في ذلك في نطاقات
6,34 6,34 5,63 5,18 4,98 عدد املشرتكني ()bn التردد المحددة لالتصاالت
المتنقلة الدولية ()IMT
إحصاءات تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت الصادرة عن 4 3,6 3,6 3,61 3,88 سلة أسعار النطاق العريض املتنقل كنسبة من R.2-ب خفض سلة أسعار
مكتب تنمية االتصاالت باالتحاد الدخل القومي اإلمجايل ( )GNIللفرد (خدمة النطاق العريض املتنقل كنسبة
الدفع املسبق ،األجهزة احملمولة باليد / )MB 500 من الدخل القومي اإلمجايل (
العامل )GNIللفرد
0,6 0,6 0,65 0,57 البلدان النامية
4,8 4,8 4,6 5,1 البلدان النامية
10,4 10,4 9,21 11,4 أقل البلدان منوًا
16 422 15 672 8 333 8 070 R.2 اإلجمالي بالنسبة للهدف
( R.3تبادل المعارف) تشجيع اكتساب وتقاسم املعارف والدراية الفنية يف جمال االتصاالت الراديوية
المصدر الهدف لعام 2018 2017 2016 2015 مؤشر النتائج النتيجة
2023
قاعدة بيانات التسجيل يف أحداث قطاع 4 1,57 1,7 1,0 0,9 عدد مرات تنزيل منشورات قطاع R .3 -أ زيادة المعارف والدراية الفنية
االتصاالت الراديوية االتصاالت الراديوية املتاحة جمانًا على بشأن لوائح الراديو والقواعد اإلجرائية
اإلنرتنت (باملاليني) واالتفاقات اإلقليمية والتوصيات وأفضل
الممارسات المتعلقة باستعمال الطيف
29 34 37 38 25 عدد أحداث بناء القدرات اليت
ينظمها/يدعمها مكتب االتصاالت الراديوية
(حضوريًا وافرتاضيًا)
000 2 669 1,363 737 518 1 عدد املشاركني يف أحداث بناء القدرات
اليت ينظمها/يدعمها االحتاد/مكتب
االتصاالت الراديوية (واليت يتم جتميعها يف
الفرتة ما بني مؤمترين عامليني لالتصاالت
الراديوية)
خطة تنفيذ رسالة قطاع االتصاالت الراديوية 100 110 111 100 93 عدد عمليات املساعدة/األحداث التقنية R.3-ب زيادة املشاركة يف أنشطة قطاع
مبشاركة مكتب االتصاالت الراديوية االتصاالت الراديوية (بوسائل منها املشاركة
80 عن ُبعد) وخاصة مشاركة البلدان النامية
خطة تنفيذ رسالة قطاع االتصاالت الراديوية 74 62 61 78 عدد البلدان المستفيدة من المساعدة التقنية
المقدمة من مكتب االتصاالت
الراديوية/األحداث التي ينظمها
قاعدة بيانات التسجيل يف أحداث قطاع االتصاالت 47/456 47/4560 52/7061 عدد املشاركني/األحداث يف مؤمترات قطاع 48/6042 8972/38
الراديوية 0 االتصاالت الراديوية واجلمعيات
واالجتماعات ذات الصلة بلجان الدراسات
(حضوريًا وافرتاضيًا)
قاعدة بيانات التسجيل يف أحداث قطاع االتصاالت 193 137 78 130 161 عدد البلدان المشاركة في الحلقات الدراسية
الراديوية وورش العمل واجتماعات لجان الدراسات
وفرق العمل واألحداث التي ينظمها قطاع
االتصاالت الراديوية (حضوريًا وافتراضيًا)
( T.1وضع المع ايير) :وضع مع ايري دولية لالتص االت/تكنولوجيا املعلوم ات واالتص االت غ ري متييزية (توص يات قطاع تق ييس االتص االت) يف ال وقت املناسب ،وتعزيز قابلية التشغيل البيين
وحتسني أداء املعدات والشبكات واخلدمات والتطبيقات
سبل القياس 2018 2017 2016 مؤشر النتائج النتائج
إحص اءات االحتاد سُيدرج الحقًا 11 263 260 8 288 568 عدد الزيارات للموقع اإللكرتوين لقطاع تقييس االتصاالت - T.1-أ زيادة استعمال توصيات
الدويل لالتصاالت 3 767 2 971 2 953 عدد املشاركني يف جلان الدراسات (مبا فيها األفرقة اإلقليمية) - قطاع تقييس االتصاالت
2 893 486 3 598 199 3 403 995 عدد مرات تنزيل توصيات قطاع تقييس االتصاالت -
إحص اءات االحتاد 0 3 4 عدد أحداث االختبارات - T .1 -ب تحسين االمتثال لتوصيات
الدويل لالتصاالت 7 3 +500 عدد المدخالت في قاعدة بيانات المطابقة - قطاع تقييس االتصاالت
249 211 156 عدد التوصيات التي تحدد مواصفات االختبارات -
إحصاءات االحتاد عدد المسائل الجديدة2 : عدد المسائل الجديدة5 : عدد مجاالت العمل الجديدة (مسائل لجان الدراسات وبنود العمل عدد المسائل الجديدة5 : - T .1 -ج تحسين المعايير في مجال
الدويل لالتصاالت عدد بنود العمل الجديدة: عدد بنود العمل الجديدة: والمع ايير الناتج ة ،س واًء في قط اع تق ييس االتص االت أو بالتع اون م ع عدد بنود العمل الجديدة: التكنولوجيات والخدمات الجديدة
466 480 442 أفرقة أخرى)
( T.2س د الفج وة التقييس ية) تش جيع المش اركة الفعال ة لألعض اء وخاص ة البل دان النامي ة في تحدي د واعتم اد مع ايير دولي ة لالتصاالت/تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت غري متييزية
(توصيات قطاع تقييس االتصاالت) بغية سد الفجوة التقييسية
سبل القياس أرقام 2017 أرقام 2016 أرقام 2015 مؤشر النتائج النتائج
إحصاءات االحتاد 137 59 54 عدد اجتماعات جلان الدراسات واجتماعات T.2-أ زيادة المشاركة في عملية التقييس داخل قطاع -
الدويل لالتصاالت فرق العمل وورش العمل (املنعقدة يف جنيف تق ييس االتص االت ،بم ا في ذل ك حض ور االجتماع ات
وخارجها) وتق ديم المس اهمات وش غل المناص ب القيادي ة واستض افة
215اجتماعًا 206اجتماعًا 229اجتماعًا عدد اجتماعات املقررين االجتماعات/ورش العمل ،ال سيما مشاركة البلدان النامية -
8 353/1 558مشاركًا 5 245/1 072مشاركًا 5 977/1 085مشاركًا عدد االجتماعات اإللكرتونية وعدد -
%38 %39 %33 املشاركني
النسبة املئوية للمناصب القيادية (رئيس/نائب -
رئيس جلنة الدراسات ورئيس فريق املقررين
واحملرر) اليت تشغلها البلدان النامية وأقل
البلدان منوًا.
إحصاءات االحتاد متقدمة326 )+9( : متقدمة317 )+6( : متقدمة311 )–4( : (صايف) عدد أعضاء القطاعات واألعضاء T.2 -ب زي ادة أعض اء قط اع تق ييس االتص االت بم ا -
الدويل لالتصاالت نامية251 )+42( : نامية209 )–8( : نامية217 )–12( : املنتسبني واهليئات األكادميية بالنسبة للبلدان في ذلك أعضاء القطاع والمنتسبون والهيئات األكاديمية
املتقدمة والنامية (بصورة منفصلة).
3 474 3 480 3 492 3 199 T.2-ب ورش عمل وحلقات دراسية مبا يف ذلك أنشطة تدريبية مقدمة عرب شبكة اإلنرتنت أو خارجها ،الستكمال العمل على بناء القدرات لسّد
الفجوة التقييسية
1 174 1 138 1 182 1 016 T.2-ج التوعية والرتويج
6 217 6 199 6 248 5 700 اإلجمالي بالنسبة للهدف T.2
( T.3موارد االتصاالت) ضمان كفاءة توزيع وإدارة موارد الرتقيم والتسمية والعنونة وتعرف اهلوية لالتصاالت الدولية وفقًا لتوصيات قطاع تقييس االتصاالت وإجراءاته
سبل القياس أرقام 2017 أرقام 2016 أرقام 2015 مؤشر النتائج الناتج
إحصاءات االحتاد 532 629 672 T.3-أ التوزي ع الف وري وال دقيق ملوارد ال رتقيم والتس مية ع دد التخصيص ات خالل ف رتة
الدويل لالتصاالت والعنون ة وتع رف اهلوي ة لالتص االت الدولي ة على النح و زمنية معينة
احملدد يف التوصيات ذات الصلة
( T.4تبادل المعارف) تشجيع اكتساب وتقاسم املعارف والدراية الفنية يف جمال أنشطة التقييس اجلارية يف قطاع تقييس االتصاالت
سبل القياس 2018 2017 2016 مؤشر النتائج النتائج
انظر T.1-أ انظر T.1-أ انظر T.1-أ انظر T.1-أ T.4 -أ زي ادة المع ارف بمع ايير قط اع تق ييس االتص االت وبأفض ل انظر T.1-أ
الممارسات في تنفيذ هذه المعايير
انظر T.1-أ وT.1-ب انظر T.1-أ وT.1-ب انظر T.1-أ وT.1-ب انظر T.1-أ وT.1-ب T.4-ب زي ادة املش اركة يف أنش طة التق ييس داخ ل قط اع تق ييس انظر T.1-أ وT.1-ب
االتصاالت وزيادة الوعي بأمهية معايري قطاع تقييس االتصاالت
انظر T.1-أ وT.2-أ انظر T.1-أ وT.2-أ انظر T.1-أ وT.2-أ انظر T.1-أ وT.2-ب انظر T.1-أ وT.2-أ T.4-ج زيادة إبراز أنشطة قطاع تقييس االتصاالت
( T.5التعاون مع هيئات التقييس) توسيع التعاون وتيسريه مع هيئات التقييس الدولية واإلقليمية والوطنية
سبل القياس 2018 2017 2016 مؤشر النتائج النتائج
إحصاءات االحتاد 75 25 20 -عدد االجتماعات/ورش العمل المنظمة أو T.1-5زيادة التواصل مع املنظمات
الدويل لالتصاالت المستضافة باالشتراك مع منظمات أخرى؛ األخرى املعنية بوضع املعايري
( 1 106واردة) ( 1 129واردة)/ ( 983واردة)/ -عدد بيانات االتصال
( 1 423صادرة) ( 1 596صادرة) ( 1 287صادرة)
إحصاءات االحتاد 9 14 20 -عدد املع ايري املوضوعة باالشرتاك مع منظمات T.2-5خفض عدد املعايري املتضاربة
الدويل لالتصاالت أخرى
إحصاءات االحتاد - 2مع منظمات وضع املعايري 2مع منظمات وضع املعايري -عدد االتفاقات مع منظمات أخرى T.3-5زيادة عدد مذكرات
الدويل لالتصاالت التفاهم/اتفاقات التعاون مع املنظمات
األخرى
إحصاءات االحتاد A: 34.4 A: 36.4 A: 35.4 T.4-5زيادة عدد المنظمات المؤهلة -عدد المنظمات المؤهلة بموجب التوصيات
الدويل لالتصاالت A: 48.5 A: 48.5 A: 47.5 ITU-T A.4و ITU-T A.5وITU-T A.6 بموجب التوصيات ITU-T A.4و ITU-T
A.5و ITU-T A.6
A: 18.6 A: 17.6 A: 17.6
انظر T.5-أ انظر T.5-أ انظر T.5-أ انظر T.5-أ مذكور بالفعل يف T.5-أ T.5-5زيادة عدد ورش
العمل/األحداث املنظمة باالشرتاك مع
منظمات أخرى
D.1التنسيق :تعزيز التعاون الدويل واالتفاق بشأن مسائل تنمية االتصاالت/تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت
2018 مؤشر النتائج النتائج
واف ق املؤمتر الع املي لتنمية االتصاالت لعام 2017على اإلعالن وخطة العمل ومساهمة قطاع تنمية االتصاالت في D.1-أ تعزي ز اس تعراض مش روع مس امهة القط اع -مس توى فهم األعض اء أله داف قط اع تنمي ة -
الخطة االستراتيجية لالتحاد وعلى المبادرات اإلقليمية ،ضمن نتائج أخرى. االتصاالت ونواجته وموافقتهم عليها يف مش روع اخلط ة االس رتاتيجية لالحتاد ،وإعالن
استعرض االجتماع الثالث والعشرون للفريق االستشاري لتنمية االتصاالت ( ( )TDAGالذي ُعقد في الفترة 9-11 - املؤمتر الع املي لتنمي ة االتص االت ( ،)WTDCوخط ة -إقرار اإلعالن -مستوى الدعم/االتفاق
أبريل )2018جملة مسائل من بينها ما يلي: عمل املؤمتر العاملي لتنمية االتصاالت وزيادة مستوى
االتفاق هبذا الشأن
نتائج المؤتمر العالمي لتنمية االتصاالت لعام 2017وآثارها على أعمال قطاع تنمية االتصاالت -
تنفيذ اخلطة االسرتاتيجية لقطاع تنمية االتصاالت وخطته التشغيلية لعام 2017واخلطة التشغيلية الرباعية املتجددة -
للقطاع للفرتة 2019-2022
مسامهة قطاع تنمية االتصاالت يف تنفيذ نواتج القمة العاملية جملتمع املعلومات وخطة التنمية املستدامة لعام .2030 -
املنتديات اإلقليمية للتنمية (.)RDF -
تيسريًا لتنفيذ املبادرات اإلقليميةُ ،نظمت يف عام 2018جمموعة من منتديات التنمية اإلقليمية مشلت ما يلي: D.1-ب تق ييم تنفي ذ خط ة العم ل وتنفي ذ خط ة -مؤشرات التعاون اإلقليمي -مستوى توافق اآلراء -
منتدى التنمية اإلقليمي لالحتاد من أجل منطقة إفريقيا -يف أكرا ،غانا ،يف الفرتة 19-20يوليو .2018 - عمل القمة العاملية جملتمع املعلومات
منت دى التنمي ة اإلقليمي لالحتاد من أج ل ال دول العربي ة -يف اجلزائ ر العاص مة ،اجلزائ ر ،ي وَم ي 12و 13ف رباير -
.2018
منتدى التنمية اإلقليمي لالحتاد من أجل منطقة األمريكتني -يف ليما ،بريو ،يف 25مايو .2018 -
منت دى التنمي ة اإلقليمي لالحتاد من أج ل منطق ة آس يا واحملي ط اهلادئ -يف ب انكوك ،تايالن د ،ي ومي 22و21 -
مايو .2018
منتدى التنمية اإلقليمي لالحتاد من أجل منطقة أوروبا -يف براغ ،اجلمهورية التشيكية ،يف 11يونيو .2018 -
D.2بني ة تحتي ة حديث ة ومأمون ة لالتص االت/تكنولوجي ا المعلوم ات واالتص االت :تعزي ز تنمي ة البني ة التحتي ة واخلدمات مبا يف ذل ك بن اء الثق ة واألمن يف اس تخدام االتص االت/تكنولوجي ا
املعلومات واالتصاالت
2018 مؤشر النتائج النتائج
D.2-أ حتسني قدرة أعض اء االحتاد على إتاحة بنية حتتية وخدمات متينة -ع دد املب ادئ التوجيهي ة والكتيب ات ودراس ات التق ييم واملنش ورات ُ -نش رت 3كتيب ات/جمموع ات أدوات بش أن اس تخدام تكنولوجي ا
املعلوم ات واالتص االت ألغ راض التنمي ة يف جمايل الص حة املتنقل ة املس تكملة بش أن املواض يع ذات الص لة يف البل دان ال يت س اهم مكتب لالتصاالت /تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت
- D.3بيئة تمكينية :تعزيز بيئة تنظيمية وسياساتية مؤاتية للتنمية املستدامة لالتصاالت/تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت
2018 مؤشر النتائج النتائج
ُح ّد ثت وُنش رت يف ال وقت املناس ب أداة تتّب ع تنظيم تكنولوجي ا D.3-أ تعزيز قدرة الدول األعضاء على تحسين سياس اتها العامة وأطرها -توف ري االس تبيانات الس نوية يف ال وقت املناس ب إىل ال دول األعض اء -
املعلومات واالتصاالت. (بش أن التنظيم واالقتص اد واملالي ة) والبيان ات املتعلق ة مبرك ز املع ارف القانوني ة والتنظيمي ة المؤاتي ة لتنمي ة االتص االت/تكنولوجي ا المعلوم ات
جنحت املشاورات اليت ُأجريت بشأن املبادئ التوجيهية املتعلقة بأفضل بش أن السياس ة والتنظيم واالقتص اد واملالي ة ( )PREFوقاع دة بيان ات - واالتصاالت.
املمارس ات ،الص ادرة عن الن دوة العاملي ة ملنظمي االتص االت (،)GSR االحتاد يف نافذة تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت ()ICTEye
واعتُم دت هذه املبادئ. -عدد المنشورات والمبادئ التوجيهية بشأن أفضل الممارسات والموارد
ُنش رت في ال وقت المناس ب ورق ات النق اش والتق ارير التنظيمي ة اإللكتروني ة ومجموع ات األدوات الموض وعة والص ادرة بش أن سياس ة -
واالقتصادية المتعلقة بقضايا الساعة ،المقدمة إلى الندوة العالمية لمنظمي وتنظيم تكنولوجي ا المعلوم ات واالتص االت وك ذلك بش أن األم ور
االتصاالت (.)GSR االقتص ادية والمالي ة وع دد المش اهدات/الت نزيالت المتعلق ة بالبيان ات
بل غ ن اتج قي اس مؤش ر نت ائج ع ام 2018املتعل ق بع دد مش اهدات التنظيمي ة والسياس اتية في الموق ع اإللك تروني والمنش ورات والمعلوم ات -
الواردة في المنصة اإللكترونية ICTEye
المنصة اإللكترونية ICTEye: 541 612مشاهدة.
بلغت نس بة اإلجاب ة على االستقص اء التنظيمي الع المي -ع دد المش اركين في الن دوة العالمي ة لمنظمي االتص االت- ،
لالتص االت/تكنولوجي ا المعلوم ات واالتص االت لالتح اد لع ام :2018 والمنت ديات وورش العم ل االقتص ادية والتنظيمي ة اإلقليمي ة،
.69% والح وارات االس تراتيجية بش أن قض ايا الس اعة السياس اتية
والتنظيمية ،ونسبة رضا المشاركين
D.3-ب تعزي ز ق درة ال دول األعض اء على إنت اج إحص اءات -نشر قاعدة بيانات االتحاد بشأن المؤشرات العالمية لالتصاالت/تكنولوجيا ُ -نش رت قاع دة بيان ات WTIوفق ًا للموع دين احملددين؛ إص دار يوني و
2018وإصدار ديسمرب .2018 المعلومات واالتصاالت ( )WTIفي الوقت المناسب لالتصاالت/تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت تكون عالية الجودة وقابلة
ُ -أدرج يف نس خة ع ام 2018منه ا م ا يق رب من 000 700نقط ة للمقارن ة دولي ًا تجس د التط ورات واالتجاه ات في االتص االت/تكنولوجي ا -عدد نقاط البيانات والمؤشرات المتوفرة في قاعدة البيانات
بيانات و 200مؤشر. المعلومات واالتصاالت استنادًا إلى معايير ومنهجيات متفق عليها.
-بيعت منها يف عام 2018حنو 137نسخة.
ُ -ق دمت 55دورة تدريبي ة عن طري ق ش بكة االحتاد ملراك ز التم يز ( D.3 -ج تحس ين الق درات البش رية والمؤسس ية ألعض اء االتح اد من أج ل -عدد ومستوى األفراد املدربني
.)CoE االستفادة من كامل إمكانات االتصاالت/تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت - .عدد املشاركني الذين جيتازون تقييم التدريب
ُ -قدمت 37دورة بالتعاون مع شركاء آخرين. -عدد املشاركني الراضني عن التدريب
D.4مجتمع معلومات شامل :دعم تطوير واستخدام االتصاالت/تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت وتطبيقاهتا لتمكني األشخاص واجملتمعات حتقيقًا للتنمية املستدامة
2018 مؤشر النتائج النتائج
D.4-أ تحسين النف اذ إلى االتصاالت/تكنولوجيا المعلوم ات واالتصاالت -ع دد البل دان ال تي تحص ل على المس اعدة المكثف ة وفق ًا إلج راءات ُ -ع ززت ق درات 27بل دًا في مج ال تنمي ة االتص االت/تكنولوجي ا
المعلومات واالتصاالت. مكتب تنمي ة االتص االت ،م ع تحس ين التوص يلية والتيس ر والق درة على واستخدامها في أقل البلدان نم وًا ( )LDCوالدول الجزرية الصغيرة النامية (
-حص ل 23بل دًا على مس اعدات مكثف ة لتحس ين مس توى النف اذ إلى تحمل تكاليف االتصاالت/تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت )SIDSوالبلدان النامية غير الساحلية ( )LLDCوالبلدان التي تمر اقتصاداتها
االتص االت/تكنولوجي ا المعلوم ات واالتص االت فيه ا ومس توى -عدد البلدان التي حصلت على المساعدة وفق ًا إلجراءات مكتب تنمية بمرحلة انتقالية.
استخدامها. االتصاالت ،بما في ذلك عدد المنح المطلوبة وعدد المنح الممنوحة
-بلغ عدد المنح المطلوبة وعدد تلك المقدمة (أقل البلدان نم وًا والبلدان
المنخفض ة ال دخل) 482 :طلب ًا للحص ول على منح ة و 241منح ًة
موافقًا عليها.
تن افس 13فريق ًا بت ألف من 80مش اركًا من 33بل دًا مختلف ًا على D.4-ب حتس ني ق درة أعض اء االحتاد على دف ع عجل ة التنمي ة االقتص ادية -ع دد م ا ُنش ر وج رى تنزيل ه من مجموع ات األدوات الخاص ة بتط وير -
استحداث حلول رقمية مبتكرة إلنهاء الجوع. االستراتيجيات الرقمية القطاعية الوطنية واالجتماعي ة من خالل االس تفادة من التكنولوجي ات اجلدي دة وتطبيق ات
شارك أكثر من ألف شخص في الفعاليات التي ُنظمت أثناء انعقاد القمة -ع دد التق ارير المنش ورة عن أفض ل الممارس ات في مج ال - وخدمات االتصاالت /تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت واستعماهلا.
العالمية بشأن الذكاء االصطناعي ،وإفريقيا الذكية ،ومنتدى القمة العالمية االتصاالت/تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت من أجل التنمية
لمجتم ع المعلوم ات ،وأس بوع التعلم ع بر األجه زة المحمول ة ،ومع رض -ع دد الفعالي ات/ورش العم ل/الحلق ات الدراس ية في مج ال
تيليكوم االتحاد. االتص االت/تكنولوجي ا المعلوم ات واالتص االت من أج ل التنمي ة ال تي
ُنشرت خمسة تقارير وكتيبات. تس اعد البل دان النامي ة في التغلب على التح ديات ال تي يواجهه ا ه ؤالء -
ُنظمت عش ر فعالي ات أثن اء انعق اد مع رض تيليك وم االتح اد ،والقم ة - الناس وهذه المجتمعات وعدد المشاركين في كل منها
العالمي ة بش أن ال ذكاء االص طناعي ،ومنت دى القم ة العالمي ة لمجتم ع
المعلومات ،والجمعية العامة لألمم المتحدة ،وقمة تحويل إفريقيا ،من
جملة أحداث أخرى.
وردت أك ثر من مخس مس امهات لك ل من املس ائل قي د الدراس ة -
يف جلنيت الدراسات.
D.4-ج تعزي ز ق درة أعض اء االحتاد على تط وير اس رتاتيجيات وسياس ات -ع دد املوارد املتعلق ة بالش مول ال رقمي ال يت ُأع دت و/أو أتيحت -عزز 500 1عضو من أعضاء االتحاد وأصحاب المصلحة المعنيين
قدراتهم في مجاالت خدمات وسياسات وتنظيم النفاذ إلى تكنولوجيا لألعض اء ،مبا يف ذل ك املنش ورات والسياس ات واالس رتاتيجيات وممارس ات من أجل الش مول الرقمي ،ال سيما فيم ا يتعل ق بتمكني النس اء
)/conversion/tmp/activity_task_scratch/701871821.docx (450242 13.05.19 30.04.19
37
C19/28-A
المعلومات واالتصاالت بفضل العروض والمعلومات المقدمة وأفضل واملب ادئ التوجيهي ة واملمارس ات الرش يدة ودراس ات احلال ة واملواد والفتيات واألشخاص ذوي اإلعاقة وذوي االحتياجات احملددة.
الممارس ات المتبادل ة فيم ا يزي د عن 20ح دثًا واجتماع ًا مواض يعيًا التدريبي ة واملوارد واألدوات املس اعدة املتاح ة على اإلن رتنت ،وع دد
إقليميًا وعالميًا. مش اهدات املواق ع اإللكرتوني ة لقط اع تنمي ة االتص االت املكرس ة
ُأج ريت ثالث ( )3دورات تدريبي ة قائم ة على س رعة اس تجابة - للشمول الرقمي
المتدّر بين ،في مواضيع تتعلق بإمكانية النفاذ إلى تكنولوجيا المعلومات -ع دد األعض اء ال ذين هم على علم بالسياس ات واالس رتاتيجيات
واالتصاالت. واملبادئ التوجيهية للشمول الرقمي أو الذين تلقوا تدريبًا أو مشورة
ُقدم 15برنامج ًا فيديويًا إرشاديًا في مجال استحداث محتوى رقمي - هبذا الشأن
يمكن النفاذ إليه.
حصل أكثر من 500عضو من أعضاء االتحاد على شهادات معتمدة -
من االتحاد في مواضيع تتعلق بإمكانية النفاذ إلى تكنولوجيا المعلومات
واالتص االت بع د مش اركتهم في دورات تدريبي ة حض ورية ُأج ريت
خالل انعق اد أح داث أو في دورات تدريبي ة إلكتروني ة ق دمتها لهم
أكاديمية االتحاد.
ُأعلم 250 1عض وًا من أعضاء االتحاد وأصحاب المصلحة المعنيين -
"بحمل ة المه ارات الرقمي ة من أج ل التأّه ل للعم ل" المش تركة بين
االتح اد ومنظم ة العم ل الدولي ة ( )ILOوالهادف ة إلى تحف يز أص حاب
المص لحة على ت دريب 5 000 000ش ابة وش اب على اكتس اب
المهارات الرقمية الضامنة لجاهزيتهم للعمل.
نظم 131بل دًا أنش طة في إط ار االحتف ال ب اليوم ال دولي للفتي ات في -
مجال تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت في عام ،2018وُش جعت
748 57فت اة مش اركة في 2 186نش اطًا على متابع ة الدراس ة في
تخصص ات قط اع تكنولوجي ا المعلوم ات واالتص االت والعم ل فيه ا.
وُنظمت أنش طة في 20بل دًا في منطق ة إفريقي ا ،و 31بل دًا في
األمريكيتين ،و 10بلدان في المنطقة العربية ،و 22بلدًا في منطقة آسيا
والمحيط الهادئ ،و 8بلدان في منطقة كومنولث الدول المستقلة ،و
30بلدًا في المنطقة أوروبا.
بلغ عدد مشاهدات البوابة اإللكترونية لليوم الدولي للفتيات في مجال -
( I.1التعاون) تعزيز التعاون األوثق بني مجيع أصحاب املصلحة يف النظام اإليكولوجي لالتصاالت/تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت
وسائل القياس مؤشر النتيجة النتيجة
القم ة /WSISتليك وم عدد البلدان املشاركة يف االجتماعات ذات الصلة بالقمة /WSISتليكوم I.1-أ زيادة التعاون بني أصحاب املصلحة املعنيني،
وبيانات تليكوم عدد املشاركني يف القمة /WSISتليكوم بغية حتسني كفاءة بيئة االتصاالت/تكنولوجيا
عدد املشاركني من الشخصيات اهلامة يف القمة /WSISتليكوم املعلومات واالتصاالت
عدد الكيانات اليت تقوم بالعرض يف معرض تليكوم
نوي استقص اء س نتيجة جديدة (اخلطة االسرتاتيجية )2020 -2023 I.1-ب زيادة التآزر الناتج عن الشراكات بشأن
ألعضاء االحتاد. النسبة املئوية من األعضاء الذين يعلنون أن توصيات/معايري/أفضل ممارسات االحتاد تستغل يف دعم إقامة الشراكات. االتصاالت/تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت
تقارير ،أخبار إدراك أصحاب املصلحة املعنيني للزيادة/النقصان يف التآزر الناتج عن الشراكات بشأن االتصاالت/تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت.
نتيجة جديدة (اخلطة االسرتاتيجية )2020 -2023 I.1-ج زيادة االعرتاف باالتصاالت/تكنولوجيا
النسبة املئوية من األعضاء الذين يعتقدون أن تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت/االتصاالت تسهم يف حتقيق أهداف التنمية املستدامة لعام 2030 املعلومات واالتصاالت كأداة متكينية شاملة لتنفيذ
لألمم املتحدة. خطوط العمل املنبثقة عن القمة وخطة التنمية
املستدامة 2030
)/conversion/tmp/activity_task_scratch/701871821.docx (450242 13.05.19 30.04.19
40
C19/28-A
اقتباسات/استشهادات من مصادر رفيعة املستوى بأمهية تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت بالنسبة لتحقيق خطة التنمية املستدامة لعام .2030
I.1-د تعزي ز دعم أعض اء االتح اد في مج ال تط وير نتيجة جديدة (اخلطة االسرتاتيجية )2020 -2023
وتق ديم منتج ات وخ دمات تكنولوجي ا المعلوم ات النسبة املئوية من األعضاء الذين يعلنون أن توصيات/معايري/أفضل ممارسات يف تصميم شبكات ومنتجات جديدة لالتصاالت
النسبة املئوية من األعضاء الذين يشعرون بالرضا إزاء خدمات العمالء العامة املقدمة من االحتاد واالتصاالت
( I.2االتجاه ات الناش ئة في بيئ ة االتص االت/تكنولوجي ا المعلوم ات واالتص االت) تعزي ز حتدي د وإدراك وحتلي ل التح ول ال رقمي واالجتاه ات الناش ئة يف بيئ ة االتص االت/تكنولوجي ا
املعلومات واالتصاالت
وسائل القياس مؤشر النتيجة النتيجة
حتديد مواضيع جديدة تؤدي إىل تنفيذ أنشطة جديدة (مثل إنشاء أفرقة متخصصة جديدة ،ودراسة مسائل جديدة يف جلان الدراسات ،وإنشاء أفرقة بيان ات مش رتكة I.2-أ :حتديد وإدراك وحتليل التحول الرقمي
بني القطاعات عمل جديدة ،وزيادة عدد بنود العمل ،وغري ذلك من املخرجات) واالجتاهات الناشئة يف جمال االتصاالت/تكنولوجيا
املعلومات واالتصاالت
1 152 1 218 1 104 1 099 I.2-2جملة أخبار االحتاد يف نسق رقمي
1 320 1 352 1 333 1 327 I.3-2منصات لتبادل املعلومات بشأن االجتاهات اجلديدة
3 189 3 259 3 073 3 100 المجموع الكلي بالنسبة للهدف I.2
( I.3إمكاني ة النف اذ إلى االتص االت/تكنولوجي ا المعلوم ات واالتص االت) تعزي ز إمكاني ة نف اذ األش خاص ذوي اإلعاق ة وذوي االحتياج ات احملددة إىل االتص االت/تكنولوجي ا املعلوم ات
واالتصاالت
وسائل القياس مؤشر النتيجة النتيجة
بيانات االحتاد نتيجة جديدة (اخلطة االسرتاتيجية )2020 -2023 I.3-أ زيادة تيسر معدات االتصاالت/تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت
ع دد املنش ورات التقني ة لقط اع تق ييس االتص االت ال يت تش مل عناص ر أساس ية بش أن إمكاني ة النف اذ إىل تكنولوجي ا وخدماهتا وتطبيقاهتا وامتثاهلا ملبادئ التصميم الشامل
املعلومات واالتصاالت
بيانات االحتاد I.3-ب زيادة إشراك منظمات األشخاص ذوي اإلعاقة وذوي االحتياجات نتيجة جديدة (اخلطة االسرتاتيجية )2020 -2023
عدد االجتماعات املزودة خبدمات لغة اإلشارة المحددة في أعمال االتحاد
عدد االجتماعات املزودة خبدمة العرض النصي للحوار
بيانات االحتاد I.3-ج زيادة الوعي ،بما في ذلك اعتراف جميع األطراف والحكومات نتيجة جديدة (اخلطة االسرتاتيجية )2020 -2023
بالحاج ة إلى تعزي ز نف اذ األش خاص ذوي اإلعاق ة وذوي االحتياج ات عدد البلدان اليت لديها سياسات بشأن إمكانية النفاذ
المحددة إلى االتصاالت/تكنولوجيا المعلومات واالتصاالت
( I.4المساواة بين الجنسين والشمول) تعزيز استخدام االتصاالت/تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت من أجل حتقيق املساواة بني اجلنسني والشمول ومتكني النساء والفتيات
وسائل القياس مؤشر النتيجة النتيجة
إحصاءات مكتب I.4-أ تعزي ز النف اذ إىل االتص االت/تكنولوجي ا املعلوم ات واالتص االت نتيجة جديدة (اخلطة االسرتاتيجية )2020 -2023
تنمية االتصاالت الفارق بني النسبة املئوية للذكور والنسبة املئوية لإلناث من مستعملي اإلنرتنت واستخدامها للنهوض بتمكني النساء
الفارق بني النسبة املئوية للذكور والنسبة املئوية لإلناث الذين لديهم هاتف متنقل
رة ات دائ بيان I.4-ب تعزي ز مش اركة النس اء يف مجي ع مس تويات ص نع الق رار يف أعم ال نتيجة جديدة (اخلطة االسرتاتيجية )2020 -2023
التخطي ط االس رتاتيجي عدد النساء المشاركات في اجتماعات االتحاد :العدد اإلجمالي؛ الرؤساء؛ نواب الرؤساء؛ النساء في اللجان النظامية؛ االحتاد وقطاع االتصاالت/تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت
وشؤون األعضاء النساء في األحداث الرئيسية؛ النساء في مؤتمر المندوبين المفوضين والمجلس؛ النساء في مجال تكنولوجيا المعلومات
واالتصاالت والتوصيلية
EQUALS بيان ات الش راكة I.4-ج زي ادة التع اون م ع س ائر منظم ات األمم المتح دة وأص حاب نتيجة جديدة (اخلطة االسرتاتيجية )2020 -2023
ولجنة النطاق العريض المص لحة المعن يين باس تخدام االتص االت/تكنولوجي ا المعلوم ات عدد الشراكات واألحداث واملنشورات (داخل الشراكة EQUALSوجلنة النطاق العريض ،مثًال)
واالتصاالت من أجل النهوض بتمكين النساء
رة ات دائ بيان I.4-د التنفي ذ الكام ل لالس رتاتيجية على نط اق منظوم ة األمم املتح دة بش أن نتيجة جديدة (اخلطة االسرتاتيجية )2020 -2023
التخطي ط االس رتاتيجي تقييم االحتاد بالنسبة ملؤشرات أداء االسرتاتيجية .UN SWAPعدد مؤشرات األداء اليت :أ) تقرتب من الوفاء باملتطلبات؛ املساواة بني اجلنسني ضمن اختصاص االحتاد
وشؤون االعضاء ب) تفي باملتطلبات؛ ج) تتجاوز املتطلبات.
I.2-5األم ان واألداء البي ئي لمع دات تكنولوجي ا المعلوم ات واالتص االت ومرافقه ا (إدارة المخلف ات
132 133 133 133
اإللكترونية)
I.3-5منصة عاملية للمدن الذكية املستدامة ،مبا يف ذلك وضع مؤشرات األداء الرئيسية
132 133 133 133
( I.6الحد من التداخل واالزدواج) احلد من جماالت التداخل واالزدواج وتعزيز التنسيق األوثق واألكثر شفافية بني األمانة العامة وقطاعات االحتاد مع مراعاة اعتمادات ميزانية االحتاد وخربة
ووالية كل قطاع
وسائل القياس مؤشر النتيجة النتيجة
املكاتب نتيجة جديدة (اخلطة االسرتاتيجية )2020 -2023 I.6-أ تعاون أوثق وأكثر شفافية بني قطاعات االحتاد واألمانة
أمانة الفريق ISC-TF عدد األحداث اليت يشارك يف تنظيمها قطاعان على األقل العامة واملكاتب الثالثة
وجود اسرتاتيجية بني القطاعات
ISC-TF أمانة الفريق I.6-ب احلد من جماالت الت داخل واالزدواج بني قطاع ات االحتاد نتيجة جديدة (اخلطة االسرتاتيجية )2020 -2023
أساليب عمل للفريق ISC-TF وعمل األمانة العامة واملكاتب الثالثة
عدد جماالت التداخل اليت مت حتديدها والتعامل معها.
دائ رة إدارة املوارد املالي ة ( نتيجة جديدة (اخلطة االسرتاتيجية )2020 -2023 I.6-ج حتقيق وفورات من خالل جتنب جماالت التداخل
)FRMD الوفورات يف التكاليف نتيجة لتدابري الكفاءة املتعلقة بتحديد مجيع أشكال االزدواج وحاالته وإزالتها.
1 680 80 1 680 80 10 084 84 1 680 80 16 808 0
%10 %10 %10 %60 %10 0 R.3
8 8 1 680 808 8 8 6 998 361 9 809 719 79
6 149 00 11 424 7 11 640 03 19 021 23 13 255 0 0 27 179 00 التكلف ة 34 311 03 61 490 0
اإلجمالي
3 10 1 9 52 5 0 35 ة
االتصاالت
0 17 531 D.1
5 259 406 1 753 135 1 753 135 7 012 541 1 753 135 %30 %10 %10 %40 %10 7 715 393 9 815 959 352
0 13 025 D.2
1 302 584 1 302 584 1 302 584 1 302 584 7 815 506 %10 %10 %10 %10 %60 5 508 955 7 516 889 844
0 17 271 D.3
1 727 172 2 763 475 9 326 730 1 727 172 1 727 172 %10 %16 %54 %10 %10 7 527 578 9 744 144 722
0 11 861 D.4
1 186 115 1 186 115 1 186 115 7 116 692 1 186 115 %10 %10 %10 %60 %10 5 100 030 6 761 124 154
13 568 56 17 158 99 12 481 92 0 25 851 95 33 838 11 التكلف ة 59 690
9 475 278 7 005 311 5 0 9 6 6 اإلجمالية 072
%15,9 %11,7 %22,7 %28,7 %20,9
07
%43,4 %21,4 %10,7 %14,2 %10,4
*يف هذا العرض للموارد اليت وزعتها األمانة العامة :تشمل تكاليف الوثائق خدمات الرتمجة والطباعة واالستنساخ من تكاليف خدمات دعم
المجموع الغاية 5 الغاية 4 الغاية 3 الغاية 2 الغاية 1
دائرة املؤمترات واملنشورات؛ وتشمل اخلدمات اإلدارية مكتب األمانة العامة ،والوحدة القانونية ،واملراجعة ،واللجنة األمانة العامة
االستش ارية املس تقلة لإلدارة ( ،)IMACواألخالقي ات ،واألمن ،وج زء من دائ رة إدارة املوارد البش رية ،ودائ رة إدارة 12 982 79 2 338 109 2 232 486 1 619 740 4 021 202 2 771 258 تكاليف الوثائق
املوارد املالية ،ودائرة خدمات املعلومات عدا شعبة املؤمترات ،والتأمني الصحي بعد انتهاء مدة اخلدمة ( ،)ASHIو% 5
50من تكاليف البناء ،و 50%من تكاليف تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت.
وتش مل خ دمات ال دعم دائ رة املؤمترات واملنش ورات ،وج زء من دائ رة إدارة املوارد البش رية ،ودعم دائ رة خ دمات 24 750 72 3 638 581 3 805 744 4 472 414 7 344 210 5 489 779 خدمات إدارية
املعلومات للمؤمترات ،و 50%من تكاليف البناء ،و 50%من تكاليف تكنولوجيا املعلومات واالتصاالت؛ وتشمل 8
التكاليف املشرتكة بني القطاعات تكاليف دائرة التخطيط االسرتاتيجي وشؤون األعضاء. 44 423 04 6 530 589 6 830 617 8 027 168 13 181 51 9 853 152 خدمات الدعم
2 7
)/conversion/tmp/activity_task_scratch/701871821.docx (450242 13.05.19 30.04.19
50
C19/28-A
8 262 493 2 986 745 1 445 000 845 214 1 894 900 1 090 635 تكاليف مشرتكة بني
القطاعات
90 419 05 15 494 02 14 313 84 14 964 53 26 441 82 19 204 82 المجموع
9 5 7 5 9 4
الملحق :3مشروع قرار المجلس الذي سُتعتمد بموجبه خطة االتحاد التشغيلية للفترة -2023
2020
المجلس 2019
جنيف 10-20 ،يونيو 2019
YYYY القرار
خطط االتحاد التشغيلية السنوية الرباعية المتجددة للفترة 2020-2023
إن اجمللس،
إقرارًا منه
بأحكام املواد 5و 11Aو 12و 14Aو 15و 18من اتفاقية االحتاد،
وإذ يذّكر
بالقرار ( 71املراَج ع يف ديب )2018 ،بشأن اخلطة االسرتاتيجية لالحتاد للفرتة 2020-2023والقرار ( 151املراَج ع يف ديب،
)2018بشأن اإلدارة على أساس النتائج،
وقد نظر
يف مشاريع اخلطط التشغيلية الرباعية املتجددة للفرتة ( 2020-2023الوثيقة ،)C19/28
وقد نظر أيضًا
يف ضرورة أن يكون لألمني العام ومديري املكاتب قدر من املرونة يف تنفيذ األقسام املكّل ف هبا كل منهم من اخلطط التشغيلية
السنوية الرباعية املتجددة مراعاًة ألي تغيريات قد حتدث أثناء الفرتة الفاصلة بني كل دورتني من دورات اجمللس،
يقرر
الموافقة على خطط االحتاد التشغيلية السنوية الرباعية املتجددة للفرتة 2020-2023؛ 1
إتاحة املرونة الالزمة لألمني العام واملديرين يف تنفيذ األقسام املكّلف هبا كل منهم من اخلطط التشغيلية السنوية الرباعية 2
املتجددة للفرتة .2020-2023
___________