Opis stanowiska

Kierownik sklepu

Celem stanowiska jest zarządzanie zespołem oraz koordynacja nad powierzonymi zadaniami.
Stanowisko bezpośrednio podlega pod regionalnego kierownika, a pośrednio pod zarząd oraz
dyrektora głównego. Głównymi zadaniami na stanowisku kierownika sklepu są nadzór bezpośredni
nad zatrudnionymi w sklepie/zespołem, realizacja planów sprzedażowych, planowanie, nadzorowanie
i rozliczanie czasu pracy podległych pracowników zgodnie ze standardami firmy oraz obowiązującymi
przepisami prawa. Ponadto budowanie relacji z klientami, reagowanie na ich potrzeby i zapewnienie
sprawnej obsługi. Na tym stanowisku wymagane są takie kompetencje, jak: asertywność,
konsekwencja i systematyczność oraz umiejętność negocjacji. Mile widziane jest wykształcenie wyższe
z rachunkowości, finansów lub zarządzania zasobami ludzkimi, znajomość co najmniej jednego języka
obcego na poziomie komunikatywny oraz doświadczenie z pracą z ludźmi.