RA01- Prevenció de riscos laborals

Seguretat i salut laboral

FOL- RA01

Font: editorial McGrawHill i editorial Macmillan 1

 RA01- Prevenció de riscos laborals

FOL – UF2 – RA01

Avalua els riscos derivats de l’activitat professional, analitzant les
condicions de treball i els factors de risc presents en l’entorn
laboral.
Índex
• Treball i salut
• Condicions de treball i riscos laborals
• Condicions de seguretat
• Condicions mediambientals
• Condicions ergonòmiques
• Condicions psicosocials
• Danys laborals
• Patologies específiques
• Patologies inespecífiques

2
 RA01- Prevenció de riscos laborals

TREBALL I SALUT

L’Organització Mundial de la Salut (OMS)

defineix la salut com l'estat de complet
benestar físic, psíquic i social, i no solament
l'absència d'afeccions o malalties.

Els tres factors que determinen

la salut -benestar físic, psíquic
i social- estan interconnectats, com
els costats d'un triangle. Així, si un
d'ells es veu afectat, s'alteren també
els altres dos.

3
 RA01- Prevenció de riscos laborals

LA RELACIÓ ENTRE LA SALUT I EL TREBALL

El treball pot influir en la salut de manera positiva, però
també pot fer-ho de manera negativa:
Proporciona recursos econòmics.
Augmenta el desenvolupament personal.

Pot provocar riscos laborals.

Pot donar lloc a danys a la salut.

QUÈ ÉS LA CULTURA PREVENTIVA?

És el conjunt d’actituds i creences compartides per tots els

membres d’una empresa sobre la salut, els riscos, els
accidents, les malalties i les mesures preventives.
4
PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS
És el conjunt de mesures adoptades en totes les fases d’activitat
d’una empresa, amb la finalitat d’evitar o disminuir els riscos
derivats del treball.

Constitució Estatut dels Llei de Prevenció de

espanyola Treballadors Riscos Laborals

A qui s’aplica la LPRL?

LPRL s’aplica LPRL NO s’aplica

- Treballadors per compte aliè. - Policia, servei de vigilància duanera,

- Treballadors autònoms.
- Personal civil administracions
públiques.
- Relació laboral de caràcter
especial del servei de la llar
familiar (ref. 2022).
forces armades i activitats militars de
la Guàrdia Civil.
- Protecció civil i peritatge forense en
els casos de greu risc, catàstrofe o
calamitat pública.
LA LLEI DE PREVENCIÓ DE RISCOS (LPRL) ESTABLEIX
LA DEFINICIÓ DELS SEGÜENTS CONCEPTES BÀSICS:

RISC LABORAL: és la possibilitat de patir un dany derivat de la feina.

→ què és un risc laboral greu i imminent?

DANYS DERIVATS DEL TREBALL: són malalties, patologies o lesions patides amb
motiu de la feina.

EQUIP DE TREBALL: és qualsevol màquina, aparell, instrument o instal·lació

utilitzada en el treball.

CONDICIÓ DE TREBALL: és qualsevol característica de la feina que pugui tenir una

influència significativa en la generació de riscos per a la seguretat i la salut.

EQUIPS DE PROTECCIÓ INDIVIDUAL (EPI): és l’equip portat o subjectat per la

persona treballadora per protegir-la d’un o diversos riscos i qualsevol
complement o accessori destinat a aquesta finalitat.
ELS FACTORS DE RISC I LES MESURES PREVENTIVES

Els FACTORS DE RISC LABORAL són les condicions que hi ha a la feina que, si
no són eliminades, tindran com a conseqüència danys per la salut de les
persones treballadores.

QUÈ FEM AMB ELS RISCOS QUE NO PUGUIN SER ELIMINATS?

Cal evitar els riscos de la feina, i per això, la forma més eficient seria eliminant-los.
Però, no tots els riscos es poden eliminar, de manera que és necessari “avaluar els
riscos que no es poden evitar” i establir mesures preventives per eliminar-ne o
minimitzar-ne l’impacte sobre la salut.

Aquest procés es coneix com a GESTIÓ DEL RISC, i necessita classificar els factors de
risc en funció de les condicions de les quals es deriven:
FACTORS DE RISC EN FUNCIÓ DE LES CONDICIONS DE
LES QUALS ES DERIVEN:

CONDICIONS DE TREBALL FACTORS DE RISC

DE SEGURETAT Afecten:
- llocs de treball
- equips de treball
- instal·lacions elèctriques
- incendi o explosió
MEDIOAMBIENTALS Agents:
- Físics
- Químics
- Biològics
DE LA CÀRREGA I DE Riscos:
L’ORGANITZACIÓ DEL TREBALL - Ergonòmics
- Psicosocials
 Factors de risc laboral, riscos que generen i danys que produeixen
Factors de risc laboral
Estructurals: passadissos,
escales i
instal·lacions
Ús de màquines, aparells, eines i
equips
Agents físics
Condicions
mediambientals
Agents químics
Agents biològics
Psicofísics-ergonòmics: riscos
ergonòmics, maneig de càrregues i
pantalla de visualització de dades
Psicosocials: organització, estil de
comandament, clima laboral,
autonomia, responsabilitat, jornada,
horari i condicions de treball
Circumstàncies personals del
treballador: genètica, edat, formació,
experiència, etc
Risc que generen
Caigudes, relliscades, cops i contacte elèctric
Atrapaments, aixafaments,
enlluernaments,
electrocucions i xocs
Soroll, vibracions, temperatura, humitat i
il·luminació
Gasos, vapors, pols, fum, boirina, falta de claror i Afeccions respiratòries, cremades, infeccions,
fibres
Bacteris, virus, fongs, paràsits...
Postures i moviments inadequats,
moviments repetitius i
esforços excessius
Incorrecte repartiment de tasques, indefinició
d’objectius, horaris rígids, desinformació i
treballs rutinaris
Absentisme i baixes laborals, conducta
negativa o rebuig al treball i a la prevenció,
imprudència, falta d’adaptació i actuacions
temeràries
Danys que produeixen
Traumatismes, fractures, ferides,
ruptures, esquinços i
asfixia
Amputacions, fractures, talls,
ferides, traumatismes i
cremades
Sordesa, irritabilitat, taquicàrdia,
malalties musculoesquelètiques,
hipotèrmia, deshidratació i arítmia
lesions oculars i dermatitis
Peu d’atleta, sida, hepatitis, tènia,
ràbia, tètanus, tuberculosi i
herpes
Tendinitis en canells i dits, lumbàlgies,
lesions de menisc, colze de tenista,
hèrnies, fatiga i lesions oculars i alteració
del cicle circadià
Ansietat, depressió, estrès,
insatisfacció laboral, insomni,
envelliment prematur, burnout,
falta de concentració, atenció i
memòria
Agressivitat i irritabilitat,
abandonament del compromís
laboral (abúlia) i depressions
 RA01- Prevenció de riscos laborals

RELACIÓ ENTRE LES CONDICIONS DE TREBALL

ELS RISCOS LABORALS I ELS DANYS LABORALS

1
 RA01- Prevenció de riscos laborals

CONDICIONS DE TREBALL I RISCOS

LABORALS: LES CONDICIONS DE SEGURETAT
Els riscos derivats de les condicions de seguretat són aquells elements
materials que poden causar danys a la salut del treballador.

• Els espais de treball: són les àrees de treball, trànsit i descans del
centre en què es desenvolupa l'activitat laboral dels treballadors
• Els equipaments de treball: són el conjunt de màquines, eines,
instal·lacions o vehicles de transport necessaris per a la realització
de l'activitat laboral.
• Les instal·lacions elèctriques: Els riscos derivats de les instal·lacions
elèctriques consisteixen en la possibilitat de contacte del cos humà
amb el corrent elèctric
• Els incendis: Els risc d’incendi és causat per un foc no controlat i
imprevist en el lloc de treball

1
 RA01- Prevenció de riscos laborals

LES CONDICIONS DE SEGURETAT:

ESPAIS DE TREBALL I

Els espais de treball són les àrees de treball, trànsit i descans del centre en
els quals es porta a terme l’activitat laboral.

Riscos Mesures preventives

• Caigudes de persones (al mateix nivell o • Espais i estructures de treball lliures

diferent nivell)
• Trepitjades d’objectes
• Xocs (objectes mòbils o immòbils)
• Caigudes d’objectes per esfondrament
amb mesures protecció anticaigudes
• Terra no relliscant i baranes/calçat
antilliscant.
• Vies de circulació
• Sortides d’emergència (senyalització)
• Ordre i neteja
• Ús EPI’s (casc, botes…)
1
 RA01- Prevenció de riscos laborals

LES CONDICIONS DE SEGURETAT:

ESPAIS DE TREBALL II
ESTRUCTURES I TERRES:
• Estructures sòlides i amb resistència
• Superfícies estables, que no rellisquin, sense pendents excessives
• En cas d’obertures amb risc de caiguda de + de 2 metres 🡪 protegir
amb dispositius anticaiguda: xarxes, baranes.

ESPAIS DE TREBALL:
• Alçada mínima del sostre 3 metres (2,5m en locals
comercials i
despatxos).
• Àrea de treball per treballador:
2 m2 de superfície lliure per treballador
10 m3 de volum lliure per treballador
• Finestres: quan estan obertes no poden suposar cap risc
• Vies de circulació: han de garantir el pas simultani de peatons i vehicles
• Passadís: amplada mínima d’1 metre d’amplada
• Portes: 80 cm d’amplada

1
 RA01- Prevenció de riscos laborals

LES CONDICIONS DE SEGURETAT: ESPAIS DE TREBALL III

ESCALES:
• Paviment no relliscant
• Amplemínim de l’escala 1 metre, excepte en escales de
servei/emergència 55 cm
• Baranes fixes
• En escales FIXES de + d’1,20 metres (ample) 🡪baranes als 2 costats
• En escales d’ample inferior a 1,20m, i els dos costats tancats (paret), només
cal un passamans.
• Alçada mínima barana 90cm
• Cada esglaó ha de tenir les mateixes mides (regular):
base esglaó (peu):23-36cm ; alt esglaó 13-20cm
ESCALES PLEGABLES(de mà)

• Prohibit ús simultani vàries persones

• A partir 3,5 metres alçada és obligatori l’ús del cinturó de seguretat i
altres mesures de protecció anticaigudes
• En cas d’ús d’escala d’única base (s’arrepenja a la paret), màx, 5m
14

LES CONDICIONS DE SEGURETAT:
EQUIPAMENTS DE TREBALL
Els equipaments de treball són el conjunt de màquines, eines, instal·lacions
o vehicles de transport que calen per portar a terme l’activitat laboral.
Riscos
• Derivats de l’ús de màquines:
-Atrapaments, talls i cops
-Projecció de particules
-Contacte elèctric o cremades
-Vibracions i sorolls
• Derivats de l’ús de les eines
-Projecció de fragments
-Contactes elèctrics
-Cops i talls
-Sobreesforços i esquinços
RA01- Prevenció de riscos laborals
Mesures preventives
• Disseny adequat
• Màquines compleixin normativa CE
• Bon estat
• Transport adequat i segur
• Ús d’equips de protecció adequats:
col.lectius (pantalles, resguards,
dispositius seguretat)
• Individuals: EPI’s (taps, ulleres, pantalla)
• Formació adequada per fer-les servir
• No utilizar cadenes coll/pulseres ni
roba ampla. Cabell recollit.
15
 RA01- Prevenció de riscos laborals

LES CONDICIONS DE SEGURETAT:

INSTAL·LACIONS ELÈCTRIQUES I
Els riscos derivats de les instal·lacions elèctriques consisteixen en la possibilitat de
contacte del cos humà amb el corrent elèctric:
Contacte directe Contacte indirecte

Contacte Directe: quan una part del cos, com ara Contacte Indirecte: quan una persona entra en
un mà, entra en contacte amb un element posat contacte amb un element que no forma part del
en tensió, un cable pelat o peces conductores del circuit elèctric i que en condiciones normals no
corrent elèctric hauria de tenir tensió però que l’ha adquirida
accidentalment.
Els danys elèctrics depenen de:
Tensió o voltatge (potencial entre 2 punts).Volts. Es considera alt voltatge, el corrent
elèctric major de 1000 volts.
Resistència: oposició que tenen els cossos que el corrent passi a través d’ells. A més
resistència, menys danys.
Intensitat: quantitat de corrent que pasa per un conductor en una unitat de temps.
Ampers.
Trajecte: camí que recorre el corrent elèctric en el cos humà.
És molt perillós quan atravessa el cor (parada cardíaca) i els pulmons
(parada respiratòria)
Temps
16

LES CONDICIONS DE SEGURETAT:
INSTAL·LACIONS ELÈCTRIQUES II
Riscos
• Tetanització muscular
• Fribril·lació ventricular
• Aturada respiratòria i asfixia
• Cremades
RA01- Prevenció de riscos laborals
Mesures preventives
EN CONTACTES DIRECTES
● Mantenir apartats cables i connexions
● Aïllar adequadament equips i màquines (recobrir
aïllament)
● Posar obstacles (reixes, tabics)
● Utilitzar “tensions de seguretat” (<25v) posant per
● exemple transformadors.
● Tenir una formació i senyalització adequades
EN CONTACTES INDIRECTES
• Tenir instal·lacions amb connexió de terra i tall automàtic
(diferencials per tallar subministre)
• Separar circuits
• Informació i formació als treballadors
• Senyalització
• Ús d’eines amb elements aïllants
• Verificar l’absència de tensió abans de treballar i deixar
indicat que s’està treballant
• EPI’S (guants)
17
 RA01- Prevenció de riscos laborals

LES CONDICIONS DE SEGURETAT: ELS INCENDIS

Els risc d’incendi és causat per un foc no controlat i imprevist en el lloc de treball.
El foc és fruit d’un procés de combustió en el que intervenen:
• Comburent (oxigen)
• Combustible,
• Energia d’activació
• Reacció en cadena
Es poden fer servir tres mètodes d’extinció d’incendis:
• Sufocació
• Refredament
• Dilució

Riscos Mesures preventives

• Gasos tòxics: poden causar • Netejar i eliminar residus
asfixia/intoxicació • Fer sistemes de detecció
• Fums i gasos calents: poden causar d’incendis i instal.lar extintors
cremades internes • Establir pla d’evacuació i
• Cremades externes emergència
• Calor: pot causar deshidratació i • Disseny d’edificis amb productes
problemes respiratoris difícilment inflamables
• Atrapament per entrada en pànic

18
 RA01- Prevenció de riscos laborals

CONDICIONS DE TREBALL I RISCOS LABORALS:

LES CONDICIONS MEDIAMBIENTALS

Els riscos derivats de les condicions mediambientals són provocats

pels agents contaminants que poden causar efectes nocius en la salut
dels treballadors.

Els agents físics Els agents químics Els agents biològics

Els agents físics Els agents químics són molt Els agents biològics són
són: utilitzats en les indústries i poden éssers vius, amb capacitat
ser tòxics pels treballadors. Són per entrar en l'organisme i
• El soroll
matèries en forma de pols, fibres, reproduir-se en el seu
• Les vibracions gas, vapor o aerosols presents en interior. Els més freqüents
• La temperatura l'aire del lloc de treball i que són virus, bacteris, fongs,
• Les radiacions poden penetrar en l'organisme. paràsits i protozous.
• La il·luminació

19
 RA01- Prevenció de riscos laborals

LES CONDICIONS MEDIAMBIENTALS.

AGENTS FÍSICS: EL SOROLL
A causa de l’ús de determinats equips de treball, el soroll és un dels riscos més
freqüents en l’ambient laboral.
El soroll es defineix com un so molest i no volgut que pot causar danys. Es caracteritza
per:
• Intensitat: es mesura en decibels [dB]
• Freqüència: es mesura en herts [Hz] (agut o greu)
• Durada

Riscos Mesures preventives

• Pèrdua auditiva
• Pèrdua atenció i temps de reacció
• Mal de cap, insomni, cansament,
hipertensió
• Irritabilitat, agressivitat, depressió
• Eliminar-ne i aïllar-ne l’origen (la
font)
• Reduir el temps d’exposició
• Fer servir protectors auditius
• Avaluacions de l’exposició al soroll
• Control mèdic

•De 30 dB a 50 dB - conversa normal, nevera

•De 55 a 75 dB - aspiradora, rentadora
•De 75 dB a 100 dB- sensació molesta, discoteca uns 110 dB
•A partir de 120 dB - dolor, risc sordesa, enlairament avió a menys de 25m, petard aprop 20
 RA01- Prevenció de riscos laborals

LES CONDICIONS MEDIAMBIENTALS. AGENTS FÍSICS:

LES VIBRACIONS

Una vibració és tot moviment transmès al cos humà o a parts del cos humà per estructures
sòlides i que causen malestar o danys a la salut. Poden ser:
• De cos sencer
• De mà o braç

Riscos Mesures preventives

• Alteracions en l’equilibri amb marejos i • Aïllar màquines i fer-ne manteniments

vòmits
• Problemes a la columna vertebral, als
ossos o les articulacions i a l’aparell
digestiu
periòdics
• Utilitzar equips de protecció
antivibratoris
• Limitar-hi el temps d’exposició
• Fer una rotació de treballadors
• Fer controls mèdics periòdics
• Informar i formar els treballadors en
l’ús de les màquines i mesures
preventives

21
 RA01- Prevenció de riscos laborals

LES CONDICIONS MEDIAMBIENTALS. AGENTS FÍSICS:

LA TEMPERATURA
La temperatura és la magnitud física que reflecteix la quantitat de calor que rep el cos
humà.
Els límits recomanats de temperatura són:
• Treballs sedentaris: De 17 a 27 ºC
• Treballs que impliquen moviment: De 14 a 25 ºC

Riscos Mesures preventives

• Per excés de calor: deshidratació i cops • Limitar el temps de treball
de calor • Fer servir la roba adequada
• Per excés de fred: esgarrifances, • Beure aigua
entumiment, hipotèrmia i congelació • Reposar regularment

COP DE VALOR: colapse dels mecanismes d’autoregulació.

La temperatura mitjana puja de forma brusca (+40º)
Símptomes: deliris, vòmits, crisi epiléptica, alteració en el comportament, cefalea.
Com actuar (ràpid!) sinó hi pot haver danys neurològics irreversibles o la mort 🡪
refredar l’accidentat (aigua, treure la roba, gel) i baixar la temperatura a menys de 38º

EXCÉS DE FRED (hipotèrmia): mort per aturada cardíaca si la temperatura corporal baixa
de 28º

18
 RA01- Prevenció de riscos laborals

LES CONDICIONS MEDIAMBIENTALS. AGENTS FÍSICS:

LES RADIACIONS

Propagació d’energia en forma d’ones de magnitud física que reflecteix la quantitat de

calor que rep el cos humà. Afecten al treballadors depenent de la classe de radiació i
del temps d’exposició. Es classifiquen:
• Radiacions ionitzants: causen greus alteracions a les cèl.lules del cos (rajos X, alfa,
beta i gamma)
• Radiacions NO ionitzants: NO causen greus alteracions a les cèl.lules del cos
(infrarojos, ultraviolats, micrones, láser)

Riscos Mesures preventives

• Vòmits, diarres i hemorràgies • Fer servir protectors
• Cremades, lesions oculars, càncer o fins • Reduir el temps d’exposició
i tot la mort • Formació pels treballadors
• Senyalització adequada

19
 RA01- Prevenció de riscos laborals

LES CONDICIONS MEDIAMBIENTALS.

AGENTS QUÍMICS

Els agents químics són molt utilitzats a les indústries i poden ser tòxics pels
treballadors.
Les vies d’entrada dels agents químics a l’organisme són:
• Via respiratòria / Via digestiva / Via ocular /Via dérmica
La toxicitat depèn de diferents factors:
• La concentración de la substància en l’ambient laboral
• Temps d’exposició
• Característiques personals (edat, sexe…)
• De l’ús dels sistemes de protecció col.lectiva (campana extractora) o els
equips de protecció individual (EPI).
Respecte als agents químics cal tenir en compte:
• Límits d’exposició: valors límit ambiental (VLA) valors de referència per
concentració d’agents químics en l’aire
• Etiquetatge: ús i precaucions
• Fitxes de seguretat: informació complementària a l’etiqueta per
professionals 20

LES CONDICIONS MEDIAMBIENTALS.
AGENTS QUÍMICS
Efectes
• Irritants (pell mucoses)
• Asfixiants (nitrogen, monòxid
carboni)
• Anestèsics (acetona, cloroform)
• Corrosius (àcids)
• Sensibilitzants (al·lèrgies)
• Cancerigens (mercuri, plom, amiant)
• Mutàgens (alteracions genètiques)
RA01- Prevenció de riscos laborals
Mesures preventives
• Substituir l’agent químic per un altre
que no comporti cap perill
• Tenir ventilació general o localitzada
• Adoptar mesures higièniques
adequades (ordre i neteja)
• Disposar d’equips apropiats contra
l’agent químic i fer-ne un
manteniment adequat
• Reduir el temps d’exposició
• Tenir sistemes d’alarmes per
detectar-los
• Formar els treballadors en els riscos
dels agents químics
• Senyalitzar adequadament les zones
de risc
25
 RA01- Prevenció de riscos laborals

LES CONDICIONS MEDIAMBIENTALS.

AGENTS BIOLÒGICS

Mesures preventives

• Establir procediments per evitar o minimitzar

l’alliberament d’agents biològics
• Reduir el núm de treballadors exposats i també el
temps d’exposició
• Adoptar mesures higièniques adequades (ordre i
neteja)
• Fer servir equips adequats contra l’agent biològic
• Formar els treballadors en els riscos d’agents
biològics
• Senyalitzar adequadament les zones de risc
• Establir plans d’emergència

26
 RA01- Prevenció de riscos laborals

CONDICIONS DE TREBALL I RISCOS

LABORALS: LES CONDICIONS ERGONÒMIQUES

Les condicions ergonòmiques busquen adaptar el lloc de treball i les seves

característiques a les capacitats del treballador.
Els riscos derivats de les condicions ergonòmiques són els problemes derivats
de la càrrega de treball. Els principals són la càrrega física i la càrrega mental.

La càrrega física La càrrega mental

És el conjunt de capacitats físiques que La càrrega mental és l'esforç intel·lectual

posa en funcionament el treballador al
llarg de la seva jornada laboral. Té una
conseqüència molt important: la fatiga
física. Deriven de:
• La postura de treball
• La manipulació manual de càrregues
• Els moviments repetitius
del treballador necessari per desenvolupar
la seva feina diària.
Els seus riscos derivats són:
• Condicions personals
• Condicions laborals
• Entorn físic (il·luminació, temperatura…)
• Entorn organitzatiu (temps per fer la feina,
exigències...)

27
 RA01- Prevenció de riscos laborals

LES CONDICIONS ERGONÒMIQUES

Mesures preventives de la càrrega física

• Evitar les mesures inadequades, que constitueixen mals

hàbits posturals (ex.no recolzar esquena al respatller)
• Evitar postures forçades, com treballar a la gatzoneta o
de genolls
• Combinar els esforços estàtics i dinàmics
en el desenvolupament de les tasques
• Proporcionar la formació sobre tècniques de manipulació
de càrregues
• Si pot ser no superar els 25kg de pes de càrrega. Les
dones, menors i persones d’edat avançada màx.15kg

Com a conseqüència directa de la càrrega per treball físic i mental apareix la

FATIGA. Els símptomes de la fatiga: irritabilitiat, depressió, mal de cap,
insomni, falta d’energia i de voluntat de treballar, salut més fràgil, mareig,
pèrdua de la gana.
28
 RA01- Prevenció de riscos laborals

CONDICIONS DE TREBALL I RISCOS

LABORALS: LES CONDICIONS PSICOSOCIALS

Els riscos derivats de les condicions psicosocials són les condicions

que estan presents en el lloc de treball i es relacionen amb
l'organització, la direcció i l'entorn social.
Els principals riscos derivats de les condicions psicosocials són:
l’organització del treball i les característiques personals

Les característiques personals

Són les qualitats i aptituds de cada individu que el diferencien dels altres. Fan que es
reaccioni de manera diferent davant d'una mateixa situació o conflicte. Es divideixen en:
• Condicions familiars: conciliació de la vida personal i laboral, relacions familiars.
• Condicions econòmiques: manca de recursos, dependència econòmica, deutes.
• Desenvolupament personal: valoració social, èxit, reconeixement.

29
 RA01- Prevenció de riscos laborals

CONDICIONS DE TREBALL I RISCOS

LABORALS: LES CONDICIONS PSICOSOCIALS

L'organització del treball

L'organització del treball és l'assignació de tasques individuals o col·lectives
per aconseguir els objectius previstos per la direcció de l'empresa.
L'organització del treball és un dels principals riscos psicosocials.
• Càrrega i ritme (sobrecàrrega, terminis entrega)
• Temps de treball (horaris llargs, torns, nocturns, treball en festius)
• Qualitat del treball (monotonia, repetició, poca responsabilitat)
• Cultura empresarial (estil comandament, objectius poc definits, falta
comunicació)
• Condicions laborals (salari, descansos, vacances)
• Relacions laborals (clima laboral)
• Desenvolupament professional (falta de promoció o valoració feina)

Les mesures preventives són canviar els torns de treball, afavorir la

comunicación entre els comandaments intermedis i els treballadors base,
implantar polítiques de promoció profesional, reduir càrregues de feina i
establir competències per a cada treballador.
30
 RA01- Prevenció de riscos laborals

DANYS LABORALS

El dany laboral és tota lesió, patologia o malaltia conseqüència de

l’exercici d’una feina.
Per tant, quan un risc laboral es materialitza, es produeix un dany, segons
la LPRL.
Poden ser de diferents tipus segons el seu origen:

• Patologies específiques: el treball és la causa fonamental i necessària

perquè es produeixi la pèrdua de salut
-Accident de treball (AT)
-Malaltia professional (MP)

• Patologies inespecífiques: : el treball és un factor més que contribueix

a la pèrdua de salut, però no l´únic i fonamental

31
 RA01- Prevenció de riscos laborals

DANYS LABORALS: PATOLOGIES ESPECÍFIQUES

Patologies específiques: els accidents de treball

Des d’un punt de vista tècnic és esdeveniment anormal no volgut, que interromp la
continuïtat del treball i que pot comportar una lesió corporal a les persones treballadores
i danys per a la propietat

Des d’un punt de vista legal es defineix l’accident de treball com: tota lesió corporal que
el treballador pateixi amb motiu o com a conseqüència del treball que executi per
compte aliè.

Es consideren accidents de treball les situacions següents:

-Malalties no considerades professionals, però que contregui el treballador com

conseqüència de la realització del seu treball.
- Accidents que pateixin els representants dels treballadors en l'exercici de les seves
funcions.
- Accidents que tenen lloc en realitzar tasques diferents a les de la categoria professional
del treballador, tant per ordre de l'empresari o de manera espontània.
-Accidents en actes de salvament, quan tingui connexió amb el treball.
-Accidents en missió. Es produeixen en els desplaçaments relacionats amb el treball.
-Accidents in itinere. És aquell accident que succeeix a l'anar o tornar del lloc de treball.
32
 RA01- Prevenció de riscos laborals

DANYS LABORALS: PATOLOGIES ESPECÍFIQUES

Patologies específiques: els accidents de treball

No es considera accident de treball el que succeeixi per dol (engany, frau o simulació) o
imprudència temerària del treballador (per ex. desobeir normes, instruccions o ordres, de
forma voluntària i conscient) ni els accidents deguts a una força major aliena al treball (ex.
guerra)

33
 RA01- Prevenció de riscos laborals

DANYS LABORALS: PATOLOGIES ESPECÍFIQUES

Patologies específiques: les malalties professionals

Malaltia contreta a conseqüència de la feina executada per compte d’altri en

les activitats que s’especifiquen en el quadre legal del Reial Decret 1299/2006
i que sigui causada per l’acció dels elements o les substàncies que s’indiquin
en aquest quadre per a cada malaltia professional.

Accident de treball Malaltia professional

Es produeix d’una manera brusca Es produeix d’una manera progressiva

És inesperat/imprevisible És un fet previsible

Es determina fàcilment la relació És difícil de determinar la relació

causa-efecte causa-efecte

34
 RA01- Prevenció de riscos laborals

DANYS LABORALS: PATOLOGIES ESPECÍFIQUES

Patologies específiques: les malalties professionals

El quadre legal del reial decret de malalties professionals és el següent:

(quadre RD 1299/2006) RD
https://www.boe.es/buscar/pdf/2006/BOE-A-2006-22169-consolidado.pdf
Grup Causes
1 Agents químics.

2 Agents físics.

3 Agents biològics.

4 Inhalació de substàncies i agents no compresos en altres apartats.

5 Malalties de la pell i agents no compresos en altres apartats.

6 Agents cancerígens.

35
 RA01- Prevenció de riscos laborals

DANYS LABORALS: PATOLOGIES INESPECÍFIQUES

Patologies inespecífiques

Són aquelles en què el dany està relacionat amb el treball, però seva
aparició és deguda a factors no laborals. Es divideixen en els següents
grups:
• Fatiga física.
• Fatiga mental.
• Insatisfacció laboral.
• Estrès.
• Envelliment prematur.
• Assetjament psicològic o mobbing.
• Síndrome d’esgotament
professional o burn-out.

36
 RA01- Prevenció de riscos laborals

RESUMIM… • Espais de treball

Relatives a la • Equipament de treball
seguretat • Instal·lacions elèctriques
• Incendis

• Agents físics
Mediambientals • Agents químics
Condicions de • Agents biològics

treball
Ergonòmiques • Càrrega física
• Càrrega mental

• Organització dels treball

Salut laboral Psicosocials • Característiques personals

Patologies • Accidents de treball

específiques • Malalties professionals

Danys laborals
Patologies
inespecífiques

37
 RA01- Prevenció de riscos laborals

DISCIPLINA PREVENTIVA CONTRA ELS RISCOS

38
 RA01- Prevenció de riscos laborals

L’AVALUACIÓ DE RISCOS
com instrument bàsic del pla de prevenció

El principal objectiu de l’avaluació de riscos és controlar i minimitzar els

riscos laborals
L’avaluació de riscos laborals és el procés dirigit estimarla
magnitud a dels riscos que no obtenint la
necessària pogut
informació s’han perquè l’empresa
evitar, pugui decidir
quines hauran d’ adoptar.
mesures preventives

L’empresa ha de fer una avaluació de riscos INICIAL (a l’inici de l’activitat)

que haurà de ser revisada periòdicament:
- Quan hi hagi algún canvi en les condicions de treball
- Quan es s’apreciï que les mesures de prevenció són inadequades o
insuficients
- Quan les característiques del treballador el facin sensible al lloc de treball

39
 RA01- Prevenció de riscos laborals

ESQUEMA DE L’AVALUACIÓ DE RISCOS

40
 RA01- Prevenció de riscos laborals

PARTS DEL PROCÉS D’AVALUACIÓ DE RISCOS:

1. IDENTIFICACIÓ DEL RISC: cal que l’empresa identifiqui

mitjançant mecanismes i procediments, els riscos que hi pot haver
en les seves instal.lacions i en les activitats que s’hi duen a terme.

2.ESTIMACIÓ DEL RISC: cal valorar la probabilitat que els riscos

identificats en la fase anterior puguin derivar en un DANY i les
conseqüències de que el dany es materialitzi.
Per l’estimació del risc, s’utilitza la següent taula:

41
 RA01- Prevenció de riscos laborals

Continuació (parts del procés d’aval.riscos)

3.VALORACIÓ DEL RISC: els nivells de risc indicats en l’estimació es

prendran com a referència per fer la valoració del risc i decidir les
accions i la temporització de les mesures de protecció.

42
 RA01- Prevenció de riscos laborals

Continuació (parts del procés d’aval.riscos)

4. PRIORITZACIÓ DEL RISC: rang de prioritat d’actuació de cada risc

identificat, estimat i valora.

Una vegada identificats, estimats i valorats els riscos que hi pot haver a
l’empresa, cal decidir sobre l’ordre de prioritat d’aquests riscos

MOLT ALTA Els riscos més greus

ALTA S’ha d’actuar sobre els riscos que tinguin més probabilitat de
materialitzar-se dins la mateixa gravetat alta
MITJANA S’ha d’actuar sobre els riscos que afectin un nombre més gran
de treballadors
BAIXA S’ha d’actuar sobre els riscos que afectin un nombre més gran
de treballadors
MOLT BAIXA S’ha d’actuar sobre els riscos que afectin un nombre més petit de
treballadors

43