Cicle Formatiu de Grau Mitjà i Superior

FOL
UF-2 Prevenció en riscos laborals
Qüestionari del NF1: La prevenció de riscos laborals
Professora: Anna Muñoz

1. QUINA DEFINICIÓ DE SALUT DONA LA OMS? La Organització Mundial de la Salut

(OMS) defineix la salut com un estat complet de benestar físic, psíquic i social, i
no només com l'absència d'afeccions i malalties.
2. QUÈ ÉS LA PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS?La prevenció de riscos laborals és el
conjunt de mesures adoptades en totes les fases d'activitat d'una empresa amb
la finalitat d'evitar o disminuir els riscos derivats del treball.
3. DEFINEIX EL RISC LABORAL:
4. QUINS SÓN ELS FACTORS DE RISC:
Característiques del centre de treball o estructurals
Agents físics, químics i biològics
Organització del lloc de treball Psicològics
5. QUINS SÓN ELS TRES GRUPS DELS DANYS LABORALS? Hi ha tres grups de danys
laborals:
Accident de treball: Un accident de treball és un esdeveniment sobtat i
imprevisible que interromp el desenvolupament normal del treball i pot
ocasionar lesions en les persones i danys en les coses.
Malaltia professional: Una malaltia professional és una conseqüència
específica del treball realitzat en activitats definides com a malalties
professionals pel quadre legal.
Malalties derivades del treball: Aquestes són malalties que no estan incloses
en el quadre de malalties professionals i poden ser el resultat de factors com la
fatiga laboral, insatisfacció laboral, estrès, mobbing, burnout i altres.
6. QUÈ ÉS UN ACCIDENT DE TREBALL? EXEMPLE Un accident de treball és un incident
sobtat i imprevisible que interromp el treball normal i pot causar lesions a les
persones. Lesio corporal que el treballador pateix a conseqüència del treball.
Per exemple, una caiguda en una fàbrica.
7. QUÈ ÉS UNA MALALTIA PROFESSIONAL? EXEMPLE La malaltia concreta i provocada
pel agents del treball inclosa en el real decret de malalties professionals . Per
exemple, la silicosi en miners d'or o plom en treballadors d'una bateria.
8. QUÈ ÉS UNA MALALTIA COMUNA? EXEMPLE Una malaltia comuna no està
relacionada amb el treball, com un refredat comú o la grip.
9. QUINA DIFERÈNCIA HI HA ENTRE ACCIDENT DE TREBALL I MALATIA PROFESSIONAL?
La diferència entre un accident de treball i una malaltia professional és que
l'accident és sobtat, mentre que la malaltia professional és causada
gradualment pel tipus de treball.
10. ANOMENA QUATRE MALALTIES DERIVADES DEL TREBALL.
a. Estrés laboral.
b. Mobbing laboral.
c. Síndrome de burnout.
d. Envelliment prematur.
Cicle Formatiu de Grau Mitjà i Superior
FOL
UF-2 Prevenció en riscos laborals
Qüestionari del NF1: La prevenció de riscos laborals
Professora: Anna Muñoz

11. QUINA FINALITAT TÉ L’ERGONOMIA? L'ergonomia té com a finalitat adaptar les

condicions de treball a les característiques fisiològiques i psicològiques del treballador,
amb l'objectiu de millorar l'eficiència, la seguretat i el confort en el lloc de treball. Per a
fer el treball més còmode
12. CITA 3 DRETS DELS TREBALLADORS EN MATÈRIA DE PREVENCIÓ DE RISCOS
a. Dret a rebre formació en matèria de salut i seguretat en el treball.
b. Dret a ser consultats i informats sobre les qüestions de seguretat laboral.
c. Dret a interrompre la seva activitat en cas de risc greu i imminent per a la seva
seguretat.
13. CITA 3 OBLIGACIONS DELS TREBALLADORS EN MATÈRIA DE PREVENCIÓ DE RISCOS
a. Obligació d'utilitzar correctament els dispositius de seguretat proporcionats.
b. Obligació d'informar immediatament al superior o als treballadors sobre qualsevol
anomalia o risc detectat.
c. Obligació de cooperar amb l'empresari per garantir unes condicions segures de
treball.

14. CITA 3 OBLIGACIONS DE L’EMPRESARI EN MATÈRIA DE PREVENCIÓ DE RISCOS.

a. Obligació de protegir els treballadors mitjançant la implementació de mesures de
seguretat i higiene laboral.
b. Obligació de facilitar equips de treball i mitjans de protecció adequats.
c. Obligació de vigilar la salut dels treballadors de forma periòdica i oferir-los
assistència mèdica preventiva.

15. RESOL ELS SEGÜENTS CASOS PRÀCTICS:

a) En Joan treballa en una empresa de reparació d’ascensors, ASECEN, SL. Un dia, fent
tasques de manteniment a l’ascensor, va sofrir un xafament en el braç dret que li va
causar un trencament d’os. Quin tipus de dany laboral va sofrir Joan? Joan va sofrir un
accident de treball.
b) Anna va sofrir un atropellament al creuar un pas de peatons quan anava cap a la feina
que està prop de casa seva. Quina consideració tindrà aquest accident?
Accident In Itinere
c) A en Lluís li ha estat diagnosticada una sordera o hipoacúsia a conseqüència del seu
treball d’estampat i rematxat de metalls. Quin tipus de dany laboral és el seu?La
Hipoacúsia de Lluís és una malaltia professional.
d) Maria treball a una empresa com a programadora i dissenya pàgines Web. Passa 8
hores diàries enfront d’un ordinador en una cadira de fusta i en una taula de treball
petita. Quin tipus de danys pot sofrir? Maria podria sofrir danys ergonòmics, com
problemes de postura i trastorns musculoesquelètics. Malalties derivades del treball
Cicle Formatiu de Grau Mitjà i Superior
FOL
UF-2 Prevenció en riscos laborals
Qüestionari del NF1: La prevenció de riscos laborals
Professora: Anna Muñoz

e) La Laura treballa en salvament marítim. Fora de la jornada laboral auxilia i salva dos
nens d’un incendi que s’ha produït a l’edifici on viu, però pateix cremades greus en part
del seu cos. Aquest acte es considera accident de treball?Es accident de treball
f) Miquel, treballador de la construcció, va sofrir el mes passat un accident de treball al
caure d’una teulada i no dur arnés de seguretat, ja que no se’l va voler posar perquè es
trobava ridícul amb ell, tot i que el cap d’obra li havia dit una i mil vegades que se
l’havia de posar. Es considerarà el seu un accident de treball? Miquel no va patir un
accident de treball.
g) La Maria treballa de socorrista a una platja. A causa de les altes temperatures sofreix
una insolació i ha de ser atesa d’urgència. Es tracta d’accident laboral?
La insolació de Maria es considera un accident laboral.
h) El Fede treballa de comercial i la seva jornada és de 10h diàries. Li agrada molt la feina i
cada vegada li donen més responsabilitat però fa un temps que es troba cada vegada
més neguitós, creu que no podrà donar l’abast i s’ha tornat agressiu. De què creus que
es tracta? El cas de Fede pot ser un cas d'estrès laboral o síndrome de burnout, ja que
mostra signes d'ansietat i agressivitat relacionats amb la seva feina. Malaltia derivada
del treball.